Diskriminierungen im Bereich der Grundfreiheiten und deren Rechtfertigung aus zwingenden Gründen des Allgemeininteresses:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Baden-Baden
Nomos
2018
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Heidelberger Schriften zum Wirtschaftsrecht und Europarecht
Band 85 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 271 Seiten |
| ISBN: | 9783848752362 3848752360 |
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INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
13
EINLEITUNG
5
ERSTES
KAPITEL:
DAS
DISKRIMINIERUNGSVERBOT
IM
GRUNDFREIHEITLICHEN
KONTEXT
23
I.
DISKRIMINIERUNGSBEGRIFF
24
1.
DER
BEGRIFF
DER
DISKRIMINIERUNG
IM
WORTLAUT
DER
VERTRAEGE
24
2.
DISKRIMINIERUNG
ALS
DIFFERENZIERUNG
26
3.
DISKRIMINIERUNG
ALS
BENACHTEILIGUNG
28
4.
DIE
VERGLEICHBARKEIT
DER
VERGLICHENEN GRUPPEN
31
A.
VERGLEICHBARKEIT
IN
DER
RECHTSPRECHUNG
DES
EUGHS
32
B.
FESTSTELLUNG
VERGLEICHBARER
SACHVERHALTE
35
(1)
TATBESTAND
DER
VERBOTSNORM
36
(2)
DIE
DISKRIMINIERENDE
MASSNAHME
ALS
BEZUGSPUNKT
38
C.
ZWISCHENERGEBNIS
40
5.
RECHTFERTIGUNG
ALS
TEIL
DES
DISKRIMINIERUNGSBEGRIFFS?
41
A.
DAS
VERHAELTNIS
VON
VERGLEICHBARKEIT
UND
RECHTFERTIGUNG
41
B.
DIE
FORMALE
ANKNUEPFUNG
DER
RECHTFERTIGUNGSPRUEFUNG
44
6.
GLEICHBEHANDLUNG
VON
UNGLEICHEM?
45
7.
ZUSAMMENFASSUNG
47
II.
KONKRETISIERUNG
DES
DISKRIMINIERUNGSBEGRIFFS
IM
NORMZUSAMMENHANG
DER
GRUNDFREIHEITEN
47
1.
DISKRIMINIERUNG
VON
GESELLSCHAFTEN
48
A.
ANWENDBARKEIT
DER
GRUNDFREIHEITEN
AUF
GESELLSCHAFTEN
48
B.
STAATSZUGEHOERIGKEIT
VON
GESELLSCHAFTEN
49
2.
DISKRIMINIERUNGEN
DURCH
DEN
HERKUNFTSSTAAT
-
ERWEITERUNG
DER
VERBOTENEN
DIFFERENZIERUNGSKRITERIEN?
52
A.
DISKRIMINIERUNG
BEI
WEGZUG
BZW.
EXPORT
53
B.
RUECKKEHRER-FAELLE
59
C.
DISKRIMINIERUNG
PASSIVER
MARKTTEILNEHMER
DURCH
INLAENDISCHE
REGELUNGEN?
62
D.
SCHLECHTERSTELLUNG
INLAENDISCHER
SACHVERHALTE
64
E.
ZWISCHENERGEBNIS
66
7
III.
DISKRIMINIERUNGSFORMEN:
OFFENE
UND
VERDECKTE
UNGLEICHBEHANDLUNGEN
66
1.
VERBOTENES
DIFFERENZIERUNGSMERKMAL
ALS
ANKNUEPFUNGSPUNKT
(OFFENE
DISKRIMINIERUNGEN)
67
2.
VERDECKTE
BZW.
MITTELBARE
DISKRIMINIERUNGEN
IN
PRIMAERRECHT
UND
RECHTSPRECHUNG
69
3.
VORAUSSETZUNGEN
EINER
VERDECKTEN
DISKRIMINIERUNG
70
A.
VERDAECHTIGE
UNTERSCHEIDUNGSKRITERIEN
71
B.
FAKTISCHE
DIFFERENZIERUNGEN:
UNGLEICHE
TATSAECHLICHE
BELASTUNGSWIRKUNG
73
C.
ZWISCHENERGEBNIS
77
IV.
DIE
AUSLEGUNG
DES
DISKRIMINIERUNGSVERBOTS
IN
DEN
EINZELNEN
VORSCHRIFTEN
78
1.
DIE
ARBEITNEHMERFREIZUEGIGKEIT
ALS
DISKRIMINIERUNGSVERBOT,
ART.
45
AEUV
78
2.
