Verfügbarkeit: Stichtagsklauseln bei arbeitsrechtlichen Sonderzahlungen

Stichtagsklauseln bei arbeitsrechtlichen Sonderzahlungen:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Reclam, Philipp (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Duncker & Humblot [2018]
Schriftenreihe:	Schriften zum Bürgerlichen Recht Band 491
Schlagworte:	Sondervergütung Vertragsklausel Stichtag Deutschland Stichtagsklausel Sonderzahlung Stichtagsregelung Mischcharakter Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 289 - 295
Beschreibung:	297 Seiten
ISBN:	9783428153824 3428153820 9783428853823

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS E RSTER TEIL EINFUEHRUNG 17 § 1 EINFUEHRUNG UND ANLASS DER UNTERSUCHUNG ........................................................... 17 § 2 GEGENSTAND UND GANG DER UNTERSUCHUNG ................ ............................................ 22 I. GRUNDLAGEN DER STICHTAGSKLAUSELN ................................................................ 22 II. ARTEN VON SONDERZAHLUNGEN ........................ 23 III. STICHTAGSKLAUSELN IM ARBEITSVERTRAG UND IN KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN __ 23 IV. KOLLISION MIT DEM GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ? ...................................... 24 V. BESONDERHEITEN BEI AKTIENOPTIONEN ............................................................. 25 VI. RECHTSFOLGEN WIRKSAMER UND UNWIRKSAMER STICHTAGSKLAUSELN .................. 25 ZW EITER TEIL GRUNDLAGEN DER STICHTAGSKLAUSELN 26 § 1 EINLEITUNG ................................................................ . ............................................ 26 § 2 BEGRIFFSBESTIMMUNG DER STICHTAGSKLAUSEL ........................................................... 27 I. KONKRETISIERUNG DES UNTERSUCHUNGSGEGENSTANDS ....................................... 27 II. REGELUNGSWIRKUNG VON STICHTAGSKLAUSELN ................................................... 28 1. ALLGEMEINE WIRKUNG ............................................................................. 28 2. BETRIEBSTREUE ODER UNTERNEHMENSTREUE? ............................. 29 3. UNTERNEHMENSTREUE ODER UNTERNEHMENSZUGEHOERIGKEIT? .................... 31 4. AUFSCHIEBENDE BEDINGUNG ................................................................... 32 III. BINDUNGSZEITRAUM ......................................................................................... 34 IV. AUSZAHLUNGSZEITPUNKT UND BEZUGSZEITRAUM DER SONDERZAHLUNG IM KONTEXT DER STICHTAGSKLAUSEL ....................................................................................... 35 1. AUSZAHLUNGSZEITPUNKT .......................................................................... 35 2. BEZUGSZEITRAUM ...................................................................................... 38 V. GRENZEN FUER STICHTAGSKLAUSELN DURCH DAS MILOG? .................................... 39 VI. DIFFERENZIERUNG NACH SPRACHLICHER BEZEICHNUNG ........................................ 40 1. AUSSCHLUSSKLAUSEL .................................................................................. 40 2. FAELLIGKEITSKLAUSEL .................................................................................. 41 3. BESTANDSKLAUSEL ...................................................................................... 41 4. BINDUNGSKLAUSEL .................................................................................... 42 5. ZUSAMMENFASSUNG ZU DEN BEGRIFFLICHKEITEN ....................................... 43 § 3 INTERESSENLAGE BEI DER VERWENDUNG VON STICHTAGSKLAUSELN ................................. 43 I. INTERESSEN DES ARBEITGEBERS .......................................................................... 43 II. INTERESSEN DES ARBEITNEHMERS ....................................................................... 45 § 4 ABGRENZUNG ZWISCHEN STICHTAGS- UND RUECKZAHLUNGSKLAUSEL .............................. 46 I. WIRKUNG DER RUECKZAHLUNGSKLAUSEL IN ABGRENZUNG ZUR STICHTAGSKLAUSEL . 47 1. REGELUNGSWIRKUNG VON RUECKZAHLUNGSKLAUSELN ................................... 47 2. BINDUNGSDAUER ........................................................................................ 47 3. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ............................. 48 4. ANSPRUCHSBEGRUENDENDE VORAUSSETZUNG .............................................. 49 5. AUFLOESENDE BEDINGUNG ......................................................................... 50 6. BINDUNGSWIRKUNG UND KUENDIGUNGSERSCHWERNIS ................................. 50 II. KOMBINATION AUS BEIDEN KLAUSELN ................................................................. 