Betriebliche Realisierung beruflicher Ausbildung behinderter Menschen:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
[2019]
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Arbeits- und Sozialrecht
Band 152 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite 501 - 521 |
| Beschreibung: | 524 Seiten |
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EINFUEHRUNG
21
A.
BEHINDERUNG
UND
BERUFLICHE
AUSBILDUNG
-
EMPIRISCHE
AUSGANGSLAGE
22
I.
DER
UEBERGANG
VON
DER
SCHULE
IN
DIE
AUSBILDUNG
22
II.
AUSBILDUNG
IN
BESONDEREN
EINRICHTUNGEN,
INSB.
IN
BBW
24
B.
DAS
PROJEKT
ZUR
VERZAHNTEN
AUSBILDUNG
28
I.
PROJEKTVERLAUF
30
II.
KOOPERATION
MIT
BETRIEBEN
31
III.
ERFAHRUNGEN
DER
BETEILIGTEN
33
IV.
ERGEBNISSE
34
V.
VERZAHNTE
AUSBILDUNG
ALS
FESTER
BESTANDTEIL
36
C.
GEGENSTAND
UND
GANG
DER
UNTERSUCHUNG
36
KAPITEL
1:
RECHTLICHER
RAHMEN
40
A.
VOELKERRECHT
40
I.
DIE
BEHINDERTENRECHTSKONVENTION
(BRK)
40
1.
GRUNDPRINZIPIEN
UND
-BEGRIFFE
DER
BRK
43
A)
ZWECK
UND
ALLGEMEINE
GRUNDSAETZE,
BEGRIFF
DER
INKLUSION
43
B)
ALLGEMEINE
MENSCHENRECHTE
44
C)
BEHINDERUNGSBEGRIFF
45
D)
DISKRIMINIERUNGSVERBOT
UND
ANGEMESSENE
VORKEHRUNGEN
46
2.
EINZELNE
VORSCHRIFTEN
DER
BRK
47
A)
AUSLEGUNG
DER
VORSCHRIFTEN
DER
BRK
47
B)
ART.
27
BRK
-
ARBEIT
UND
BESCHAEFTIGUNG
48
AA)
ART.
27
ABS.
1
BRK
48
(1)
ART.
27
ABS.
1
S.
1
BRK
48
(2)
ART.
27
ABS.
1
S.
2
BRK
50
BB)
SCHLUSSFOLGERUNG
FUER
DIE
BERUFLICHE
AUSBILDUNG
51
C)
ART.
26
BRK
-
HABILITATION
UND
REHABILITATION
53
D)
ART.
24
BRK
-
BILDUNG
53
7
3.
DIE
INNERSTAATLICHE
WIRKUNG
DER
BRK
54
A)
ART.
59
ABS.
2
GG,
TRANSFORMATION:
GELTUNG
UND
ANWENDBARKEIT
54
AA)
STAATLICHE
VERPFLICHTUNGEN
AUS
DER
BRK
UND
INNERSTAATLICHE
GELTUNG
55
BB)
UNMITTELBARE ANWENDBARKEIT
57
CC)
UNMITTELBARE ANWENDBARKEIT
UND
SUBJEKTIVES
RECHT
58
DD)
VOELKERRECHTSKONFORME
AUSLEGUNG
59
B)
ART.
25
GG,
VOELKERGEWOHNHEITSRECHT
60
C)
WIRKUNG
VON
ART.
24,
26
UND
27
BRK
61
AA)
ART.
27
UND
26
BRK
63
BB)
ART.
24
BRK
65
4.
DER
BEITRITT
DER
EU
ZUR
BRK
66
II.
DIE
EUROPAEISCHE
MENSCHENRECHTSKONVENTION
(EMRK)
67
III.
DIE
EUROPAEISCHE
SOZIALCHARTA
(ESC)
68
1.
INHALTLICHE
BESTIMMUNGEN
IN
BEZUG
AUF
BEHINDERTE
MENSCHEN,
INSB.
ART.
15
ESC
68
2.
DIE
REVIDIERTE
FASSUNG
DER
ESC
69
3.
DIE
INNERSTAATLICHE
WIRKUNG DER
ESC
69
IV.
EMPFEHLUNGEN
UND
UEBEREINKOMMEN
DER
ILO
70
1.
ILO-E
NR.
99
70
2.
ILO-UE
159
72
3.
ILO-E
168
73
4.
INNERSTAATLICHE
WIRKUNGEN
74
V.
