Verfügbarkeit: Ebenenübergreifende Treuepflichten in der Kapitalgesellschaft & Co. KG

Ebenenübergreifende Treuepflichten in der Kapitalgesellschaft & Co. KG: eine Untersuchung autonomer und konzernierter Gestaltungen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Ridder, Philip 1990- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Tübingen Mohr Siebeck [2018]
Schriftenreihe:	Schriften zum Unternehmens- und Kapitalmarktrecht 58
Schlagworte:	Komplementär Kommanditgesellschaft Geschäftsführer Kapitalgesellschaft Treuepflicht Konzern Deutschland AG Co. KG GmbH Wettbewerbsverbot Vertrag Schutzwirkung Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXXIV, 512 Seiten Illustrationen
ISBN:	9783161564062

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT VORWORT .......................................................... VII INHALTSVERZEICHNIS ............................................................................................. XI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ................................................................................... XXXI ERSTES KAPITEL: EINLEITUNG ........................................................................ 1 § 1 EINFUEHRUNG IN DAS PROBLEMFELD UND ZIELSETZUNG DER ARBEIT .................. 1 §2 UNTERSUCHUNGSGEGENSTAENDE UND GANG DER DARSTELLUNG ...................... 12 ZWEITES KAPITEL: STATUS QUO ZU DEN TREUEPFLICHTEN IM GESELLSCHAFTSRECHT...................................................................................... 17 §3 HERLEITUNG DER TREUEPFLICHTEN UND GRUNDLEGENDE WIRKUNGEN .............. 17 §4 BESONDERS PROMINENTE AUSPRAEGUNGEN DER TREUEPFLICHTEN .................... 27 DRITTES KAPITEL: KLASSISCHE TREUEBINDUNGEN IN DEN DIREKTBEZIEHUNGEN EINER (NICHT KONZEMIERTEN) KAPITALGESELLSCHAFT & CO. K G ................................................................. 33 § 5 TREUEPFLICHTEN INNERHALB EINER KG ........................................................... 33 § 6 TREUEPFLICHTEN IN GMBH UND AG ALS INLAENDISCHEN TYPEN DER KOMPLEMENTAER-KAPITALGESELLSCHAFT ......................................................... 47 VIERTES KAPITEL: EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHTEN UND IHRE WIRKUNGEN IN DER KAPITALGESELLSCHAFT & CO. K G ............... 87 § 7 DIE EBENENUEBERGREIFENDE TREUEBINDUNG DES GESCHAEFTSLEITERS DER KOMPLEMENTAER-KAPITALGESELLSCHAFT GEGENUEBER DER K G ........................ 88 § 8 DIE EBENENUEBERGREIFENDE TREUEBINDUNG DER GESCHAEFTSLEITER DER KOMPLEMENTAERIN GEGENUEBER DEN KOMMANDITISTEN ................................... 315 §9 EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHT VON GESELLSCHAFTERN (NUR) DER KOMPLEMENTAER-KAPITALGESELLSCHAFT GEGENUEBER DER KG ? ......................... 339 §10 EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHT VON GESELLSCHAFTERN (NUR) DER KOMPLEMENTAER-KAPITALGESELLSCHAFT GEGENUEBER DEN (NUR-) KOMMANDITISTEN DER K G ..............................................................................390 FUENFTES KAPITEL: SCHLUSSFOLGERUNGEN UND AUSARBEITUNG EINES GESAMTSYSTEMS EBENENUEBERGREIFENDER TREUEPFLICHTEN IN DER KAPITALGESELLSCHAFT & CO. K G ................................................................... 421 § 11 KOHAERENTES SYSTEM EBENENUEBERGREIFENDER TREUEBINDUNGEN IN DER AUTONOMEN KAPITALGESELLSCHAFT & CO. K G ? ............................................ 422 § 12 EINBEZIEHUNG KONZERNRECHTLICHER BESONDERHEITEN IN DAS SYSTEM EBENENUEBERGREIFENDER BINDUNGEN ............................................................. 441 §13 ZUSAMMENFASSUNG IN THESENFORM: EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHTEN IN DER KAPITALGESELLSCHAFT & CO. K G ............................... 470 LITERATURVERZEICHNIS................................................................................................479 SACHREGISTER............................................................................................................ 505 INHALTSVERZEICHNIS VORWORT............................................................................................................... VII INHALTSUEBERSICHT................................................................................................. IX ABKUERZUNGSVERZEICHNIS................................................................................... XXXI ERSTES K APITEL: E IN LEITU N G ............................................................................. 1 § 1 EINFUEHRUNG IN DAS PROBLEMFELD UND ZIELSETZUNG DER ARBEIT .................. 1 I. PROBLEMAUFRISS....................................................................................... 2 II. GEGENWAERTIGER FORSCHUNGSSTAND........................................................... 6 III. ZIELE DER UNTERSUCHUNG......................................................................... 9 IV ZUR TERMINOLOGIE................................................................................... 10 §2 UNTERSUCHUNGSGEGENSTAENDE UND GANG DER DARSTELLUNG ...................... 12 ZW EITES KAPITEL: STATUS QUO ZU DEN TREUEPFLICHTEN IM G ESELLSCH AFTSRECHT........................................................................................... 17 §3 HERLEITUNG DER TREUEPFLICHTEN UND GRUNDLEGENDE WIRKUNGEN .............. 17 I. ARTEN DER TREUEPFLICHTEN....................................................................... 18 1. MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEPFLICHTEN: NOBLESSE OBLIGE .................... 18 2. ORGANSCHAFTLICHE TREUEPFLICHTEN....................................................... 20 II. FUNKTIONEN UND WIRKUNGSKEM DER TREUEPFLICHTEN .............................. 21 1. WESENTLICHE FUNKTIONEN DER TREUEPFLICHTEN .................................... 21 2. WIRKUNGSKEM UND GESTALT DER PFLICHTEN .......................................... 22 III. DOGMATISCHE GRUNDLAGE DER TREUEBINDUNGEN UND EINORDNUNG .......... 23 1. RECHTSGRUNDLAGEN DER MITGLIEDSCHAFTLICHEN TREUEPFLICHTEN ............ 24 2. RECHTSGMNDLAGEN DER ORGANSCHAFTLICHEN TREUEPFLICHTEN .................. 26 3. EINORDNUNG DER TREUEPFLICHTEN IN EINE ZIVILRECHTLICHE PFLICHTENKATEGORIE............................................................................. 26 §4 BESONDERS PROMINENTE AUSPRAEGUNGEN DER TREUEPFLICHTEN .................... 27 I. DREI PROMINENTE AUSFORMUNGEN DER TREUEPFLICHTEN ............................ 27 1. DIE GESELLSCHAFTSRECHTLICHEN WETTBEWERBSVERBOTE ............................ 27 2. STIMMPFLICHTEN IN DER GESELLSCHAFTER- BZW. HAUPTVERSAMMLUNG . . . 29 3. DIE GESCHAEFTSCHANCENLEHRE............................................................... 31 II. WEITERE AUSPRAEGUNGEN DER LOYALITAETSPFLICHTEN..................................... 31 D RITTES K APITEL: K LASSISCHE TREUEBINDUNGEN IN DEN D IREKTBEZIEHUNGEN EINER (NICHT KONZEM IERTEN) K APITALGESELLSCHAFT & CO. K G ..................................................................... 33 § 5 TREUEPFLICHTEN INNERHALB EINER KG ........................................................... 33 I. DEM GESETZLICHEN LEITBILD ENTSPRECHENDE, MITUNTEMEHMERISCHE KG . 34 1. TREUEPFLICHTEN DER KOMPLEMENTAERE................................................... 35 A. DIE MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEPFLICHT DER KOMPLEMENTAERE GEGENUEBER IHRER KG ..................................................................... 35 AA. FREMDNUETZIG UND EIGENNUETZIG VERLIEHENE BEFUGNISSE DER KOMPLEMENTAERE....................................................................... 35 BB. WICHTIGE AUSPRAEGUNGEN DER TREUEBINDUNG VON KOMPLEMENTAEREN GEGENUEBER DER K G ..................................... 