Verfügbarkeit: Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Besonderheiten bei der Kontrolle Allgemeiner Geschäftsbedingungen

Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Besonderheiten bei der Kontrolle Allgemeiner Geschäftsbedingungen:

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Lehnrieder, Julia (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Peter Lang [2018]
Schriftenreihe:	Europäische Hochschulschriften. Reihe II, Rechtswissenschaft Band 6050
Schlagworte:	Inhaltskontrolle Arbeitsrecht Allgemeine Geschäftsbedingungen Arbeitsvertrag Deutschland Allgemeiner arbeitsrechtlicher Berücksichtigung Besonderheiten Geltungserhaltende Reduktion Geschäftsbedingungen Julia Klauselkontrolle Kontrolle Lehnrieder Mindestlohngesetz Transparenzkontrolle Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext https://www.peterlang.com/view/product/88785?format=HC Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 23 - 37
Beschreibung:	237 Seiten
ISBN:	9783631768914 3631768915

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS L ITE RA TU RV E RZ E IC H N IS .........................................................................................23 A B K UE RZ U N G S V E RZ E ID M IS ..................................................................................39 K A P ITE L 1: E IN LE ITU N G .......................................................................................43 I. ANLASS UND ZIELSETZUNG............................................................................... 43 II. GANG DER UNTERSUCHUNG.............................................................................. 44 K A P ITE L 2: A N W E N D U N G SB E RE IC H D E R §§ 305 FF. BGB ............................47 I. VORLIEGEN ALLGEMEINER ARBEITSVERTRAGSBEDINGUNGEN.................................47 1. VORFORMULIERTE ARBEITSVERTRAGSBEDINGUNGEN ....................................... 47 A. ARBEITS(VERTRAGS)BEDINGUNGEN......................................................... 47 AA. BEGRIFF. ........................................................................................ 47 BB. RECHTSNORMEN............................................................................ 48 CC. EINSEITIGE RECHTSGESCHAEFTE ......................................................... 48 (1) WORTLAUT.............................................................................. 48 (2) SINN UND ZWECK...................................................................49 (A) EINSEITIGE ERKLAERUNGEN DES VERWENDERS............................49 (B) EINSEITIGE ERKLAERUNGEN DES ANDEREN VERTRAGSTEILS.............50 (C) ZWISCHENERGEBNIS................................................................51 B. VORFORMULIERUNG............................................................................... 51 2. VIELZAHL VON VERTRAEGEN........................................................................53 3. STELLEN .................................................................................................. 54 A. BEGRIFF................................................................................................ 54 B. ABGRENZUNG ZUM AUSHANDELN ...................................................... 54 AA. BEGRIFF DES AUSHANDELNS ......................................................... 54 BB. VERHAELTNIS ZWISCHEN STELLEN UND AUSHANDELN .................... 56 CC. ZWISCHENERGEBNIS.......................................................................57 C. FIKTION DES § 310 ABS. 3 NR. 1 BGB.................................................57 4. SONDERFAELLE: GESAMTZUSAGEN UND BETRIEBLICHE UEBUNG ......................... 57 5. ZWISCHENERGEBNIS................................................................................... 60 II. ANWENDUNGSBEREICH DER §§ 305 FF. BGB I.E.S ............................................ 60 1. SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH (§ 310 ABS. 4 BGB) ........................... 60 A. ARBEITSVERTRAEGE.................................................................................. 61 B. AENDERUNGSVERTRAEGE............................................................................62 C. AUFHEBUNGS- UND ABWICKLUNGSVERTRAEGE .......................................... 62 AA. AUFHEBUNGSVERTRAEGE...................................................................62 (1) WORTLAUT .............................................................................. 62 (2) ACTUS CONTRARIUS.................................................................. 62 (3) SINN UND ZWECK DER AGB-KONTROLLE IM ARBEITSRECHT ....... 63 (4) SYSTEMATIK UND ENTSTEHUNGSGESCHICHTE.............................64 (5) INTENTION DES GESETZGEBERS.................................................64 (6) ZWISCHENERGEBNIS................................................................ 65 BB. ABWICKLUNGSVERTRAG...................................................................65 D. PARALLELVERTRAEGE.................................................................................. 