Verfügbarkeit: Leitfaden für den Wirtschaftsausschuss

Leitfaden für den Wirtschaftsausschuss: rechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Hjort, Jens Peter (VerfasserIn), Erhardt, Michael (VerfasserIn), Rothkegel, Andrea (VerfasserIn), Schneider, Sandra (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main Bund-Verlag [2019]
Ausgabe:	4., überarbeitete Auflage
Schriftenreihe:	AiB Betriebsrat-Stichwort
Schlagworte:	Wirtschaftsausschuss Betriebsratsarbeit Betriebsrat
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung:	279 Seiten Diagramme
ISBN:	9783766367624 3766367625

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adam_text	ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ____________________________________________________ 9 LITERATUR _______________________________________________________________ 11 VORBEMERKUNG __________________________________________________________ 15 TEIL A: RECHTLICHE GRUNDLAGEN ______________________________________________ 17 I. ERRICHTUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES UND SEINE ZUSAMMENSETZUNG _________ 17 1. BILDUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES _______________________________ 17 2. ZUSTAENDIGES ORGAN FUER DIE BILDUNG EINES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES _______ 20 3. BILDUNG EINES KONZERNWIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES _______________________ 20 4. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS IM TENDENZBETRIEB? __________________________ 21 5. BENENNUNG DER MITGLIEDER DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES _______________ 24 6. EMPFEHLUNGEN FUER DIE AUSWAHL DER MITGLIEDER DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 25 7. SCHULUNGSANSPRUCH VON MITGLIEDERN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES _______ 27 8. ABBERUFUNG VON MITGLIEDERN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES ______________ 29 9. AMTSZEIT DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES _____________________________ 29 10. SCHUTZ DER MITGLIEDER DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES ___________________ 32 11. ANDERWEITIGE AUSSCHUESSE ALS ERSATZ FUER DEN WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS ______ 32 12. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS IN BETRIEBEN MIT WENIGER ALS 101 ARBEITNEHMER/INNEN? 33 13. BESONDERE AUSKUNFTSANSPRUECHE (RISIKOBEGRENZUNGSG, WPUEG) __________ 34 14. DER ALLGEMEINE AUSKUNFTSANSPRUCH NACH § 80 ABS. 2 BETRVG ___________ 36 II. DIE ARBEITSWEISE DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES ____________________________ 39 1. ORGANISATION DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES __________________________ 39 2. FESTLEGUNG DER SITZUNGSTERMINE, TAGESORDNUNG UND EINLADUNG _________ 39 3. DURCHFUEHRUNG DER AUSSCHUSSSITZUNGEN, LEITUNG UND PROTOKOLLFUEHRUNG ____ 42 4. TEILNEHMER/INNEN AN DEN SITZUNGEN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES _______ 44 5. SACHVERSTAENDIGE ______________________________________________ 46 6. INFORMATIONSPFLICHTEN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES - VERKNUEPFUNG MIT DER BETRIEBSRATSARBEIT __________________________________________ 48 7. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHTEN DER MITGLIEDER DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES __49 8. KOSTEN DER TAETIGKEIT DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES _____________________ 51 III. AUFGABEN UND RECHTE DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES _________________________ 52 1. ALLGEMEINE AUFGABEN ___________________________________________ 52 2. UNTERRICHTUNGSPFLICHTEN DES UNTERNEHMERS __________________ 5 2 2.1 RECHTZEITIGE UNTERRICHTUNG _____________________ 5 2 2.2 UMFASSENDE UNTERRICHTUNG ____________________ 53 2.2.1 UNTERRICHTUNG IN DEUTSCHER SPRACHE ________________________________ 57 2.2.2 UMGANG MIT UNTERLAGEN/KOPIEN __________ ____________________ _ * 58 3. GEGENSTAENDE DER UNTERRICHTUNG - DER KATALOG DER WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN ___________________ 59 3.1 WIRTSCHAFTLICHE UND FINANZIELLE SITUATION DES UNTERNEHMENS ____________ 59 3.2 PRODUKTIONS-UND ABSATZLAGE __________ 60 3.3 PRODUKTIONS- UND INVESTITIONSPROGRAMM ____________________________ 60 3.4 RATIONALISIERUNGSVORHABEN _______________________________________ 61 3.5 FABRIKATIONS- UND ARBEITSMETHODEN ____ 61 3.6 FRAGEN DES BETRIEBLICHEN UMWELTSCHUTZES _______________________ 61 3.7 EINSCHRAENKUNG ODER STILLLEGUNG VON BETRIEBEN ODER BETRIEBSTEILEN _______ 62 3.8 VERLEGUNG VON BETRIEBEN ODER BETRIEBSTEILEN ________________________ 62 3.9 ZUSAMMENSCHLUSS ODER SPALTUNG VON UNTERNEHMEN ODER BETRIEBEN _____ 62 3.10 AENDERUNG DER BETRIEBSORGANISATION ODER DES BETRIEBSZWECKS ___________ 63 3.11 UEBERNAHME DES UNTERNEHMENS MIT KONTROLLERWERB ___________________ 63 3.12 SONSTIGE VORGAENGE UND VORHABEN ________________________________ 64 4. WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS UND KONZERNBEZUG ___________________________ 64 4.1 BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE AUSGANGSSITUATION IM KONZERN ________________ 65 4.2 RECHTLICHE BEURTEILUNG DER UNTERRICHTUNGSPFLICHTEN IM KONZERN _________ 67 4.2.1 BEISPIELE FUER INFORMATIONSVERSCHAFFUNGSPFLICHTEN AUS DEM BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ __ __________________________________ 68 4.2.2 ANKNUEPFUNGSPUNKTE IM EUROPAEISCHEN RECHT ________________________ 69 4.2.3 UNTERRICHTUNGSPFLICHTEN UNABHAENGIG VON DER ENTSCHEIDUNGSEBENE ______ 71 4.3 SPEZIFISCHE AUSGANGSPUNKTE BEI KOMPLEXEN KONZERNSTRUKTUREN _________ 72 4.3.1 MATRIX- UND SPARTENORGANISATION __________________________________ 7 2 4.3.2 GESCHAEFTSBEZIEHUNGEN ZWISCHEN DEN KONZERNUNTERNEHMEN ____________ 73 4.3.3 BETEILIGUNGSCONTROLLING UND RISIKOMANAGEMENTSYSTEME _______________ 73 4.3.4 BESTEHEN VON BEHERRSCHUNGS- UND/ODER GEWINNABFUEHRUNGSVERTRAEGEN ___ 73 4.3.5 VORLIEGEN EINER STEUERLICHEN ORGANSCHAFT ___________________________ 74 4.3.6 AKTUELLE RECHTSPRECHUNG BEI KONZERNVERFLECHTUNGEN _________________ 74 4.4 UNTERRICHTUNGS- UND UNTERRICHTUNGSVERSCHAFFUNGSANSPRUCH ____________ 75 5. BEFASSUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES MIT DEM JAHRESABSCHLUSS _______ 77 6. VORLAGE VON WIRTSCHAFTSPRUEFUNGSBERICHTEN UND ANDEREN UNTERLAGEN _____ 79 7. ARBEIT MIT EINEM KENNZIFFERN-INFORMATIONSSYSTEM ____________________80 8. BETRIEBS- UND GESCHAEFTSGEHEIMNISSE - MITTEL ZUR BESCHRAENKUNG DER UNTERRICHTUNGSPFLICHT? ________ _ ________________________________ 82 9. INSIDERTATSACHEN UND WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS ________________________ 85 IO. UNTERRICHTUNG DER