ZWISCHENFAZIT
75
B.
UNIONSRECHT
77
I.
GRUNDRECHTECHARTA
77
1.
GRUNDRECHTE
UND
GRUNDSAETZE
77
2.
ART.
26
GRC
78
3.
ART.
21
GRC
79
II.
RL
2000/78/EG
80
1.
VERHAELTNIS
VON
UNIONSRECHT
ZUR
BRK
UND
ZU
DEUTSCHEM
RECHT
80
2.
BEHINDERUNGSBEGRIFF
82
3.
DISKRIMINIERUNG
UND
ANGEMESSENE
VORKEHRUNGEN
83
4.
INNERSTAATLICHE
WIRKUNG
85
III.
ARBEITNEHMERBEGRIFFE
IM
UNIONSRECHT
86
1.
EUGH
ZUR
FREIZUEGIGKEIT,
INSB.
URTEIL
BETTRAY
86
2.
EUGH-URTEIL
FENOLL
87
8
IV.
ZWISCHENFAZIT
89
C.
NATIONALES
RECHT
90
I.
GRUNDGESETZ
90
1.
GG
UND
BRK
90
2.
BENACHTEILIGUNGSVERBOT,
ART.
3
ABS.
3
S.
2
GG
91
3.
BERUFSFREIHEIT,
ART.
12
ABS.
1
GG
92
II.
SGB
IX
IM
UEBERBLICK
93
1.
SELBSTBESTIMMUNG
UND
TEILHABE
94
2.
BEHINDERUNGSBEGRIFF
94
3.
DAS
SGB
IX
UND
DIE
LEISTUNGSGESETZE
95
4.
LEISTUNGEN
ZUR
TEILHABE
96
5.
EINHEITLICHE
TRAEGERSCHAFT,
KOORDINATION
UND
KOOPERATION
98
6.
TEIL
3
DES
SGB
IX
100
III.
LEISTUNGEN
ZUR
TEILHABE
AM
ARBEITSLEBEN
(LTA)
IM
UEBERBLICK
101
1.
ZUSTAENDIGE
REHA-TRAEGER
101
A)
DER
GESETZLICHEN
UNFALLVERSICHERUNG
(SGB
VII)
101
B)
DER
GESETZLICHEN
RENTENVERSICHERUNG
(SGB
VI)
102
C)
DER
ARBEITSFOERDERUNG
(SGB
III)
103
D)
DER
GRUNDSICHERUNG
FUER
ARBEITSSUCHENDE
(SGB
II)
105
AA)
ANWENDBARE
LEISTUNGSVORSCHRIFTEN
105
BB)
VERANTWORTLICHKEIT
NACH
§
6
ABS.
3
SGB
IX
107
E)
DER
EINGLIEDERUNGSHILFE
(SGB
XII;
KUENFTIG:
TEIL
2
SGB
IX)
107
F)
DER
KRIEGSOPFERVERSORGUNG
UND
KRIEGSOPFERFUERSORGE
(BVG)
108
G)
DER
OEFFENTLICHEN
JUGENDHILFE
(SGB
VIII)
109
H)
ZUSTAENDIGKEITSABGRENZUNG
109
2.
ZIELSETZUNG
110
3.
VORAUSSETZUNGEN
112
A)
BEHINDERUNG
ODER
VON
BEHINDERUNG
BEDROHT
112
B)
ERFORDERLICHKEIT
112
4.
LEISTUNGEN
NACH
§
49
ABS.
3
SGB
IX
112
A)
UEBERBLICK
112
B)
AUSWAHLKRITERIEN
114
AA)
EIGNUNG
115
BB)
NEIGUNG
115
CC)
BISHERIGE
TAETIGKEIT
116
DD)
LAGE
UND
ENTWICKLUNG
AM
ARBEITSMARKT
116
9
5.
LEISTUNGEN
NACH
§
49
ABS.
6
SGB
IX
117
6.
KOSTENUEBERNAHME
GERN.
§
49
ABS.
7
SGB
IX
118
7.
LEISTUNGEN
NACH
§
49
ABS.
8
SGB
IX
118
8.
LEISTUNGEN
AN
ARBEITGEBER
NACH
§
50
SGB
IX
118
IV.
LIA
UND
ALLGEMEINER
ARBEITSMARKT
119
V.
AGG
121
1.
BEHINDERUNGSBEGRIFF
122
2.
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
UND
ANGEMESSENE
VORKEHRUNGEN
123
VI.
