Verfügbarkeit: Auslandsentsendung und Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter

Auslandsentsendung und Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter: rechtliche Aspekte beim internationalen Mitarbeitereinsatz : Leitfaden für die Praxis

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Heuser, Achim (VerfasserIn), Heidenreich, Jürgen 1958- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Köln Luchterhand 2018
Ausgabe:	5. Auflage
Schlagworte:	Expatriate Recht Beschäftigung Ausländischer Arbeitnehmer Deutschland Arbeitsformen EU-Recht Entsendung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Aus dem Vorwort: "Diese Neuauflage berücksichtigt die Einflüsse des OECD Musterabkommens, das in 2017 vorgeschlagen worden ist."
Beschreibung:	XV, 501 Seiten Diagramme
ISBN:	9783472089919 3472089911

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adam_text	V ORW ORT........................................................................................................................... V INHALTSUEBERSICHT............................................................................................................. VII INHALTSVERZEICHNIS.......................................................................................................... IX ABKUERZUNGSVERZEICHNIS................................................................................................. XIII A. A USLANDSENTSENDUNG.............................................................................................. 1 I. ARBEITSRECHT............................................................................................................. 1 1. EINLEITUNG...................................................................................................... 1 2. DIE VORBEREITUNG AUF DEN AUSLANDSAUFENTHALT............................................. 5 3. RECHTSWAHL................................................................................................... 9 4. GERICHTSSTAND UND GERICHTSBARKEIT ............................................................. 12 5. DAS DIREKTIONSRECHT DES ARBEITGEBERS BEI DER AUSLANDSENTSENDUNG ............ 16 6. DIE FUERSORGEPFLICHT DES ARBEITGEBERS BEI EINER AUSLANDSENTSENDUNG.......... 18 7. GEHALTSSYSTEME UND VERGUETUNGSBESTANDTEILE ............................................... 23 8. BEENDIGUNG EINES AUSLANDSENTSENDUNGSVERTRAGES ........................................ 30 9. AUFHEBUNGSVERTRAG ....................................................................................... 39 10. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI DER ARBEITNEHMERENTSENDUNG ............ 41 11. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG........................................................................ 46 12. DER EINSATZ DES EXPATRIATES IN KRISENGEBIETEN............................................. 49 13. SONSTIGES........................................................................................................ 33 14. TELE-WORKING................................................................................................. 59 II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT.......................................................................................... 60 1. TERRITORIALPRINZIP.......................................................................................... 60 2. AUSSTRAHLUNG................................................................................................. 60 3. ENTSENDUNG IN EU- UND EW R-STAATEN ...................................................... 75 4. ENTSENDUNG IN ABKOMMENSSTAATEN ............................................................. 94 5. BESONDERE PERSONENKREISE.............................................................................. 103 6. LEISTUNGSANSPRUECHE IM A USLAND .................................................................. 107 7. ZUSAETZLICHER VERSICHERUNGSSCHUTZ FUER DIE AUSLANDSTAETIGKEIT........................ 116 8. ENTGELTEIGENSCHAFT VON AUSLANDSZULAGEN ...................................................... 130 III. STEUERRECHT............................................................................................................... 130 1. EINKOMMENSTEUERPFLICHT IM INLAND ............................................................. 132 2. DOPPELBESTEUERUNGSPROBLEMATIK IM STEUERRECHT ........................................ 136 3. ENTSENDUNG IN NICHT-DBA-STAATEN ............................................................. 140 4. ENTSENDUNG IN DBA-STAATEN....................................................................... 153 5. BESONDERE BERUFSGRUPPEN............................................................................ 187 6. STEUERLICHE BEHANDLUNG BESONDERER VEREINBARUNGEN FUER DIE AUSLANDSTAETIGKEIT.......................................................................................... 203 B. BESCHAEFTIGUNG AUSLAENDISCHER A RBEITNEHM ER IN D E U TS C H LA N D ..................... 207 I. AUFENTHALTS- UND ARBEITSERLAUBNISRECHT................................................................... 207 1. EINLEITUNG...................................................................................................... 207 2. AUFENTHALTS- UND ARBEITSGENEHMIGUNG......................................................... 207 II. ARBEITSRECHT............................................................................................................. 219 1. ANWENDBARES R E C H T...................................................................................... 219 2. GLEICHBEHANDLUNG........................................................................................ 219 3. SPRACHRISIKO................................................................................................... 220 4. BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES ........................................................... 222 5. KUENDIGUNG ANDERER MITARBEITER WEGEN FREMDENFEINDLICHKEIT ................... 225 6. ARBEITSUNFAEHIGKEITSBESCHEINIGUNG................................................................ 