37 (1) DAS WETTBEWERBSVERBOT DER §§ 112, 113 HGB - WAS GILT FUER NICHTGESCHAEFTSFUHRENDE KOMPLEMENTAERE IM VERGLEICH MIT TYPISCHEN KOMMANDITISTEN? ...................... 37 (2) DIE GESCHAEFTSCHANCENLEHRE............................................... 39 B. DIE MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEBINDUNG DER KOMPLEMENTAERE GEGENUEBER IHREN MITGESELLSCHAFTEM............................................. 39 AA. GRUNDLEGUNG UND AUSPRAEGUNGEN........................................... 39 BB. WENIGER INTENSIVE TREUEBINDUNG GEGENUEBER KOMMANDITISTEN?................................................................... 40 2. TREUEPFLICHTEN DER KOMMANDITISTEN................................................. 41 A. DIE MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEPFLICHT DER KOMMANDITISTEN GEGENUEBER IHRER KG ..................................................................... 41 AA. GRUNDSATZ: TREUEPFLICHT, DIE VERHALTEN JEDOCH SELTENER EINSCHRAENKT............................................................................. 41 BB. VERANSCHAULICHUNG ANHAND KONKRETER AUSPRAEGUNGEN DER TREUEBINDUNG......................................................................... 42 B. DIE MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEBINDUNG DER KOMMANDITISTEN GEGENUEBER IHREN MITGESELLSCHAFTEM............................................. 43 3. TREUEPFLICHT DER KG GEGENUEBER IHREN M ITGLIEDERN .......................... 44 II. ABWEICHENDE TREUEBINDUNGEN IN ANDEREN SPIELARTEN DER K G ? .......... 45 1. DIE PUBLIKUMS-KG........................................................................... 46 2. KAPITALGESELLSCHAFT & CO. KG IM ALLGEMEINEN UND EINHEITS-KG IM BESONDEREN................................................................................... 46 § 6 TREUEPFLICHTEN IN GMBH UND AG ALS INLAENDISCHEN TYPEN DER KOMPLEMENTAER-KAPITALGESELLSCHAFT ......................................................... 47 I. DIE AKTIENGESELLSCHAFT ......................................................................... 48 1. MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEBINDUNG DER AKTIONAERE ............................ 48 A. PFLICHTENBINDUNG GEGENUEBER DER AG ............................................ 49 AA. INTENSITAET DER PFLICHTENBINDUNG .......................................... 50 BB. INSBESONDERE: ENTSTEHUNG EINES KONKURRENZVERBOTS? .......... 51 CC. DAS CAVEAT DER WECHSELWIRKUNG VON TREUEBINDUNG UND VERBANDSRECHT......................................................................... 53 B. TREUEBINDUNG GEGENUEBER DEN MITAKTIONAEREN: EINE JUENGERE ERSCHEINUNG ................................................................................. 54 2. ORGANSCHAFTLICHE TREUEPFLICHT DER VORSTANDSMITGLIEDER: DIE PFLICHT ZUR AMTSTREUE......................................................................... 56 A. NATUR UND FUNKTION DER LOYALITAETSPFLICHT .................................... 56 B. WICHTIGE AUSFLUESSE DER ORGANSCHAFTLICHEN VORSTANDSPFLICHT ZUR AMTSTREUE..................................................................................... 58 AA. DAS WETTBEWERBS- UND BETAETIGUNGSVERBOT GERN. § 88 AKTG .. 59 BB. GESCHAEFTSCHANCENLEHRE........................................................... 60 CC. DIE VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT ................................................ 60 C. ORGANSCHAFTLICHE TREUEBINDUNG AUCH UNMITTELBAR GEGENUEBER DEN AKTIONAEREN?........................................................................... 61 3. TREUEPFLICHTEN DER GESELLSCHAFT......................................................... 63 A. FUERSORGEPFLICHT GEGENUEBER DEN AKTIONAEREN .................................. 63 B. FUERSORGEPFLICHT AUCH GEGENUEBER DEN VORSTANDSMITGLIEDERN? .... 64 4. ABWEICHUNGEN IN ATYPISCHEN AKTIENGESELLSCHAFTEN? .................... 66 II. DIE GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER H AFTUNG ........................................ 66 1. MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEPFLICHTEN DER GESELLSCHAFTER .................... 67 A. DIE TREUEBINDUNG GEGENUEBER DER G M BH .................................... 69 AA. CHARAKTERISTIKA....................................................................... 69 BB. AUSPRAEGUNGEN DER LOYALITAETSPFLICHT GEGENUEBER DER GMBH .. 69 (1) WETTBEWERBSVERBOT DER GMBH-GESELLSCHAFTER? .............. 70 (2) VERBOT, GESCHAEFTSCHANCEN DER GMBH AN SICH ZU ZIEHEN.. 71 B. DIE MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEBINDUNG GEGENUEBER MITGESELLSCHAFTEM......................................................................... 72 2. DIE ORGANSCHAFTLICHE PFLICHT DER GESCHAEFTSFUEHRER ZUR AMTSTREUE . . . 73 A. PFLICHTENBINDUNG GEGENUEBER DER GESELLSCHAFT .............................. 73 AA. BESCHAFFENHEIT DER AMTSTREUEPFLICHT IM ALLGEMEINEN .......... 74 BB. WICHTIGSTE AUSPRAEGUNGEN, INSBESONDERE WETTBEWERBSVERBOT 75 (1) PARALLELE ZUM KONKURRENZVERBOT DES KAUFMAENNISCHEN HANDLUNGSGEHILFEN? ......................................................... 75 (2) §112 HGB ANALOG?........................................................... 76 (3) ANALOGE ANWENDUNG DES § 88 AKTG ? .............................. 76 (4) KEIN UNMITTELBARER AUSFLUSS DES §43 ABS. 1 GMBHG . . . 77 (5) ERGEBNIS ZUR GRUNDLAGE DES WETTBEWERBSVERBOTS VON GMBH-GESCHAEFTSFUHREM................................................... 77 (6) WEITERE AUSPRAEGUNGEN..................................................... 77 B. ORGANSCHAFTLICHE TREUEPFLICHT UNMITTELBAR GEGENUEBER DEN GESELLSCHAFTERN? ........................................................................... 78 3. TREUEPFLICHTEN DER GESELLSCHAFT......................................................... 78 A. TREUEPFLICHT GEGENUEBER DEN GESELLSCHAFTERN................................. 78 B. FUERSORGEPFLICHT GEGENUEBER DEN GESCHAEFTSFUEHRERN ........................ 79 4. ABWEICHENDE TREUEBINDUNGEN IN DER EINPERSONEN-GMBH? ............ 81 A. MITGLIEDSCHAFTLICHE EBENE ........................................................... 81 AA. GLAEUBIGERSCHUTZ..................................................................... 82 BB. DRITTWIRKUNGSFAELLE................................................................... 83 B. ORGANSCHAFTLICHE E B E N E ............................................................... 84 VIERTES KAPITEL: EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHTEN UND IHRE WIRKUNGEN IN DER KAPITALGESELLSCHAFT & CO. K G ................ 87 § 7 DIE EBENENUEBERGREIFENDE TREUEBINDUNG DES GESCHAEFTSLEITERS DER KOMPLEMENTAER-KAPITALGESELLSCHAFT GEGENUEBER DER K G ........................ 88 I. AUTONOME, ALSO NICHT KONZEMIERTE GESELLSCHAFT................................... 91 1. DIE GMBH & CO. K G ....................................................................... 91 A. SCHUTZWUERDIGKEIT DER K G ............................................................. 92 B. DEFIZITE DER NUR MITTELBAREN, DURCH DIE KOMPLEMENTAERIN MEDIATISIERTEN TREUEBINDUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS .................... 93 AA. MATERIELL-GESELLSCHAFTSRECHTLICHE DEFIZITE............................... 94 (1) PROBLEME DER ZURECHNUNG, INSBESONDERE IM HINBLICK AUF §31 BGB ..................................................................... 94 (2) DISPENS UND ERLEICHTERUNGEN, VERZICHT, ENTLASTUNG UND HANDELN AUF WEISUNG....................................................... 97 (3) VERSCHULDENSMASSSTAB UND VERJAEHRUNG BEI ERSATZANSPRUECHEN............................................................. 99 (A) NUR EIGENUEBLICHE SORGFALT?......................................... 99 (B) UNTERSCHIEDLICHE VERJAEHRUNGSFRISTEN? ........................ 