BENACHTEILIGUNGSVERBOTE
GERN.
§
33C
SGB
I,
19A
SGB
IV
124
VII.
BBIG
124
VIII.
ZWISCHENFAZIT
125
KAPITEL
2:
BERUFSBILDUNGSRECHTLICHE
GRUNDLAGEN
129
A.
VORRANG
DER
DUALEN
BERUFSAUSBILDUNG
130
B.
ANERKANNTE
UND
NICHT
ANERKANNTE
AUSBILDUNGSBERUFE
132
I.
STAATLICH
ANERKANNTE
AUSBILDUNGSBERUFE
133
II.
NICHT
ANERKANNTE
AUSBILDUNGSBERUFE
135
C.
BERUFSAUSBILDUNG
BEHINDERTER
MENSCHEN
135
I.
GRUNDSATZ:
ANERKANNTE
AUSBILDUNGSBERUFE
136
1.
NACHTEILSAUSGLEICHE
136
2.
EINTRAGUNG
DES
BERUFSAUSBILDUNGSVERTRAGES
138
3.
ZULASSUNG
ZUR
ABSCHLUSSPRUEFUNG
138
4.
ZWISCHENFAZIT
139
II.
AUSNAHME:
AUSBILDUNG
NACH
BESONDEREN
AUSBILDUNGSREGELUNGEN,
§§
66
BBIG,
42M
HWO
140
1.
BESONDERE
AUSBILDUNGSREGELUNGEN
DER
KAMMERN
140
A)
EMPFEHLUNGEN
DES
HAUPTAUSSCHUSSES
DES
BIBB
141
B)
INHALTE
DER
AUSBILDUNGSREGELUNGEN
143
2.
ART
UND
SCHWERE
DER
BEHINDERUNG
144
A)
KAMMERN
144
B)
BUNDESAGENTUR
FUER
ARBEIT
145
C)
STELLUNGNAHME
145
3.
ANTRAG
148
4.
EINTRAGUNG
DES
BERUFSAUSBILDUNGSVERTRAGES
149
5.
EIGNUNG
VON AUSBILDUNGSSTAETTE
UND
AUSBILDER
149
6.
UEBERGANG
IN
EINE
REGELAUSBILDUNG
151
7.
AUSBILDUNG
IN
FACHPRAKTIKER-BERUFE
FUER
MINDERJAEHRIGE
152
A)
WORTLAUT
153
B)
SYSTEMATIK
154
10
C)
HISTORIE
154
D)
SINN
UND
ZWECK
155
E)
TELEOLOGISCHE
REDUKTION
157
F)
ERGEBNIS
159
8.
ZWISCHENFAZIT
159
KAPITEL
3:
BETRIEBLICHE
AUSBILDUNG
161
A.
UNTERHALTSSICHERNDE
LEISTUNGEN
162
I.
BERUFSAUSBILDUNGSBEIHILFE
162
1.
FOERDERUNGSFAEHIGE
BERUFSAUSBILDUNG
163
A)
AUSBILDUNG
163
B)
BETRIEBLICHE
AUSBILDUNG
165
C)
BERUFSAUSBILDUNGSVERTRAG
GESCHLOSSEN
166
D)
KEINE
BESCHRAENKUNG
AUF
ERSTAUSBILDUNG
166
2.
PERSOENLICHE
VORAUSSETZUNGEN
168
3.
BEDUERFTIGKEIT
168
4.
RECHTSFOLGE
169
II.
AUSBILDUNGSGELD
170
B.
LEISTUNGEN
ZUR
BEHINDERUNGSGERECHTEN AUSBILDUNG
171
I.
ALLGEMEINE
LEISTUNGEN
DES
SGB
III
172
1.
AUSBILDUNGSBEGLEITENDE
HILFEN
172
A)
AUSBILDUNGSBEGLEITENDE
HILFEN
172
B)
FOERDERUNGSBEDUERFTIGE
JUNGE
MENSCHEN
174
AA)
FOERDERUNGSBEDUERFTIG
174
BB)
JUNGE
MENSCHEN
177
C)
FOERDERUNGSFAEHIGKEIT
ABH
177
AA)
BERUFSAUSBILDUNG
177
BB)
BETRIEBLICH
178
D)
SONSTIGE
FOERDERUNGSVORAUSSETZUNGEN
178
E)
RECHTSFOLGE
178
2.