51 III. VERDECKTE RUECKZAHLUNGSKLAUSEL .................................................................. 52 § 5 SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH VON STICHTAGSKLAUSELN ........................................ 53 I. FORMEN DES ARBEITSENTGELTS ........................................................................... 53 1. BEGRIFFSBESTIMMUNG .............................................................................. 53 2. ENTGELT IM ENGEREN UND IM WEITEREN SINN ............................................. 54 A) ENTGELT IM ENGEREN SINN .................................................................. 54 B) ENTGELT IM WEITEREN SINN ................................................................. 55 AA) DEFINITION ................................................................................... 55 BB) SONDERZAHLUNG MIT MISCHCHARAKTER ........................................ 55 3. LAUFENDES ARBEITSENTGELT UND SONDERZAHLUNG .................................... 56 II. ABGRENZUNG ZWISCHEN LAUFENDEM ARBEITSENTGELT UND SONDERZAHLUNG __ 56 III. STICHTAGSKLAUSELN BEI LAUFENDEM ARBEITSENTGELT ......................................... 58 IV. STICHTAGSKLAUSELN BEI SONDERZAHLUNGEN ....................................................... 59 1. SONDERZAHLUNGEN ................................................................................... 59 2. ANSPRUCHSGRUNDLAGEN ............................................................................ 60 A) ARBEITSVERTRAG ................................................................................... 60 B) GESAMTZUSAGE ................................................................................... 61 C) BETRIEBLICHE UEBUNG .......................................................................... 61 D) ARBEITSRECHTLICHER GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ ............................ 63 E) BETRIEBSVEREINBARUNG UND TARIFVERTRAG ........................................... 63 § 6 PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH VON STICHTAGSKLAUSELN .................................... 64 I. ARBEITNEHMER .................................................................................................. 64 II. LEIHARBEITNEHMER ........................................................................................... 64 1. RECHTSVERHAELTNISSE ................................................................................. 64 2. SONDERZAHLUNG MIT STICHTAGSKLAUSEL BEIM VERLEIHER ........................... 64 3. SONDERZAHLUNG MIT STICHTAGSKLAUSEL BEIM ENTLEIHER ............................ 65 A) EQUALPAY ...................................................................................... 65 B) STICHTAGSKLAUSEL ............................................................................... 65 C) UEBERLASSUNGSHOECHSTDAUER ................................................................ 66 § 7 VEREINBARUNG VON STICHTAGSKLAUSELN/FORM ........................................................... 67 I. AUSDRUECKLICHE VEREINBARUNG ......................................................................... 67 1. GRUNDSATZ ................................................................................................ 67 2. FORM ......................................................... 67 A) ARBEITSVERTRAG .................................................................................. 67 B) BETRIEBSVEREINBARUNG ....................................................................... 68 C) TARIFVERTRAG ........................ 69 II. KONKLUDENTE VEREINBARUNG .......................................................................... 69 1. BAG V. 30.3.1994 - 10 AZR 134/93 .................................................. 69 2. LITERATUR ................................................................................................. 70 3. BAG V. 21.5.2003 - 10 AZR 408/02 ..................................................... 71 4. STELLUNGNAHME ....................................................................................... 71 § 8 KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES/WEITERBESCHAEFTIGUNG WAEHREND DES KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESSES ................................................................................. 75 I. STICHTAG INNERHALB DER KUENDIGUNGSFRIST ...................................................... 75 1. VORAUSSETZUNG AM STICHTAG: BESTEHENDES ARBEITSVERHAELTNIS ............. 75 2. VORAUSSETZUNG AM STICHTAG: UNGEKUENDIGT BESTEHENDES ARBEITS VERHAELTNIS ................................................................................................ 