101 BB. PROZESSUALE UND REIN-TATSAECHLICHE NACHTEILE .......................... 102 CC. ZWISCHENERGEBNIS: SCHUTZWUERDIGKEIT GEGEBEN, MITTELBARER SCHUTZ ABER DEFIZITAER............................................................... 103 C. SCHAFFUNG EINER EBENENUEBERGREIFENDEN UND UNMITTELBAREN TREUEBINDUNG MITHILFE DER LEHRE VON DER SCHUTZWIRKUNG ZUGUNSTEN DRITTER........................................................................... 104 AA. DIE ORGANSCHAFTLICHE AMTSTREUEPFLICHT ALS RUECKSICHTSPFLICHT IM SINNE VON §241 ABS. 2 BGB UND DIE SCHUTZWIRKUNGSLEHRE............................................................... 105 BB. VERTRAG ODER RECHTSVERHAELTNIS MIT SCHUTZWIRKUNG ZUGUNSTEN DRITTER? DER ANKNUEPFUNGSPUNKT FUER EINE SCHUTZWIRKUNG ....................................................................... 107 (1) DOGMATISCHE GRUNDLAGE DER AMTSTREUEPFLICHT DES GESCHAEFTSFUEHRERS............................................................... 108 (2) MASSGEBLICHER ANKNUEPFUNGSPUNKT FUER DIE SCHUTZWIRKUNG 110 CC. VORLIEGEN DER TATBESTANDSMERKMALE EINES RECHTSVERHAELTNISSES MIT SCHUTZWIRKUNG ZUGUNSTEN DER KG .. 112 (1) KG KOMMT MIT DEN VOM GESCHAEFTSFUEHRER ZU ERBRINGENDEN LEISTUNGEN EBENSO IN BERUEHRUNG WIE DIE G M BH ............................................................................... 113 (A) BESTIMMUNGSGEMAESSER KONTAKT MIT LEISTUNGSPFLICHT . 113 (B) PROBLEM DER PFLICHTENKOLLISION IN DER PERSON DES GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERS............................................. 114 (AA) LOESUNG UEBER DAS (STRAFRECHTLICHE) KONZEPT DER RECHTFERTIGENDEN PFLICHTENKOLLISION? .................... 115 (BB) VARIANTE DER RECHTFERTIGUNGSLOESUNG: UMGEKEHRTER VORRANG........................................... 116 (CC) FUERSORGEPFLICHT DER GMBH FUER IHREN GESCHAEFTSFUEHRER UND FREISTELLUNGSANSPRUCH ........ 117 (C) KG IST DURCH RUECKSICHTSPFLICHTVERLETZUNG EBENSO GEFAEHRDET WIE GM BH .................................................. 118 (D) ZWISCHENERGEBNIS: LEISTUNGSNAEHE BESTEHT .................. 118 (2) BESONDERES INTERESSE DER GMBH AN EINBEZIEHUNG DER KG IN DEN SCHUTZ DES ORGANVERHAELTNISSES ...................... 119 (A) SCHULDRECHTLICHE DOGMATIK ZUR GLAEUBIGEMAEHE .......... 119 (AA) EHEMALS: LEHRE VOM PERSONENRECHTLICHEN EINSCHLAG MIT WOHL-UND-WEHE-FORMEL .............. 119 (BB) HEUTE ERFORDERNIS DES BESONDEREN UND SCHUTZWUERDIGEN EINBEZIEHUNGSINTERESSES ............ 120 (CC) PROBLEM: VERTRAGLICHE FUNDIERUNG VERSUS OBJEKTIVIERENDE ERWAEGUNGEN BEI DER INTERESSENFINDUNG................................................. 121 (B) HINREICHENDES INTERESSE DER GMBH AN EINBEZIEHUNG DER KG ................................................. 122 (AA) INTERESSE AN RUECKSICHTNAHME SEI NICHT GLEICHZUSETZEN MIT INTERESSE AN HAFTUNGSVERANTWORTLICHKEIT ................................ 124 (BB) GMBH STEHE BESSER OHNE ERSTRECKUNG DER SCHUTZWIRKUNG AUF DIE K G .................................. 125 (CC) GMBH STEHE BEI NICHTEINBEZIEHUNG DER KG ZUMINDEST NICHT SCHLECHTER ALS BEI DEREN EINBEZIEHUNG....................................................... 126 (DD) UNGENAUE PRAEMISSEN BEI DER INTERESSENFINDUNG .. 127 (EE) NUR ALLGEMEINES EINBEZIEHUNGSINTERESSE DER GMBH, DA DIESE NUR DIE EIGENE INANSPRUCHNAHME ABWENDEN WOLLE ...................... 127 (FF) KG STEHE ES FREI, EINE EIGENE SONDERVERBINDUNG ZUM GESCHAEFTSLEITER ZU SCHAFFEN .......................... 128 (C) FAZIT: GLAEUBIGEMAEHE BESTEHT.................................... 128 (3) ERKENNBARKEIT VON LEISTUNGSNAEHE UND EINBEZIEHUNGSINTERESSE FUER DEN GESCHAEFTSFUEHRER ............ 128 (A) KOMPLEMENTAERSTELLUNG IST SCHON BEIM BESTELLUNGSAKT OFFENKUNDIG......................................... 129 (B) GMBH WIRD ERST SPAETER EINZIGE KOMPLEMENTAERIN EINER KG ..................................................................... 129 (C) FAZIT: VORAUSSETZUNGEN DER SCHUTZWIRKUNG SIND HINREICHEND ERKENNBAR................................................. 131 (4) SCHUTZBEDUERFNIS DER K G ................................................... 131 (5) VORAUSSETZUNGEN DER SCHUTZWIRKUNGSLEHRE LIEGEN VOR . . . 133 DD. STRUKTURELLE ANFAELLIGKEIT DES KONZEPTS FUER EINWENDUNGEN? DAS PROBLEM DES § 334 BGB................................................... 134 (1) ANWENDBARKEIT DES § 334 BGB ENTSPRECHEND, ANALOG ODER NUR DEM RECHTSGEDANKEN NACH: LEHREN AUS DEN GUTACHTENFAELLEN................................................... 135 (2) DIE ZWEIFELHAFTE RECHTSPRECHUNG VON DER KONKLUDENTEN ABBEDINGUNG DES § 334 BGB IN FAELLEN GEGENLAEUFIGER INTERESSEN................................................... 138 (3) STATTDESSEN: ANSATZ UEBER VORAUSSETZUNGEN VON ANALOGIE UND UEBERTRAGUNG DES RECHTSGEDANKENS ............ 140 (4) FAZIT: HUERDE DES § 334 BGB KANN UEBERWUNDEN WERDEN . . 142 EE. VEREINBARKEIT DER GEFUNDENEN EBENENUEBERGREIFENDEN TREUEPFLICHT DES GESCHAEFTSFUEHRERS KRAFT SCHUTZWIRKUNG MIT DEM GESETZLICHEN KOMPETENZGEFUEGE IN KG UND GMBH . 142 (1) BINNENVERFASSUNG IN DER KOMMANDITGESELLSCHAFT .......... 143 (2) KOERPERSCHAFTLICHE KOMPETENZORDNUNG IN DER GMBH .... 143 (A) RECHTSWIDRIGE ENTMACHTUNG DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG?....................................... 144 (B) EINGRIFF IN DIE KORPORATIVE RECHTSSTELLUNG DES GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERS?........................................... 145 (3) ERGEBNIS: GESETZLICHE KOMPETENZORDNUNG NICHT VERLETZT. 145 D. BEGRUENDUNG DER EBENENUEBERGREIFENDEN TREUEPFLICHT UEBER DAS KONZEPT DES DURCHGRIFFS ALS ALTERNATIVE?..................................... 146 AA. DIE DOGMATIK DES DURCHGRIFFS IM KAPITALGESELLSCHAFTS UND KONZEMRECHT: DURCHGRIFFSPROBLEME UND DURCHGRIFFSMETHODE............................................................... 148 BB. KRITIK AN DER DURCHGRIFFSMETHODE........................................... 151 CC. FAZIT: DURCHGRIFFSKONZEPT KEINE DOGMATISCH TRAGFAHIGE ALTERNATIVE ZUM WEG UEBER DIE SCHUTZWIRKUNG ...................... 152 E. EBENENUEBERGREIFENDE TREUEBINDUNG IM ZUGE EINER PFLICHT ALLER AKTEURE ZUR KG-TREUE IN DER KAPITALGESELLSCHAFT & C O .K G ? ....................................................................................... 153 AA. ANLEIHEN BEI EINER IN DER /7T-ENTSCHEIDUNG ANKLINGENDEN PFLICHT ZUR KONZEMTREUE? ................................................... 154 (1) WERTLOSIGKEIT DES ANSATZES, DA ITT NUR MITGLIEDSCHAFTLICHE BINDUNGEN BEHANDELT? ...................... 155 (2) ITT : POSTULAT EINER ALLGEMEINEN PFLICHT ZUR KONZEMTREUE?................................................................... 156 (3) MANGELNDE HANDHABBARKEIT EINER KONZEMWEITEN PFLICHT UND FEHLENDES BEDUERFNIS FUER JENE .......................... 157 BB. UNMITTELBARE TREUEPFLICHT IM ZUGE DER RECHTSOEKONOMISCHEN NEXUS-OF-CONTRACTS-BETMCHTIMG? ........ 159 (1) JURISTISCHE KRITIK AN DEM KONZEPT DER (RECHTS-) OEKONOMEN......................................................................... 160 (A) KRITIK AM ANSATZ ALS SOLCHEM ...................................... 160 (B) VERLAENGERUNG DER KRITIK AUF EINE UEBERTRAGUNG IN DIE DEUTSCHE GESELLSCHAFTSRECHTSORDNUNG .................. 163 (2) (OEKONOMISCHE) KRITIK AN DER K RITIK ................................ 164 (3) ERGEBNIS ZU DER BEZIEHUNG VON NEXUS OF CONTRACTS UND KG-TREUE ......................................................................... 165 CC. FAZIT ZUR PFLICHT ZUR KG-TREUE .......................................... 165 F. WEITERE KONZEPTE ZUR BEGRUENDUNG EINER UNMITTELBAREN TREUEPFLICHT DES GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERS GEGENUEBER DER KG . . . 