Pflegeheime in der Einwanderungsgesellschaft: zur interkulturellen Öffnung stationärer Altenpflegeeinrichtungen in Deutschland
Bettina Schwarzer untersucht, wie soziale Dienste auf zunehmende Erwartungen nach einer kultursensiblen Ausgestaltung ihrer Angebote und Strukturen reagieren. Am Beispiel von Pflegeheimen zeigt sie auf, welchen Stellenwert Konzepte einer interkulturellen Öffnung in der Altenpflege besitzen und welch...
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Kassel
kassel university press
[2018]
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Zusammenfassung: | Bettina Schwarzer untersucht, wie soziale Dienste auf zunehmende Erwartungen nach einer kultursensiblen Ausgestaltung ihrer Angebote und Strukturen reagieren. Am Beispiel von Pflegeheimen zeigt sie auf, welchen Stellenwert Konzepte einer interkulturellen Öffnung in der Altenpflege besitzen und welche sozialen Beweggründe die Einrichtungen dazu antreiben, sich interkulturell weiterzuentwickeln. Dabei nimmt sie neben einer Organisations- ebenso eine Feldperspektive auf das Untersuchungsgebiet ein. Auch dadurch kann die empirische Studie deutlich machen, dass neben demographischen Motiven, die Menschen mit Migrationshintergrund vermehrt zu potenziellen Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Heime gemacht haben, insbesondere (menschenrechtliche) Gerechtigkeitsnormative (wie Chancengleichheit) und technisch-ökonomische Rationalisierungsüberlegungen (z.B. infolge des bestehenden Fachkräftemangels) als Triebkräfte dieser programmatischen Innovation wirken. |
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ABBILDUNGS- UND TABELLENVERZEICHNISSE
.......................................................................................
5
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS.................................................................................................................
7
EINLEITUNG.....................................................................................................................................
10
I. BUNTES ALTER! BUNTE O RGANISATIONEN?
.............................................................................
17
1. AELTERE MIGRANTEN: DIE ENTDECKUNG EINER GRUPPE *NEUER ALTER
...................................
19
1.1
LEBENSLAGEN...............................................................................................................
22
1.2 RUECKKEHR UND
BLEIBEABSICHTEN.................................................................................
29
1.3 SOZIALE
STRUKTUREN......................................................................................................33
1.4 ALTERS- UND
PFLEGEVORSTELLUNGEN...............................................................................
39
1.5 INANSPRUCHNAHME SOZIALER
DIENSTE...........................................................................41
2. SOZIALE SICHERUNG UND PFLEGERISCHE VERSORGUNG IM ALTER: EIN GRUNDRISS
DEUTSCHER
STRUKTUREN UND DIE EINBEZIEHUNG AELTERER MIGRANTEN
......................................................
45
3. GEFORDERTE ALTENPFLEGE: INTERKULTURELLE OEFFNUNG ALS ANTWORT AUF EINE
*NEUE*
KLIENTEL............................................................................................................................
59
3.1 AUFKOMMENDE (A N
FORDERUNGEN............................................................................61
3.2 KONZEPTE INTERKULTURELLER
OEFFNUNG............................................................................63
SCHLUSSBEMERKUNGEN.............................................................................................................76
II. ORGANISATIONEN ALS
UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND...............................................................79
1. ORGANISATIONEN, INSTITUTIONEN UND DEREN WANDEL
..........................................................
80
2. ORGANISATIONEN UND
FELDER..............................................................................................
91
SCHLUSSBEMERKUNGEN.............................................................................................................97
III. ALTER UND MIGRATION AUS INTERNATIONALER PERSPEKTIVE
...................................................
99
1. AELTERE MIGRANTEN UND
MINDERHEITENANGEHOERIGE...........................................................100
2. WOHLFAHRTS- UND
ALTENPFLEGESYSTEME...........................................................................
122
3. KULTURSENSIBLE ALTENPFLEGE: TALK
ANDACTION.................................................................136
SCHLUSSBEMERKUNGEN...........................................................................................................
154
IV. INTERKULTURELLE OEFFNUNG IN DER DEUTSCHEN STATIONAEREN ALTENPFLEGE
...........................
158
1. METHODISCHE HERANGEHENSWEISE
...................................................................................
158
1.1
FELDANALYSE..............................................................................................................
160
1.2
ONLINE-BEFRAGUNG....................................................................................................161
1.3 PROBLEMZENTRIERTE
INTERVIEWS..................................................................................
