Arbeitsunfall 4.0: die Abgrenzung privater und beruflicher Risikosphären in der modernen Arbeitswelt
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2019
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Studien aus dem Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik
Band 72 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | kostenfrei kostenfrei Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 301 Seiten |
| ISBN: | 9783848754267 |
| DOI: | 10.5771/9783845295961 |
Internformat
MARC
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INHALTSUEBERSICHT
INHALTSVERZEICHNIS 7
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 15
EINLEITUNG 21
A. FORSCHUNGSFRAGE 21
B. STAND DER FORSCHUNG 24
C. GANG DER UNTERSUCHUNG 26
KAPITEL 1: DIE DOGMATIK DES ARBEITSUNFALLS DER BESCHAEFTIGTEN DE LEGE
LATA, § 8 ABS. 1 SGB VII 29
A. DER ZUORDNUNGSMECHANISMUS IM UEBERBLICK 29
B. DER ERFASSTE PERSONENKREIS: BESCHAEFTIGTE IM SINNE DES § 2 ABS. 1
NR. 1 SGB 30
C. DER UNFALL ALS SCHAEDIGENDES EREIGNIS 31
D. EROEFFNUNG DES UNFALLVERSICHERUNGSRECHTLICHEN SCHUTZBEREICHS 43
E. DIE HAFTUNGSBEGRUENDENDEN KAUSALITAETEN 78
F. ZWISCHENERGEBNIS 99
KAPITEL 2: GRUNDPRINZIPIEN DER UNFALLVERSICHERUNG VOR DEM
HINTERGRUND GESELLSCHAFTLICHEN WANDELS 101
A. RELEVANZ FUER DIE ABGRENZUNG VON ARBEITS- UND PRIVATUNFALL 101
B. ENTSTEHUNG UND AUSGESTALTUNG DER GESETZLICHEN
UNFALLVERSICHERUNG 102
C. GRUNDPRINZIPIEN DER RISIKOVERTEILUNG IN DER UNFALLVERSICHERUNG 110
D . DIE ARBEITSWELT DES 21. JAHRHUNDERTS 127
E. ENTGRENZTE ARBEIT 135
F. FAZIT: BEDEUTUNG DER MODERNEN ARBEITSWELT FUER DIE
UNFALLVERSICHERUNG 142
KAPITEL 3: KONKRETE AUSWIRKUNGEN ENTGRENZTER ARBEIT AUF DIE
REICHWEITE DES UNFALLVERSICHERUNGSSCHUTZES 144
A. ARBEITSUNFALL UND HOMEOFFICE 144
B. ARBEITSUNFALL UND MOBILE ARBEIT 204
C. ARBEITSUNFALL UND STAENDIGE ERREICHBARKEIT 212
D. LOESUNGS- UND REGELUNGSVORSCHLAEGE ZUM
UNFALLVERSICHERUNGSSCHUTZ BEI ENTGRENZTER ARBEIT 220
KAPITEL 4: *UMGEKEHRTE* ENTGRENZUNG: PRIVATE TAETIGKEITEN AM
ARBEITSPLATZ 227
A. NOTWENDIGKEIT EINER ERWEITERUNG DES
UNFALLVERSICHERUNGSSCHUTZES AUF NICHT BERUFLICHE TAETIGKEITEN 227
B. BEAMTENRECHTLICHER DIENSTUNFALL BEI PRIVATER TAETIGKEIT IM
