"Racial Profiling": eine rechtsvergleichende Untersuchung des Rassendiskriminierungsverbotes: die Verfassungsmäßigkeit der polizeilichen Kontrolle zwecks Verhinderung und Unterbindung von unerlaubter Einreise nach § 22 I a BPolG am Maßstab des Art. 3 III S. 1 GG
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Verlag Dr. Kovač
2018
|
| Schriftenreihe: | Studien zur Rechtswissenschaft
Band 409 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 265 Seiten 21 cm x 14.8 cm, 355 g |
| ISBN: | 9783339101785 3339101787 |
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INHALTSVERZEICHNIS
EINLEITUNG.
19
I. HINTERGRUND
.
19
II. BEGRIFFSKLAERUNG DES RACIAL PROFILING
.
21
III. ZWEI AUSGANGSFAELLE DER DISKUSSION IN
DEUTSCHLAND.22
1. ERSTER AUSGANGSFALL - DER DUNKELHAEUTIGE STUDENT
.
22
2. ZWEITER AUSGANGSFALL - DAS DUNKELHAEUTIGE
PAAR.23
IV. RACIAL PROFILING IN DEUTSCHLAND - STAND DER RECHTSWISSENSCHAFT
.
24
V. BESCHRAENKUNGEN DES
UNTERSUCHUNGSGEGENSTANDS.25
VI. ZIELSETZUNGEN UND AUFBAU
.
27
ERSTER TEIL: RACIAL PROFILING - DAS PHAENOMEN IN DEN U SA
.29
1. KAPITEL: HISTORISCHE ENTWICKLUNG VON PROFILING
.
29
I.
ENTSTEHUNG.
29
II.
ETABLIERUNG.
30
III. SKANDALISIERUNG
.
32
IV. VERBREITUNG VON *RACIAL PROFILING*
.
35
V.
ERGEBNIS.
36
2. KAPITEL: NACHWEIS DER EXISTENZ VON RACIAL PROFILING
.
38
I. DEFIZITE DER QUANTITATIVEN MESSUNG
.
38
1. FUNKTION DES BEZUGSWERTES
.
38
2. DEFIZITE DES FEHLENDEN
BEZUGSWERTES. 41
II. NACHWEIS DER EXISTENZ VON RACIAL PROFILING AM BEISPIEL VON
VERKEHRSKONTROLLEN
.
42
1. ANEKDOTISCHE
BERICHTE.
42
2. MEINUNGSUMFRAGEN
.
43
3. UNTERSUCHUNG ANHAND POLIZEILICHER INTERNER
DATEN.45
4. EXPERIMENTELLE UNTERSUCHUNG IN DER SOZIALWISSENSCHAFT
.
46
5. BEOBACHTENDE UNTERSUCHUNG IN DER SOZIALWISSENSCHAFT
.
47
A) STELLENWERT UND SCHWAECHE
. .
47
B) ERSTES BEISPIEL FUER BEOBACHTENDE UNTERSUCHUNGEN: STUDIE DES NEW
YORKER GENERALSTAATSANWALTS
.
49
AA)
TATSACHE.49
BB)
DEUTUNGSVERSUCHE. 50
C) ZWEITES BEISPIEL FUER DIE BEOBACHTENDE UNTERSUCHUNG: STUDIE VON
JONES-BROWN, GILL UND THRONE
.
52
D) EINWILLIGUNG ALS
SPIELRAUM.54
3. KAPITEL: STEREOTYP UND VOREINGENOMMENHEIT ALS PSYCHOLOGISCHE
URSACHE VON RACIAL PROFILING
.
55
I.
BEGRIFFSKLAERUNG.55
II. DIE REALE EXISTENZ VON RASSENBEZOGENEN STEREOTYPEN TROTZ VERAENDERTER
GESELLSCHAFTLICHEN
NORMEN.56
III. INHALTE VON RASSENBEZOGENEN STEREOTYPEN
.
58
IV. ERKLAERUNG DER GERINGEN VERAENDERUNG BEI RASSENBEZOGENEN
STEREOTYPEN.
59
1. ERKENNBARKEIT DER RASSENZUGEHOERIGKEIT UND DES FREMDGRUPPE-
HOMOGENITAET-EFFEKTS
.
60
2. KOGNITIVE
ABKUERZUNG.