76 A) AUSLEGUNG DER VORAUSSETZUNG UNGEKUENDIGT ............................... 76 B) AUSWIRKUNG DES OBSIEGENS IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS ............ 77 II. STICHTAG AUSSERHALB DER KUENDIGUNGSFRIST ...................................................... 77 1. GRUNDSATZ ............................................................................................... 77 2. WEITERBESCHAEFTIGUNG ............................................................................. 77 A) POSITIVER AUSGANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESSES ...................... 77 B) NEGATIVER AUSGANG DES KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESSES .................... 77 AA) WEITERBESCHAEFTIGUNG AUFGRUND URTEILS ................................... 78 BB) WEITERBESCHAEFTIGUNG AUFGRUND EINVERNEHMENS .................... 78 D RITTER TEIL ARTEN VON SONDERZAHLUNGEN 80 § 1 EINLEITUNG .............................................................................................................. 80 §2 ZWECKBESTIMMUNG DURCH AUSLEGUNG .................................................................... 80 I. ARBEITSVERTRAG ............................................................................................... 81 II. BESONDERHEIT: ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN .................................... 82 III. KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN ............................................................................. 82 1. TARIFVERTRAG ............................................................................................. 82 2. BETRIEBS VEREINBARUNG ............................................................................ 83 § 3 ARTEN VON SONDERZAHLUNGEN ................................................................................... 83 I. ARBEITSLEISTUNGSBEZOGENE SONDERZAHLUNGEN .............................................. 84 1. ALLGEMEINE MERKMALE .......................................................................... 84 A) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN ............................................................. 84 B) HOEHE DER LEISTUNG ............................................................................ 85 C) BEZEICHNUNG DER LEISTUNG ............................................................... 87 2. BONUSZAHLUNGEN ZIELE UND ERFOLG ..................................................... 87 A) PERSOENLICHE ZIELE/INDIVIDUELLER ERFOLG ........................................... 88 B) UNTEMEHMENSZIELE/UNTEMEHMENSERFOLG ........................................ 89 AA) RECHTSPRECHUNG ......................................................................... 90 (1) 1. SENAT DES BAG ............................................................. 90 (2) 10. SENAT DES BAG ............................................................ 90 (3) LANDESARBEITSGERICHTLICHE ENTSCHEIDUNGEN ...................... 91 BB) LITERATUR .................................................................................... 92 CC) STELLUNGNAHME .......................................................................... 93 C) VERBINDUNG VON PERSOENLICHEN UND UNTEMEHMENSBEZOGENEN BESTAND TEILEN .................................................................................................. 96 AA) ARBEITSLEISTUNGSBEZOGENE SONDERZAHLUNG .............................. 96 BB) SONDERZAHLUNG MIT SONSTIGEN ZWECKEN ................................... 97 CC) SONDERZAHLUNG MIT MISCHCHARAKTER ........................................ 97 3. EIN- UND AUSTRITTSREGELUNGEN (PRO-RATA-TEMPORIS-ABREDE) ................. 98 A) RECHTSPRECHUNG ............................................................................... 98 B) LITERATUR ............................................................................................. 100 C) STELLUNGNAHME ................................................................................. 100 II. SONDERZAHLUNGEN MIT SONSTIGEN ZWECKEN ................................................... 102 1. ALLGEMEINE MERKMALE ........................................................................... 102 2. BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT ALS ZWECK DER SONDERZAHLUNG ......................... 104 3. HOEHE DER LEISTUNG/25 %-GRENZE .......................................................... 106 A) RECHTSPRECHUNG ............................................................................... 106 B) LITERATUR ............................................................................................. 