Verfügbarkeit: Rechtshandbuch für Training, Beratung & Coaching

Rechtshandbuch für Training, Beratung & Coaching: das juristische Standardwerk für alle zentralen Rechtsgebiete der Weiterbildung : mit regelmäßiger Online-Aktualisierung und knapp 100 rechtsverbindlichen Musterverträgen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Olbert, Hans (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bonn ManagerSeminare Verlags-GmbH [2018]
Schriftenreihe:	Edition Training aktuell
Schlagworte:	Weiterbildung Recht Coaching Beratung Deutschland Weiterbildung, Weiterbildungsrecht, Training, Coaching, Seminar, Vertragsvorlagen, DSGVO, Datenschutz, Uhrheberrecht Formularsammlung
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adam_text	INHALT EINLEITUNG......................................................................................................... 8 TRAINER UND BERATER ALS UNTERNEHMER ............................................... 10 GEWERBE- UND BERUFSRECHT............................................................................12 GEWERBE ODER FREIER BERUF?............................................................................ 13 SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT............................................................................29 RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT...........................................................................30 KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNGSPFLICHT ..................................................... 43 KOOPERATION UND PASSENDE RECHTSFORMEN...................................................45 EINZELTAETIGKEIT................................................................................................ 47 KOOPERATION.....................................................................................................49 GESELLSCHAFTSFORMEN........................................................................................55 AUFTEILUNG UND KOMBINATION VON GESELLSCHAFTEN ...................................... 101 ZUSAMMENSCHLUSS, AUCH MIT NICHT-TRAINERN?..............................................104 DIE BESCHAEFTIGUNG VON ARBEITNEHMERINNEN UND ARBEITNEHMERN..................................................................................... 108 ABGRENZUNG DER BESCHAEFTIGUNGSARTEN ......................................................... 109 UEBERBLICK UEBER DIE VORSCHRIFTEN DES ARBEITSRECHTS ..................................... 113 STEUERRECHT.................................................................................................. 143 RELEVANTE BEREICHE DES STEUERRECHTS...........................................................144 V ERTRAEGE UND IH RE D URCHFUEHRUNG.......................................................1 5 4 VERTRAGSGESTALTUNG.......................................................................................156 DIE BETEILIGTEN...............................................................................................157 DIE VERTRAGSARTEN..........................................................................................159 DER ABSCHLUSS EINES VERTRAGES......................................................................166 ALLGEMEINE GESCHAEFTSBEDINGUNGEN .............................................................. 192 VERBRAUCHERSCHUTZ.........................................................................................214 DYNAMISCHE VERGUETUNG ................................................................................ 229 VERTRAGSABSCHLUSS DURCH VERTRETER................................................................233 VORSORGE FUER DEN FALL VON VERTRAGSSTOERUNGEN..............................................237 DURCHFUEHRUNG DES VERTRAGS.........................................................................243 RUECKSICHTNAHMEPFLICHT................................................................................ 244 BEAUFTRAGUNG EINES ERFUELLUNGSGEHILFEN ....................................................... 247 NACHTRAEGLICHE VERTRAGSAENDERUNGEN .............................................................. 249 VERTRAGSAUSLEGUNG.........................................................................................251 BEENDIGUNG DES VERTRAGSVERHAELTNISSES ........................................................ 252 VERTRAGSBEENDIGUNG WEGEN STOERUNG DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE ................... 272 NACHWIRKUNGEN ............................................................................................. 274 DIE S CH U TZRE CH TE......................................................................................278 NAMENS- UND PERSOENLICHKEITSRECHT ........................................................... 281 URHEBERRECHT................................................................................................ 286 URHEBERPERSOENLICHKEITSRECHT........................................................................ 287 GRUNDSAETZE DES URHEBERRECHTSSCHUTZES ....................................................... 291 DIE DURCH DAS URHEBERRECHT GESCHUETZTEN WERKE ......................................... 294 DIE NUTZUNGSARTEN.........................................................................................305 VERGUETUNGSANSPRUCH..................................................................................... 