Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor: Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
Gespeichert in:
Weitere Verfasser: | , , |
---|---|
Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
[2002]
|
Schriftenreihe: | Fehlzeiten-Report
2001 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | DE-634 DE-355 DE-860 Volltext |
Beschreibung: | 1 Online-Ressource (XXIV, 500 Seiten) |
ISBN: | 9783642560224 |
DOI: | 10.1007/978-3-642-56022-4 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nmm a2200000zcb4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV045193859 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20181101 | ||
007 | cr|uuu---uuuuu | ||
008 | 180914s2002 |||| o||u| ||||||ger d | ||
020 | |a 9783642560224 |9 978-3-642-56022-4 | ||
024 | 7 | |a 10.1007/978-3-642-56022-4 |2 doi | |
035 | |a (ZDB-2-SMD)978-3-642-56022-4 | ||
035 | |a (OCoLC)1184401493 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV045193859 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
041 | 0 | |a ger | |
049 | |a DE-355 |a DE-634 |a DE-860 | ||
082 | 0 | |a 613 |2 23 | |
082 | 0 | |a 614 |2 23 | |
084 | |a CW 3000 |0 (DE-625)19176: |2 rvk | ||
084 | |a CW 4500 |0 (DE-625)19178: |2 rvk | ||
084 | |a QP 410 |0 (DE-625)141879: |2 rvk | ||
084 | |a QP 420 |0 (DE-625)141883: |2 rvk | ||
245 | 1 | 0 | |a Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor |b Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft |c B. Badura, M. Litsch, C. Vetter (Hrsg.) |
264 | 1 | |a Berlin |b Springer-Verlag Berlin Heidelberg |c [2002] | |
264 | 4 | |c © 2002 | |
300 | |a 1 Online-Ressource (XXIV, 500 Seiten) | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b c |2 rdamedia | ||
338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
490 | 1 | |a Fehlzeiten-Report |v 2001 | |
505 | 8 | |a Der Fehlzeiten-Report 2001 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In diesem Jahr beschäftigt sich der Schwerpunkt mit dem Thema "Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor". Der öffentliche Sektor befindet sich im Umbruch. Rationalisierung und Modernisierung verändern zunehmend traditionelle Strukturen. Die Einführung moderner Managementmethoden, die Bildung kosten- und ergebnisorientierter Einheiten sowie Privatisierung kennzeichen die derzeitige Situation. Welche Chancen und Belastungen bringt der Strukturwandel für die Beschäftigten mit sich? Welchen Beitrag kann ein zukunftsweisendes betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen des Modernisierungsprozesses leisten? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der aktuelle Fehlzeiten-Report | |
650 | 4 | |a Medicine & Public Health | |
650 | 4 | |a Public Health | |
650 | 4 | |a Health Administration | |
650 | 4 | |a Occupational Medicine/Industrial Medicine | |
650 | 4 | |a Human Resource Management | |
650 | 4 | |a Management | |
650 | 4 | |a Practice and Hospital Management | |
650 | 4 | |a Medicine | |
650 | 4 | |a Management | |
650 | 4 | |a Personnel management | |
650 | 4 | |a Public health | |
650 | 4 | |a Health administration | |
650 | 4 | |a Occupational medicine | |
650 | 4 | |a Practice of medicine | |
650 | 0 | 7 | |a Öffentlicher Sektor |0 (DE-588)4056673-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Krankheit |0 (DE-588)4032844-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Gesundheitsförderung |0 (DE-588)4294611-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Arbeitsunfähigkeit |0 (DE-588)4002792-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Berufsgruppe |0 (DE-588)4134227-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Arbeitnehmer |0 (DE-588)4002623-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Fehlzeit |0 (DE-588)4016624-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Öffentliches Unternehmen |0 (DE-588)4075581-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
651 | 7 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
655 | 7 | |0 (DE-588)4056995-0 |a Statistik |y 2000 |2 gnd-content | |
655 | 7 | |0 (DE-588)4143413-4 |a Aufsatzsammlung |2 gnd-content | |
689 | 0 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
689 | 0 | 1 | |a Öffentlicher Sektor |0 (DE-588)4056673-0 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Gesundheitsförderung |0 (DE-588)4294611-6 |D s |
689 | 0 | 3 | |a Fehlzeit |0 (DE-588)4016624-7 |D s |
689 | 0 | 4 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
689 | 1 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
689 | 1 | 1 | |a Arbeitnehmer |0 (DE-588)4002623-1 |D s |
689 | 1 | 2 | |a Arbeitsunfähigkeit |0 (DE-588)4002792-2 |D s |
689 | 1 | 3 | |a Krankheit |0 (DE-588)4032844-2 |D s |
689 | 1 | |5 DE-604 | |
689 | 2 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
689 | 2 | 1 | |a Arbeitsunfähigkeit |0 (DE-588)4002792-2 |D s |
