Holdings: Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln

Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln: eine Untersuchung zu den rechtlichen Grenzen privatautonomer Abfindungsbeschränkungs- und Ausschlussklauseln

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Hornung, Christian 1991- (Author)
Format:	Thesis Book
Language:	German
Published:	Berlin ; Bern ; Wien Peter Lang [2018]
Series:	Forum Unternehmens-, Steuer- und Bilanzrecht Band 6
Subjects:	Ausschlussklausel Abfindungsklausel Gesellschaftsrecht Deutschland Abfindungsbeschränkungs Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Ausschlussklauseln Bounded Rationality Christian Eine Grenzen Hinauskündigungsklauseln Hornung Klauseln Leaver Managementbeteiligungsprogramme privatautonomer rechtlichen Shoot Stöber Untersuchung Vesting Hochschulschrift
Online Access:	Inhaltsverzeichnis Inhaltstext https://www.peterlang.com/view/product/88827?format=HC Inhaltsverzeichnis
Physical Description:	288 Seiten 22 cm, 450 g
ISBN:	9783631758182 3631758189

Staff View

MARC


LEADER	00000nam a2200000 cb4500
001	BV045271106
003	DE-604
005	20190905
007	t
008	181105s2018 gw m\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 18,N25 \|2 dnb
015			\|a 18,A39 \|2 dnb
015			\|a 18,H10 \|2 dnb
016	7		\|a 1160886512 \|2 DE-101
020			\|a 9783631758182 \|c Hardback: EUR 54.95 (DE), EUR 56.50 (AT), CHF 64.00 (freier Preis) \|9 978-3-631-75818-2
020			\|a 3631758189 \|9 3-631-75818-9
024	3		\|a 9783631758182
028	5	2	\|a Bestellnummer: 275818
035			\|a (OCoLC)1041488494
035			\|a (DE-599)DNB1160886512
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE \|a sz \|c XA-CH \|a au \|c XA-AT
049			\|a DE-188 \|a DE-M382
082	0		\|a 346.43066 \|2 23/ger
084			\|a PE 380 \|0 (DE-625)135479: \|2 rvk
100	1		\|a Hornung, Christian \|d 1991- \|e Verfasser \|0 (DE-588)1165260832 \|4 aut
245	1	0	\|a Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln \|b eine Untersuchung zu den rechtlichen Grenzen privatautonomer Abfindungsbeschränkungs- und Ausschlussklauseln \|c Christian Hornung
264		1	\|a Berlin ; Bern ; Wien \|b Peter Lang \|c [2018]
264		4	\|c © 2018
300			\|a 288 Seiten \|c 22 cm, 450 g
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	1		\|a Forum Unternehmens-, Steuer- und Bilanzrecht \|v Band 6
502			\|b Dissertation \|c Christian-Albrechts-Universität zu Kiel \|d 2018
650	0	7	\|a Ausschlussklausel \|0 (DE-588)4500378-6 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Abfindungsklausel \|0 (DE-588)4141031-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Gesellschaftsrecht \|0 (DE-588)4020646-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
651		7	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
653			\|a Abfindungsbeschränkungs
653			\|a Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
653			\|a Ausschlussklauseln
653			\|a Bounded Rationality
653			\|a Christian
653			\|a Eine
653			\|a Gesellschaftsrecht
653			\|a Grenzen
653			\|a Hinauskündigungsklauseln
653			\|a Hornung
653			\|a Klauseln
653			\|a Leaver
653			\|a Managementbeteiligungsprogramme
653			\|a privatautonomer
653			\|a rechtlichen
653			\|a Shoot
653			\|a Stöber
653			\|a Untersuchung
653			\|a Vesting
655		7	\|0 (DE-588)4113937-9 \|a Hochschulschrift \|2 gnd-content
689	0	0	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|D g
689	0	1	\|a Ausschlussklausel \|0 (DE-588)4500378-6 \|D s
689	0	2	\|a Abfindungsklausel \|0 (DE-588)4141031-2 \|D s
689	0	3	\|a Gesellschaftsrecht \|0 (DE-588)4020646-4 \|D s
689	0		\|5 DE-604
710	2		\|a Peter Lang GmbH \|0 (DE-588)1065711506 \|4 pbl
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, EPUB \|z 978-3-631-75882-3
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, EPDF \|z 978-3-631-75881-6
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, EPUB \|z 978-3-631-75882-3
830		0	\|a Forum Unternehmens-, Steuer- und Bilanzrecht \|v Band 6 \|w (DE-604)BV043553619 \|9 6
856	4	2	\|m B:DE-101 \|q application/pdf \|u http://d-nb.info/1160886512/04 \|3 Inhaltsverzeichnis
856	4	2	\|m X:MVB \|q text/html \|u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=7881c5bdc12a4ee7a2208254e333fd72&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm \|3 Inhaltstext
856	4	2	\|m X:MVB \|u https://www.peterlang.com/view/product/88827?format=HC
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030658874&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
999			\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030658874

Record in the Search Index

_version_	1804179035792605184
adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ................................................................................. 23 A. EINFUEHRUNG .................................................................................................29 I. ZIELSETZUNG............................................................................................. 32 II. GANG DER UNTERSUCHUNG........................................................................32 B. TYPISCHE KONFLIKTE INNERHALB EINER GESELLSCHAFT .........................35 I. KONFLIKTFELDER......................................................................................... 35 1. GESELLSCHAFTER - GESCHAEFTSLEITER......................................................35 2. GESELLSCHAFTER - GESELLSCHAFTER ...................................................... 35 II. AUSGEWAEHLTE GESELLSCHAFTERKONFLIKTE....................................................36 1. DAS PATT (SHOOT-OUT-KLAUSELN) ..................................................... 36 A) PATTSITUATION BEI GESELLSCHAFTEN MIT PARITAETISCHER BETEILIGUNGSSTRUKTUR............................................................37 B) PATTSITUATION DURCH BLOCKADE DER MEHRHEIT DURCH DIE MINDERHEIT.......................................................... 38 AA) A G ........................................................................................ 38 BB) GMBH .................................................................................. 39 2. HOEHE DER ABFINDUNG EINES AUSGESCHIEDENEN GESELLSCHAFTERS (BEAVER- UND VESTING-KLAUSELN)...........................40 3. HOEHE DER VERGUETUNG EINES VORSTANDS (LEAVER-KLAUSELN) ............ 40 III. URSACHEN FUER DIE ENTSTEHUNG VON KONFLIKTEN......................................41 1. STRUKTURMERKMALE VON PERSONALISTISCHEN GESELLSCHAFTEN ALS KONFLIKTKATALYSATOR..........................................41 2. STRUKTURELLE URSACHEN DES GESELLSCHAFTSRECHTS ............................. 43 A) MEHRHEITSVERHAELTNISSE..........................................................43 AA) RECHT DER PERSONENGESELLSCHAFTEN: EINSTIMMIGKEITS UND MEHRHEITSPRINZIP.........................................................43 BB) RECHT DER GMBH: MAJORITAETSPRINZIP ................................... 44 B) KEIN LIQUIDER SEKUNDAERMARKT FUER GESCHAEFTSANTEILE............45 C) KEIN ZUVERLAESSIGER WERTMESSER FUER GESELLSCHAFTSBETEILIGUNGEN ................................................. 46 D) KONZEPTION DES GMBHG .................................................... 46 3. VERHALTENSOEKONOMISCHE URSACHEN................................................47 A) BOUNDED RATIONALITY.............................................................48 AA) OVER-CONFIDENCE AND SEIF SERVING BIAS ................................. 48 BB) SUNK COST FALLACY ................................................................... 50 CC) OMISSION BIAS........................................................................ 51 DD) AUSBLENDEN KOGNITIVER DISSONANZEN .................................. 51 EE) REZIPROKES VERHALTEN...........................................................52 FF) UEBERBEWERTUNG ZEITNAHER KONSEQUENZEN...........................53 GG) FEHLEINSCHAETZUNG KUENFTIGER EIGENER PRAEFERENZEN ............... 54 B) KRITIK AM KONZEPT DER BOUNDED RATIONALITY ...................... 55 AA) GENERELLE KRITIK....................................................................55 BB) GESELLSCHAFTSRECHTLICHE KRITIK..............................................56 CC) STELLUNGNAHME......................................................................57 C. M A N A G E M E N TB E TE ILIG U N G E N IM B EREICH P RIV A TE E Q U ITY .............61 I. FESTLEGUNG DER BEGRIFFLICHKEITEN .......................................................... 61 1. BEGRIFF DES VENTURE CAPITAL.............................................................62 2. BEGRIFF DES PRIVATE EQUITY..............................................................62 II. OEKONOMISCHER SINN EINER MANAGEMENTBETEILIGUNG...........................63 1. PRINZIPAL-AGENTEN-THEORIE...........................................................63 2. UEBERTRAGUNG AUF DIE MANAGEMENTBETEILIGUNG..............................64 III. MERKMALE EINER MANAGEMENTBETEILIGUNG............................................66 1. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE STRUKTUR .................................................... 66 2. EINZELHEITEN....................................................................................66 A) HOEHE DER BETEILIGUNG.......................................................... 66 B) FINANZIERUNG DER BETEILIGUNG.............................................67 AA) SWEET EQUITY.......................................................................... 67 BB) GESELLSCHAFTERDARLEHEN......................................................... 68 (1) ARTEN DER GEWAEHRUNG.........................................................68 (2) STEUERRECHTLICHES RISIKO...................................................... 69 CC) BEDENKEN IM HINBLICK AUF § 43A S.L GMBHG .................... 71 IV. EXKURS: SONSTIGE MITTEL DER NACHHALTIGEN MANAGEMENTINCENTIVIERUNG................................................................. 72 1. STOCK OPTION PLAN UND NAKED WARRANTS ....................................... 73 2. WANDEL- UND OPTIONSANLEIHEN ..................................................... 73 3. PHANTOM STOCKS UND STOCK APPRECIATION RIGHTS..........................74 D. INHALTS- UND AUSUEBUNGSKONTROLLE IM GESELLSCHAFTSRECHT ......... 77 I. DAS ABSPALTUNGSVERBOT DES § 717 S. 1 BGB ......................................... 77 1. INHALT DES VERBOTS...........................................................................77 2. RECHTSGRUND DER NORM ................................................................. 