Aspekte der Unternehmenstransparenz: Jahresheft des Wissenschaftlichen Beirats der Stiftung Familienunternehmen
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Stiftung Familienunternehmen
[2019]
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| Beschreibung: | VIII, 86 Seiten Diagramme, Karten 29.7 cm x 21 cm, 464 g |
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
DAS
SPANNUNGSFELD
VON
TRANSPARENZ
UND
INFORMATIONELLER
SELBSTBESTIMMUNG
.............................
1
VON
PROF.
DR.
DR.
UDO
DI
FABIO
I.
TRANSPARENZ
IM
RECHTSSYSTEM
..........................................................................................................................
1
II.
ENTWICKLUNG
VON
TRANSPARENZGEBOTEN
UND
INFORMATIONSZUGAENGEN
IM
STAATLICHEN
ORGANISATIONSRAUM
.......................................................................................................................
3
III.
OFFENLEGUNGS-
UND
TRANSPARENZPFLICHTEN
VON
WIRTSCHAFTSUNTERNEHMEN
.....................................................
6
1.
UNTERNEHMEN
UND
IHR
VERHAELTNIS
ZUM
POLITISCHEN
HERRSCHAFTSRAUM
....................................................
6
2.
ENTWICKLUNG
DER
GESETZGEBUNG
..............................................................................................................
7
IV.
VERFASSUNGSRECHTLICHE
PROBLEME UND
DIREKTIVEN
............................................................................................
9
1.
EINGRIFFSQUALITAET
VON
TRANSPARENZPFLICHTEN
...........................................................................................
9
2.
EINGRIFFSTIEFE
...........................................................................................................................................
10
3.
MASSGEBLICHE
GRUNDRECHTE
.....................................................................................................................10
4.
ABWAEGUNG
UND
VERHAELTNISMAESSIGKEITSKONTROLLE
.....................................................................................
11
V.
PERSPEKTIVE
.....................................................................................................................................................
13
INFORMATIONSTECHNOLOGIEN
UND
PSYCHOLOGIE
IM
STEUERVERFAHREN
.......................................................
15
VON
PROF.
DR.
TINA
EHRKE-RABEL
I.
DER
MENSCH
IM
MITTELPUNKT
..........................................................................................................................
15
1.
INDIVIDUELLE
FREIHEIT,
BEGRENZUNG
UND
UNSICHERHEIT
..........................................................................
15
2.
ANTHROPOZAEN
-
DAS
ZEITALTER
DER
BEEINFLUSSUNG
..................................................................................
16
II.
VERAENDERUNGEN
DURCH
DIGITALISIERUNG
UND
VERHALTENSOEKONOMIE
...............................................................
17
1.
DER
MODERNE
MENSCH
UND
SEIN
DIGITALER
AVATAR
..................................................................................
17
2.
DATENVERARBEITUNG
............................................................................................................
18
3.
GEZIELTES
HANDELN
ALS
ERGEBNIS
VON
DATENANALYSEN
.............................................................................
19
4.
PSYCHOLOGIE
UND
DATENANALYSEN
ALS
TECHNIKEN
FUER
DEN
STAAT
..............................................................
19
III.
BEDEUTUNG
FUER
DAS
STEUERVERFAHREN
...........................................................................................................22
1.
EINLEITUNG
...............................................................................................................................................
22
2.
STEUERVERFAHREN
SPIELTHEORETISCH
.........................................................................................................
23
3.
STEUERVERFAHREN
RECHTLICH
TRADITIONELL
..................................................................................................
23
4.
VERAENDERUNG
DURCH
VERHALTENSOEKONOMIE
UND
DIGITALISIERUNG
............................................................
25
IV.
BEISPIELE
AUS
OESTERREICH
...............................................................................................................................29
1.
VORBEMERKUNG
........................................................................................................................................29
2.
*NUDGES
DER
OESTERREICHISCHEN
FINANZVERWALTUNG
...............................................................................29
3.
*ADVANCED
ANALYTICS
IM
OESTERREICHISCHEN
STEUERVOLLZUG
.................................................................
30
V
4.
BETRUGSSICHERE
REGISTRIERKASSENSYSTEME
.............................................................................................
34
5.
BEGLEITENDE
KONTROLLE
ALS
NEUE
FORM
DER
KOOPERATION
MIT
GROSSEN
UNTERNEHMEN
...........................
35
V.
CONCLUSIO
..........................................................................................................................................................38
DAS
STEUERGEHEIMNIS
IM
INTERNATIONALEN
VERGLEICH
.............................................................................
41
VON
PROF.
DR.
DR.
H.C.
CLEMENS
FUEST,
DR.
MARCUS
DROMETER,
CARLA
RHODE
UND
TANJA
STITTENEDER
I.
EINLEITUNG
........................................................................................................................................................
