Verfügbarkeit: Arbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht

Arbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht: Lehrbuch für Studium und Praxis

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Preis, Ulrich 1956- (VerfasserIn), Greiner, Stefan 1978- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Köln Otto Schmidt 2020
Ausgabe:	5. Auflage, Rechtsstand: 31.8.2019
Schlagworte:	CD-ROM Individualarbeitsrecht Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht Deutschland Lehrbuch
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturangaben
Beschreibung:	XXXVI, 778 Seiten
ISBN:	9783504420239

Internformat

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT SEITE VORWORT .............................................................................................................................................. Y AUS DEM VORWORT ZUR 2. AUFLAGE 2009 ......................................................................................... VI INHALTSVERZEICHNIS .............................................................................................................................. XIII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ...................................................................................................................... XXV LITERATURVERZEICHNIS .......................................................................................................................... XXXV ERSTER TEIL: EINFUEHRUNG IN DAS SYSTEM DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS § 73 BEGRIFF DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS .................................................................................... 1 § 74 ZWECK DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS ................................................................................... 2 § 75 BEDEUTUNG DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS ............................................................................. 3 § 76 STRUKTUR DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS ................................................................................. 5 § 77 LITERATUR ZUM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT ................................................................................. 7 ZWEITER TEIL: DAS RECHT DER KOALITIONEN 1. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG ............................................................................................................... 12 § 78 AUFGABEN DER KOALITIONEN .................................................................................................... 12 § 79 HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES KOALITIONSRECHTS ................................................................... 13 2. ABSCHNITT: KOALITIONSBEGRIFF UND KOALITIONSFREIHEIT ........................................................... 15 § 80 DER KOALITIONSBEGRIFF .............................................................................................................. 15 § 81 SCHUTZBEREICH DER KOALITIONSFREIHEIT NACH ART. 9 ABS. 3 GG ............................................. 24 § 82 GRENZEN DER KOALITIONSFREIHEIT ............................................................................................... 36 3. ABSCHNITT: AUFBAU UND ORGANISATION DER KOALITIONEN ...................................................... 58 § 83 INDUSTRIEVERBANDSPRINZIP ........................................................................................................ 58 § 84 GEWERKSCHAFTEN ....................................................................................................................... 58 § 85 ARBEITGEBERVERBAENDE .............................................................................................................. 60 DRITTER TEIL: TARIFVERTRAGSRECHT 1. ABSCHNITT: ABSCHLUSS DES TARIFVERTRAGS .............................................................................. 61 § 86 FUNKTIONEN DES TARIFVERTRAGS ................................................................................................. 61 § 87 ZUSTANDEKOMMEN DES TARIFVERTRAGS ...................................................................................... 64 § 88 TARIFFAHIGKEIT ........................................................................................................................... 66 § 89 TARIFZUSTAENDIGKEIT .................................................................................................................... 87 § 90 SCHRIFTFORM ............................................................................................................................... 94 § 91 BEKANNTGABE DES TARIFVERTRAGS ............................................................................................... 95 VII INHALTSUEBERSICHT SEITE 2. ABSCHNITT: INHALT DES TARIFVERTRAGS ......................................................................................... 96 § 92 ALLGEMEINES ............................................................................................................................. 97 § 93 NORMATIVER TEIL ....................................................................................................................... 100 § 94 SCHULDRECHTLICHER TEIL ............................................................................................................ 108 § 95 AUSLEGUNG VON TARIFVERTRAEGEN ............................................................................................... 115 3. ABSCHNITT: NORMWIRKUNG .......................................................................................................... 121 § 96 RECHTSNORMCHARAKTER .............................................................................................................. 121 4. ABSCHNITT: TARIFGEBUNDENHEIT UND GELTUNGSBEREICH ......................................................... 148 § 97 TARIFGEBUNDENHEIT .................................................................................................................. 149 § 98 GELTUNGSBEREICH ....................................................................................................................... 193 § 99 TARIFKONKURRENZ, TARIFPLURALITAET UND GESETZLICHE TARIFEINHEIT ............................................. 207 5. ABSCHNITT: RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS/GRENZEN DER REGELUNGSMACHT .................... 228 § 100 RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS ................................................................................................ 228 § 101 GRUNDLAGE DER NORMSETZUNGSBEFUGNIS ................................................................................ 228 § 102 VERHAELTNIS DER TARIFNORMEN ZU ANDEREN RECHTSQUELLEN .................................................... 232 H 103 GRENZEN DER REGELUNGSMACHT .............................................................................................. 235 6. ABSCHNITT: INTERNATIONALES TARIFVERTRAGSRECHT ...................................................................... 259 § 104 UEBERSTAATLICHE TARIFVERTRAEGE .................................................................................................. 260 § 105 TARIFRECHT MIT AUSLANDSBERUEHRUNG ....................................................................................... 262 VIERTER TEIL: ARBEITSKAMPF UND SCHLICHTUNGSWESEN 1. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG ............................................................................................................... 264 § 106 GRUNDGEDANKEN UND GRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS .............................................. 265 § 107 RECHTSGRUNDLAGE DES ARBEITSKAMPFS ..................................................................................... 271 § 108 AUSGESTALTUNG DES ARBEITSKAMPFRECHTS DURCH GESETZ UND RICHTER RECHT .......................... 280 § 109 GRUNDSAETZE DES ARBEITSKAMPFRECHTS ..................................................................................... 283 2. ABSCHNITT: BEGRIFF UND MITTEL DES ARBEITSKAMPFS ............................................................... 290 § 110 BEGRIFF DES ARBEITSKAMPFS .................................................................................................... 291 § 111 ARBEITSKAMPFMITTEL ............................................................................................................... 292 3. ABSCHNITT: RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN EINES ARBEITSKAMPFS ............................... 302 §112 ZULAESSIGES ARBEITSKAMPFZIEL .................................................................................................. 305 § 113 ANFORDERUNGEN AN DIE KAMPFPARTEIEN ................................................................................ 315 § 114 VORAUSSETZUNGEN FUER DEN KAMPFBEGINN .............................................................................. 325 § 115 VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZ ........................................................................................... 328 4. ABSCHNITT: ZUR VERTIEFUNG: RECHTMAESSIGKEIT BESONDERER ARBEITSKAMPFMITTEL UND -TAKTIKEN ................................................................................................................... 344 § 116 WELLENSTREIK ........................................................................................................................... 