78 A) ANSICHT DES BGH.................................................................78 B) ANSICHTEN IN DER LITERATUR .................................................. 78 C) STELLUNGNAHME .................................................................... 79 II. DAS VERBOT DER KUENDIGUNGSERSCHWERUNG GERN. H 723 ABS. 3 BGB..........................................................................81 III. DIE GESELLSCHAFTSRECHTLICHE TREUEPFLICHT...............................................82 1. INHALT UND UMFANG......................................................................... 82 A) TREUEPFLICHTEN GEGENUEBER DER GESELLSCHAFT ........................ 82 B) TREUEPFLICHTEN GEGENUEBER DEN MITGESELLSCHAFTERN.............83 2. DOGMATISCHE GRUNDLAGE................................................................84 A) FOERDERUNGSPFLICHT AUS § 705 BGB ....................................... 84 B) GRUNDSATZ VON TREU UND GLAUBEN ..................................... 85 C) HERLEITUNG DER TREUEPFLICHT AUS § 241 BGB ....................... 85 D) STELLUNGNAHME .................................................................... 86 IV. DAS VERBOT DER HINAUSKUENDIGUNG ....................................................... 86 1. RECHTSPRECHUNG DES REICHSGERICHTS................................................87 A) RGZ 38,119; 109,80............................................................87 B) RG, ZAKDR 1938,818.........................................................87 2. RECHTSPRECHUNG DES BUNDESGERICHTSHOFS ....................................... 88 A) FRUEHERE RECHTSPRECHUNG - GRUNDSAETZLICHE ZULAESSIGKEIT.......................................................................... 88 B) AKTUELLE RECHTSPRECHUNG - GRUNDSAETZLICHE SITTENWIDRIGKEIT....................................................................89 C) AUSNAHMSWEISE GUELTIGKEIT EINER HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSEL...................................................91 E. DER GESELLSCHAFTSRECHTLICHE ABFINDUNGSANSPRUCH .......................95 I. HERLEITUNG DES ABFINDUNGSANSPRUCHS..................................................95 1. HERLEITUNG FUER ANDERE GESELLSCHAFTSFORMEN..................................95 2. STELLUNGNAHME............................................................................... 96 II. BERECHNUNG DES ABFINDUNGSANSPRUCHS................................................97 III. ABFINDUNGSBESCHRAENKUNGEN ................................................................. 98 1. SINN EINER ABFINDUNGSBESCHRAENKUNG ............................................ 98 2. ABFINDUNGSKLAUSELN DER PRAXIS ..................................................... 99 A) BUCHWERTKLAUSEL...................................................................99 B) NENNWERTKLAUSEL..................................................................99 C) SUBSTANZWERTKLAUSEL .......................................................... 100 3. RECHTSPRECHUNG DES BGH ............................................................ 100 A) ENTWICKLUNG DER RECHTSPRECHUNG .................................... 100 B) ABWEICHENDE ENTSCHEIDUNGEN .......................................... 102 C) ZUSAMMENFASSUNG DES DERZEITIGEN RECHTSSTANDES ZU ABFINDUNGSBESCHRAENKUNGEN................103 D) STELLUNGNAHME...................................................................104 F. ZULAESSIGKEIT VON LEAVER- UND VESTING-KLAUSELN ....................... 107 I. AUSGESTALTUNG VON LEAVER-/VESTING-REGELUNGEN .............................. 107 1. RUECKUEBERTRAGUNG...........................................................................107 A) BEGRIFF DER OPTION............................................................. 108 B) GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN.................................................108 2. HOEHE DER ABFINDUNG ..................................................................... 109 A) QUALIFIKATION ALS GOOD ODER BAD LEAVER.............................109 B) VESTING................................................................................110 AA) TIME VESTING........................................................................ 110 BB) PERFORMANCE VESTING...........................................................110 C) ABFINDUNGSHOEHE................................................................110 II. DAS MANAGERMODELL - BGHZ 164,98 .............................................. 111 1. SACHVERHALT...................................................................................111 2. KERNAUSSAGEN DER ENTSCHEIDUNG ................................................. 112 III. RECHTLICHE BEWERTUNG VON LEAVER- UND VESTING-KLAUSELN................................................................................ 112 1. LEAVER-KLAUSELN ALS HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN NACH FREIEM ERMESSEN..................................................................113 A) MEINUNGSSTAND IM SCHRIFTTUM .......................................... 113 B) STELLUNGNAHME...................................................................114 2. SACHLICHE RECHTFERTIGUNG.............................................................116 A) VERGLEICH MIT DEM MANAGERMODELL ................................. 