689 | 2 | 2 | |a Berufsgruppe |0 (DE-588)4134227-6 |D s |
689 | 2 | 3 | |a Krankheit |0 (DE-588)4032844-2 |D s |
689 | 2 | |5 DE-604 | |
689 | 3 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
689 | 3 | 1 | |a Öffentliches Unternehmen |0 (DE-588)4075581-2 |D s |
689 | 3 | 2 | |a Gesundheitsförderung |0 (DE-588)4294611-6 |D s |
689 | 3 | |5 DE-604 | |
700 | 1 | |a Badura, Bernhard |d 1943- |0 (DE-588)115674373 |4 edt | |
700 | 1 | |a Litsch, Martin |4 edt | |
700 | 1 | |a Vetter, Christian |d 1957-2008 |0 (DE-588)171812050 |4 edt | |
776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Druck-Ausgabe |z 978-3-540-42085-9 |
830 | 0 | |a Fehlzeiten-Report |v 2001 |w (DE-604)BV022868395 |9 2001 | |
856 | 4 | 0 | |u https://doi.org/10.1007/978-3-642-56022-4 |x Verlag |z URL des Erstveröffentlichers |3 Volltext |
912 | |a ZDB-2-SMD | ||
940 | 1 | |q ZDB-2-SMD_1990/2004 | |
940 | 1 | |q ZDB-2-SMD_2000/2004 | |
940 | 1 | |q ZDB-2-SMD_Archive | |
943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030582974 | |
966 | e | |u https://doi.org/10.1007/978-3-642-56022-4 |l DE-634 |p ZDB-2-SMD |q ZDB-2-SMD_1990/2004 |x Verlag |3 Volltext | |
966 | e | |u https://doi.org/10.1007/978-3-642-56022-4 |l DE-355 |p ZDB-2-SMD |q ZDB-2-SMD_1990/2004 |x Verlag |3 Volltext | |
966 | e | |u https://doi.org/10.1007/978-3-642-56022-4 |l DE-860 |p ZDB-2-SMD |x Verlag |3 Volltext |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1807322304768638976 |
---|---|
adam_text | |
any_adam_object | |
author2 | Badura, Bernhard 1943- Litsch, Martin Vetter, Christian 1957-2008 |
author2_role | edt edt edt |
author2_variant | b b bb m l ml c v cv |
author_GND | (DE-588)115674373 (DE-588)171812050 |
author_facet | Badura, Bernhard 1943- Litsch, Martin Vetter, Christian 1957-2008 |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV045193859 |
classification_rvk | CW 3000 CW 4500 QP 410 QP 420 |
collection | ZDB-2-SMD |
contents | Der Fehlzeiten-Report 2001 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In diesem Jahr beschäftigt sich der Schwerpunkt mit dem Thema "Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor". Der öffentliche Sektor befindet sich im Umbruch. Rationalisierung und Modernisierung verändern zunehmend traditionelle Strukturen. Die Einführung moderner Managementmethoden, die Bildung kosten- und ergebnisorientierter Einheiten sowie Privatisierung kennzeichen die derzeitige Situation. Welche Chancen und Belastungen bringt der Strukturwandel für die Beschäftigten mit sich? Welchen Beitrag kann ein zukunftsweisendes betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen des Modernisierungsprozesses leisten? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der aktuelle Fehlzeiten-Report |
ctrlnum | (ZDB-2-SMD)978-3-642-56022-4 (OCoLC)1184401493 (DE-599)BVBBV045193859 |
dewey-full | 613 614 |
dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
dewey-ones | 613 - Personal health & safety 614 - Forensic medicine; incidence of disease |
dewey-raw | 613 614 |
dewey-search | 613 614 |
dewey-sort | 3613 |
dewey-tens | 610 - Medicine and health |
discipline | Psychologie Wirtschaftswissenschaften Medizin |
doi_str_mv | 10.1007/978-3-642-56022-4 |
format | Electronic eBook |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nmm a2200000zcb4500</leader><controlfield tag="001">BV045193859</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20181101</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">180914s2002 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783642560224</subfield><subfield code="9">978-3-642-56022-4</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">10.1007/978-3-642-56022-4</subfield><subfield code="2">doi</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-2-SMD)978-3-642-56022-4</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1184401493</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV045193859</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">613</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">614</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 3000</subfield><subfield code="0">(DE-625)19176:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4500</subfield><subfield code="0">(DE-625)19178:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 410</subfield><subfield code="0">(DE-625)141879:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 420</subfield><subfield code="0">(DE-625)141883:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor</subfield><subfield code="b">Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft</subfield><subfield code="c">B. Badura, M. Litsch, C. Vetter (Hrsg.)