Deutsch-Chinesische Arbeitswelten: Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China
Interkulturelle Herausforderungen werden in Theorie und Praxis häufig an nationale Zugehörigkeiten geknüpft. Anne Schreiter hinterfragt solche vereinfachten Erklärungsmodelle, indem sie Mitarbeiter_innen sowohl in deutschen Unternehmen in China als auch in chinesischen Unternehmen in Deutschland zu...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
transcript Verlag
2015
|
| Schriftenreihe: | Gesellschaft der Unterschiede
22 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | ASH01 |
| Zusammenfassung: | Interkulturelle Herausforderungen werden in Theorie und Praxis häufig an nationale Zugehörigkeiten geknüpft. Anne Schreiter hinterfragt solche vereinfachten Erklärungsmodelle, indem sie Mitarbeiter_innen sowohl in deutschen Unternehmen in China als auch in chinesischen Unternehmen in Deutschland zu Wort kommen lässt. Ihre Erzählungen verdeutlichen, wie die Betroffenen ihren besonderen Arbeitsalltag meistern und welche Strategien dabei zum Einsatz kommen.Die Studie ist nicht nur für wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Forschungen interessant, sondern bietet auch Praktiker_innen einen wertvollen Einblick in komplexe interkulturelle Arbeitswelten This volume provides a theoretically innovative and relevant view of German-Chinese working worlds |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource |
| ISBN: | 9783839429426 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nmm a2200000zcb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV045064785 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20210325 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 180628s2015 |||| o||u| ||||||ger d | ||
| 020 | |a 9783839429426 |9 978-3-8394-2942-6 | ||
| 035 | |a (ZDB-125-TGE)234561424 | ||
| 035 | |a (OCoLC)910581962 | ||
| 035 | |a (DE-599)BSZ234561424 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-B1533 | ||
| 084 | |a MR 7200 |0 (DE-625)123540: |2 rvk | ||
| 084 | |a QG 860 |0 (DE-625)141524: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Schreiter, Anne |d 1984- |e Verfasser |0 (DE-588)1048541355 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Deutsch-Chinesische Arbeitswelten |b Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China |
| 264 | 1 | |b transcript Verlag |c 2015 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Gesellschaft der Unterschiede |v 22 | |
| 520 | |a Interkulturelle Herausforderungen werden in Theorie und Praxis häufig an nationale Zugehörigkeiten geknüpft. Anne Schreiter hinterfragt solche vereinfachten Erklärungsmodelle, indem sie Mitarbeiter_innen sowohl in deutschen Unternehmen in China als auch in chinesischen Unternehmen in Deutschland zu Wort kommen lässt. Ihre Erzählungen verdeutlichen, wie die Betroffenen ihren besonderen Arbeitsalltag meistern und welche Strategien dabei zum Einsatz kommen.Die Studie ist nicht nur für wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Forschungen interessant, sondern bietet auch Praktiker_innen einen wertvollen Einblick in komplexe interkulturelle Arbeitswelten | ||
| 520 | |a This volume provides a theoretically innovative and relevant view of German-Chinese working worlds | ||
| 650 | 4 | |a Arbeit | |
| 650 | 4 | |a Soziologie | |
| 650 | 4 | |a Deutschland | |
| 650 | 4 | |a Wirtschaft | |
| 650 | 4 | |a China | |
| 650 | 4 | |a Organisationssoziologie | |
| 650 | 4 | |a Wirtschaftssoziologie | |
| 650 | 4 | |a Culture | |
| 650 | 4 | |a Kultur | |
| 650 | 4 | |a Economy | |
| 650 | 4 | |a Economic Sociology | |
| 650 | 4 | |a Germany | |
| 650 | 4 | |a Sociology | |
| 650 | 4 | |a Interkulturalität | |
| 650 | 4 | |a Interculturalism | |
| 650 | 4 | |a Work | |
| 650 | 4 | |a Arbeits- und Industriesoziologie | |
| 650 | 4 | |a Sociology of Work and Industry | |
| 650 | 4 | |a Sociology of Organizations | |
| 650 | 4 | |a Internationale Unternehmen | |
| 650 | 4 | |a Business Communication | |
| 650 | 4 | |a International Management | |
| 650 | 0 | 7 | |a Interkulturelle Kompetenz |0 (DE-588)4200053-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Arbeitswelt |0 (DE-588)4002805-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Kulturkontakt |0 (DE-588)4033569-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Interkulturelles Management |0 (DE-588)4343519-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 651 | 7 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 651 | 7 | |a China |0 (DE-588)4009937-4 |2 gnd |9 rswk-swf | |
| 689 | 0 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
| 689 | 0 | 1 | |a China |0 (DE-588)4009937-4 |D g |
| 689 | 0 | 2 | |a Arbeitswelt |0 (DE-588)4002805-7 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Kulturkontakt |0 (DE-588)4033569-0 |D s |
| 689 | 0 | 4 | |a Interkulturelles Management |0 (DE-588)4343519-1 |D s |
| 689 | 0 | |8 1\p |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Deutschland |0 (DE-588)4011882-4 |D g |
| 689 | 1 | 1 | |a China |0 (DE-588)4009937-4 |D g |
| 689 | 1 | 2 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 1 | 3 | |a Interkulturelle Kompetenz |0 (DE-588)4200053-1 |D s |
| 689 | 1 | 4 | |a Kulturkontakt |0 (DE-588)4033569-0 |D s |
| 689 | 1 | |8 2\p |5 DE-604 | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Druck-Ausgabe |z 978-3-8376-2942-2 |
| 830 | 0 | |a Gesellschaft der Unterschiede |v 22 |w (DE-604)BV042392146 |9 22 | |
| 912 | |a ZDB-125-TGE | ||
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030456290 | ||
| 883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 883 | 1 | |8 2\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 966 | e | |u https://elibrary.utb.de/doi/book/10.5555/9783839429426 |l ASH01 |p ZDB-125-TGE |q ASH_PDA_TGE |x Aggregator |3 Volltext | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804178668400934912 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Schreiter, Anne 1984- |
| author_GND | (DE-588)1048541355 |
| author_facet | Schreiter, Anne 1984- |
| author_role | aut |
| author_sort | Schreiter, Anne 1984- |