116 B) ANSICHTEN IN DER LITERATUR.................................................117 C) STELLUNGNAHME...................................................................118 AA) DIE GESELLSCHAFTERSTELLUNG ALS ANNEX ................................ 118 BB) BEEINTRAECHTIGUNG VON MITGLIEDSCHAFTSRECHTEN .................. 120 CC) FAZIT .................................................................................... 121 3. VERHAELTNIS EINER BAD LEAVER-KLAUSEL ZU § 723 ABS. 3 BGB ....... 122 A) ANWENDBARKEIT AUF DIE SCHULDVERTRAGLICHE REGELUNG DES MANAGEMENT EQUITY PROGRAM .................... 122 B) LEAVER-KLAUSELN ALS KUENDIGUNGSERSCHWERUNG?................123 AA) VERGLEICHBARER SACHVERHALT DES LAG RHEINLAND-PFALZ.................................................................123 BB) STELLUNGNAHME ................................................................... 124 C) RECHTSFOLGE DES VERSTOSSES GEGEN § 723 ABS. 3 BGB? ...... 126 D) ERGEBNIS.............................................................................127 4. LEAVER-ZVESTING-KLAUSELN ALS KUENDIGUNGSBESCHRAENKUNG IM SINNE DER §H 134,622 ABS. 6 BGB .......................................... 127 A) GRUNDSAETZE DES BAG ZU HH 134,622 ABS. 6 BGB ............. 127 B) ANWENDBARKEIT DER §§ 134,622 ABS. 6 BGB AUF GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER.....................................................129 AA) GESCHAEFTSFUEHRER ALS ARBEITNEHMER? .................................... 130 (1) ANSICHTEN IN DER LITERATUR.................................................130 (2) ANSICHTEN IN DER RECHTSPRECHUNG .................................... 131 BB) ANWENDUNG DES § 622 BGB AUF GESCHAEFTSFUEHRER .............. 131 CC) EBENFALLS ANWENDUNG VON § 622 ABS. 6 BGB? .................. 132 DD) STELLUNGNAHME .................................................................... 133 C) VERLUST DER GESELLSCHAFTERSTELLUNG ALS KUENDIGUNGSERSCHWERUNG?.................................................134 AA) VERGLEICH ZUR TANTIEME.......................................................134 BB) VERGLEICH ZU VERFALLKLAUSELN BEI AKTIENOPTIONSPROGRAMMEN .............................................. 135 CC) IM ERGEBNIS KEINE KUENDIGUNGSERSCHWERENDE WIRKUNG............................................................................. 137 D) BAD LEAVER-KLAUSEL ALS KUENDIGUNGSERSCHWERUNG? ........... 138 E) RUECKGEWAEHR DES DARLEHENS ALS KUENDIGUNGSERSCHWERUNG?.................................................141 F) VESTING ALS KUENDIGUNGSERSCHWERUNG? ............................... 141 AA) VERLUST DER GESELLSCHAFTERSTELLUNG ...................................... 141 BB) ABFINDUNGSHOEHE DES GEVESTETEN ANTEILS.............................142 CC) VERHAELTNISMAESSIGKEIT DER VERTRAGSBINDUNG.........................142 (1) EINSATZ DES VESTING IM RAHMEN EINER SEED-ROUND ........... 143 (2) VESTING IM BEREICH DES BOOTSTRAPPING...............................144 5. VERHAELTNIS EINER LEAVER-KLAUSEL ZUM AGG ............................... 145 A) FALL DES UKEAT: COCKRAM V AIR PRODUCTS PLC [2015] UKEAT 0122.15,2411....................................146 B) ANWENDBARKEIT DES AGG AUF GESCHAEFTSFUEHRER EINER GM BH.......................................................................148 AA) RECHTSPRECHUNG DES EUGH.................................................148 BB) RECHTSPRECHUNG DES BGH .................................................. 150 CC) ANSICHTEN IN DER LITERATUR .................................................. 151 DD) STELLUNGNAHME .................................................................... 152 C) ANWENDBARKEIT DES AGG AUF DIE GESELLSCHAFTERVEREINBARUNG...............................................154 D) VORLIEGEN EINER DISKRIMINIERUNG ..................................... 155 AA) GESETZLICHES RENTENEINTRITTSALTER ....................................... 156 BB) CUSTOMARY RETIREMENT AGE .................................................. 157 (1) VORLIEGEN EINER BENACHTEILIGUNG.......................................157 (2) RECHTFERTIGUNG...................................................................159 (A) LEGITIMES INTERESSE............................................................ 160 (AA) LANGFRISTIGE BINDUNG VON MITARBEITERN ALS LEGITIMES INTERESSE ........................................................ 161 (BB) AUSGEWOGENE ALTERSSTRUKTUR ALS LEGITIMES INTERESSE ....... 163 (CC) FRUEHZEITIGE ERMITTLUNG EINES NACHFOLGERS ALS LEGITIMES INTERESSE ........................................................ 165 (AAA) ANSICHT DER RECHTSPRECHUNG ............................................. 165 (BBB) ANSICHTEN IN DER LITERATUR ................................................. 166 (CCC) STELLUNGNAHME ................................................................... 166 (B) ANGEMESSENHEIT DER LEAVER-REGELUNGEN ......................... 168 (C) ZWISCHENERGEBNIS..............................................................170 6. VERHAELTNIS EINER VESTING-KLAUSEL ZUM AGG.................................170 A) ANWENDBARKEIT AUF GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER ................... 