Verfügbarkeit: Die Stellung des stellvertretenden Aufsichtsratsmitglieds

Die Stellung des stellvertretenden Aufsichtsratsmitglieds: dargestellt unter besonderer Berücksichtigung fakultativer Aufsichtsräte

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Gortan, Markus (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamburg Verlag Dr. Kovač 2019
Schriftenreihe:	Schriften zum Handels- und Gesellschaftsrecht Band 228
Schlagworte:	Stellvertretung Aufsichtsratsmitglied Aufsichtsrat GmbH Rechtsstellung Deutschland Gesellschaftsrecht Stellvertretendes Aufsichtsratsmitglied Höchstpersönlichkeit Aktiengesetz Fakultativer Aufsichtsrat Rechte und Pflichten Überbesetzter Aufsichtsrat Höchstzahl Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite XI - XXXI
Beschreibung:	XL, 110 Seiten
ISBN:	9783339105806 3339105804

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS A. EINLEITUNG.......................................................................................................... 1 B. DER FAKULTATIVE AUFSICHTSRAT IN DER GMBH........................................................5 I. ANWENDBARES RECHT.........................................................................................5 1. VERWEIS DES § 52 ABS. 1 GMBHG AUF DAS AKTIENGESETZ ............................ 5 2. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE.................................................................................5 3. LUECKENFUELLUNG..............................................................................................6 4. ABDINGBARKEIT DES § 52 ABS. 1 UND 4 GMBHG ........................................... 6 II. ORGANSTELLUNG IN DER GESELLSCHAFT.................................................................6 1. ALLGEMEIN.....................................................................................................6 2. GESELLSCHAFTERBESCHLUSS...............................................................................7 3. AUFGABEN UND RECHTE DES AUFSICHTSRATS ..................................................... 7 A) DER FAKULTATIVE AUFSICHTSRAT ALS KONTROLLORGAN ....................................... 7 AA) ABGRENZUNG ZU SONSTIGEN GREMIEN ..................................................... 7 BB) DER FAKULTATIVE AUFSICHTSRAT UNTER ANDEREM NAMEN .......................... 8 B) DIE KONTROLLTAETIGKEIT.................................................................................9 AA) WESENTLICHE MASSNAHMEN DER GESCHAEFTSFUEHRUNG ................................ 9 BB) NACHTRAEGLICHE UND PRAEVENTIVE UEBERWACHUNG ................................... 10 (1) NACHTRAEGLICHE UEBERWACHUNG...........................................................10 (2) PRAEVENTIVE UEBERWACHUNG................................................................10 CC) MASSSTAEBE DER UEBERWACHUNG..............................................................11 DD) KONTROLLINSTRUMENTE..........................................................................11 EE) EINSICHTS- UND PRUEFRECHT....................................................................12 C) MASSNAHMEN BEI VERSTOESSEN ............................................ ......................12 D) VERTRETUNG DER GMBH GEGENUEBER DEN GESCHAEFTSFUEHRERN ...................... 13 E) KEINE ORGANHAFTUNG................................................................................13 F) BEDEUTUNG FUER DIE STELLVERTRETUNG...........................................................13 III. DAS AUFSICHTSRATSMITGLIED...........................................................................14 XXXM 1. GROESSE UND ZUSAMMENSETZUNG DES AUFSICHTSRATS ....................................... 14 2. BESTELLUNG DURCH WAHL UND ENTSENDUNG .................................................... 15 A) BESTELLUNG................................................................................................15 AA) BESTELLUNG DURCH W AHL.......................................................................15 BB) BESTELLUNG DURCH ENTSENDUNG ............................................................ 17 CC) FOLGEN FUER DIE STELLVERTRETUNG ............................................................ 17 (1) UNECHTE* STELLVERTRETUNG ............................................................... 18 (2) ECHTE STELLVERTRETUNG I.S.D. § 164 BGB.....................................18 B) AMTSZEIT UND ABBERUFUNG ...................................................................... 18 AA) ALLGEMEIN............................................................................................18 BB) BEDEUTUNG FUER DIE STELLVERTRETUNG ..................................................... 19 (1) UNECHTE STELLVERTRETUNG .................................................................. 19 (2) ECHTE STELLVERTRETUNG I.S.D. § 164 BGB.......................................19 3. SITZUNGEN UND BESCHLUESSE DES AUFSICHTSRATS............................................19 A) SITZUNGEN................................................................................................19 AA) UNTER ANWESENDEN..............................................................................19 BB) UNTER ABWESENDEN............................................................................ 