165 G. BESCHAFFENHEIT UND WIRKUNGEN DER EBENENUEBERGREIFENDEN TREUEPFLICHT................................................................................... 167 H. TREUEPFLICHT AUCH IN UMGEKEHRTER STOSSRICHTUNG? ........................ 170 2. GILT ANDERES IN DER AG & CO. K G ? ............................................... 172 A. EINFUEHRUNG UND GMNDLAGEN......................................................... 172 B. SCHUTZBEDUERFNIS DER KG: INSUFFIZIENZ DER NUR MITTELBAREN BINDUNG......................................................................................... 174 AA. WETTBEWERBSKONSTELLATIONEN................................................... 175 BB. BEFREIUNG, DISPENS, VERZICHT UND ENTLASTUNG ........................ 176 CC. PROZESSUALE UND FAKTISCHE NACHTEILE ...................................... 178 DD. FAZIT ZUR SCHUTZLAGE: INSUFFIZIENZ EBENSO WIE IN GMBH & CO. K G ................................................................... 178 C. BEGRUENDUNG EINER EBENENUEBERGREIFENDEN UNMITTELBAREN TREUEPFLICHT DES VORSTANDS GEGENUEBER DER KG UEBER DIE LEHRE VON DER SCHUTZWIRKUNG ZUGUNSTEN D RITTER .................................. 179 AA. LEISTUNGSNAEHE DER KG............................................................. 179 (1) AUSGANGSPUNKT.............................................................. 179 (2) PROBLEM DER PFLICHTENKOLLISION IN DER PERSON DES VORSTANDSMITGLIEDS........................................................... 180 (3) ERGEBNIS ZUR LEISTUNGSNAEHE............................................. 181 BB. BESONDERES INTERESSE DER AG AN DER EINBEZIEHUNG DER KG IN DEN SCHUTZ ........................................................................... 181 CC. ERKENNBARKEIT VON LEISTUNGSNAEHE UND EINBEZIEHUNGSINTERESSE FUER DEN VORSTAND............................... 182 (1) KOMPLEMENTAERSTELLUNG DER AG ENTSTEHT ZEITLICH VOR BESTELLUNG DES VORSTANDSMITGLIEDS................................... 182 (2) ERST NACH ORGANBESTELLUNG TRITT AG ALS KOMPLEMENTAERIN IN DIE KG EIN......................................... 182 (3) ZWISCHENERGEBNIS ZUR ERKENNBARKEIT .............................. 184 DD. SCHUTZBEDUERFNIS DER K G ......................................................... 185 EE. ZWISCHENERGEBNIS: HERGEBRACHTE VORAUSSETZUNGEN DER SCHUTZWIRKUNGSLEHRE LIEGEN V O R ............................................. 185 FF. VEREINBARKEIT DER EBENENUEBERGREIFENDEN TREUEPFLICHT MIT DER KOMPETENZORDNUNG DES AKTG UND ROLLE DES § 334 BGB . 186 (1) VEREINBARKEIT DER UNMITTELBAREN TREUEPFLICHT GEGENUEBER DER KG MIT § 76 ABS. 1 AKTG .......................... 186 (A) BEDEUTUNGSGEHALT UND REICHWEITE DER LEITUNGSAUTONOMIE ..................................................... 187 (B) WAHRUNG DER LEITUNGSAUTONOMIE IN DER AG & CO. KG M OEGLICH............................................... 188 (C) WEITERE ERLEICHTERUNG: NUR PFLICHT ZUR RUECKSICHTNAHME........................................................... 189 (D) RUECKBESINNUNG AUF GELTUNGSANSPRUCH DES AKTG HINSICHTLICH DER A G ..................................................... 190 (E) ABSTELLEN AUF PRIVATE IMPLIKATION DER TREUEPFLICHT NUR BEDINGT UEBERZEUGEND............................................. 191 (F) WETTBEWERBSVERBOT? KEINE PFLICHTENBINDUNG NACH AUSSEN? ......................................................................... 191 (G) ERGEBNIS: EBENENUEBERGREIFENDE BINDUNG VERSTOESST NICHT GEGEN § 76 ABS. 1 AKTG....................................... 192 (2) ROLLE UND ANWENDUNG DES § 334 BGB IN ANBETRACHT VON §88 ABS. 1 S. 1 A K TG ................................................. 193 (A) § 23 ABS. 5 AKTG: BLOSSE ERGAENZUNG ODER MODIFIKATION?............................................................... 194 (B) SATZUNGSMAESSIGE BEFREIUNG (EBENFALLS) ALS ABWEICHUNG VON § 88 AKTG......................................... 195 (C) LOESUNG UEBER REGELUNGSBEFEHL DES AKTG .................... 196 (D) EINWAND OTTES : HINREICHENDER SCHUTZ UEBER PFLICHTVERLETZUNG DES AUFSICHTSRATS? .......................... 198 (E) EINWAND, DER REGELUNGSBEREICH DES § 334 BGB SEI NICHT BETROFFEN............................................................. 199 (F) VERWEIS AUF GESELLSCHAFTSVERTRAGLICHE REGELUNG ........ 199 (G) ZWISCHENERGEBNIS ZUR KOHAERENZ MIT § 88 AKTG UND §334 B G B ..................................................................... 200 (3) FAZIT ZUR VEREINBARKEIT DER UNMITTELBAREN TREUEPFLICHT MIT DEM AKTIENRECHT........................................................... 200 D. WIRKUNGEN UND REICHWEITE DER EBENENUEBERGREIFENDEN ORGANSCHAFTLICHEN TREUEPFLICHT....................................................... 200 E. TREUEPFLICHT AUCH IN UMGEKEHRTER STOSSRICHTUNG? ........................... 202 3. ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE ZUR NICHT KONZEMIERTEN KAPITALGESELLSCHAFT & CO. KG (§ 7 I . ) ...............................................203 II. AENDERUNGEN BEI KONZERNIERUNG? ........................................................... 204 1. RECHTSLAGE IN DER AG & CO. K G ......................................................205 A. DIE FAKTISCH BEHERRSCHTE UND FAKTISCH KONZEMIERTE AG & CO. K G ........................ 206 AA. WERTUNGS- UND KONKURRENZFRAGEN MIT BLICK AUF DIE EBENENUEBERGREIFENDE TREUEBINDUNG: DAS SPANNUNGSFELD VON ALLGEMEINER TREUEPFLICHTDOGMATIK UND KONZEMREGIMEN 207 (1) AUSGANGSPUNKT................................................................... 207 (2) HUERDEN BEI DER UNTERSUCHUNG DER EBENENUEBERGREIFENDEN TREUEPFLICHT IM FAKTISCHEN KONZERN............................................................................... 209 (3) AUSSAGEGEHALT DER §§ 311 FF. AKTG UND FOLGEN DESSEN FUER DAS VERHAELTNIS VON MITGLIEDSCHAFTLICHEN TREUEPFLICHTEN UND KONZEMRECHT ....................................... 211 (A) ANSATZ UEBER HISTORIE UND REGELUNGSINTENTION ............... 211 (B) BLOSSE DULDUNG, BILLIGUNG ODER GAR ORGANISATORISCHE INSTITUTIONALISIERUNG?.........................213 (C) SCHLUSSFOLGERUNG: §§ 311 FF. AKTG UEBERLAGERN UND VERAENDERN MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEBINDUNG ZUNAECHST 214 (D) DIE EINWAENDE VOM REGELUNGSBEREICH UND VON DER QUANTIFIZIERBARKEIT......................................................... 217 (E) UEBERLAGERUNGSBEFUND HINSICHTLICH HAEUFIGER TREUEPFLICHTAUSPRAEGUNGEN.............................................219 (F) RUECKAUSNAHME: GRUNDWERTUNGEN IM FAKTISCHEN AKTIENKONZEM GERN. §§ 311 FF. A KTG .............................221 (G) FAZIT ZUM VERHAELTNIS VON MITGLIEDSCHAFTLICHEN TREUEPFLICHTEN UND §§ 311 FF. A K TG ...............................222 (4) ZWISCHENSTAND: BEDEUTUNG DER ERKENNTNISSE FUER DIE EBENENUEBERGREIFENDE ORGANSCHAFTLICHE TREUEPFLICHT IN DER AG & CO. K G ............................................................... 223 (5) KONZEMBEDINGTE KORRELATION ZWISCHEN MITGLIEDSCHAFTLICHEN UND ORGANSCHAFTLICHEN TREUEPFLICHTEN..................................................................... 224 (6) ABER: KONZEMRECHT DER PERSONENGESELLSCHAFTEN ............ 227 (A) REGELN DES FAKTISCHEN PERSONENGESELLSCHAFTSKONZEMS UND FOLGEN VON DEREN ANWENDUNG AUF DIE AG & CO. K G ..................... 229 (AA) BLOSS BEHERRSCHTE PERSONENGESELLSCHAFT OHNE AUSUEBUNG EINHEITLICHER LEITUNG ............................. 230 (BB) ECHTE KONZERNIERUNG DURCH UNTERSTELLUNG UNTER EINHEITLICHE LEITUNG DER MUTTER ..................... 233 (B) ANWENDUNG AUF DIE EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHT 237 (AA) SCHLICHTE BEHERRSCHUNG ......................................... 237 (BB) RECHTMAESSIGE EINHEITLICHE LEITUNG ......................... 237 (C) TEILWEISE ANPASSUNG WEGEN AUSWIRKUNGEN AUF DAS INNENVERHAELTNIS DER A G ? ............................................... 