Wissensarbeiter organisieren: Perspektiven kollektiver Interessenvertretung
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2018
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| Ausgabe: | 2. Auflage |
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| Beschreibung: | 328 Seiten Diagramme 21 cm x 14.8 cm, 426 g |
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ABBILDUNGSVERZEICHNIS 11
TABELLEN VERZEICHNIS 13
1. EINLEITUNG 17
2. METHODISCHER ZUGANG 25
3. THEORETISCHE PERSPEKTIVEN 35
3.1 WISSEN, WISSENSARBEIT UND DEREN REGULIERUNG 35
3.2 DER (POST-)INDUSTRIELLE KONFLIKT IN DER WISSENSGESELLSCHAFT 40
3.3 KOLLEKTIVE AKTEURE DER ARBEIT IN WISSENSINTENSIVEN FELDERN 46
3.4 DIE BETRIEBLICHE STEUERUNG UND INTERESSENREGULIERUNG DER
WISSENSARBEIT 56
3.5 WISSENSARBEIT - NEUE ZWAENGE ODER ERWEITERTE SPIELRAEUME? 60
3.6 INTERESSEN UND INTERESSENARTIKULATION 63
4. DIE AKTEURE DER (POST-)INDUSTRIEILEN BEZIEHUNGEN IN
OESTERREICH 75
4.1 GEWERKSCHAFTEN 76
4.2 WIRTSCHAFTSVERBAENDE - MIT BESONDERER BERUECKSICHTIGUNG DER
WIRTSCHAFTSKAMMER 81
5. UNIVERSITAERE FORSCHUNG 87
5.1 EINLEITUNG 87
5.2 SOZIOOEKONOMISCHE RAHMENBEDINGUNGEN 93
5.2.1 DIE STRUKTUR DER OESTERREICHISCHEN UNIVERSITAETEN 93
5.2.2 FORSCHUNGSFINANZIERUNG DER UNIVERSITAETEN 94
5.3 BESCHAEFTIGUNGSSTRUKTUR 95
5.4 DIE REGULIERUNG DER ARBEIT AN UNIVERSITAETEN 98
5.5 KOLLEKTIVE INTERESSENVERTRETUNG 100
5.5.1 GESETZLICHE INTERESSENVERTRETUNGEN 100
5.5.2 INTERESSEN VERBAENDE AUF FREIWILLIGER BASIS 102
5.6 ORGANISATIONSFALLSTUDIEN 105
5.6.1 EINLEITUNG 105
5.6.2 UNIVERSITAET WIEN, FAKULTAET A 106
TECHNISCHE UNIVERSITAET WIEN, FAKULTAET B 114
5.7 SCHLUSSFOLGERUNGEN 122
6. AUSSERUNIVERSITAERE FORSCHUNG 127
6.1 EINLEITUNG 127
6.2 SOZIOOEKONOMISCHE RAHMENBEDINGUNGEN 129
6.2.1 STRUKTURMERKMALE DER AUSSERUNIVERSITAEREN FORSCHUNG IN
OESTERREICH 129
FINANZIELLE RAHMENBEDINGUNGEN 130
6.3 BESCHAEFTIGUNGSSTRUKTUR 132
6.4 DIE REGULIERUNG DER ARBEIT IN DER AUSSERUNIVERSITAEREN FORSCHUNG 137
6.4.1 DER KOLLEKTIVVERTRAG UND DER ARBEITGEBERVERBAND VEREIN
FORSCHUNG AUSTRIA 138
6.5 KOLLEKTIVE INTERESSENVERTRETUNG 141
6.5.1 UEBERBETRIEBLICHE FORMEN DER INTERESSENVERTRETUNG 141
6.5.2 ALTERNATIVE FORMEN UEBERBETRIEBLICHER INTERESSENVERTRETUNG 145
6.5.3 BETRIEBLICHE FORMEN DER INTERESSENVERTRETUNG 149
6.6 BETRIEBSFALLSTUDIEN 150
6.6.1 EINLEITUNG 150
6.6.2 DER ANGEWANDTE FORSCHUNGSVEREIN (AFV) 151
6.6.3 DAS FORSCHUNGSZENTRUM TECHNOLOGY APPLICATION CENTER
(TAG) 158
6.7 SCHLUSSFOLGERUNGEN 165
7. UNTERNEHMENSBERATUNG 171
7.1 EINLEITUNG 171
7.2 SOZIOOEKONOMISCHE RAHMENBEDINGUNGEN 174
7.2.1 DER MARKT FUER UNTERNEHMENSBERATER 174
122
UNTEMEHMENSSTRUKTUR 177
7.3 BESCHAEFTIGUNGSSTRUKTUR 178
7.4 REGULIERUNG IM BEREICH DER UNTEMEHMENSBERATUNG 181
7.5 INTERESSENVERTRETUNG FUER UNTEMEHMENSBERATER 186
7.6 UNTEMEHMENSBERATUNG ALS BERUF 189
7.7 FALLSTUDIEN ZUR UNTEMEHMENSBERATUNG 197
7.7.1 EINLEITUNG 197
7.7.2 DIE RATGEBER GMBH DAS UNTERNEHMEN 197
