Arbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht: Lehrbuch für Studium und Praxis
Gespeichert in:
Hauptverfasser: | , |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Köln
Otto Schmidt
2020
|
Ausgabe: | 5. Auflage, Rechtsstand: 31.8.2019 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Literaturangaben |
Beschreibung: | XXXVI, 778 Seiten |
ISBN: | 9783504420239 |
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SEITE
VORWORT
..............................................................................................................................................
Y
AUS
DEM
VORWORT
ZUR
2.
AUFLAGE
2009
.........................................................................................
VI
INHALTSVERZEICHNIS
..............................................................................................................................
XIII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
......................................................................................................................
XXV
LITERATURVERZEICHNIS
..........................................................................................................................
XXXV
ERSTER
TEIL:
EINFUEHRUNG
IN
DAS
SYSTEM
DES
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHTS
§
73
BEGRIFF
DES
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHTS
....................................................................................
1
§
74
ZWECK
DES
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHTS
...................................................................................
2
§
75
BEDEUTUNG
DES
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHTS
.............................................................................
3
§
76
STRUKTUR
DES
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHTS
.................................................................................
5
§
77
LITERATUR
ZUM
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHT
.................................................................................
7
ZWEITER
TEIL:
DAS
RECHT
DER
KOALITIONEN
1.
ABSCHNITT:
EINFUEHRUNG
...............................................................................................................
12
§
78
AUFGABEN
DER
KOALITIONEN
....................................................................................................
12
§
79
HISTORISCHE
ENTWICKLUNG
DES
KOALITIONSRECHTS
...................................................................
13
2.
ABSCHNITT:
KOALITIONSBEGRIFF
UND
KOALITIONSFREIHEIT
...........................................................
15
§
80
DER
KOALITIONSBEGRIFF
..............................................................................................................
15
§
81
SCHUTZBEREICH
DER
KOALITIONSFREIHEIT
NACH
ART.
9
ABS.
3
GG
.............................................
24
§
82
GRENZEN
DER
KOALITIONSFREIHEIT
...............................................................................................
36
3.
ABSCHNITT:
AUFBAU
UND
ORGANISATION
DER
KOALITIONEN
......................................................
58
§
83
INDUSTRIEVERBANDSPRINZIP
........................................................................................................
58
§
84
GEWERKSCHAFTEN
.......................................................................................................................
58
§
85
ARBEITGEBERVERBAENDE
..............................................................................................................
60
DRITTER
TEIL:
TARIFVERTRAGSRECHT
1.
ABSCHNITT:
ABSCHLUSS
DES
TARIFVERTRAGS
..............................................................................
61
§
86
FUNKTIONEN
DES
TARIFVERTRAGS
.................................................................................................
61
§
87
ZUSTANDEKOMMEN
DES
TARIFVERTRAGS
......................................................................................
64
§
88
TARIFFAHIGKEIT
...........................................................................................................................
66
§
89
TARIFZUSTAENDIGKEIT
....................................................................................................................
87
§
90
SCHRIFTFORM
...............................................................................................................................
94
§
91
BEKANNTGABE
DES
TARIFVERTRAGS
...............................................................................................
95
VII
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
2.
ABSCHNITT:
INHALT
DES
TARIFVERTRAGS
.........................................................................................
96
§
92
ALLGEMEINES
.............................................................................................................................
97
§
93
NORMATIVER
TEIL
.......................................................................................................................
100
§
94
SCHULDRECHTLICHER
TEIL
............................................................................................................
108
§
95
AUSLEGUNG
VON
TARIFVERTRAEGEN
...............................................................................................
115
3.
ABSCHNITT:
NORMWIRKUNG
..........................................................................................................
121
§
96
RECHTSNORMCHARAKTER
..............................................................................................................
121
4.
ABSCHNITT:
TARIFGEBUNDENHEIT
UND
GELTUNGSBEREICH
.........................................................
148
§
97
TARIFGEBUNDENHEIT
..................................................................................................................
149
§
98
GELTUNGSBEREICH
.......................................................................................................................
193
§
99
TARIFKONKURRENZ,
TARIFPLURALITAET
UND
GESETZLICHE
TARIFEINHEIT
.............................................
207
5.
ABSCHNITT:
RECHTSNATUR
DES
TARIFVERTRAGS/GRENZEN
DER
REGELUNGSMACHT
....................
228
§
100
RECHTSNATUR
DES
TARIFVERTRAGS
................................................................................................
228
§
101
GRUNDLAGE
DER
NORMSETZUNGSBEFUGNIS
................................................................................
228
§
102
VERHAELTNIS
DER
TARIFNORMEN
ZU
ANDEREN
RECHTSQUELLEN
....................................................
232
H
103
GRENZEN
DER
REGELUNGSMACHT
..............................................................................................
235
6.
ABSCHNITT:
INTERNATIONALES
TARIFVERTRAGSRECHT
......................................................................
259
§
104
UEBERSTAATLICHE
TARIFVERTRAEGE
..................................................................................................
260
§
105
TARIFRECHT
MIT
AUSLANDSBERUEHRUNG
.......................................................................................
262
VIERTER
TEIL:
ARBEITSKAMPF
UND
SCHLICHTUNGSWESEN
1.
ABSCHNITT:
EINFUEHRUNG
...............................................................................................................
264
§
106
GRUNDGEDANKEN
UND
GRUNDLAGEN
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
..............................................
265
§
107
RECHTSGRUNDLAGE
DES
ARBEITSKAMPFS
.....................................................................................
271
§
108
AUSGESTALTUNG
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
DURCH
GESETZ
UND
RICHTER
RECHT
..........................
280
§
109
GRUNDSAETZE
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
.....................................................................................
283
2.
ABSCHNITT:
BEGRIFF
UND
MITTEL
DES
ARBEITSKAMPFS
...............................................................
290
§
110
BEGRIFF
DES
ARBEITSKAMPFS
....................................................................................................
291
§
111
ARBEITSKAMPFMITTEL
...............................................................................................................
292
3.
ABSCHNITT:
RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN
EINES
ARBEITSKAMPFS
...............................
302
§112
ZULAESSIGES
ARBEITSKAMPFZIEL
..................................................................................................
305
§
113
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
KAMPFPARTEIEN
................................................................................
315
§
114
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DEN
KAMPFBEGINN
..............................................................................
325
§
115
VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZ
...........................................................................................
328
4.
ABSCHNITT:
ZUR
VERTIEFUNG:
RECHTMAESSIGKEIT
BESONDERER
ARBEITSKAMPFMITTEL
UND
-TAKTIKEN
...................................................................................................................
344
§
116
WELLENSTREIK
...........................................................................................................................
345
§
117
BETRIEBSBLOCKADE
UND
-BESETZUNG;
FLASHMOB
......................................................................
346
§
118
KAMPFUNTERSTUETZENDE
MASSNAHMEN:
STREIKPOSTEN
..............................................................
350
§119
SCHLECHTLEISTUNG
UND
PARTIELLE
ARBEITSNIEDERLEGUNG
...........................................................
351
§
120
SUSPENDIERENDE
BETRIEBSSTILLLEGUNG
.......................................................................................
353
VIII
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
§
121
STREIKBRUCHPRAEMIE
...............................................................................................................
355
§
122
MASSEN(AENDERUNGS)KUENDIGUNG
...........................................................................................
357
5.
ABSCHNITT:
RECHTSFOLGEN
RECHTMAESSIGER
ARBEITSKAEMPFE
...................................................
