Die Verjährung von Schadenersatzansprüchen gegen Organmitglieder und Abschlussprüfer:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wien
Jan Sramek Verlag
[2018]
|
Schriftenreihe: | Zivil- und Handelsrecht
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Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | XXIV, 357 Seiten |
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VORWORT
............................................................................................
V
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.................................................................. XV
KAPITEL 1
EINFUEHRUNG
I. PROBLEMSTELLUNG
.................................................................. 4
II. MEINUNGSSTAND
...................................................................
6
A. FALLBEISPIEL
....................................................................
6
B. LOESUNGSMOEGLICHKEITEN
................................................. 7
1. KOMBINATIONSLOESUNG 1
............................................
7
2. KOMBINATIONSLOESUNG 2
...........................................
8
3. KOMBINATIONSLOESUNG 3
............................................
9
4. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE ANALOGIELOESUNG 1
..............
9
5. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE ANALOGIELOESUNG 2
..............
10
C. DEUTSCHLAND
................................................................... 11
D. KONVERGENZ
....................................................................
13
E. VERJAEHRUNG UND ABSCHLUSSPRUEFERHAFTUNG
...................
14
III. RECHTSVERGLEICHENDE SCHLAGLICHTER
....................................
16
A. ALLGEMEINES ZIVILRECHT
.................................................. 16
B. SCHWEIZ
..........................................................................
16
C. FRANKREICH
.....................................................................
17
D. ITALIEN
.............................................................................
18
E. DAENEMARK
......................................................................
20
F. SPANIEN
..........................................................................
20
G. GROSSBRITANNIEN
............................................................. 21
IV. FAZIT
.....................................................................................
22
V. GANG DER UNTERSUCHUNG
...................................................... 23
KAPITEL 2
BEGINN DER FUENFJAHRESFRIST
I. HISTORISCHE WURZELN UND ENTWICKLUNGSLINIEN
..................
25
A. GENESE DER FUENFJAEHRIGEN SONDERVERJAEHRUNG ............... 25
1. URSPRUNG GESELLSCHAFTSRECHTLICHER
VERANTWORTLICHKEITSREGELN
.......................................
25
A. ZEITGENOESSISCHES ZIVILRECHT ............................... 27
B. QUITTUNGSANSPRUCH NACH ALR
..........................
28
2. AKTIENRECHTSNOVELLE 1884 ......................................... 29
A. REGELUNGSUEBERBLICK ........................................... 29
B. MOTIVE FUER DIE NOVELLIERUNG DES ADHGB
.........
31
C. GUTACHTEN DES REICHSOBERHANDELSGERICHTS ...... 32
(I.) EINFLUSS DES PERSONEN
GESELLSCHAFTSRECHTS
.................................
34
(II.) WURZELN IM ENTLASTUNGSRECHT ................ 36
D. ENTWUERFE, STELLUNGNAHMEN UND
VERHANDLUNGEN
..................................................
37
(I.) MINISTERIELLE ENTWUERFE ............................ 37
(II.) REFORMVORSCHLAG HEINRICH W IENER
........
38
(IN.) REFORMKOMMISSION UND BESCHLUSS
DES REICHSTAGS
........................................
39
3. ENTWICKLUNG BIS ZUM AKTIENGESETZ 1937 ................. 41
A. REZEPTION IN ANDEREN DEUTSCHEN GESETZEN ...... 41
B. JUDIKATUR DER DEUTSCHEN HOECHSTGERICHTE
.........
43
C. AKTIVITAETEN DES OESTERREICHISCHEN
GESETZGEBERS....................................................... 43
(I.) GMBHG VON 1906
....................................
44
(II.) BANKHAFTUNGSGESETZ VON 1924
................
45
D. ABSCHLUSSPRUEFERHAFTUNG
...................................
47
4. AKTIENGESETZ 1937
.....................................................
50
A. REFORM IN DEUTSCHLAND
.....................................
50
B. EINFUEHRUNG IN OESTERREICH
.................................