</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Berlin</subfield><subfield code="b">Springer-Verlag Berlin Heidelberg</subfield><subfield code="c">[2002]</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="4"><subfield code="c">© 2002</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (XXIV, 500 Seiten)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Fehlzeiten-Report</subfield><subfield code="v">2001</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">Der Fehlzeiten-Report 2001 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In diesem Jahr beschäftigt sich der Schwerpunkt mit dem Thema "Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor". Der öffentliche Sektor befindet sich im Umbruch. Rationalisierung und Modernisierung verändern zunehmend traditionelle Strukturen. Die Einführung moderner Managementmethoden, die Bildung kosten- und ergebnisorientierter Einheiten sowie Privatisierung kennzeichen die derzeitige Situation. Welche Chancen und Belastungen bringt der Strukturwandel für die Beschäftigten mit sich? Welchen Beitrag kann ein zukunftsweisendes betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen des Modernisierungsprozesses leisten? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der aktuelle Fehlzeiten-Report</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Medicine & Public Health</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Public Health</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Health Administration</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Occupational Medicine/Industrial Medicine</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Human Resource Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Practice and Hospital Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Medicine</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Personnel management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Public health</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Health administration</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Occupational medicine</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Practice of medicine</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Öffentlicher Sektor</subfield><subfield code="0">(DE-588)4056673-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Krankheit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4032844-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Gesundheitsförderung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4294611-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsunfähigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002792-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Berufsgruppe</subfield><subfield code="0">(DE-588)4134227-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002623-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Fehlzeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4016624-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Öffentliches Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075581-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4056995-0</subfield><subfield code="a">Statistik</subfield><subfield code="y">2000</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4143413-4</subfield><subfield code="a">Aufsatzsammlung</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Öffentlicher Sektor</subfield><subfield code="0">(DE-588)4056673-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Gesundheitsförderung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4294611-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Fehlzeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4016624-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002623-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Arbeitsunfähigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002792-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Krankheit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4032844-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitsunfähigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002792-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="2"><subfield code="a">Berufsgruppe</subfield><subfield code="0">(DE-588)4134227-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="3"><subfield code="a">Krankheit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4032844-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="1"><subfield code="a">Öffentliches Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075581-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="2"><subfield code="a">Gesundheitsförderung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4294611-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Badura, Bernhard</subfield><subfield code="d">1943-</subfield><subfield code="0">(DE-588)115674373</subfield><subfield