358
H
123
SUSPENDIERUNG
DER
ARBEITSVERTRAGLICHEN
PFLICHTEN
.............................................................
359
§
124
LOESENDE
WIRKUNG
.................................................................................................................
362
§125
ANDERWEITIGE
RECHTSFOLGEN
..................................................................................................
363
6.
ABSCHNITT:
RECHTSFOLGEN
RECHTSWIDRIGER
ARBEITSKAEMPFE
....................................................
368
§
126
RECHTSFOLGEN
RECHTSWIDRIGER
ARBEITSKAMPFHANDLUNGEN
DER
ARBEITNEHMERSEITE
................
369
§
127
RECHTSFOLGEN
RECHTSWIDRIGER
ARBEITSKAMPFHANDLUNGEN
AUF
ARBEITGEBERSEITE
....................
374
§
128
SOZIALRECHTLICHE
AUSWIRKUNGEN
...........................................................................................
377
7.
ABSCHNITT:
RECHTSFOLGEN
FUER
NICHT
UNMITTELBAR
BETEILIGTE
DRITTE
.....................................
378
§
129
ARBEITSVERGUETUNG
.................................................................................................................
378
8.
ABSCHNITT:
ARBEITSKAMPFSTREITIGKEITEN
..................................................................................
380
§
130
ALLGEMEINE
VORAUSSETZUNGEN
..............................................................................................
381
§
131
EINSTWEILIGER
RECHTSSCHUTZ
..................................................................................................
382
9.
ABSCHNITT:
INTERNATIONALES
ARBEITSKAMPFRECHT
...................................................................
384
§
132
ARBEITSKAMPFSTATUT
...............................................................................................................
385
§
133
ARBEITSKAEMPFE
MIT
AUSLANDSBEZUG
.....................................................................................
386
§
134
ARBEITSKAEMPFE
MIT
EUROPARECHTSBEZUG
...............................................................................
386
10.
ABSCHNITT:
TARIFLICHES
SCHLICHTUNGSRECHT
...........................................................................
390
§
135
GRUNDLAGEN
DES
SCHLICHTUNGSRECHTS
....................................................................................
390
§
136
VEREINBARTE
SCHLICHTUNG
.......................................................................................................
392
§137
STAATLICHE
SCHLICHTUNG
...........................................................................................................
393
FUENFTER
TEIL:
MITBESTIMMUNGSRECHT
1.
ABSCHNITT:
EINFUEHRUNG
IN
DAS
SYSTEM
DES
MITBESTIMMUNGSRECHTS
................................
395
§
138
GRUNDLAGEN
DER
MITBESTIMMUNG
.......................................................................................
395
§
139
SYSTEM
DER
MITBESTIMMUNG
IM
DEUTSCHEN
ARBEITSRECHT
..................................................
398
§
140
GESCHICHTLICHE
ENTWICKLUNG
.................................................................................................
403
2.
ABSCHNITT:
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
....................................................................................
408
§141
GLIEDERUNG
DES
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS
...........................................................................
408
§
142
LEITPRINZIPIEN
DES
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES
.................................................................
413
§
143
GELTUNGSBEREICH
UND
ZUSTAENDIGKEITSABGRENZUNGEN
DES
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS
........
421
§
144
WAHL,
ORGANISATION
UND
RECHTSSTELLUNG
DES
BETRIEBSRATS
................................................
467
§
145
RECHTSSTELLUNG
DER
KOALITIONEN
...........................................................................................
503
§
146
RECHTSSTELLUNG
DER
ARBEITNEHMER
.......................................................................................
507
§
147
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
.....................................................................................
509
§
148
INSTRUMENTE
DER
GEMEINSAMEN
ENTSCHEIDUNGSTAETIGKEIT
.....................................................
524
§
149
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN
....................................................................
552
§
150
GESTALTUNG
VON
ARBEITSPLATZ,
ARBEITSABLAUF
UND
ARBEITSUMGEBUNG
...............................
595
§
151
MITBESTIMMUNG
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
.............................................................
596
§152
MITBESTIMMUNG
IN
WIRTSCHAFTLICHEN
ANGELEGENHEITEN
.......................................................
641
IX
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
3.
ABSCHNITT:
SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ
.....................................................................................
665
§153
GRUNDLAGEN
DER
SPRECHERVERFASSUNG
.....................................................................................
665
§154
ORGANISATION
DER
SPRECHERVERFASSUNG
...................................................................................
667
§155
MITWIRKUNG
DER
LEITENDEN
ANGESTELLTEN
..............................................................................
671
4.
ABSCHNITT:
PERSONALVERTRETUNGSRECHT
.....................................................................................
674
§156
GRUNDLAGEN
DES
PERSONALVERTRETUNGSRECHTS
........................................................................
674
§157
ORGANISATION
DER
PERSONALVERTRETUNG
.................................................................................
676
§158
BETEILIGUNGSRECHTE
IM
PERSONALVERTRETUNGSRECHT
................................................................
677
5.
ABSCHNITT:
EINFUEHRUNG
IN
DIE
GRUNDSTRUKTUR
DER
MITBESTIMMUNG
AUF
UNTERNEHMENSEBENE
.............................................................................................
677
§159
GRUNDLAGEN
..........................................................................................................................
678
§
160
BETEILIGUNG
DER
ARBEITNEHMER
AN
UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNGEN
.........................
679
6.
ABSCHNITT:
MITBESTIMMUNGSGESETZ
1976
..............................................................................
682
§
161
GELTUNGSBEREICH
....................................................................................................................
682
§
162
MITBESTIMMUNG
IN
AUFSICHTSRAT
UND
UNTERNEHMENSLEITUNG
............................................
686
§
163
GEGENSTAND
DER
MITBESTIMMUNG
IM
AUFSICHTSRAT
............................................................
691
7.
ABSCHNITT:
DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ
.....................................................................................
692
§
164
WEITERGELTUNG
UND
ANWENDUNGSBEREICH
............................................................................
692
§
165
MITBESTIMMUNG
NUR
IM
AUFSICHTSRAT
.................................................................................
693
§
166
GEGENSTAND
DER
MITBESTIMMUNG
.........................................................................................
694
8.
ABSCHNITT:
MONTANMITBESTIMMUNG
.......................................................................................
695
§
167
GELTUNGSBEREICH
.....................................................................................................................
695
§168
MITBESTIMMUNG
IN
AUFSICHTSRAT
UND
UNTERNEHMENSLEITUNG
.............................................
696
§
169
GEGENSTAND
DER
MITBESTIMMUNG
IM
AUFSICHTSRAT
......................................................
697
9.
ABSCHNITT:
MITBESTIMMUNG
IN
GRENZUEBERSCHREITENDEN
UNTERNEHMEN
UND
UNTERNEHMENSGRUPPEN
.........................................................................................
697
§
170
EUROPAEISCHER
BETRIEBSRAT
.....................................................................................................
697
§
171
MITBESTIMMUNG
IN
DER
EUROPAEISCHEN
GESELLSCHAFT
(SOCIETAS
EUROPAEA,
SE)
....................
704
SECHSTER
TEIL:
ARBEITSGERICHTLICHES
VERFAHREN
1.
ABSCHNITT:
DIE
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
...................................................................................
712
§
172
FUNKTIONEN
UND
BESONDERHEITEN
.........................................................................................
712
2.
ABSCHNITT:
DAS
URTEILSVERFAHREN
..............................................................................................
718
§
173
ZULAESSIGKEIT
............................................................................................................................
