Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen: Internationale Arbeitnehmerrechte: Die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften
Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerksch...
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bielefeld
transcript-Verlag
[2018]
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| Schriftenreihe: | Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
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| Online-Zugang: | FHA01 FKE01 FLA01 UPA01 FAW01 ASH01 FAB01 FCO01 EFN01 Volltext Volltext |
| Zusammenfassung: | Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf |
| Beschreibung: | Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 19. Jan 2018) |
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| spelling | Hadwiger, Felix Verfasser aut Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen Internationale Arbeitnehmerrechte: Die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften Peter Wilke, Katrin Vitols, Brigitte Hamm, Felix Hadwiger Bielefeld transcript-Verlag [2018] © 2017 1 online resource txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 191 Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 19. Jan 2018) Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf In German Vereinte Nationen Guiding Principles on Business and Human Rights (DE-588)1136936254 gnd rswk-swf Arbeit Arbeitnehmerrechte Arbeits- und Industriesoziologie Betriebsräte Gewerkschaften Globalisierung Human Rights,Trade Unions,Workers' Rights,Globalization,Politics,Work,Law,Sociology of Work and Industry,International Relations,Civil Society,Political Science Internationale Politik Menschenrechte Politik Politikwissenschaft Recht Wirtschaft Zivilgesellschaft Arbeitnehmervertretung (DE-588)4142876-6 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Corporate Social Responsibility (DE-588)7697760-2 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Vereinte Nationen Guiding Principles on Business and Human Rights (DE-588)1136936254 u Corporate Social Responsibility (DE-588)7697760-2 s Arbeitnehmervertretung (DE-588)4142876-6 s 1\p DE-604 Hamm, Brigitte aut Vitols, Katrin aut https://doi.org/10.14361/9783839441794 Verlag URL des Erstveröffentlichers Volltext https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=2962168 Verlag kostenfrei Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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