ARBEITNEHMER/INNEN UEBER DIE WIRTSCHAFTLICHE LAGE UND ENTWICKLUNG DES UNTERNEHMENS __________________________________ 86 IV. DURCHSETZUNG DER RECHTE DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES _____________________ 90 1. ZIELSETZUNG: VERBESSERUNG DER EINFLUSSMOEGLICHKEITEN FUER EINE ARBEITNEHMERORIENTIERTE INTERESSENVERTRETUNG _______________________90 1.1 ABSTIMMUNG MIT DEN BETRIEBSRAETEN ________________________________ 91 1.2 EINBEZIEHUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETER IN DEN AUFSICHTSRAETEN _________ 92 1.3 EUROBETRIEBSRAT _______________________________________________ 93 2. ERZWINGUNG DER AUSKUNFTSERTEILUNG ________________________________ 94 3. ANRUFUNG DER EINIGUNGSSTELLE ____________________________________ 95 4. TAETIGKEIT DER EINIGUNGSSTELLE _____________________________________ 100 5. WEITERE DURCHSETZUNGSMOEGLICHKEITEN _____________________________ 102 5.1 BUSSGELDVERFAHREN NACH § 121 BETRVG ______________________________ 103 5.2 STRAFTATEN NACH § 119 BETRVG ____________________________________ 104 5.3 BESCHLUSSVERFAHREN AUF UNTERLASSUNG VON BEHINDERUNGEN NACH § 23 ABS. 3 BETRVG ____________________________________________ 105 TEIL B: BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN __________________________________ 107 I. EINFUEHRUNG ________________________________________________________ 107 II. RAHMENBEDINGUNGEN _______________________________________________ 110 1. RECHTSFORMEN UND DIE MIT IHNEN VERBUNDENEN AUSWIRKUNGEN __________ 110 2. EIGENTUEMERSTRUKTUR ____________________________________________ 117 3. AUFBAU- UND ABLAUFORGANISATION __________________________________ 119 4. EINBINDUNG IN DEN KONZERN ______________________________________ 122 5. HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES _______________ 124 III. WIRTSCHAFTLICHE SITUATION: ERTRAGS-, VERMOEGENS- UND FINANZLAGE _____________ 125 1. GRUNDLAGEN DES JAHRESABSCHLUSSES NACH HGB ______________________ 125 2. OFFENLEGUNG UND PRUEFUNG DES JAHRESABSCHLUSSES ____________________ 126 3. BESTANDTEILE DES JAHRESABSCHLUSSES ______________________________ 129 3.1 BILANZ ______________________________________________________ 130 3.1.1 AKTIVA ______________________________________________________ 130 3.1.1.1 ANLAGEVERMOEGEN ______________________________________________ 131 3.1.1.2 UMLAUFVERMOEGEN _____________________________________________ 135 3.1.2 PASSIVA _____________________________________________________ 140 3.1.2.1 EIGENKAPITAL _________________________________________________ 140 3.1.2.2 FREMDKAPITAL : _____________________ 142 3.1.3 BILANZANALYSE ________________________________________________ 146 3.2 GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG ____________ 148 3.2.1 ANALYSE DES BETRIEBSERGEBNISSES NACH GESAMTKOSTENVERFAHREN 150 3.2.2 ANALYSE DES BETRIEBSERGEBNISSES NACH UMSATZKOSTENVERFAHREN 156 3.2.3 FINANZERGEBNIS ____________________ 1 5 8 3.2.4 ZUSAMMENFASSUNG GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG 159 3.2.5 ERTRAGSKENNZAHLEN * 59 3.2.6 EXKURS: ERFOLGSABHAENGIGE VERGUETUNGSSYSTEME ___________________ . 161 3.3 CASHFLOW- BZW. KAPITALFLUSSRECHNUNG 161 3.4 ANHANG UND LAGEBERICHT 165 3.5 EXKURS: NACHHALTIGKEIT UND NICHT-FINANZIELLE INFORMATION 168 3.6 MONATS- UND QUARTALSABSCHLUSS 170 4. INTERNATIONALE RECHNUNGSLEGUNG I? 1 4.1 BILANZ UND GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG NACH IFRS 172 4.2 KGB UND IFRS IM VERGLEICH . 