| author_variant | a s as |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV045064785 |
| classification_rvk | MR 7200 QG 860 |
| collection | ZDB-125-TGE |
| ctrlnum | (ZDB-125-TGE)234561424 (OCoLC)910581962 (DE-599)BSZ234561424 |
| discipline | Soziologie Wirtschaftswissenschaften |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03994nmm a2200889zcb4500</leader><controlfield tag="001">BV045064785</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20210325 </controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">180628s2015 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783839429426</subfield><subfield code="9">978-3-8394-2942-6</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-125-TGE)234561424</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)910581962</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BSZ234561424</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-B1533</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">MR 7200</subfield><subfield code="0">(DE-625)123540:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QG 860</subfield><subfield code="0">(DE-625)141524:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schreiter, Anne</subfield><subfield code="d">1984-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1048541355</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Deutsch-Chinesische Arbeitswelten</subfield><subfield code="b">Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="b">transcript Verlag</subfield><subfield code="c">2015</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Gesellschaft der Unterschiede</subfield><subfield code="v">22</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Interkulturelle Herausforderungen werden in Theorie und Praxis häufig an nationale Zugehörigkeiten geknüpft. Anne Schreiter hinterfragt solche vereinfachten Erklärungsmodelle, indem sie Mitarbeiter_innen sowohl in deutschen Unternehmen in China als auch in chinesischen Unternehmen in Deutschland zu Wort kommen lässt. Ihre Erzählungen verdeutlichen, wie die Betroffenen ihren besonderen Arbeitsalltag meistern und welche Strategien dabei zum Einsatz kommen.Die Studie ist nicht nur für wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Forschungen interessant, sondern bietet auch Praktiker_innen einen wertvollen Einblick in komplexe interkulturelle Arbeitswelten</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">This volume provides a theoretically innovative and relevant view of German-Chinese working worlds</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Arbeit</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Soziologie</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Deutschland</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Wirtschaft</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">China</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Organisationssoziologie</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Wirtschaftssoziologie</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Culture</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Kultur</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economy</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economic Sociology</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Germany</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Sociology</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Interkulturalität</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Interculturalism</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Work</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Arbeits- und Industriesoziologie</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Sociology of Work and Industry</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Sociology of Organizations</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Internationale Unternehmen</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Business Communication</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">International Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Interkulturelle Kompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200053-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitswelt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002805-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Kulturkontakt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4033569-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Interkulturelles Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4343519-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">China</subfield><subfield code="0">(DE-588)4009937-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">China</subfield><subfield code="0">(DE-588)4009937-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Arbeitswelt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002805-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Kulturkontakt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4033569-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="4"><subfield code="a">Interkulturelles Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4343519-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">China</subfield><subfield code="0">(DE-588)4009937-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Interkulturelle Kompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200053-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="4"><subfield code="a">Kulturkontakt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4033569-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Druck-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-8376-2942-2</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Gesellschaft der Unterschiede</subfield><subfield code="v">22</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV042392146</subfield><subfield code="9">22</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-125-TGE</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030456290</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://elibrary.utb.de/doi/book/10.5555/9783839429426</subfield><subfield code="l">ASH01</subfield><subfield code="p">ZDB-125-TGE</subfield><subfield code="q">ASH_PDA_TGE</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