345 § 117 BETRIEBSBLOCKADE UND -BESETZUNG; FLASHMOB ...................................................................... 346 § 118 KAMPFUNTERSTUETZENDE MASSNAHMEN: STREIKPOSTEN .............................................................. 350 §119 SCHLECHTLEISTUNG UND PARTIELLE ARBEITSNIEDERLEGUNG ........................................................... 351 § 120 SUSPENDIERENDE BETRIEBSSTILLLEGUNG ....................................................................................... 353 VIII INHALTSUEBERSICHT SEITE § 121 STREIKBRUCHPRAEMIE ............................................................................................................... 355 § 122 MASSEN(AENDERUNGS)KUENDIGUNG ........................................................................................... 357 5. ABSCHNITT: RECHTSFOLGEN RECHTMAESSIGER ARBEITSKAEMPFE ................................................... 358 H 123 SUSPENDIERUNG DER ARBEITSVERTRAGLICHEN PFLICHTEN ............................................................. 359 § 124 LOESENDE WIRKUNG ................................................................................................................. 362 §125 ANDERWEITIGE RECHTSFOLGEN .................................................................................................. 363 6. ABSCHNITT: RECHTSFOLGEN RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAEMPFE .................................................... 368 § 126 RECHTSFOLGEN RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAMPFHANDLUNGEN DER ARBEITNEHMERSEITE ................ 369 § 127 RECHTSFOLGEN RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAMPFHANDLUNGEN AUF ARBEITGEBERSEITE .................... 374 § 128 SOZIALRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN ........................................................................................... 377 7. ABSCHNITT: RECHTSFOLGEN FUER NICHT UNMITTELBAR BETEILIGTE DRITTE ..................................... 378 § 129 ARBEITSVERGUETUNG ................................................................................................................. 378 8. ABSCHNITT: ARBEITSKAMPFSTREITIGKEITEN .................................................................................. 380 § 130 ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN .............................................................................................. 381 § 131 EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ .................................................................................................. 382 9. ABSCHNITT: INTERNATIONALES ARBEITSKAMPFRECHT ................................................................... 384 § 132 ARBEITSKAMPFSTATUT ............................................................................................................... 385 § 133 ARBEITSKAEMPFE MIT AUSLANDSBEZUG ..................................................................................... 386 § 134 ARBEITSKAEMPFE MIT EUROPARECHTSBEZUG ............................................................................... 386 10. ABSCHNITT: TARIFLICHES SCHLICHTUNGSRECHT ........................................................................... 390 § 135 GRUNDLAGEN DES SCHLICHTUNGSRECHTS .................................................................................... 390 § 136 VEREINBARTE SCHLICHTUNG ....................................................................................................... 392 §137 STAATLICHE SCHLICHTUNG ........................................................................................................... 393 FUENFTER TEIL: MITBESTIMMUNGSRECHT 1. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG IN DAS SYSTEM DES MITBESTIMMUNGSRECHTS ................................ 395 § 138 GRUNDLAGEN DER MITBESTIMMUNG ....................................................................................... 395 § 139 SYSTEM DER MITBESTIMMUNG IM DEUTSCHEN ARBEITSRECHT .................................................. 398 § 140 GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG ................................................................................................. 403 2. ABSCHNITT: BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT .................................................................................... 408 §141 GLIEDERUNG DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS ........................................................................... 408 § 142 LEITPRINZIPIEN DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES ................................................................. 413 § 143 GELTUNGSBEREICH UND ZUSTAENDIGKEITSABGRENZUNGEN DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS ........ 421 § 144 WAHL, ORGANISATION UND RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBSRATS ................................................ 467 § 145 RECHTSSTELLUNG DER KOALITIONEN ........................................................................................... 503 § 146 RECHTSSTELLUNG DER ARBEITNEHMER ....................................................................................... 507 § 147 BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS ..................................................................................... 509 § 148 INSTRUMENTE DER GEMEINSAMEN ENTSCHEIDUNGSTAETIGKEIT ..................................................... 524 § 149 MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN .................................................................... 552 § 150 GESTALTUNG VON ARBEITSPLATZ, ARBEITSABLAUF UND ARBEITSUMGEBUNG ............................... 595 § 151 MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN ............................................................. 596 §152 MITBESTIMMUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN ....................................................... 641 IX INHALTSUEBERSICHT SEITE 3. ABSCHNITT: SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ ..................................................................................... 665 §153 GRUNDLAGEN DER SPRECHERVERFASSUNG ..................................................................................... 665 §154 ORGANISATION DER SPRECHERVERFASSUNG ................................................................................... 667 §155 MITWIRKUNG DER LEITENDEN ANGESTELLTEN .............................................................................. 671 4. ABSCHNITT: PERSONALVERTRETUNGSRECHT ..................................................................................... 674 §156 GRUNDLAGEN DES PERSONALVERTRETUNGSRECHTS ........................................................................ 674 §157 ORGANISATION DER PERSONALVERTRETUNG ................................................................................. 676 §158 BETEILIGUNGSRECHTE IM PERSONALVERTRETUNGSRECHT ................................................................ 677 5. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG IN DIE GRUNDSTRUKTUR DER MITBESTIMMUNG AUF UNTERNEHMENSEBENE ............................................................................................. 677 §159 GRUNDLAGEN .......................................................................................................................... 678 § 160 BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMER AN UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGEN ......................... 679 6. ABSCHNITT: MITBESTIMMUNGSGESETZ 1976 .............................................................................. 682 § 161 GELTUNGSBEREICH .................................................................................................................... 682 § 162 MITBESTIMMUNG IN AUFSICHTSRAT UND UNTERNEHMENSLEITUNG ............................................ 686 § 163 GEGENSTAND DER MITBESTIMMUNG IM AUFSICHTSRAT ............................................................ 691 7. ABSCHNITT: DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ ..................................................................................... 692 § 164 WEITERGELTUNG UND ANWENDUNGSBEREICH ............................................................................ 692 § 165 MITBESTIMMUNG NUR IM AUFSICHTSRAT ................................................................................. 693 § 166 GEGENSTAND DER MITBESTIMMUNG ......................................................................................... 694 8. ABSCHNITT: MONTANMITBESTIMMUNG ....................................................................................... 695 § 167 GELTUNGSBEREICH ..................................................................................................................... 695 §168 MITBESTIMMUNG IN AUFSICHTSRAT UND UNTERNEHMENSLEITUNG ............................................. 696 § 169 GEGENSTAND DER MITBESTIMMUNG IM AUFSICHTSRAT ...................................................... 697 9. ABSCHNITT: MITBESTIMMUNG IN GRENZUEBERSCHREITENDEN UNTERNEHMEN UND UNTERNEHMENSGRUPPEN ......................................................................................... 697 § 170 EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT ..................................................................................................... 697 § 171 MITBESTIMMUNG IN DER EUROPAEISCHEN GESELLSCHAFT (SOCIETAS EUROPAEA, SE) .................... 