ASSISTIERTE
AUSBILDUNG
179
A)
ASSISTIERTE
AUSBILDUNG
180
AA)
UNTERSTUETZUNG
UND
BEGLEITUNG
DES
JUNGEN
MENSCHEN
180
BB)
UNTERSTUETZUNG
DES
AUSBILDUNGSBETRIEBS
181
B)
FOERDERUNGSBEDUERFTIGE
JUNGE
MENSCHEN
182
C)
FOERDERUNGSFAEHIGE
AUSBILDUNGEN
183
D)
SONSTIGE
FOERDERUNGSVORAUSSETZUNGEN
184
E)
RECHTSFOLGE
184
11
F)
BEFRISTETE
LEISTUNG
185
II.
BESONDERE
TEILHABELEISTUNGEN
185
1.
BETRIEBLICHE
AUSBILDUNGSBEGLEITUNG
185
A)
WEITERGEHENDE
UNTERSTUETZUNGSMOEGLICHKEITEN
186
B)
BESONDERE
BEDEUTUNG
BEI
DEN AUSBILDUNGEN
NACH
§§
66
BBIG,
42M
HWO
190
2.
SONSTIGE
HILFEN
NACH
§
49
ABS.
3
NR.
7,
ABS.
8
SGB
IX
190
A)
LEISTUNGSINHALTE
191
B)
GELTUNG
IM
SGB
III
193
III.
BEGLEITENDE
HILFE
IM ARBEITSLEBEN
GERN.
§
185
SGB
IX
194
1.
LEISTUNGEN
NACH
§
185
ABS.
3,
5
SGB
IX
195
2.
WEITERE
LEISTUNGEN
195
3.
VERHAELTNIS
ZU
ANDEREN
LEISTUNGEN
196
IV.
FOERDERUNG
VON
UEBERGAENGEN
197
V.
ZWISCHENFAZIT
199
C.
HILFEN
FUER
ARBEITGEBER
201
I.
AUSBILDUNGSZUSCHUSS
201
1.
(SCHWER-)BEHINDERUNG
201
2.
BETRIEBLICHE
AUSBILDUNG
202
A)
AUSBILDUNG
202
B)
BETRIEBLICHE
AUSBILDUNG
204
3.
AUSBILDUNGSVERGUETUNG
204
4.
ERFORDERLICHKEIT
DES
ZUSCHUSSES
204
A)
§§164,
165
SGB
IX
205
B)
§§154
FF.
SGB
IX
205
C)
PRUEFUNG
IM
EINZELFALL
206
5.
KEIN
NACHWEIS
UEBER
ERHOEHTE
AUFWENDUNGEN
ERFORDERLICH
206
6.
RECHTSFOLGE
207
7.
LEISTUNG
AN
ARBEITGEBER
UND
BEHINDERTE
MENSCHEN
209
II.
WEITERE
HILFEN
210
1.
BEHINDERUNGSGERECHTE
AUSSTATTUNG
DES
AUSBILDUNGSPLATZES
210
2.
PRAEMIEN
UND
ZUSCHUESSE
211
3.
MEHRFACHANRECHNUNG
AUF
PFLICHTQUOTE
212
D.
BESONDERHEITEN
IM
SGB
II
213
I.
BERUFSAUSBILDUNGSBEIHILFE
UND
AUSBILDUNGSGELD
213
II.
EINGLIEDERUNGSLEISTUNGEN
DES
SGB
II
213
12
III.
LEISTUNGSAUSSCHLUSS
GERN.
§
7
ABS.
5
SGB
II
214
1.
DIE
RECHTSLAGE
SEIT
DEM
1.8.2016
214
2.
KEIN
LEISTUNGSAUSSCHLUSS
215
E.
BETRIEBLICHES
AUSBILDUNGSVERHAELTNIS
217
I.
BERUFSAUSBILDUNGSVERTRAG
217
II.
PFLICHTEN
218
1.
PFLICHTEN
DES
AUSBILDENDEN
218
2.
PFLICHTEN
DES
AUSZUBILDENDEN
220
3.
PFLICHT
ZUR
ANGEMESSENEN AUSBILDUNGSVERGUETUNG
221
III.
ANWENDUNG
ARBEITSRECHTLICHER
VORSCHRIFTEN
224
KAPITEL
4:
AUSBILDUNG
IN
BERUFLICHEN
REHA-EINRICHTUNGEN
UND
BETRIEBLICHE
REALISIERUNG
227
A.