VERGLEICH 229
C. REGELUNGSVORSCHLAG: VERTRAGSKONFORMES PRIVATES VERHALTEN
WAEHREND DER ARBEIT ALS VERSICHERTE TAETIGKEIT 263
SCHLUSS 272
A. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 272
B. VORSCHLAG ZUR NEUFASSUNG DES § 8 SGB VII 274
LITERATURVERZEICHNIS 277
INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 15
EINLEITUNG 21
A. FORSCHUNGSFRAGE 21
B. STAND DER FORSCHUNG 24
C. GANG DER UNTERSUCHUNG 26
KAPITEL 1: DIE DOGMATIK DES ARBEITSUNFALLS DER BESCHAEFTIGTEN DE LEGE
LATA, §8 ABS. 1 SGB VII 29
A. DER ZUORDNUNGSMECHANISMUS IM UEBERBLICK 29
B. DER ERFASSTE PERSONENKREIS: BESCHAEFTIGTE IM SINNE DES § 2 ABS. 1
NR. 1 SGB 30
C. DER UNFALL ALS SCHAEDIGENDES EREIGNIS 31
I. DER UNFALL ALS EREIGNIS 31
II. EINWIRKUNG VON AUSSEN 32
1. ZWECK DES MERKMALS 32
2. DER BEGRIFF DER EINWIRKUNG 32
3. KLASSISCHE ABGRENZUNG VON DER INNEREN URSACHE 33
4. WEITE AUSLEGUNG DER NEUEREN RECHTSPRECHUNG 35
A. GEWILLKUERTE HANDLUNGEN ALS AEUSSERE EINWIRKUNGEN:
DAS HEBEN SCHWERER GEGENSTAENDE 35
B. PROBLEM DER IDENTIFIKATION DER RELEVANTEN
EINWIRKUNG: DIE ZUGFUEHRER-FAELLE 37
C. DAS PROBLEM DER BEHERRSCHBAREN, IRRTUEMLICHEN
HERBEIFUEHRUNG DES UNFALLS 38
III. SCHEINMERKMAL *AUF DEN KOERPER* 40
IV. DAS MERKMAL *ZEITLICH BEGRENZT* 40
V. DER PRIMAERSCHADEN 41
1. ZUR PRUEFUNGSREIHENFOLGE 41
2. GESUNDHEITSSCHADEN ODER TOD, § 8 ABS. 1 S. 2 SGB VII 42
D. EROEFFNUNG DES UNFALLVERSICHERUNGSRECHTLICHEN SCHUTZBEREICHS 43
I. TERMINOLOGIE UND FUNKTION DES KRITERIUMS 43
II. DIE ZU VERBINDENDEN ELEMENTE 45
1. GESCHUETZTE TAETIGKEIT 45
2. DIE TATSAECHLICHE VERRICHTUNG 45
III. DER SACHLICHE ZUSAMMENHANG IN § 8 SGB VII 47
1. TERMINOLOGIE 47
2. DER SACHLICHE ZUSAMMENHANG ZWISCHEN TATSAECHLICHER
VERRICHTUNG UND GESCHUETZTER TAETIGKEIT 48
A. STREIT UM KAUSALE ODER FINALE NATUR DER
BESTIMMUNGSMODALITAET 48
B. DOGMATIK DES SACHLICHEN ZUSAMMENHANGS 50
C. ABGRENZUNG ZU PRIVATEN TAETIGKEITEN IN
GEMENGELAGEN 53
AA. SOGENANNTE *EIGENWIRTSCHAFTLICHE* TAETIGKEITEN 53
BB. UNERHEBLICHE UNTERBRECHUNG DURCH PRIVATE
TAETIGKEIT 54
CC. GESPALTENE HANDLUNGSTENDENZ 56
DD. GEMISCHTE TAETIGKEIT 57
EE. BESONDERE BETRIEBSGEFAHR 59
D. KRITIK AM KRITERIUM DES SACHLICHEN ZUSAMMENHANGS 61