704 SECHSTER TEIL: ARBEITSGERICHTLICHES VERFAHREN 1. ABSCHNITT: DIE ARBEITSGERICHTSBARKEIT ................................................................................... 712 § 172 FUNKTIONEN UND BESONDERHEITEN ......................................................................................... 712 2. ABSCHNITT: DAS URTEILSVERFAHREN .............................................................................................. 718 § 173 ZULAESSIGKEIT ............................................................................................................................ 718 § 174 VERFAHRENSABLAUF UND VERFAHRENSBEENDIGUNG ................................................................... 736 3. ABSCHNITT: DIE RECHTSMITTEL IM URTEILSVERFAHREN ............................................................... 743 § 175 BERUFUNG ................................................................................................................................ 743 § 176 REVISION .................................................................................................................................. 746 § 177 BESCHWERDE ............................................................................................................................ 748 X INHALTSUEBERSICHT SEITE 4. ABSCHNITT: DAS BESCHLUSSVERFAHREN ..................... 750 § 178 ZULAESSIGKEIT ......................................................................................................................... 750 H 179 VERFAHRENSABLAUF UND VERFAHRENSBEENDIGUNG ...................................................................... 754 § 180 RECHTSMITTEL .......................................................................................................................... 756 5. ABSCHNITT: EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ .................................................................................. 757 § 181 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG ...................................................................................................... 757 § 182 ARREST .................................................................................................................................... 760 § 183 RECHTSMITTEL .......................................................................................................................... 760 STICHWORTVERZEICHNIS ........................................................................................................................ 761 XI INHALTSVERZEICHNIS SEITE VORWORT ............................................................................................................................................ Y AUS DEM VORWORT ZUR 2. AUFLAGE 2009 ........................................................................................ VI INHALTSUEBERSICHT ............................................................................................................................... VII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS .................................................................................................................... XXV LITERATURVERZEICHNIS ........................................................................................................................ XXXX ERSTER TEIL: EINFUEHRUNG IN DAS SYSTEM DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS § 73 BEGRIFF DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS ............................................................................. 1 § 74 ZWECK DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS ............................................................................... 2 § 75 BEDEUTUNG DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS ...................................................................... 3 I. BETRIEBSVERFASSUNGS- UND MITBESTIMMUNGSRECHT ............................................................ 3 II. TARIFVERTRAGS- UND ARBEITSKAMPFRECHT ............................................................................. 3 § 76 STRUKTUR DES KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHTS ........................................................................... 5 § 77 LITERATUR ZUM KOLLEKTIVEN ARBEITSRECHT ........................................................................ 7 I. LEHRBUECHER .......................................................................................................................... 7 II. FALLSAMMLUNGEN/WIEDERHOLUNGSFFAGEN ............................................................................. 8 III. HANDBUECHER UND MONOGRAPHIEN ...................................................................................... 8 IV. KOMMENTARE ........................................................................................................................ 10 ZWEITER TEIL: DAS RECHT DER KOALITIONEN 1. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG ............................................................................................................. 12 § 78 AUFGABEN DER KOALITIONEN ............................................................................................... 12 § 79 HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES KOALITIONSRECHTS ............................................................... 13 2. ABSCHNITT: KOALITIONSBEGRIFF UND KOALITIONSFREIHEIT .......................................................... 15 §80 DER KOALITIONSBEGRIFF ........................................................................................................ 15 I. VEREINIGUNG ......................................................................................................................... 16 II. WAHRUNG UND FOERDERUNG DER ARBEITS- UND WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN ALS VEREINIGUNGSZWECK ............................................................................................................. 18 III. WEITERE VORAUSSETZUNGEN DER VEREINIGUNG ..................................................................... 20 IV. ZUSAMMENFASSUNG ............................................................................................................... 24 § 81 SCHUTZBEREICH DER KOALITIONSFREIHEIT NACH ART. 9 ABS. 3 GG ................................... 24 I. GRUNDSAETZLICHES .................................................................................................................. 25 II. PERSOENLICHER SCHUTZBEREICH ............................................................................................... 25 III. SACHLICHER SCHUTZBEREICH ................................................................................................... 26 XIII INHALTSVERZEICHNIS SEITE § 82 GRENZEN DER KOALITIONSFREIHEIT ....................................................................................... 36 I. KERNBEREICHSLEHRE ............................................................................................................... 37 II. AUSGESTALTUNG DURCH DEN GESETZGEBER ............................................................................. 37 III. EINGRIFFE IN DIE KOALITIONSFREIHEIT ....................................................................................... 39 IV. EINZELNE KOLLISIONSLAGEN ...................................................................................................... 41 V. UEBUNGSKLAUSUR ..................................................................................................................... 55 3. ABSCHNITT: AUFBAU UND ORGANISATION DER KOALITIONEN .................................................... 58 § 83 INDUSTRIEVERBANDSPRINZIP ................................................................................................ 58 § 84 GEWERKSCHAFTEN ................................................................................................................. 58 I. ENTWICKLUNG DER GEWERKSCHAFTEN ....................................................................................... 58 II. AKTUELLE SITUATION DER GEWERKSCHAFTEN ........................................................................... 59 § 85 ARBEITGEBERVERBAENDE ......................................................................................................... 60 DRITTER TEIL: TARIFVERTRAGSRECHT 1. ABSCHNITT: ABSCHLUSS DES TARIFVERTRAGS .............................................................................. 61 H 86 FUNKTIONEN DES TARIFVERTRAGS .......................................................................................... 61 I. SCHUTZFUNKTION ..................................................................................................................... 62 II. FRIEDENSFUNKTION ................................................................................................................... 62 III. ORDNUNGSFUNKTION ................................................................................................................. 63 IV. VERTEILUNGSFUNKTION ............................................................................................................ 63 V. KARTELLFUNKTION ..................................................................................................................... 64 § 87 ZUSTANDEKOMMEN DES TARIFVERTRAGS ............................................................................... 64 H 88 TARIFFAHIGKEIT ...................................................................................................................... 