AUSBILDUNG
IN
BERUFLICHEN
REHA-EINRICHTUNGEN
227
I.
BBW
UND
(NICHT)
VERGLEICHBARE
EINRICHTUNGEN
228
1.
BBW
228
2.
BFW
229
3.
WOHNORTNAHE
BERUFLICHE
REHA-EINRICHTUNGEN
229
4.
BERUFLICHE
TRAININGSZENTREN
(BTZ)
230
5.
EINRICHTUNGEN
DER
MEDIZINISCH-BERUFLICHEN
REHABILITATION
(PHASE
II)
231
6.
WFBM
231
7.
REHA-EINRICHTUNGEN
FUER
PSYCHISCH
KRANKE
UND
BEHINDERTE
MENSCHEN
(RPK)
234
8.
INKLUSIONSBETRIEBE
234
9.
BERUFSFACHSCHULE
235
II.
GRUNDZUEGE
DES
LEISTUNGSERBRINGUNGSRECHTS
235
1.
ANFORDERUNGEN
GERN.
§§
176
FF.
SGB
III
236
2.
ANFORDERUNGEN
GERN.
§§
28
FF.
SGB
IX
237
3.
ANFORDERUNGEN
GERN.
§
51
ABS.
1
S.
2
SGB
IX
239
A)
QUALITATIVE
MERKMALE
240
B)
ANGEMESSENE
TEILNAHMEBEDINGUNGEN
240
C)
ANGEMESSENE
MITWIRKUNGSMOEGLICHKEITEN
241
D)
GRUNDSAETZE
DER
WIRTSCHAFTLICHKEIT
UND
SPARSAMKEIT
241
4.
KONKRETISIERUNG
DURCH
UNTERGESETZLICHE
VORGABEN
241
A)
GEMEINSAME
EMPFEHLUNG
ZU
§
51
SGB
IX
241
AA)
ZUSTANDEKOMMEN
242
BB)
INHALTLICHER
UEBERBLICK
243
13
CC)
RECHTLICHE
QUALITAET
VON
GEMEINSAMEN
EMPFEHLUNGEN
245
(1)
VERBINDLICHKEIT
IM
INNENVERHAELTNIS
245
(2)
VERBINDLICHKEIT
IM
AUSSENVERHAELTNIS
248
(A)
BEI
VERWALTUNGSVORSCHRIFTEN
248
(B)
BEI
GEMEINSAMEN
EMPFEHLUNGEN
251
B)
HEGA
DER
BA
253
III.
ZWISCHENFAZIT
ZU
I.
UND
II.
253
IV.
SOZIALRECHTLICHE
LEISTUNGEN
255
1.
GRUNDSATZ
DER
NACHRANGIGKEIT
256
A)
ZUR
BETRIEBLICHEN AUSBILDUNG
256
B)
ZUR
SONSTIGEN
AUSSERBETRIEBLICHEN
AUSBILDUNG
258
2.
RECHTSANSPRUCH
259
3.
DIE
LEISTUNGEN
IM
EINZELNEN
259
A)
LEHRGANGSKOSTEN
259
B)
UNTERKUNFT
UND
VERPFLEGUNG
259
C)
REISEKOSTEN
261
D)
AUSBILDUNGSGELD
262
E)
WEITERE
LEISTUNGEN
262
4.
BESONDERHEITEN
IM
SGB
II
262
A)
AUSBILDUNGSGELD
262
B)
EINGLIEDERUNGSLEISTUNGEN
DES
SGB
II
263
C)
LEISTUNGSAUSSCHLUSS
GERN.
§
7
ABS.
5
SGB
II
263
AA)
DIE
RECHTSLAGE
SEIT
DEM
1.8.2016
263
BB)
DIE
PROBLEMATIK
DER
HEIMATWOHNUNG
265
V.
RECHTSSTELLUNG
269
1.
AUSSERBETRIEBLICHES
AUSBILDUNGSVERHAELTNIS
269
A)
BERUFSAUSBILDUNGSVERTRAG
270
B)
TELEOLOGISCHE
REDUKTION
VON
§
17
ABS.
1
S.
1
BBIG
272
2.
KEINE
ARBEITNEHMER
I.
S.
V.
§
5
BETRVG
274
A)
ENTWICKLUNG DER
RSPR.