171 B) MITTELBARE BENACHTEILIGUNG...............................................171 C) RECHTFERTIGUNG...................................................................173 IV ERGEBNIS...............................................................................................175 V EXKURS: STEUERRECHTLICHE BEHANDLUNG VON LEAVER-KLAUSELN............176 1. GRUNDSAETZE ZU DEN ABGRENZENZUNGSKRITERIEN VON EINKUENFTEN AUS NICHTSELBSTSTAENDIGER ARBEIT ......................... 177 2. INDIZIENKATALOG............................................................................ 178 3. RECHTSPRECHUNG DES BFH.............................................................179 A) ENTSCHEIDUNG DES BFH V. 05.11.2013 - VIII R 20/11, BSTBL II 2014,275 FF.............................................179 B) ENTSCHEIDUNG DES BFH V. 04.10.2016 - IX R 43/15, BSTBL II 2017,790 FF........................................................... 180 C) STELLUNGNAHME...................................................................182 VI. EXKURS: OEKONOMISCHE ANALYSE VON ABFINDUNGSBESCHRAENKUNGSKLAUSELN....................................................183 1. ABFINDUNGSREGELUNGEN UND TRANSAKTIONSKOSTEN ......................... 184 2. ABFINDUNGSREGELUNGEN UND ASYMMETRISCHE INFORMATION.........185 3. ABFINDUNGSREGELUNGEN UND FREMDFINANZIERTE AGENCY-PROBLEME......................................................................... 186 4. STELLUNGNAHME ............................................................................. 186 G. LEAVER-KLAUSELN ALS MITTEL DER VARIABLEN VORSTANDSVERGUETUNG .............................................................................. 189 I. GRUNDSAETZE DER VARIABLEN VERGUETUNG VON VORSTAENDEN ...................... 189 II. ARTEN DER VARIABLEN VERGUETUNG...........................................................190 III. ZULAESSIGKEIT VON LEAVER-KLAUSELN IM RAHMEN DER VARIABLEN VORSTANDSVERGUETUNG ...................................... 192 1. RECHTLICHE EINORDNUNG VON VORSTANDS- ANSTELLUNGSVERTRAEGEN ...................................................................193 2. RECHTLICHER PRUEFUNGSMASSSTAB NACH §§ 305 FF. BGB ................... 193 A) AUSSCHLUSSTATBESTAENDE DES § 310 ABS. 4 BGB .................. 193 B) VORLIEGEN ALLGEMEINER GESCHAEFTSBEDINGUNGEN GERN. §305 ABS. 1 BGB ...................................................... 194 C) ANWENDBARKEIT DER §§ 308,309 BGB................................196 (1) ANSICHTEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR .................... 196 (2) ANDERE ANSICHTEN IN DER LITERATUR ................................... 197 (3) STELLUNGNAHME...................................................................197 D) VERSTOSS GEGEN DAS KLAUSELVERBOT DES §308 NR. 4 BGB.................................................................198 AA) ANSICHT IN DER LITERATUR......................................................199 BB) STELLUNGNAHME....................................................................199 E) UNANGEMESSENE BENACHTEILIGUNG I.S.V. §307 ABS. 2 NR. 1 BGB ..................................................... 200 AA) VERGLEICH ZU STICHSTAGSKLAUSELN.........................................201 (1) ANSICHT IN DER LITERATUR ..................................................... 201 (2) STELLUNGNAHME...................................................................202 BB) VERGLEICH ZU VERFALLKLAUSELN BEI AKTIENOPTIONEN ............. 203 (1) ANSICHT IN DER LITERATUR.....................................................203 (2) STELLUNGNAHME .................................................................. 204 CC) INHALTLICHE AUSGESTALTUNG VON GOOD LEAVER-KLAUSELN ALS BENACHTEILIGUNG ............................... 204 (1) ANSICHT IN DER LITERATUR.....................................................205 (2) STELLUNGNAHME .................................................................. 206 3. RECHTLICHE BEURTEILUNG BEI INDIVIDUALABREDEN...........................207 A) PRUEFUNGSMASSSTAB..............................................................207 B) STELLUNGNAHME .................................................................. 208 4. VERHAELTNIS VON GOOD LEAVER-KLAUSELN ZUM AGG ...................... 209 A) VORSTAND ALS ARBEITNEHMER IM SINNE DES UNIONSRECHTS?..............................................................210 B) STELLUNGNAHME .................................................................. 211 C) ZWISCHENERGEBNIS..............................................................212 IV ERGEBNIS................................................................................................ 213 H. BEURTEILUNG VON SHOOT-OUT-KLAUSELN .......................................... 215 I. TYPISIERUNG VON SHOOT- OUT- KLAUSELN................................................215 1. GRUNDSTRUKTUREN UND URSPRUNG..................................................216 2. RUSSIAN-ROULETTE..........................................................................216 3. TEXAN SHOOT-OUT..........................................................................217 4. DETERRENT APPROACH...................................................................... 217 5. BLIND BID....................................................................................... 218 6. SALE SHOOT-OUT...............................................................................218 II. RECHTSOEKONOMISCHE BEURTEILUNG ....................................................... 