61
3. ILLUSORISCHE KORRELATION UND ENTSTELLTE REALITAET DURCH MEDIEN
.
63
V. EINFLUSS AUF DIE POLIZEILICHE ARBEIT
.
64
1.
THEORIE.
64
2.
BEFUND.
65
ZWEITER TEIL: DIE VERFASSUNGSRECHTLICHE BEWERTUNG VON RACIAL PROFILING
IN DEN
USA.67
4. KAPITEL: DIE VERFASSUNGSRECHTLICHE GRUNDLAGE ZUM SCHUTZ GEGEN
RACIAL
PROFILING.67
I. SCHUTZ DES 4. VERFASSUNGSZUSATZES
.
67
II. SCHUTZ DES 14. VERFASSUNGSZUSATZES
.
69
5. KAPITEL: DIE DISKRIMINIERUNGSFRAGE AM MASSSTAB DES FREIHEITSRECHTES -
WHREN V. UNITED STATES (1996)
.
72
I. SACHVERHALT VON WHREN V. UNITED STATES
.
72
II.
KERNFRAGEN.
72
III.
BEWERTUNG.
74
1. RECHTSFOLGE DER FESTSTELLUNG EINES
SCHEINGRUNDES.74
2. DIE VERKEHRSLAGE UND DEREN
MISSBRAUCHSGEFAHR.75
A)
FAKTEN.
75
B) ENTKERNUNG DES 4. VERFASSUNGSZUSATZES ALS RECHTLICHES PROBLEM
.
78
AA) DIE *FLUCHT" DES SUPREME COURTS VOR DEM RICHTIGEN PROBLEM. 78
BB) PROBLEM UND LOESUNGSANSAETZE: *TEST EINES VERNUENFTIGEN DRITTEN" 79
CC) DIE ABLEHNUNG DER EINBEZIEHUNG DES SUBJEKTIVEN ELEMENTS IN DIE
VERFASSUNGSMAESSIGKEITSPRUEFUNG UNTER DEM 4. VERFASSUNGSZUSATZ
DURCH DEN SUPREME COURT
.
81
(1) *TEST EINES VERNUENFTIGEN DRITTEN* - SUBJ EKTIV ODER OBJ EKTIV?.
81
(2) VERSTECKTE MOTIVE SPIELEN KEINE ROLLE?
.
82
(3) SCHWIERIGKEIT DES BEWEISES VON
INTENTION.84
(4) WEITERE NICHT UEBERZEUGENDE BEGRUENDUNGEN DES SUPREME COURTS
FUER DIE ABLEHNUNG DER UEBERPRUEFUNG DES SUBJEKTIVEN ELEMENTS. 85
3.
GUETERABWAEGUNG.
87
A) ABLEHNUNG EINER SPEZIELLEN GUETERABWAEGUNG DURCH DEN SUPREME
COURT
.
.
87
AA) INHALTE EINER SPEZIELLEN
GUETERABWAEGUNG.87
(1) AUFFORDERUNG DER BESCHWERDEFUEHRER
.
87
(2) INHALTE EINER KONKRETEN GUETERABWAEGUNG FUER EINE RACIAL
RPOFILING-KLAGE IM ZUGE EINER VERKEHRSKONTROLL.87
(3) ERGEBNIS
.
89
BB) DIE DOKTRIN DES SUPREME COURTS UEBER DIE ZULAESSIGKEIT VON
SPEZIELLEN
GUETERABWAEGUNGEN.
91
(1) DIE DOKTRIN DES SUPREME
COURTS.91
(2)
KRITIK.92
4. DIE DISKRIMINIERUNGSKLAGE ALS DAS EIGENTLICHE ANLIEGEN DER
BESCHWERDEFUEHRER AM MASSSTAB DES 4. VERFASSUNGSZUSATZES
.
93
IV.
ERGEBNIS.95
6. KAPITEL: ETHNISCHE ZUGEHOERIGKEIT ALS AUSWAHLKRITERIUM BEI
POLIZEILICHEN KONTROLLEN - UNITED STATES V.
MARTINEZ-FUERTE (1976)
.
97
I. SACHVERHALT VON UNITED STATES V.
MARTINEZ-FUERTE.97
II. ENTSCHEIDUNGSGRUENDE VON UNITED STATES V. MARTINEZ-FUERTE
.
97
1.