329 GRENZEN DES URHEBERRECHTS .......................................................................... 336 DIE UEBERTRAGUNG VON URHEBERRECHTLICHEN NUTZUNGSRECHTEN ...................... 352 RUECKRUFRECHTE................................................................................................379 INTERNATIONALE UND AUSLAENDISCHE SCHUTZBESTIMMUNGEN............................381 MARKENSCHUTZ............................................................................................... 386 WAS WIRD DURCH DAS MARKENRECHT GESCHUETZT?..............................................387 DESIGNSCHUTZ UND PATENT..............................................................................395 SCHUTZ DES WETTBEWERBS.............................................................................397 WAS WIRD DURCH DIE WETTBEWERBSREGELN GESCHUETZT? .................................... 398 DATENSCHUTZ UND VERTRAULICHKEIT...............................................................408 DATENSCHUTZ..................................................................................................409 DATENSCHUTZ IM INTERNET ............................................................................. 431 SANKTIONEN.................................................................................................... 437 VERTRAULICHKEIT.............................................................................................. 439 HAFTUNG UND RECHTSANSPRUECHE ................................................... 442 HAFTUNG........................................................................................................ 444 WAS BEDEUTET HAFTUNG?................................................................................445 HAFTUNG BEI UNZUREICHENDER VERTRAGSERFUELLUNG..........................................448 HAFTUNG BEI UNMOEGLICHKEIT DER LEISTUNG ................................................... 457 HAFTUNG WEGEN SCHLECHTERFUELLUNG..............................................................458 HAFTUNG FUER VERSCHULDEN BEIM VERTRAGSABSCHLUSS ...................................... 477 WEGFALL DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE...................................................................478 HAFTUNG WEGEN UNERLAUBTER HANDLUNG.......................................................480 HAFTUNG WEGEN VERLETZUNG VON SCHUTZGESETZEN.........................................483 MARKEN-, DESIGN- UND PATENTRECHTE............................................................498 UNLAUTERER WETTBEWERB................................................................................500 UNBEFUGTE RECHTS- ODER STEUERBERATUNG.....................................................503 HAFTUNG BEI GESCHAEFTSFUEHRUNG OHNE AUFTRAG..............................................503 HAFTUNG FUER GEHILFEN....................................................................................506 PRODUKTHAFTUNG............................................................................................511 MITVERSCHULDEN DES GESCHAEDIGTEN ............................................................... 514 AMTSHAFTUNG.................................................................................................515 WEGE ZUR HAFTUNGSBEGRENZUNG.................................................................... 515 PRUEFUNG UND INFORMATION ............................................................................ 517 HAFTUNGSBEGRENZUNG....................................................................................518 VERSICHERUNG..................................................................................................526 DURCHSETZUNG VON RECHTSANSPRUECHEN ....................................................... 530 DIE ARTEN DER RECHTSANSPRUECHE...................................................................531 ABWEHR VON RECHTSANSPRUECHEN.................................................................. 548 FUENF FRAGEN BEI SCHADENSERSATZFORDERUNGEN..............................................549 OEFFENTLICHE FOERDERUNG...................................................................554 FOERDERPROGRAMME........................................................................................ 556 EXISTENZGRUENDUNG.........................................................................................557 BERATUNGSZUSCHUSS........................................................................................559 STAATLICHE WEITERBILDUNGSFOERDERUNG............................................................ 560 FOERDERUNG DURCH DIE BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT ......................................... 563 BILDUNGSURLAUB ............................................................................................. 570 SCHULUNG VON PERSONALVERTRETUNGEN............................................................ 572 ORDNUNGSWIDRIGKEITEN UND STRAFTATEN ....................................... 576 VERSTOESSE GEGEN SCHUTZRECHTE.....................................................................578 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title_full_unstemmed	Rechtshandbuch für Training, Beratung & Coaching das juristische Standardwerk für alle zentralen Rechtsgebiete der Weiterbildung : mit regelmäßiger Online-Aktualisierung und knapp 100 rechtsverbindlichen Musterverträgen Hans Olbert
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