Verfügbarkeit: Kündigung wegen einer Straftat

Kündigung wegen einer Straftat:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Finter, Nicoletta (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamburg Verlag Dr. Kovač 2018
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse Band 250
Schlagworte:	Verhaltensbedingte Kündigung Verdachtskündigung Personenbedingte Kündigung Straftat Arbeitsvertrag Kündigung Deutschland Hochschulschrift
Online-Zugang:	Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 343 - 364
Beschreibung:	XII, 364 Seiten
ISBN:	9783339103925 3339103925

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a2200000 cb4500
001	BV045103828
003	DE-604
005	20200614
007	t
008	180726s2018 gw m\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 18,N30 \|2 dnb
016	7		\|a 1162851880 \|2 DE-101
020			\|a 9783339103925 \|c paperback : EUR 99.80 (DE) \|9 978-3-339-10392-5
020			\|a 3339103925 \|9 3-339-10392-5
024	3		\|a 9783339103925
035			\|a (OCoLC)1056964068
035			\|a (DE-599)DNB1162851880
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-HH
049			\|a DE-Ef29 \|a DE-19 \|a DE-20 \|a DE-188 \|a DE-355 \|a DE-11
084			\|a PF 383 \|0 (DE-625)135645: \|2 rvk
100	1		\|a Finter, Nicoletta \|e Verfasser \|0 (DE-588)116864366X \|4 aut
245	1	0	\|a Kündigung wegen einer Straftat \|c Nicoletta Finter
264		1	\|a Hamburg \|b Verlag Dr. Kovač \|c 2018
300			\|a XII, 364 Seiten
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	1		\|a Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse \|v Band 250
500			\|a Literaturverzeichnis Seite 343 - 364
502			\|b Dissertation \|c Universität zu Köln \|d 2018
650	0	7	\|a Verhaltensbedingte Kündigung \|0 (DE-588)4122397-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Verdachtskündigung \|0 (DE-588)4187606-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Personenbedingte Kündigung \|0 (DE-588)4115537-3 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Straftat \|0 (DE-588)4057799-5 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Arbeitsvertrag \|0 (DE-588)4002802-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Kündigung \|0 (DE-588)4033412-0 \|2 gnd \|9 rswk-swf
651		7	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
655		7	\|0 (DE-588)4113937-9 \|a Hochschulschrift \|2 gnd-content
689	0	0	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|D g
689	0	1	\|a Verhaltensbedingte Kündigung \|0 (DE-588)4122397-4 \|D s
689	0	2	\|a Personenbedingte Kündigung \|0 (DE-588)4115537-3 \|D s
689	0	3	\|a Verdachtskündigung \|0 (DE-588)4187606-4 \|D s
689	0	4	\|a Arbeitsvertrag \|0 (DE-588)4002802-1 \|D s
689	0	5	\|a Straftat \|0 (DE-588)4057799-5 \|D s
689	0		\|5 DE-604
689	1	0	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|D g
689	1	1	\|a Arbeitsvertrag \|0 (DE-588)4002802-1 \|D s
689	1	2	\|a Kündigung \|0 (DE-588)4033412-0 \|D s
689	1	3	\|a Straftat \|0 (DE-588)4057799-5 \|D s
689	1		\|5 DE-604
710	2		\|a Verlag Dr. Kovač \|0 (DE-588)16100321-7 \|4 pbl
830		0	\|a Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse \|v Band 250 \|w (DE-604)BV012640916 \|9 250
856	4	2	\|m X:MVB \|q text/html \|u https://www.verlagdrkovac.de/978-3-339-10392-5.htm \|3 Ausführliche Beschreibung
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030494347&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
999			\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030494347

Datensatz im Suchindex

_version_	1804178738934448128
adam_text	INHALTSVERZEICHNIS § 1 EINLEITUNG........................................................................................................1 § 2 DOGMATISCHE GRUNDLAGEN DES KUENDIGUNGSRECHTS......................................5 1. ALLGEMEINE GRUNDLAGEN..................................................................................... 5 A. ) PROGNOSEPRINZIP..........................................................................................6 B. ) VERSCHULDENSPRINZIP................................................................................ 10 C. ) VERHAELTNISMAESSIGKEITS- UND ULTIMA-RATIO-PRINZIP ................................... 12 D. ) DIE ABMAHNUNG....................................................................................... 15 E. ) ANWENDUNG DES GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZES .................................... 23 F. ) PRINZIP DES VERTRAUENSSCHUTZES .............................................................. 24 2. DOGMATISCHE GRUNDLAGEN DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG ....................... 