Verfügbarkeit: Das arbeitsrechtliche Mandat

Das arbeitsrechtliche Mandat: Teilzeit und geringfügige Beschäftigung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Vorheriger Titel:	Pauly, Stephan Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung
Hauptverfasser:	Pauly, Stephan 1958- (VerfasserIn), Osnabrügge, Stephan (VerfasserIn), Huth, Michael (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bonn Deutscher Anwaltverlag 2019
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Das Mandat
Schlagworte:	Teilzeitbeschäftigung Geringfügige Beschäftigung Deutschland Teilzeit Geringfügigkeit Beschäftigung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Auf der Titelblattrückseite: Zuletzt erschien 2007 ein Buch zur Teilzeitarbeit und geringfügigen Beschäftigung mit den Autoren Pauly/Osnabrügge im Deutschen Anwaltverlag. Daran angelehnt erscheint nun dieses Werk in neuem Gewand in der neuen Mandatsreihe "Das arbeitsrechtliche Mandat" mit den Autoren Pauly/Osnabrügge/Huth als 1. Auflage
Beschreibung:	526 Seiten
ISBN:	9783824015856

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a22000008c 4500
001	BV045532366
003	DE-604
005	20191211
007	t
008	190328s2019 gw \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 19,N13 \|2 dnb
016	7		\|a 1181365155 \|2 DE-101
020			\|a 9783824015856 \|c hardback : EUR 69.00 (DE) \|9 978-3-8240-1585-6
035			\|a (OCoLC)1113319824
035			\|a (DE-599)DNB1181365155
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-NW
049			\|a DE-19 \|a DE-12 \|a DE-29
084			\|a 340 \|2 sdnb
100	1		\|a Pauly, Stephan \|d 1958- \|e Verfasser \|0 (DE-588)12849302X \|4 aut
245	1	0	\|a Das arbeitsrechtliche Mandat \|b Teilzeit und geringfügige Beschäftigung \|c von Rechtsanwalt Dr. Stephan Pauly (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn), Rechtsanwalt Dr. Stephan Osnabrügge (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn), und Rechtsanwalt Michael Huth (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lehrbeauftragter der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW, Bonn)
250			\|a 1. Auflage
264		1	\|a Bonn \|b Deutscher Anwaltverlag \|c 2019
300			\|a 526 Seiten
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	0		\|a Das Mandat
500			\|a Auf der Titelblattrückseite: Zuletzt erschien 2007 ein Buch zur Teilzeitarbeit und geringfügigen Beschäftigung mit den Autoren Pauly/Osnabrügge im Deutschen Anwaltverlag. Daran angelehnt erscheint nun dieses Werk in neuem Gewand in der neuen Mandatsreihe "Das arbeitsrechtliche Mandat" mit den Autoren Pauly/Osnabrügge/Huth als 1. Auflage
650	0	7	\|a Teilzeitbeschäftigung \|0 (DE-588)4078190-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Geringfügige Beschäftigung \|0 (DE-588)4127448-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
651		7	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
653			\|a Teilzeit
653			\|a Geringfügigkeit
653			\|a Beschäftigung
689	0	0	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|D g
689	0	1	\|a Geringfügige Beschäftigung \|0 (DE-588)4127448-9 \|D s
689	0	2	\|a Teilzeitbeschäftigung \|0 (DE-588)4078190-2 \|D s
689	0		\|5 DE-604
700	1		\|a Osnabrügge, Stephan \|e Verfasser \|0 (DE-588)128493038 \|4 aut
700	1		\|a Huth, Michael \|e Verfasser \|0 (DE-588)1192981928 \|4 aut
710	2		\|a Deutscher Anwaltverlag & Institut der Anwaltschaft GmbH \|0 (DE-588)1065360355 \|4 pbl
780	0	0	\|i Ersatz von \|a Pauly, Stephan \|t Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung \|b 2. Auflage \|d 2007 \|w (DE-604)BV023031926
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030916451&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis

Datensatz im Suchindex

_version_	1805084074364108800
adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR BUCHREIHE DAS ARBEITSRECHTLICHE MANDAT . 5 VORWORT . 9 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS . 25 LITERATURVERZEICHNIS . 35 § 1 ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT . 43 § 2 GLEICHBEHANDLUNGSGEBOT, § 4 TZBFG . 45 A. GESETZLICHE GRUNDLAGEN UND INHALT . 45 B. RECHTSFOLGEN VON DISKRIMINIERUNG . 48 C. BEWEISLASTFFAGEN . 49 D. AUSKUNFTSANSPRUCH . 49 E. KASUISTIK . 49 §3 ENTLOHNUNG . 53 A. RECHTSGRUNDLAGEN . 53 B. BEMESSUNG DES ENTGELTS . 54 I. ARBEITSENTGELT . 55 II. PRO-RATA-TEMPORIS-GRUNDSATZ . 56 III. SACHLICHE AUSNAHMEN . 57 IV. FOLGEN SACHLICH NICHT GERECHTFERTIGTER UNGLEICHBEHANDLUNG . 