66 I. GRUNDSAETZLICHES .................................................................................................................... 67 II. TARIFFAHIGKEIT VON GEWERKSCHAFTEN ..................................................................................... 69 III. TARIFFAEHIGKEIT DER ARBEITGEBER ........................................................................................... 77 IV. TARIFFAHIGKEIT VON SPITZENORGANISATIONEN UND UNTERVERBAENDEN ................................... 81 V. GESETZLICH ANGEORDNETE TARIFFAEHIGKEIT ................................................................................ 83 VI. BEENDIGUNG DER TARIFFAEHIGKEIT ........................................................................................... 83 VII. FEHLENDE TARIFFAHIGKEIT ......................................................................................................... 84 VIII. GERICHTLICHE KONTROLLE DER TARIFFAEHIGKEIT .......................................................................... 84 IX. UEBUNGSKLAUSUR .................................................................................................................... 85 § 89 TARIFZUSTAENDIGKEIT ............................................................................................................. 87 I. GRUNDSAETZLICHES ..................................................................................................................... 87 II. BESTIMMUNG NACH DER VERBANDSSATZUNG .......................................................................... 88 III. UEBERSCHNEIDUNGEN DER TARIFZUSTAENDIGKEITEN ................................................................... 91 IV. WEGFALL DER TARIFZUSTAENDIGKEIT ........................................................................................... 93 V. GERICHTLICHE KONTROLLE DER TARIFZUSTAENDIGKEIT ................................................................. 93 § 90 SCHRIFTFORM ............................................................................................................. 94 I. UMFANG UND RECHTSFOLGEN ................................................................................................. 94 II. ZWECK DES SCHRIFTFORMERFORDERNISSES; RECHTSQUELLENKLARHEIT ..................................... 94 III. SCHRIFTFORM BEI VERWEISUNGSKLAUSELN IN TARIFVERTRAEGEN ................................................. 95 XIV INHALTSVERZEICHNIS SEITE § 91 BEKANNTGABE DES TARIFVERTRAGS ........................................................................................ 95 2. ABSCHNITT: INHALT DES TARIFVERTRAGS ........................................................................................ 96 § 92 ALLGEMEINES ........................................................................................................................ 97 I. UNTERSCHEIDUNG ZWISCHEN NORMATIVEM UND SCHULDRECHTLICHEM TEIL ............................ 97 II. ABGRENZUNG VON ANDEREN VEREINBARUNGEN DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN .......................... 97 III. ARTEN VON TARIFVERTRAEGEN ........................................................................................................ 98 H 93 NORMATIVER TEIL .................................................................................................................. 100 I. INHALTSNORMEN ...................................................................................................................... 101 II. ABSCHLUSSNORMEN ............................................................................................................... 101 III. BEENDIGUNGSNORMEN ........................................................................................................... 102 IV. BETRIEBLICHE UND BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE TARIFNORMEN ......................................... 103 V. BESTIMMUNGEN UEBER GEMEINSAME EINRICHTUNGEN ............................................................ 106 § 94 SCHULDRECHTLICHER TEIL ....................................................................................................... 108 I. FRIEDENSPFLICHT ...................................................................................................................... 109 II. DURCHFUHRUNGSPFLICHT ......................................................................................................... 112 III. WEITERE SCHULDRECHTLICHE VEREINBARUNGEN ....................................................................... 114 § 95 AUSLEGUNG VON TARIFVERTRAEGEN ........................................................................................ 115 I. AUSLEGUNG DES NORMATIVEN TEILS ........................................................................................ 115 II. AUSLEGUNG DES SCHULDRECHTLICHEN TEILS ............................................................................. 120 3. ABSCHNITT: NORMWIRKUNG .............................................................................................................. 121 H 96 RECHTSNORMCHARAKTER ......................................................................................................... 121 I. UNMITTELBARE WIRKUNG ....................................................................................................... 122 II. ZWINGENDE WIRKUNG ........................................................................................................... 122 III. RECHTSFOLGEN BEI VERSTOSS GEGEN § 4 ABS. 1 TVG ............................................................ 147 4. ABSCHNITT: TARIFGEBUNDENHEIT UND GELTUNGSBEREICH ........................................................ 148 § 97 TARIFGEBUNDENHEIT ............................................................................................................. 149 I. TARIFGEBUNDENHEIT DURCH MITGLIEDSCHAFT ........................................................................... 150 II. TARIFGEBUNDENHEIT DES EINZELNEN ARBEITGEBERS ................................................................ 160 III. TARIFGEBUNDENHEIT BEI BETRIEBLICHEN UND BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHEN TARIFNORMEN 161 IV. TARIFGEBUNDENHEIT DURCH ALLGEMEINVERBINDLICHERKLAERUNG (AVE) ................................ 162 V. GELTUNGSERSTRECKUNG NACH § 3 8. 1 AENTG ....................................................................... 173 VI. TARIFGEBUNDENHEIT BEI BETRIEBSUEBERGANG NACH § 613A BGB ........................................... 175 VII. ARBEITSVERTRAGLICHE BEZUGNAHME AUF TARIFVERTRAEGE ................................................................. 178 § 98 GELTUNGSBEREICH .................................................................................................................. 193 I. ALLGEMEINES .......................................................................................................................... 194 II. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH ............................................................................................ 195 III. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH .............................................................................................. 195 IV. FACHLICHER/BETRIEBLICHER/BRANCHENMAESSIGER GELTUNGSBEREICH ........................................... 196 V. ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH ................................................................................................ 197 H 99 TARIFKONKURRENZ, TARIFJPLURALITAT UND GESETZLICHE TARIFEINHEIT .................................... 207 I. TARIFKONKURRENZ .................................................................................................................. 208 II. TARIFPLURALITAET ...................................................................................................................... 210 III. GESETZLICHE TARIFEINHEIT BEI TARIFKOLLISION ....................................................................... 215 IV. VERTIEFUNGSPROBLEME ........................................................................................................... 225 XV INHALTSVERZEICHNIS SEITE 5. ABSCHNITT: RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS/GRENZEN DER REGELUNGSMACHT 228 § 100 RECHTSNATUR DES TARIFVERTRAGS 228 § 101 GRUNDLAGE DER NORMSETZUNGSBEFIIGNIS 228 I. DELEGATIONSTHEORIE 229 II. STAATLICHER GELTUNGSBEFEHL 229 III. NORMSETZUNGSBEFUGNIS UNMITTELBAR AUS ART. 9 ABS. 3 GG 230 IV. LEGITIMATIONSTHEORIE, KOLLEKTIV AUSGEUEBTE PRIVATAUTONOMIE 230 V. PROBLEMATIK DER AUSSENSEITERWIRKUNG 231 § 102 VERHAELTNIS DER TARIFHORMEN ZU ANDEREN RECHTSQUELLEN 232 I. ZWEISEITIG ZWINGENDES GESETZESRECHT 232 II. EINSEITIG ZWINGENDES GESETZESRECHT 232 III. GESETZ OHNE ZWINGENDE WIRKUNG 233 IV. ABGRENZUNG ZWISCHEN ZWEISEITIG UND EINSEITIG ZWINGENDEM GESETZESRECHT 233 V. RECHTSFOLGEN BEI VERSTOSS GEGEN ZWINGENDES GESETZESRECHT 234 VI. TARIFVERTRAGLICHE BEZUGNAHME AUF GESETZE 234 § 103 GRENZEN DER REGELUNGSMACHT 235 I. GESETZLICHE GRENZEN 236 II. GEMEINWOHLBINDUNG 242 III. RECHTSSTAATSGEBOT 243 IV. TARIFVERANTWORTUNG 243 V. GRUNDRECHTSBINDUNG DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN 244 VI. BINDUNG AN DAS UNIONSRECHT 256 VII. GERICHTLICHE KONTROLLE 258 6. ABSCHNITT: INTERNATIONALES TARIFVERTRAGSRECHT 259 § 104 UEBERSTAATLICHE TARIFVERTRAEGE 260 I. EINLEITUNG 260 II. KEIN EUROPAEISCHER TARIFVERTRAG 260 III. GEMEINSAMER ANTRAG DER SOZIALPARTNER NACH ART. 155 ABS. 2 AEUV 261 IV. KEINE EUROPAEISCHE TARIFSTRUKTUR 261 V. REFORMEN DURCH DEN VERTRAG VON AMSTERDAM 261 § 105 TARIFRECHT MIT AUSLANDSBERUEHRUNG 262 I. LOESUNG UEBER ANWENDUNG KOLLISIONSRECHTLICHER GRUNDSAETZE 262 II. LOESUNG UEBER ANWENDUNG VON UNIONSRECHT 263 VIERTER TEIL: ARBEITSKAMPF UND SCHLICHTUNGSWESEN 1. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG 264 §106 I. GRUNDGEDANKEN UND GRUNDLAGEN DES ARBEITSKAMPFRECHTS SINN UND ZWECK VON ARBEITSKAEMPFEN II. HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES ARBEITSKAMPFRECHTS III. WIRTSCHAFTLICHE BEDEUTUNG DES ARBEITSKAMPFS 265 265 266 268 §107 RECHTSGRUNDLAGE DES ARBEITSKAMPFS ................................................................................ 271 I. VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGE ....................................................................................... 271 XVI INHALTSVERZEICHNIS SEITE II. ABWEHR- UND ANGRIFFSKAMPFMITTEL DER ARBEITGEBERSEITE ............................................... 275 III. AUSDEHNUNG AUF WEITERE GRUPPEN (ABHAENGIG) BESCHAEFTIGTER? ....................................... 275 IV. INTERNATIONALE QUELLEN ....................................................................................................... 276 H 108 AUSGESTALTUNG DES ARBEITSKAMPFRECHTS DURCH GESETZ UND RICHTERRECHT ................. 280 I. KODIFIKATION UND RICHTERRECHT .......................................................................................... 280 II. DIE AUSGESTALTUNG DES GRUNDRECHTS DER KOALITIONSFREIHEIT IM ARBEITSKAMPFRECHT ... 281 III. RICHTERLICHE PRUEFUNGSKOMPETENZ ...................................................................................... 282 IV. ABWEICHENDE MASSSTAEBE BEI ARBEITSKAMPFUNTERSTUETZENDEN MASSNAHMEN ...................... 283 H 109 GRUNDSAETZE DES ARBEITSKAMPFRECHTS ............................................................................... 283 I. GRUNDSATZ DER PARITAET ......................................................................................................... 284 II. GRUNDSATZ DER STAATLICHEN NEUTRALITAET ............................................................................... 287 III. ARBEITSKAMPF UND KIRCHLICHE DIENSTGEMEINSCHAFT .......................................................... 288 2. ABSCHNITT: BEGRIFF UND MITTEL DES ARBEITSKAMPFS .............................................................. 290 § 110 BEGRIFF DES ARBEITSKAMPFS ............................................................................................... 291 §111 ARBEITSKAMPFMITTEL .......................................................................................................... 292 I. STREIK .................................................................................................................................... 293 II. AUSSPERRUNG ........................................................................................................................ 295 III. BOYKOTT ................................................................................................................................. 296 IV. SONSTIGE FORMEN DES ARBEITSKAMPFS .................................................................................. 297 3. ABSCHNITT: RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN EINES ARBEITSKAMPFS .............................. 302 § 112 ZULAESSIGES ARBEITSKAMPFZIEL ........................................................................................... 305 I. TARIFVERTRAG .......................................................................................................................... 305 II. VERTIEFUNGSPROBLEM: STREIK UM EINEN TARIFSOZIALPLAN .................................................... 310 III. VERTIEFUNGSPROBLEM: UNTERSTUETZUNGSARBEITSKAMPF ......................................................... 311 § 113 ANFORDERUNGEN AN DIE KAMPFPARTEIEN .......................................................................... 315 I. VERBAENDE ALS TRAEGER DES ARBEITSKAMPFRECHTS .................................................................. 315 II. INDIVIDUELLE BETEILIGUNG ....................................................................................................... 316 § 114 VORAUSSETZUNGEN FUER DEN KAMPFBEGINN ...................................................................... 325 I. EINHALTUNG DER FRIEDENSPFLICHT .......................................................................................... 325 II. VERBANDSBESCHLUSS - INTERNE VORGABEN ........................................................................... 326 III. ERKLAERUNG UEBER DEN BEGINN UND DIE BEENDIGUNG DES ARBEITSKAMPFS ........................... 326 § 115 VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZ ....................................................................................... 328 I. ELEMENTE DES VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZES .............................................................. 329 II. DAS KRITERIUM DER ERFORDERLICHKEIT ................................................................................... 333 III. DIE VERHAELTNISMAESSIGKEIT I.E.S. (ANGEMESSENHEIT, PROPORTIONALITAET) ................................ 340 4. ABSCHNITT: ZUR VERTIEFUNG: RECHTMAESSIGKEIT BESONDERER ARBEITSKAMPFMITTEL UND -TAKTIKEN .................................................................................................................. 344 § 116 WELLENSTREIK ....................................................................................................................... 345 § 117 BETRIEBSBLOCKADE UND -BESETZUNG; FLASHMOB ............................................................... 346 I. BETRIEBSBLOCKADEN UND -BESETZUNGEN .............................................................................. 346 II. FLASHMOB ............................................................................................................................... 347 § 118 KAMPFUNTERSTUETZENDE MASSNAHMEN: STREIKPOSTEN ....................................................... 350 § 119 SCHLECHTLEISTUNG UND PARTIELLE ARBEITSNIEDERLEGUNG .................................................. 351 XVII INHALTSVERZEICHNIS SEITE § 120 SUSPENDIERENDE BETRIEBSSTILLLEGUNG ............................................................................... 353 I. ENTWICKLUNG IN DER RECHTSPRECHUNG ................................................................................... 353 II. BEGRUENDUNGSANSATZ DES BAG UND KRITIK .......................................................................... 353 § 121 STREIKBRUCHPRAEMIE .............................................................................................................. 355 I. PRAEMIE VOR UND WAEHREND EINES ARBEITSKAMPFS ............................................................... 355 II. PRAEMIE NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSKAMPFS ................................................................... 356 §122 MASSEN(AENDERUNGS)KUENDIGUNG ........................................................................................ 357 I. MASSEN(AENDERUNGS)KUENDIGUNG DURCH DIE ARBEITNEHMER ................................................ 357 II. MASSEN(AENDERUNGS)KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER ................................................. 357 5. ABSCHNITT: RECHTSFOLGEN RECHTMAESSIGER ARBEITSKAEMPFE .................................................... 358 § 123 SUSPENDIERUNG DER ARBEITSVERTRAGLICHEN PFLICHTEN ..................................................... 359 I. AUSWIRKUNGEN AUF DIE ARBEITSVERPFLICHTUNG .................................................................... 359 II. AUSWIRKUNGEN AUF DIE ARBEITSVERGUETUNG .......................................................................... 360 §124 LOESENDE WIRKUNG ................................................................................................................ 362 § 125 ANDERWEITIGE RECHTSFOLGEN .............................................................................................. 363 I. KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ................................................................................... 363 II. SCHADENSERSATZANSPRUECHE UND ANDERWEITIGE MASSREGELUNGEN ......................................... 364 III. MIETVERHAELTNIS UEBER WERKWOHNUNG ................................................................................... 364 IV. SOZIALRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN ........................................................................................... 364 V. BERECHNUNGSZEITEN FUER DIE BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT ............................................................. 365 VI. EINSCHRAENKUNG VON MITBESTIMMUNGSRECHTEN DES BETRIEBSRATS ...................................... 365 6. ABSCHNITT: RECHTSFOLGEN RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAEMPFE .................................................. 368 § 126 RECHTSFOLGEN RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAMPFHANDLUNGEN DER ARBEITNEHMERSEITE ... 369 I. ERFUELLUNGSPFLICHT .................................................................................................................... 369 II. ENTGELTANSPRUCH ..................................................................................................................... 369 III. KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ................................................................................... 369 IV. KUENDIGUNG DES TARIFVERTRAGS .............................................................................................. 