28 A. ) DOGMATISCHE QUALIFIKATION DES § 626 ABS. 1 BGB................................28 AA.) DER BEGRIFF DES WICHTIGEN GRUNDES ..............................................29 BB.) ABSOLUTE UND RELATIVE KUENDIGUNGSGRUENDE.......................................30 CC.) BESTIMMUNG DES BEGRIFFS DER ZUMUTBARKEIT* ................................33 DD.) INTERESSENABWAEGUNG......................................................................... 34 B. ) AUSLEGUNGSPRINZIPEN............................................................................... 36 AA.) ZWEI-STUFEN-THEORIE DES BAG........................................................37 BB.) VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP IM § 626 ABS. 1 BGB ....................... 38 CC.) STUFENVERHAELTNIS ZWISCHEN AUSSERORDENTLICHER KUENDIGUNG UND ORDENTLICHER KUENDIGUNG............................................................38 3. DOGMATISCHE GRUNDLAGEN DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG ................................. 40 § 3 EIGENTUMS- UND VERMOEGENSDELIKTE, 43 1. DIEBSTAHL - UNTER BESONDERER BERUECKSICHTIGUNG DER BAGATELL-DELIKTE ........ 43 A. ) ALLGEMEINES.............................................................................................. 44 B. ) BAGATELL-DELIKTE....................................................................................... 44 AA.) AELTERE RECHTSPRECHUNG DES BAG (1958 BIS 2010) .......................... 45 BB.) STELLUNGNAHME.................................................................................... 51 CC.) RECHTSPRECHUNG DER INSTANZGERICHTE ................................................. 55 (1) RECHTSPRECHUNG DER INSTANZGERICHTE VOR DEM BIENENSTICH-URTEIL.......................................................................55 (2) STELLUNGNAHME............................................................................56 (3) RECHTSPRECHUNG DER INSTANZGERICHTE NACH DEM BIENENSTICH-URTEIL.......................................................................56 (4) STELLUNGNAHME.............................................................................65 (A) BESTEHEN EINER VERBOTSREGELUNG .......................................... 65 (B) VERBOTSIRRTUM........................................................................66 (C) ANWENDUNG DES RECHTSGEDANKENS DES § 248A STGB, § 153A STPO .................................................. 67 (5) KRITIK DER LITERATUR......................................................................68 (6) VERGLEICH DER RECHTSPRECHUNG ORDENTLICHER GERICHTE UND VERWALTUNGSGERICHTEN BEI BAGATELL-FAELLEN................................68 (7) GEGENARGUMENTE DER RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR GEGEN DIE UEBERTRAGBARKEIT DER RECHTSPRECHUNG ANDERER GERICHTSZWEIGE............................................................................71 DD.) NEUERE RECHTSPRECHUNG DES BAG - DER FALL EMMELY .................... 72 EE.) NACHFOLGENDE BAG-ENTSCHEIDUNGEN ................................................ 74 FF.) RECHTSPRECHUNG DER INSTANZGERICHTE NACH DER ENTSCHEIDUNG DES BAG ZUM FALL EMMELY ............................................................. 77 GG.) BEWERTUNG DES FALL EMMELY IN DER LITERATUR UND NEUE LOESUNGSANSAETZE DER LITERATUR ........................................................... 80 (1) KRITIK AN DER EIGENEN ABWAEGUNGSENTSCHEIDUNG........................80 (2) BEWERTUNG DES PROZESSVERHALTENS DER ARBEITNEHMERIN ............ 82 (3) FEHLERHAFTE INTERESSENABWAEGUNG WEGEN FEHLENDER STRAFBARKEIT DES VERHALTENS VON FRAU EMME.............................83 (4) KEIN WICHTIGER GRUND AN SICH IM SINNE DES §626 ABS. 1 BGB..................................................................... 84 (5) VERTRAUENSKAPITAL/ BESONDERE BEDEUTUNG DER ABMAHNUNG ..... 85 (6) DIE BEURTEILUNG VON BAGATELLSTRAFTATEN ANHAND DES KRITERIUMS SINNLOSE/SINNVOLLE WEISUNG .................................87 (7) FEHLENDE HEIMLICHKEIT DER TAT ALS KRITERIUM FUER DIE BEURTEILUNG VON BAGATEL 1-DELIKTEN............................................88 HH.) STELLUNGNAHME.................................................................................. 88 II.) GESETZGEBUNGSVERFAHREN.................................................................. 94 (1) GESETZESENTWURF DER FRAKTION DIE LINKE ............................... 94 (2) GESETZESENTWURF DER SPD-FRAKTION...........................................95 (3) ANTRAG DER FRAKTION BUENDNIS 90 DIE GRUENEN ......................... 96 (4) ENTWICKLUNG DES GESETZGEBUNGSVERFAHRENS ............................. 96 (5) ERFORDERLICHKEIT EINER GESETZLICHEN REGELUNG NACH AUFFASSUNG DER LITERATUR UND EIGENE STELLUNGNAHME ............... 