Transparenz als Ideal und Organisationsproblem: eine Studie am Beispiel der Piratenpartei Deutschland
Gespeichert in:
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer VS
[2017]
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Schriftenreihe: | Organization & Public Management
Research |
Schlagworte: | |
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1
EINLEITUNG.................................................................................................
13
ERSTER
TEIL...................................................................................................
25
2 TRANSPARENZ: GENEALOGIE UND INSTITUTIONALISIERUNG
........................
27
2.1 INSTITUTION ALS GRUNDBEGRIFF
..........................................................................
28
2.2
VORGESCHICHTE................................................................................................33
2.3 DIE AUFKLAERUNG: PUBLIZITAET ALS UNIVERSALE IDEE
..........................................
37
2.4 KULTURELL-KOGNITIVE DIMENSION
.......................
40
2.5 REGULATIVE DIMENSION..................................... 58
2.6 NORMATIVE
DIMENSION...................................................................................63
2.7 INTENSIVIERUNG DES TRANSPARENZDISKURSES
........................
66
2.8 IDEALISIERUNGEN VON
ORGANISATIONEN.............................................................69
2.9 ZUSAMMENFASSUNG...................................................
74
3 AUSWIRKUNGEN VON TRANSPARENZMASSNAHMEN
.
.........
.
.......................77
3.1 KORRUPTION UND SCHAEDIGENDES
VERHALTEN..................................................... 78
3.2 LEISTUNGSSTEIGERUNG UND BESSERES
ENTSCHEIDEN...........................................84
3.3 LEGITIMITAET UND
VERTRAUEN..................................................................
90
3.4 ZUSAMMENFASSUNG
............
.
............................................................................
95
4 MANGELHAFTE ORGANISATIONEN........................ 97
4.1 ERKLAERUNGEN FUER DAS SCHEITERN VON TRANSPARENZMASSNAHMEN
....................
98
4.2 ERVING GOFFMANS VORDER- UND HINTERBUEHNEN-MODELL
....................
101
4.3 ORGANISATIONSWISSENSCHAFTLICHE PERSPEKTIVEN
...........................................
112
4.4 *DARSTELLUNG DES SYSTEMS FUER
NICHTMITGLIEDER66........................................125
4.5 IDEALISIERUNGEN UND GRENZEN IHRER UMSETZUNG
.........................................
131
4.6
ZUSAMMENFASSUNG........................................................................................
143
5 SYNTHESE: EIN FORSCHUNGSRAHMEN
....................................................
145
5.1 NEOINSTITUTIONALISMUS: NEUERE ENTWICKLUNGEN
....................
146
5.2 UNTERSUCHUNGEN AUF DER ORGANISATIONSEBENE
............................................
153
5.3 UNTERSUCHUNGEN VON OEFFENTLICHEN DISKURSEN
............................................
161
5.4
ZUSAMMENFASSUNG........................................................................................166
ZWEITER
TEIL...............................................................................................167
6 POLITISCHE PARTEIEN UND FRAKTIONEN
...................................................
173
6.1 PARTEIEN UND IHRE U M W
ELT...........................................................................
173
6.2 DAS INNENLEBEN VON
PARTEIEN.......................................................................179
6.3 DER UMGANG MIT DER DISKREPANZ ZWISCHEN SOLLEN UND S EIN
.................
185
6.4.
FRAKTIONEN....................................................................................................188
6.5
ZUSAMMENFASSUNG........................................................................................196
7 DIE PIRATENPARTEI
DEUTSCHLAND............................................................199
7.1 WAS UNTERSCHEIDET DIE PIRATENPARTEI VON ANDEREN PARTEIEN?
.....................
199
7.2 DIE FUENF ENTWICKLUNGSPHASEN DER PIRATENPARTEI
.......................................
202
7.3 ZUSAMMENFASSUNG
.......................................................................................
213
8 METHODISCHES VORGEHEN UND FORSCHUNGSPROZESS
..............
215
8.1 METHODEN DER ORGANISATIONSFORSCHUNG
.............
.
.......................................215
8.2 DIE INTERPRETATIVE SOZIALFORSCHUNG
.....
.
......................................................217
8.3 FORSCHUNGSPROZESS UND
DATENERHEBUNG.................................................... 220
8.4 DATENAUSWERTUNG
.........
.
...............................................................................
223
8.5
ZUSAMMENFASSUNG.......................................................................................
227
9 VOR DER WAHL: *ALLES MUSS TRANSPARENT
SEIN66................................ 229
9.1 DIE WAHLKAEMPFE 2010 UND 2012 IM VERGLEICH
.......................................
229
9.2 EINE GEMEINSAME ERZAEHLUNG: DAS EUPHORISCHE WAHLJAHR 2012
..............
233
9.3 BEGINNENDE DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN KANDIDATEN UND B ASIS
...............
235
9.4
ZUSAMMENFASSUNG.......................................................................................
236
10 ES KOMMT ANDERS ALS GEDACHT: *HOW TO LANDTAG66
.......................
237
10.1 DER
*BRUCH66...............................................................................................238
10.2 SCHWIERIGKEITEN BEIM AUFBAU DER
FRAKTION............................................244
10.3
UMWELTBEZIEHUNGEN..................................................................................
247
10.4 GESAMTE
SITUATION.....................................................................................
261
10.5
ZUSAMMENFASSUNG.....................................................................................
262
11 EMERGENZ EINER ORGANISATIONEN VORDER- UND HINTERBUEHNE.... 265
11.1 DIE HINTERBUEHNE DER
FRAKTION..................................................................266
11.2 EIN BESCHEIDENER TRANSPARENZBEGRIFF ENTSTEHT
.......................................
280
11.3 INTERPRETATION DER DREI ORGANISATIONEN UMWELTEN
................................
288
11.4
ZUSAMMENFASSUNG....................................................................
301
12 FRAKTION ,UNDER CONSTRUCTION6
..........
.
.............................................303
12.1 BRUECHE ZWISCHEN VORDER- UND
HINTERBUEHNE............................................304
12.2
WARUM?......................................................................................................
311
12.3
ZUSAMMENFASSUNG.....................................................................................
317
13 ZUSAMMENFASSUNG UND
AUSBLICK.....................................................319
13.1 THEORETISCHER
RAHMEN...........................................................................
319
13.2 DIE LANDTAGSFRAKTION DER PIRATENPARTEI NORDRHEIN-WESTFALEN
...............
325
13.3 ABSCHLIESSENDE BETRACHTUNG
.....................................................................
338
ANHANG.......................................................................................................341
1 EXEMPLARISCHER
INTERVIEWLEITFADEN...............................................................
341
2 INTERVIEWLISTE
.........................
342
LITERATUR.....................................................................................................343
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