240 (AA) FAKTISCHER KONZERN IM ENGEREN SINNE: KEINE WERTUNGSKOLLISION ................................................... 240 (BB) PROBLEM: SCHLICHT BEHERRSCHTE AG & CO. KG . . . 240 (7) ERGEBNIS ZUR WERTUNGSEBENE ............................................... 243 BB. EINBETTUNG DER WERTUNGSMAESSIGEN ERGEBNISSE IN DIE DOGMATIK DER EBENENUEBERGREIFENDEN TREUEPFLICHT ................... 245 (1) SUBSUMTION UNTER DIE SCHUTZWIRKUNGSLEHRE: MEHRERE MOEGLICHKEITEN DOGMATISCHER VERANKERUNG ......................... 246 (2) ANSATZ UEBER § 334 BGB ANALOG ODER ANWENDUNG VON DESSEN RECHTSGEDANKEN ....................................................... 247 CC. ATYPISCHE KONSTELLATIONEN FAKTISCHER KONZERNIERUNG ........ 249 (1) ERSTER FALL: MUTTER BEHERRSCHT NUR IN KOMPLEMENTAER-AG. 250 (A) FAKTISCHE BEHERRSCHUNG IN DER AG UND KORRELATION DER TREUEBINDUNGEN ....................................................... 251 (B) MITTELBARE BEHERRSCHUNG AUCH DER KG DURCH DIE KOMPLEMENTAERIN HINDURCH? ........................................... 252 (C) ERGEBNIS: BEI PERSONENDISPARITAET BLEIBT EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHT MIT VOLLER WIRKUNG ERHALTEN ........................................................... 253 (2) ZWEITER FALL: MEHRHEIT BEHERRSCHT NUR IN K G ................. 254 B. DIE AG & CO. KG IM VERTRAGSKONZEM......................................255 AA. EINGRENZUNG: TERMINOLOGIE VOM BEHERRSCHUNGSVERTRAG . . . 257 BB. ZULAESSIGKEIT VON BEHERRSCHUNGSVERTRAEGEN IM PERSONENGESELLSCHAFTSKONZEM ................................................... 259 CC. MODIFIKATION DER EBENENUEBERGREIFENDEN ORGANSCHAFTLICHEN TREUEPFLICHT DURCH DIE BEHERRSCHUNGSVERTRAEGE? - WERTUNGSANALYSE........................................................................260 (1) AKTIENRECHTLICHER VERTRAGSKONZEM UND MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEPFLICHT IN DER AG ......................... 261 (A) ALLGEMEINES ................................................................ 261 (B) MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEPFLICHT IM AKTIENVERTRAGSKONZEM ................................................... 263 (2) BEDEUTUNG FUER DIE ORGANSCHAFTLICHE EBENE ......................... 265 (3) BEWERTUNG NACH DEM KONZEMRECHT DER PERSONENGESELLSCHAFTEN ....................................................... 266 (A) TATBESTAND UND WIRKUNGEN DES PERSONENGESELLSCHAFTSRECHTLICHEN BEHERRSCHUNGSVERTRAGES IM ALLGEMEINEN.....................266 (B) BEDEUTUNG DER VERTRAGLICHEN KONZERNIERUNG FUER TREUEBINDUNGEN............................................................. 268 (4) ANPASSUNGEN AN AKTIENRECHTLICHE VORGABEN?.....................268 (5) ERGEBNIS DER WERTUNGSANALYSE IN DER VERTRAGLICH KONZEMIERTEN AG & CO. KG .............................................270 DD. DOGMATISCHE VERORTUNG DER WERTUNGSLAGE...............................270 EE. ANDERE VERTRAGSLAGEN............................................................... 271 (1) BEHERRSCHUNGSVERTRAG NUR IN DER A G .................................271 (A) VERTRAGSKONZEMRECHT NACH DEM AKTG UND KORRELATION DER LOYALITAETSPFLICHTEN ............................... 272 (B) KONZEMRECHT DER PERSONENGESELLSCHAFTEN MASSGEBLICH WEGEN MITTELBARER BEHERRSCHUNG DER KG 273 (C) HARMONISIERUNG MIT AKTIENRECHT: ABHAENGIG VON DEN BETEILIGUNGSVERHAELTNISSEN.......................................274 (D) FAZIT ZUR LAGE MIT BEHERRSCHUNGSVERTRAG NUR IN DER KOMPLEMENTAER-AG.......................................................275 (2) BEHERRSCHUNGS VERTRAG AUSSCHLIESSLICH IN DER K G ................. 275 2. DIE KONZEMGEBUNDENE GMBH & CO. K G ........................................277 A. FAKTISCHE BEHERRSCHUNG UND KONZERNIERUNG IN DER GMBH & CO. K G ........................................................................................... 279 AA. DAS RECHT DES FAKTISCHEN GMBH-KONZEMS.............................279 (1) SCHUTZMECHANISMEN DES GMBH-KONZEMRECHTS.................280 (A) AUSKUNFTS- UND EINSICHTSRECHT.......................................281 (B) STIMMVERBOT, RECHT ZUR ANRUFUNG DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG UND WEISUNGSBEFUGNIS . . 281 (C) MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEBINDUNG UND KAPITALERHALTUNG ........................................................... 283 (2) BEDEUTUNG FUER DIE MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEPFLICHT IM FAKTISCHEN GMBH-KONZEM.................................................286 BB. KONNEX VON MITGLIEDSCHAFTLICHER UND ORGANSCHAFTLICHER TREUEBINDUNG........................................................................... 287 CC. VORGABEN DES KONZEMRECHTS DER PERSONENGESELLSCHAFTEN . . . 287 (1) EINFACH BEHERRSCHTE ODER RECHTSWIDRIG KONZEMIERTE GESELLSCHAFT......................................................................... 287 (2) RECHTMAESSIGE ECHTE KONZERNIERUNG.....................................288 DD. ANPASSUNGEN AN DAS GMBH-RECHT NOTWENDIG?.......................289 EE. FAZIT ZUR WERTUNGSEBENE IN DER FAKTISCH BEHERRSCHTEN BZW. KONZEMIERTEN GMBH & CO. K G .............................................290 FF. DOGMATISCHE VERORTUNG DER WERTUNGSERGEBNISSE .................. 291 GG. ATYPISCHE KONSTELLATIONEN UND EINPERSONEN-GMBH ........ 291 (1) ERSTE VARIANTE: KONZEMMUTTER BEHERRSCHT NUR IN DER G M BH ..................................................................................292 (2) ZWEITE VARIANTE: MEHRHEIT BEHERRSCHT NUR IN K G ........ 293 (3) EINPERSONEN-GMBH ALS KOMPLEMENTAERIN ........................... 294 B. VERTRAGSKONZEM IN DER GMBH & CO. KG ................................. 296 AA. DER BEHERRSCHUNGSVERTRAG MIT EINER G M BH ............................. 297 BB. MODALITAETEN DES GMBH-VERTRAGSKONZEMRECHTS ....................... 299 (1) DAS REGIME IM ALLGEM EINEN ............................................. 299 (A) NOTWENDIGE MEHRHEIT BEI DER ZUSTIMMUNG ZUM BEHERRSCHUNGSVERTRAG DURCH DIE GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ........................................... 300 (B) GRENZEN DES WEISUNGSRECHTS ......................................... 301 (AA) KOLLISION DER WEISUNGEN VON KONZEMMUTTER UND GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ........................... 301 (BB) EXISTENZVEMICHTUNGS- UND INSOLVENZVERURSACHUNGSHAFTUNG ............................. 302 (2) BEDEUTUNG DES REGIMES FUER DIE MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEPFLICHT IM GMBH-VERTRAGSKONZEM ............................. 303 CC. KORRELATION VON MITGLIEDSCHAFTLICHEN RUECKSICHTSPFLICHTEN UND ORGANSCHAFTLICHER AMTSTREUEPFLICHT ................................... 304 DD. MASSGABEN DES VERTRAGSKONZEMRECHTS DER PERSONENGESELLSCHAFTEN..............................................................305 EE. KEINE ANPASSUNG AN KORPORATIVES RECHT ERFORDERLICH ............. 305 FF. ERGEBNIS ZUR WERTUNGSEBENE BEI DER VERTRAGLICH KONZEMIERTEN GMBH & CO. K G ............................................... 306 GG. KONSTRUKTIVE EINBETTUNG DER WERTUNGSERGEBNISSE ................... 307 HH. VARIANTEN DER VERTRAGSLAGE ....................................................... 307 (1) BEHERRSCHUNGS VERTRAG NUR IN DER KOMPLEMENTAER-GMBH . 307 (2) BEHERRSCHUNGSVERTRAG NUR IN DER K G ................................. 309 3. FAZIT ZU DEN AENDERUNGEN BEI KONZERNIERUNG DER KAPITALGESELLSCHAFT & CO. K G ..............................................................310 III. GESAMTZUSAMMENFASSUNG § 7 ..................................................................312 § 8 DIE EBENENUEBERGREIFENDE TREUEBINDUNG DER GESCHAEFTSLEITER DER KOMPLEMENTAERIN GEGENUEBER DEN KOMMANDITISTEN ................................... 