61 V. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST . 62 § 4 ARBEITSZEIT UND DEREN FLEXIBILISIERUNG . 65 A. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN . 65 I. TATBESTANDSMERKMALE, § 2 ABS. 1 S. 1 TZBFG . 65 1. RECHTSQUELLEN . 65 2. VERGLEICHBARKEIT . 66 3. AUFFANGKRITERIUM . 66 II. GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGTE . 67 B. MEHRARBEIT/UEBERARBEIT . 68 C. VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT/ARBEIT AUF ABRUF . 68 I. ALLGEMEINES . 68 II. ARBEIT AUF ABRUF . 69 1. RAHMENVEREINBARUNG . 70 2. INHALT DER VEREINBARUNG/BANDBREITENREGELUNG . 70 3. RECHTSFOLGEN MANGELNDER FESTLEGUNG . 72 4. ABRUF DER ARBEIT . 74 11 INHALTSVERZEICHNIS D. ARBEITSAUSFALL . 76 E. ARBEITSZEITKONTEN . 76 §5 URLAUB . 79 A. ALLGEMEINES . 79 B. URLAUBSDAUER UND BERECHNUNG . 81 I. GRUNDSAETZE ZUR BERECHNUNG DER URLAUBSDAUER . 81 II. SONDERFALLE IN TEILZEITVERHAELTNISSEN . 82 1. UNGLEICHE VERTEILUNG AUF DIE WERKTAGE . 82 2. KEINE REGELMAESSIGE ARBEITSWOCHE . 83 3. UNTERJAEHRIGE VERAENDERUNGEN DER ZAHL DER ARBEITSTAGE PRO WOCHE. . 84 4. ARBEIT AUF ABRUF . 86 C. URLAUBSENTGELT UND URLAUBSGELD . 89 § 6 ENTGELTFORTZAHLUNG AN FEIERTAGEN UND IM KRANKHEITSFALL . 91 A. ENTGELTFORTZAHLUNG AN FEIERTAGEN . 91 I. RECHTSGRUNDLAGEN . 91 II. BEGRIFF DES FEIERTAGS . 91 III. BRAUCHTUMSTAGE . 91 IV. VORAUSSETZUNGEN DES ANSPRUCHS AUF ENTGELTFORTZAHLUNG . 92 V. ANSPRUCHSINHALT . 93 VI. ENTFALLEN DER FEIERTAGSVERGUETUNG . 94 VII. ENTGELTFORTZAHLUNGEN AN FEIERTAGEN BEI ARBEIT AUF ABRUF. . 95 B. ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL . 96 I. ALLGEMEINES . 96 II. WARTEZEIT . 98 III. HOEHE DES FORTZUZAHLENDEN ENTGELTS . 99 IV. PFLICHTEN DES (TEILZEIT-)ARBEITNEHMERS . 99 V. ARBEIT AUF ABRUF. . 101 VI. AUSGLEICHSVERFAHREN ZUR ERSTATTUNG, UMLAGE UL . 103 §7 MUTTERSCHUTZ/ELTERNZEIT . 107 A. MUTTERSCHUTZ . 107 I. BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE VOR DER ENTBINDUNG . 108 II. BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE NACH DER ENTBINDUNG . 109 III. FINANZIELLE ABSICHERUNG . 111 IV. AUSGLEICHSVERFAHREN ZUR ERSTATTUNG . 112 V. STILLZEIT . 114 VI. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 115 1. VORAUSSETZUNGEN, BEGINN UND ENDE . 115 A) BEGINN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 116 12 INHALTSVERZEICHNIS B) ENDE DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 116 C) KENNTNIS DES ARBEITGEBERS . 116 2. UMFANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES . 117 B. ELTEMZEIT . 118 I. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 118 II. GELTENDMACHUNG . 118 III. DAUER DER ELTEMZEIT . 118 IV. TEILZEITBESCHAEFTIGUNG WAEHREND DER ELTEMZEIT . 119 1. TEILZEITARBEIT BEIM BISHERIGEN ARBEITGEBER . 119 2. TEILZEITARBEIT BEI EINEM ANDEREN ARBEITGEBER . 120 3. ENDE DER TEILZEITARBEIT . 122 V. WEITERE KONSEQUENZEN DER ELTEMZEIT . 122 VI. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 124 1. KUENDIGUNGSVERBOTE . 124 2. ZULASSUNG VON KUENDIGUNGEN IN BESONDEREN FAELLEN . 126 3. SONDERKUENDIGUNGSRECHT DES ARBEITNEHMERS . 128 §8 NEBENTAETIGKEITEN . 129 A. BEGRIFF DER NEBENTAETIGKEIT . 129 B. GESETZLICHE ZUSTIMMUNGSERFORDEMISSE . 129 C. VERTRAGLICHE NEBENTAETIGKEITSVERBOTE . 129 D. ANSPRUCH AUF ZUSTIMMUNG ODER GENEHMIGUNG . 130 E. VERTRAGLICHE ANZEIGEPFLICHTEN . 133 I. GRUNDSAETZE . 133 II. RECHTSFOLGEN UNTERLASSENER ANZEIGEN . 133 1. ARBEITGEBERBEITRAG ZUR SOZIALVERSICHERUNG . 134 2. ARBEITNEHMERANTEILE ZUR SOZIALVERSICHERUNG . 135 3. RECHTSWEG . 137 4. ARBEITSRECHTLICHE KONSEQUENZEN . 138 F. BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES . 138 G. RECHTSSCHUTZ . 138 §9 ALTERSTEILZEIT . 139 A. ALLGEMEINES . 139 B. ALTERSTEILZEITMODELLE . 141 I. KONTINUIERLICHES TEILZEITMODELL (KONTINUITAETSMODELL) . 142 II. BLOCKALTERSTEILZEIT . 142 C. STEUERRECHTLICHE UND SOZIALRECHTLICHE BESONDERHEITEN . 146 13 INHALTSVERZEICHNIS § 10 BEENDIGUNG UND BESTANDSSCHUTZ DES TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSES 149 A. GRUNDLAGEN . 149 I. PERSON DES KUENDIGENDEN . 149 II. EMPFAENGER DER KUENDIGUNG . 152 III. FORM DER KUENDIGUNG . 155 IV. ZEITPUNKT DER KUENDIGUNG . 158 V. ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG . 159 VI. KUENDIGUNGSFRISTEN FUER EINE ORDENTLICHE KUENDIGUNG . 163 B. KUENDIGUNGSSCHUTZ VOR ORDENTLICHEN KUENDIGUNGEN . 169 I. KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH DEM KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ . 169 II. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ . 173 C. KUENDIGUNGSSCHUTZ VOR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNGEN . 175 D. BEENDIGUNG DURCH BEFRISTUNG ODER AUFLOESENDE BEDINGUNG . 176 E. RECHTSSCHUTZ . 178 I. RECHTSSCHUTZ BEI KUENDIGUNGEN . 178 II. RECHTSSCHUTZ BEI BEFRISTUNG . 179 §11 BETRIEBSVERFASSUNG . 183 A. STELLUNG VON TEILZEITBESCHAEFTIGTEN IM BETRIEBS- UND PERSONALVER FASSUNGSRECHT . 183 B. AKTIVES WAHLRECHT . 184 C. PASSIVES WAHLRECHT . 185 D. BETRIEBSRATSARBEIT TEILZEITBESCHAEFTIGTER . 185 E. TEILZEITBESCHAEFTIGTE IN SOZIALPLAENEN . 189 §12 DER ANSPRUCH AUF VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT NACH § 8 TZBFG 191 A. REGELUNGSINHALT . 191 B. VORAUSSETZUNGEN DES ANSPRUCHS . 191 I. SCHWELLENWERT, § 8 ABS. 7 TZBFG . 193 II. WARTEZEIT, § 8 ABS. 1 TZBFG . 195 III. ANKUENDIGUNGSFFIST GERN. § 8 ABS. 2 S. 1 TZBFG . 198 1. FRISTBERECHNUNG . 198 2. SONSTIGES . 202 3. FORM . 202 IV. HINREICHEND BESTIMMTE ANKUENDIGUNG . 205 1. ZEITPUNKT UND UMFANG DER VERRINGERUNG . 206 2. ANGABE DER VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT . 208 3. BRUECKENTEILZEIT . 211 C. INHALT DES TEILZEITVERLANGENS . 217 14 INHALTSVERZEICHNIS D. RECHTSFOLGEN DES TEILZEITVERLANGENS . 218 I. BINDUNGSWIRKUNG . 218 II. SPERRFRIST, § 8 ABS. 6 TZBFG . 219 III. EINTRITT IN DAS VERFAHREN . 221 E. ENTSCHEIDUNGSVERFAHREN . 222 I. EROERTERUNG . 222 II. SCHWEIGEN ALS REAKTION - AEUSSERUNGSOBLIEGENHEIT DES ARBEITGEBERS . . . 225 1. FIKTION DER VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT . 225 2. FIKTION DER NEUVERTEILUNG DER ARBEITSZEIT . 225 3. FOLGEN DER FIKTIONEN . 226 III. EINIGUNG ZWISCHEN DEN PARTEIEN . 227 1. ZUSTIMMUNG . 227 2. EINIGUNG . 228 IV. ABLEHNUNG DES TEILZEITVERLANGENS . 228 1. FORMALIEN DER ABLEHNUNG . 228 2. FRUEHESTER UND SPAETESTER ZEITPUNKT, FRIST DER ABLEHNUNG . 229 3. ABLEHNUNG DURCH EINEN BEVOLLMAECHTIGTEN . 230 4. NOTWENDIGER INHALT DER ABLEHNUNG . 230 V. BETRIEBLICHE GRUENDE FUER DIE ABLEHNUNG . 230 1. DRINGENDE BETRIEBLICHE GRUENDE? . 231 2. INHALT DER BETRIEBLICHEN GRUENDE . 233 A) DAS ORGANISATIONSKONZEPT . 235 B) WESENTLICHE BEEINTRAECHTIGUNG BETRIEBLICHER ABLAEUFE ODER DER SICHERHEIT IM BETRIEB . 238 C) INSBESONDERE: UNVERHAELTNISMAESSIGE KOSTEN . 240 D) WEITERE BETRIEBLICHE GRUENDE . 242 F. ANSPRUCHSDURCHSETZUNGSVERFAHREN . 245 I. ALLGEMEINES . 245 II. KLAGE NACH ABLEHNUNG DES TEILZEITVERLANGENS . 246 1. KLAGEANTRAEGE . 247 2. KLAGEFRIST . 250 3. BEGRUENDETHEIT DER KLAGE . 251 III. FESTSTELLUNGSKLAGE AUF EINTRITT DER VERRINGERUNGSFIKTION . 252 IV. KLAGE ZUR DURCHSETZUNG DES VERTEILUNGSWUNSCHES . 253 V. FESTSTELLUNGSKLAGE AUF EINTRITT DER VERTEILUNGSFIKTION . 254 VI. GELTENDMACHUNG IM EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZ . 254 1. DIE ZULAESSIGKEIT DES EINSTWEILIGEN RECHTSSCHUTZ IN DER RECHTSWIRKLICHKEIT . 254 2. ANFORDERUNGEN AN DEN VERFUEGUNGSGRUND . 257 VII. STREITWERTE . 259 15 INHALTSVERZEICHNIS G. RECHTSFOLGEN DER VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT . 260 I. UNMITTELBARE RECHTSFOLGEN . 260 1. KUERZUNG DER GRUNDVERGUETUNG . 261 2. KUERZUNG VON SONDERLEISTUNGEN . 262 II. KEINE MITBESTIMMUNGSPFLICHT . 262 III. SPAETERE AENDERUNGSMOEGLICHKEITEN . 263 1. VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT . 263 2. VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT . 263 A) FORMELLE VORAUSSETZUNGEN . 265 B) MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN . 265 C) KONSEQUENZEN DER AENDERUNG DER VERTEILUNG . 266 D) GERICHTLICHE PRUEFUNG DER WIRKSAMKEIT . 266 H. ABC DER BETRIEBLICHEN GRUENDE . 268 § 13 DER ANSPRUCH AUS § 15 BEEG AUF VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT 281 A. ANSPRUCH . 281 B. ANTRAG . 281 C. VERFAHREN . 283 D. ANSPRUCH AUF VERRINGERUNG . 288 I. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 288 II. ANSPRUCHSDURCHSETZUNG . 291 III. VERHAELTNIS ZU ANDEREN VORSCHRIFTEN . 294 IV. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS . 295 §14 DER ANSPRUCH AUF PFLEGETEILZEIT NACH § 3 PFLEGEZG . 297 A. GRUNDSAETZLICHES . 297 B. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 298 I. BEGUENSTIGTER PERSONENKREIS . 298 II. PFLEGEBEDUERFTIGE NAHE ANGEHOERIGE . 299 III. NACHWEIS . 300 IV. DAUER UND WIEDERHOLTE INANSPRUCHNAHME DER PFLEGEZEIT . 301 1. DAUER UND ENDE DER PFLEGEZEIT . 