20 B) TEILNAHMERECHT....................................................................................... 21 C) BESCHLUESSE............................................................................................... 21 D) BESCHLUSSFAEHIGKEIT.................................................................................. 21 E) BEDEUTUNG FUER DIE STELLVERTRETUNG...........................................................22 AA) UNECHTE STELLVERTRETUNG..................................................................... 22 BB) ECHTE STELLVERTRETUNG.........................................................................22 4. BEKANNTMACHUNGSPFLICHT............................................................................ 22 A) ALLGEMEIN................................................................................................ 22 B) BEDEUTUNG FUER STELLVERTRETENDE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER ........................ 23 AA) ECHTE STELLVERTRETUNG......................................................................... 23 BB) UNECHTE STELLVERTRETUNG.....................................................................23 5. RECHTSSTELLUNG DES AUFSICHTSRATSMITGLIEDS ZUR GESELLSCHAFT .................... 23 A) KORPORATIONSVERHAELTNIS MIT DER AKTIENGESELLSCHAFT ............................... 23 B) SATZUNGSFREIHEIT BEI DER GMBH..............................................................25 C) BESONDERHEITEN BEI DER ENTSENDUNG.......................................................25 D) BEDEUTUNG FUER DAS STELLVERTRETENDE AUFSICHTSRATSMITGLIED .................... 26 AA) ECHTE STELLVERTRETUNG.........................................................................26 BB) UNECHTE STELLVERTRETUNG.....................................................................26 6. RECHTE UND PFLICHTEN VON AUFSICHTSRATSMITGLIEDEM .............................. 26 A) ALLGEMEINE RECHTE UND PFLICHTEN .......................................................... 26 B) VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT ...................................................................... 27 C) INFORMATIONSPFLICHT.................................................................................27 D) BEDEUTUNG FUER STELLVERTRETENDE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER ........................ 28 AA) ECHTE STELLVERTRETUNG.........................................................................28 BB) UNECHTE STELLVERTRETUNG.....................................................................28 E) HAFTUNG UND SORGFALTSMASSSTAB .............................................................. 29 AA) ALLGEMEIN...........................................................................................29 BB) INDIVIDUELLER SORGFALTSMASSSTAB ........................................................ 29 CC) FOLGEN FUER STELLVERTRETENDE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER ......................... 30 (1) ECHTE STELLVERTRETUNG.......................................................................30 (2) UNECHTE STELLVERTRETUNG..................................................................31 C. STELLVERTRETENDE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER......................................................33 I. DAS ERSATZMITGLIED.........................................................................................33 1. ALLGEMEIN...................................................................................................33 2. GLEICHZEITIGE BESTELLUNG............................................................................34 3. RECHTSGESCHAEFTE BEI BESTELLUNG ................................................................. 34 4. EINTRITT BEI DAUERHAFTEM AUSSCHEIDEN ....................................................... 35 5. RECHTSSTELLUNG ZUR GESELLSCHAFT ................................................................ 35 II. HISTORIE STELLVERTRETENDER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER UND IHR VERBOT IN DER AKTIENGESELLSCHAFT........................................................................................36 1. RECHTSLAGE IM AKTIENGESETZ VON 1937 ................................................... 36 A) BEDUERFNIS FUER EINE VERTRETUNG VERHINDERTER MITGLIEDER ......................... 36 B) STELLVERTRETUNG DURCH BEREITS FORMALE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER ............. 37 2. EINFUEHRUNG DES STELLVERTRETERVERBOTS MIT DEM AKTIENGESETZ VON 1965....39 A) VERBOT DER VORUEBERGEHENDEN STELLVERTRETUNG.........................................39 B) SCHAFFUNG VON STIMMBOTSCHAFT UND ERSATZMITGLIEDSCHAFT .................... 40 3. DIE RUECKKEHR DES STELLVERTRETERS IM AMT (UNECHTE STELLVERTRETUNG) ....... 41 A) RUECKKEHR DURCH VERBREITETE SATZUNGSFORMULIERUNGEN ........................... 41 B) RECHTSSTELLUNG STELLVERTRETENDER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER ...................... 