EINGRIFFSVORAUSSETZUNG.
97
2. MEXIKANISCHES ERSCHEINUNGSBILD ALS AUSWAHLKRITERIUM
.
99
A) MARGINALISIERUNG DER DISKRIMINIERUNGSFFAGE
.
.
99
B) KRITIK AN DER MARGINALISIERUNG DER DISKRIMINIERUNGSFRAGE DURCH
DEN SUPREME
COURT.
101
III.
BEWERTUNG.103
1. FREIHEITSRECHTLICHE UND GLEICHHEITSRECHTLICHE PRUEFUNG - EINE
KUENSTLICHE TRENNUNG DES 4. UND DES 14. VERFASSUNGS
.
103
2. GUETERABWAEGUNG - EINE UNFAIRE AUSGESTALTUNG
.
104
IV.
ERGEBNIS.
106
7. KAPITEL: DIE DISKRIMINIERENDE WIRKUNG - UNITED STATES V.
ARMSTRONG
(1996).107
I. SACHVERHALT VON UNITED STATES V. ARMSTRONG
.
107
II. ENTSCHEIDUNGSGRUENDE VON UNITED STATES V. ARMSTRONG
.
108
1. BEWEISLAST UND TATBESTAND EINER DISKRIMINIERUNG
.
108
2. DISKRIMINIERENDE WIRKUNG UND ENTSPRECHENDE BEWEISRECHTLICHE
AUSGESTALTUNG.
109
A) DIE DOKTRIN DES SUPREME COURTS ZUR DARLEGUNG DER
DISKRIMINIERENDEN WIRKUNG - *ANNSTRONGER FORMEL*
.
109
B) *SCHWELLENDARBIETUNG* ALS VORAUSSETZUNG FUER DIE VORLAGE VON
BEWEISMITTELN.
110
III.
BEWERTUNG.
111
1. DIE BEGRUENDUNG DES SUPREME COURTS FUER DIE INHALTLICHE
AUSGESTALTUNG DER SCHWELLENDARBIETUNG: INTERESSENAUSGLEICH
.
111
2. UEBER DIE BEGRUENDUNG DES SUPREME COURTS FUER DIE AUSGESTALTUNG DES
BEWEISKRITERIUMS FUER EINE *DISKRIMINIERENDE WIRKUNG* BEI EINER
KLAGE GEGEN EINE SELEKTIVE ANKLAGE
.
113
A) SACHVERHALTE VON YICK WO V. HOPKINS UND AH SIN V. WITTMAN
.
114
AA) SACHVERHALT VON YICK WO V. HOPKINS
.
114
BB) SACHVERHALT VON AH SIN V. WITTMAN
.
115
B) ERFUELLBARKEIT DES BEWEISKRITERIUMS NACH DER *ARMSTRONGER
FORMEL*.
115
C) FUNKTIONALITAET DES BEWEISKRITERIUMS NACH DER *ARMSTRONGER
FORMEL*.
117
D) LEHRE AUS YICK WO V. HOPKINS - EINE EIGENE
THESE.118
AA) EIGENE DEUTUNG DES PROBLEMS
.
118
BB) FORMEL DER ETHNISCHEN ZUSAMMENSETZUNG ALS BEWEISKRITERIUM
FUER DIE DISKRIMINIERENDE WIRKUNG
.
120
CC) PRUEFUNGSMUSTER FUER DIE RASSENDISKRIMINIERUNGSKLAGE
.
122
IV.
ERGEBNIS.
123
8. KAPITEL: DIE DISKRIMINIERENDE INTENTION -MCCLESKEY V.
KEMP
(1987).124
I. SACHVERHALT VON MCCLESKEY V.
KEMP.124
II. ENTSCHEIDUNGSGRUENDE VON MCCLESKEY V. KEMP
.
125
1. BEWEISLAST UND TATBESTAND EINER DISKRIMINIERUNG
.
125
2. DER DISKRIMINIERENDE VORSATZ UND DIE ENTSPRECHENDE
BEWEISRECHTLICHE
AUSGESTALTUNG.126
III.
BEWERTUNG.
127
1. DER PRUEFUNGSAUFBAU UND DIE BEWEISANFORDERUNG AN EINE VORSAETZLICHE
DISKRIMINIERUNG - EIN VERGLEICH MIT YICK WO V. HOPKINS
.