315 I. AUTONOME GESTALTUNGEN .................................................. 318 1. DIE LAGE IN DER GMBH & CO. K G .................................................... 318 A. KOMMANDITISTEN: SCHUTZWUERDIGKEIT UND SCHUTZBEDUERFNIS ....... 319 AA. DURCHSETZUNGSDEFIZITE BEI DER ACTIO PRO SOCIOL ....................... 322 (1) ANSPRUCH DER GESELLSCHAFT SELBST UND AUS DEM GESELLSCHAFTS VERHAELTNIS.....................................................322 (2) SUBSIDIARITAET: GELTUNG DES MERKMALS UND ANFORDERUNGEN 325 (3) ERGEBNIS: KEIN DURCHSETZUNGSDEFIZIT BEI DER RECHTSFIGUR 327 BB. UEBERSCHIESSENDES SCHUTZBEDUERFNIS DER KOMMANDITISTEN?. . . . 327 CC. ERGEBNIS: KEIN HINREICHENDES SCHUTZBEDUERFNIS DER KOMMANDITISTEN ALS SOLCHER ..................................................... 329 B. DOGMATIK: WEITERE VORAUSSETZUNGEN DER SCHUTZWIRKUNG ZUGUNSTEN DRITTER ............................................................................. 329 AA. SCHUTZWIRKUNG DES BESTELLUNGSVERHAELTNISSES AUCH ZUGUNSTEN DER KOMMANDITISTEN................................................. 330 (1) LEISTUNGSNAEHE ..................................................................... 330 (2) BESONDERES INTERESSE DER GLAEUBIGERIN AN DER EINBEZIEHUNG DES DRITTEN IN DAS SCHULDVERHAELTNIS (GLAEUBIGEMAEHE) ............................................................... 331 (3) ERKENNBARKEIT VON LEISTUNGSNAEHE UND EINBEZIEHUNGSINTERESSE....................................................... 331 (4) ERGEBNIS ZU DEN (SONSTIGEN) VORAUSSETZUNGEN DER SCHUTZWIRKUNGSLEHRE........................................................... 332 BB. SCHUTZWIRKUNG DER SCHUTZWIRKUNG?.........................................332 CC. FAZIT ZUR DOGMATISCHEN VERORTUNG DER HYPOTHESE ................... 333 C. ANLEIHEN BEI DER DOGMATIK ZU DEN ABBERUFIMGSMOEGLICHKEITEN DER KOMMANDITISTEN HINSICHTLICH DES GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERS? . 333 D. FAZIT FUER DIE NICHT KONZEMIERTE GMBH & CO. K G ...................... 336 2. LAGE IN DER NICHT KONZEMIERTEN AG & CO. K G ................................337 II. KONZEMIERTE GESTALTUNGEN ..................................................................... 338 III. ZUSAMMENFASSUNG ZU§8......................................................................... 338 § 9 EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHT VON GESELLSCHAFTERN (NUR) DER KOMPLEMENTAER-KAPITALGESELLSCHAFT GEGENUEBER DER KG ? ......................... 339 I. DIE NICHT KONZEMIERTE KAPITALGESELLSCHAFT & CO. K G .......................... 342 1. GMBH & CO. K G ..............................................................................342 A. BELANGE DER KG IN JEDEM FALL MITTELBAR ZU BERUECKSICHTIGEN .... 343 B. GEFAHRENLAGE IN DER GMBH & CO. K G ...........................................344 C. BINDUNG NACH ITT- GRUNDSAETZEN?...................................................345 D. KUMULATION VON UNMITTELBARER HAFTUNG DES GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERS GEGENUEBER DER KG UND FORTENTWICKELTER 77Y-REGEL............................................................. 347 E. WETTBEWERBSVERBOT, GESCHAEFTSCHANCENLEHRE UND DIE HEUMANN/OGILVY-ET SCHQ &XXNG ..................................................... 349 F. PARALLELE ZU FAELLEN DER TREUHAND AN DER BETEILIGUNG? ................... 351 G. LOESUNG DES PROBLEM S..................................................................... 354 AA. DOGMATISCHE LAGE ................................................................... 354 (1) DURCHGRIFF........................................................................... 354 (2) LEHRE VOM RECHTSVERHAELTNIS MIT SCHUTZWIRKUNG ZUGUNSTEN DRITTER..................................................................357 (A) LEISTUNGSNAEHE................................................................359 (AA) KG KOMMT NICHT MIT LEISTUNGSPFLICHT DER GMBH-GESELLSCHAFTER GEGENUEBER IHRER GMBH IN BERUEHRUNG............................................................359 (BB) UEBERTRAGUNG DER GRUNDSAETZE AUS ANWENDUNG DER SCHUTZWIRKUNGSLEHRE AUF VORVERTRAGLICHE SCHULDVERHAELTNISSE? ............................................... 360 (CC) FAZIT: LEISTUNGSNAEHE FEHLT ....................................... 361 (B) BESONDERES INTERESSE DER GMBH AN EINBEZIEHUNG DER KG IN DEN SCHUTZ ..................................................... 361 (C) ERKENNBARKEIT..................................................................362 (D) SCHUTZBEDUERFNIS..............................................................363 (E) ZWISCHENERGEBNIS ZUR KONSTRUKTION UEBER EINE SCHUTZWIRKUNG ZUGUNSTEN D RITTER ................................. 363 (3) ZUSAMMENFASSUNG ZUR DOGMATIK ....................................... 363 BB. ERWAEGUNGEN VON SCHUTZWUERDIGKEIT UND TRENNUNG DER GESELLSCHAFTEN ......................................................................... 363 (1) PROBLEM 1: WETTBEWERB DURCH (MEHRHEITS-) GESELLSCHAFTER DER G M BH ................................................... 365 (A) ABHILFE DURCH MITTELBARE BINDUNG? ............................... 366 (B) ABHILFE DURCH TATBESTAND DER AUSKUNFTSVERWEIGERUNG GERN. § 5LA ABS. 2 GMBHG UND STIMMVERBOT............................................................366 (C) ERGEBNIS ZUR BEHANDLUNG DES WETTBEWERBSPROBLEMS . 369 (2) PROBLEM 2: ABLEITUNG VON GESCHAEFTSCHANCEN DER KG ZU EIGENEN GUNSTEN..............................................................369 (A) ERLANGUNG SENSIBLER INFORMATIONEN UEBER § 51A ABS. 1 G M BH G ..............................................................370 (B) MOEGLICHKEITEN DER EINFLUSSNAHME AUF DAS SCHICKSAL DER GESCHAEFTSCHANCE ..................................... 370 (C) ZWISCHENFAZIT ZU DEN GESCHAEFTSCHANCEN ....................... 371 (3) PROBLEM 3: ANLEGERSCHUTZ IN ALS GMBH & CO. KG ORGANISIERTEN INVESTMENTFONDS ........................................... 372 (4) PROBLEM 4: DROHENDE BESTELLUNG EINES UNGEEIGNETEN GESCHAEFTSFUEHRERS ODER PROKURISTEN IN DER KOMPLEMENTAERIN..................................................................373 (A) AUSWAHL VON GESCHAEFTSFUEHRERN UND PROKURISTEN DER KG ALLEIN DURCH GMBH-GESELLSCHAFTER BIRGT GEFAHREN 373 (B) REPRESSIVER SCHUTZ UND SCHRANKE DES § 6 GMBHG REICHEN AUS, DA SEPARATE BETRACHTUNG DER GESELLSCHAFTEN GEBOTEN I S T ............................................. 374 (5) ERGEBNIS ZUM SCHUTZBEDUERFNIS DER KG..........................376 H. TREUEBINDUNG IN UMGEKEHRTER STOSSRICHTUNG? ........................... 376 2. AG & CO. K G ................................................................................... 377 A. GERINGE INFORMATIONSMOEGLICHKEITEN DER AKTIONAERE: § 131 AKTG . 377 B. LENKUNGSBEFUGNISSE DER AKTIONAERE? ............................................ 379 C. BEFUND: VON AKTIONAEREN DER AG GEHEN KAUM GEFAHREN FUER DIE KG AUS ............................................................................................380 D. FAZIT ZUR AG & CO. K G ...............................................................380 3. ERGEBNIS ZUR NICHT KONZEMIERTEN KAPITALGESELLSCHAFT & CO. KG . . . 381 II. DIE KONZEMIERTE KAPITALGESELLSCHAFT & CO. K G .................................. 381 LAG & CO. K G ......................................................................................381 A. ANSATZ ZUR PFLICHTENSTELLUNG IM MEHRSTUFIGEN KONZERN .............. 382 B. PARALLELBETRACHTUNG ZUR LAGE IM MEHRSTUFIGEN KONZERN MOEGLICH? 383 AA. VERGLEICH HINKT - ANDERE MEHRHEITSVERHAELTNISSE ....................... 384 BB. BEDEUTUNG DER KONZEMRECHTLICHEN UNTEMEHMENSEIGENSCHAFT 385 CC. JUDIKAT HEUMANN/OGILVY TRIFFT KEINE AUSSAGE FUER VORLIEGENDE KONSTELLATION ......................................................... 