code="4">edt</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Litsch, Martin</subfield><subfield code="4">edt</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Vetter, Christian</subfield><subfield code="d">1957-2008</subfield><subfield code="0">(DE-588)171812050</subfield><subfield code="4">edt</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Druck-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-540-42085-9</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Fehlzeiten-Report</subfield><subfield code="v">2001</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV022868395</subfield><subfield code="9">2001</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doi.org/10.1007/978-3-642-56022-4</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="z">URL des Erstveröffentlichers</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-2-SMD</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SMD_1990/2004</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SMD_2000/2004</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SMD_Archive</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030582974</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://doi.org/10.1007/978-3-642-56022-4</subfield><subfield code="l">DE-634</subfield><subfield code="p">ZDB-2-SMD</subfield><subfield code="q">ZDB-2-SMD_1990/2004</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://doi.org/10.1007/978-3-642-56022-4</subfield><subfield code="l">DE-355</subfield><subfield code="p">ZDB-2-SMD</subfield><subfield code="q">ZDB-2-SMD_1990/2004</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://doi.org/10.1007/978-3-642-56022-4</subfield><subfield code="l">DE-860</subfield><subfield code="p">ZDB-2-SMD</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
genre | (DE-588)4056995-0 Statistik 2000 gnd-content (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content |
genre_facet | Statistik 2000 Aufsatzsammlung |
geographic | Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd |
geographic_facet | Deutschland |
id | DE-604.BV045193859 |
illustrated | Not Illustrated |
indexdate | 2024-08-14T00:54:23Z |
institution | BVB |
isbn | 9783642560224 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030582974 |
oclc_num | 1184401493 |
open_access_boolean | |
owner | DE-355 DE-BY-UBR DE-634 DE-860 |
owner_facet | DE-355 DE-BY-UBR DE-634 DE-860 |
physical | 1 Online-Ressource (XXIV, 500 Seiten) |
psigel | ZDB-2-SMD ZDB-2-SMD_1990/2004 ZDB-2-SMD_2000/2004 ZDB-2-SMD_Archive ZDB-2-SMD ZDB-2-SMD_1990/2004 |
publishDate | 2002 |
publishDateSearch | 2002 |
publishDateSort | 2002 |
publisher | Springer-Verlag Berlin Heidelberg |
record_format | marc |
series | Fehlzeiten-Report |
series2 | Fehlzeiten-Report |
spelling | Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft B. Badura, M. Litsch, C. Vetter (Hrsg.) Berlin Springer-Verlag Berlin Heidelberg [2002] © 2002 1 Online-Ressource (XXIV, 500 Seiten) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Fehlzeiten-Report 2001 Der Fehlzeiten-Report 2001 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In diesem Jahr beschäftigt sich der Schwerpunkt mit dem Thema "Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor". Der öffentliche Sektor befindet sich im Umbruch. Rationalisierung und Modernisierung verändern zunehmend traditionelle Strukturen. Die Einführung moderner Managementmethoden, die Bildung kosten- und ergebnisorientierter Einheiten sowie Privatisierung kennzeichen die derzeitige Situation. Welche Chancen und Belastungen bringt der Strukturwandel für die Beschäftigten mit sich? Welchen Beitrag kann ein zukunftsweisendes betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen des Modernisierungsprozesses leisten? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der aktuelle Fehlzeiten-Report Medicine & Public Health Public Health Health Administration Occupational Medicine/Industrial Medicine Human Resource Management Management Practice and Hospital Management Medicine Personnel management Public health Health administration Occupational medicine Practice of medicine Öffentlicher Sektor (DE-588)4056673-0 gnd rswk-swf Krankheit (DE-588)4032844-2 gnd rswk-swf Gesundheitsförderung (DE-588)4294611-6 gnd rswk-swf Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd rswk-swf Arbeitsunfähigkeit (DE-588)4002792-2 gnd rswk-swf Berufsgruppe (DE-588)4134227-6 gnd rswk-swf Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd rswk-swf Fehlzeit (DE-588)4016624-7 gnd rswk-swf Öffentliches Unternehmen (DE-588)4075581-2 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4056995-0 Statistik 2000 gnd-content (DE-588)4143413-4 Aufsatzsammlung gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Öffentlicher Sektor (DE-588)4056673-0 s Gesundheitsförderung (DE-588)4294611-6 s Fehlzeit (DE-588)4016624-7 s Personalpolitik (DE-588)4045269-4 s DE-604 Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 s Arbeitsunfähigkeit (DE-588)4002792-2 s Krankheit (DE-588)4032844-2 s Berufsgruppe (DE-588)4134227-6 s Öffentliches Unternehmen (DE-588)4075581-2 s Badura, Bernhard 1943- (DE-588)115674373 edt Litsch, Martin edt Vetter, Christian 1957-2008 (DE-588)171812050 edt Erscheint auch als Druck-Ausgabe 978-3-540-42085-9 Fehlzeiten-Report 2001 (DE-604)BV022868395 2001 https://doi.org/10.1007/978-3-642-56022-4 Verlag URL des Erstveröffentlichers Volltext |