127
2. UEBER DIE BEGRUENDUNG DER ABLEHNUNG VON STATISTISCHEN KORRELATIONEN
ALS NACHWEIS DES DISKRIMINIERENDEN VORSATZES
.
129
A) EIGENE DEUTUNG DES PROBLEMS - DIE ZURECHNUNGSFFAGE
.
129
B) DER KONKRETE KONTEXT ALS BEZUGSPUNKT FUER DIE ANTWORT AUF DIE
ZURECHNUNGSFRAGE.
130
C) DIE FRAGE NACH DER
PRAEMISSE.132
IV.
ERGEBNIS.
134
DRITTER TEIL: VOELKERRECHTLICHE VORGABEN ZUR RECHTMAESSIGKEITSPRUEFUNG
VON RACIAL PROFILING IN GESTALT EINER POLIZEILICHEN
KONTROLLE
.
137
9. KAPITEL: RASSENDISKRIMINIERUNGSVERBOTE AUS DEM VOELKERRECHT
.
137
I. DAS RASSENDISKRIMINIERUNGSVERBOT DER UN-
RASSENDISKRIMINIERUNGSKONVENTION
.
139
1. DIE DEFINITION VON *RASSENDISKRIMINIERUNG*
.
141
2. TATBESTAND EINER RECHTFERTIGUNGSBEDUERFTIGEN UNGLEICHBEHANDLUNG.
142
A) *UNTERSCHEIDUNG*
.
142
B) *INTENTION* ODER *WIRKUNG* .'
.
143
C) UNTERSCHEIDUNGSMERKMALE
.
144
3. RECHTFERTIGUNG EINER TATBESTANDSMAESSIGEN UNGLEICHBEHANDLUNG
.
146
4. STELLUNGNAHMEN DES KONVENTIONSAUSSCHUSSES ZU RACIAL PROFILING
IN DEN USA UND
DEUTSCHLAND.147
A) STELLUNGNAHME GEGENUEBER DEN USA
.
. 147
B) STELLUNGNAHME GEGENUEBER
DEUTSCHLAND. 149
AA) DEFINITION, WORTWAHL UND EXPLIZITES
VERBOT.149
(1)
PROBLEME.
149
(2) AUFFORDERUNGEN
.
150
BB) ZUR KONTROLLE GEMAESS § 22 I A BPOLG
.
151
(1)
PROBLEME.
151
(2)
AUFFORDERUNGEN.
151
II. DAS RASSENDISKRIMINIERUNGSVERBOT DER EUROPAEISCHEN
MENSCHENRECHTSKONVENTION.152
1. INNERSTAATLICHE GELTUNG DER KONVENTION IN DEUTSCHLAND
.
.
152
2. DAS RASSENDISKRIMINIERUNGSVERBOT DER KONVENTION
.
154
A)
ANWENDUNGSBESCHRAENKUNG.154
B) DIE RECHTSPRECHUNG DES EUROPAEISCHEN GERICHTSHOFS FUER
MENSCHENRECHTE ZUR RASSENDISKRIMINIERUNG
.
157
VIERTER TEIL: DIE VERFASSUNGSMAESSIGKEIT DER SCHLEIERFAHNDUNG IN
GESTALT DER KONTROLLE NACH § 22 I A BPOLG.
.
161
10. KAPITEL: DIE GRUNDGESETZLICHE PRUEFUNGSGRUNDLAGE FUER
RASSENDISKRIMINIERUNG.161
I. DAS ANWENDUNGSVERHAELTNIS DES ALLGEMEINEN GLEICHHEITSSATZES UND
DEM RASSENDISKRIMINIERUNG
VERBOT.161
II. DAS ANWENDUNGSVERHAELTNIS VON GLEICHHEITS- UND
FREIHEITSGRUNDRECHTEN.
162
III. DAS DISKRIMINIERUNGSVERBOT DES ART. 3 III S. 1 GG - EIN
DOGMATISCHES
GRUNDVERSTAENDNIS.
164
1. DIE DREI LESARTEN DES ART. 3 III S. 1 G G
.168
A)
UEBERBLICK.
168
B)
DEFIZITE.
169
2. EIGENE DEUTUNG DES EIGENTLICHEN GEHALTES DER DREI LESARTEN DES
ART. 3 III S. 1
GG.
171
A)
ANKNUEPFUNGSVERBOT.