386 DD. DOGMATISCHE LAGE UNVERAENDERT - KEINE SONDERVERBINDUNG ALLEIN WEGEN KONZEMIEMNG..................................................... 386 EE. FAZIT: PARALLELBETRACHTUNG UEBERZEUGT N ICH T...............................387 C. ERGEBNIS: KEINE EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHT IN KONZEMIERTER AG & CO. K G ........................................................... 387 2. GMBH & CO. K G .............................................................................. 388 III. GESAMTZUSAMMENFASSUNG ZU § 9 ............................................................. 389 §10 EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHT VON GESELLSCHAFTERN (NUR) DER KOMPLEMENTAER-KAPITALGESELLSCHAFT GEGENUEBER DEN (NUR-) KOMMANDITISTEN DER K G ............................................................................. 390 I. DIE AUTONOME KAPITALGESELLSCHAFT & CO. K G ..................................392 1. GMBH ALS KOMPLEMENTAERIN................................................................. 393 A. PARALLELE ZU§8............................................................................ 393 AA. DIE ACTIO PRO SOCIO - DURCHSETZUNGSDEFIZIT? ........................... 395 (1) PROBLEM DES ANWENDUNGSBEREICHS.....................................395 (2) VERNEINUNG DER TREUEPFLICHT ZWISCHEN GMBH-GESELLSCHAFTEM UND KG SCHADET HIER N IC H T ....... 397 (3) WEITERE TATBESTANDSMERKMALE, INSBESONDERE DER SUBSIDIARITAETSGRUNDSATZ....................................................... 397 (4) FAZIT ZUR GESELLSCHAFTERKLAGE.............................................398 BB. SCHUTZ- UND INTERESSENLAGE HINSICHTLICH DER (NUR-) KOMMANDITISTEN: UEBERSCHIESSENDES SCHUTZBEDUERFNIS? .... 399 (1) EINWIRKUNGSMOEGLICHKEITEN DER GMBH-GESELLSCHAFTER UND PRINCIPAL-AGENT-FROB QM .............................................399 (2) LEGITIME PARTIKULARINTERESSEN DER KOMMANDITISTEN? .... 400 (3) IN EINZELNEN FALLGRUPPEN DENNOCH NUR UNZUREICHENDER SCHUTZ OHNE EBENENUEBERGREIFENDE PFLICHTENBINDUNG? . . . 401 (A) WEITERGABE SENSIBLER INFORMATIONEN ............................. 401 (B) BEITRAGSEINFORDERUNG UND DARLEHENSRUECKFORDERUNG TROTZ BESONDERER HAERTE IM EINZELFALL ............................. 402 (C) STIMMPFLICHTEN ............................................................... 402 (D) PFLICHTENKOLLISION IN DER PERSON EINES GMBH-GESELLSCHAFTERS ................................................... 403 (4) FAZIT ZUR INTERESSEN- UND SCHUTZLAGE ................................. 403 CC. ZWISCHENERGEBNIS ZUM VORGEHEN IN ANALOGIE ZU § 8 ...............404 B. GESELLSCHAFTSAEHNLICHES NAEHEVERHAELTNIS ALS GELTUNGSGRUND? . . . 404 C. ENGE VERBUNDENHEIT ALS GRUNDLAGE DER PFLICHTENBINDUNG? .... 405 D. KEINE PARALLELE ZU TREUGEBERFALLEN ................................................. 406 E. ZWISCHENFAZIT: WERTUNGSEBENE ....................................................... 407 F. PROBLEME AUCH BEI DER DOGMATIK ................................................... 408 AA. LEISTUNGSNAEHE............................................................................409 BB. BESONDERES INTERESSE AN EINBEZIEHUNG DER KOMMANDITISTEN IN DEN SCHUTZ ................................................. 410 CC. ERKENNBARKEIT VON LEISTUNGSNAEHE UND EINBEZIEHUNGSINTERESSE ............................................................. 412 DD. SCHUTZBEDUERFNIS..........................................................................413 EE. FAZIT ZUR DOGMATISCHEN L A G E ................................................... 413 G. TREUEBINDUNG IN UMGEKEHRTER STOSSRICHTUNG? ................................. 414 H. ZWISCHENERGEBNIS ZUR GMBH & CO. K G ....................................... 414 2. AG ALS KOMPLEMENTAERIN .................................................................. 415 II. RECHTSLAGE IM KONZERN............................................................................416 LAG & CO. K G ......................................................................................416 2. GMBH & CO. K G ..................................................................................418 3. ZWISCHENERGEBNIS ZUR KONZEMIERTEN KAPITALGESELLSCHAFT & CO. KG 419 III. GESAMTZUSAMMENFASSUNG § 1 0 ............................................................... 419 FUENFTES KAPITEL: SCHLUSSFOLGERUNGEN UND A USARBEITUNG EINES G ESAM TSYSTEM S EBENENUEBERGREIFENDER TREUEPFLICHTEN IN DER K APITALGESELLSCHAFT & CO. K G ........................................................................421 § 11 KOHAERENTES SYSTEM EBENENUEBERGREIFENDER TREUEBINDUNGEN IN DER AUTONOMEN KAPITALGESELLSCHAFT & CO. K G ? ............................................. 422 I. ERINNERUNG: HERKOEMMLICHE TREUEBINDUNGEN IN DER KAPITALGESELLSCHAFT & CO. KG ................................................................. 422 1. MITGLIEDSCHAFTLICHE TREUEBINDUNGEN ................................................... 422 2. ORGANSCHAFTLICHE TREUEBINDUNGEN ....................................................... 424 3. BESONDERHEITEN IN DER EINPERSONEN-GMBH ......................................... 424 4. BEREITS HIER ABSTRAKTE MASSSTAEBE? ......................................................... 424 II. SYSTEM EBENENUEBERGREIFENDER TREUEBINDUNGEN .................................. 425 1. BEFUND ZUR GMBH & CO. K G ...........................................................425 A. VERHAELTNIS VON GMBH-GESCHAEFTSFUHRER UND KG (§7) .................. 425 B. VERHAELTNIS VON GMBH-GESCHAEFTSFUHRER UND (NUR-) KOMMANDITISTEN (§ 8 ) ..................................................................... 427 C. VERHAELTNIS VON GESELLSCHAFTERN NUR DER KOMPLEMENTAERIN UND KG (§9) ........................................................................................... 429 D. VERHAELTNIS VON GESELLSCHAFTERN (NUR) DER KOMPLEMENTAERIN UND (NUR-)KOMMANDITISTEN (§ 1 0 )......................................................... 431 E. ZUSAMMENFASSUNG: EBENENUEBERGREIFENDE TREUEBINDUNGEN IN DER AUTONOMEN GMBH & CO. K G ...................................................432 2. AENDERUNGEN BEI AG & CO. K G ? ......................................................... 433 A. BEZIEHUNG DER VORSTANDSMITGLIEDER DER AG ZUR KG.......................434 B. WEITERE EBENENUEBERGREIFENDE BEZIEHUNGEN...................................436 C. ZUSAMMENFASSUNG ZUR AG & CO. K G ...........................................437 III. ABSTRAKTE REGELN UND MASSSTAEBE FUER EBENENUEBERGREIFENDE TREUEBINDUNGEN IN DER AUTONOMEN KAPITALGESELLSCHAFT & CO. KG?... 437 1. LEHRE VON DER EINWIRKUNGSMACHT GILT AUCH IN DER KAPITALGESELLSCHAFT & CO. K G .............................................................438 2. HERGEBRACHTE MITTEL DER RECHTSDOGMATIK SIND HERANZUZIEHEN: KEINE TREUEPFLICHT IM LUFTLEEREN RAUM, SONDERN SCHUTZWIRKUNGSLEHRE........................................................................... 439 3. ZWEITER PFEILER: WERTUNGSEBENE, WIE SIE SICH AUS GESETZLICHER SYSTEMATIK ERGIBT................................................................................. 440 4. FLANKIEREND HILFT DIE VERTRAGSTYPENLEHRE.............................................440 § 12 EINBEZIEHUNG KONZERNRECHTLICHER BESONDERHEITEN IN DAS SYSTEM EBENENUEBERGREIFENDER BINDUNGEN .............................................................441 I. BEFUND ZUR AG & CO. K G ....................................................................... 