Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre: ein Lehr- und Arbeitsbuch
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Aachen
Shaker Verlag
2018
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| Schriftenreihe: | Berichte aus der Betriebswirtschaft
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 737 Seiten Illustrationen 21 cm x 14.8 cm, 1206 g |
| ISBN: | 9783844062731 3844062734 |
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| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 3
AUTOR 7
INHALTSVERZEICHNIS 8
1. RECHTLICHE UND WIRTSCHAFTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN FUER BETRIEBE 13
1.1 RECHTSINSTITUTIONEN DER MARKTWIRTSCHAFT 13
1.2 SOZIALE MARKTWIRTSCHAFT 18
2. GRUNDANNAHMEN DER BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE 21
2.1 EINZELWIRTSCHAFTEN ALS WIRTSCHAFTSSUBJEKTE 21
2.2 ZENTRALE THEMEN DER BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE 31
2.3 INSTITUTIONEN 35
2.4 ORGANISATIONEN 37
2.5 ALTE UND NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK 37
3. EINGLIEDERUNG DER BW L IN DAS SYSTEM DER W ISSENSCHAFTEN 40
3.1 ERKENNTNISOBJEKTE DER WISSENSCHAFTEN 40
3.2 ERFAHRUNGSOBJEKT UND ERKENNTNISOBJEKT 46
3.3 FORSCHUNGSZIEL 50
3.4 FORSCHUNGSMETHODIK 54
3.5 BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE: ANGEWANDTE ODER THEORETISCHE WISSENSCHAFT?
58
4. GLIEDERUNG DER BW L 60
4.1 INSTITUTIONELLE GLIEDERUNG 60
4.2 FUNKTIONALE GLIEDERUNG 61
4.3 GENETISCHE GLIEDERUNG 63
4.4 BEZIEHUNG BWL ZU DEN ANDEREN WISSENSCHAFTEN 64
5. VORAUSSETZUNGEN DES W IRTSCHAFTENS 72
5.1 WARUM WIRTSCHAFTEN WIR? 72
5.2 BEDUERFNIS UND BEDUERFNISPYRAMIDE 73
5.3 BEDARF 84
5.4 NACHFRAGE 85
5.5 ANGEBOT 87
5.6 MARKT 89
5.7 DER WANDEL VOM VERKAEUFER- ZUM KAEUFERMARKT IN DEUTSCHLAND 93
5.8 KAEUFER- UND VERKAEUFERMAERKTE IN DEUTSCHLAND 96
6. GUETER UND DIENSTLEISTUNGEN 99
6.1 EINTEILUNG NACH DER VERFUEGBARKEIT 99
6.2 MATERIELLE GUETER - IMMATERIELLE GUETER 101
6.3 BEWERTUNGSVERFAHREN IMMATERIELLER GUETER 105
6.4 GUETERARTEN NACH IHREM VERWENDUNGSZWECK: KONSUMGUETER UND
INVESTITIONSGUETER,
VERBRAUCHSGUETER UND GEBRAUCHSGUETER 109
6.5 SUBSTITUTIONSGUETER UND KOMPLEMENTAERGUETER 117
6.6 DIENSTLEISTUNGEN 120
6.7 GESCHICHTE DER DIENSTLEISTUNGEN 127
6.8 ARTEN VON DIENSTLEISTUNGEN 129
7. HOMO OEKONOMICUS NACH KLASSISCHER BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE 137
7.1 MENSCHENBILD: VORSTELLUNGEN UEBER GRUNDLEGENDE WESENSMERKMALE DES
MENSCHEN 137
7.2 HOMO OEKONOMIKUS 141
7.3 METHODOLOGISCHER INDIVIDUALISMUS 143
7.4 INDIVIDUELLE NUTZENMAXIMIERUNG 146
7.5 OPPORTUNISMUS 148
7.6 RATIONALITAET 148
8. WIRTSCHAFTEN: OEKONOMISCHES PRINZIP 151
8.1 FORMEN DES OEKONOMISCHEN PRINZIPS: MINIMAL- UND MAXIMALPRINZIP 151