42 AA) VERGLEICH ZU ANDEREN STELLVERTRETERFORMEN........................................42 (1) RECHTSSTELLUNG VON ERSATZMITGLIEDEM............................................42 (2) KEINE STELLVERTRETUNG I.S.D. § 164 BGB.........................................43 (3) RECHTSSTELLUNG VON STELLVERTRETERN VON VORSTANDSMITGLIEDERN ..... 45 (A) ALLGEMEIN..................................................................................... 45 (B) HISTORISCHE SYSTEMATIK ZWISCHEN STELLVERTRETENDEN AUFSICHTSRATS- UND VORSTANDSMITGLIEDERN ................................... 46 (C) UNTERSCHIEDLICHE FUNKTIONEN.......................................................47 (D) KONGRUENZ ZWISCHEN STELLVERTRETENDEN AUFSICHTSRATS- UND VORSTANDSMITGLIEDERN.................................................................. 48 (4) STELLVERTRETENDE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER IN OESTERREICH .................. 49 (A) STELLVERTRETENDE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER I.S.D. DES DEUTSCHEN AKTIENRECHTS VON 1937.................................................................49 (B) STIMMBOTSCHAFT UND STELLVERTRETUNG DURCH ANDERE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER...............................................................49 (5) STELLVERTRETENDE VERWALTUNGSRATSMITGLIEDER IN DER SCHWEIZ ........ 50 (A) ALLGEMEIN..................................................................................... 50 (B) ZULAESSIGKEIT VON SUPPLEANTEN......................................................50 (C) VERBOT DER STELLVERTRETUNG...........................................................52 BB) BEFUGNISSE BEI EINTRITT DES VERTRETUNGSFALLS ..................................... 52 (1) WECHSEL ZUM ORDENTLICHEN MITGLIED............................................52 (2) PRUEFUNG DER GEEIGNETHEIT................................................................52 (3) VERANTWORTUNG WIE EIN ORDENTLICHES MITGLIED .............................. 53 (4) RECHTSSTELLUNG DES ORDENTLICHEN AUFSICHTSRATSMITGLIEDS ............... 53 CC) BEFUGNISSE AUSSERHALB DES VERTRETUNGSFALLS ....................................... 54 (1) OFFENE HAFTUNGSFFAGEN BEI DER RUECKKEHR AUF DIE ERSATZBANK ...55 (2) EINBEZIEHUNG IN DIE HOECHSTZAHL .................................................... 55 (3) TEILNAHME- UND INFORMATIONSRECHT ................................................ 56 (4) AMTSZEIT ....................................... 57 (5) STIMMRECHT NUR IM VERTRETUNGSFALL? .............................................. 57 (6) ANGEMESSENE VERGUETUNG ............................................................... 58 DD) BESONDERE BEDEUTUNG FUER DEN FAKULTATIVEN AUFSICHTSRAT I.S.D. §52 ABS. 1 GMBHG..........................................................................58 (1) DAS HOECHSTPERSOENLICHE MANDAT DES UNECHTEN STELLVERTRETERS ........ 58 (2) ANMELDUNG IM HANDELSREGISTER ..................................................... 58 EE) STELLVERTRETENDE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER IN DER GENOSSENSCHAFT ..... 59 FL) STELLVERTRETENDE VERWALTUNGSRATSMITGLIEDER IN DER AOER ................... 60 C) NICHTIGKEIT VON BESTELLUNGEN UND AUFSICHTSRATSBESCHLUESSEN ............. 61 CC) UNWIRKSAME BESTELLUNG.....................................................................62 (1) NICHTIGKEIT WEGEN UEBERBESETZTEM AUFSICHTSRAT, § 250 ABS. 1 NR. 3 A KTG..................................................................62 (2) NICHTIGKEIT WEGEN UNZULAESSIGER MANDATSANHAEUFUNG, §§ 250 ABS. 1 NR. 4, 100 ABS. 2 S. 1 AKTG...................................63 (3) NICHTIGKEIT WEGEN PARITAETISCHER FALSCHBESETZUNG IN DER GENOSSENSCHAFT, §§ 250 ABS. 1 NR. 5, 96 ABS. 2 AKTG ANALOG .... 64 DD) FOLGEN DER NICHTIGKEIT ...................................................................... 64 (1) GRUNDSAETZLICH NUR ANFECHTBARKEIT .................................................. 65 (2) AUSNAHMSWEISE NICHTIGKEIT .......................................................... 66 (3) FEHLERBEHAFTETE AUFSICHTSRATSBESCHLUESSE ....................................... 67 (A) NICHTIGKEIT STATT ANFECHTBARKEIT .................................................. 67 (B) LEHRE VOM FEHLERHAFTEN ORGAN....................................................68 (C) AUSNAHMEN VON DER LEHRE VOM FEHLERHAFTEN ORGAN .................. 69 (D) NICHTIGKEIT WEGEN LADUNGSFEHLEM STELLVERTRETENDER AUFSICHTSRATSMITGLIEDER, §§241, 121 ABS. 4 AKTG ANALOG ........ 70 4. ERGEBNIS................................................................................................... 70 D. WEITERE FORMEN DER STELLVERTRETUNG IN OESTERREICH UND IN DER SCHWEIZ ......... 75 I. OESTERREICH........................................................................................................75 II. SCHWEIZ.........................................................................................................75 1. ZULAESSIGKEIT DER STELLVERTRETUNG................................................................. 76 A) BEFUERWORTER............................................................................................. 76 B) STELLUNGNAHME........................................................................................ 76 2. VORAUSSETZUNGEN UND RECHTSUNSICHERHEITEN DER STELLVERTRETUNG .............. 