218 1. VOR- UND NACHTEILE ....................................................................... 218 2. EFFIZIENZ DES AUFLOESUNGSMECHANISMUS.......................................220 A) FORSCHUNGSSTAND IN DER OEKONOMISCHEN LITERATUR............220 B) STELLUNGNAHME .................................................................. 221 III. DEADLOCK ALS GRUNDVORAUSSETZUNG ..................................................... 222 1. BEGRIFF........................................................................................... 222 2. INHALTLICHE REICHWEITE..................................................................222 A) MEINUNGSSTAND IN DER LITERATUR ........................................ 223 B) STELLUNGNAHME...................................................................224 IV. RECHTLICHE ZULAESSIGKEIT.........................................................................226 1. SHOOT-OUT-KLAUSELN ALS HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN ................. 227 A) URTEIL DES OLG NUERNBERG ................................................. 227 B) BEURTEILUNG VON SHOOT-OUT-KLAUSELN IN DER LITERATUR.... 228 C) STELLUNGNAHME...................................................................229 AA) SHOOT-OUT-KLAUSELN ALS HINAUSKUENDIGUNGSKLAUSELN ....... 229 (1) DOGMATISCHE EINORDNUNG VON SHOOT-OUT-VERFAHREN .... 230 (2) HINAUSKUENDIGUNGSQUALITAET VON SHOOT-OUT-KLAUSELN ..... 230 BB) SITTENWIDRIGKEIT VON SHOOT-OUT-KLAUSELN ......................... 231 CC) UNZWECKMAESSIGKEIT DER CHINESISCHEN KLAUSEL................234 DD) ERGEBNIS.............................................................................. 234 2. SHOOT-OUT-KLAUSELN ALS KUENDIGUNGSERSCHWERUNG I.S.D. § 723 ABS. 3 BGB.................................................................235 A) MEINUNGSSPEKTRUM INNERHALB DES SCHRIFTTUMS ............... 235 B) STELLUNGNAHME...................................................................236 3. GESELLSCHAFFSRECHTLICHE TREUEPFLICHT ALS SCHRANKE ...................... 237 A) FALLGRUPPEN....................................................................... 238 B) STELLUNGNAHME...................................................................238 C) ERGAENZUNG DER FALLGRUPPEN..............................................242 4. BLIND-BID-VERFAHREN ALS VERSTOSS GEGEN DAS ABSPALTUNGSVERBOT ....................................................................... 242 A) RECHTSLAGE BEIM BEIRAT ...................................................... 243 B) RECHTSLAGE BEI STIMMRECHTSUEBERTRAGUNGEN ..................... 244 C) RECHTSLAGE BEI § 2065 ABS. 2 BGB .................................... 244 D) UEBERTRAGUNG AUF DAS BLIND-BID-VERFAHREN ...................... 246 AA) GEMEINSAMKEITEN UND UNTERSCHIEDE.................................246 BB) ABSCHLIESSENDE BEURTEILUNG................................................247 V. ERGEBNIS...............................................................................................249 I. ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE IN THESENFORM ................................................................ 251 I. KONFLIKTE IN GESELLSCHAFTEN................................................................. 251 II. STEUERRECHTLICHE BEHANDLUNG VON MANAGEMENTBETEILIGUNGEN ........ 251 III. ZULAESSIGKEIT VON BEAVER- UND VESTING-KLAUSELN ................................ 251 IV. LEAVER-KLAUSELN ALS MITTEL DER VARIABLEN VORSTANDSVERGUETUNG ........ 254 V. BEURTEILUNG VON SHOOT-OUT-KLAUSELN................................................255 LITERATURVERZEICHNIS .....................................................................................259
any_adam_object	1
author	Hornung, Christian 1991-
author_GND	(DE-588)1165260832
author_facet	Hornung, Christian 1991-
author_role	aut
author_sort	Hornung, Christian 1991-
author_variant	c h ch
building	Verbundindex
bvnumber	BV045271106
classification_rvk	PE 380
ctrlnum	(OCoLC)1041488494 (DE-599)DNB1160886512
dewey-full	346.43066
dewey-hundreds	300 - Social sciences
dewey-ones	346 - Private law
dewey-raw	346.43066
dewey-search	346.43066
dewey-sort	3346.43066
dewey-tens	340 - Law
discipline	Rechtswissenschaft
format	Thesis Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03582nam a2200865 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV045271106</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20190905 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">181105s2018 gw m\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">18,N25</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">18,A39</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">18,H10</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1160886512</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783631758182</subfield><subfield code="c">Hardback: EUR 54.95 (DE), EUR 56.50 (AT), CHF 64.00 (freier Preis)</subfield><subfield code="9">978-3-631-75818-2</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3631758189</subfield><subfield code="9">3-631-75818-9</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783631758182</subfield></datafield><datafield