718
§
174
VERFAHRENSABLAUF
UND
VERFAHRENSBEENDIGUNG
...................................................................
736
3.
ABSCHNITT:
DIE
RECHTSMITTEL
IM
URTEILSVERFAHREN
...............................................................
743
§
175
BERUFUNG
................................................................................................................................
743
§
176
REVISION
..................................................................................................................................
746
§
177
BESCHWERDE
............................................................................................................................
748
X
INHALTSUEBERSICHT
SEITE
4.
ABSCHNITT:
DAS
BESCHLUSSVERFAHREN
.....................
750
§
178
ZULAESSIGKEIT
.........................................................................................................................
750
H
179
VERFAHRENSABLAUF
UND
VERFAHRENSBEENDIGUNG
......................................................................
754
§
180
RECHTSMITTEL
..........................................................................................................................
756
5.
ABSCHNITT:
EINSTWEILIGER
RECHTSSCHUTZ
..................................................................................
757
§
181
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNG
......................................................................................................
757
§
182
ARREST
....................................................................................................................................
760
§
183
RECHTSMITTEL
..........................................................................................................................
760
STICHWORTVERZEICHNIS
........................................................................................................................
761
XI
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
VORWORT
............................................................................................................................................
Y
AUS
DEM
VORWORT
ZUR
2.
AUFLAGE
2009
........................................................................................
VI
INHALTSUEBERSICHT
...............................................................................................................................
VII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
....................................................................................................................
XXV
LITERATURVERZEICHNIS
........................................................................................................................
XXXX
ERSTER
TEIL:
EINFUEHRUNG
IN
DAS
SYSTEM
DES
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHTS
§
73
BEGRIFF
DES
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHTS
.............................................................................
1
§
74
ZWECK
DES
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHTS
...............................................................................
2
§
75
BEDEUTUNG
DES
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHTS
......................................................................
3
I.
BETRIEBSVERFASSUNGS-
UND
MITBESTIMMUNGSRECHT
............................................................
3
II.
TARIFVERTRAGS-
UND
ARBEITSKAMPFRECHT
.............................................................................
3
§
76
STRUKTUR
DES
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHTS
...........................................................................
5
§
77
LITERATUR
ZUM
KOLLEKTIVEN
ARBEITSRECHT
........................................................................
7
I.
LEHRBUECHER
..........................................................................................................................
7
II.
FALLSAMMLUNGEN/WIEDERHOLUNGSFFAGEN
.............................................................................
8
III.
HANDBUECHER
UND
MONOGRAPHIEN
......................................................................................
8
IV.
KOMMENTARE
........................................................................................................................
10
ZWEITER
TEIL:
DAS
RECHT
DER
KOALITIONEN
1.
ABSCHNITT:
EINFUEHRUNG
.............................................................................................................
12
§
78
AUFGABEN
DER
KOALITIONEN
...............................................................................................
12
§
79
HISTORISCHE
ENTWICKLUNG
DES
KOALITIONSRECHTS
...............................................................
13
2.
ABSCHNITT:
KOALITIONSBEGRIFF
UND
KOALITIONSFREIHEIT
..........................................................
15
§80
DER
KOALITIONSBEGRIFF
........................................................................................................
15
I.
VEREINIGUNG
.........................................................................................................................
16
II.
WAHRUNG
UND
FOERDERUNG
DER
ARBEITS-
UND
WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN
ALS
VEREINIGUNGSZWECK
.............................................................................................................
18
III.
WEITERE
VORAUSSETZUNGEN
DER
VEREINIGUNG
.....................................................................
20
IV.
ZUSAMMENFASSUNG
...............................................................................................................
24
§
81
SCHUTZBEREICH
DER
KOALITIONSFREIHEIT
NACH
ART.
9
ABS.
3
GG
...................................
24
I.
GRUNDSAETZLICHES
..................................................................................................................
25
II.
PERSOENLICHER
SCHUTZBEREICH
...............................................................................................
25
III.
SACHLICHER
SCHUTZBEREICH
...................................................................................................
26
XIII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
§
82
GRENZEN
DER
KOALITIONSFREIHEIT
.......................................................................................
36
I.
KERNBEREICHSLEHRE
...............................................................................................................
37
II.
AUSGESTALTUNG
DURCH
DEN
GESETZGEBER
.............................................................................
37
III.
EINGRIFFE
IN
DIE
KOALITIONSFREIHEIT
.......................................................................................
39
IV.
EINZELNE
KOLLISIONSLAGEN
......................................................................................................
41
V.
UEBUNGSKLAUSUR
.....................................................................................................................
55
3.
ABSCHNITT:
AUFBAU
UND
ORGANISATION
DER
KOALITIONEN
....................................................
58
§
83
INDUSTRIEVERBANDSPRINZIP
................................................................................................
58
§
84
GEWERKSCHAFTEN
.................................................................................................................
58
I.
ENTWICKLUNG
DER
GEWERKSCHAFTEN
.......................................................................................
58
II.
AKTUELLE
SITUATION
DER
GEWERKSCHAFTEN
...........................................................................
59
§
85
ARBEITGEBERVERBAENDE
.........................................................................................................
60
DRITTER
TEIL:
TARIFVERTRAGSRECHT
1.
ABSCHNITT:
ABSCHLUSS
DES
TARIFVERTRAGS
..............................................................................
61
H
86
FUNKTIONEN
DES
TARIFVERTRAGS
..........................................................................................
61
I.
SCHUTZFUNKTION
.....................................................................................................................
62
II.
FRIEDENSFUNKTION
...................................................................................................................
62
III.
ORDNUNGSFUNKTION
.................................................................................................................
63
IV.
VERTEILUNGSFUNKTION
............................................................................................................
63
V.
KARTELLFUNKTION
.....................................................................................................................
64
§
87
ZUSTANDEKOMMEN
DES
TARIFVERTRAGS
...............................................................................
64
H
88
TARIFFAHIGKEIT
......................................................................................................................
66
I.
GRUNDSAETZLICHES
....................................................................................................................
67
II.
TARIFFAHIGKEIT
VON
GEWERKSCHAFTEN
.....................................................................................
69
III.
TARIFFAEHIGKEIT
DER
ARBEITGEBER
...........................................................................................
77
IV.
TARIFFAHIGKEIT
VON
SPITZENORGANISATIONEN
UND
UNTERVERBAENDEN
...................................
81
V.
GESETZLICH
ANGEORDNETE
TARIFFAEHIGKEIT
................................................................................
83
VI.
BEENDIGUNG
DER
TARIFFAEHIGKEIT
...........................................................................................
83
VII.
FEHLENDE
TARIFFAHIGKEIT
.........................................................................................................
84
VIII.
GERICHTLICHE
KONTROLLE
DER
TARIFFAEHIGKEIT
..........................................................................
84
IX.
UEBUNGSKLAUSUR
....................................................................................................................
85
§
89
TARIFZUSTAENDIGKEIT
.............................................................................................................
87
I.
GRUNDSAETZLICHES
.....................................................................................................................
87
II.
BESTIMMUNG
NACH
DER
VERBANDSSATZUNG
..........................................................................
88
III.
UEBERSCHNEIDUNGEN
DER
TARIFZUSTAENDIGKEITEN
...................................................................
91
IV.
WEGFALL
DER
TARIFZUSTAENDIGKEIT
...........................................................................................
93
V.
GERICHTLICHE
KONTROLLE
DER
TARIFZUSTAENDIGKEIT
.................................................................