51
5. AKTIENGESETZ 1965
..................................................... 52
6. JUDIKATUR ZU VORSTAND UND AUFSICHTSRAT
.................
53
7. NACHBILDUNGEN IN ANDEREN OESTERREICHISCHEN
GESETZGEBUNGSAKTEN
...............................................
54
8. JUDIKATUR ZU ABSCHLUSSPRUEFER UND
GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER ........................................... 55
B. WUERDIGUNG
.................................................................... 56
1. RECHTSHISTORISCHE ARGUMENTATIONSLINIEN
..............
56
2. HERKUNFT
................................................................... 58
3. ZWECKE
......................................................................
59
4. BRUCHLINIEN ZUR RECHTSPRECHUNG DES OGH
...........
60
II. EINFUEGUNG EINES LEGAL TRANSPLANTS
.....................................
61
A.
ALLGEMEINES....................................................................
61
B. BEDEUTUNG
......................................................................
64
III. SYSTEMATISCHE ZUSAMMENHAENGE
........................................ 66
A. VERJAEHRUNGSREGIME DES ABGB
......................................
66
1.
REGELVERJAEHRUNG.......................................................
67
A. GRUNDSATZ
..........................................................
67
B. ABWEICHUNGEN ................................................... 69
2. ENTSCHAEDIGUNGSKLAGEN......................................... 70
A. SUBJEKTIVE TRIENNALVERJAEHRUNG
.........................
70
B. MAXIMALFRIST .......................................................
74
(I.) FRISTBEGINN ............................................ 75
(II.) FRISTVERLAENGERUNG?
................................
80
(III.) FAZIT ........................................................ 85
C. GRUNDSATZ UND ABWEICHUNGEN
.........................
85
B. ZWISCHENBEFUND
............................................................
87
1. ASSIMILATION AN DIE ALLGEMEINE
SCHADENERSATZ VERJAEHRUNG ....................................... 87
2. ALTERNATIVANWENDUNG DES § 1489 ABGB .................. 88
3. ALLGEMEINE AUFFANGREGEL ......................................... 88
4. WERTMUSTER DES SONDERPRIVATRECHTS
......................
89
C. VERJAEHRUNG IM GESELLSCHAFTSRECHT
...............................
90
1. NACHHAFTUNG
............................................................
90
2. EINLAGENRUECKGEWAEHR
...............................................
91
3. GRUENDUNG, VERSCHMELZUNG, SPALTUNG,
UMWANDLUNG
...........................................................
92
4. ABFINDUNGSANSPRUECHE
............................................
93
5. WETTBEWERBSVERBOT..................................................
93
6. GENOSSENSCHAFTSREVISOR........................................... 94
D. WUERDIGUNG
..................................................................... 94
1. MERKMALE GESELLSCHAFTSRECHTLICHER
VERJAEHRUNGSNORMEN
................................................
94
2. WERTUNGSZUSAMMENHAENGE
.....................................
95
3. SUBSIDIARITAET UND ANALOGIE
.....................................
99
4. FAZIT
..........................................................................
100
IV. VERGLEICHS- UND VERZICHTSVERBOT
......................................... 102
A. REGELUNGSINHALT
............................................................
102
B. SPANNUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN
SPERR- UND VERJAEHRUNGSFRIST ..........................................
104
C. WUERDIGUNG
.................................................................... 105
1. GRUENDUNGSHAFTUNG
..................................................
106
2. MISSVERSTAENDNISSE UND ZUFAELLIGKEITEN ................... 106
A. DEUTSCHE PARALLELNORMEN
.................................
106
B. URSPRUNG UND ENTWICKLUNG............................... 107
C. AUSDEHNUNG AUF DIE ORGANMITGLIEDSHAFTUNG ... 109
3. QUOD VERO CONTRA RATIONEM IURIS
RECEPTUM EST, NON EST PRODUCENDUM AD
CONSEQUENTIAS ..........................................................
110
V. VERJAEHRUNGSZWECKE
.............................................................
111
A. VORBEMERKUNGEN
........................................................... 112
B. NICHTSCHULDNERSCHUTZ
...................................................