DIE
NIEDERLASSUNGSFREIHEIT
ALS
DISKRIMINIERUNGSVERBOT,
ART.
49
AEUV
81
3.
DIE
WARENVERKEHRSFREIHEIT
ALS
DISKRIMINIERUNGSVERBOT,
ART.
34
F.
AEUV
82
A.
WARENHERKUNFT
ALS
VERBOTENES
DIFFERENZIERUNGSKRITERIUM,
ART.
34
AEUV
82
B.
WARENDESTINATION
ALS
VERBOTENES
DIFFERENZIERUNGSKRITERIUM,
ART.
35
AEUV
83
4.
DIE
KAPITALVERKEHRSFREIHEIT
ALS
DISKRIMINIERUNGSVERBOT,
ART.
63
AEUV
84
A.
STAATSANGEHOERIGKEIT
DES
KAPITALANLEGERS?
85
B.
KAPITALANLAGEORT?
86
C.
ANSAESSIGKEIT?
87
5.
DIE
DIENSTLEISTUNGSFREIHEIT
ALS
DISKRIMINIERUNGSVERBOT
88
A.
STAATSANGEHOERIGKEIT
88
B.
HERKUNFT
DER
DIENSTLEISTUNG?
89
C.
ANSAESSIGKEIT?
91
D.
ZWISCHENERGEBNIS
ZUR
DIENSTLEISTUNGSFREIHEIT
92
V.
ZUSAMMENFASSUNG:
DISKRIMINIERUNGSBEGRIFF
93
KAPITEL
2:
GESCHRIEBENE
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE
UND
SOG.
ZWINGENDE
ERFORDERNISSE
95
I.
DIE
VERTRAGLICHEN
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE
95
1.
FUNKTION
UND
INHALT
DER
VERTRAGLICHEN
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE
95
2.
DIE
ENGE
AUSLEGUNG
DER GESCHRIEBENEN
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE
DURCH
DEN
EUGH
97
8
3.
INTEGRATION
DER
ZWINGENDEN
ERFORDERNISSE
DES
ALLGEMEININTERESSES
IN
DEN
TATBESTAND
DER
AUSNAHMEREGELUNGEN,
INSB.
DIE
OEFFENTLICHE
ORDNUNG?
99
II.
DIE
UNGESCHRIEBENEN
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE
100
1.
GRUENDE
DES
ALLGEMEININTERESSES
-
DAS
URTEIL
VAN
BINSBERGEN
100
2.
ZWINGENDE
ERFORDERNISSE
-
DAS
URTEIL
CASSIS-DE-DIJON
101
3.
UEBERTRAGUNG
AUF
ANDERE
GRUNDFREIHEITEN
102
4.
ALLGEMEINE
GRUNDFREIHEITSUEBERGREIFENDE
VORAUSSETZUNGEN
103
5.
DIE
UNTERSCHIEDSLOS
ANWENDBARE
BZW.
NICHTDISKRIMINIERENDE
MASSNAHME
-
EINE
BESTANDSAUFNAHME
104
A.
BEGRIFFLICHE
VORKLAERUNG
104
B.
RECHTFERTIGUNG
VERDECKTER
DISKRIMINIERUNGEN?
105
6.
ABWEICHUNGSTENDENZEN
IN
DER
RECHTSPRECHUNG ZUR
RECHTFERTIGUNG
OFFEN
DISKRIMINIERENDER
MASSNAHMEN
108
A.
RECHTFERTIGUNG
AUS
GRUENDEN
DES
UMWELTSCHUTZES
108
(1) RS.
C-2/90
(WALLONISCHER
ABFALL)
109
(2)
RS.
C-203/96
(DUSSELDORP)
111
(3)
RS.
C-389/96
(AHER-WAGGON)
112
(4)
RS.
C-379/98
(PREUSSENELEKTRA)
113
(5) RS.
C-320/03
U.
C-28/09
(KOMMISSION/OESTERREICH)
115
(6) RS.
C-524/07
(KOMMISSION/OESTERREICH)
116
(7)
VERB.
RS.
C-204
BIS
208/12
(ESSENT
BELGIUM)
U.
RS.
C-573/12
(ALANDS
VINDKRAFT)
117
B.
RECHTFERTIGUNG
AUS
GRUENDEN
DES
VERBRAUCHERSCHUTZES
UND
DER
LAUTERKEIT
DES
HANDELSVERKEHRS
118
(1)
RS.
113/80
(KOMMISSION/IRLAND)
119
(2)
RS.
16/83
(PRANTL)
120
(3)
RS.