8.2 ANWENDBARKEIT DES OEKONOMISCHEN PRINZIPS 154
8.3 EINSCHRAENKUNGEN DES OEKONOMISCHEN PRINZIPS 155
9. GLIEDERUNG DER BETRIEBE 157
9.1 BETRIEB UND UNTERNEHMUNG 157
9.2 BETRIEBLICHE FUNKTIONEN: HAUPT- UND NEBENFUNKTIONEN 165
9.3 BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE PROZESSE 171
9.4 UNTEMEHMENSUMWELT 175
9.5 ZIELGRUPPEN VON UNTERNEHMEN 180
9.6 UNTEMEHMENSBRANCHEN 187
9.7 KONKURRENZ DES UNTERNEHMENS 191
9.8 STAKEHOLDER 196
10. ORGANISATIONSKRITERIEN 203
10.1 FUNKTIONALE GLIEDERUNG 203
10.2 OBJEKTBEZOGENE GLIEDERUNG 204
11. BETRIEBLICHE PRODUKTIONSFAKTOREN 210
11.1 VOLKSWIRTSCHAFTLICHE EINTEILUNG VON PRODUKTIONSFAKTOREN 210
11.2 PRODUKTIONSFAKTOREN NACH DER BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE 213
12. BETRIEBLICHE ZIELE UND KENNZAHLEN 222
12.1 ZIELE VON BETRIEBEN 222
12.2 EFFIZIENZ UND EFFEKTIVITAET 227
12.3 PRODUKTIVITAET 228
13. UNTEMEHM ENSFUEHRUNG 231
13.1 STRATEGISCHE, TAKTISCHE UND OPERATIVE PLANUNG IM UNTERNEHMEN 231
13.2 HAUPTAUFGABENBEREICHE DER UNTEMEHMENSFUHRUNG 237
13.3 FUEHRUNGSSTIL UND FUEHRUNGSTECHNIKEN 240
13.4 FUEHRUNG DURCH ORGANISATION 247
13.5 PERSONALFUHRUNG 258
14. INSTRUMENTE ZUR ANALYSE DES UNTERNEHMENS 275
14.1 ABC-ANALYSE 275
14.2 LEBENSZYKLUSANALYSE 280
14.3 KEMKOMPETENZANALYSE 285
15. INSTRUMENTE ZUR STRATEGISCHEN PLANUNG 294
15.1 BENCHMARKING 294
15.2 SWOT-ANALYSE 307
15.3 MARKTFELDSTRATEGIEN NACH ANSOFF 312
15.4 WETTBEWERBSSTRATEGIEN NACH PORTER 317
15.5 MARKTPOSITIONIERUNG NACH TREACY UND WIERSEMA 320
15.6 GAP-ANALYSE 323
15.7 SZENARIO ANALYSE 330
16. STRATEGIEUMSETZUNG MIT BALANCED-SCORECARD 337
16.1 PERFORMANCE MEASUREMENT 337
16.2 BCF - AUSGEWOGENE ANZEIGETAFEL 339
17. OPERATIVES GESCHAEFT: PRODUKTION, MATERIAL, ABSATZ, MARKETING,
LOGISTIK 360
17.1 PRODUKTIONSWIRTSCHAFT 360
17.2 MATERIALWIRTSCHAFT 368
17.3 ABSATZ UND MARKETING 372
17.4 LOGISTIK 375
18. FINANZWIRTSCHAFT 377
18.1 AUFGABEN DER FINANZWIRTSCHAFT IM UNTERNEHMEN 377
18.2 FINANZIERUNG UND *GOLDENE FINANZREGEL* 379
18.3 BETRIEBLICHE INVESTITIONEN 382
18.4 INVESTITIONSRECHNUNGSVERFAHREN 385
18.5 KAPITALBEDARFSPLANUNG 395
18.6 BUSINESSPLAN 400
18.7 SICHERUNG EINER NACHHALTIGEN LIQUIDITAET IM UNTERNEHMEN 404
18.8 KREDIT- UND DARLEHENSFINANZIERUNG BEI BANKEN 410
19. RECHNUNGSWESEN 413
1 9 . 1 RECHTLICHE GRUNDLAGEN DES BETRIEBLICHEN RECHNUNGSWESENS 4 1 3
19.2 WIRTSCHAFTLICHE AUSGESTALTUNG DES RECHNUNGSWESENS IM UNTERNEHMEN
419
19.3 AUSGABEN, AUFWENDUNGEN, KOSTEN, EINNAHMEN, ERTRAEGE, LEISTUNGEN 421
19.4 BILANZ 422
19.5 GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG 427
19.6
K
OSTEN
-
UND
L
EISTUNGSRECHNUNG
430
19.7
P
LANKOSTENRECHNUNG
443
20. BUDGETIERUNG 448
20.1 KRITERIEN DES BUDGETS 448
20.2 KRITIKANSAETZE AN DER BUDGETIERUNG 459
20.3 BETTER BUDGETING 463
