Der Konzernbetriebsrat: Bildung - Geschäftsführung - Aufgaben
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Seehausen a. Staffelsee
ifb verlag der Betriebsrat
2018
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| Ausgabe: | 2. Auflage |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 246 Seiten 24 cm x 17 cm, 550 g |
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VORWORT 3
LITERATURHINWEISE 11
1 GRUNDLAGEN IS
1 BETRIEB UND BETRIEBSRAT 16
2 UNTERNEHMEN 17
3 BETRIEB, UNTERNEHMEN, GESAMTBETRIEBSRAT 17
3.1 GRUNDLAGEN 17
3.2 GEMEINSAMER BETRIEB MEHRERER UNTERNEHMEN 18
4 KONZERN 19
4.1 WANN KANN EIN KONZERNBETRIEBSRAT GEBILDET WERDEN? 19
4.1.1 ABHAENGIGKEITSVERHAELTNIS 21
4.1.2 EINHEITLICHE LEITUNG 22
4.2 HAEUFIG VERWENDETE SPEZIALBEGRIFFE 22
4.2.1 FAKTISCHER KONZERN 22
4.2.2 QUALIFIZIERT FAKTISCHER KONZERN 23
4.2.3 MEHRMUETTERHERRSCHAFT 23
4.2.4 MEHRSTUFIGER KONZERN 24
5 *HEIKLE THEMEN* 24
5.1 KONZERN IM KONZERN 24
5.2 KONZERNARBEITGEBER 25
5.3 KONZERN UND AUSLAND 31
5.3.1 BETRIEBE DEUTSCHER UNTERNEHMEN IM AUSLAND 31
5.3.2 BETRIEBE AUSLAENDISCHER UNTERNEHMEN IN
DEUTSCHLAND 31
6 STIMMEN 33
6.1 *STIMMEN* IM KONZERNBETRIEBSRAT 33
6.2 *STIMMEN* IM GESAMTBETRIEBSRAT 34
6.3 *STIMMEN* BEI DER BILDUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 35
7 HAFTUNG BEI EXISTENZVERNICHTENDEM EINGRIFF 35
8 ZUSAMMENFASSUNG 36
2 BILDUNG UND ZUSAMMENSETZUNG DES
KONZERNBETRIEBSRATS
39
1 BILDUNG UND AUFLOESUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 40
1.1 ERRICHTUNG 40
1.1.1 EXISTENZ EINES KONZERNS 40
1.1.2 ERRICHTUNGSBESCHLUESSE - GRUNDLAGEN 41
1.1.3 AUSWERTUNG DER BESCHLUESSE 44
1.1.4 BESONDERHEITEN BEIM GEMEINSCHAFTSBETRIEB 47
1.1.5 EXISTENZ NUR EINES GESAMTBETRIEBSRATS
BZW. BETRIEBSRATS IM KONZERN 48
1.1.6 FOLGEN BEI NICHTERREICHEN DES QUORUMS 48
1.2 KONSTITUIERUNG 49
1.3 *AMTSZEIT DES KONZERNBETRIEBSRATS 52
1.4 AUFLOESUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 55
1.4.1 WEGFALL DER VORAUSSETZUNGEN 55
1.4.2 AUFLOESUNG DURCH BESCHLUSS 56
2 AUSWIRKUNGEN DER UEBERTRAGUNG, SPALTUNG UND VERSCHMELZUNG
VON BETRIEBEN UND UNTERNEHMEN 56
2.1 UEBERTRAGUNG 56
2.2 SPALTUNG 58
2.3 VERSCHMELZUNG 59
2.4 DAS SCHICKSAL VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN,