97 2. UNTERSCHLAGUNG................................................................................................102 3. BETRUG.............................................................................................................. 103 A. ) ARBEITSZEITBETRUG..................................................................................103 AA.) FEHLERHAFTE ERFASSUNG DER ARBEITSZEIT ............................................ 104 BB.) UNERLAUBTE PRIVATE TELEFONATE ODER INTERNETNUTZUNG.....................107 B. ) SPESENBETRUG........................................................................................113 C. ) LOHNFORTZAHLUNGSBETRUG ...................................................................... 121 D. ) SPORTBETRUG..........................................................................................124 E. ) SONSTIGE FALLKONSTELLATIONEN ............................................................... 126 4. UNTREUE............................................................................................................127 § 4 POLITISCH MOTIVIERTE DELIKTE ..................................................................... 131 1. INNERBETRIEBLICHES VERHALTEN........................................................................131 A.) TAETLICHKEITEN MIT POLITISCHEM HINTERGRUND ............................................ 132 B. ) BELEIDIGENDE AEUSSERUNGEN MIT POLITISCHEM ODER RELIGIOESEM HINTERGRUND..............................................................................................135 AA.) RECHTSPRECHUNG DES BAG UND BVERFG ......................................... 136 BB.) RECHTSPRECHUNG DER INSTANZGERICHTE UND KRITIK DER LITERATUR ..... 138 CC.) STELLUNGNAHME................................................................................. 140 DD.) WEITERE EINSCHRAENKUNGEN IN RECHTSPRECHUNG UND LITERATUR ....... 142 EE.) AUSWIRKUNGEN DER MEINUNGSFREIHEIT (ART.5 G G ) .......................... 144 FF.) AUSWIRKUNGEN VON ART. 3 ABS. 3 GG UND ART 33 ABS. 3 GG ...... 147 GG.) BESONDERHEITEN IM HINBLICK AUF DAS PROGNOSEPRINZIP ................... 148 HH.) ENTBEHRLICHKEIT DER ABMAHNUNG.....................................................151 C. ) STOERUNG DES BETRIEBSFRIEDENS.................................................................151 AA.) BEGRIFF..............................................................................................152 BB.) UMGANG MIT RADIKAL-RELIGIOESEN AEUSSERUNGEN UND RELIGIOESER AGITATION IM BETRIEB.......................................................................154 D. ) SONSTIGE POLITISCH BEDINGTE STRAFTATEN ................................................... 159 2. DRUCKKUENDIGUNG............................................................................................. 163 3. SONDERFALL: POLITISCHE BETAETIGUNG IM OEFFENTLICHEN DIENST............................164 4. VERHALTEN AUSSERHALB DES BETRIEBES..................................................................165 A. ) SICHERHEITSBEDENKEN .............................................................................. 166 B. ) AUSWIRKUNGEN DER VERORDNUNGEN (EG) NR. 2588/2001, (EG) NR. 881/2002................................................................................... 169 C. ) MANGELNDE VERFASSUNGSTREUE ......................................................... 174 AA.) TREUEPFLICHT DES ARBEITNEHMERS AUS § 8 BAT ............................... 175 BB.) INHALT UND UMFANG DIESER PFLICHT ................................................... 175 CC.) SONDERFALL: TAETIGKEIT FUER DAS EHEMALIGE MINISTERIUM FUER STAATSSICHERHEIT (MFS)..................................................................... 179 (1) RECHTSGRUNDLAGEN.....................................................................180 (2) DIE KUENDIGUNG NACH DEM EINIGUNGSVERTRAG ........................... 181 (3) BEGRIFF DER MANGELNDEN EIGNUNG ............................................ 184 (4) AUSWIRKUNGEN AUF DEN KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS ................ 186 (5) ANFORDERUNGEN DES BVERFG .................................................... 186 (6) KUENDIGUNGS-TATBESTAND DES ABS. 5 NR. 2 EINV ....................... 191 (?) KUENDIGUNG WEGEN DES VERSTOSSES GEGEN DIE GRUNDSAETZE DER MENSCHLICHKEIT ABS. 5 NR. 1 EINV .................................. 198 § 5 BELEIDIGUNGSDELIKTE IM ARBEITSVERHAELTNIS..............................................201 1. SPANNUNGSVERHAELTNIS ZUR MEINUNGSFREIHEIT...................................................202 2. EHRVERLETZUNGEN GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER ODER VORGESETZTEN ............... 