171
B) FINALITAETS
VERBOT.
173
C) BEGRUENDUNGSVERBOT
.
174
3.
ERGEBNIS.
177
11. KAPITEL: DIE MATERIELLE VERFASSUNGSMAESSIGKEITSPRUEFUNG EINER
RASSENDISKRIMINIERUNG NACH ART. 3 III 8.1 GG - EINE
DOGMATISCHE AUSGESTALTUNG AM BEISPIEL DER
EREIGNISUNABHAENGIGEN KONTROLLE NACH § 22 I A BPOLG
ALS DEUTSCHES *RACIAL PROFLLING*
.
178
I. TATBESTAND EINER UNGLEICHBEHANDLUNG NACH ART. 3 III S. 1 G G
.179
1. AUSLEGUNG UND BEWERTUNG DER DOKTRIN DES OVG KOBLENZ UND DES
BVERFG ZUM TATBESTAND EINER UNGLEICHBEHANDLUNG
.
179
A) T ERMINOLOGISCHE MISSVERSTAENDNISSE
.
180
AA) *DISKRIMINIERUNG* VS. *UNGLEICHBEHANDLUNG*
.
180
BB) ,ANKNUEPFEN* V S .,MOTIV*
.181
B) FEHLANSATZPUNKT: INTENSITAET D E R, ANKNUEPFUNG* ALS
KAUSALITAETSLEHRE?.185
AA) INHALTSLOSE
KAUSALITAETSLEHRE. 186
BB) DAS SCHEINPROBLEM DES INTENSITAETSGRADS
.
186
2. EIGENE THESE ZUM TATBESTAND EINER UNGLEICHBEHANDLUNG UNTER
ART. 3 III 8. 1 GG
.
188
A) EINE GRUNDLEGENDE LUECKE: DIE GLEICHHEITSRECHTLICHE DIMENSION
DER
*BENACHTEILIGUNG*.188
B) DIE GLEICHHEITSRECHTLICHE DIMENSION DER *BENACHTEILIGUNG* IM
SINNE DES ART. 3 III S. 1 GG IM KONTEXT EINER RECHTSANWENDUNG
MIT
ERMESSENSSPIELRAUM.190
C) DIE ZWEI ELEMENTE DER *BENACHTEILIGUNG*
.
191
3. ZWISCHENERGEBNIS: DEFINITION UND TATBESTAND EINER
UNGLEICHBEHANDLUNG UNTER ART. 3 III S. 1 GG
.
192
II.
BEWEISFRAGE.
193
1. GRUNDSATZ UND
BEGRIFFSKLAERUNG.193
A)
VERWALTUNGSPROZESS.
193
B)
VERFASSUNGSPROZESS.
194
2. DIE AUSGESTALTUNG EINER TATBESTANDSMAESSIGEN UNGLEICHBEHANDLUNG
DURCH DAS OVO
KOBLENZ.196
A) UEBERBLICK UEBER DIE GESAMTE TATBESTANDSMAESSIGKEITSPRUEFUNG
.
196
B) DEUTUNG DER PRUEFUNGSSTRUKTUR UND BEWEISPFLICHT SOWIE
BEWEISLASTVERTEILUNG.
197
C) KRITIK: F EHLENDE UNTERSUCHUNG DER DISKRIMINIERENDEN WIRKUNG. 198
3. DER BEWEIS DER DISKRIMINIERENDEN
WIRKUNG.200
A) DER VERFEHLTE ANSATZ: DARLEGUNG DER EXISTENZ VON
NICHTBETROFFENEN.200
AA) ENTWEDER ZWECKWIDRIG ODER
UNMACHBAR.201
BB) UNUEBERTRAGBARKEIT AUF WEITERE SACHVERHALTSKONSTELLATIONEN
.
202
CC) INKURS: EIGENE KRITIK AM MASSSTAB DES EGMR FUER DIE
DARLEGUNG DER DISKRIMINIERENDEN
WIRKUNG.203
DD) ZWISCHENERGEBNIS
.
205
B) DER VOM VERFASSER VERTRETENE ANSATZ: DARLEGUNG DER ETHNISCHEN
ZUSAMMENSETZUNG DER BETROFFENEN
.
205
AA)
BEGRIFFSKLAERUNG.205
BB) ERFORDERLICHE RAHMENBEDINGUNG: GEGENSTAND DER
AKTENVORLAGE
.