GESAMT- UND KONZERNBETRIEBSVEREINBARUNGEN 60
3 MITGLIEDER DES KONZERNBETRIEBSRATS 62
3.1 ENTSENDUNG 62
3.2 DER GESCHLECHTERSCHUTZ 68
3.3 ERSATZMITGLIEDSCHAFT 70
3.4 *ABBERUFUNG VON KONZERNBETRIEBSRATSMITGLIEDERN 73
3.5 AUSSCHLUSS VON KONZERNBETRIEBSRATSMITGLIEDERN 74
3.6 ERLOESCHEN DER MITGLIEDSCHAFT IM KONZERNBETRIEBSRAT 76
4 ABWEICHENDE REGELUNG DER MITGLIEDERZAHL IM
KONZERNBETRIEBSRAT 78
4.1 GRUNDSAETZLICHES 78
4.2 VERGROESSERUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 80
4.3 VERKLEINERUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS DURCH
VERRINGERUNG DER MITGLIEDERZAHL 81
3 DIE GESCHAEFTSFUEHRUNG
IM KONZERNBETRIEBSRAT 87
1 SITZUNGEN DES KONZERNBETRIEBSRATS 88
1.1 ORT DER SITZUNGEN 88
1.2 DAUER UND ANZAHL VON SITZUNGEN 89
1.3 WELCHER ARBEITGEBER TRAEGT DIE KOSTEN? 90
1.4 KOSTEN DER KONZERNBETRIEBSRATSSITZUNGEN 93
1.5 TEILNAHMERECHT UND EINLADUNGSVERPFLICHTUNG 95
1.5.1 LADUNG DER MITGLIEDER UND VERHINDERUNG 95
1.5.2 KONZERN-SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 98
1.5.3 KONZERN-JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG 99
1.5.4 GEWERKSCHAFTEN 101
1.5.5 ARBEITGEBER 102
1.5.6 SONSTIGE PERSONEN 103
2 BESCHLUESSE DES KONZERNBETRIEBSRATS 103
2.1 ABSTIMMUNG IM KONZERNBETRIEBSRAT - *STIMMEN 103
2.2 BESCHLUSSFAEHIGKEIT 108
2.3 ABSTIMMUNG UND ERFORDERLICHE MEHRHEIT 110
2.4 GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNGSMOEGLICHKEIT 111
3 DER KONZERNBETRIEBSRATSVORSITZENDE UND SEIN VERTRETER 113
3.1 WAHL DES KONZERNBETRIEBSRATSVORSITZENDEN 113
3.2 AMTSVERLUST 115
3.3 STELLUNG UND BEFUGNISSE DES
KONZERNBETRIEBSRATSVORSITZENDEN 116
4 KONZERNBETRIEBSAUSSCHUSS UND WEITERE AUSSCHUESSE 117
4.1 BILDUNG DES KONZERNBETRIEBSAUSSCHUSSES 117
4.1.1 VERHAELTNISWAHL 118
4.1.2 MEHRHEITSWAHL 120
4.1.3 ERSATZMITGLIEDSCHAFT 122
4.2 BILDUNG WEITERER AUSSCHUESSE 123
4.3 AUFGABEN UND GESCHAEFTSFUEHRUNG DER
AUSSCHUESSE DES KONZERNBETRIEBSRATS 124
5 FORMALIEN - PROTOKOLL UND GESCHAEFTSORDNUNG 126
6 FREISTELLUNG, SCHUTZVORSCHRIFTEN, KOSTEN UND SACHAUFWAND 127
6.1 VOELLIGE FREISTELLUNG, § 38 BETRVG 127
6.2 FREISTELLUNG BEI ERFORDERLICHKEIT NACH § 37 ABS. 2 BETRVG 128
6.3 BESONDERHEITEN BEI REISEZEITEN 130
6.4 SONDERFAELLE ERFORDERLICHER KONZERNBETRIEBSRATSAUFGABEN 133