206 3. EHRVERLETZUNGEN GEGENUEBER ARBEITSKOLLEGEN................................................212 4. BELEIDIGUNGEN GEGENUEBER DRITTEN.................................................................. 213 5. BELEIDIGUNGEN IN SOZIALEN NETZWERKEN.........................................................215 § 6 KOERPERVERLETZUNGSDELIKTE IM ARBEITSVERHAELTNIS....................................221 1. KOERPERVERLETZUNGSDELIKTE GEGENUEBER ARBEITSKOLLEGEN UND VORGESETZTEN.... 222 A. ) ASPEKTE DER ARBEITSRECHTLICHEN PFLICHTVERLETZUNG BEI KOERPERVERLETZUNGSDELIKTEN.....................................................................222 B. ) VERSCHIEDENE ASPEKTE DER INTERESSENABWAEGUNG BEI KOERPERVERLETZUNGEN................................................................................ 226 C. ) BESONDERHEITEN BEI WECHSELSEITIGEN TAETLICHKEITEN UND DER UMGANG MIT PROVOKATIONEN IM VORFELD VON AUSEINANDERSETZUNGEN ................. 228 D. ) TAETLICHKEITEN GEGENUEBER DEM ARBEITGEBER BZW. VORGESETZTEN ......... 231 E. ) KRITISCHE WUERDIGUNG DER KRITERIEN....................................................232 2. KOERPERVERLETZUNGSDELIKTE ALS SCHLECHTLEISTUNG.............................................234 A. ) MEDIZINISCHE BEHANDLUNGSFEHLER ALS SCHLECHTLEISTUNG ..................... 235 B. ) MISSHANDLUNG VON SCHUTZBEFOHLENEN ALS SCHLECHTLEISTUNG ............... 243 3. SONSTIGE KOERPERVERLETZUNGEN GEGENUEBER DRITTEN..........................................246 4. AUSSERDIENSTLICHES VERHALTEN 246 5. KOERPERVERLETZUNGEN IM BERUFSSPORT .............................................................. 248 6. SONDERFALL MOBBING........................................................................................254 7. VERSUCHTE UND VOLLENDETE TOETUNGSDELIKTE UND DELIKTE GEGEN DAS LEBEN.... 263 § 7 NOETIGUNGSDELIKTE IM ARBEITSVERHAELTNIS ................................................... 267 1. NOETIGUNG ODER ERPRESSUNG DES ARBEITGEBERS ................................................. 268 2. NOETIGUNG ODER BEDROHUNG VON ARBEITSKOLLEGEN............................................269 3. SEXUELLE BELAESTIGUNG, SEXUELLE NOETIGUNG UND VERGEWALTIGUNG ................... 271 A. ) BEGRIFF.................................................................................................. 271 B. ) ARBEITSRECHTLICHE KONSEQUENZEN ........................................................ 272 C. ) SEXUALDELIKTE GEGENUEBER SCHUTZBEFOHLENEN ODER DRITTEN ................. 274 D. ) SEXUELLE BELAESTIGUNG DES VORGESETZTEN GEGENUEBER KOLLEGEN.............278 4. AUSSERDIENSTLICHES VERHALTEN...........................................................................282 5. STALKING........................................................................................................... 283 A. ) STALKING EINES ARBEITSKOLLEGEN ........................................................... 285 B. ) STALKING EINES DRITTEN..........................................................................287 § 8 STRAFTATEN IM IT-BEREICH..........................................................................289 1. MANIPULATION VON DATEN DES ARBEITGEBERS UND DAS UNBEFUGTE SICH- ZUGANG-ZU-DATEN-DES-ARBEITGEBER-VERSCHAFFEN DES ARBEITNEHMERS ......... 294 2. HOCH- UND HERUNTERLADEN SOWIE INSTALLATION VON ILLEGALEN ODER SCHAEDLICHEN INHALTEN.......................................................................................296 3. LOESCHEN VON DATEN ODER GANZEN DATEIEN DES ARBEITGEBERS 305 § 9 ALKOHOL UND DROGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS.............................................307 § 10 VERKEHRSDELIKTE IM ARBEITSVERHAELTNIS.................................................. 315 1. SUCHTMITTELKONSUM VON KRAFTFAHRERN............................................................316 2. BAG-RECHTSPRECHUNG................................................................................... 320 3. LITERATUR...........................................................................................................321 4. KUENDIGUNGSGRUENDE......................................................................................... 321 5. ORDENTLICHE ODER AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG.............................................323 6. ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT.....................................................323 7. UEBERBRUECKUNG BEI FAHRVERBOTEN VON KURZER DAUER.......................................325 8. AUSSENDIENSTMITARBEITER.................................................................................. 