301 2. HOECHSTDAUER, ZUSAMMENRECHNUNG VON ANSPRUECHEN . 302 3. VERLAENGERUNG DER PFLEGEZEIT . 302 4. AUFTEILUNG AUF MEHRERE ZEITRAEUME (SPLITTING), VERBRAUCH DES ANTRAGSRECHTS . 303 V. BESONDERE VORAUSSETZUNGEN DER VERSCHIEDENEN ANSPRUECHE AUF LANGPFLEGEZEIT . 303 1. PFLEGE EINES PFLEGEBEDUERFTIGEN NAHEN ANGEHOERIGEN, § 3 ABS. 1 PFLEGEZG . 303 16 INHALTSVERZEICHNIS 2. BETREUUNG EINES MINDERJAEHRIGEN PFLEGEBEDUERFTIGEN NAHEN ANGEHOERIGEN, § 3 ABS. 5 PFLEGEZG . 304 3. STERBEBEGLEITUNG, § 3 ABS. 6 PFLEGEZG . 305 C. DIE GELTENDMACHUNG DES ANSPRUCHS . 306 I. ANKUENDIGUNG DER PFLEGEZEIT . 306 1. EINSEITIGES GESTALTUNGSRECHT . 306 2. INHALT, FORM UND FRIST . 306 II. VEREINBARUNG UEBER EINE PFLEGETEILZEIT . 308 1. ZEITPUNKT DER GELTENDMACHUNG . 308 2. BETEILIGUNG DES ARBEITGEBERS, GERICHTLICHE DURCHSETZUNG . 308 D. RECHTSFOLGEN . 309 I. RUHEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES . 309 II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FOLGEN . 310 III. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ . 312 IV. BEFRISTUNGSMOEGLICHKEIT . 312 §15 DER ANSPRUCH AUF FAMILIENPFLEGEZEIT NACH § 2 FPFZG . 313 A. GRUNDSAETZLICHES . 313 B. ANSPRUCHS VORAUSSETZUNGEN. 314 I. BEGUENSTIGTER PERSONENKREIS, BEGRIFFSBESTIMMUNGEN . 314 II. NACHWEIS . 315 III. DAUER UND WIEDERHOLTE INANSPRUCHNAHME DER FAMILIENPFLEGEZEIT . 315 IV. BESONDERE VORAUSSETZUNGEN DER VERSCHIEDENEN ANSPRUECHE AUF FAMILIENPFLEGEZEIT . 316 C. DIE GELTENDMACHUNG DES ANSPRUCHS . 316 I. ANKUENDIGUNG DER FAMILIENPFLEGEZEIT, VEREINBARUNG MIT DEM ARBEITGEBER 316 II. INHALT, FORM UND FRIST . 317 D. RECHTSFOLGEN . 318 I. ARBEITSRECHTLICHE FOLGEN . 318 II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FOLGEN . 318 III. FOERDERLEISTUNGEN . 319 1. DARLEHEN . 319 2. ANTRAG AUF FOERDERUNG . 320 3. RUECKZAHLUNG DES DARLEHENS . 321 4. UEBERGANGS VORSCHRIFTEN . 321 §16 TEILZEITANSPRUCH VON ANGESTELLTEN IM OEFFENTLICHEN DIENST . 323 A. DER TEILZEITANSPRUCH IM OEFFENTLICHEN DIENST . 323 B. ALLGEMEINES . 324 C. VORAUSSETZUNGEN DES TEILZEITANSPRUCHS . 325 I. BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS . 325 17 INHALTSVERZEICHNIS II. BETREUUNG EINES KINDES ODER EINES PFLEGEBEDUERFTIGEN SONSTIGEN ANGEHOERIGEN . 326 1. BETREUUNG EINES KINDES UNTER 18 JAHREN . 326 2. PFLEGE EINES NACH AERZTLICHEM GUTACHTEN PFLEGEBEDUERFTIGEN SONSTIGEN ANGEHOERIGEN . 326 III. TATSAECHLICHE BETREUUNG ODER PFLEGE . 327 IV. KEINE ENTGEGENSTEHENDEN DRINGENDEN DIENSTLICHEN BZW. BETRIEBLICHEN BELANGE . 328 V. FORMALIA . 330 D. RECHTSFOLGEN . 330 I. REDUZIERUNG DER ARBEITSZEIT . 330 II. KEIN ANSPRUCH AUF EINE BESTIMMTE VERTEILUNG . 330 III. MOEGLICHKEIT DER BEFRISTUNG . 331 IV. BELEHRUNGS- UND HINWEISPFLICHT DES ARBEITGEBERS . 332 E. RECHTSWEG UND PROZESSUALES . 332 F. EROERTERUNGSANSPRUCH NACH § 11 ABS. 2 TVOED/TV-L . 332 G. RUECKKEHRRECHT NACH § 11 ABS. 3 TVOED/TV-L . 333 §17 DER ANSPRUCH SCHWERBEHINDERTER MENSCHEN AUF REDUZIERUNG DER ARBEITSZEIT, § 164 ABS. 5 SGB IX . 335 A. ALLGEMEINES . 335 B. ANSPRUCHS VORAUSSETZUNGEN . 336 I. BEGUENSTIGTER PERSONENKREIS . 336 II. NOTWENDIGKEIT KUERZERER ARBEITSZEIT . 337 C. ANSPRUCHSAUSSCHLUSS . 338 D. RECHTSFOLGEN . 339 I. PRIMAERANSPRUCH . 339 II. SEKUNDAERANSPRUECHE . 339 III. KEINE SPERRZEIT . 340 E. ANSPRUCHSDURCHSETZUNG, PROZESSUALES . 340 I. GESTRECKTES VERFAHREN . 340 II. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ . 341 §18 DER ANSPRUCH AUS § 9 TZBFG (VERLAENGERUNG DER ARBEITSZEIT). . . 343 A. ALLGEMEINES . 343 I. GESETZESZWECK, NEUE REGELUNG SEIT 1.1.2019 . 343 II. EROERTERUNGSPFLICHT UND INFORMATIONSANSPRUCH NACH § 7 ABS. 2 UND 3 TZBFG . 344 III. SONSTIGER NORMKONTEXT . 347 18 INHALTSVERZEICHNIS B. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN . 347 I. BERECHTIGTER PERSONENKREIS . 347 II. ANZEIGE . 350 III. ABLEHNUNGSGRUENDE DES ARBEITGEBERS . 353 1. KEIN ENTSPRECHENDER FREIER ARBEITSPLATZ . 353 2. GLEICHE EIGNUNG GEGENUEBER EINEM ANDEREN BEWERBER . 356 3. ARBEITSZEITWUENSCHE ANDERER ARBEITNEHMER . 357 4. DRINGENDE BETRIEBLICHE GRUENDE . 359 C. RECHTSFOLGEN DES ANSPRUCHS . 360 I. ANSPRUCH AUF VERTRAGSAENDERUNG . 360 II. SCHADENERSATZANSPRUCH . 361 III. UNTERLASSUNGSANSPRUCH . 362 D. GERICHTLICHE DURCHSETZUNG . 362 I. VOR DER NEUBESETZUNG DES ARBEITSPLATZES . 362 II. NACH ANDERWEITIGER NEUBESETZUNG DES ARBEITSPLATZES . 366 III. REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITGEBERS . 368 E. MITBESTIMMUNG . 368 I. MITBESTIMMUNG HINSICHTLICH DER VERAENDERUNG DER ARBEITSZEIT . 368 II. NEUEINSTELLUNG DES ANDEREN BEWERBERS . 369 §19 SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE . 371 A. ALLGEMEINES . 371 B. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN . 371 C. BEITRAGSSCHULDNER . 373 I. BEITRAGSSCHULDNER IM AUSSENVERHAELTNIS . 373 1. ENTSTEHEN DER BEITRAGSANSPRUECHE . 373 2. FAELLIGKEIT DER BEITRAGSANSPRUECHE . 374 3. RECHTSFOLGE NICHT RECHTZEITIGER BEITRAGSZAHLUNG . 375 4. VERJAEHRUNG UND VERWIRKUNG DER BEITRAGSFORDERUNG . 375 5. ERSTATTUNG ZU UNRECHT ENTRICHTETER BEITRAEGE . 376 II. BEITRAGSSCHULDNER IM INNENVERHAELTNIS . 376 III. UNABDINGBARKEIT . 378 IV. UNTERLASSEN DER BEITRAGSABFUEHRUNG . 379 V. BEITRAGSNACHWEISVERFAHREN/MELDUNGEN . 379 1. BEITRAGSNACHWEISE . 379 2. MELDUNGEN ZUR SOZIALVERSICHERUNG . 380 D. MEHRERE ARBEITSVERHAELTNISSE . 382 § 20 KRANKENVERSICHERUNG . 385 A. VERSICHERUNGSPFLICHT . 385 B. BEMESSUNGSGRUNDLAGE . 387 19 INHALTSVERZEICHNIS C. BEITRAGSSAETZE . 388 D. BEITRAGSTRAGUNG UND-ZAHLUNG . 389 §21 PFLEGEVERSICHERUNG . 391 § 22 RENTENVERSICHERUNG . 393 A. EINFUEHRUNG . 393 B. VERSICHERUNGSPFLICHT . 393 C. BEITRAGSSATZ UND BEMESSUNGSGRUNDLAGE . 394 D. BEITRAGSZAHLUNG . 395 § 23 ARBEITSLOSENVERSICHERUNG . 397 A. EINFUEHRUNG . 397 B. VERSICHERUNGSPFLICHT . 397 C. BEITRAGSSATZ UND BEMESSUNGSGRUNDLAGE . 398 D. BEITRAGSZAHLUNG . 398 E. BEITRAGSENTLASTUNG BEI BESCHAEFTIGUNG AELTERER ARBEITNEHMER . 398 § 24 UNFALLVERSICHERUNG . 401 A. EINFUEHRUNG . 401 B. VERSICHERTE . 401 C BEITRAGSPFLICHT . 402 D. BEITRAGSHOEHE . 402 E. RECHTSWEG . 403 § 25 UMLAGEN UL UND U2, LOHNFORTZAHLUNGSVERSICHERUNG . 405 A. GESETZ UEBER DEN AUSGLEICH DER ARBEITGEBERAUFWENDUNGEN . 405 B. VORAUSSETZUNGEN DER UMLAGE . 405 C. HOEHE UND BEZUGSGROESSEN DER UMLAGEN UL UND U2 . 406 D. HOEHE DER ERSTATTUNGSLEISTUNG . 406 E. ZUSTAENDIGKEIT UND VERFAHREN . 407 F. VERSAGUNG/RUECKFORDERUNG/AUFRECHNUNG . 407 § 26 ALLGEMEINE GRUNDSAETZE FUER ALLE TEILZEITBESCHAEFTIGTEN . 409 A. GRUNDLAGEN DER BESTEUERUNG . 409 B. LOHNSTEUERPAUSCHALIERUNG . 409 C. ELSTAM-VERFAHREN (SOG. ELEKTRONISCHE LOHNSTEUERKARTE . 412 D. LOHNSTEUERABZUG . 413 E. LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG . 415 I. ERHEBUNG DER LOHNSTEUER . 415 II. HOEHE DER LOHNSTEUER . 418 III. EINBEHALT UND ABFUEHRUNG DER LOHNSTEUER . 419 IV. HAFTUNG DES ARBEITGEBERS . 422 20 INHALTSVERZEICHNIS V. ANRUFUNGSAUSKUNFT . 426 VI. LOHNSTEUERAUSSENPRUEFUNG . 430 § 27 GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG (OHNE HAUSHALTSHILFEN) . 433 A. ALLGEMEINES . 433 B. TATBESTANDLICHE VORAUSSETZUNGEN GERINGFUEGIGER BESCHAEFTIGUNG . 435 I. GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNGEN . 435 1. REGELMAESSIGKEIT . 435 2. ALLGEMEINES ZUR ENTGELTOBERGRENZE . 435 3. HINZURECHNUNGSFREIE ENTGELTBESTANDTEILE . 436 4. HINZURECHNUNGSPFLICHTIGE ENTGELTBESTANDTEILE . 437 5. PROGNOSE ZUR ERMITTLUNG DES RELEVANTEN ARBEITSEINKOMMENS . 437 6. ZUSAMMENRECHNUNG MIT ANDEREN ARBEITSEINKOMMEN . 439 7. ARBEITSVERHAELTNISSE MIT DEMSELBEN ARBEITGEBER ODER MIT VERBUNDENEN UNTERNEHMEN . 443 8. GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG IM PRIVATHAUSHALT . 444 II. KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNGEN (ZEITGERINGFUEGIGKEIT) . 444 1. ALLGEMEINES ZUR ZEITGERINGFUEGIGKEIT . 444 2. ZEITOBERGRENZEN VON 3 MONATEN ODER 70 ARBEITSTAGEN . 445 3. (KEINE) BERUFSMAESSIGKEIT . 446 A) NACH DEM STATUS . 446 B) NACH DEM ERWERBSVERHALTEN, INSB.: RAHMENVEREINBARUNGEN. . . 447 III. UNVORHERGESEHENE UEBERSCHREITUNGEN DER OBERGRENZEN . 449 1. UEBERSCHREITEN DER ENTGELTOBERGRENZE . 449 2. UEBERSCHREITEN DER ZEITOBERGRENZE . 450 C. RECHTSFOLGEN DER GERINGFUEGIGKEIT IN DER SOZIALVERSICHERUNG . 450 I. WEITGEHENDE VERSICHERUNGSFFEIHEIT IN DER SOZIALVERSICHERUNG . 451 1. KRANKEN-, PFLEGE- UND ARBEITSLOSENVERSICHERUNG . 451 2. AUSNAHME: RENTENVERSICHERUNG . 452 3. AUSNAHME: UNFALLVERSICHERUNG . 453 II. BEITRAEGE ZUR SOZIALVERSICHERUNG . 453 1. BEITRAEGE ZUR KRANKEN- UND RENTENVERSICHERUNG BEI ENTGELTGERINGFUEGIGKEIT . 453 2. KEINERLEI SOZIAL VERSICHERUNGSBEITRAEGE BEI ZEITGERINGFUEGIGKEIT . 455 III. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE VERFAHRENSFRAGEN . 455 D. LOHNSTEUERLICHE BEHANDLUNG DER GERINGFUEGIGEN BESCHAEFTIGUNG . 456 I. WAHLRECHT DES ARBEITGEBERS BEI ENTGELTGERINGFUEGIGKEIT . 456 II. BESCHRAENKTE PAUSCHALIERUNGSMOEGLICHKEIT BEI ZEITGERINGFUEGIGKEIT . 