IV. VOM SACHLICHEN ZUSAMMENHANG ZUR *ERFUELLUNG DES
VERSICHERUNGSTATBESTANDS* 63
1. SPRACHLICHE NEUETIKETTIERUNG ODER EINSCHRAENKUNG DES
VERSICHERUNGSSCHUTZES? 63
A. REIN TERMINOLOGISCHE AENDERUNG 63
B. EINSCHRAENKUNG DES VERSICHERUNGSSCHUTZES 66
2. BEGRUENDUNG DER AENDERUNG DURCH DAS BSG 69
3. KRITIK AM MERKMAL *ERFUELLUNG DES
VERSICHERUNGSTATBESTANDS* 73
4. RESUEMEE 77
E. DIE HAFTUNGSBEGRUENDENDEN KAUSALITAETEN 78
I. KAUSALITAET IM RECHT 78
1. TERMINOLOGIE DER HAFTUNGSBEGRUENDENDEN KAUSALITAETEN 78
2. KAUSALITAET IM RECHT 80
II. KAUSALITAET IM UNFALLVERSICHERUNGSRECHT: DIE THEORIE DER
WESENTLICHEN BEDINGUNG 82
1. ANWENDUNGSBEREICH 82
2. ENTWICKLUNG DER THEORIE DER WESENTLICHEN BEDINGUNG 83
A. NOTWENDIGKEIT EINER EIGENSTAENDIGEN
KAUSALITAETSTHEORIE FUER DAS UNFALLVERSICHERUNGSRECHT 83
B. HISTORISCHE ENTWICKLUNG UND IMPLEMENTATION DURCH
DIE SOZIALGERICHTE 85
3. DIE HEUTIGE FORM DER THEORIE DER WESENTLICHEN
BEDINGUNG 86
A. GRUNDSAETZE UND BEGRIFFE 86
B. TERMINOLOGISCHE UNSICHERHEITEN 88
C. KRITIK AN DER THEORIE DER WESENTLICHEN BEDINGUNG ALS
REINER WERTUNGSAKT 89
III. UNFALLKAUSALITAET 92
1. ABGRENZUNG ZUM SCHUTZBEREICH UND ZU ANDEREN
KAUSALITAETEN 92
2. VERMUTUNG IM REGELFALL 93
3. PROBLEMATISCHE FALLGRUPPEN 94
A. GELEGENHEITSURSACHE 94
B. GEMISCHTE TAETIGKEIT 96
C. EINGEBRACHTE GEFAHR 96
D. UNERHEBLICHE UNTERBRECHUNG 97
IV. HAFTUNGSBEGRUENDENDE KAUSALITAET IM ENGEREN SINNE 97
1. DER ZUSAMMENHANG ZWISCHEN UNFALLEREIGNIS UND
PRIMAERSCHADEN 97
2. PROBLEMFALL *SCHADENSANLAGE* 98
F. ZWISCHENERGEBNIS 99
KAPITEL 2: GRUNDPRINZIPIEN DER UNFALLVERSICHERUNG VOR DEM
HINTERGRUND GESELLSCHAFTLICHEN WANDELS 101
A. RELEVANZ FUER DIE ABGRENZUNG VON ARBEITS- UND PRIVATUNFALL 101
B. ENTSTEHUNG UND AUSGESTALTUNG DER GESETZLICHEN
UNFALLVERSICHERUNG 102
I. SOZIALPOLITISCHER ANSTOSS FUER DIE EINFUEHRUNG DER
GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG: RISIKOVERTEILUNG VOR 1884 102
II. RECHTSTECHNISCHE AUSGESTALTUNG DES
UNFALLVERSICHERUNGSSCHUTZES 107
C. GRUNDPRINZIPIEN DER RISIKOVERTEILUNG IN DER UNFALLVERSICHERUNG 110
I. BETRIEBSRISIKOLEHRE UND PRINZIP DER HAFTUNGSERSETZUNG 110
1. DIE ZURECHNUNG VON RISIKEN NACH SPHAEREN 110
2. BEHERRSCHBARKEITSARGUMENT 113
