Social Media in der Arbeitswelt: Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung
Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen....
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
transcript Verlag
2016
|
| Schriftenreihe: | Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
184 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | ASH01 |
| Zusammenfassung: | Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen. Vernachlässigt wurde bisher jedoch die Frage, wie sich Arbeitsbedingungen und Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten ändern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben.Auf der Basis von Unternehmensfallstudien präsentiert das Buch Ergebnisse zu den Erfahrungen, Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten und Interessenvertretungen mit Social Media »Enterprise 2.0«: how are working conditions, demands and employee consultation changing through the use of social media within businesses? |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource |
| ISBN: | 9783839434086 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nmm a2200000zcb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV045064855 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 180628s2016 |||| o||u| ||||||ger d | ||
| 020 | |a 9783839434086 |9 978-3-8394-3408-6 | ||
| 035 | |a (ZDB-125-TGE)241970970 | ||
| 035 | |a (OCoLC)946559901 | ||
| 035 | |a (DE-599)BSZ241970970 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-B1533 | ||
| 084 | |a AP 15965 |0 (DE-625)6964: |2 rvk | ||
| 084 | |a CW 3000 |0 (DE-625)19176: |2 rvk | ||
| 084 | |a MS 7965 |0 (DE-625)123801: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 342 |0 (DE-625)141863: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 413 |0 (DE-625)141880: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 597 |0 (DE-625)142167: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Carstensen, Tanja |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Social Media in der Arbeitswelt |b Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung |
| 264 | 1 | |b transcript Verlag |c 2016 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung |v 184 | |
| 520 | |a Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen. Vernachlässigt wurde bisher jedoch die Frage, wie sich Arbeitsbedingungen und Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten ändern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben.Auf der Basis von Unternehmensfallstudien präsentiert das Buch Ergebnisse zu den Erfahrungen, Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten und Interessenvertretungen mit Social Media | ||
| 520 | |a »Enterprise 2.0«: how are working conditions, demands and employee consultation changing through the use of social media within businesses? | ||
| 650 | 4 | |a Arbeit | |
| 650 | 4 | |a Soziologie | |
| 650 | 4 | |a Wirtschaft | |
| 650 | 4 | |a Wissensmanagement | |
| 650 | 4 | |a Organisationssoziologie | |
| 650 | 4 | |a Mitbestimmung | |
| 650 | 4 | |a Techniksoziologie | |
| 650 | 4 | |a Economy | |
| 650 | 4 | |a Sociology of Technology | |
| 650 | 4 | |a Codetermination | |
| 650 | 4 | |a Sociology | |
| 650 | 4 | |a Knowledge Management | |
| 650 | 4 | |a Enterprise 2.0 | |
| 650 | 4 | |a Work | |
| 650 | 4 | |a Arbeits- und Industriesoziologie | |
| 650 | 4 | |a Sociology of Work and Industry | |
| 650 | 4 | |a Sociology of Organizations | |
| 650 | 0 | 7 | |a Mitbestimmung |0 (DE-588)4126014-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Arbeitswelt |0 (DE-588)4002805-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Wissensmanagement |0 (DE-588)4561842-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Social Media |0 (DE-588)4639271-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Corporate Network |0 (DE-588)4402944-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Arbeitswelt |0 (DE-588)4002805-7 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Social Media |0 (DE-588)4639271-3 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Corporate Network |0 (DE-588)4402944-5 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Mitbestimmung |0 (DE-588)4126014-4 |D s |
| 689 | 0 | 4 | |a Wissensmanagement |0 (DE-588)4561842-2 |D s |
| 689 | 0 | |8 1\p |5 DE-604 | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Druck-Ausgabe |z 978-3-8376-3408-2 |
| 912 | |a ZDB-125-TGE | ||
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030456360 | ||
| 883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 966 | e | |u https://elibrary.utb.de/doi/book/10.5555/9783839434086 |l ASH01 |p ZDB-125-TGE |q ASH_PDA_TGE |x Aggregator |3 Volltext | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804178668512083968 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Carstensen, Tanja |
| author_facet | Carstensen, Tanja |
| author_role | aut |
| author_sort | Carstensen, Tanja |
| author_variant | t c tc |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV045064855 |
| classification_rvk | AP 15965 CW 3000 MS 7965 QP 342 QP 413 QV 597 |
| collection | ZDB-125-TGE |
| ctrlnum | (ZDB-125-TGE)241970970 (OCoLC)946559901 (DE-599)BSZ241970970 |
| discipline | Allgemeines Soziologie Psychologie Wirtschaftswissenschaften |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03489nmm a2200757zcb4500</leader><controlfield tag="001">BV045064855</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">180628s2016 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783839434086</subfield><subfield code="9">978-3-8394-3408-6</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-125-TGE)241970970</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)946559901</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BSZ241970970</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-B1533</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">AP 15965</subfield><subfield code="0">(DE-625)6964:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 3000</subfield><subfield code="0">(DE-625)19176:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MS 7965</subfield><subfield code="0">(DE-625)123801:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 342</subfield><subfield code="0">(DE-625)141863:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 413</subfield><subfield code="0">(DE-625)141880:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 597</subfield><subfield code="0">(DE-625)142167:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Carstensen, Tanja</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Social Media in der Arbeitswelt</subfield><subfield code="b">Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="b">transcript Verlag</subfield><subfield code="c">2016</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung</subfield><subfield code="v">184</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen. Vernachlässigt wurde bisher jedoch die Frage, wie sich Arbeitsbedingungen und Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten ändern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben.Auf der Basis von Unternehmensfallstudien präsentiert das Buch Ergebnisse zu den Erfahrungen, Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten und Interessenvertretungen mit Social Media</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">»Enterprise 2.0«: how are working conditions, demands and employee consultation changing through the use of social media within businesses?