370 V. SCHADENSERSATZANSPRUECHE .................................................................................................... 371 § 127 RECHTSFOLGEN RECHTSWIDRIGER ARBEITSKAMPFHANDLUNGEN AUF ARBEITGEBERSEITE ........ 374 I. ENTGELTANSPRUCH ..................................................................................................................... 375 II. BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT ............................................................................................................. 375 III. SCHADENSERSATZANSPRUECHE ................................................................................................... 375 § 128 SOZIALRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN ......................................................................................... 377 I. BEITRAGSRECHT .......................................................................................................................... 377 II. LEISTUNGSRECHT ........................................................................................................................ 377 7. ABSCHNITT: RECHTSFOLGEN FUER NICHT UNMITTELBAR BETEILIGTE DRITTE ................................... 378 § 129 ARBEITSVERGUETUNG ................................................................................................................. 378 I. PROBLEMAUFNSS ....................................................................................................................... 378 II. FRUEHERE RECHTSPRECHUNG: SPHAERENTHEORIE .......................................................................... 379 III. NUNMEHR: GRUNDSATZ DER KAMPFPARITAET ............................................................................ 379 XVIII INHALTSVERZEICHNIS SEITE 8. ABSCHNITT: ARBEITSKAMPFSTREITIGKEITEN .................................................................................. 380 § 130 ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN .......................................................................................... 381 I. ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE ...................................................................................... 381 II. VERFAHRENSARTEN .................................................................................................................... 382 H 131 EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ .............................................................................................. 382 I. GERICHTSSTAND ........................................................................................................................ 382 II. VERFUEGUNGSANSPRUCH ........................................................................................................... 383 III. VERFUEGUNGSGRUND .................................................................................................................. 383 9. ABSCHNITT: INTERNATIONALES ARBEITSKAMPFRECHT ................................................................... 384 § 132 ARBEITSKAMPFSTATUT .......................................................................................................... 385 I. OBJEKTIVE ANKNUEPFUNGSPUNKTE FUER DAS ARBEITSKAMPFSTATUT ........................................... 385 II. RECHTSWAHL ............................................................................................................................ 385 § 133 ARBEITSKAEMPFE MIT AUSLANDSBEZUG ................................................................................ 386 § 134 ARBEITSKAEMPFE MIT EUROPARECHTSBEZUG ........................................................................ 386 I. BINDUNG AN DIE UNIONSRECHTLICHEN GRUNDFREIHEITEN ........................................................ 386 II. RECHTSPRECHUNG DES EUGH ................................................................ 386 III. BEDEUTUNG ............................................................................................................................ 388 10. ABSCHNITT: TARIFLICHES SCHLICHTUNGSRECHT ........................................................................... 390 § 135 GRUNDLAGEN DES SCHLICHTUNGSRECHTS .............................................................................. 390 I. BEGRIFF UND ZWECK DER SCHLICHTUNG ................................................................................. 390 II. GESTALTUNGSFORMEN DER TARIFLICHEN SCHLICHTUNG ................................................................ 391 III. HISTORISCHE ENTWICKLUNG DER TARIFLICHEN SCHLICHTUNG ..................................................... 391 § 136 VEREINBARTE SCHLICHTUNG .................................................................................................. 392 I. SCHLICHTUNGSABKOMMEN ALS VERTRAGLICHE GRUNDLAGE ........................................................ 392 II. SCHLICHTUNGSVERFAHREN ......................................................................................................... 392 III. SCHLICHTUNGSSPRUCH ............................................................................................................. 393 § 137 STAATLICHE SCHLICHTUNG ...................................................................................................... 393 I. FREIWILLIGER CHARAKTER DER STAATLICHEN SCHLICHTUNG .......................................................... 393 II. SCHLICHTUNGSVERFAHREN ......................................................................................................... 394 FUENFTER TEIL: MITBESTIMMUNGSRECHT 1. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG IN DAS SYSTEM DES MITBESTIMMUNGSRECHTS ................................ 395 § 138 GRUNDLAGEN DER MITBESTIMMUNG ................................................................................... 395 I. MITBESTIMMUNG ALS GESELLSCHAFTSPOLITISCHES LEITPRINZIP ................................................. 395 II. SINN UND ZWECK DER MITBESTIMMUNG ............................................................................... 395 III. VERFASSUNGSRECHTLICHE VERANKERUNG DER MITBESTIMMUNG ............................................. 396 § 139 SYSTEM DER MITBESTIMMUNG IM DEUTSCHEN ARBEITSRECHT ............................................ 398 I. KATEGORIEN DER MITBESTIMMUNG ....................................................................................... 398 II. BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG .............................................................................................. 398 III. UNTERNEHMENSBEZOGENE MITBESTIMMUNG ......................................................................... 399 IV. VERHAELTNIS VON BETRIEBLICHER ZU UNTERNEHMENSBEZOGENER MITBESTIMMUNG ................. 401 XIX INHALTSVERZEICHNIS SEITE V. VOR- UND NACHTEILE DER MITBESTIMMUNG .......................................................................... 402 VI. ROLLE DER GEWERKSCHAFTEN .................................................................................................... 402 § 140 GESCHICHTLICHE ENTWICKLUNG ............................................................................................ 403 I. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT ..................................................................................................... 403 II. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG ........................................................................................... 406 2. ABSCHNITT: BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT .................................................................................. 408 §141 GLIEDERUNG DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS ...................................................................... 408 I. DAS BETRVG VON 1972 IN DER FASSUNG DER BEKANNTMACHUNG VOM 25.9.2001 ............. 408 II. SONSTIGE GESETZLICHE REGELUNGEN ......................................................................................... 409 III. EINSCHRAENKUNG UND ERWEITERUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE ....................................... 410 § 142 LEITPRINZIPIEN DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES ............................................................ 413 I. PRINZIP DER VERTRAUENSVOLLEN ZUSAMMENARBEIT ................................................................ 414 II. FRIEDENSPFLICHT ....................................................................................................................... 416 III. VERBOT DER PARTEIPOLITISCHEN BETAETIGUNG ............................................................................ 417 IV. GRUNDSAETZE FUER DIE BEHANDLUNG VON BETRIEBSANGEHOERIGEN (§ 75 BETRVG) ................... 419 § 143 GELTUNGSBEREICH UND ZUSTAENDIGKEITSABGRENZUNGEN DES BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTS 421 I. UEBERBLICK ................................................................................................................................ 422 II. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH ................................................................................................ 423 III. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH ............................................................................................. 424 IV. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH .................................................................................................. 