457 III. LOHNSTEUERLICHE VERFAHRENSFRAGEN . 458 E. UEBERGANGSVORSCHRIFTEN . 460 21 INHALTSVERZEICHNIS F. DIE GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG IM ANWALTLICHEN MANDAT . 460 I. ARBEITSRECHTLICHE BERATUNG . 460 II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BERATUNG . 462 III. STEUERRECHTLICHE BERATUNG . 462 § 28 GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG IN PRIVATEN HAUSHALTEN . 465 A. GESETZGEBUNGSGESCHICHTE UND GESETZESLAGE . 465 B. ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN . 465 C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG . 467 I. KRANKENVERSICHERUNG . 467 II. RENTENVERSICHERUNG . 467 III. UNFALLVERSICHERUNG . 468 IV. UMLAGEVERSICHERUNG NACH DEM AAG . 469 D. STEUERRECHTLICHE BEHANDLUNG . 470 E. HAUSHALTSSCHECKVERFAHREN . 471 I. TRAEGER DES HAUSHALTSSCHECKVERFAHRENS . 471 II. GRUNDZUEGE DES HAUSHALTSSCHECKVERFAHRENS . 472 F. DIE HAUSHALTSNAHEN BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE IM ANWALTLICHEN MANDAT . . 473 § 29 MIDI-JOBS UND UEBERGANGSBEREICH (GLEITZONE) . 475 A. ALLGEMEINES, GESETZESHISTORIE . 475 B. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHER UEBERGANGSBEREICH AB 1.7.2019 . 476 I. ALLGEMEINES . 477 II. ANWENDUNGSVORAUSSETZUNGEN . 478 III. BEITRAGSBEMESSUNG . 479 IV. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHES MELDEVERFAHREN . 480 V. ANWENDUNGSAUSSCHLUESSE . 480 C. VERSICHERUNGSSCHUTZ . 481 D. UEBERGANGSREGELUNGEN . 482 I. GESETZESAENDERUNG ZUM 1.7.2019 . 482 II. AELTERE UEBERGANGSREGELUNGEN . 483 E. STEUERRECHTLICHES . 483 F. TABELLE . 484 § 30 MUSTER, CHECKLISTEN, FORMULARE UND UEBERSICHTEN . 485 A. ARBEITSRECHT . 485 I. ARBEITSVERTRAG TEILZEITBESCHAEFTIGTE ALLGEMEIN . 485 II. ARBEITSVERTRAG ARBEIT AUF ABRUF (§ 12 TZBFG) . 488 III. ANZEIGE EINES REDUZIERUNGSWUNSCHES NACH § 8 ABS. 1 TZBFG . 493 IV. ANZEIGE EINES BEFRISTETEN REDUZIERUNGSWUNSCHES NACH § 9A ABS. 1 TZBFG 493 22 INHALTSVERZEICHNIS V. ANZEIGE EINES VERLAENGERUNGSWUNSCHES NACH § 9 TZBFG . 494 VI. ANZEIGE DES VERLAENGERUNGSWUNSCHES UNTER BEZUGNAHME AUF EINE AUSGESCHRIEBENE STELLE NACH § 9 TZBFG . 494 B. GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG ALLGEMEIN . 495 I. MUSTER: FRAGEBOGEN FUER GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE (LANGFASSUNG) . 495 II. MUSTER: FRAGEBOGEN FUER GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE (KURZFASSUNG) . 499 III. MUSTER: BESTAETIGUNG BETREFFEND RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT (KURZFASSUNG) . 500 C. GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG . 501 I. CHECKLISTE: GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG . 501 II. MUSTER: ARBEITSVERTRAG FUER GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNG . 501 D. KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNG . 505 I. CHECKLISTE: KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNG . 505 II. MUSTER: VERTRAG UEBER KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNG (BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG) . 505 E. GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG IN PRIVATEN HAUSHALTEN . 508 I. CHECKLISTE: VORAUSSETZUNGEN DER GERINGFUEGIGEN BESCHAEFTIGUNG AUSSCHLIESSLICH IN PRIVATHAUSHALTEN . 508 II. MUSTER: ARBEITSVERTRAG MIT GERINGFUEGIG ENTLOHNTEM BESCHAEFTIGTEN ZUR BESCHAEFTIGUNG IN EINEM PRIVATHAUSHALT . 508 III. MUSTER: VERTRAG UEBER KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNG IN EINEM PRIVATEN HAUSHALT (BEFRISTETER ARBEITSVERTRAG) . 512 STICHWORTVERZEICHNIS . 517 23
any_adam_object	1
author	Pauly, Stephan 1958- Osnabrügge, Stephan Huth, Michael
author_GND	(DE-588)12849302X (DE-588)128493038 (DE-588)1192981928
author_facet	Pauly, Stephan 1958- Osnabrügge, Stephan Huth, Michael
author_role	aut aut aut
author_sort	Pauly, Stephan 1958-
author_variant	s p sp s o so m h mh
building	Verbundindex
bvnumber	BV045532366
ctrlnum	(OCoLC)1113319824 (DE-599)DNB1181365155
discipline	Rechtswissenschaft
edition	1. Auflage