107 C) STELLUNGNAHME ................................................................................. 108 III. SONDERZAHLUNGEN MIT MISCHCHARAKTER .......................................................... 112 1. ALLGEMEINE MERKMALE .......................................................................... 112 2. ZWECKBESTIMMUNG DURCH STICHTAGSKLAUSEL ......................................... 112 3. DAS ENDE VON SONDERZAHLUNGEN MIT MISCHCHARAKTER? ....................... 115 VIERTER TEIL STICHTAGSKLAUSELN IM ARBEITSVERTRAG 118 § 1 EINLEITUNG ............................................................................................................... 118 §2 INDIVIDUALVEREINBARUNG (INDIVIDUALVERTRAG) ..................................................... 118 I. REGELUNGSCHARAKTER ....................................................................................... 118 II. STICHTAGSKLAUSELN IN INDIVIDUALVEREINBARUNGEN ......................................... 119 1. GENERELLER KONTROLLMASSSTAB .................................................................. 119 2. VEREINBARUNG VON STICHTAGSKLAUSELN ................................................... 119 § 3 FORMULARVERTRAG ..................................................................................................... 121 I. GRUNDLAGEN DER ALLGEMEINEN GESCHAEFTSBEDINGUNGEN ............................... 121 II. KLAUSELKONTROLLE BEI SONDERZAHLUNGEN ........................................................ 121 1. PREISKONTROLLE ......................................................................................... 122 2. PREISNEBENABREDE .................................................................................. 122 § 4 STICHTAGSKLAUSELN IN ALLGEMEINEN GESCHAEFTSBEDINGUNGEN ................................... 122 I. STICHTAGSKLAUSEL ALS VERTRAGSSTRAFE (§ 309 NR. 6 BGB) ............................... 122 II. TRANSPARENZKONTROLLE (§ 307 ABS. 1 S. 2 BGB) ........................................... 124 1. VERHAELTNIS VON § 307 ABS. 1 8. 2 BGB ZU § 305C ABS. 2 BGB .......... 124 2. UNGEKUENDIGT BESTEHENDES ARBEITSVERHAELTNIS ................................... 125 3. ANSPRUCHSHINDERNIS - FORMULIERUNG ................................................... 125 4. VERMISCHUNG DER LEISTUNGSZWECKE ...................................................... 125 5. PRO-RATA-TEMPORIS-ABREDEN .................................................................. 125 A) EINTRITTSKLAUSEL ................................................................................. 126 B) AUSTRITTSKLAUSEL ................................................................................. 126 C) UNBESCHRAENKTE AUSTRITTSKLAUSEL ...................................................... 128 D) ZWOELFTELREGELUNG ............................................................................. 129 6. KOMBINATION MIT ANDEREN FLEXIBILISIERUNGSINSTRUMENTEN .................. 129 A) RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES .......................................................... 130 B) KLAUSELKOMBINATIONEN ..................................................................... 132 AA) RUECKZAHLUNGSKLAUSEL ............................................................... 132 BB) FREIWILLIGKEITSVORBEHALT ........................................................... 132 CC) WIDERRUFSVORBEHALT .................................................................. 135 III. INHALTSKONTROLLE (§ 307 ABS. 1 S. 1 BGB) ..................................................... 136 1. EROEFFNUNG DES ANWENDUNGSBEREICHS ................................................... 136 A) GENERELLER MASSSTAB DER INHALTSKONTROLLE ....................................... 136 B) KOLLIDIERENDE RECHTSVORSCHRIFTEN ................................................... 137 2. ENTZUG VON VERDIENTEM ARBEITSENTGELT (§ 611 BGB) ............................ 138 A) PRINZIP .............................................................................................. 138 B) GRUNDLAGE ............................................. 138 C) REICHWEITE ........................................................................................ 139 D) ZEITPUNKT DES VERDIENENS ................................................................. 140 3. VERBOT DER UNANGEMESSENEN KUENDIGUNGSERSCHWERUNG (ART. 12 GG) 141 A) PRINZIP .............................................................................................. 141 B) GRUNDLAGE .................. 141 C) REICHWEITE ........................................................................................ 