65 AA. WESEN UND HISTORIE VON PARALLELVERTRAEGEN...............................66 BB. BERUECKSICHTIGUNG DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN...........................................................................66 (1) FORMELLER UND MATERIELLER ZUSAMMENHANG ...................... 66 (2) EROEFFNUNG DES ARBEITSRECHTSWEGS, § 2 ARBGG .................. 67 (3) MITBESTIMMUNGSRECHT DES BETRIEBSRATES ............................ 68 CC. ZWISCHENERGEBNIS.......................................................................69 E. TARIFVERTRAEGE...................................................................................... 69 F. BETRIEBSVEREINBARUNGEN....................................................................70 AA. DEKLARATORISCHE BEZUGNAHME....................................................71 BB. KONSTITUTIVE BEZUGNAHME..........................................................72 G. ZWISCHENERGEBNIS..............................................................................72 2. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH (§ 310 ABS. 3 BGB) ....................... 73 A. DER ARBEITGEBER ALS UNTERNEHMER (§ 14 BGB)................................73 B. DER ARBEITNEHMER ALS VERBRAUCHER..................................................74 AA. DER ARBEITNEHMERBEGRIFF .......................................................... 74 BB. VERBRAUCHEREIGENSCHAFT DES ARBEITNEHMERS ............................. 75 (1) WORTLAUT DES § 13 BGB ....................................................... 75 (2) SYSTEMATISCHE AUSLEGUNG....................................................77 (3) HISTORISCH-TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG...................................77 (A) WILLE DES GESETZGEBERS........................................................77 (B) NOTWENDIGKEIT DES § 15 UKLAG .......................................... 78 (4) EUROPARECHTLICHER VERBRAUCHERBEGRIFF...............................78 (5) INTERESSENSLAGE.....................................................................79 C. ZWISCHENERGEBNIS............................................................................80 3. ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH.............................................................80 III. ERGEBNIS..........................................................................................................82 K A P ITE L 3: E IN B E Z IE H U N G S K O N TRO LLE ............................................................83 I. EINBEZIEHUNG GEMAESS §§ 305 ABS. 2 UND ABS. 3 BGB................................83 II. NICHTEINBEZIEHUNG UEBERRASCHENDER KLAUSELN ........................................... 84 1. OBJEKTIV: UNGEWOEHNLICHE KLAUSEL ......................................................... 84 A. FORMELLE UNGEWOEHNLICHKEIT ............................................................. 85 B. MATERIELLE UNGEWOEHNLICHKEIT ........................................................... 87 C. ZWISCHENERGEBNIS ............................................................................. 87 2. SUBJEKTIV: NICHT ZU RECHNEN BRAUCHT ..................................................88 3. PRAKTISCH BEDEUTSAME UEBERRASCHENDE KLAUSELN....................................89 III. VORRANG DER INDIVIDUALABREDE .................................................................... 91 IV. ERGEBNIS........................................................................................................ 91 K A P ITEL 4: IN H A LTS K O N TRO LLE E IN E R E IN B E Z O G E N E N K LA U S E L .................. 93 I. AUSLEGUNG VOR INHALTSKONTROLLE....................................................................93 1. ABWEICHUNG VON RECHTSVORSCHRIFTEN (§ 307 ABS. 3 S. 1 BGB).............93 A. DEKLARATORISCHE KLAUSELN..................................................................93 B. HAUPT- UND NEBENLEISTUNGSPFLICHTEN...............................................94 2. ZWEIFELS-/UNKLARHEITENREGELUNG (§ 305C ABS. 2 BGB) ......................... 95 3. DER BEGRIFF DER IM ARBEITSRECHT GELTENDEN BESONDERHEITEN ............. 96 A. RECHTLICHE UND TATSAECHLICHE BESONDERHEITEN...................................97 AA. WORTLAUT...................................................................................... 97 BB. WILLE DES GESETZGEBERS .............................................................. 98 CC. KOMBINATION AUS WORTLAUT UND SYSTEMATIK..............................98 DD. RECHTSPRECHUNG DES BAG .......................................................... 99 EE. ZWISCHENERGEBNIS.......................................................................99 B. BESONDERHEITEN DES ARBEITSRECHTS ODER IM ARBEITSRECHT? .......... 99 AA. WORTLAUT.....................................................................................99 BB. SINN UND ZWECK.......................................................................100 CC. BEISPIELE................................................................................... 