(VOR
2001)
274
AA)
PRIVATRECHTLICHER
VERTRAG
ZUR
BERUFSAUSBILDUNG
275
BB)
EINGLIEDERUNG
IN
DEN
BETRIEB
276
(1)
BETRIEBLICH-PRAKTISCHE
UNTERWEISUNG
276
(2)
FOERDERUNG
DES
BETRIEBSZWECKS
UNERHEBLICH
277
(3)
ZWISCHENSTAND
277
(4)
KEINE
AUSBILDUNG
IM
RAHMEN
DES
BETRIEBSZWECKS
278
B)
REAKTIONEN
IN
DER
LITERATUR
283
14
3.
MITWIRKUNG
DER
REHABILITANDEN
284
A)
INTERESSENVERTRETUNG
NACH
§
52
S.
2
SGB
IX
285
B)
INTERESSENVERTRETUNG
NACH
§
51
BBIG
286
C)
STELLUNGNAHME
287
4.
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
289
A)
AUFGABEN
289
B)
SCHWELLENWERT
UND
AKTIVES
WAHLRECHT
290
C)
PASSIVES
WAHLRECHT
291
5.
ANWENDBARKEIT
ARBEITSRECHTLICHER
GRUNDSAETZE
UND
GESETZLICHER
VORSCHRIFTEN
292
A)
PERSOENLICHKEITSSCHUTZ
292
B)
HAFTUNGSBESCHRAENKUNG
292
C)
ARBEITSSCHUTZ
293
D)
DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ
UND
GLEICHBERECHTIGUNG
295
E)
ERHOLUNGSURLAUB
296
6.
ZWISCHENFAZIT
297
VI.
VERSICHERUNGSPFLICHT
IN
DER
SOZIALVERSICHERUNG
301
1.
GESETZLICHE
KRANKENVERSICHERUNG
302
2.
GESETZLICHE
PFLEGEVERSICHERUNG
303
3.
GESETZLICHE
UNFALLVERSICHERUNG
303
4.
ARBEITSFOERDERUNG
303
5.
GESETZLICHE
RENTENVERSICHERUNG
305
B.
BETRIEBLICHE
REALISIERUNG
305
I.
NORMATIVE
ENTWICKLUNG
306
1.
GESETZGEBUNGSGESCHICHTE
306
2.
UNTERGESETZLICHE
KONKRETISIERUNGEN
309
A)
GEMEINSAME
EMPFEHLUNG
ZU
§
51
SGB
IX
309
B)
HEGADERBA
310
II.
RECHTSPFLICHTEN
UND
ANSPRUECHE
310
1.
RECHTSPFLICHTEN
DER
BERUFLICHEN
REHA-EINRICHTUNG
310
A)
BEGRIFFLICHKEITEN
311
B)
PARALLELEN
312
AA)
PARALLELE
ZUM
BEM
(§
167
ABS.
2
SGB
IX)
312
BB)
WEITERE
BEISPIELE
314
C)
§51
ABS.
2
S.
1
SGB
IX
*SOLLEN...HINWIRKEN
*
315
AA)
WORTLAUT
315
BB)
SYSTEMATIK
317
CC)
SINN
UND
ZWECK
318
DD)
VOELKERRECHTSKONFORME
AUSLEGUNG
320
(1)
ART.
27
ABS.
1
BRK
320
15
(2)
ART.
26
ABS.
1
S.
2
B)
BRK
321
(3)
ART.
24
ABS.
5
BRK
322
(4)
ART.
15
NR.
1
ESC
322
(5)
ILO-UE
159
322
EE)
ERGEBNIS
323
D)
§
51
ABS.
2
S.
2
SGB
IX
*UNTERSTUETZEN
*
324
AA)
WORTLAUT
324
BB)
SINN
UND
ZWECK
324
CC)
VOELKERRECHTSKONFORME
AUSLEGUNG
325
DD)
ERGEBNIS
326
E)
OEFFENTLICH-RECHTLICHE
ODER
PRIVATRECHTLICHE
PFLICHTEN?
327
AA)
PARALLELEN,
INSB.
BEM
328
BB)
§51
ABS.
2
SGB
IX
329
2.
DIE
SUCHE
NACH
EINER
ANSPRUCHSGRUNDLAGE
333
A)
FUER
§
51
ABS.
2
S.
1
SGB
IX
333
AA)
ARBEITSSCHUTZRECHT
UND
TRANSFORMATIONSLEHRE
333
BB)
SOZIALRECHT
UND
PRIVAT-ZARBEITSRECHT
337
CC)
§
241
BGB
342
DD)
§
14
ABS.