spellingShingle | Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Fehlzeiten-Report Der Fehlzeiten-Report 2001 liefert umfassende Daten und Analysen zur Entwicklung der krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden vorgestellt. In diesem Jahr beschäftigt sich der Schwerpunkt mit dem Thema "Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor". Der öffentliche Sektor befindet sich im Umbruch. Rationalisierung und Modernisierung verändern zunehmend traditionelle Strukturen. Die Einführung moderner Managementmethoden, die Bildung kosten- und ergebnisorientierter Einheiten sowie Privatisierung kennzeichen die derzeitige Situation. Welche Chancen und Belastungen bringt der Strukturwandel für die Beschäftigten mit sich? Welchen Beitrag kann ein zukunftsweisendes betriebliches Gesundheitsmanagement im Rahmen des Modernisierungsprozesses leisten? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der aktuelle Fehlzeiten-Report Medicine & Public Health Public Health Health Administration Occupational Medicine/Industrial Medicine Human Resource Management Management Practice and Hospital Management Medicine Personnel management Public health Health administration Occupational medicine Practice of medicine Öffentlicher Sektor (DE-588)4056673-0 gnd Krankheit (DE-588)4032844-2 gnd Gesundheitsförderung (DE-588)4294611-6 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Arbeitsunfähigkeit (DE-588)4002792-2 gnd Berufsgruppe (DE-588)4134227-6 gnd Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd Fehlzeit (DE-588)4016624-7 gnd Öffentliches Unternehmen (DE-588)4075581-2 gnd |
subject_GND | (DE-588)4056673-0 (DE-588)4032844-2 (DE-588)4294611-6 (DE-588)4045269-4 (DE-588)4002792-2 (DE-588)4134227-6 (DE-588)4002623-1 (DE-588)4016624-7 (DE-588)4075581-2 (DE-588)4011882-4 (DE-588)4056995-0 (DE-588)4143413-4 |
title | Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft |
title_auth | Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft |
title_exact_search | Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft |
title_full | Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft B. Badura, M. Litsch, C. Vetter (Hrsg.) |
title_fullStr | Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft B. Badura, M. Litsch, C. Vetter (Hrsg.) |
title_full_unstemmed | Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft B. Badura, M. Litsch, C. Vetter (Hrsg.) |
title_short | Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor |
title_sort | gesundheitsmanagement im offentlichen sektor zahlen daten analysen aus allen branchen der wirtschaft |
title_sub | Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft |
topic | Medicine & Public Health Public Health Health Administration Occupational Medicine/Industrial Medicine Human Resource Management Management Practice and Hospital Management Medicine Personnel management Public health Health administration Occupational medicine Practice of medicine Öffentlicher Sektor (DE-588)4056673-0 gnd Krankheit (DE-588)4032844-2 gnd Gesundheitsförderung (DE-588)4294611-6 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Arbeitsunfähigkeit (DE-588)4002792-2 gnd Berufsgruppe (DE-588)4134227-6 gnd Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd Fehlzeit (DE-588)4016624-7 gnd Öffentliches Unternehmen (DE-588)4075581-2 gnd |
topic_facet | Medicine & Public Health Public Health Health Administration Occupational Medicine/Industrial Medicine Human Resource Management Management Practice and Hospital Management Medicine Personnel management Public health Health administration Occupational medicine Practice of medicine Öffentlicher Sektor Krankheit Gesundheitsförderung Personalpolitik Arbeitsunfähigkeit Berufsgruppe Arbeitnehmer Fehlzeit Öffentliches Unternehmen Deutschland Statistik 2000 Aufsatzsammlung |
url | https://doi.org/10.1007/978-3-642-56022-4 |
volume_link | (DE-604)BV022868395 |
work_keys_str_mv | AT badurabernhard gesundheitsmanagementimoffentlichensektorzahlendatenanalysenausallenbranchenderwirtschaft AT litschmartin gesundheitsmanagementimoffentlichensektorzahlendatenanalysenausallenbranchenderwirtschaft AT vetterchristian gesundheitsmanagementimoffentlichensektorzahlendatenanalysenausallenbranchenderwirtschaft |