101 DD. ZWISCHENERGEBNIS....................................................................102 II. SPEZIELLE KLAUSELVERBOTE (§§ 308, 309 BGB) ............................................ 102 III. GENERALKLAUSEL (§ 307 BGB)......................................................................103 1. VERBOT UNANGEMESSENER BENACHTEILIGUNG ........................................... 103 2. TRANSPARENZGEBOT ................................................................................. 104 IV. ERGEBNIS.......................................................................................................105 K A P ITE L 5: IN H A LTS K O N TRO LLE A N H A N D E IN Z E LN E R K LA U S E LN ................107 I. ANSPRUCHS- UND RECHTSVERNICHTENDE KLAUSELN ......................................... 107 1. VERZICHTSKLAUSELN..................................................................................107 A. INHALTLICHE UND RECHTLICHE EINORDNUNG .......................................... 107 B. EINSEITIGE UND BEIDERSEITIGE VERZICHTSKLAUSELN .............................. 108 AA. KONTROLLFAEHIGKEIT......................................................................108 BB. INHALTSKONTROLLE........................................................................109 (1) EINSEITIGE VERZICHTSKLAUSELN ............................................. 109 (2) BEIDERSEITIGE VERZICHTSKLAUSELN.........................................110 C. VERZICHTSKLAUSELN BEI DER BEGRUENDUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN........................................................................110 AA. KONTROLLFAEHIGKEIT......................................................................110 BB. INHALTSKONTROLLE........................................................................112 (1) ANGEMESSENHEITSKONTROLLE ................................................ 112 (2) TRANSPARENZKONTROLLE........................................................113 D. VERZICHTSKLAUSELN BEI DER BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN....................................................................... 114 AA. KLAGEVERZICHTSKLAUSEL ............................................................... 114 (1) KONTROLLFAEHIGKEIT ............................................................... 115 (A) RECHTSPRECHUNG ZUR KLAGEVERZICHTSVEREINBARUNG ........... 115 (B) RECHTSPRECHUNG ZUR BEENDIGUNGSVEREINBARUNG ............ 116 (C) VERGLEICHBARKEIT ................................................................ 116 (D) ZWISCHENERGEBNIS .............................................................. 117 (2) INHALTSKONTROLLE................................................................. 118 (3) ZWISCHENERGEBNIS .............................................................. 120 BB. VERZICHT AUF ZAHLUNGSANSPRUECHE ............................................. 120 (1) KONTROLLFAEHIGKEIT ............................................................... 120 (2) INHALTSKONTROLLE................................................................. 120 (3) ZWISCHENERGEBNIS .............................................................. 122 E. ERGEBNIS .......................................................................................... 122 2. AUSSCHLUSSFRISTEN................................................................................ 123 A. KONTROLLFAEHIGKEIT ............................................................................. 123 B. INHALTSKONTROLLE ............................................................................... 124 AA. ANGEMESSENHEITSKONTROLLE.......................................................124 (1) EINSTUFIGE AUSSCHLUSSFRISTEN ............................................ 124 (2) ZWEISTUFIGE AUSSCHLUSSFRISTEN ........................................... 125 (3) EINSEITIGE AUSSCHLUSSFRISTEN ............................................. 128 (4) ZWEISEITIGE AUSSCHLUSSFRISTEN ........................................... 128 (5) ANGEMESSENE LAENGE VON AUSSCHLUSSFRISTEN .................... 129 (6) FRISTBEGINN.........................................................................131 (7) BESONDERHEITEN NACH DEN MILOG.....................................132 BB. TRANSPARENZKONTROLLE ............................................................... 132 (1) TRANSPARENZKONTROLLE NACH BISHERIGER RECHTSPRECHUNG................................................................. 132 (2) TRANSPARENZKONTROLLE NACH INKRAFTTRETEN DES MILOG ...... 133 CC. ERGEBNIS.................................................................................... 134 II. BEFRISTUNG EINZELNER ARBEITSBEDINGUNGEN ............................................... 135 1. INTERESSENLAGE....................................................................................... 135 2. KONTROLLFAEHIGKEIT .................................................................................. 