437 V. ZUSTAENDIGKEITSABGRENZUNGEN DER BETRIEBSRAETE ................................................................. 457 VI. WEITERE BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE ORGANE UND GREMIEN ........................................ 466 § 144 WAHL, ORGANISATION UND RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBSRATS ........................................ 467 I. STELLUNG DES BETRIEBSRATS ..................................................................................................... 468 II. ZUSAMMENSETZUNG DES BETRIEBSRATS ................................................................................... 470 III. WAHL DES BETRIEBSRATS ........................................................................................................... 471 IV. AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS .................................................................................................... 480 V. GESCHAEFTSFUEHRUNG ................................................................................................................ 485 VI. RECHTSSTELLUNG DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER .......................................................................... 492 § 145 RECHTSSTELLUNG DER KOALITIONEN ......................................................................................... 503 I. GEWERKSCHAFTEN UND BETRIEBSRAETE ....................................................................................... 503 II. GEWERKSCHAFTSRECHTE IM BETRIEB ......................................................................................... 504 III. ZUTRITTSRECHT DER GEWERKSCHAFTEN ZUM BETRIEB ............................................................... 505 IV. KOALITIONSWERBUNG UND -ARBEIT IM BETRIEB ........................................................................ 506 § 146 RECHTSSTELLUNG DER ARBEITNEHMER .................................................................................... 507 I. INDIVIDUALRECHTE DES EINZELNEN ARBEITNEHMERS ............................................................... 507 II. UNTERRICHTUNGSRECHTE DER GESAMTHEIT DER ARBEITNEHMER IN BETRIEBSRATSLOSEN BETRIEBEN ................................................................................................................................ 508 III. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS AUCH GEGEN DEN WILLEN DES ARBEITNEHMERS? .......... 509 § 147 BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS ............................................................................... 509 I. ARTEN DER BETEILIGUNGSRECHTE ............................................................................................ 510 II. DURCHSETZUNG DER RECHTE ................................................................................................... 515 III. DIE EINIGUNGSSTELLE ............................................................................................................... 518 IV. BETRIEBSVERFASSUNG UND ARBEITSKAEMPFE .............................................................................. 524 XX INHALTSVERZEICHNIS SEITE § 148 INSTRUMENTE DER GEMEINSAMEN ENTSCHEIDUNGSTAETIGKEIT ............................................ 524 I. BETRIEBSVEREINBARUNG .......................................................................................................... 525 II. FORMLOSE EINIGUNG ............................................................................................................. 551 III. SPRUCH DER EINIGUNGSSTELLE ................................................................................................. 552 § 149 MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN ............................................................. 552 I. DIE MITBESTIMMUNGSRECHTE NACH H 87 BETRVG .............................................................. 553 II. DIE MITBESTIMMUNG IM EINZELNEN .................................................................................... 561 III. DIE EINZELNEN MITBESTIMMUNGSRECHTE DES § 87 ABS. 1 BETRVG ...................................... 565 IV. FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN .................................................................................... 594 V. ARBEITSSCHUTZ UND BETRIEBLICHER UMWELTSCHUTZ .............................................................. 595 § 150 GESTALTUNG VON ARBEITSPLATZ, ARBEITSABLAUF UND ARBEITSUMGEBUNG ....................... 595 H 151 MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN ANGELEGENHEITEN ....................................................... 596 I. ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN ........................................................................... 598 II. BERUFSBILDUNG ...................................................................................................................... 604 III. MITBESTIMMUNG BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN ..................................................... 607 IV. *MITBESTIMMUNG BEI KUENDIGUNGEN .................................................................................. 627 V. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG UND VERSETZUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDEM ............... 641 VI. ENTFERNUNG BETRIEBSSTOERENDER ARBEITNEHMER .................................................................. 641 § 152 MITBESTIMMUNG IN WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN ................................................ 641 I. MITBESTIMMUNG UEBER DEN WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS ............................................................ 642 II. MITBESTIMMUNG UEBER DEN BETRIEBSRAT ............................................................................... 647 3. ABSCHNITT: SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ .................................................................................... 665 H 153 GRUNDLAGEN DER SPRECHERVERFASSUNG .............................................................................. 665 I. EINFUEHRUNG .......................................................................................................................... 665 II. LEITPRINZIPIEN DER SPRECHERVERFASSUNG ............................................................................. 666 III. GELTUNGSBEREICH DER SPRECHERVERFASSUNG ......................................................................... 667 H 154 ORGANISATION DER SPRECHERVERFASSUNG ............................................................................ 667 I. SPRECHERAUSSCHUSS ................................................................................................................ 668 II. VERSAMMLUNG DER LEITENDEN ANGESTELLTEN ......................................................................... 669 III. GESAMTSPRECHERAUSSCHUSS ................................................................................................... 670 IV. UNTERNEHMENSSPRECHERAUSSCHUSS ...................................................................................... 670 V. KONZERNSPRECHERAUSSCHUSS ................................................................................................ 670 § 155 MITWIRKUNG DER LEITENDEN ANGESTELLTEN ........................................................................ 671 I. FORMEN DER BETEILIGUNG ..................................................................................................... 671 II. MITWIRKUNGSRECHTE ................................................................................................................ 672 4. ABSCHNITT: PERSONALVERTRETUNGSRECHT .................................................................................... 674 § 156 GRUNDLAGEN DES PERSONALVERTRETUNGSRECHTS ................................................................. 674 I. EINFUEHRUNG .......................................................................................................................... 674 II. BESCHAEFTIGTE IM OEFFENTLICHEN DIENST .................................................................................. 675 III. LEITPRINZIPIEN DES PERSONALVERTRETUNGSRECHTS ............................................... - ................. 675 § 157 ORGANISATION DER PERSONALVERTRETUNG ............................................................................ 676 § 158 BETEILIGUNGSRECHTE IM PERSONALVERTRETUNGSRECHT ......................................................... 677 I. FORMEN DER BETEILIGUNG .................................................................................................... 677 II. BETEILIGUNGSRECHTE ................................................................................................................ 677 XXI INHALTSVERZEICHNIS SEITE 5. ABSCHNITT: EINFUEHRUNG IN DIE GRUNDSTRUKTUR DER MITBESTIMMUNG AUF UNTERNEHMENSEBENE .............................................................................................. 677 §159 GRUNDLAGEN ........................................................................................................................... 678 H 160 BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMER AN UNTERNEHMERISCHEN ENTSCHEIDUNGEN .................. 679 6. ABSCHNITT: MITBESTIMMUNGSGESETZ 1976 .............................................................................. 682 §161 GELTUNGSBEREICH .................................................................................................................. 