93
§
90
SCHRIFTFORM
.............................................................................................................
94
I.
UMFANG
UND
RECHTSFOLGEN
.................................................................................................
94
II.
ZWECK
DES
SCHRIFTFORMERFORDERNISSES;
*RECHTSQUELLENKLARHEIT
*
.....................................
94
III.
SCHRIFTFORM
BEI
VERWEISUNGSKLAUSELN
IN
TARIFVERTRAEGEN
.................................................
95
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
§
91
BEKANNTGABE
DES
TARIFVERTRAGS
........................................................................................
95
2.
ABSCHNITT:
INHALT
DES
TARIFVERTRAGS
........................................................................................
96
§
92
ALLGEMEINES
........................................................................................................................
97
I.
UNTERSCHEIDUNG
ZWISCHEN
NORMATIVEM
UND
SCHULDRECHTLICHEM
TEIL
............................
97
II.
ABGRENZUNG
VON
ANDEREN
VEREINBARUNGEN
DER
TARIFVERTRAGSPARTEIEN
..........................
97
III.
ARTEN
VON
TARIFVERTRAEGEN
........................................................................................................
98
H
93
NORMATIVER
TEIL
..................................................................................................................
100
I.
INHALTSNORMEN
......................................................................................................................
101
II.
ABSCHLUSSNORMEN
...............................................................................................................
101
III.
BEENDIGUNGSNORMEN
...........................................................................................................
102
IV.
BETRIEBLICHE
UND
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
TARIFNORMEN
.........................................
103
V.
BESTIMMUNGEN
UEBER
GEMEINSAME
EINRICHTUNGEN
............................................................
106
§
94
SCHULDRECHTLICHER
TEIL
.......................................................................................................
108
I.
FRIEDENSPFLICHT
......................................................................................................................
109
II.
DURCHFUHRUNGSPFLICHT
.........................................................................................................
112
III.
WEITERE
SCHULDRECHTLICHE
VEREINBARUNGEN
.......................................................................
114
§
95
AUSLEGUNG
VON
TARIFVERTRAEGEN
........................................................................................
115
I.
AUSLEGUNG
DES
NORMATIVEN
TEILS
........................................................................................
115
II.
AUSLEGUNG
DES
SCHULDRECHTLICHEN
TEILS
.............................................................................
120
3.
ABSCHNITT:
NORMWIRKUNG
..............................................................................................................
121
H
96
RECHTSNORMCHARAKTER
.........................................................................................................
121
I.
UNMITTELBARE
WIRKUNG
.......................................................................................................
122
II.
ZWINGENDE
WIRKUNG
...........................................................................................................
122
III.
RECHTSFOLGEN
BEI
VERSTOSS
GEGEN
§
4
ABS.
1
TVG
............................................................
147
4.
ABSCHNITT:
TARIFGEBUNDENHEIT
UND
GELTUNGSBEREICH
........................................................
148
§
97
TARIFGEBUNDENHEIT
.............................................................................................................
149
I.
TARIFGEBUNDENHEIT
DURCH
MITGLIEDSCHAFT
...........................................................................
150
II.
TARIFGEBUNDENHEIT
DES
EINZELNEN
ARBEITGEBERS
................................................................
160
III.
TARIFGEBUNDENHEIT
BEI
BETRIEBLICHEN
UND
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN
TARIFNORMEN
161
IV.
TARIFGEBUNDENHEIT
DURCH
ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG
(AVE)
................................
162
V.
GELTUNGSERSTRECKUNG
NACH
§
3
8.
1
AENTG
.......................................................................
173
VI.
TARIFGEBUNDENHEIT
BEI
BETRIEBSUEBERGANG
NACH
§
613A
BGB
...........................................
175
VII.
ARBEITSVERTRAGLICHE
BEZUGNAHME
AUF
TARIFVERTRAEGE
.................................................................
178
§
98
GELTUNGSBEREICH
..................................................................................................................
193
I.
ALLGEMEINES
..........................................................................................................................
194
II.
PERSOENLICHER
GELTUNGSBEREICH
............................................................................................
195
III.
RAEUMLICHER
GELTUNGSBEREICH
..............................................................................................
195
IV.
FACHLICHER/BETRIEBLICHER/BRANCHENMAESSIGER
GELTUNGSBEREICH
...........................................
196
V.
ZEITLICHER
GELTUNGSBEREICH
................................................................................................
197
H
99
TARIFKONKURRENZ,
TARIFJPLURALITAT
UND
GESETZLICHE
TARIFEINHEIT
....................................
207
I.
TARIFKONKURRENZ
..................................................................................................................
208
II.
TARIFPLURALITAET
......................................................................................................................
210
III.
GESETZLICHE
TARIFEINHEIT
BEI
TARIFKOLLISION
.......................................................................
215
IV.
VERTIEFUNGSPROBLEME
...........................................................................................................
225
XV
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
5.
ABSCHNITT:
RECHTSNATUR
DES
TARIFVERTRAGS/GRENZEN
DER
REGELUNGSMACHT
228
§
100
RECHTSNATUR
DES
TARIFVERTRAGS
228
§
101
GRUNDLAGE
DER
NORMSETZUNGSBEFIIGNIS
228
I.
DELEGATIONSTHEORIE
229
II.
STAATLICHER
GELTUNGSBEFEHL
229
III.
NORMSETZUNGSBEFUGNIS
UNMITTELBAR
AUS
ART.
9
ABS.
3
GG
230
IV.
LEGITIMATIONSTHEORIE,
KOLLEKTIV
AUSGEUEBTE
PRIVATAUTONOMIE
230
V.
PROBLEMATIK
DER
AUSSENSEITERWIRKUNG
231
§
102
VERHAELTNIS
DER
TARIFHORMEN
ZU
ANDEREN
RECHTSQUELLEN
232
I.
ZWEISEITIG
ZWINGENDES
GESETZESRECHT
232
II.
EINSEITIG
ZWINGENDES
GESETZESRECHT
232
III.
GESETZ
OHNE
ZWINGENDE
WIRKUNG
233
IV.
ABGRENZUNG
ZWISCHEN
ZWEISEITIG
UND
EINSEITIG
ZWINGENDEM
GESETZESRECHT
233
V.
RECHTSFOLGEN
BEI
VERSTOSS
GEGEN
ZWINGENDES
GESETZESRECHT
234
VI.
TARIFVERTRAGLICHE
BEZUGNAHME
AUF
GESETZE
234
§
103
GRENZEN
DER
REGELUNGSMACHT
235
I.
GESETZLICHE
GRENZEN
236
II.
GEMEINWOHLBINDUNG
242
III.
RECHTSSTAATSGEBOT
243
IV.
TARIFVERANTWORTUNG
243
V.
GRUNDRECHTSBINDUNG
DER
TARIFVERTRAGSPARTEIEN
244
VI.
BINDUNG
AN
DAS
UNIONSRECHT
256
VII.
GERICHTLICHE
KONTROLLE
258
6.
ABSCHNITT:
INTERNATIONALES
TARIFVERTRAGSRECHT
259
§
104
UEBERSTAATLICHE
TARIFVERTRAEGE
260
I.
EINLEITUNG
260
II.
KEIN
EUROPAEISCHER
TARIFVERTRAG
260
III.
GEMEINSAMER
ANTRAG
DER
SOZIALPARTNER
NACH
ART.
155
ABS.
2
AEUV
261
IV.
KEINE
EUROPAEISCHE
TARIFSTRUKTUR
261
V.