135 3. INHALTSKONTROLLE .................................................................................... 137 A. ANGEMESSENHEITSKONTROLLE ..................... 137 B. TRANSPARENZKONTROLLE...................................................................... 141 4. ERGEBNIS.................................................................................................142 III. BEZUGNAHMEKLAUSELN AUF TARIFVERTRAEGE .................................................... 143 1. INTERESSENLAGE....................................................................................... 143 2. KONTROLLFAEHIGKEIT .................................................................................. 144 A. GLOBALVERWEISUNG............................................................................144 AA. GLOBALVERWEISUNG AUF EINSCHLAEGIGEN TARIFVERTRAG...................144 BB. GLOBALVERWEISUNG AUF NICHT EINSCHLAEGIGEN TARIFVERTRAG................................................................................145 B. EINZELVERWEISUNG.............................................................................145 C. TEILVERWEISUNG.................................................................................146 D. BEZUGNAHMEKLAUSEL ALS SOLCHE........................................................148 3. INHALTSKONTROLLE ............... 148 A. INHALTSKONTROLLE DES TARIFVERTRAGES ALS BEZUGSOBJEKT .................... 149 AA. ANGEMESSENHEITSKONTROLLE.......................................................149 BB. TRANSPARENZKONTROLLE ............................................................... 149 B. INHALTSKONTROLLE DER BEZUGNAHMEKLAUSEL ALS SOLCHE ..................... 151 AA. STATISCHE BEZUGNAHMEKLAUSELN ................................................ 151 BB. DYNAMISCHE BEZUGNAHMEKLAUSELN ......................................... 152 4. ERGEBNIS.................................................................................................153 IV. ENTGELTFLEXIBILISIERUNG.................................................................................153 1. INTERESSENLAGE....................................................................................... 153 2. FREIWILLIGKEITSVORBEHALT........................................................................ 154 A. BEGRIFF...............................................................................................154 B. KONTROLLFAEHIGKEIT..............................................................................154 AA. RECHTSPRECHUNG DES BAG.........................................................154 BB. LITERATUR .................................................................................... 155 CC. KONTROLLFAEHIGKEIT DURCH ABWEICHUNG VON BETRIEBLICHER UEBUNG.......................................................................................156 DD. ZWISCHENERGEBNIS.....................................................................157 C. INHALTSKONTROLLE ............................................................................... 157 AA. ANGEMESSENHEITSKONTROLLE.......................................................157 (1) RECHTSPRECHUNG DES BAG..................................................157 (2) STELLUNGNAHME................................................................... 159 BB. TRANSPARENZKONTROLLE ............................................................... 160 D. ZWISCHENERGEBNIS............................................................................162 3. AENDERUNGSVORBEHALT.............................................................................163 A. BEGRIFF...............................................................................................163 B. WIDERRUFSVORBEHALT.........................................................................164 AA. KONTROLLFAEHIGKEIT......................................................................164 BB. INHALTSKONTROLLE........................................................................164 (1) ANGEMESSENHEITSKONTROLLE................................................ 165 (A) VERHAELTNIS VON § 308 NR. 4 BGB ZU § 307 ABS. 1 BGB......165 (B) WIDERRUFSGRUND................................................................ 165 (C) ART UND HOEHE DER WIDERRUFLICHEN LEISTUNG ...................... 167 (2) TRANSPARENZKONTROLLE........................................................167 CC. ZWISCHENERGEBNIS.....................................................................168 C. ANRECHNUNGSVORBEHALT....................................................................168 AA. KONTROLLFAEHIGKEIT ..................................................................... 169 BB. INHALTSKONTROLLE ....................................................................... 169 (1) ANGEMESSENHEITSKONTROLLE ................................................ 169 (A) UEBERTARIFLICHE ZULAGE OHNE BESONDEREN ZWECK ............... 