1
NR.
1
BBIG
346
EE)
ERGEBNIS
349
B)
FUER
§
51
ABS.
2
S.
2
SGB
IX
351
3.
TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN
UND
RECHTSFOLGEN
352
A)
ZU
§
51
ABS.
2
S.
1
SGB
IX
352
AA)
TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN
352
(1)
LEISTUNG
ZUR
BERUFLICHEN
AUSBILDUNG
IN
BERUFLICHER
REHA-EINRICHTUNG
353
(2)
EIGNUNG
DES
LEISTUNGSBERECHTIGTEN
353
(A)
BEGRIFFSDEFINITION
353
(B)
ERKENNTNISSE
AUS
VAMB/VAMB
354
(C)
§
5
ABS.
1
S.
1
GE
ZU
§
51
SGB
IX
355
(D)
ZWISCHENFAZIT
356
BB)
RECHTSFOLGE
356
(1)
HINWIRKEN
356
(2)
SOLLEN
357
B)
ZU
§
51
ABS.
2
S.
2
SGB
IX
357
4.
AUSBLICK:
§
51
ABS.
2
SGB
IX
UND
WFBM?
357
III.
DURCHFUEHRUNG
BETRIEBLICHER
PRAXISPHASEN
361
1.
ZIELGRUPPE
362
16
2.
AUFGABEN
DES
BETRIEBS
364
A)
AUSBILDUNG
364
AA)
WORTLAUT
364
BB)
SYSTEMATIK
365
CC)
SINN
UND
ZWECK
366
DD)
ERGEBNIS
366
B)
BETREUUNG
367
3.
AUSBILDUNGSVERANTWORTUNG
UND
UNTERSTUETZUNG
367
A)
AUSBILDUNGSVERANTWORTUNG
368
B)
UNTERSTUETZUNG
370
4.
UMFANG
BETRIEBLICHER
AUSBILDUNGSPHASEN
370
A)
GESETZLICHE
VORGABEN
371
AA)
WORTLAUT
371
BB)
SYSTEMATIK
372
CC)
SINN
UND
ZWECK
SOWIE
VOELKERRECHTLICHE
VORGABEN
373
B)
UNTERGESETZLICHE
VORGABEN
375
AA)
INHALT
DER
HEGA
12/2009
375
BB)
KRITIK
375
5.
KOOPERATIONSVERHAELTNIS
376
A)
LERNORTKOOPERATION
NACH
§
2
ABS.
2
BBIG
377
B)
KOOPERATIONSVEREINBARUNG
GERN.
§
5
ABS.
3
GE
ZU
§51
SGB
IX
378
6.
ANFORDERUNGEN
AN
DEN
BETRIEB
379
IV.
DIE
RECHTSSTELLUNG
DES
REHABILITANDEN
IM
BETRIEB
381
1.
KEIN
AUSBILDUNGSVERTRAGSVERHAELTNIS
382
2.
KEIN
PRAKTIKUM
I.
S.
V.
§
26
BBIG
386
3.
AUFGESPALTENES
AUSBILDUNGSVERHAELTNIS
390
A)
BEISPIEL
TELEKOM
390
AA)
ALLGEMEINES
391
BB)
RECHTSBEZIEHUNGEN
391
B)
KONZEPTION
VON
§
51
ABS.
2
SGB
IX
393
C)
WEITERE
FORMEN
DES
SOG.
DRITTBEZOGENEN
PERSONALEINSATZES
395
AA)
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
395
(1)
ALLGEMEINES
395
(2)
RECHTSBEZIEHUNGEN
397
BB)
WERK-
UND
DIENSTVERTRAEGE
399
(1)
ALLGEMEINES
399
(2)
RECHTSBEZIEHUNGEN
400
17
CC)
GESTELLUNGSVERTRAEGE
400
(1)
ALLGEMEINES
400
(2)
RECHTSBEZIEHUNGEN
401
DD)
ANDERE
FORMEN
402
D)
PUNKTUELLE
VERGLEICHBARKEIT
ZUR
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG
403
4.
SCHUTZPFLICHTVERHAELTNIS
405
A)
ECHTER
ODER
UNECHTER
VERTRAG
ZUGUNSTEN
DRITTER
406
B)
§§311
ABS.
2,
ABS.
3,
241
ABS.
2
BGB
407
AA)
§311
ABS.
3
BGB
409
BB)
§311
ABS.
2
BGB
411
5.