173 5. HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 176 IV. PLANUNG 77 1. STRATEGISCHE PLANUNG _____ 178 1.1 UNTERNEHMENSZIEL _ 178 1.2 WETTBEWERBSSTRATEGIEN 183 1.3 UNTERNEHMENSANALYSE 185 1.4 ANALYSEMETHODEN 185 1.4.1 PORTFOLIOANALYSE 186 1.4.2 PRODUKTLEBENSZYKLUS ___ 189 1.4.3 SWOT-ANALYSE 19 1.5 HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 192 2. OPERATIVE PLANUNG 192 2.1 ABSATZ- UND UMSATZPLANUNG 95 2.2 EXKURS: PRODUKTIVITAET _____________________________ 197 2.3 INVESTITIONSPLANUNG _______________________________ 99 2.4 PERSONALPLANUNG _____ 201 2.4.1 PERSONALBEDARFSPLANUNG 201 2.4.2 EXKURS: PERSONALBEDARFSPLANUNG BEI RESTRUKTURIERUNG 202 2.4.3 PERSONALENTWICKLUNGSPLANUNG __ __________________________ 203 2.5 FINANZ- UND LIQUIDITAETSPLANUNG 204 2.6 HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 209 V. KOSTENRECHNUNG 210 1. GRUNDBEGRIFFE DER KOSTENRECHNUNG _____________________________ 211 2. BERICHTE, REPORTS 213 2.1 UNTERJAEHRIGE BERICHTE ______________________________ 213 2.2 DECKUNGSBEITRAGSRECHNUNG 214 3. PREISKALKULATION ____ 21 5 4. EXKURS: VERLAGERUNGSRECHNUNG - OUTSOURCING - MAKE-OR-BUY 217 4.1 AUSGANGSSITUATION: VERLAGERUNGSRECHNUNG _____________________ 217 4.2 MOEGLICHE VORGEHENSWEISE BEI EINER GEPLANTEN KONZERNINTERNEN VERLAGERUNG 219 5. HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 221 VI. UNTERNEHMENSKRISE ____________________ * 22 3 1. KRISENURSACHEN __ __________________ ______ 22 4 2. KRISENSTADIEN _ __ 22 7 2.1 STRATEGIEKRISE _ 228 2.2 ERFOLGSKRISE __ ______________ 2 3 2.3 LIQUIDITAETSKRISE __ ________________________________ 2 3I 2.4 EXKURS: SANIERUNGSBEITRAEGE DRITTER 233 2.5 HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 235 3. SANIERUNG UND KRISENMANAGEMENT _ 236 3.1 BANKEN ALS WESENTLICHE AKTEURE IN DER SANIERUNG 236 3.2 GLIEDERUNG UND INHALT EINES SANIERUNGSKONZEPTES NACH IDW S6 238 3.3 SANIERUNGSBEITRAEGE DER BESCHAEFTIGTEN: VERZICHTS- ODER KAPITALLEISTUNGEN? 241 4. FRUEHERKENNUNG VON UNTERNEHMENSKRISEN 244 4.1 FRUEHERKENNUNGSSYSTEME 2 45 4.2 FRUEHERKENNUNG MIT BIWIN * 2 45 4.2.1 QUANTITATIVE ANALYSE: DIE HARTEN FAKTEN 247 4.2.2 QUALITATIVE ANALYSE: DIE SUBJEKTIVE EINSCHAETZUNG 248 4.2.3 HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 250 5. HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN BEI GEPLANTEN MASSENENTLASSUNGEN 251 VII. ZUSAMMENFASSUNG DER BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHEN HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DES WI RTSCHAFTSAUSSCH USSES 2 5 3 ANHANG _______________________ 2 54 ANHANG 1: WORTLAUT DER §§ 106 FF. BETRVG 2 54 ANHANG 2: ECKPUNKTE FUER EINE GESCHAEFTSORDNUNG DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 258 ANHANG 3: BETRIEBSVEREINBARUNG INFORMATION DES WIRTSCHAFTSAUSSCHUSSES 259 ANHANG 4: PRAXISBEISPIEL FRAGENKATALOG JAHRESABSCHLUSS 266 ANHANG 5: PRAXISBEISPIEL EINER BETRIEBSVEREINBARUNG SOURCING 268 ANHANG 6: UNTERNEHMENSKRISE - FRAGENKATALOG FUER DEN WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 270 BWL-FACHBEGRIFFE ENGLISCH/DEUTSCH __ _____________ 2 7 2 DIE AUTORINNEN UND AUTOREN _ __________________ 2 74 STICHWORTVERZEICHNIS ______________________________________ _____________ 275
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