6.5 SCHULUNGEN UND SONSTIGE SCHUTZVORSCHRIFTEN 134
6.6 SONSTIGER KOSTEN- UND SACHAUFWAND, SPRECHSTUNDEN 135
7 STREITIGKEITEN UND ARBEITSGERICHT 137
4
DIE ZUSTAENDIGKEIT DES KONZERNBETRIEBSRATS 141
1 GRUNDSAETZLICHES 142
2 ZUSTAENDIGKEIT KRAFT GESETZES 145
2.1 VORUEBERLEGUNGEN 145
2.2 GESETZLICHE VORAUSSETZUNGEN DER ZUSTAENDIGKEIT 146
2.2.1 EINE ZU REGELNDE ANGELEGENHEIT 147
2.2.2 NICHT DURCH GESAMTBETRIEBSRAETE REGELBAR 148
3 KONZERNBETRIEBSVEREINBARUNGEN 157
3.1 GRUNDLAGEN 157
3.2 GELTUNGSBEREICH 158
3.3 KONZERNBETRIEBSVEREINBARUNGEN UND *NEUE
UNTERNEHMEN ODER BETRIEBE 160
3.4 KONZERNBETRIEBSVEREINBARUNGEN UND BETRIEBSUEBERGANG 161
3.4.1 RECHTSLAGE BEI GESAMTBETRIEBSVEREINBARUNGEN 161
3.4.2 RECHTSLAGE BEI KONZERNBETRIEBSVEREINBARUNGEN 163
4 MITBESTIMMUNGSRECHTE IM EINZELNEN 165
4.1 ALLGEMEINE AUFGABEN (§ 80 BETRVG) 165
4.2 MITWIRKUNGS- UND BESCHWERDERECHTE DER
ARBEITNEHMER (§§ 81 BIS 86A BETRVG) 168
4.3 SOZIALE ANGELEGENHEITEN (§§ 87 BIS 89 BETRVG) 168
4.3.1 ORDNUNG DES BETRIEBS, VERHALTEN DER
ARBEITNEHMER IM BETRIEB (§ 87 ABS. 1
NR. 1 BETRVG) 169
4.3.2 VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT
(§ 87 ABS. 1 NR. 2 BETRVG) 173
4.3.3 VORUEBERGEHENDE VERKUERZUNG ODER
VERLAENGERUNG DER ARBEITSZEIT
(§ 87 ABS. 1 NR. 3 BETRVG) 175
4.3.4 ZEIT, ORT UND ART DER AUSZAHLUNG DER
ARBEITSENTGELTE (§ 87 ABS. 1 NR. 4 BETRVG) 175
4.3.5 URLAUB (§ 87 ABS. 1 NR. 5 BETRVG) 176
4.3.6 TECHNISCHE UEBERWACHUNG
(§ 87 ABS. 1 NR. 6 BETRVG) 177
4.3.7 ARBEITSUNFAELLE UND GESUNDHEITSSCHUTZ
(§ 87 ABS. 1 NR. 7 BETRVG) 180
4.3.8 SOZIALEINRICHTUNGEN (§ 87 ABS. 1 NR. 8 BETRVG) 181
4.3.9 WERKSWOHNUNGEN (§ 87 ABS. 1 NR. 9 BETRVG) 183
4.3.10 LOHNGESTALTUNG (§ 87 ABS. 1 NR. 10 BETRVG) 183
4.3.11 ENTLOHNUNGSMETHODEN
(§ 87 ABS. 1 NR. 10 BETRVG) 184
4.3.12 AKKORD- UND PRAEMIENSAETZE
(§ 87 ABS. 1 NR. 11 BETRVG) 186
4.3.13 BETRIEBLICHES VORSCHLAGSWESEN
(§ 87 ABS. 1 NR. 12 BETRVG) 186
4.3.14 GRUPPENARBEIT (§ 87 ABS. 1 NR. 13 BETRVG) 187
4.3.15 FREIWILLIGE BETRIEBSVEREINBARUNGEN (§ 88 BETRVG) 187
4.4 ARBEITSPLATZ, ARBEITSABLAUF UND ARBEITS
UMGEBUNG (§§ 90 UND 91 BETRVG) 187
4.5 ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN
(§§92 BIS 95 BETRVG) 188
4.5.1 PERSONALPLANUNG (§ 92 BETRVG) 188
4.5.2 ARBEITSPLATZAUSSCHREIBUNG (§ 93 BETRVG) 189