142 4. INHALTSKONTROLLE BEI ARBEITSLEISTUNGSBEZOGENEN SONDERZAHLUNGEN ... 143 A) STICHTAG AUSSERHALB DES BEZUGSZEITRAUMS BZW. BINDUNG UEBER DEN BEZUGSZEITRAUM HINAUS .................................................................... 143 AA) RECHTSPRECHUNG ......................................................................... 144 BB) LITERATUR .................................................................................... 145 CC) STELLUNGNAHME .......................................................................... 145 (1) ENTZUG VON VERDIENTEM ARBEITSENTGELT (§611 BGB) ....... 146 (A) ANWENDUNG AUF ARBEITSLEISTUNGSBEZOGENE SONDER ZAHLUNGEN .................................................................. 146 (B) WIDERSPRUCH ZUR RECHTSPRECHUNG VON ANDEREN FLEXIBILISIERUNGSINSTRUMENTEN? ...... 148 (AA) WIDERRUFSVORBEHALT ........................................... 148 (BB) FREIWILLIGKEITSVORBEHALT ................................... 151 (2) VERBOT DER UNANGEMESSENEN KUENDIGUNGSERSCHWERUNG (ART. 12 GG) ...................................................................... 152 B) STICHTAG INNERHALB DES BEZUGSZEITRAUMS ........................................ 155 AA) RECHTSPRECHUNG ......................................................................... 155 BB) LITERATUR .................................................................................... 157 CC) STELLUNGNAHME .......................................................................... 160 (1) ENTZUG VON VERDIENTEM ARBEITSENTGELT (§611 BGB) ....... 160 (A) ZEITPUNKT DES VERDIENENS DER SONDERZAHLUNG ....... 160 (B) BERECHNUNGSSCHWIERIGKEITEN BEI BONUSZAHLUNGEN . 163 (2) QUANTITATIVE GRENZE .......................................................... 164 (3) VERBOT DER UNANGEMESSENEN KUENDIGUNGSERSCHWERUNG (ART. 12 GG) ..................................................................... 164 (4) WIDERSPRUCH ZWISCHEN DEM 10. SENAT UND DEM 1. SENAT DES BAG? .................................... 165 5. INHALTSKONTROLLE BEI SONDERZAHLUNGEN MIT SONSTIGEN ZWECKEN .......... 168 A) STICHTAG AUSSERHALB DES BEZUGSZEITRAUMS BZW. BINDUNG UEBER DEN BEZUGSZEITRAUM HINAUS .................................................................... 168 AA) RECHTSPRECHUNG .................................... 168 BB) LITERATUR .................................................................................... 170 CC) STELLUNGNAHME .......................................................................... 170 (1) ENTZUG VON VERDIENTEM ARBEITSENTGELT (§611 BGB) ....... 170 (2) VERBOT DER UNANGEMESSENEN KUENDIGUNGSERSCHWERUNG (ART. 12 GG) ..................................................................... 171 (A) GRENZEN DER BINDUNGSDAUER .................................... 172 (B) UEBERTRAGUNG DER GRENZEN VON RUECKZAHLUNGS KLAUSELN? ................................................................... 173 (C) BINDUNGSHOECHSTDAUER .............................................. 177 B) STICHTAG INNERHALB DES BEZUGSZEITRAUMS ....................................... 178 6. INHALTSKONTROLLE BEI SONDERZAHLUNGEN MIT MISCHCHARAKTER ............... 178 A) STICHTAG AUSSERHALB DES BEZUGSZEITRAUMS BZW. BINDUNG UEBER DEN BEZUGSZEITRAUM HINAUS ................................................................... 179 AA) AELTERE RECHTSPRECHUNG ............................................................. 179 BB) HEUTIGE RECHTSPRECHUNG .......................................................... 181 (1) RECHTSPRECHUNG DES BAG ................................................ 181 (A) BAG V. 24.10.2007- 10 AZR 825/06 .................... 181 (B) BAG V. 18.1.2012 - 10 AZR 612/10 ....................... 182 (2) RECHTSPRECHUNG DER LANDESARBEITSGERICHTE ..................... 185 CC) LITERATUR .................................................................................... 186 B) STICHTAG INNERHALB DES BEZUGSZEITRAUMS ........................................ 190 AA) RECHTSPRECHUNG ........................................................................ 190 (1) BAGV. 18.1.2012- 10 AZR 612/10 .............................. 190 (2) RECHTSPRECHUNG DER LANDESARBEITSGERICHTE ..................... 191 (3) BAGV. 13.11.2013-10A Z R 848/12 ............................ 192 (A) ZWECKBESTIMMUNG DER SONDERZAHLUNG .................. 192 (B) RECHTSPRECHUNGSAENDERUNG ...................................... 194 (C) AUSNAHMEN - VERDIENSTZEITPUNKT DER SONDER ZAHLUNG ..................................................................... 195 (4) BAGV. 6.5.2009- 10A ZR443/08 ................................. 