Verfügbarkeit: Digitalisierung der Arbeitswelt in Deutschland und Japan

Digitalisierung der Arbeitswelt in Deutschland und Japan: Herausforderungen für das Arbeitsrecht : Festschrift zum 20. Geburtstag der Deutsch-Japanischen Gesellschaft für Arbeitsrecht e.V.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Körperschaft:	Digitalisierung der Arbeitswelt in Deutschland und Japan (Veranstaltung) Berlin; Bochum (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Düwell, Franz Josef 1946- (HerausgeberIn), Haase, Karsten 1965- (HerausgeberIn), Wolmerath, Martin 1961- (HerausgeberIn), Heil, Hubertus 1972- (VerfasserIn eines Geleitwortes)
Format:	Tagungsbericht Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamm Delgany Publishing UG (haftungsbeschränkt) [2018]
Schlagworte:	Arbeitsrecht Deutschland Japan Arbeiten 4.0 Arbeitswelt Digitalisierung Industrie 4.0 Festschrift Konferenzschrift > 2017 > Berlin
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adam_text	INHALT HUBERTUS HEIL GRUSSWORT DES BUNDESMINISTERS FUER ARBEIT UND SOZIALES ........................... 5 TAKESHI YAGI GRUSSWORT DES BOTSCHAFTERS VON JAPAN IN DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND ........................................................................ 7 HAJIME WADA GRUSSWORT DES VORSITZENDEN DER JAPANISCH-DEUTSCHEN GESELLSCHAFT FUER ARBEITSRECHT ............................................................................................... 11 VORWORT DER HERAUSGEBER .............................................................................. 13 HEINRICH MENKHAUS 20 JAHRE DEUTSCH-JAPANISCHE GESELLSCHAFT FUER ARBEITSRECHT E. V. - RUECKBLICK UND AUSBLICK .................................................................................. 17 FRANZ JOSEF DUEWELL AUSWIRKUNGEN DER DIGITALISIERUNG DER ARBEITSWELT AUF DAS ARBEITSRECHT - EINE NEUE HERAUSFORDERUNG FUER DIE SEIT 20 JAHREN ERFOLGREICHE DEUTSCH-JAPANISCHE ZUSAMMENARBEIT IM ARBEITSRECHT ............................. 27 KENJI TAKAHASHI DIGITALISIERUNG DER ARBEITSWELT - DIE AUSWIRKUNG DER DIGITALISIERUNG DER WELT UND DER KUENSTLICHEN INTELLIGENZ AUF DIE ARBEITSMARKTPOLITIK UND DAS ARBEITSRECHT IN JAP AN ................................... 33 CLAUDIA SCHUBERT NEUE BESCHAEFTIGUNGSFORMEN IN DER DIGITALEN WIRTSCHAFT - RUECKZUG DES ARBEITSRECHTS? ......................................................................... 45 ROLF WANK DER ARBEITNEHMERBEGRIFF - NEUE BESCHAEFTIGUNGSFORMEN IN EINER DIGITALISIERTEN W IRTSCHAFT................................................................ 61 YOKO HASHIMOTO ARBEITNEHMERBEGRIFF UND ARBEITSVERTRAG IN JAPAN - ANPASSUNGS BEDARF DES ARBEITNEHMERBEGRIFFS MIT BLICK AUF ARBEITEN 4.0 ? ............. 87 HARTM UT SEIFERT PERSPEKTIVEN ATYPISCHER BESCHAEFTIGUNG IN EINER DIGITALISIERTEN WIRTSCHAFT ............................................................................... 101 MAKOTO ISHIDA CROWDWORK AUS EINER HISTORISCHEN PERSPEKTIVE BETRACHTET - BEDEUTET CROWDWORK DIE RUECKKEHR ZUR HEIM ARBEIT? ............................... 115 KENJI ARITA DIE NEUEN REGELUNGEN DES JAPANISCHEN ARBEITSSTABILISIERUNGS GESETZES IM BEREICH DER PERSONALVERMITTLUNG .................... 127 FRANK BAYREUTHER ENTGELTSICHERUNG SELBSTSTAENDIGER ............................................................... 137 INKEN GALLNER ENTGRENZUNG DER ARBEITSZEIT.......................................................................... 149 REINHARD SINGER, STEPHAN KLAWITTER UND FRIEDRICH PREETZ ARBEITSZEIT IM DIGITALISIERTEN ARBEITSUMFELD - ZWISCHEN FLEXIBILISIERUNG, SELBSTBESTIMMUNG UND ARBEITNEHMERSCHUTZ ............. 163 M ARTIN FRANZEN BETRIEBSBEGRIFF UND DIGITALISIERTE ARBEITSWELT .......................................... 177 MICHAEL JOHANNES PILS MITBESTIMMUNG IM DIGITALEN B ETRIEB .......................................................... 191 RAIMUND WALTERMANN DIGITALISIERUNG DER ARBEITSWELT UND SCHUTZ KLEINER SELBSTSTAENDIGER DURCH DAS SOZIALVERSICHERUNGSRECHT ........................................................... 203 HIROFUM I KONISHI AUFGABENSTELLUNG DURCH DIE VERAENDERTEN ARBEITSVERHAELTNISSE WEG VON DEM HERKOEMMLICHEN NORMALARBEITSVERHAELTNIS UND DER STEIGENDEN ANZAHL DER EINZELUNTERNEHMER AUS SICHT DES SOZIALRECHTS IN JAPAN UND DEUTSCHLAND .............................................. 217 MATTHIAS JACOBS DAS RECHT AUF NACHZEICHNUNG DES M EHRHEITSTARIFVERTRAGS..................... 243 VERZEICHNIS DER AUTORINNEN UND A U TO REN .................................................... 255
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