441 1. EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHT DER VORSTANDSMITGLIEDER DER AG GEGENUEBER DER KG (§7).................................................................441 A. FAKTISCHE BEHERRSCHUNG UND KONZERNIERUNG.................................442 AA. SPANNUNGSFELD VON §§ 311 FF. AKTG UND MITGLIEDSCHAFTLICHER TREUEPFLICHT IN DER AG: AUSWIRKUNGEN DER TREUEBINDUNG WERDEN ZURUECKGEDRAENGT. . . 443 BB. KORRELATION VON MITGLIEDSCHAFTLICHER UND (EBENENUEBERGREIFENDER) ORGANSCHAFTLICHER PFLICHTENBINDUNG . 444 CC. PRIMAERE MASSGEBLICHKEIT DES KONZEMRECHTS DER PERSONENGESELLSCHAFT................................................................. 445 DD. HARMONISIERUNG DER REGIME UND RUECKANPASSUNG AN DAS AKTIENRECHT............................................................................... 446 EE. DOGMATIK UND ZWISCHENERGEBNIS.............................................448 FF. FAZIT ZUR FAKTISCH BEHERRSCHTEN BZW. KONZEMIERTEN AG & CO. K G ........................................................................... 448 GG. BEHANDLUNG ATYPISCHER BETEILIGUNGSKONSTELLATIONEN...............449 B. DURCH BEHERRSCHUNGSVERTRAEGE VERFESTIGTER KONZERN ....................... 449 AA. BEHERRSCHUNGSVERTRAG IM AKTIENRECHT: AUSSENSTEHENDE AKTIONAERE WEITGEHEND AUF DAS ABSTELLGLEIS GESCHOBEN .......... 450 BB. TREUEPFLICHTEN: NUR NOCH NISCHENHAFTE ERSCHEINUNG ................. 451 CC. BEHERRSCHUNGSVERTRAG NACH DEM KONZEMRECHT DER PERSONENGESELLSCHAFTEN ............................................................. 452 DD. WIEDEMM ANPASSUNG AN AKTIENRECHTLICHE VORGABEN FUER DIE A G ........................................................................................452 EE. DOGMATIK UND ALTERNATIVE VERTRAGSLAGEN MIT NUR EINEM BEHERRSCHUNGSVERTRAG ............................................................... 453 FF. FAZIT ZUR VERTRAGLICH KONZEMIERTEN AG & CO. K G ................ 454 2. POTENZIELLE WEITERE TREUEBINDUNGEN EBENENUEBERGREIFENDER NATUR IN DER AG & CO. K G ............................................................................454 II. GILT ANDERES IN DER GMBH & CO. K G ? .................................................455 1. EBENENUEBERGREIFENDE AMTSTREUEPFLICHT DER GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER GEGENUEBER DER KG (§ 7 ) ................................. 456 A. FAKTISCHE BEHERRSCHUNG UND KONZERNIERUNG ................................. 456 AA. GMBH-KONZEMRECHT: TREUEBINDUNGEN UND ANDERE SCHUTZMECHANISMEN WEITERHIN IN KRAFT, TEILWEISE SOGAR VERSCHAERFT....................................................................................456 BB. KORRELATION DER TREUEPFLICHTEN UND BEACHTLICHKEIT DES PERSONENGESELLSCHAFTSRECHTS ..................................................... 458 CC. ANDERS ALS IN AG & CO. KG KEINE ANPASSUNG AN KORPORATIVES RECHT ERFORDERLICH ............................................... 458 DD. ZUSAMMENFASSUNG UND AUSPRAEGUNGEN ..................................... 459 EE. DOGMATISCHE LAGE UND PERSONENDISPARATE KONSTELLATIONEN . . 459 B. DURCH BEHERRSCHUNGSVERTRAEGE REGIERTE GMBH & CO. K G .......... 460 AA. WEITGEHEND ANALOGE ANWENDUNG DES RECHTS VOM AKTIENVERTRAGSKONZEM ............................................................. 460 BB. TREUEPFLICHTEN IM GMBH-VERTRAGSKONZEM: NISCHENHAFTES D ASEIN........................................................................................460 CC. VERTRAGSKONZEMRECHT DER PERSONENGESELLSCHAFT MASSGEBLICH; KEINE RUECKANPASSUNG N OE TIG ................................. 461 DD. FAZIT UND AUSPRAEGUNGEN DER EBENENUEBERGREIFENDEN BINDUNG, DOGMATIK....................................................................462 EE. SONDERFALLE: NUR EIN BEHERRSCHUNGSVERTRAG ............................. 462 2. MOEGLICHE WEITERE EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHTEN IN DER KONZEMIERTEN GMBH & CO. K G ....................................................... 463 III. GESAMTBEFUND ZU DEN EBENENUEBERGREIFENDEN TREUEBINDUNGEN IN DER KONZEMIERTEN KAPITALGESELLSCHAFT & CO. K G ................................ 463 LAG & CO. K G ......................................................................................464 2. GMBH & CO. K G ..................................................................................465 IV. SCHLUSSFOLGERUNGEN UND ABSTRAKTERE MASSSTAEBE FUER BESCHAFFENHEIT UND WIRKUNGEN EBENENUEBERGREIFENDER TREUEPFLICHTEN IN DER KAPITALGESELLSCHAFT & CO. KG UNTER EINSCHLUSS VON KONZEMGESTALTUNGEN ............................................................................... 465 1. GRUNDSATZ: PRINZIPIEN AUS AUTONOMER KAPITALGESELLSCHAFT & CO. KG GELTEN FO RT..........................................466 2. VORGEHEN ZUR ERMITTLUNG KONZEMBEDINGTER MODIFIKATIONEN IM EINZELFALL ............................................................................................. 466 3. GRAVIERENDE WEICHENSTELLUNG: RECHTSFORM DER KOMPLEMENTAERIN . .. 468 4. IN DEN ERGEBNISSEN DENNOCH REDUKTION AUF HAEUFIG AEHNLICHE BEFUNDE............................................................................................... 469 §13 ZUSAMMENFASSUNG IN THESENFORM: EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHTEN IN DER KAPITALGESELLSCHAFT & CO. K G ................................470 GRUNDLAGEN................................................................................................... 470 EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHTEN IN DER AUTONOMEN KAPITALGESELLSCHAFT & CO. KG....................................................................... 471 EBENENUEBERGREIFENDE TREUEPFLICHTEN IN DER KONZEMIERTEN KAPITALGESELLSCHAFT & CO. KG....................................................................... 473 SCHWERPUNKT AG & CO. K G ..................................................................... 473 SCHWERPUNKT GMBH & CO. KG.................................................................475 FUER DIE KONZEMGEBUNDENE KAPITALGESELLSCHAFT & CO. KG INSGESAMT GELTENDE THESEN......................................................................................... 476 LITERATURVERZEICHNIS............................................................................................... 479 SACHREGISTER............................................................................................................505
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series	Schriften zum Unternehmens- und Kapitalmarktrecht
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spelling	Ridder, Philip 1990- Verfasser (DE-588)1176586505 aut Ebenenübergreifende Treuepflichten in der Kapitalgesellschaft & Co. KG eine Untersuchung autonomer und konzernierter Gestaltungen Philip Ridder Tübingen Mohr Siebeck [2018] © 2018 XXXIV, 512 Seiten Illustrationen txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriften zum Unternehmens- und Kapitalmarktrecht 58 Dissertation Universität zu Köln 2018 Komplementär (DE-588)4191453-3 gnd rswk-swf Kommanditgesellschaft (DE-588)4031846-1 gnd rswk-swf Geschäftsführer (DE-588)4020486-8 gnd rswk-swf Kapitalgesellschaft (DE-588)4129472-5 gnd rswk-swf Treuepflicht (DE-588)4134675-0 gnd rswk-swf Konzern (DE-588)4032356-0 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf AG Co. KG GmbH Wettbewerbsverbot Konzern Vertrag Schutzwirkung (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Kapitalgesellschaft (DE-588)4129472-5 s Kommanditgesellschaft (DE-588)4031846-1 s Treuepflicht (DE-588)4134675-0 s DE-604 Konzern (DE-588)4032356-0 s Komplementär (DE-588)4191453-3 s Geschäftsführer (DE-588)4020486-8 s Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-16-156407-9 Schriften zum Unternehmens- und Kapitalmarktrecht 58 (DE-604)BV040278011 58 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030637327&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
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