REFORMEN
DURCH
DEN
VERTRAG
VON
AMSTERDAM
261
§
105
TARIFRECHT
MIT
AUSLANDSBERUEHRUNG
262
I.
LOESUNG
UEBER
ANWENDUNG
KOLLISIONSRECHTLICHER
GRUNDSAETZE
262
II.
LOESUNG
UEBER
ANWENDUNG
VON
UNIONSRECHT
263
VIERTER
TEIL:
ARBEITSKAMPF
UND
SCHLICHTUNGSWESEN
1.
ABSCHNITT:
EINFUEHRUNG
264
§106
I.
GRUNDGEDANKEN
UND
GRUNDLAGEN
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
SINN
UND
ZWECK
VON
ARBEITSKAEMPFEN
II.
HISTORISCHE
ENTWICKLUNG
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
III.
WIRTSCHAFTLICHE
BEDEUTUNG
DES
ARBEITSKAMPFS
265
265
266
268
§107
RECHTSGRUNDLAGE
DES
ARBEITSKAMPFS
................................................................................
271
I.
VERFASSUNGSRECHTLICHE
GRUNDLAGE
.......................................................................................
271
XVI
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
II.
ABWEHR-
UND
ANGRIFFSKAMPFMITTEL
DER
ARBEITGEBERSEITE
...............................................
275
III.
AUSDEHNUNG
AUF
WEITERE
GRUPPEN
(ABHAENGIG)
BESCHAEFTIGTER?
.......................................
275
IV.
INTERNATIONALE
QUELLEN
.......................................................................................................
276
H
108
AUSGESTALTUNG
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
DURCH
GESETZ
UND
RICHTERRECHT
.................
280
I.
KODIFIKATION
UND
RICHTERRECHT
..........................................................................................
280
II.
DIE
AUSGESTALTUNG
DES
GRUNDRECHTS
DER
KOALITIONSFREIHEIT
IM
ARBEITSKAMPFRECHT
...
281
III.
RICHTERLICHE
PRUEFUNGSKOMPETENZ
......................................................................................
282
IV.
ABWEICHENDE
MASSSTAEBE
BEI
ARBEITSKAMPFUNTERSTUETZENDEN
MASSNAHMEN
......................
283
H
109
GRUNDSAETZE
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
...............................................................................
283
I.
GRUNDSATZ
DER
PARITAET
.........................................................................................................
284
II.
GRUNDSATZ
DER
STAATLICHEN
NEUTRALITAET
...............................................................................
287
III.
ARBEITSKAMPF
UND
KIRCHLICHE
DIENSTGEMEINSCHAFT
..........................................................
288
2.
ABSCHNITT:
BEGRIFF
UND
MITTEL
DES
ARBEITSKAMPFS
..............................................................
290
§
110
BEGRIFF
DES
ARBEITSKAMPFS
...............................................................................................
291
§111
ARBEITSKAMPFMITTEL
..........................................................................................................
292
I.
STREIK
....................................................................................................................................
293
II.
AUSSPERRUNG
........................................................................................................................
295
III.
BOYKOTT
.................................................................................................................................
296
IV.
SONSTIGE
FORMEN
DES
ARBEITSKAMPFS
..................................................................................
297
3.
ABSCHNITT:
RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN
EINES
ARBEITSKAMPFS
..............................
302
§
112
ZULAESSIGES
ARBEITSKAMPFZIEL
...........................................................................................
305
I.
TARIFVERTRAG
..........................................................................................................................
305
II.
VERTIEFUNGSPROBLEM:
STREIK
UM
EINEN
TARIFSOZIALPLAN
....................................................
310
III.
VERTIEFUNGSPROBLEM:
UNTERSTUETZUNGSARBEITSKAMPF
.........................................................
311
§
113
ANFORDERUNGEN
AN
DIE
KAMPFPARTEIEN
..........................................................................
315
I.
VERBAENDE
ALS
TRAEGER
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
..................................................................
315
II.
INDIVIDUELLE
BETEILIGUNG
.......................................................................................................
316
§
114
VORAUSSETZUNGEN
FUER
DEN
KAMPFBEGINN
......................................................................
325
I.
EINHALTUNG
DER
FRIEDENSPFLICHT
..........................................................................................
325
II.
VERBANDSBESCHLUSS
-
INTERNE
VORGABEN
...........................................................................
326
III.
ERKLAERUNG
UEBER
DEN
BEGINN
UND
DIE
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSKAMPFS
...........................
326
§
115
VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZ
.......................................................................................
328
I.
ELEMENTE
DES
VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZES
..............................................................
329
II.
DAS
KRITERIUM
DER
ERFORDERLICHKEIT
...................................................................................
333
III.
DIE
VERHAELTNISMAESSIGKEIT
I.E.S.
(ANGEMESSENHEIT,
PROPORTIONALITAET)
................................
340
4.
ABSCHNITT:
ZUR
VERTIEFUNG:
RECHTMAESSIGKEIT
BESONDERER
ARBEITSKAMPFMITTEL
UND
-TAKTIKEN
..................................................................................................................
344
§
116
WELLENSTREIK
.......................................................................................................................
345
§
117
BETRIEBSBLOCKADE
UND
-BESETZUNG;
FLASHMOB
...............................................................
346
I.
BETRIEBSBLOCKADEN
UND
-BESETZUNGEN
..............................................................................
346
II.
FLASHMOB
...............................................................................................................................
347
§
118
KAMPFUNTERSTUETZENDE
MASSNAHMEN:
STREIKPOSTEN
.......................................................
350
§
119
SCHLECHTLEISTUNG
UND
PARTIELLE
ARBEITSNIEDERLEGUNG
..................................................
351
XVII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
§
120
SUSPENDIERENDE
BETRIEBSSTILLLEGUNG
...............................................................................
353
I.
ENTWICKLUNG
IN
DER
RECHTSPRECHUNG
...................................................................................
353
II.
BEGRUENDUNGSANSATZ
DES
BAG
UND
KRITIK
..........................................................................
353
§
121
STREIKBRUCHPRAEMIE
..............................................................................................................
355
I.
PRAEMIE
VOR
UND
WAEHREND
EINES
ARBEITSKAMPFS
...............................................................
355
II.
PRAEMIE
NACH
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSKAMPFS
...................................................................
356
§122
MASSEN(AENDERUNGS)KUENDIGUNG
........................................................................................
357
I.
MASSEN(AENDERUNGS)KUENDIGUNG
DURCH
DIE
ARBEITNEHMER
................................................
357
II.
MASSEN(AENDERUNGS)KUENDIGUNG
DURCH
DEN
ARBEITGEBER
.................................................
357
5.
ABSCHNITT:
RECHTSFOLGEN
RECHTMAESSIGER
ARBEITSKAEMPFE
....................................................
358
§
123
SUSPENDIERUNG
DER
ARBEITSVERTRAGLICHEN
PFLICHTEN
.....................................................
359
I.
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
ARBEITSVERPFLICHTUNG
....................................................................
359
II.
AUSWIRKUNGEN
AUF
DIE
ARBEITSVERGUETUNG
..........................................................................
360
§124
LOESENDE
WIRKUNG
................................................................................................................
362
§
125
ANDERWEITIGE
RECHTSFOLGEN
..............................................................................................
363
I.
KUENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
...................................................................................
363
II.
SCHADENSERSATZANSPRUECHE
UND
ANDERWEITIGE
MASSREGELUNGEN
.........................................