| geographic | Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd China (DE-588)4009937-4 gnd |
| geographic_facet | Deutschland China |
| id | DE-604.BV045064785 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T08:07:38Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783839429426 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030456290 |
| oclc_num | 910581962 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-B1533 |
| owner_facet | DE-B1533 |
| physical | 1 Online-Ressource |
| psigel | ZDB-125-TGE ZDB-125-TGE ASH_PDA_TGE |
| publishDate | 2015 |
| publishDateSearch | 2015 |
| publishDateSort | 2015 |
| publisher | transcript Verlag |
| record_format | marc |
| series | Gesellschaft der Unterschiede |
| series2 | Gesellschaft der Unterschiede |
| spelling | Schreiter, Anne 1984- Verfasser (DE-588)1048541355 aut Deutsch-Chinesische Arbeitswelten Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China transcript Verlag 2015 1 Online-Ressource txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Gesellschaft der Unterschiede 22 Interkulturelle Herausforderungen werden in Theorie und Praxis häufig an nationale Zugehörigkeiten geknüpft. Anne Schreiter hinterfragt solche vereinfachten Erklärungsmodelle, indem sie Mitarbeiter_innen sowohl in deutschen Unternehmen in China als auch in chinesischen Unternehmen in Deutschland zu Wort kommen lässt. Ihre Erzählungen verdeutlichen, wie die Betroffenen ihren besonderen Arbeitsalltag meistern und welche Strategien dabei zum Einsatz kommen.Die Studie ist nicht nur für wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Forschungen interessant, sondern bietet auch Praktiker_innen einen wertvollen Einblick in komplexe interkulturelle Arbeitswelten This volume provides a theoretically innovative and relevant view of German-Chinese working worlds Arbeit Soziologie Deutschland Wirtschaft China Organisationssoziologie Wirtschaftssoziologie Culture Kultur Economy Economic Sociology Germany Sociology Interkulturalität Interculturalism Work Arbeits- und Industriesoziologie Sociology of Work and Industry Sociology of Organizations Internationale Unternehmen Business Communication International Management Interkulturelle Kompetenz (DE-588)4200053-1 gnd rswk-swf Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd rswk-swf Kulturkontakt (DE-588)4033569-0 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf China (DE-588)4009937-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 g China (DE-588)4009937-4 g Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 s Kulturkontakt (DE-588)4033569-0 s Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 s 1\p DE-604 Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Interkulturelle Kompetenz (DE-588)4200053-1 s 2\p DE-604 Erscheint auch als Druck-Ausgabe 978-3-8376-2942-2 Gesellschaft der Unterschiede 22 (DE-604)BV042392146 22 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
| spellingShingle | Schreiter, Anne 1984- Deutsch-Chinesische Arbeitswelten Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China Gesellschaft der Unterschiede Arbeit Soziologie Deutschland Wirtschaft China Organisationssoziologie Wirtschaftssoziologie Culture Kultur Economy Economic Sociology Germany Sociology Interkulturalität Interculturalism Work Arbeits- und Industriesoziologie Sociology of Work and Industry Sociology of Organizations Internationale Unternehmen Business Communication International Management Interkulturelle Kompetenz (DE-588)4200053-1 gnd Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd Kulturkontakt (DE-588)4033569-0 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4200053-1 (DE-588)4002805-7 (DE-588)4033569-0 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4343519-1 (DE-588)4011882-4 (DE-588)4009937-4 |
| title | Deutsch-Chinesische Arbeitswelten Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China |
| title_auth | Deutsch-Chinesische Arbeitswelten Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China |
| title_exact_search | Deutsch-Chinesische Arbeitswelten Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China |
| title_full | Deutsch-Chinesische Arbeitswelten Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China |
| title_fullStr | Deutsch-Chinesische Arbeitswelten Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China |
| title_full_unstemmed | Deutsch-Chinesische Arbeitswelten Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China |
| title_short | Deutsch-Chinesische Arbeitswelten |
| title_sort | deutsch chinesische arbeitswelten einblicke in den interkulturellen unternehmensalltag in deutschland und china |
| title_sub | Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China |
| topic | Arbeit Soziologie Deutschland Wirtschaft China Organisationssoziologie Wirtschaftssoziologie Culture Kultur Economy Economic Sociology Germany Sociology Interkulturalität Interculturalism Work Arbeits- und Industriesoziologie Sociology of Work and Industry Sociology of Organizations Internationale Unternehmen Business Communication International Management Interkulturelle Kompetenz (DE-588)4200053-1 gnd Arbeitswelt (DE-588)4002805-7 gnd Kulturkontakt (DE-588)4033569-0 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd |
| topic_facet | Arbeit Soziologie Deutschland Wirtschaft China Organisationssoziologie Wirtschaftssoziologie Culture Kultur Economy Economic Sociology Germany Sociology Interkulturalität Interculturalism Work Arbeits- und Industriesoziologie Sociology of Work and Industry Sociology of Organizations Internationale Unternehmen Business Communication International Management Interkulturelle Kompetenz Arbeitswelt Kulturkontakt Unternehmen Interkulturelles Management |
| volume_link | (DE-604)BV042392146 |
| work_keys_str_mv | AT schreiteranne deutschchinesischearbeitswelteneinblickeindeninterkulturellenunternehmensalltagindeutschlandundchina |