226 7. U RLAU B .......................................................................................................... 226 8. TARIFVERTRAGSRECHT.......................................................................................... 227 9. MITBESTIMMUNG............................................................................................ 228 10. GELTUNG SONSTIGER ARBEITSSCHUTZGESETZE......................................................... 231 11. ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ....................................................................... 231 12. MINDESTLOHNGESETZ........................................................................................ 231 III. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT.......................................................................................... 232 1. EINSTRAHLUNG................................................................................................. 232 2. VERSICHERUNGSPFLICHT..................................................................................... 236 IV. STEUERRECHT............................................................................................................... 264 1. EINKOMMENSTEUERPFLICHT DER EINKUENFTE........................................................ 264 2. STEUERBEFREIUNGSTATBESTAENDE ......................................................................... 271 3. AUSWIRKUNGEN AUF DEN LOHNSTEUERABZUG .................................................... 271 4. BESONDERHEITEN............................................................................................ 273 A NHAENGE........................................................................................................................... 2 77 ANHANG 1 ARBEITSRECHT................................................................................................... 2 77 I. MUSTERVERTRAEGE......................................................................................................... 2 77 1. ENTSENDUNGSVERTRAG.................................................................................................. 2 77 2. RUHENSVERTRAG........................................................................................................ 282 3. NACH VERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT .................................................................. 285 II. UEBERSICHT AUFENTHALTSTITEL........................................................................................ 287 ANHANG 2 SOZIALVERSICHERUNGSRECHT ................................................................................ 296 I. AUSZUG AUS DER VERORDNUNG (EG) NR. 883/2004 .................................................. 296 II. RICHTLINIEN ZUR VERSICHERUNGSRECHTLICHEN BEURTEILUNG VON ARBEITNEHMERN BEI AUSSTRAHLUNG (§ 4 SGB IV) UND EINSTRAHLUNG (§ 5 SGB IV) .......................... 303 III. VORDRUCKE............................................................................................................... 333 IV. UNFALLVERSICHERUNG IM AUSLAND.............................................................................. 351 V. CHECKLISTEN............................................................................................................. 356 VI. AUSZUG AUS DER VERORDNUNG (EWG) NR. 1408/71.................................................. 360 VII. ENTSCHEIDUNGSHILFEN/UEBERSICHTEN ZUR AUSLANDSENTSENDUNG ................................. 365 VIII. ENTSCHEIDUNGSHILFEN/UEBERSICHTEN ZUR BESCHAEFTIGUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER.......................................................................................................... 374 IX. GEMEINSAME GRUNDSAETZE FUER DAS ELEKTRONISCHE ANTRAGS- UND BESCHEINIGUNGSVERFAHREN AL NACH § 106 SGB IV.................................................. 381 X. VERFAHRENSBESCHREIBUNG FUER DAS ELEKTRONISCHE ANTRAGS- UND BESCHEINIGUNGSVERFAHREN AL NACH § 106 SGB IV IN DER VOM 1. JANUAR 2018 AN GELTENDEN FASSUNG............................................................................................... 434 ANHANG 3 STEUERRECHT..................................................................................................... 473 I. OECD-MUSTERABKOMMEN 2014 ZUR VERMEIDUNG DER DOPPELBESTEUERUNG AUF DEM GEBIET DER STEUERN VOM EINKOMMEN UND VOM VERMOEGEN (OECD-MA 2014)................................................................................................. 473 II. BMF-SCHREIBEN BETR. STEUERLICHE BEHANDLUNG VON ARBEITNEHMEREINKUENFTEN BEI AUSLANDSTAETIGKEITEN (AUSLANDSTAETIGKEITSERLASS) VOM 31.10.1983, BSTBL. I 1983 S. 4 7 0 .............................................................................................. 492 STICHWORTVERZEICHNIS................................................................................................... 497
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spelling	Heuser, Achim Verfasser (DE-588)123456347 aut Auslandsentsendung und Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter rechtliche Aspekte beim internationalen Mitarbeitereinsatz : Leitfaden für die Praxis von Achim Heuser, Jürgen Heidenreich 5. Auflage Köln Luchterhand 2018 XV, 501 Seiten Diagramme txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Aus dem Vorwort: "Diese Neuauflage berücksichtigt die Einflüsse des OECD Musterabkommens, das in 2017 vorgeschlagen worden ist." Expatriate (DE-588)1268456152 gnd rswk-swf Recht (DE-588)4048737-4 gnd rswk-swf Beschäftigung (DE-588)4005979-0 gnd rswk-swf Ausländischer Arbeitnehmer (DE-588)4003743-5 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Arbeitsformen EU-Recht Entsendung Deutschland (DE-588)4011882-4 g Ausländischer Arbeitnehmer (DE-588)4003743-5 s Beschäftigung (DE-588)4005979-0 s Recht (DE-588)4048737-4 s DE-604 Expatriate (DE-588)1268456152 s Heidenreich, Jürgen 1958- Verfasser (DE-588)132171929 aut Hermann-Luchterhand-Verlag (DE-588)25344-3 pbl Vorangegangen ist 4. Auflage 978-3-472-07975-0 (DE-604)BV037342128 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030534866&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
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