364
III.
MIETVERHAELTNIS
UEBER
WERKWOHNUNG
...................................................................................
364
IV.
SOZIALRECHTLICHE
AUSWIRKUNGEN
...........................................................................................
364
V.
BERECHNUNGSZEITEN
FUER
DIE
BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT
.............................................................
365
VI.
EINSCHRAENKUNG
VON
MITBESTIMMUNGSRECHTEN
DES
BETRIEBSRATS
......................................
365
6.
ABSCHNITT:
RECHTSFOLGEN
RECHTSWIDRIGER
ARBEITSKAEMPFE
..................................................
368
§
126
RECHTSFOLGEN
RECHTSWIDRIGER
ARBEITSKAMPFHANDLUNGEN
DER
ARBEITNEHMERSEITE
...
369
I.
ERFUELLUNGSPFLICHT
....................................................................................................................
369
II.
ENTGELTANSPRUCH
.....................................................................................................................
369
III.
KUENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
...................................................................................
369
IV.
KUENDIGUNG
DES
TARIFVERTRAGS
..............................................................................................
370
V.
SCHADENSERSATZANSPRUECHE
....................................................................................................
371
§
127
RECHTSFOLGEN
RECHTSWIDRIGER
ARBEITSKAMPFHANDLUNGEN
AUF
ARBEITGEBERSEITE
........
374
I.
ENTGELTANSPRUCH
.....................................................................................................................
375
II.
BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT
.............................................................................................................
375
III.
SCHADENSERSATZANSPRUECHE
...................................................................................................
375
§
128
SOZIALRECHTLICHE
AUSWIRKUNGEN
.........................................................................................
377
I.
BEITRAGSRECHT
..........................................................................................................................
377
II.
LEISTUNGSRECHT
........................................................................................................................
377
7.
ABSCHNITT:
RECHTSFOLGEN
FUER
NICHT
UNMITTELBAR
BETEILIGTE
DRITTE
...................................
378
§
129
ARBEITSVERGUETUNG
.................................................................................................................
378
I.
PROBLEMAUFNSS
.......................................................................................................................
378
II.
FRUEHERE
RECHTSPRECHUNG:
SPHAERENTHEORIE
..........................................................................
379
III.
NUNMEHR:
GRUNDSATZ
DER
KAMPFPARITAET
............................................................................
379
XVIII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
8.
ABSCHNITT:
ARBEITSKAMPFSTREITIGKEITEN
..................................................................................
380
§
130
ALLGEMEINE
VORAUSSETZUNGEN
..........................................................................................
381
I.
ZUSTAENDIGKEIT
DER
ARBEITSGERICHTE
......................................................................................
381
II.
VERFAHRENSARTEN
....................................................................................................................
382
H
131
EINSTWEILIGER
RECHTSSCHUTZ
..............................................................................................
382
I.
GERICHTSSTAND
........................................................................................................................
382
II.
VERFUEGUNGSANSPRUCH
...........................................................................................................
383
III.
VERFUEGUNGSGRUND
..................................................................................................................
383
9.
ABSCHNITT:
INTERNATIONALES
ARBEITSKAMPFRECHT
...................................................................
384
§
132
ARBEITSKAMPFSTATUT
..........................................................................................................
385
I.
OBJEKTIVE
ANKNUEPFUNGSPUNKTE
FUER
DAS
ARBEITSKAMPFSTATUT
...........................................
385
II.
RECHTSWAHL
............................................................................................................................
385
§
133
ARBEITSKAEMPFE
MIT
AUSLANDSBEZUG
................................................................................
386
§
134
ARBEITSKAEMPFE
MIT
EUROPARECHTSBEZUG
........................................................................
386
I.
BINDUNG
AN
DIE
UNIONSRECHTLICHEN
GRUNDFREIHEITEN
........................................................
386
II.
RECHTSPRECHUNG
DES
EUGH
................................................................
386
III.
BEDEUTUNG
............................................................................................................................
388
10.
ABSCHNITT:
TARIFLICHES
SCHLICHTUNGSRECHT
...........................................................................
390
§
135
GRUNDLAGEN
DES
SCHLICHTUNGSRECHTS
..............................................................................
390
I.
BEGRIFF
UND
ZWECK
DER
SCHLICHTUNG
.................................................................................
390
II.
GESTALTUNGSFORMEN
DER
TARIFLICHEN
SCHLICHTUNG
................................................................
391
III.
HISTORISCHE
ENTWICKLUNG
DER
TARIFLICHEN
SCHLICHTUNG
.....................................................
391
§
136
VEREINBARTE
SCHLICHTUNG
..................................................................................................
392
I.
SCHLICHTUNGSABKOMMEN
ALS
VERTRAGLICHE
GRUNDLAGE
........................................................
392
II.
SCHLICHTUNGSVERFAHREN
.........................................................................................................
392
III.
SCHLICHTUNGSSPRUCH
.............................................................................................................
393
§
137
STAATLICHE
SCHLICHTUNG
......................................................................................................
393
I.
FREIWILLIGER
CHARAKTER
DER
STAATLICHEN
SCHLICHTUNG
..........................................................
393
II.
SCHLICHTUNGSVERFAHREN
.........................................................................................................
394
FUENFTER
TEIL:
MITBESTIMMUNGSRECHT
1.
ABSCHNITT:
EINFUEHRUNG
IN
DAS
SYSTEM
DES
MITBESTIMMUNGSRECHTS
................................
395
§
138
GRUNDLAGEN
DER
MITBESTIMMUNG
...................................................................................
395
I.
MITBESTIMMUNG
ALS
GESELLSCHAFTSPOLITISCHES
LEITPRINZIP
.................................................
395
II.
SINN
UND
ZWECK
DER
MITBESTIMMUNG
...............................................................................
395
III.
VERFASSUNGSRECHTLICHE
VERANKERUNG
DER
MITBESTIMMUNG
.............................................
396
§
139
SYSTEM
DER
MITBESTIMMUNG
IM
DEUTSCHEN
ARBEITSRECHT
............................................
398
I.
KATEGORIEN
DER
MITBESTIMMUNG
.......................................................................................
398
II.
BETRIEBLICHE
MITBESTIMMUNG
..............................................................................................
398
III.
UNTERNEHMENSBEZOGENE
MITBESTIMMUNG
.........................................................................
399
IV.
VERHAELTNIS
VON
BETRIEBLICHER
ZU
UNTERNEHMENSBEZOGENER
MITBESTIMMUNG
.................
401
XIX
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
V.
VOR-
UND
NACHTEILE
DER
MITBESTIMMUNG
..........................................................................
402
VI. ROLLE
DER
GEWERKSCHAFTEN
....................................................................................................
402
§
140
GESCHICHTLICHE
ENTWICKLUNG
............................................................................................
403
I.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
.....................................................................................................
403
II.
UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG
...........................................................................................
406
2.
ABSCHNITT:
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
..................................................................................
408
§141
GLIEDERUNG
DES
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS
......................................................................
408
I.
DAS
BETRVG
VON
1972
IN
DER
FASSUNG
DER
BEKANNTMACHUNG
VOM
25.9.2001
.............
408
II.
SONSTIGE
GESETZLICHE
REGELUNGEN
.........................................................................................
409
III.
EINSCHRAENKUNG
UND
ERWEITERUNG
DER
MITBESTIMMUNGSRECHTE
.......................................
410
§
142
LEITPRINZIPIEN
DES
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES
............................................................
413
I.