7.7.3 DIE HELFER GMBH 201
7.7.4 DIE ENTWICKLER GMBH 204
7.8 SCHLUSSFOLGERUNGEN 208
8. ENTWICKLUNG IN DER ELEKTROINDUSTRIE 213
8.1 EINLEITUNG 213
8.2 SOZIOOEKONOMISCHE RAHMENBEDINGUNGEN 217
8.3 FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG IN DER ELEKTRO- UND
ELEKTRONIKINDUSTRIE 219
8.4 BESCHAEFTIGUNGSSTRUKTUR 220
8.5 INSTITUTIONEILE FAKTOREN - ARBEITSRECHTLICHE REGULIERUNGEN 222
8.6 KOLLEKTIVE INTERESSENVERTRETUNG 226
8.6.1 UEBERBETRIEBLICHE FORMEN DER INTERESSENVERTRETUNG 226
8.6.2 BETRIEBLICHE FORMEN DER INTERESSENVERTRETUNG 229
8.7 FALLSTUDIEN ZUR ENTWICKLUNGSARBEIT IN DER ELEKTROINDUSTRIE 229
8.7.1 EINLEITUNG 229
8.7.2 SCHNELL UND SICHER GMBH 230
8.7.3 KRAFT UND STROM AG 237
8.7.4 DIE WANDLER AG 246
8.8 SCHLUSSFOLGERUNGEN 251
9. ERGEBNISSE DER QUANTITATIVEN ERHEBUNG 257
9.1 EINLEITUNG 257
9.2 VALIDIERUNG DES KONZEPTS VON WISSENSARBEIT 264
9.3 FORSCHUNGSFRAGEN, OPERATIONALISIERUNG UND ERGEBNISSE 267
9.3.1 INTERESSEN UND INTERESSENSHANDELN VON WISSENSARBEITEM 268
9.3.2 INTERESSENARTIKULATION VON WISSENSARBEITERINNEN UND DEREN
EINFLUSSFAKTOREN 271
9.3.3 FELDSPEZIFISCHE EINFLUSSFAKTOREN 285
9.3.4 FELDUNABHAENGIGE EINFLUSSFAKTOREN 290
9.3.5 GESAMTANALYSE 292
10. SCHLUSSFOLGERUNGEN 299
LITERATUR 313
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| spelling | Pernicka, Susanne Verfasser (DE-588)1068345381 aut Wissensarbeiter organisieren Perspektiven kollektiver Interessenvertretung Susanne Pernicka, Anja Lasofsky-Blahut, Manfred Kofranek, Astrid Reichel 2. Auflage Baden-Baden Nomos 2018 328 Seiten Diagramme 21 cm x 14.8 cm, 426 g txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Mitgliedschaft (DE-588)4135885-5 gnd rswk-swf Hochqualifizierter Beruf (DE-588)4291007-9 gnd rswk-swf Interessenvertretung (DE-588)4120500-5 gnd rswk-swf Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd rswk-swf Gewerkschaft (DE-588)4020872-2 gnd rswk-swf Österreich (DE-588)4043271-3 gnd rswk-swf Hochqualifizierte Wissensarbeiter Arbeitsbeziehungen Interessenvertretung Gewerkschaftspolitik Gewerkschaftliche Organisation Betriebsrat Österreich Sozialwissenschaft Soziologie Wirtschaftssoziologie Tarif Österreich (DE-588)4043271-3 g Gewerkschaft (DE-588)4020872-2 s Mitgliedschaft (DE-588)4135885-5 s Interessenvertretung (DE-588)4120500-5 s Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 s Hochqualifizierter Beruf (DE-588)4291007-9 s DE-604 Lasofsky-Blahut, Anja Verfasser (DE-588)1162513721 aut Kofranek, Manfred Verfasser (DE-588)1174911611 aut Reichel, Astrid Verfasser (DE-588)137914075 aut Nomos Verlagsgesellschaft (DE-588)117513-0 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-8452-9150-5 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=6984e43f9dbb4f0f9ebad06d36aeb768&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030739348&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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