41
II.
OEFFENTLICHER
ZUGANG
ZU
STEUERINFORMATIONEN
FUER
INDIVIDUEN
....................................................................
43
1.
DAS
STEUERGEHEIMNIS
IM
LAENDERVERGLEICH
.............................................................................................
43
2.
DEBATTE
ZUM
UMGANG
MIT
STEUERINFORMATIONEN
.................................................................................
46
III.
INFORMATIONSAUSTAUSCH
ZUR
VERMEIDUNG
VON
STEUERHINTERZIEHUNG
...........................................................
51
1.
DER
AUSTAUSCH
VON
STEUERINFORMATIONEN
INNERHALB
DER
EUROPAEISCHEN
UNION
...................................
51
2.
EXCHANGE
OF
INFORMATION
ON
REQUEST
(EOIR)
.......................................................................................
53
3.
AUTOMATIC
EXCHANGE
OF
INFORMATION
(AEOI)
.........................................................................................
55
4.
DEBATTE
ZUM
INFORMATIONSAUSTAUSCH
....................................................................................................
56
IV.
FAZIT
.................................................................................................................................................................
59
TRANSPARENZ
FUER
FAMILIENUNTERNEHMEN
-
TRANSPARENZ
IN
FAMILIENUNTERNEHMEN
..........................
61
VON
PROF.
DR.
KAY
WINDTHORST
I.
FAMILIENUNTERNEHMEN
IM
TRANSPARENZDISKURS
..............................................................................................
61
1.
DIE
AUSGREIFENDE
FORDERUNG
NACH
MEHR
TRANSPARENZ
.........................................................................
61
2.
FAMILIENUNTERNEHMEN
ALS
GEGENSTAND
DER
FORDERUNG
NACH
TRANSPARENZ..........................................
63
II.
TRANSPARENZ
FUER
FAMILIENUNTERNEHMEN
.........................................................................................................
65
1.
TRANSPARENZPFLICHTEN
UND
PUBLIZITAETSPFLICHTEN
......................................................................................
65
2.
DAS
GRUNDPROBLEM:
UNZUREICHENDE
BERUECKSICHTIGUNG
DER
FAMILY
GOVERNANCE
IM
TRANSPARENZDISKURS
............................................................................................................................66
3.
LEITLINIEN
FUER
EINE
KONFLIKTLOESUNG
..........................................................................................................
74
III.
TRANSPARENZ
IN
FAMILIENUNTERNEHMEN
.........................................................................................................
76
1.
DER
GRUNDKONFLIKT:
TRANSPARENZ
VERSUS
VERTRAUEN
UND
VERTRAULICHKEIT
..............................................
76
2.
LEITLINIEN
FUER
EINE
KONFLIKTLOESUNG
.......................................
80
IV.
ZUSAMMENFASSUNG
DER
WICHTIGSTEN
ERGEBNISSE
........................................................................................
82
UEBER
DIE
WISSENSCHAFTLICHEN
BEIRAETE
.......................................................................................................
85
VI
|
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| author | Di Fabio, Udo 1954- Ehrke-Rabel, Tina 1975- Fuest, Clemens 1968- Windthorst, Kay 1961- |
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| spelling | Di Fabio, Udo 1954- Verfasser (DE-588)120561530 aut Aspekte der Unternehmenstransparenz Jahresheft des Wissenschaftlichen Beirats der Stiftung Familienunternehmen mit Aufsätzen von: Prof. Dr. Udo Di Fabio , Prof. Dr. Tina Ehrke-Rabel, Prof. Dr. Dr. h.c. Clemens Fuest, Prof. Dr. Kay Windthorst München Stiftung Familienunternehmen [2019] © 2019 VIII, 86 Seiten Diagramme, Karten 29.7 cm x 21 cm, 464 g txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Transparenz (DE-588)4185917-0 gnd rswk-swf Datenanalyse (DE-588)4123037-1 gnd rswk-swf Familiengesellschaft (DE-588)4016414-7 gnd rswk-swf Computersicherheit (DE-588)4274324-2 gnd rswk-swf Familienunternehmen Publizitätspflichten Transparenz Familiengesellschaft (DE-588)4016414-7 s Transparenz (DE-588)4185917-0 s Computersicherheit (DE-588)4274324-2 s Datenanalyse (DE-588)4123037-1 s DE-604 Ehrke-Rabel, Tina 1975- Verfasser (DE-588)131561723 aut Fuest, Clemens 1968- Verfasser (DE-588)122444884 aut Windthorst, Kay 1961- Verfasser (DE-588)123722381 aut Stiftung Familienunternehmen (DE-588)1067139923 pbl B:DE-101 application/pdf http://d-nb.info/1180866088/04 Inhaltsverzeichnis DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030941206&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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