ARBEITSSCHUTZRECHT
412
A)
DIE
RAHMENRICHTLINIE
ZUM
ARBEITSSCHUTZ
413
AA)
LEITBILD
DER
RICHTLINIE
413
BB)
ANWENDUNGSBEREICH
414
CC)
INHALT
416
B)
ARBSCHG
418
AA)
KEINE
ZUR
BERUFSBILDUNG
BESCHAEFTIGTEN,
§
2
ABS.
2
NR.
2
ARBSCHG
418
BB)
ARBEITNEHMERAEHNLICHE
PERSONEN,
§
2
ABS.
2
NR.
3
ARBSCHG
420
(1)
DIE
TAETIGKEITS-
UND
ORGANISATIONSBEZOGENE
AUSLEGUNG
DES
§
2
ABS.
2
NR.
3
ARBSCHG
421
(2)
REHABILITANDEN
ALS
ARBEITNEHMERAEHNLICHE
PERSONEN
I.
S.
V.
§
2
ABS.
2
NR.
3
ARBSCHG
424
CC)
DER
BETRIEBSINHABER
ALS
ARBEITGEBER
I.
S.
D.
§
2
ABS.
3
ARBSCHG
428
DD)
RECHTSFOLGEN
428
EE)
DIE
DOPPELTE
VERANTWORTLICHKEIT
431
(1)
ARBEITSSCHUTZRECHTLICHE
PFLICHTEN
432
(2)
DIE
ARBEITSSCHUTZBEZOGENE
ZUSAMMENARBEIT
GERN.
§
8
ARBSCHG
433
C)
JARBSCHG
436
D)
MUSCHG
437
6.
DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ
438
7.
DIE
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
440
8.
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
442
A)
KEINE
ARBEITNEHMER
I.
S.
V.
§
5
BETRVG
442
AA)
KEIN
AUSSCHLUSS
NACH
§
5
ABS.
2
NR.
4
BETRVG
443
18
BB)
KEINE
ZUR
BERUFSAUSBILDUNG
BESCHAEFTIGTEN
I.
S.
V.
§
5
ABS.
1
S.
1
BETRVG
443
B)
AUFGABEN
UND
BETEILIGUNGSRECHTE
DES
BETRIEBSRATS
446
AA)
ALLGEMEINE
AUFGABEN
DES
BETRIEBSRATS
446
BB)
MITBESTIMMUNG
IN
PERSONELLEN
ANGELEGENHEITEN,
§
99
BETRVG
448
CC)
MITBESTIMMUNG
IN
SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN,
§
87
BETRVG
450
(1)
LEIHARBEITNEHMER
450
(2)
REHABILITANDEN
452
DD)
BETRIEBSVEREINBARUNGEN
456
C)
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE
RECHTE
DER
REHABILITANDEN
456
AA)
TEILNAHME
AN
BETRIEBSVERSAMMLUNGEN
456
BB)
SPRECHSTUNDEN
DES
BETRIEBSRATS
458
CC)
MITWIRKUNGS-
UND
BESCHWERDERECHTE,
§§
81
FF.
BETRVG
458
D)
ZUSAMMENSETZUNG
DES
BETRIEBSRATS
459
AA)
AKTIVES
WAHLRECHT
459
(1)
ANALOGE
ANWENDUNG
VON
§
7
S.
2
BETRVG
460
(2)
BETRIEBLICHE
EINSATZDAUER
462
BB)
KEINE
WAEHLBARKEIT
464
CC)
GROESSE
DES
BETRIEBSRATS
467
DD)
ANDERE
SCHWELLENWERTE
471
E)
DIE
JUGEND-
UND
AUSZUBILDENDENVERTRETUNG
473
AA)
AUFGABEN
UND
KOMPETENZEN
473
BB)
ZUSAMMENSETZUNG
DER
JAV
474
F)
JUGEND-
UND
AUSZUBILDENDENVERSAMMLUNG
UND
SPRECHSTUNDEN
DER
JAV
476
9.
WEITERE
EINZELFRAGEN
476
10.
ZUSAMMENFASSUNG
478
V.
ANREIZE
FUER
BETRIEBE
485
ZUSAMMENFASSUNG
DER
WESENTLICHEN
ERGEBNISSE
489
LITERATURVERZEICHNIS
501
VERZEICHNIS
GEMEINSAMER
EMPFEHLUNGEN,
ARBEITSHILFEN,
GESCHAEFTSANWEISUNGEN
523
19
|
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