169 (B) UEBERTARIFLICHE ZULAGE MIT BESONDEREM ZWECK.................170 (2) TRANSPARENZKONTROLLE........................................................171 CC. ZWISCHENERGEBNIS.....................................................................171 4. KOMBINATION WIDERRUFS- UND FREIWILLIGKEITSVORBEHALT ..................... 172 5. ERGEBNIS................................................................................................ 172 V. FREISTELLUNGSKLAUSELN.................................................................................. 173 1. INTERESSENLAGE......................................................................................173 2. KONTROLLFAEHIGKEIT.................................................................................. 174 3. INHALTSKONTROLLE.................................................................................... 174 A. RECHTLICHE EINORDNUNG DER FREISTELLUNGVEREINBARUNG..................174 B. ANGEMESSENHEITSKONTROLLE ............................................................. 175 AA. §308 NR. 4 BGB........................................................................175 BB. § 307 BGB ................................................................................. 176 (1) UEBERWIEGENDES INTERESSE DES ARBEITGEBERS....................176 (2) UEBERWIEGENDES INTERESSE DES ARBEITNEHMERS .................. 177 CC. KOMBINATION: FREISTELLUNGSABREDE UND URLAUBSANRECHNUNGSKLAUSEL.....................................................178 C. TRANSPARENZKONTROLLE...................................................................... 179 4. ZWISCHENERGEBNIS ................................................................................. 179 VI. HAFTUNGSKLAUSELN........................................................................................ 180 1. INTERESSENLAGE....................................................................................... 180 2. FORMULARMAESSIGE ERWEITERUNG DER ARBEITNEHMERHAFTUNG..................181 A. KONTROLLFAEHIGKEIT..............................................................................181 B. INHALTSKONTROLLE................................................................................183 C. ZWISCHENERGEBNIS............................................................................185 3. BESCHRAENKUNG ODER AUSSCHLUSS DER ARBEITGEBERHAFTUNG ................... 185 A. KONTROLLFAEHIGKEIT ...... . ...................................................................... 186 B. INHALTSKONTROLLE................................................................................186 AA. PERSONENSCHAEDEN...................................................................... 186 BB. SONSTIGE SCHAEDEN...................................................................... 187 4. ERGEBNIS.................................................................................................188 VII. RUECKZAHLUNGSKLAUSELN ............................................................................... 188 1. INTERESSENLAGE UND RECHTLICHE EINORDNUNG ........................................ 188 2. RUECKZAHLUNG VON AUS- UND FORTBILDUNGSKOSTEN................................188 A. KONTROLLFAEHIGKEIT..............................................................................189 B. INHALTSKONTROLLE................................................................................189 AA. ANGEMESSENHEITSKONTROLLE.......................................................189 (1) BINDUNGSDAUER .................................................................. 190 (2) GRUND FUER DIE RUECKZAHLUNGSVERPFLICHTUNG ...................... 191 (A) VORZEITIGE BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ............. 191 (B) NICHTERREICHEN DES FORTBILDUNGSZIELES ............................. 193 (3) HOEHE DER RUECKZAHLUNGSVERPFLICHTUNG .............................. 194 (4) BERUFLICHE VORTEILE ............................................................ 195 BB. TRANSPARENZKONTROLLE ............................................................... 196 C. ZWISCHENERGEBNIS ........................................................ 197 3. UEBERBEZAHLTES ENTGELT............................................................................197 A. INTERESSENLAGE UND RECHTLICHE EINORDNUNG.....................................197 B. KONTROLLFAEHIGKEIT ............................................................................. 198 C. INHALTSKONTROLLE ............................................................................... 199 D. ZWISCHENERGEBNIS........................................................................... 200 VIII. VERTRAGSSTRAFENVEREINBARUNGEN..............................................................200 1. INTERESSENLAGE........................................................................................200 2. VERLETZUNG VON HAUPTLEISTUNGSPFLICHTEN.............................................201 A. INTERESSENLAGE UND RECHTLICHE EINORDNUNG .................................... 