Corporate diplomacy: wie professionell gestaltete Außenbeziehungen ein Unternehmen erfolgreicher machen
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Stuttgart
Schäffer-Poeschel Verlag
Februar 2019
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| Beschreibung: | Literaturverzeichnis: Seite 213-225 |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
DANK
............................................................................................................................
3
GELEITWORT
..................................................................................................................
5
VORWORT
.......................................................................................................................
7
1
UNTERNEHMEN
-
TREIBER
ODER
GETRIEBENE?
...................................................
11
1.1
DIE
WELT
AUS
DEN
FUGEN
-
NAVIGIEREN
IN
STUERMISCHEN
GEWAESSERN
....................................................................................
14
1.2
RISIKEN,
ABENTEUER
UND
SCHWARZE
SCHWAENE
.............................
16
1.2.1
POLITISCHE
UND
GESELLSCHAFTLICHE
RISIKEN
-
IT
*
S
POLITICS,
STUPID!
...................................................................
18
1.2.2
RECHTS-
UND
COMPLIANCE-RISIKEN
-
MEHR
ANGST
VOR
AMERIKANISCHEN
JURISTEN
ALS
VOR
DSCHIHADISTEN
........................
48
1.2.3
WIRTSCHAFTLICHE
RISIKEN
-
BRAUCHT
ES
MEHR
RADIKALITAET
DER
VERNUENFTIGEN?
........................................................................
55
1.2.4
DIE
DIGITALISIERUNG
-
EIN
GAME
CHANGER
..................................
69
1.2.5
UMWELTRISIKEN
-
GIBT
ES
EIN
RICHTIGES
KLIMA?
........................
78
1.3
DIE
MILCH
KOMMT
VON
DER
KUH,
NICHT
VON
ALDI
-
WIDER
DEN
WIRTSCHAFTSANALPHABETISMUS
....................................
82
1.4
POLITISCHE
STABILITAET
UND
RECHTSSICHERHEIT
-
DER
GOLDSTANDARD
........................................................................
94
1.5
DIREKTE
DEMOKRATIE
-
EIN
JUNGBRUNNEN
FUER
ERFOLGREICHES
UNTERNEHMERTUM
..................................................
97
2
CORPORATE
DIPLOMACY
-
SO
SCHAFFEN
SIE
SICH
EINEN
WETTBEWERBS
VORTEIL
IN
EINER
KOMPLEXER
WERDENDEN
WELT
..........................
105
2.1
LOBBYING,
PUBLIC
AFFAIRS,
GOVERNMENT
AFFAIRS,
PUBLIC
RELATIONS,
CORPORATE
SOCIAL
RESPONSIBILITY
-
UND
WAS
NOCH?
............................................................................
105
2.2
VON
DER
STAATSDIPLOMATIE
ZUR
UNTERNEHMENSDIPLOMATIE
........
120
2.3
WUERDEN
SIE
OHNE
GPS
AUTO
FAHREN?
..........................................
133
2.4
EIN
BLICK
IN
DEN
CORPORATE-DIPLOMACY-BAUKASTEN
..................
144
2.4.1
DIE
STAKEHOLDERANALYSE
-
KENNEN
SIE
IHRE
STAKEHOLDER?
.........
145
2.4.2
PERMANENTE
RISIKOANALYSE
-
EINE
UNTERNEHMERISCHE
PFLICHT
..
151
2.4.3
STAKEHOLDERMANAGEMENT
-
SO
OPTIMIEREN
SIE
IHRE
STAKEHOLDERBEZIEHUNGEN
............................................................
155
2.4.4
AUF-
UND
AUSBAU
INTERKULTURELLER
KOMPETENZ
-
EIN
PRAGMATISCHER
ANSATZ
...........................................................
171
2.4.5
KOOPERATION
MIT
GLEICHGESINNTEN
-
FOKUS
AUF
THEMENSETZUNG
..........................................................
179
VI
INHALTSVERZEICHNIS
2.4.6
DIE
DREHTUER
-
CLIQUENKARUSSELL
ODER
KOMPETENZTREIBHAUS?
...
183
2.4.7
ORGANISATORISCHE
EINGLIEDERUNG
.................................................
187
2.5
AUCH
KMU
UND
START-UPS
KOENNEN
MEHR
FUER
SICH
HERAUSHOLEN
193
2.6
EIFA,
IOC
&
CO.
-
AUFWACHEN
BITTE!
............................................
197
3
FAZIT
.......................................................................................................................
209
4
SCHLUSSBEMERKUNG
............................................................................................
211
LITERATUR
......................................................................................................................
213
ANMERKUNGEN
............................................................................................................
227
STICHWORTVERZEICHNIS
...............................................................................................
245
UEBER
DEN
AUTOR
..........................................................................................................
249
|
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| spelling | Hoop, Wilfried 1963- Verfasser (DE-588)1180416112 aut Corporate diplomacy wie professionell gestaltete Außenbeziehungen ein Unternehmen erfolgreicher machen Wilfried Hoop Stuttgart Schäffer-Poeschel Verlag Februar 2019 VI, 247 Seiten Illustration txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturverzeichnis: Seite 213-225 Soziale Verantwortung (DE-588)4055737-6 gnd rswk-swf Globalisierung (DE-588)4557997-0 gnd rswk-swf Stakeholder (DE-588)4300861-6 gnd rswk-swf Öffentlichkeitsarbeit (DE-588)4043188-5 gnd rswk-swf Management (DE-588)4037278-9 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Corporate Social Responsibility (DE-588)7697760-2 gnd rswk-swf Globalisierung (DE-588)4557997-0 s Management (DE-588)4037278-9 s Soziale Verantwortung (DE-588)4055737-6 s Corporate Social Responsibility (DE-588)7697760-2 s DE-604 Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Öffentlichkeitsarbeit (DE-588)4043188-5 s Stakeholder (DE-588)4300861-6 s Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-7910-4411-8 Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPUB 978-3-7910-4410-1 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=6d9bb96d9b4a4f85951e9403f09ce908&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030866518&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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