</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Arbeit</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Soziologie</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Wirtschaft</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Wissensmanagement</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Organisationssoziologie</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Mitbestimmung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Techniksoziologie</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economy</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Sociology of Technology</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Codetermination</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Sociology</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Knowledge Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Enterprise 2.0</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Work</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Arbeits- und Industriesoziologie</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Sociology of Work and Industry</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Sociology of Organizations</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mitbestimmung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126014-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitswelt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002805-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Wissensmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4561842-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Social Media</subfield><subfield code="0">(DE-588)4639271-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Corporate Network</subfield><subfield code="0">(DE-588)4402944-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Arbeitswelt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002805-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Social Media</subfield><subfield code="0">(DE-588)4639271-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Corporate Network</subfield><subfield code="0">(DE-588)4402944-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Mitbestimmung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126014-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Wissensmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4561842-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Druck-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-8376-3408-2</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-125-TGE</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030456360</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://elibrary.utb.de/doi/book/10.5555/9783839434086</subfield><subfield code="l">ASH01</subfield><subfield code="p">ZDB-125-TGE</subfield><subfield code="q">ASH_PDA_TGE</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV045064855 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T08:07:38Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783839434086 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030456360 |
| oclc_num | 946559901 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-B1533 |
| owner_facet | DE-B1533 |
| physical | 1 Online-Ressource |
| psigel | ZDB-125-TGE ZDB-125-TGE ASH_PDA_TGE |
| publishDate | 2016 |
| publishDateSearch | 2016 |
| publishDateSort | 2016 |
| publisher | transcript Verlag |
| record_format | marc |
| series2 | Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung |
| spelling | Carstensen, Tanja Verfasser aut Social Media in der Arbeitswelt Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung transcript Verlag 2016 1 Online-Ressource txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 184 Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen. Vernachlässigt wurde bisher jedoch die Frage, wie sich Arbeitsbedingungen und Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten ändern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben.Auf der Basis von Unternehmensfallstudien präsentiert das Buch Ergebnisse zu den Erfahrungen, Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten und Interessenvertretungen mit Social Media »Enterprise 2.0«: how are working conditions, demands and employee consultation changing through the use of social media within businesses? Arbeit Soziologie Wirtschaft Wissensmanagement Organisationssoziologie Mitbestimmung Techniksoziologie Economy Sociology of Technology Codetermination Sociology Knowledge Management Enterprise 2.0 Work Arbeits- und Industriesoziologie Sociology of Work and Industry Sociology of Organizations Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 gnd rswk-swf Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd rswk-swf Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd rswk-swf Social Media (DE-588)4639271-3 gnd rswk-swf Corporate Network (DE-588)4402944-5 gnd rswk-swf Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 s Social Media (DE-588)4639271-3 s Corporate Network (DE-588)4402944-5 s Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 s Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 s 1\p DE-604 Erscheint auch als Druck-Ausgabe 978-3-8376-3408-2 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
| spellingShingle | Carstensen, Tanja Social Media in der Arbeitswelt Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung Arbeit Soziologie Wirtschaft Wissensmanagement Organisationssoziologie Mitbestimmung Techniksoziologie Economy Sociology of Technology Codetermination Sociology Knowledge Management Enterprise 2.0 Work Arbeits- und Industriesoziologie Sociology of Work and Industry Sociology of Organizations Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 gnd Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd Social Media (DE-588)4639271-3 gnd Corporate Network (DE-588)4402944-5 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4126014-4 (DE-588)4002805-7 (DE-588)4561842-2 (DE-588)4639271-3 (DE-588)4402944-5 |
| title | Social Media in der Arbeitswelt Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung |
| title_auth | Social Media in der Arbeitswelt Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung |
| title_exact_search | Social Media in der Arbeitswelt Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung |
| title_full | Social Media in der Arbeitswelt Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung |
| title_fullStr | Social Media in der Arbeitswelt Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung |
| title_full_unstemmed | Social Media in der Arbeitswelt Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung |
| title_short | Social Media in der Arbeitswelt |
| title_sort | social media in der arbeitswelt herausforderungen fur beschaftigte und mitbestimmung |
| title_sub | Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung |
| topic | Arbeit Soziologie Wirtschaft Wissensmanagement Organisationssoziologie Mitbestimmung Techniksoziologie Economy Sociology of Technology Codetermination Sociology Knowledge Management Enterprise 2.0 Work Arbeits- und Industriesoziologie Sociology of Work and Industry Sociology of Organizations Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 gnd Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd Social Media (DE-588)4639271-3 gnd Corporate Network (DE-588)4402944-5 gnd |
| topic_facet | Arbeit Soziologie Wirtschaft Wissensmanagement Organisationssoziologie Mitbestimmung Techniksoziologie Economy Sociology of Technology Codetermination Sociology Knowledge Management Enterprise 2.0 Work Arbeits- und Industriesoziologie Sociology of Work and Industry Sociology of Organizations Arbeitswelt Social Media Corporate Network |
| work_keys_str_mv | AT carstensentanja socialmediainderarbeitsweltherausforderungenfurbeschaftigteundmitbestimmung |