tag="028" ind1="5" ind2="2"><subfield code="a">Bestellnummer: 275818</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1041488494</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1160886512</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE</subfield><subfield code="a">sz</subfield><subfield code="c">XA-CH</subfield><subfield code="a">au</subfield><subfield code="c">XA-AT</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-M382</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">346.43066</subfield><subfield code="2">23/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PE 380</subfield><subfield code="0">(DE-625)135479:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Hornung, Christian</subfield><subfield code="d">1991-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1165260832</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln</subfield><subfield code="b">eine Untersuchung zu den rechtlichen Grenzen privatautonomer Abfindungsbeschränkungs- und Ausschlussklauseln</subfield><subfield code="c">Christian Hornung</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Berlin ; Bern ; Wien</subfield><subfield code="b">Peter Lang</subfield><subfield code="c">[2018]</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="4"><subfield code="c">© 2018</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">288 Seiten</subfield><subfield code="c">22 cm, 450 g</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Forum Unternehmens-, Steuer- und Bilanzrecht</subfield><subfield code="v">Band 6</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">Dissertation</subfield><subfield code="c">Christian-Albrechts-Universität zu Kiel</subfield><subfield code="d">2018</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Ausschlussklausel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4500378-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Abfindungsklausel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4141031-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Gesellschaftsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4020646-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Abfindungsbeschränkungs</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Ausschlussklauseln</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Bounded Rationality</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Christian</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Eine</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Gesellschaftsrecht</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Grenzen</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Hinauskündigungsklauseln</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Hornung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Klauseln</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Leaver</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Managementbeteiligungsprogramme</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">privatautonomer</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">rechtlichen</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Shoot</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Stöber</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Untersuchung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Vesting</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Ausschlussklausel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4500378-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Abfindungsklausel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4141031-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Gesellschaftsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4020646-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Peter Lang GmbH</subfield><subfield code="0">(DE-588)1065711506</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, EPUB</subfield><subfield code="z">978-3-631-75882-3</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, EPDF</subfield><subfield code="z">978-3-631-75881-6</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, EPUB</subfield><subfield code="z">978-3-631-75882-3</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Forum Unternehmens-, Steuer- und Bilanzrecht</subfield><subfield code="v">Band 6</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV043553619</subfield><subfield code="9">6</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">B:DE-101</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://d-nb.info/1160886512/04</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=7881c5bdc12a4ee7a2208254e333fd72&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="u">https://www.peterlang.com/view/product/88827?format=HC</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030658874&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030658874</subfield></datafield></record></collection>
genre	(DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content
genre_facet	Hochschulschrift
geographic	Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd
geographic_facet	Deutschland
id	DE-604.BV045271106
illustrated	Not Illustrated
indexdate	2024-07-10T08:13:28Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)1065711506
isbn	9783631758182 3631758189