77 A) VORAUSSETZUNGEN..................................................................................... 77 B) ABLEHNUNG WEGEN RECHTSUNSICHERHEITEN...............................................78 E. DIE STELLVERTRETUNG IN FAKULTATIVEN AUFSICHTSRAETEN IN DEUTSCHLAND I.S.D. § 164 BGB.........................................................................................................81 I. KEIN HOECHSTPERSOENLICHES RECHTSGESCHAEFT.......................................................81 1. GEBOT DER HOECHSTPERSOENLICHEN AMTSWAHMEHMUNG...................................82 2. AUFGABENWAHMEHMUNG DURCH DRITTE........................................................82 A) ALLGEMEINES VERBOT DER AUFGABENUEBERTRAGUNG......................................83 B) VERTRETUNGSVERBOT DES AUFSICHTSRATS IM FALL DES § 112 AKTG ................. 83 C) VERBOT DER AUFGABENUEBERTRAGUNG DES AUFSICHTSRATS AUF EINZELNE MITGLIEDER................................................................................................ 84 D) ZWISCHENERGEBNIS................................................................................... 84 E) VORBEREITUNGSHANDLUNGEN DURCH DRITTE..................................................84 AA) ANSICHT DES BGH ............................................................................... 85 BB) ANSICHT VON LUTTER/KRIEGER............................................................... 85 E) BEDEUTUNG FUER DIE STELLVERTRETUNG........................................................87 AA) ALLGEMEIN........................................................................................... 87 BB) ZULAESSIGKEIT DER STELLVERTRETUNG BEI VERBLEIB DER WILLENSBILDUNG BEIM ZU VERTRETENDEN AUFSICHTSRATSMITGLIED (STIMMBOTSCHAFT) ...... 87 F) VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT.....................................................................88 AA) ANSICHT DES BGH...............................................................................88 BB) STELLUNGNAHME...................................................................................88 CC) BEDEUTUNG FUER STELLVERTRETENDE AUFSICHTSRATSMITGLIEDER ................... 89 3. WEISUNGSUNABHAENGIGKEIT DES AUFSICHTSRATS .............................................. 90 A) WEISUNGSVERBOT IN DER AKTIENGESELLSCHAFT ........................................... 91 B) GENERELLE WEISUNGSFREIHEIT IN DER GMBH UND AUSDRUECKLICHE WEISUNGSBINDUNG IM GESELLSCHAFTSVERTRAG .......................................... 92 C) GENERELLE WEISUNGSBINDUNG UND WEISUNGSRECHT KRAFT AUSLEGUNG ...... 93 D) FOLGEN DES WEISUNGSRECHTS ................................................................... 94 AA) KEIN AUFSICHTSRAT IM RECHTSVERKEHR ............................................. 95 BB) WEITERHIN AUFSICHTSRAT IM RECHTSVERKEHR .................................... 95 (1) BESONDERHEIT DER EIN-PERSONEN-GMBH ......................................... 96 (2) BEURTEILUNG NACH DEM UMFANG DER WEISUNGSBEFUGNISSE .............. 97 E) STELLUNGNAHME........................................................................................97 F) AUSWIRKUNG FUER DIE STELLVERTRETUNG.......................................................100 AA) ZULAESSIGE FORMEN DER WEISUNG.......................................................100 (1) GESELLSCHAFTSFREMDER DRITTER.........................................................101 (2) VERTRETUNG DURCH EIN ANDERES AUFSICHTSRATSMITGLIED ................... 101 (3) RECHTSUNSICHERHEITEN....................................................................101 BB) UNZULAESSIGKEIT DER WEISUNG IM PRAXISMODELL ................................. 102 4. VERSTOSS DER STELLVERTRETUNG GEGEN DIE HOECHSTPERSOENLICHE AUFGABENWAHMEHMUNG.......................................................................... 103 A) BEI AUFSICHTSRATSMITGLIEDERN MIT HOECHSTPERSOENLICHEM MANDAT ......... 103 B) AUSNAHME BEI SONSTIGEN AUFSICHTSRAETEN...............................................103 II. ABGABE EINER EIGENEN WILLENSERKLAERUNG....................................................103 1. STIMMBOTSCHAFT........................................................................................104 2. ABGABE EINER EIGENEN WILLENSERKLAERUNG .................................................. 104 III. IN FREMDEN NAMEN.....................................................................................104 IV. MIT VERTRETUNGSMACHT................................................................................104 1. EINZELVOLLMACHT BEI JEDER VERTRETUNG ...................................................... 105 2. KEINE MISCHFORM AUS SUBSTITUTION UND STELLVERTRETUNG I.S.D. § 164 BGB.................................................................................................105 3. ABLEHNUNG AUFGRUND VON GENERELLEN RECHTSUNSICHERHEITEN....................107 4. ERGEBNIS.....................................................................................................108 F. SCHLUSSWORT.................................................................................................. 109
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