326 § 11 BESTECHUNGSDELIKTE IM ARBEITSVERHAELTNIS.............................................329 1. BESTECHLICHKEIT............................................................................................... 331 A. ) EIGENNUETZIGES VERHALTEN DES ARBEITNEHMERS......................................332 B. ) KEIN ILLOYALES VERHALTEN DES ARBEITNEHMERS......................................333 C. ) VORSATZLOSES VERHALTEN BZW. VERBOTSIRRTUM.......................................333 2. BESTECHUNG..................................................................................................... 334 § 12 SCHLUSSBEMERKUNG................................................................................... 337 LITERATURVERZEICHNIS ......................................................................................... 343
any_adam_object	1
author	Finter, Nicoletta
author_GND	(DE-588)116864366X
author_facet	Finter, Nicoletta
author_role	aut
author_sort	Finter, Nicoletta
author_variant	n f nf
building	Verbundindex
bvnumber	BV045103828
classification_rvk	PF 383
ctrlnum	(OCoLC)1056964068 (DE-599)DNB1162851880
discipline	Rechtswissenschaft
format	Thesis Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02839nam a2200649 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV045103828</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20200614 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">180726s2018 gw m\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">18,N30</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1162851880</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783339103925</subfield><subfield code="c">paperback : EUR 99.80 (DE)</subfield><subfield code="9">978-3-339-10392-5</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3339103925</subfield><subfield code="9">3-339-10392-5</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783339103925</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1056964068</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1162851880</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-HH</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-Ef29</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PF 383</subfield><subfield code="0">(DE-625)135645:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Finter, Nicoletta</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)116864366X</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Kündigung wegen einer Straftat</subfield><subfield code="c">Nicoletta Finter</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Hamburg</subfield><subfield code="b">Verlag Dr. Kovač</subfield><subfield code="c">2018</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XII, 364 Seiten</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse</subfield><subfield code="v">Band 250</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverzeichnis Seite 343 - 364</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">Dissertation</subfield><subfield code="c">Universität zu Köln</subfield><subfield code="d">2018</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Verhaltensbedingte Kündigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4122397-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Verdachtskündigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4187606-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personenbedingte Kündigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115537-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Straftat</subfield><subfield code="0">(DE-588)4057799-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsvertrag</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002802-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Kündigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4033412-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Verhaltensbedingte Kündigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4122397-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Personenbedingte Kündigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4115537-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Verdachtskündigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4187606-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Arbeitsvertrag</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002802-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="5"><subfield code="a">Straftat</subfield><subfield code="0">(DE-588)4057799-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitsvertrag</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002802-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Kündigung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4033412-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Straftat</subfield><subfield