201 B. KONTROLLFAEHIGKEIT............................................................................. 202 C. INHALTSKONTROLLE............................................................................... 202 AA. ANGEMESSENHEITSKONTROLLE ...................................................... 202 (1) §309 NR. 6 BGB.................................................................202 (2) § 307 ABS. 1 S. 1 BGB ....................................................... 203 (A) INTERESSENSABWAEGUNG ........................................................ 203 (B) H OEHE..................................................................................204 (C) GEBOT DER BEIDERSEITIGKEIT................................................206 BB. TRANSPARENZKONTROLLE...............................................................206 (1) TRANSPARENZ AUF TATBESTANDSSEITE .................................... 207 (A) ART UND AUSMASS DER PFLICHTVERLETZUNG............................207 (B) VERSCHULDEN ...................................................................... 208 (2) TRANSPARENZ AUF RECHTSFOLGENSEITE ................................... 209 CC. ZWISCHENERGEBNIS.....................................................................209 3. VERLETZUNG VON NEBENPFLICHTEN: WETTBEWERBSVERBOT ......................... 210 A. INTERESSENLAGE..................................................................................210 B. KONTROLLFAEHIGKEIT............................................................................. 211 C. INHALTSKONTROLLE............................................................................... 211 AA. ANGEMESSENHEITSKONTROLLE ...................................................... 211 BB. TRANSPARENZKONTROLLE ......................... 213 4. ERGEBNIS................................................................................................ 213 K A P ITE L 6: R E C H TSFO LG E N ................................................................................ 215 I. GRUNDSATZ DER WIRKSAMKEIT DES VERTRAGES .............................................. 215 II. VERBOT DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION ............................................. 215 1. GRUNDSATZ: VERBOT DER GELTUNGSERHALTENDEN REDUKTION .................... 215 2. AUSNAHME: BLUE-PENCIL-TEST.................................................................216 3. SCHLIESSUNG EINER VERTRAGSLUECKE ........................................................... 218 A. §306 ABS. 2 BGB ............................................................................ 218 B. ERGAENZENDE VERTRAGSAUSLEGUNG ...................................................... 218 III. EINZELNE KLAUSELN.......................................................................................219 1. VERZICHTSKLAUSELN..................................................................................219 A. KLAGEVERZICHTSKLAUSEL......................................................................220 B. ISOLIERTE UEBERSTUNDENANORDNUNGSKLAUSEL ..................................... 220 C. ISOLIERTE UEBERSTUNDENABGELTUNGSKLAUSEL ........................................ 220 D. KOMBINATIONSKLAUSEL.......................................................................221 2. AUSSCHLUSSFRISTEN.................................................................................. 222 A. NACH BISHERIGER RECHTSLAGE............................................................. 222 B. NACH INKRAFTTRETEN DES MILOG ....................................................... 223 C. NACH NEUREGELUNG DES § 309 NR. 13 BGB ....................................... 226 3. TEILBEFRISTUNGEN.................................................................................... 227 4. BEZUGNAHMEKLAUSELN ........................................................................... 228 5. FREIWILLIGKEITSVORBEHALTE......................................................................228 6. WIDERRUFSVORBEHALTE ............................................................................ 228 7. KOMBINATION: FREIWILLIGKEITS-, WIDERRUFS-, ANRECHNUNGSVORBEHALT ....................................................................... 229 8. ANRECHNUNGSVORBEHALTE.......................................................................230 9. FREISTELLUNGSKLAUSELN ............................................................................ 230 10. HAFTUNGSKLAUSELN..................................................................................230 11. RUECKZAHLUNGSKLAUSELN ......................................................................... 231 12. VERTRAGSSTRAFENVEREINBARUNGEN........................................................... 232 IV. ERGEBNIS....................................................................................................... 233 KAPITEL 7: SCHLUSSBETRACHTUNG .................................................................. 235
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