196 BB) LITERATUR .................................................................................... 196 C) STELLUNGNAHME ................................................................................. 197 AA) KRITIK AN DER NEUEREN RECHTSPRECHUNG DES BAG .................. 198 (1) VERBOT DER UNANGEMESSENEN KUENDIGUNGSERSCHWERUNG (ART. 12 GG) ..................................................................... 200 (2) ENTZUG VON VERDIENTEM ARBEITSENTGELT (§ 611 BGB) ....... 202 BB) ALTERNATIVE: STAFFELMODELL ...................................................... 206 (1) STICHTAG INNERHALB DES BEZUGSZEITRAUMS ......................... 206 (2) STICHTAG AUSSERHALB DES BEZUGSZEITRAUMS BZW. BINDUNG UEBER DEN BEZUGSZEITRAUM HINAUS ...................................... 207 IV. BEENDIGUNGSTATBESTAENDE/UNGEKUENDIGT BESTEHENDES ARBEITSVERHAELTNIS .. 210 1. BESTAND DES ARBEITSVERHAELTNISSES ZUM STICHTAG ................................. 210 A) ERFASSTE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE ................................................... 210 B) NOTWENDIGE DIFFERENZIERUNG NACH DER SPHAERE? .............................. 212 AA) AELTERE RECHTSPRECHUNG ............................................................. 213 BB) HEUTIGE RECHTSPRECHUNG .......................................................... 214 CC) STELLUNGNAHME .......................................................................... 216 2. UNGEKUENDIGT BESTEHENDES ARBEITSVERHAELTNIS ZUM STICHTAG ............ 221 A) ERFASSTE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE ................................................... 221 B) NOTWENDIGE DIFFERENZIERUNG NACH DER SPHAERE? .............................. 223 3. SONDERFALL: BEFRISTETES ARBEITSVERHAELTNIS ............................................. 223 4. STICHTAGSKLAUSEL ALS ALTERSDISKRIMINIERUNG? ...................................... 224 V. ALLGEMEINE FLEXIBILISIERUNGSGRENZE (25 ^/A BHAENGIGKEIT DER BINDUNGS DAUER VON DER HOEHE DER LEISTUNG .................................................................. 226 1. ALLGEMEINE FLEXIBILISIERUNGSGRENZE ..................................................... 226 2. KLAUSELFORMULIERUNG/ABHAENGIGKEIT DER BINDUNGSDAUER VON DER HOEHE DER LEISTUNG ........................................................................................... 229 F UENFTER TEIL STICHTAGSKLAUSELN IN KOILEKTIWEREINBARUNGEN 231 § 1 EINLEITUNG ................................................................................................................ 231 § 2 BETRIEBSVEREINBARUNG ................................................................. 232 I. ANWENDUNGSBEREICH UND REGELUNGSKOMPETENZ ......................................... 232 II. INHALTLICHE KONTROLLE ...................................................................................... 234 III. STICHTAGSREGELUNGEN ........................................................................................ 235 1. ARBEITSLEISTUNGSBEZOGENE SONDERZAHLUNGEN ........................................ 236 2. SONDERZAHLUNGEN MIT SONSTIGEN ZWECKEN ........................................... 237 3. SONDERZAHLUNGEN MIT MISCHCHARAKTER .................................................. 237 A) STICHTAG AUSSERHALB DES BEZUGSZEITRAUMS BZW. BINDUNG UEBER DEN BEZUGSZEITRAUM HINAUS .................................................................... 238 B) STICHTAG INNERHALB DES BEZUGSZEITRAUMS ........................................ 243 C) STELLUNGNAHME ................................................................................. 244 § 3 TARIFVERTRAG .............................................................................................................. 245 I. ANWENDUNGSBEREICH UND REGELUNGSKOMPETENZ ......................................... 245 II. INHALTLICHE KONTROLLE ...................................................................................... 246 III. STICHTAGSREGELUNGEN ........................................................................................ 247 SECHSTER TEIL KOLLISION MIT DEM GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ? 249 § 1 GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ .................................................................................. 249 § 2 STICHTAGSKLAUSELN .................................................................................................... 250 SIEBTER TEIL BESONDERHEITEN BEI AKTIENOPTIONEN 253 § 1 GRUNDLAGEN ............................................................................................................. 253 § 2 STICHTAGSKLAUSELN .................................................................................................... 