207
CC) FUNKTION UND VERWANDTE FRAGEN
.
208
(1)
FRAGESTELLUNG.208
(2) DER LOESUNGSANSATZ DES US-SUPREME COURTS: KONTEXTABHAENGIGE
ANERKENNUNG DES STATISTISCHEN NACHWEISES FUER EINE
DISKRIMINIERENDE ABSICHT IM KONKRETEN
FALL.209
(3) ZURECHNUNGSFFAGE
.
210
(A) FRAGESTELLUNG. 210
(B) FAKTOREN FUER DIE ANTWORT AUF DIE ZURECHNUNGSFRAGE
.
211
(AA) GRUNDLEGENDER UNTERSCHIED ZWISCHEN EINZELFALLFRAGE
UND STATISTISCHEM ERGEBNIS
.
211
(BB) DIE PRAEMISSENFRAGE ALS EMPIRISCHE GRUNDLAGE
.
212
(CC) RECHTSPOLITISCHE
UEBERLEGUNG.213
C) AUSGESTALTUNG DER BEWEISPFLICHT UND -LASTVERTEILUNG - EIN EIGENER
LOESUNGSVORSCHLAG
.
213
AA) DIE OBJEKTIVE BEWEISLAST DES KLAEGERS UND DIE ENTSPRECHENDE
ANFORDERUNG AN DAS
BEWEISMASS.213
BB) DARLEGUNGSLAST BZW. SUBSTANTIIERUNGSPFLICHT DES KLAEGERS BZGL.
DES BEWEISANTRAGS AUF DIE ERFORDERLICHE AKTENVORLAGE
.
214
III. RECHTFERTIGUNG EINER TATBESTANDSMAESSIGEN UNGLEICHBEHANDLUNG
NACH ART. 3 III S. 1
GG.217
1. ZULAESSIGKEIT EINER RECHTFERTIGUNG NACH ART. 3 III S. 1 G G
.
217
2. RECHTFERTIGUNGSGRUNDLAGE FUER DIE KONTROLLE NACH § 22 I A BPOLG
.
220
3. DIE RECHTFERTIGUNGSPRUEFUNG DES OVG KOBLENZ ALS FRAGLICHER
BEZUGSPUNKT DER EIGENEN AUSGESTALTUNG DER
RECHTFERTIGUNGSPRUEFUNG
.
221
A) DIE GERICHTLICHE PRUEFUNG
.
222
B)
BEWERTUNG.222
AA) FEHLENDE
GUETERABWAEGUNG.222
BB) VERFEHLTE UNTERSUCHUNG DER GELAN G E*
.
223
CC) DIE VERSCHIEDENEN EINGRIFFSGEWICHTE
.
224
4. DIE AUSGESTALTUNG DER RECHTFERTIGUNGSPRUEFUNG EINER UNTER
ART. 3 III S. 1 GG FALLENDEN UNGLEICHBEHANDLUNG AM BEISPIEL
DER EREIGNISUNABHAENGIGEN KONTROLLE NACH § 22 I A BPOLG
.
226
A) DIE GROSSE LINIE DES BVERFG UND DER HERRSCHENDE ANSATZ IN
DER
LITERATUR.226
B) BEWERTUNG UND EIGENE AUSGESTALTUNG - EINE AUF DAS
DISKRIMINIERUNGSVERBOT ZUGESCHNITTENE
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRUEFUNG.
227
AA) LEGITIMER
ZWECK.
228
BB)
GEEIGNETHEIT.
229
(1) DOGMATISCHE
AUSGESTALTUNG. 229
(2) ANWENDUNG AUF DIE KONTROLLE NACH § 22 I A BPOLG
.
230
(A)
PROBLEMKLAERUNG.230
(B) EIGENE STELLUNGNAHME
.
232
CC)
ERFORDERLICHKEIT.235
DD) VERHAELTNISMAESSIGKEIT IM ENGEREN SINNE
.
237
(1) EIGENE DOGMATISCHE
AUSGESTALTUNG.237
(2) UEBER DIE KONKRETEN ELEMENTE DER GUETERABWAEGUNG
.
239
5. ERGEBNIS
.
240
ZUSAMMENFASSUNG.
243
LITERATURVERZEICHNIS.
249 |
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