4.5.3 PERSONALFRAGEBOEGEN UND BEURTEILUNGS
GRUNDSAETZE (§ 94 BETRVG) 189
4.5.4 AUSWAHLRICHTLINIEN (§ 95 BETRVG) 190
4.6 BERUFSBILDUNG (§§ 96 BIS 98 BETRVG) 190
4.7 PERSONELLE EINZELMASSNAHMEN (§§ 99 BIS 105 BETRVG) 191
4.7.1 VERSETZUNG VON EINEM BETRIEB EINES
UNTERNEHMENS IN DEN BETRIEB EINES
ANDEREN KONZERNUNTERNEHMENS
(§§99 BIS 101 BETRVG) 192
4.7.2 DAS TEAM (§§ 99 BIS 105 BETRVG) 194
4.7.3 ARBEIT IN MEHREREN UNTERNEHMEN
(§§ 102 BIS 105 BETRVG) 194
4.8 BETRIEBSAENDERUNGEN (§§ 111 BIS 113 BETRVG) 195
4.8.1 INTERESSENAUSGLEICH 196
4.8.2 SOZIALPLAN 196
4.8.3 INTERESSENAUSGLEICH MIT NAMENSLISTE 199
4.8.4 EXISTENZ EINES FREIWILLIGEN SOZIALPLANS 199
5 AUFTRAGSZUSTAENDIGKEIT 201
5.1 GRUNDSAETZLICHES 201
5.2 FORMALIEN 203
5.3 ANGELEGENHEITEN 205
5.4 ABLEHNUNGSMOEGLICHKEIT DES KONZERNBETRIEBSRATS 206
6 RECHTLICHE UEBERPRUEFUNG DER ZUSTAENDIGKEIT 207
7 BESONDERE ZUSTAENDIGKEITEN 208
7.1 BETRIEBSRAETEVERSAMMLUNG 208
7.2 WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS 209
7.3 BESTELLUNG VON WAHLVORSTAENDEN UND ANSCHLUSS
AN DEN HAUPTBETRIEB 209
7.4 REGELUNGEN NACH § 3 ABS. 2 I.V.M.
§ 3 ABS. 1 NR. 1 BETRVG 211
7.5 UEBERGANGS- UND RESTMANDAT 212
7.6 EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT 213
7.7 ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT 215
ANHAENGE
ANHANG 1 GESCHAEFTSORDNUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 217
ANHANG 2 BITTE UM ZUSTIMMUNG ZUR ERRICHTUNG EINES
KONZERNBETRIEBSRATS IM NORMALFALL 224
ANHANG 3
BITTE UM ZUSTIMMUNG ZUR ERRICHTUNG EINES
KONZERNBETRIEBSRATS IM KONFLIKTFALL
226
ANHANG4
EINBERUFUNG DER KONSTITUIERENDEN SITZUNG DES
KONZERNBETRIEBSRATS IM NORMALFALL
228
ANHANG 5 EINBERUFUNG DER KONSTITUIERENDEN SITZUNG DES
KONZERNBETRIEBSRATS IM KONFLIKTFALL
230
ANHANG 6
MUSTERKONZERNBETRIEBSVEREINBARUNG ZUR
VERGROESSERUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS 232
ANHANG 7 MUSTERKONZERNBETRIEBSVEREINBARUNG ZUR
VERKLEINERUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS KOMBINIERT
MIT EINER GERINGFUEGIGEN VERGROESSERUNG
233
ANHANG 8
MUSTERKONZERNBETRIEBSVEREINBARUNG ZUR
VERKLEINERUNG DES KONZERNBETRIEBSRATS DURCH
ZUSAMMENFASSUNG VON UNTERNEHMEN UND BETRIEBEN 235
STICHWOERTER 239
|
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