682 I. ERMITTLUNG DES SCHWELLENWERTES ........................................................................................ 683 II. GELTUNGSBEREICH UND KONZERNIERUNG ................................................................................ 684 § 162 MITBESTIMMUNG IN AUFSICHTSRAT UND UNTERNEHMENSLEITUNG .................................... 686 I. AUFSICHTSRAT ............................................................................................................................ 687 II. ARBEITSDIREKTOR ALS MITGLIED DER UNTERNEHMENSLEITUNG ................................................. 690 § 163 GEGENSTAND DER MITBESTIMMUNG IM AUFSICHTSRAT ........................................................ 691 7. ABSCHNITT: DRITTELBETEILIGUNGSGESETZ ..................................................................................... 692 § 164 WEITERGELTUNG UND ANWENDUNGSBEREICH ........................................................................ 692 § 165 MITBESTIMMUNG NUR IM AUFSICHTSRAT .............................................................................. 693 § 166 GEGENSTAND DER MITBESTIMMUNG ..................................................................................... 694 8. ABSCHNITT: MONTANMITBESTIMMUNG ....................................................................................... 695 § 167 GELTUNGSBEREICH ................................................................................................................... 695 § 168 MITBESTIMMUNG IN AUFSICHTSRAT UND UNTERNEHMENSLEITUNG ..................................... 696 I. AUFSICHTSRAT ............................................................................................................................ 696 II. ARBEITSDIREKTOR ALS MITGLIED DER UNTERNEHMENSLEITUNG .................................................. 697 § 169 GEGENSTAND DER MITBESTIMMUNG IM AUFSICHTSRAT ......................................................... 697 9. ABSCHNITT: MITBESTIMMUNG IN GRENZUEBERSCHREITENDEN UNTERNEHMEN UND UNTERNEHMENSGRUPPEN ......................................................................................... 697 § 170 EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT .................................................................................................... 697 I. GELTUNGSBEREICH DES EBRG .................................................................................................. 698 II. ZWINGENDE MITWIRKUNG, ABER VORRANG DER VERHANDLUNGSLOESUNG ................................. 700 § 171 MITBESTIMMUNG IN DER EUROPAEISCHEN GESELLSCHAFT (SOCIETAS EUROPAEA, SE) ........... 704 I. EUROPAEISCHE GESELLSCHAFT (SE) ............................................................................................. 705 II. BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMER ........................................................................................... 706 SECHSTER TEIL: ARBEITSGERICHTLICHES VERFAHREN 1. ABSCHNITT: DIE ARBEITSGERICHTSBARKEIT ................................................................................... 712 § 172 FUNKTIONEN UND BESONDERHEITEN .................................................................................... 712 I. ENTSTEHUNG ........................................................................................................................... 712 II. AUFBAU DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT ..................................................................................... 713 III. STREITENTSCHEIDUNG IM ARBEITSRECHT ..................................................................................... 715 IV. ARBEITSGERICHTSBARKEIT UND ZIVILGERICHTSBARKEIT ............................................................... 715 V. VERHAELTNIS DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT ZU WEITEREN GERICHTSBARKEITEN ............................ 717 XXII INHALTSVERZEICHNIS SEITE 2. ABSCHNITT: DAS URTEILSVERFAHREN ............................................................................................ 718 § 173 ZULAESSIGKEIT ......................................................................................................................... 718 I. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT ....................................................................................................... 718 II. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT ......................................................................................................... 721 III. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT .............................................................................................. 723 IV. ORDNUNGSGEMAESSE KLAGEERHEBUNG ...................................................................................... 723 V. PARTEI- UND POSTULATIONSFAEHIGKEIT ...................................................................................... 735 § 174 VERFAHRENSABLAUF UND VERFAHRENSBEENDIGUNG ............................................................. 736 I. VERFAHRENSGRUNDSAETZE ......................................................................................................... 736 II. KLAGEERHEBUNG ...................................................................................................................... 738 III. GUETEVERHANDLUNG .................................................................................................................. 738 IV. KAMMERTERMIN .................................................................................................................... 740 V. BEENDIGUNG DES VERFAHRENS .............................................................................................. 741 3. ABSCHNITT: DIE RECHTSMITTEL IM URTEILSVERFAHREN .............................................................. 743 § 175 BERUFUNG .............................................................................................................................. 743 I. ZULAESSIGKEIT .......................................................................................................................... 743 II. BEGRUENDETHEIT ...................................................................................................................... 745 § 176 REVISION .............................................................................................................................. 746 I. ZULAESSIGKEIT .......................................................................................................................... 746 II. BEGRUENDETHEIT ...................................................................................................................... 748 § 177 BESCHWERDE .......................................................................................................................... 748 4. ABSCHNITT: DAS BESCHLUSSVERFAHREN ........................................................................................ 750 H 178 ZULAESSIGKEIT .......................................................................................................................... 750 I. RECHTSWEGZUSTAENDIGKEIT UND RICHTIGE VERFAHRENSART ........................................................ 750 II. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT ......................................................................................................... 751 III. ORDNUNGSGEMAESSER ANTRAG ................................................................................................ 751 IV. BETEILIGTENFAEHIGKEIT ............................................................................................................. 752 V. ANTRAGSBEFUGNIS .................................................................................................................... 753 § 179 VERFAHRENSABLAUF UND VERFAHRENSBEENDIGUNG .............................................................. 754 I. VERFAHRENSGRUNDSAETZE UND BESONDERHEITEN IM VERFAHRENSABLAUF ................................ 754 II. VERFAHRENSBEENDIGUNG ......................................................................................................... 755 § 180 RECHTSMITTEL ........................................................................................................................ 756 5. ABSCHNITT: EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ ................................................................................. 757 § 181 EINSTWEILIGE VERFUEGUNG ..................................................................................................... 757 I. ZULAESSIGKEIT .......................................................................................................................... 757 II. BEGRUENDETHEIT ...................................................................................................................... 7 ^ III. VERFAHRENSGANG .................................................................................................................... 760 §182 ARREST ................................................................................................................................... 760 § 183 RECHTSMITTEL ........................................................................................................................ 760 STICHWORTVERZEICHNIS ........................................................................................................................ 761 XXIII
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