20.4 ZERO-BASE-BUDGETING 465
20.5 BEYOND BUDGETING 471
21. BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE KENNZAHLEN UND DATENMANAGEMENT 478
21.1 BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE KENNZAHLEN UND KENNZAHLENANALYSE 478
21.2 DATENMANAGEMENT 487
22. CONTROLLING ALS MANAGEMENTAUFGABE 494
22.1 STRATEGISCHES, TAKTISCHES UND OPERATIVES CONTROLLING 494
22.2 DIE KOORDINATION DER PLANUNGSEBENEN 504
22.3 CONTROLLING ALS INTEGRIERTER MANAGEMENTPROZESS 509
22.4 SCHNITTSTELLEN ZWISCHEN STRATEGISCHER UND TAKTISCHER/OPERATIVER
PLANUNG 514
23. NEUE INSTITUTIONENOEKONOMIK 517
23.1 INSTITUTIONENOEKONOMISCHE ANSAETZE 517
23.2 FRANSAKTIONSKOSTENTHEORIE 519
23.3 PROPERTY RIGHTS-THEORIE 526
23.4 PRINCIPAL-AGENT-THEORIE 534
23.5 NEUE EFFIZIENZKRITERIEN 539
24. KONSTITUTIVE ENTSCHEIDUNGEN DES BETRIEBES 541
24.1 RECHTSFORM, STANDORT UND UNTEMEHMENSVERBINDUNGEN 541
24.2 PRIVATES UND OEFFENTLICHES RECHT, NATUERLICHE UND JURISTISCHE
PERSONEN 543
24.3 DIE WAHL DER RECHTSFORM 553
25. PERSONENGESELLSCHAFTEN 557
25.1 EINZELUNTEMEHMUNG 557
25.2 GBR-GESELLSCHAFT BUERGERLICHEN RECHTS 563
25.3 STILLE GESELLSCHAFT 577
25.4 OFFENE HANDELSGESELLSCHAFT 5 81
25.5 KOMMANDITGESELLSCHAFT 589
25.6 PARTNERSCHAFTSGESELLSCHAFT 593
26. KAPITALGESELLSCHAFTEN 596
26.1 AKTIENGESELLSCHAFT 596
26.2 GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER HAFTUNG 603
26.3 DIE EUROPAEISCHE AKTIENGESELLSCHAFT (SE) 608
26.4 DIE UNTEMEHMERGESELLSCHAFT 612
26.5 DIE EUROPAEISCHE PRIVATGESELLSCHAFT 621
27. M ISCHFORMEN 630
27.1 GMBH & CO KG 630
27.2 KOMMANDITGESELLSCHAFT AUF AKTIEN 631
27.3 GENOSSENSCHAFTEN 631
27.4 DIE EUROPAEISCHE GENOSSENSCHAFT (SCE) 647
28. SONSTIGE RECHTSFORMEN 649
28.1 EINGETRAGENE VEREINE 649
28.2 DIE STIFTUNG 656
29. ENTSCHEIDUNGEN UEBER DIE EINGLIEDERUNG IN UNTEM EHM ENSVERBINDUNGEN
679
29.1 FORMEN DER UNTEMEHMENSVERBINDUNGEN 679
29.2 KOOPERATIONEN 682
29.3 KONZENTRATIONEN 688
29.4 WIRTSCHAFTLICHE MACHT IN DEN WIRTSCHAFTSTHEORETISCHEN VORSTELLUNGEN
692
29.5 DAS GESETZ GEGEN WETTBEWERBSBESCHRAENKUNGEN (GWB) ALS DIE
ZENTRALNORM DES
DEUTSCHEN KARTELL- UND WETTBEWERBSRECHTS 696
29.6 ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DES GWBS 702
30. STANDORTWAHL VON UNTERNEHMEN 707
30.1 ENTSCHEIDUNGSFAKTOREN BEI DER WAHL DES STANDORTES 707
30.2 INPUT ORIENTIERTE STANDORTFAKTOREN 708
30.3 OUTPUT ORIENTIERTE ENTSCHEIDUNGSFAKTOREN 713
30.4 ABGABENORIENTIERTE STANDORTFAKTOREN 715
31. GESCHICHTE DER BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE 717
31.1 HISTORIE DER WISSENSCHAFT 717
31.2 KLASSIKER DER BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE 719
31.3 ENTWICKLUNG DER BWL IM DEUTSCHEN SPRACHRAUM 720
LITERATURVERZEICHNIS 729
INDEX 734
|
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