170
2. ... AUS EINER FELDANALYTISCHEN
BETRACHTUNG....................................................................177
2.1
ENTSTEHUNGSGESCHICHTE.............................................................................................184
2.2
TRIEBKRAEFTE................................................................................................................
193
2.3
UMSETZUNGSSCHRITTE..................................................................................................199
3. ... EIN QUANTITATIVER
ZUGANG...........................................................................................
214
3.1 BESCHREIBUNG DER UNTERSUCHUNGSGRUPPE
................................................................
215
3.2
TRIEBKRAEFTE................................................................................................................
226
3.2.1 GRUENDE FUER EINE INTERKULTURELLE
OEFFNUNG...................................................... 226
3.2.2 GRUENDE FUER KEINE EINRICHTUNGSINTEME DISKUSSION ODER UMSETZUNG
EINER
INTERKULTURELLEN
OEFFNUNG...............................................................................231
3.3 UMSETZUNGSSCHRITTE
.................................................................................................
235
4. ... AUS EINER QUALITATIV PROBLEMZENTRIERTEN
PERSPEKTIVE...............................................249
4.1 BESCHREIBUNG DER
UNTERSUCHUNGSEINRICHTUNGEN.....................................................
250
4.2
TRIEBKRAEFTE................................................................................................................255
4.2.1 GESELLSCHAFTLICHE
EBENE................................................................................258
4.2.2
ALTENPFLEGEFELD..............................................................................................
265
4.2.3 ORGANISATIONALE
EBENE..................................................................................284
4.2.4 TRIEB- UND GEGENKRAEFTE AUS PERSPEKTIVE DER VERGLEICHS GRUPPE
.................
301
ZWISCHENBEMERKUNGEN..................................................................................................
325
4.3
UMSETZUNGSSCHRITTE.................................................................................................
335
4.3.1 ZIELE, STRATEGIEN UND
KONSEQUENZEN............................................................
336
4.3.2 ORGANISATIONALER
LERNPROZESS........................................................................354
ZWISCHENBEMERKUNGEN..................................................................................................
359
SCHLUSSBEMERKUNGEN...........................................................................................................361
V. ABSCHLIESSENDE
BETRACHTUNGEN.......................................................................................
363
1. ZUSAMMENFASSUNG UND DISKUSSION DER
ERGEBNISSE......................................................363
2. THEORETISCHE
IMPLIKATIONEN...........................................................................................
379
SCHLUSSBEMERKUNGEN...........................................................................................................388
SCHLUSSWORT...............................................................................................................................
390
LITERATURVERZEICHNIS...................................................................................................................395
ANHANG........................................................................................................................................446
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spelling | Schwarzer, Bettina Verfasser aut Pflegeheime in der Einwanderungsgesellschaft zur interkulturellen Öffnung stationärer Altenpflegeeinrichtungen in Deutschland Bettina Schwarzer Kassel kassel university press [2018] © 2018 455 Seiten Diagramme txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Dissertation Universität Kassel 2017 Bettina Schwarzer untersucht, wie soziale Dienste auf zunehmende Erwartungen nach einer kultursensiblen Ausgestaltung ihrer Angebote und Strukturen reagieren. Am Beispiel von Pflegeheimen zeigt sie auf, welchen Stellenwert Konzepte einer interkulturellen Öffnung in der Altenpflege besitzen und welche sozialen Beweggründe die Einrichtungen dazu antreiben, sich interkulturell weiterzuentwickeln. Dabei nimmt sie neben einer Organisations- ebenso eine Feldperspektive auf das Untersuchungsgebiet ein. Auch dadurch kann die empirische Studie deutlich machen, dass neben demographischen Motiven, die Menschen mit Migrationshintergrund vermehrt zu potenziellen Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Heime gemacht haben, insbesondere (menschenrechtliche) Gerechtigkeitsnormative (wie Chancengleichheit) und technisch-ökonomische Rationalisierungsüberlegungen (z.B. infolge des bestehenden Fachkräftemangels) als Triebkräfte dieser programmatischen Innovation wirken. Interkulturalität (DE-588)4519498-1 gnd rswk-swf Altenpflegeheim (DE-588)4139271-1 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Fachkräftemangel Neoinstitutionalismus Organisationssoziologie kultursensible Pflege soziologische Feldtheorie Ökonomisierung ältere Migrant/-innen (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Altenpflegeheim (DE-588)4139271-1 s Interkulturalität (DE-588)4519498-1 s DE-604 kassel university press (DE-588)1066127425 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe 10.19211/kup9783737605830 978-3-7376-0583-0 https://doi.org/10.19211/kup9783737605830 Verlag kostenfrei Volltext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030684390&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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