C-240/95
(SCHMIT)
120
(4)
RS.
C-410/96
(AMBRY)
121
(5)
RS.
C-577/10
(KOMMISSION/BELGIEN)
122
C.
RECHTFERTIGUNG
AUS
GRUENDEN
DER
SOZIALEN
SICHERHEIT
124
(1)
RS.
C-120/95
(DECKER)
UND
C-
158/96
(KOHLL)
125
(2)
RS.
C-368/98
(VANBRAEKEL)
UND
FOLGERECHTSPRECHUNG
127
(3)
RS.
C-255/09
(KOMMISSION/PORTUGAL)
128
D.
RECHTFERTIGUNG
IM
BEREICH
DES
STEUERRECHTS
130
(1) RS.
C-204/90
(BACHMANN)
UND
C-484/93
(SVENSSON)
130
(2)
RS.
C-250/95
(FUTURA
PARTICIPATIONS)
132
(3)
RS.
C-118/96
(SAFIR)
134
(4)
RS.
C-264/96
(ICI)
135
(5)
RS.
C-18/95
(TERHOEVE)
136
9
(6)
RS.
C-55/98
(VESTERGAARD)
137
(7)
RS.
C-136/00
(DANNER)
138
(8)
C-422/01
(RAMSTEDT)
139
(9)
C-
150/04
(KOMMISSION/DAENEMARK)
140
(10)
C-105/07
(LAMMERS)
141
(11)
RS.
C-371/10
(NATIONAL
GRID
INDUS)
143
E.
RECHTFERTIGUNG
IM
BEREICH
DES
GESELLSCHAFTSRECHTS
144
(1)
RS.
C-2
12/97
(CENTROS)
144
(2)
RS.
C-208/00
(UEBERSEERING)
146
(3)
RS.
C-41
1/03
(SEVIC)
148
(4)
RS.
C-378/10
(VALE)
149
F.
SONSTIGE
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE
150
(1)
RS.
C-415/93
(BOSMAN)
150
(2)
RS.
C-
101
/94
(KOMMISSION/ITALIEN)
151
(3)
RS.
C-42/02
(LINDMAN)
152
(4)
RS.
C-54/05
(KOMMISSION/FINNLAND)
UND
C-297/05
(KOMMISSION/NIEDERLANDE)
153
(5)
RS.
C-531/07
(LIBRO)
153
(6)
RS.
C-87/13
(X)
U.
C-133/13
(Q)
154
G.
ZWISCHENERGEBNIS
156
KAPITEL
3:
DAS
DOGMA
DER
UNTERSCHIEDSLOS
ANWENDBAREN
MASSNAHMEN
-
KATEGORIALE
UNTERSCHEIDUNG
OFFENER
UND
VERDECKTER
DISKRIMINIERUNGEN
161
I.
METHODE
DER
PRIMAERRECHTSAUSLEGUNG
162
1.
MEHRSPRACHIGKEIT
UND
NORMTEXTGRENZE
164
2.
DAS
SYSTEMATISCHE
ARGUMENT
166
3.
ARGUMENTATION
MIT
DEM
WILLEN
DER
VERTRAGSPARTEIEN?
167
4.
RECHTSVERGLEICHENDE
AUSLEGUNG
169
5.
DAS
TELEOLOGISCHE
ARGUMENT
170
A.
ZIELBINDUNG
-
DIE
FUNKTIONALITAET
DES
EU-RECHTS
171
B.
EFFEKTIVE
ZIELVERWIRKLICHUNG
-
DAS
EFFET-UTILE-PRINZIP
173
C.
TELEOLOGISCHE
AUSLEGUNG
UND
RECHTSFORTBILDUNG
174
6.
DER
VERWEIS
AUF
FRUEHERE
RECHTSPRECHUNG
176
7.
ZWISCHENERGEBNIS
177
II.
DER
WORTLAUT
DER
AUSNAHMEVORSCHRIFTEN
179
III.
DIE
HISTORISCHE
ENTWICKLUNG
180
IV.
DAS
VERHAELTNIS
ZU
DEN
GESCHRIEBENEN
RECHTFERTIGUNGSGRUENDEN
183
1.
FORMELLE
UNTERSCHEIDUNG
ZWISCHEN
GESCHRIEBENEN
RECHTFERTIGUNGSGRUENDEN
UND
ZWINGENDEN
ERFORDERNISSEN?
184
10
A.
ZWINGENDE
ERFORDERNISSE
ALS
TATBESTANDSAUSSCHLIESSENDE
ALLGEMEINWOHLINTERESSEN
184
B.