PRINZIP
DER
VERTRAUENSVOLLEN
ZUSAMMENARBEIT
................................................................
414
II.
FRIEDENSPFLICHT
.......................................................................................................................
416
III.
VERBOT
DER
PARTEIPOLITISCHEN
BETAETIGUNG
............................................................................
417
IV.
GRUNDSAETZE
FUER
DIE
BEHANDLUNG
VON
BETRIEBSANGEHOERIGEN
(§
75
BETRVG)
...................
419
§
143
GELTUNGSBEREICH
UND
ZUSTAENDIGKEITSABGRENZUNGEN
DES
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS
421
I.
UEBERBLICK
................................................................................................................................
422
II.
RAEUMLICHER
GELTUNGSBEREICH
................................................................................................
423
III.
PERSOENLICHER
GELTUNGSBEREICH
.............................................................................................
424
IV.
SACHLICHER
GELTUNGSBEREICH
..................................................................................................
437
V.
ZUSTAENDIGKEITSABGRENZUNGEN
DER
BETRIEBSRAETE
.................................................................
457
VI.
WEITERE
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
ORGANE
UND
GREMIEN
........................................
466
§
144
WAHL,
ORGANISATION
UND
RECHTSSTELLUNG
DES
BETRIEBSRATS
........................................
467
I.
STELLUNG
DES
BETRIEBSRATS
.....................................................................................................
468
II.
ZUSAMMENSETZUNG
DES
BETRIEBSRATS
...................................................................................
470
III.
WAHL
DES
BETRIEBSRATS
...........................................................................................................
471
IV.
AMTSZEIT
DES
BETRIEBSRATS
....................................................................................................
480
V.
GESCHAEFTSFUEHRUNG
................................................................................................................
485
VI.
RECHTSSTELLUNG
DER
BETRIEBSRATSMITGLIEDER
..........................................................................
492
§
145
RECHTSSTELLUNG
DER
KOALITIONEN
.........................................................................................
503
I.
GEWERKSCHAFTEN
UND
BETRIEBSRAETE
.......................................................................................
503
II.
GEWERKSCHAFTSRECHTE
IM
BETRIEB
.........................................................................................
504
III.
ZUTRITTSRECHT
DER
GEWERKSCHAFTEN
ZUM
BETRIEB
...............................................................
505
IV.
KOALITIONSWERBUNG
UND
-ARBEIT
IM
BETRIEB
........................................................................
506
§
146
RECHTSSTELLUNG
DER
ARBEITNEHMER
....................................................................................
507
I.
INDIVIDUALRECHTE
DES
EINZELNEN
ARBEITNEHMERS
...............................................................
507
II.
UNTERRICHTUNGSRECHTE
DER
GESAMTHEIT
DER
ARBEITNEHMER
IN
BETRIEBSRATSLOSEN
BETRIEBEN
................................................................................................................................
508
III.
MITBESTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS
AUCH
GEGEN
DEN
WILLEN
DES
ARBEITNEHMERS?
..........
509
§
147
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
...............................................................................
509
I.
ARTEN
DER
BETEILIGUNGSRECHTE
............................................................................................
510
II.
DURCHSETZUNG
DER
RECHTE
...................................................................................................
515
III.
DIE
EINIGUNGSSTELLE
...............................................................................................................
518
IV.
BETRIEBSVERFASSUNG
UND
ARBEITSKAEMPFE
..............................................................................
524
XX
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
§
148
INSTRUMENTE
DER
GEMEINSAMEN
ENTSCHEIDUNGSTAETIGKEIT
............................................
524
I.
BETRIEBSVEREINBARUNG
..........................................................................................................
525
II.
FORMLOSE
EINIGUNG
.............................................................................................................
551
III.
SPRUCH
DER
EINIGUNGSSTELLE
.................................................................................................
552
§
149
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN
.............................................................
552
I.
DIE
MITBESTIMMUNGSRECHTE
NACH
H
87
BETRVG
..............................................................
553
II.
DIE
MITBESTIMMUNG
IM
EINZELNEN
....................................................................................
561
III.
DIE
EINZELNEN
MITBESTIMMUNGSRECHTE
DES
§
87
ABS.
1
BETRVG
......................................
565
IV.
FREIWILLIGE
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
....................................................................................
594
V.
ARBEITSSCHUTZ
UND
BETRIEBLICHER
UMWELTSCHUTZ
..............................................................
595
§
150
GESTALTUNG
VON
ARBEITSPLATZ,
ARBEITSABLAUF
UND
ARBEITSUMGEBUNG
.......................
595
H
151
MITBESTIMMUNG
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN
.......................................................
596
I.
ALLGEMEINE
PERSONELLE
ANGELEGENHEITEN
...........................................................................
598
II.
BERUFSBILDUNG
......................................................................................................................
604
III.
MITBESTIMMUNG
BEI
PERSONELLEN
EINZELMASSNAHMEN
.....................................................
607
IV.
*MITBESTIMMUNG
BEI
KUENDIGUNGEN
..................................................................................
627
V.
AUSSERORDENTLICHE
KUENDIGUNG
UND
VERSETZUNG
VON
BETRIEBSRATSMITGLIEDEM
...............
641
VI.
ENTFERNUNG
BETRIEBSSTOERENDER
ARBEITNEHMER
..................................................................
641
§
152
MITBESTIMMUNG
IN
WIRTSCHAFTLICHEN
ANGELEGENHEITEN
................................................
641
I.
MITBESTIMMUNG
UEBER
DEN
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS
............................................................
642
II.
MITBESTIMMUNG
UEBER
DEN
BETRIEBSRAT
...............................................................................
647
3.
ABSCHNITT:
SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ
....................................................................................
665
H
153
GRUNDLAGEN
DER
SPRECHERVERFASSUNG
..............................................................................
665
I.
EINFUEHRUNG
..........................................................................................................................
665
II.
LEITPRINZIPIEN
DER
SPRECHERVERFASSUNG
.............................................................................
666
III.
GELTUNGSBEREICH
DER
SPRECHERVERFASSUNG
.........................................................................
667
H
154
ORGANISATION
DER
SPRECHERVERFASSUNG
............................................................................
667
I.
SPRECHERAUSSCHUSS
................................................................................................................
668
II.
VERSAMMLUNG
DER
LEITENDEN
ANGESTELLTEN
.........................................................................
669
III.
GESAMTSPRECHERAUSSCHUSS
...................................................................................................
670
IV.
UNTERNEHMENSSPRECHERAUSSCHUSS
......................................................................................
670
V.
KONZERNSPRECHERAUSSCHUSS
................................................................................................
670
§
155
MITWIRKUNG
DER
LEITENDEN
ANGESTELLTEN
........................................................................
671
I.
FORMEN
DER
BETEILIGUNG
.....................................................................................................
671
II.
MITWIRKUNGSRECHTE
................................................................................................................
672
4.
ABSCHNITT:
PERSONALVERTRETUNGSRECHT
....................................................................................
674
§
156
GRUNDLAGEN
DES
PERSONALVERTRETUNGSRECHTS
.................................................................
674
I.
EINFUEHRUNG
..........................................................................................................................
674
II.
BESCHAEFTIGTE
IM
OEFFENTLICHEN
DIENST
..................................................................................
675
III.
LEITPRINZIPIEN
DES
PERSONALVERTRETUNGSRECHTS
...............................................
-
.................
675
§
157
ORGANISATION
DER
PERSONALVERTRETUNG
............................................................................