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030658874
oclc_num	1041488494
open_access_boolean
owner	DE-188 DE-M382
owner_facet	DE-188 DE-M382
physical	288 Seiten 22 cm, 450 g
publishDate	2018
publishDateSearch	2018
publishDateSort	2018
publisher	Peter Lang
record_format	marc
series	Forum Unternehmens-, Steuer- und Bilanzrecht
series2	Forum Unternehmens-, Steuer- und Bilanzrecht
spelling	Hornung, Christian 1991- Verfasser (DE-588)1165260832 aut Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln eine Untersuchung zu den rechtlichen Grenzen privatautonomer Abfindungsbeschränkungs- und Ausschlussklauseln Christian Hornung Berlin ; Bern ; Wien Peter Lang [2018] © 2018 288 Seiten 22 cm, 450 g txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Forum Unternehmens-, Steuer- und Bilanzrecht Band 6 Dissertation Christian-Albrechts-Universität zu Kiel 2018 Ausschlussklausel (DE-588)4500378-6 gnd rswk-swf Abfindungsklausel (DE-588)4141031-2 gnd rswk-swf Gesellschaftsrecht (DE-588)4020646-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Abfindungsbeschränkungs Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Ausschlussklauseln Bounded Rationality Christian Eine Gesellschaftsrecht Grenzen Hinauskündigungsklauseln Hornung Klauseln Leaver Managementbeteiligungsprogramme privatautonomer rechtlichen Shoot Stöber Untersuchung Vesting (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Ausschlussklausel (DE-588)4500378-6 s Abfindungsklausel (DE-588)4141031-2 s Gesellschaftsrecht (DE-588)4020646-4 s DE-604 Peter Lang GmbH (DE-588)1065711506 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPUB 978-3-631-75882-3 Erscheint auch als Online-Ausgabe, EPDF 978-3-631-75881-6 Forum Unternehmens-, Steuer- und Bilanzrecht Band 6 (DE-604)BV043553619 6 B:DE-101 application/pdf http://d-nb.info/1160886512/04 Inhaltsverzeichnis X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=7881c5bdc12a4ee7a2208254e333fd72&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext X:MVB https://www.peterlang.com/view/product/88827?format=HC DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030658874&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
spellingShingle	Hornung, Christian 1991- Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln eine Untersuchung zu den rechtlichen Grenzen privatautonomer Abfindungsbeschränkungs- und Ausschlussklauseln Forum Unternehmens-, Steuer- und Bilanzrecht Ausschlussklausel (DE-588)4500378-6 gnd Abfindungsklausel (DE-588)4141031-2 gnd Gesellschaftsrecht (DE-588)4020646-4 gnd
subject_GND	(DE-588)4500378-6 (DE-588)4141031-2 (DE-588)4020646-4 (DE-588)4011882-4 (DE-588)4113937-9
title	Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln eine Untersuchung zu den rechtlichen Grenzen privatautonomer Abfindungsbeschränkungs- und Ausschlussklauseln
title_auth	Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln eine Untersuchung zu den rechtlichen Grenzen privatautonomer Abfindungsbeschränkungs- und Ausschlussklauseln
title_exact_search	Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln eine Untersuchung zu den rechtlichen Grenzen privatautonomer Abfindungsbeschränkungs- und Ausschlussklauseln
title_full	Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln eine Untersuchung zu den rechtlichen Grenzen privatautonomer Abfindungsbeschränkungs- und Ausschlussklauseln Christian Hornung
title_fullStr	Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln eine Untersuchung zu den rechtlichen Grenzen privatautonomer Abfindungsbeschränkungs- und Ausschlussklauseln Christian Hornung
title_full_unstemmed	Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln eine Untersuchung zu den rechtlichen Grenzen privatautonomer Abfindungsbeschränkungs- und Ausschlussklauseln Christian Hornung
title_short	Leaver-, Vesting und Shoot-Out-Klauseln
title_sort	leaver vesting und shoot out klauseln eine untersuchung zu den rechtlichen grenzen privatautonomer abfindungsbeschrankungs und ausschlussklauseln
title_sub	eine Untersuchung zu den rechtlichen Grenzen privatautonomer Abfindungsbeschränkungs- und Ausschlussklauseln
topic	Ausschlussklausel (DE-588)4500378-6 gnd Abfindungsklausel (DE-588)4141031-2 gnd Gesellschaftsrecht (DE-588)4020646-4 gnd
topic_facet	Ausschlussklausel Abfindungsklausel Gesellschaftsrecht Deutschland Hochschulschrift
url	http://d-nb.info/1160886512/04 http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=7881c5bdc12a4ee7a2208254e333fd72&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm https://www.peterlang.com/view/product/88827?format=HC http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030658874&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
volume_link	(DE-604)BV043553619
work_keys_str_mv	AT hornungchristian leavervestingundshootoutklauselneineuntersuchungzudenrechtlichengrenzenprivatautonomerabfindungsbeschrankungsundausschlussklauseln AT peterlanggmbh leavervestingundshootoutklauselneineuntersuchungzudenrechtlichengrenzenprivatautonomerabfindungsbeschrankungsundausschlussklauseln

Holdings

There is no print copy available.

Interlibrary loan Place Request Caution: Not in THWS collection! Indexes
Description

MARC

Record in the Search Index

There is no print copy available.

Similar Items