KRITIK
185
C.
ZWINGENDE
ERFORDERNISSE
ALS
AUSSERTATBESTANDLICHE
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE
186
2.
MATERIELLE
UNTERSCHIEDE
ZWISCHEN
GESCHRIEBENEN
RECHTFERTIGUNGSGRUENDEN
UND
ZWINGENDEN
GRUENDEN
DES
ALLGEMEINWOHLS
187
A.
INHALTLICHE
UNTERSCHIEDE?
187
(1)
RICHTERLICHE
RECHTSSCHOEPFUNG?
188
(2)
MITGLIEDSTAATLICHE
INTERESSEN
189
(3)
RULE
OF
REASON
191
(4)
PRIMAERRECHTLICH
LEGITIMIERTE
INTERESSEN
192
(5)
KEINE
WIRTSCHAFTLICHEN
INTERESSEN?
195
(6)
ZWISCHENERGEBNIS
196
B.
UNTERSCHIEDLICHE
WERTIGKEIT?
197
3.
ABSCHLIESSENDE
AUSLEGUNG
DER
GESCHRIEBENEN
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE?
199
V.
T
ELEOLOGISCHE
ARGUMENTE
201
1.
FUNKTION
UND
GRENZEN
DER
GRUNDFREIHEITEN
-
DAS
BINNENMARKTKONZEPT
202
2.
DIE
ABGRENZUNG
ZWISCHEN
OFFENEN
UND
VERDECKTEN
DISKRIMINIERUNGEN
203
A.
DISKRIMINIERUNG
VON
GESELLSCHAFTEN
204
B.
BEEINTRAECHTIGUNGEN
DURCH
DEN
HERKUNFTSSTAAT
206
3.
OFFENE
DISKRIMINIERUNGEN
WIEGEN
BESONDERS
SCHWER
207
4.
KOHAERENTE
AUSLEGUNG
DER
GRUNDFREIHEITEN
208
VI.
ZWISCHENERGEBNIS
210
KAPITEL
4:
DER
ANWENDUNGSBEREICH
DER
ZWINGENDEN
ERFORDERNISSE
211
I.
PRIVILEGIERUNG
EINZELNER
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE
211
1.
PRIVILEGIERUNG
DES
UMWELTSCHUTZES?
212
2.
BESONDERE
SENSIBILITAET
IM
STEUERRECHT?
213
A.
SONDERSTELLUNG
STEUERRECHTLICHER
MASSNAHMEN
IM
BEREICH
DER
KAPITALVERKEHRSFREIHEIT
214
B.
PRIVILEGIERUNG
STEUERRECHTLICHER
RECHTFERTIGUNGSGRUENDE?
214
C.
ABGRENZUNG ZWISCHEN
VERGLEICHBARKEITS-
UND
RECHTFERTIGUNGSPRUEFUNG
218
3.
SONDERSTELLUNG
DES
SPORTS?
219
4.
ZUSAMMENFASSUNG
221
11
II.
UNTERSCHEIDUNG
ZWISCHEN
DEN
VERBOTENEN
DIFFERENZIERUNGSKRITERIEN:
AUSSCHLUSS
OFFENER
DISKRIMINIERUNGEN
AUS
GRUENDEN
DER
STAATSANGEHOERIGKEIT?
221
1.
KATEGORISCH
VERBOTENE
MITGLIEDSTAATLICHE
MASSNAHMEN
222
2.
VERGLEICH
MIT
ART
18
I
AEUV
223
3.
ZWISCHENERGEBNIS
227
III.
STRENGERE
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRUEFUNG
BEI
OFFENEN
DISKRIMINIERUNGEN
229
1.
DAS
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP
ALS
PRIMAERRECHTLICHER
RECHTSGRUNDSATZ
229
2.
INHALT
DER
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRUEFUNG
231
A.
GEEIGNETHEIT
233
B.
ERFORDERLICHKEIT
234
C.
ABWAEGUNG
ZWISCHEN
MITTEL
UND
ZWECK?
236
3.
STRENGERE
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRUEFUNG
240
4.
BEWEISLAST
UND
PROGNOSEENTSCHEIDUNGEN
241
5.
ZWISCHENERGEBNIS
ZUR
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRUEFUNG
244
IV.
STRINGENTE
VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRUEFUNG
STATT
GROB
SCHEMATISCHER
UNTERSCHEIDUNG
245
V.
ZUSAMMENFASSUNG
IN
THESEN
248
LITERATURVERZEICHNIS
255
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