676
§
158
BETEILIGUNGSRECHTE
IM
PERSONALVERTRETUNGSRECHT
.........................................................
677
I.
FORMEN
DER
BETEILIGUNG
....................................................................................................
677
II.
BETEILIGUNGSRECHTE
................................................................................................................
677
XXI
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
5.
ABSCHNITT:
EINFUEHRUNG
IN
DIE
GRUNDSTRUKTUR
DER
MITBESTIMMUNG
AUF
UNTERNEHMENSEBENE
..............................................................................................
677
§159
GRUNDLAGEN
...........................................................................................................................
678
H
160
BETEILIGUNG
DER
ARBEITNEHMER
AN
UNTERNEHMERISCHEN
ENTSCHEIDUNGEN
..................
679
6.
ABSCHNITT:
MITBESTIMMUNGSGESETZ
1976
..............................................................................
682
§161
GELTUNGSBEREICH
..................................................................................................................
682
I.
ERMITTLUNG
DES
SCHWELLENWERTES
........................................................................................
683
II.
GELTUNGSBEREICH
UND
KONZERNIERUNG
................................................................................
684
§
162
MITBESTIMMUNG
IN
AUFSICHTSRAT
UND
UNTERNEHMENSLEITUNG
....................................
686
I.
AUFSICHTSRAT
............................................................................................................................
687
II.
ARBEITSDIREKTOR
ALS
MITGLIED
DER
UNTERNEHMENSLEITUNG
.................................................
690
§
163
GEGENSTAND
DER
MITBESTIMMUNG
IM
AUFSICHTSRAT
........................................................
691
7.
ABSCHNITT:
DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ
.....................................................................................
692
§
164
WEITERGELTUNG
UND
ANWENDUNGSBEREICH
........................................................................
692
§
165
MITBESTIMMUNG
NUR
IM
AUFSICHTSRAT
..............................................................................
693
§
166
GEGENSTAND
DER
MITBESTIMMUNG
.....................................................................................
694
8.
ABSCHNITT:
MONTANMITBESTIMMUNG
.......................................................................................
695
§
167
GELTUNGSBEREICH
...................................................................................................................
695
§
168
MITBESTIMMUNG
IN
AUFSICHTSRAT
UND
UNTERNEHMENSLEITUNG
.....................................
696
I.
AUFSICHTSRAT
............................................................................................................................
696
II.
ARBEITSDIREKTOR
ALS
MITGLIED
DER
UNTERNEHMENSLEITUNG
..................................................
697
§
169
GEGENSTAND
DER
MITBESTIMMUNG
IM
AUFSICHTSRAT
.........................................................
697
9.
ABSCHNITT:
MITBESTIMMUNG
IN
GRENZUEBERSCHREITENDEN
UNTERNEHMEN
UND
UNTERNEHMENSGRUPPEN
.........................................................................................
697
§
170
EUROPAEISCHER
BETRIEBSRAT
....................................................................................................
697
I.
GELTUNGSBEREICH
DES
EBRG
..................................................................................................
698
II.
ZWINGENDE
MITWIRKUNG,
ABER
VORRANG
DER
VERHANDLUNGSLOESUNG
.................................
700
§
171
MITBESTIMMUNG
IN
DER
EUROPAEISCHEN
GESELLSCHAFT
(SOCIETAS
EUROPAEA,
SE)
...........
704
I.
EUROPAEISCHE
GESELLSCHAFT
(SE)
.............................................................................................
705
II.
BETEILIGUNG
DER
ARBEITNEHMER
...........................................................................................
706
SECHSTER
TEIL:
ARBEITSGERICHTLICHES
VERFAHREN
1.
ABSCHNITT:
DIE
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
...................................................................................
712
§
172
FUNKTIONEN
UND
BESONDERHEITEN
....................................................................................
712
I.
ENTSTEHUNG
...........................................................................................................................
712
II.
AUFBAU
DER
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
.....................................................................................
713
III.
STREITENTSCHEIDUNG
IM
ARBEITSRECHT
.....................................................................................
715
IV.
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
UND
ZIVILGERICHTSBARKEIT
...............................................................
715
V.
VERHAELTNIS
DER
ARBEITSGERICHTSBARKEIT
ZU
WEITEREN
GERICHTSBARKEITEN
............................
717
XXII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
2.
ABSCHNITT:
DAS
URTEILSVERFAHREN
............................................................................................
718
§
173
ZULAESSIGKEIT
.........................................................................................................................
718
I.
RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT
.......................................................................................................
718
II.
OERTLICHE
ZUSTAENDIGKEIT
.........................................................................................................
721
III.
INTERNATIONALE
ZUSTAENDIGKEIT
..............................................................................................
723
IV.
ORDNUNGSGEMAESSE
KLAGEERHEBUNG
......................................................................................
723
V.
PARTEI-
UND
POSTULATIONSFAEHIGKEIT
......................................................................................
735
§
174
VERFAHRENSABLAUF
UND
VERFAHRENSBEENDIGUNG
.............................................................
736
I.
VERFAHRENSGRUNDSAETZE
.........................................................................................................
736
II.
KLAGEERHEBUNG
......................................................................................................................
738
III.
GUETEVERHANDLUNG
..................................................................................................................
738
IV.
KAMMERTERMIN
....................................................................................................................
740
V.
BEENDIGUNG
DES
VERFAHRENS
..............................................................................................
741
3.
ABSCHNITT:
DIE
RECHTSMITTEL
IM
URTEILSVERFAHREN
..............................................................
743
§
175
BERUFUNG
..............................................................................................................................
743
I.
ZULAESSIGKEIT
..........................................................................................................................
743
II.
BEGRUENDETHEIT
......................................................................................................................
745
§
176
REVISION
..............................................................................................................................
746
I.
ZULAESSIGKEIT
..........................................................................................................................
746
II.
BEGRUENDETHEIT
......................................................................................................................
748
§
177
BESCHWERDE
..........................................................................................................................
748
4.
ABSCHNITT:
DAS
BESCHLUSSVERFAHREN
........................................................................................
750
H
178
ZULAESSIGKEIT
..........................................................................................................................
750
I.
RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT
UND
RICHTIGE
VERFAHRENSART
........................................................
750
II.
OERTLICHE
ZUSTAENDIGKEIT
.........................................................................................................
751
III.
ORDNUNGSGEMAESSER
ANTRAG
................................................................................................
751
IV.
BETEILIGTENFAEHIGKEIT
.............................................................................................................
752
V.
ANTRAGSBEFUGNIS
....................................................................................................................
753
§
179
VERFAHRENSABLAUF
UND
VERFAHRENSBEENDIGUNG
..............................................................
754
I.
VERFAHRENSGRUNDSAETZE
UND
BESONDERHEITEN
IM
VERFAHRENSABLAUF
................................
754
II.
VERFAHRENSBEENDIGUNG
.........................................................................................................
755
§
180
RECHTSMITTEL
........................................................................................................................
756
5.
ABSCHNITT:
EINSTWEILIGER
RECHTSSCHUTZ
.................................................................................
757
§
181
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNG
.....................................................................................................
757
I.
ZULAESSIGKEIT
..........................................................................................................................
757
II.
BEGRUENDETHEIT
......................................................................................................................
7
^
III.
VERFAHRENSGANG
....................................................................................................................
760
§182
ARREST
...................................................................................................................................
760
§
183
RECHTSMITTEL
........................................................................................................................
760
STICHWORTVERZEICHNIS
........................................................................................................................
761
XXIII
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