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a22000008c 4500</leader><controlfield tag="001">BV045532366</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20191211</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">190328s2019 gw \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">19,N13</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1181365155</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783824015856</subfield><subfield code="c">hardback : EUR 69.00 (DE)</subfield><subfield code="9">978-3-8240-1585-6</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1113319824</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1181365155</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-NW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-29</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">340</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Pauly, Stephan</subfield><subfield code="d">1958-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)12849302X</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Das arbeitsrechtliche Mandat</subfield><subfield code="b">Teilzeit und geringfügige Beschäftigung</subfield><subfield code="c">von Rechtsanwalt Dr. Stephan Pauly (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn), Rechtsanwalt Dr. Stephan Osnabrügge (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn), und Rechtsanwalt Michael Huth (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lehrbeauftragter der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW, Bonn)</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Bonn</subfield><subfield code="b">Deutscher Anwaltverlag</subfield><subfield code="c">2019</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">526 Seiten</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Das Mandat</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Auf der Titelblattrückseite: Zuletzt erschien 2007 ein Buch zur Teilzeitarbeit und geringfügigen Beschäftigung mit den Autoren Pauly/Osnabrügge im Deutschen Anwaltverlag. Daran angelehnt erscheint nun dieses Werk in neuem Gewand in der neuen Mandatsreihe "Das arbeitsrechtliche Mandat" mit den Autoren Pauly/Osnabrügge/Huth als 1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Teilzeitbeschäftigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4078190-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Geringfügige Beschäftigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4127448-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Teilzeit</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Geringfügigkeit</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Beschäftigung</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Geringfügige Beschäftigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4127448-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Teilzeitbeschäftigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4078190-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Osnabrügge, Stephan</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)128493038</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Huth, Michael</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1192981928</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Deutscher Anwaltverlag & Institut der Anwaltschaft GmbH</subfield><subfield code="0">(DE-588)1065360355</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="780" ind1="0" ind2="0"><subfield code="i">Ersatz von</subfield><subfield code="a">Pauly, Stephan</subfield><subfield code="t">Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung</subfield><subfield code="b">2. Auflage</subfield><subfield code="d">2007</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV023031926</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030916451&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield></record></collection>
geographic	Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd
geographic_facet	Deutschland
id	DE-604.BV045532366
illustrated	Not Illustrated
indexdate	2024-07-20T07:58:40Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)1065360355
isbn	9783824015856
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030916451
oclc_num	1113319824
open_access_boolean
owner	DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-29
owner_facet	DE-19 DE-BY-UBM DE-12 DE-29
physical	526 Seiten
publishDate	2019
publishDateSearch	2019
publishDateSort	2019
publisher	Deutscher Anwaltverlag
record_format	marc
series2	Das Mandat