254 I. CHARAKTER DER AKTIENOPTION .......................................................................... 255 II. § 193 ABS. 2 NR. 4 AKTG ............................................................................... 257 1. AKTIENRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN ...................................................... 257 2. WARTEZEIT ALS BASIS DER BINDUNGSDAUER? .............................................. 257 3. ZULAESSIGE HOECHSTBINDUNGSDAUER/§ 624 BGB ........................................ 259 4. AUSSCHLIESSLICHE ANWENDUNG AUF BEDINGTE KAPITALERHOEHUNG? ............ 262 5. DIFFERENZIERUNG NACH DER BEENDIGUNGSSPHAERE? ................................... 262 6. EINFLUSS DER AKTUELLEN RECHTSPRECHUNG? .............................................. 262 A CHTER TEIL RECHTSFOLGEN WIRKSAMER UND UNWIRKSAMER STICHTAGS KLAUSEIN 263 § 1 EINLEITUNG ............................................................................................................... 263 § 2 RECHTSFOLGEN WIRKSAMER STICHTAGSKLAUSELN .......................................................... 263 § 3 RECHTSFOLGEN UNWIRKSAMER STICHTAGSKLAUSELN ....................................................... 264 I. GRUNDSATZ ...................................................................................................... 264 1. ANSPRUCHSHOEHE ...................................................................................... 264 2. SONDERZAHLUNGEN MIT MISCHCHARAKTER ................................................. 265 II. BESONDERHEITEN .............................................................................................. 266 1. ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN ..................................................... 266 A) §306 ABS. 1 BGB ............................................................................ 266 B) LUECKENAUSFUELLUNG NACH § 306 ABS. 2 BGB .................................... 267 C) LUECKENAUSFUELLUNG DURCH ERGAENZENDE VERTRAGSAUSLEGUNG ............... 267 D) GELTUNGSERHALTENDE REDUKTION ........................................................ 268 E) ALTFAELLE .............................................................................................. 270 F) BLUE-PENCIL-TEST ............................................................................ 270 G) ZUSAMMENFASSUNG DER RECHTSFOLGENINSTITUTE ................................. 272 2. BETRIEBSVEREINBARUNG UND TARIFVERTRAG ................................................ 273 N EUNTER TEIL ERGEBNIS UND AUSBLICK 274 § 1 GRUNDLAGEN DER STICHTAGSKLAUSELN ......................................................................... 275 § 2 ARTEN VON SONDERZAHLUNGEN ................................................................................... 277 § 3 STICHTAGSKLAUSELN IM ARBEITSVERTRAG ...................................................................... 279 I. STICHTAGSKLAUSEL ALS VERTRAGSSTRAFE (§ 309 NR. 6 BGB) ............................... 279 II. TRANSPARENZKONTROLLE (§ 307 ABS. 1 S. 2 BGB) ........................................... 279 III. INHALTSKONTROLLE (§ 307 ABS. 1 S. 1 BGB) ..................................................... 280 1. STICHTAGSKLAUSELN BEI ARBEITSLEISTUNGSBEZOGENEN SONDERZAHLUNGEN .. 281 2. STICHTAGSKLAUSELN BEI SONDERZAHLUNGEN MIT SONSTIGEN ZWECKEN ....... 282 3. STICHTAGSKLAUSELN BEI SONDERZAHLUNGEN MIT MISCHCHARAKTER ............. 282 IV. BEENDIGUNGSTATBESTAENDE/,,UNGEKUENDIGT* BESTEHENDES ARBEITSVERHAELTNIS .. 283 V. ALLGEMEINE FLEXIBILISIERUNGSGRENZE (25 %)/ABHAENGIGKEIT DER BINDUNGS DAUER VON DER HOEHE DER LEISTUNG .................................................................. 284 § 4 STICHTAGSKLAUSELN IN KOLLEKTIVVEREINBARUNGEN ..................................................... 284 § 5 KOLLISION MIT DEM GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ? ................................................ 285 § 6 BESONDERHEITEN BEI AKTIENOPTIONEN ..................................................................... 286 § 7 RECHTSFOLGEN WIRKSAMER UND UNWIRKSAMER STICHTAGSKLAUSELN ............................ 286 § 8 AUSBLICK .................................................................................................................. 287 LITERATURVERZEICHNIS ..................................................................................................... 289 SACHWORTREGISTER ............................................................................................................ 296
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