3. GEWINNERZIELUNGSARGUMENT 117
4. DAS PRINZIP DER HAFTUNGSERSETZUNG ALS RECHTSGRUND UND
UEBERTRAGUNGSTECHNIK 119
II. SOZIALES SCHUTZPRINZIP UND FUERSORGEPFLICHT DES
ARBEITGEBERS 122
D. DIE ARBEITSWELT DES 21. JAHRHUNDERTS 127
I. UEBERBLICK UEBER DIE UNFALLVERSICHERUNG HEUTE 127
II. TERTIARISIERUNG UND DIGITALISIERUNG 131
III. SUBJEKTIVE MODERNISIERUNG DER ARBEITSWELT 133
E. ENTGRENZTE ARBEIT 135
I. ENTBETRIEBLICHUNG: OERTLICHE UND ZEITLICHE FLEXIBILITAET IM
ARBEITSVERHAELTNIS 135
II. FORTSCHREITENDE EROSION ZWISCHEN ARBEITS- UND PRIVATLEBEN 138
1. EINDRINGEN DER ARBEIT INS PRIVATE 138
2. UEBERGREIFEN DES PRIVATEN IN DIE ARBEIT 140
F. FAZIT: BEDEUTUNG DER MODERNEN ARBEITSWELT FUER DIE
UNFALLVERSICHERUNG 142
KAPITEL 3: KONKRETE AUSWIRKUNGEN ENTGRENZTER ARBEIT AUF DIE
REICHWEITE DES UNFALLVERSICHERUNGSSCHUTZES 144
A. ARBEITSUNFALL UND HOMEOFFICE 144
I. BEGRIFF, BEDEUTUNG UND AUSMASS VON ARBEIT IM HOMEOFFICE 144
II. UNFALL BEI ARBEITSTAETIGKEIT AM HAEUSLICHEN ARBEITSPLATZ 147
III. VERRICHTUNGEN MIT GESPALTENER HANDLUNGSTENDENZ BEI
HAEUSLICHER ARBEIT 150
IV. BETRIEBSWEGE INNERHALB DES HAEUSLICHEN BEREICHS 155
1. WIDMUNG DES UNFALLORTS ALS MASSGEBENDES KRITERIUM 155
A. HAEUFIGKEIT DER NUTZUNG DES UNFALLORTES ZU
BETRIEBLICHEN ZWECKEN ALS MASSGEBLICHES KRITERIUM 155
B. KEINERLEI UNFALLSCHUTZ FUER WEGE INNERHALB EINES
WOHNGEBAEUDES 160
2. DIE HANDLUNGSTENDENZ ALS ENTSCHEIDENDES KRITERIUM 161
A. ENTWICKLUNG IN DER RECHTSPRECHUNG 161
B. HERLEITUNG AUS BETRIEBSRISIKO- UND SOZIALEM
SCHUTZPRINZIP 162
V. WEGE ZUR NAHRUNGSAUFNAHME AUS DEM HOMEOFFICE 166
1. DAS URTEIL DES BSG VOM 5.7.2016 166
2. VERSICHERUNGSSCHUTZ FUER WEGE ZUR NAHRUNGSAUFNAHME
INNERHALB DES HAEUSLICHEN BEREICHS 169
A. IM LICHTE DER BETRIEBSRISIKOLEHRE 169
B. IM LICHTE DES SOZIALEN SCHUTZPRINZIPS 173
AA. PRAEVENTIONSASPEKT 173
BB. IM LICHTE DER FUERSORGEPFLICHT 176
C. UNTER ANWENDUNG DES GLEICHHEITSSATZES, ART. 3 ABS. 1
GG 177
3. VERSICHERUNGSSCHUTZ FUER WEGE ZUR NAHRUNGSAUFNAHME
AUSSERHALB DES HAEUSLICHEN BEREICHS 179
A. IM LICHTE DER SCHUTZZWECKE DER
WEGEUNFALLVERSICHERUNG 179
B. UNTER BEACHTUNG DES GLEICHHEITSSATZES, ART. 3 ABS. 1
GG 184
4. BEWERTUNG UND FAZIT 186