code="0">(DE-588)4057799-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Verlag Dr. Kovač</subfield><subfield code="0">(DE-588)16100321-7</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse</subfield><subfield code="v">Band 250</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV012640916</subfield><subfield code="9">250</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">https://www.verlagdrkovac.de/978-3-339-10392-5.htm</subfield><subfield code="3">Ausführliche Beschreibung</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030494347&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030494347</subfield></datafield></record></collection>
genre	(DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content
genre_facet	Hochschulschrift
geographic	Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd
geographic_facet	Deutschland
id	DE-604.BV045103828
illustrated	Not Illustrated
indexdate	2024-07-10T08:08:45Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)16100321-7
isbn	9783339103925 3339103925
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030494347
oclc_num	1056964068
open_access_boolean
owner	DE-Ef29 DE-19 DE-BY-UBM DE-20 DE-188 DE-355 DE-BY-UBR DE-11
owner_facet	DE-Ef29 DE-19 DE-BY-UBM DE-20 DE-188 DE-355 DE-BY-UBR DE-11
physical	XII, 364 Seiten
publishDate	2018
publishDateSearch	2018
publishDateSort	2018
publisher	Verlag Dr. Kovač
record_format	marc
series	Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
series2	Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
spelling	Finter, Nicoletta Verfasser (DE-588)116864366X aut Kündigung wegen einer Straftat Nicoletta Finter Hamburg Verlag Dr. Kovač 2018 XII, 364 Seiten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse Band 250 Literaturverzeichnis Seite 343 - 364 Dissertation Universität zu Köln 2018 Verhaltensbedingte Kündigung (DE-588)4122397-4 gnd rswk-swf Verdachtskündigung (DE-588)4187606-4 gnd rswk-swf Personenbedingte Kündigung (DE-588)4115537-3 gnd rswk-swf Straftat (DE-588)4057799-5 gnd rswk-swf Arbeitsvertrag (DE-588)4002802-1 gnd rswk-swf Kündigung (DE-588)4033412-0 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Verhaltensbedingte Kündigung (DE-588)4122397-4 s Personenbedingte Kündigung (DE-588)4115537-3 s Verdachtskündigung (DE-588)4187606-4 s Arbeitsvertrag (DE-588)4002802-1 s Straftat (DE-588)4057799-5 s DE-604 Kündigung (DE-588)4033412-0 s Verlag Dr. Kovač (DE-588)16100321-7 pbl Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse Band 250 (DE-604)BV012640916 250 X:MVB text/html https://www.verlagdrkovac.de/978-3-339-10392-5.htm Ausführliche Beschreibung DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030494347&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
spellingShingle	Finter, Nicoletta Kündigung wegen einer Straftat Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse Verhaltensbedingte Kündigung (DE-588)4122397-4 gnd Verdachtskündigung (DE-588)4187606-4 gnd Personenbedingte Kündigung (DE-588)4115537-3 gnd Straftat (DE-588)4057799-5 gnd Arbeitsvertrag (DE-588)4002802-1 gnd Kündigung (DE-588)4033412-0 gnd
subject_GND	(DE-588)4122397-4 (DE-588)4187606-4 (DE-588)4115537-3 (DE-588)4057799-5 (DE-588)4002802-1 (DE-588)4033412-0 (DE-588)4011882-4 (DE-588)4113937-9
title	Kündigung wegen einer Straftat
title_auth	Kündigung wegen einer Straftat
title_exact_search	Kündigung wegen einer Straftat
title_full	Kündigung wegen einer Straftat Nicoletta Finter
title_fullStr	Kündigung wegen einer Straftat Nicoletta Finter
title_full_unstemmed	Kündigung wegen einer Straftat Nicoletta Finter
title_short	Kündigung wegen einer Straftat
title_sort	kundigung wegen einer straftat
topic	Verhaltensbedingte Kündigung (DE-588)4122397-4 gnd Verdachtskündigung (DE-588)4187606-4 gnd Personenbedingte Kündigung (DE-588)4115537-3 gnd Straftat (DE-588)4057799-5 gnd Arbeitsvertrag (DE-588)4002802-1 gnd Kündigung (DE-588)4033412-0 gnd
topic_facet	Verhaltensbedingte Kündigung Verdachtskündigung Personenbedingte Kündigung Straftat Arbeitsvertrag Kündigung Deutschland Hochschulschrift
url	https://www.verlagdrkovac.de/978-3-339-10392-5.htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030494347&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
volume_link	(DE-604)BV012640916
work_keys_str_mv	AT finternicoletta kundigungwegeneinerstraftat AT verlagdrkovac kundigungwegeneinerstraftat

Verfügbarkeit

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Inhaltsverzeichnis

MARC

Datensatz im Suchindex

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Ähnliche Einträge