spelling	Pauly, Stephan 1958- Verfasser (DE-588)12849302X aut Das arbeitsrechtliche Mandat Teilzeit und geringfügige Beschäftigung von Rechtsanwalt Dr. Stephan Pauly (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn), Rechtsanwalt Dr. Stephan Osnabrügge (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn), und Rechtsanwalt Michael Huth (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lehrbeauftragter der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW, Bonn) 1. Auflage Bonn Deutscher Anwaltverlag 2019 526 Seiten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Das Mandat Auf der Titelblattrückseite: Zuletzt erschien 2007 ein Buch zur Teilzeitarbeit und geringfügigen Beschäftigung mit den Autoren Pauly/Osnabrügge im Deutschen Anwaltverlag. Daran angelehnt erscheint nun dieses Werk in neuem Gewand in der neuen Mandatsreihe "Das arbeitsrechtliche Mandat" mit den Autoren Pauly/Osnabrügge/Huth als 1. Auflage Teilzeitbeschäftigung (DE-588)4078190-2 gnd rswk-swf Geringfügige Beschäftigung (DE-588)4127448-9 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Teilzeit Geringfügigkeit Beschäftigung Deutschland (DE-588)4011882-4 g Geringfügige Beschäftigung (DE-588)4127448-9 s Teilzeitbeschäftigung (DE-588)4078190-2 s DE-604 Osnabrügge, Stephan Verfasser (DE-588)128493038 aut Huth, Michael Verfasser (DE-588)1192981928 aut Deutscher Anwaltverlag & Institut der Anwaltschaft GmbH (DE-588)1065360355 pbl Ersatz von Pauly, Stephan Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung 2. Auflage 2007 (DE-604)BV023031926 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030916451&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
spellingShingle	Pauly, Stephan 1958- Osnabrügge, Stephan Huth, Michael Das arbeitsrechtliche Mandat Teilzeit und geringfügige Beschäftigung Teilzeitbeschäftigung (DE-588)4078190-2 gnd Geringfügige Beschäftigung (DE-588)4127448-9 gnd
subject_GND	(DE-588)4078190-2 (DE-588)4127448-9 (DE-588)4011882-4
title	Das arbeitsrechtliche Mandat Teilzeit und geringfügige Beschäftigung
title_auth	Das arbeitsrechtliche Mandat Teilzeit und geringfügige Beschäftigung
title_exact_search	Das arbeitsrechtliche Mandat Teilzeit und geringfügige Beschäftigung
title_full	Das arbeitsrechtliche Mandat Teilzeit und geringfügige Beschäftigung von Rechtsanwalt Dr. Stephan Pauly (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn), Rechtsanwalt Dr. Stephan Osnabrügge (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn), und Rechtsanwalt Michael Huth (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lehrbeauftragter der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW, Bonn)
title_fullStr	Das arbeitsrechtliche Mandat Teilzeit und geringfügige Beschäftigung von Rechtsanwalt Dr. Stephan Pauly (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn), Rechtsanwalt Dr. Stephan Osnabrügge (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn), und Rechtsanwalt Michael Huth (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lehrbeauftragter der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW, Bonn)
title_full_unstemmed	Das arbeitsrechtliche Mandat Teilzeit und geringfügige Beschäftigung von Rechtsanwalt Dr. Stephan Pauly (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn), Rechtsanwalt Dr. Stephan Osnabrügge (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn), und Rechtsanwalt Michael Huth (Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lehrbeauftragter der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW, Bonn)
title_old	Pauly, Stephan Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung
title_short	Das arbeitsrechtliche Mandat
title_sort	das arbeitsrechtliche mandat teilzeit und geringfugige beschaftigung
title_sub	Teilzeit und geringfügige Beschäftigung
topic	Teilzeitbeschäftigung (DE-588)4078190-2 gnd Geringfügige Beschäftigung (DE-588)4127448-9 gnd
topic_facet	Teilzeitbeschäftigung Geringfügige Beschäftigung Deutschland
url	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030916451&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT paulystephan dasarbeitsrechtlichemandatteilzeitundgeringfugigebeschaftigung AT osnabruggestephan dasarbeitsrechtlichemandatteilzeitundgeringfugigebeschaftigung AT huthmichael dasarbeitsrechtlichemandatteilzeitundgeringfugigebeschaftigung AT deutscheranwaltverlaginstitutderanwaltschaftgmbh dasarbeitsrechtlichemandatteilzeitundgeringfugigebeschaftigung

Verfügbarkeit

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Inhaltsverzeichnis

MARC

Datensatz im Suchindex

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Ähnliche Einträge