VI. KINDERGARTENWEGE AUS DEM HOMEOFFICE 187
1. GRUNDLAGEN DER VERSICHERUNG VON WEGEUNFAELLEN 187
A. DIE VORAUSSETZUNGEN DES § 8 ABS. 2 NR. 1 SGB VII 187
B. SCHUTZZWECK UND RECHTSGRUENDE DER VERSICHERUNG
VON WEGEUNFAELLEN 189
2. WEGEABWEICHUNG ZUR UNTERBRINGUNG VON KINDERN, § 8
ABS. 2 NR. 2 LIT. A SGB VII 192
3. DAS VERBRINGEN VON KINDERN IN FREMDE OBHUT BEI
HAEUSLICHER TAETIGKEIT 194
A. KEINE DIREKTE ODER ANALOGE ANWENDBARKEIT DES § 8
ABS. 2 NR. 2 LIT. A SGB VII 194
B. BEDUERFNIS EINER KORREKTUR 195
VII. UNFALLVERSICHERUNGSSCHUTZ BEI TAETIGKEIT IM HOMEOFFICE UND
DISKRIMINIERUNGSVERBOT 199
B. ARBEITSUNFALL UND MOBILE ARBEIT 204
I. BEGRIFF, BEDEUTUNG UND UMFANG MOBILER ARBEIT 204
II. MOBILE ARBEIT IM WOHNBEREICH DES BESCHAEFTIGTEN 206
A. MEINUNGSSTAND IN LITERATUR UND RECHTSPRECHUNG 206
B. ZURECHNUNG ZUR RISIKOSPHAERE DES UNTERNEHMERS
AUFGRUND DER BETRIEBSRISIKOLEHRE UND DES SOZIALEN
SCHUTZPRINZIPS 210
III. MOBILE ARBEIT AUSSERHALB DER PRIVATWOHNUNG DES
BESCHAEFTIGTEN 211
C. ARBEITSUNFALL UND STAENDIGE ERREICHBARKEIT 212
I. FACETTEN DER ERREICHBARKEIT: BEGRIFFE UND RELEVANZ 212
II. UNFALL WAEHREND DER BLOSSEN VERFUEGBARKEIT 215
1. RUFBEREITSCHAFT 215
2. ARBEITSBEREITSCHAFT UND BEREITSCHAFTSDIENST 217
3. STAENDIGE ERREICHBARKEIT IM ENGEREN SINNE 218
III. UNFALL BEI TATSAECHLICHER ARBEITSERBRINGUNG WAEHREND DER
ERREICHBARKEIT 219
D. LOESUNGS- UND REGELUNGSVORSCHLAEGE ZUM
UNFALLVERSICHERUNGSSCHUTZ BEI ENTGRENZTER ARBEIT 220
I. FORTENTWICKLUNG DER AUSLEGUNGSPRAXIS UND KLARSTELLENDE
ERGAENZUNG DES NORMTEXTES HINSICHTLICH DER BEDEUTUNG DES
ORTS DER TAETIGKEIT UND DER RUFBEREITSCHAFT 220
1. FESTSCHREIBUNG DES UNFALLORTS ALS BLOSSES INDIZ 220
2. KLARSTELLUNG DES VERSICHERUNGSSCHUTZES DER
RUFBEREITSCHAFT 223
II. ERWEITERUNG DES UNFALLVERSICHERUNGSSCHUTZES AUF WEGE VON
UND ZU KINDERBETREUUNGSSTAETTEN BEI HAEUSLICHER ODER
MOBILER ARBEIT DURCH GESETZESAENDERUNG 225
KAPITEL 4: *UMGEKEHRTE* ENTGRENZUNG: PRIVATE TAETIGKEITEN AM
ARBEITSPLATZ 227
A. NOTWENDIGKEIT EINER ERWEITERUNG DES
UNFALLVERSICHERUNGSSCHUTZES AUF NICHT BERUFLICHE TAETIGKEITEN 227
B. BEAMTENRECHTLICHER DIENSTUNFALL BEI PRIVATER TAETIGKEIT IM
VERGLEICH 229
I. UEBERBLICK UEBER DIE DOGMATIK DES § 31 ABS. 1 BEAMTVG 229
II. ILLUSTRATION DER UNTERSCHIEDLICHEN ABGRENZUNG VON PRIVAT-
UND BERUFSSPHAERE ANHAND DER AKTUELLEN RECHTSPRECHUNG 234
1. ANHAND DER SCHULLANDHEIM-ENTSCHEIDUNGEN 234
A. RELEVANZ UND KONTEXT DER ENTSCHEIDUNGEN 234
B. ENTSCHEIDUNGSGRUENDE IM VERGLEICH 235
C. FOLGERUNGEN 237
2. ANHAND DER GARAGENFAELLE 239
3. ZWISCHENERGEBNIS 240
III. DIE ENTWICKLUNG DES DIENSTBANNS AUS DEN GRUNDPRINZIPIEN
DER UNFALLFUERSORGE 241
1. VON TAETIGKEITSBEZOGENEN ZU RAEUMLICH-ZEITLICHEN
ZUORDNUNGSKRITERIEN 241
A. DIE ABGRENZUNG NACH DER TATSAECHLICHEN VERRICHTUNG 241
B. ORT UND ZEIT DES UNFALLS ALS MASSGEBLICHE KRITERIEN 243
C. DOGMATISCHE EINORDNUNG DES *DIENSTBANNS* 245
2. BEGRUENDUNG DES FOKUS AUF RAEUMLICH-ZEITLICHE KRITERIEN
ALS KONSEQUENZ DES SCHUTZZWECKS DER UNFALLFUERSORGE 248
A. SINN UND ZWECK DER BEAMTENRECHTLICHEN
UNFALLFUERSORGE 248
B. UNZULAENGLICHKEITEN DIESES BEGRUENDUNGSANSATZES 250
3. BEGRUENDUNG DES FOKUS AUF RAEUMLICH-ZEITLICHE KRITERIEN
ALS KONSEQUENZ DER RECHTSGRUENDE DER UNFALLFUERSORGE
UND DES BEAMTENSTATUS 252
A. DIE BESONDERHEITEN DES BEAMTENSTATUS GEGENUEBER
DEM ARBEITSVERHAELTNIS 252
B. MASSGEBLICHKEIT DER STATUSUNTERSCHIEDE BEI DER
EINFUEHRUNG DER UNFALLFUERSORGE 255
C. DIE FUERSORGEPFLICHT DES DIENSTHERRN IM GEGENSATZ
ZUR FUERSORGEPFLHCHT DES ARBEITGEBERS 258
D. DER BETRIEBSRISIKOGEDANKE IM BEAMTENRECHT 260
E. ZWISCHENERGEBNIS: DIE PHYSISCHE GEFAHRHERRSCHAFT
DES DIENSTHERRN ALS AUSREICHENDES
ZUORDNUNGSKRITERIUM 262
C. REGELUNGSVORSCHLAG: VERTRAGSKONFORMES PRIVATES VERHALTEN
WAEHREND DER ARBEIT ALS VERSICHERTE TAETIGKEIT 263
I. KEINE MOEGLICHKEIT DER BEWAELTIGUNG MITHILFE ANERKANNTER
ZUORDNUNGSKRITERIEN 263
1. KEINE SUBSUMTION UNTER DEN VERSICHERUNGSTATBESTAND 263
2. KEINE ANWENDBARKEIT VON RAEUMLICH-ZEITLICHEN
KOINZIDENZREGELN IM SINNE EINES BETRIEBSBANNS 264
2. BETRIEBSSPORT, GEMEINSCHAFTSVERANSTALTUNGEN,
UNERHEBLICHE UNTERBRECHUNGEN 266
II. REGELUNGSVORSCHLAG: PRIVATES VERHALTEN WAEHREND DER ARBEIT
ALS VERSICHERTE TAETIGKEIT 268
SCHLUSS 272
A. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 272
B. VORSCHLAG ZUR NEUFASSUNG DES § 8 SGB VII 274
LITERATURVERZEICHNIS 277 |
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