113
1. BEWEISNOT
................................................................. 113
2. VERSTAERKENDE EFFEKTE
...............................................
116
3. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE BESONDERHEITEN
................
118
A. PFLICHTENSPEKTRUM ............................................. 118
B. REPUTATION ..........................................................
121
C. HAFTUNG
..............................................................
122
(I.) BEWEISLASTVERTEILUNG ............................... 123
(II.) VERSTAERKTE BEWEISNOT .............................. 127
SIN.) MITVERSCHULDEN UND GESAMTHAFTUNG
.....
129
(IV.) WUERDIGUNG ............................................... 132
D. BUSINESS JUDGEMENT RULE
.................................
132
C. VERJAEHRUNG ALS ZEITBEDINGTER RECHTS VERLUST
.................
136
D. SCHULDNERSCHUTZ
............................................................
138
1. ALLGEMEINE ERWAEGUNGEN ......................................... 138
2. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE BESONDERHEITEN
................
141
A. HAFTUNGSPRIVILEG DES ABSCHLUSSPRUEFERS
...........
141
B. ENTHAFTUNGSMOEGLICHKEITEN FUER
ORGANMITGLIEDER
................................................
141
C. BERICHTSPFLICHTEN UND UEBERWACHUNG
...............
143
D. ENTLASTUNG ..........................................................
147
E. VERSICHERUNG ......................................................
152
( I.) VERSICHERBARKEIT ALS ERWUENSCHTER ZWECK 152
(II.) FOLGERUNGEN FUER DIE VERJAEHRUNG
............
155
E. INTEREST REI PUBLICAE
...................................................... 158
F.
VERHAELTNISMAESSIGKEIT......................................................
161
1. VERKUERZUNG
..............................................................
162
2. MOEGLICHKEIT ZUR RECHTSAUSUEBUNG
...........................
163
A. DURCHSETZUNGSDEFIZIT?....................................... 163
B. KENNTNIS VERSUS ERKENNBARKEIT
........................
165
C. WISSENSZURECHNUNG .......................................... 166
3. FAZIT
..........................................................................
168
VI. OBJEKTIVER FRISTBEGINN
........................................................ 169
A. ANSPRUCHSENTSTEHUNG
................................................... 169
B. KONKRETISIERUNG DES FRISTBEGINNS
...............................
170
1. SCHADEN
.................................................................... 170
2. FOLGESCHAEDEN
...........................................................
172
3. WIEDERHOLTE UND DAUERHAFTE SCHAEDIGUNG
..............
174
KAPITEL 3
DURCHBRECHUNGEN
I. A CORPORATE VILLAIN
............................................................... 182
A. ZUR LOESUNG DES OGH
..................................................... 183
B. WUERDIGUNG UND BEDEUTUNG ..........................................
185
II. KONKURRENZEN
......................................................................
188
A.
ALLGEMEINES....................................................................
188
B. ANSPRUCHSKONKURRENZ ZWISCHEN VERTRAGLICHER UND
DELIKTISCHER HAFTUNG
..................................................... 190
C. THEORIENSTREIT UND BEDEUTUNG FUER DIE VERJAEHRUNG
.....
192
1. FREIE ANSPRUCHSKONKURRENZ
...................................
193
A. DOGMATISCHE G RUNDLAGEN
.................................
193
B. RELATIVIERUNG ......................................................
193
2. EINWIRKENDE ANSPRUCHSKONKURRENZ
......................
194
A. DOGMATISCHE G RUNDLAGEN
.................................
194
B. BEISPIEL
............................................................... 195
3. ANSPRUCHSNORMENKONKURRENZ
...............................
197
A. DOGMATISCHE G RUNDLAGEN
.................................
197
B. BEDEUTUNG FUER DIE VERJAEHRUNG
..........................
198
C. BEISPIEL
............................................................... 200
4. FAZIT
..........................................................................
201
III. EINSCHRAENKENDE AUSLEGUNG DER SONDERVERJAEHRUNG
..........
202
A. VORSATZHAFTUNG DES ABSCHLUSSPRUEFERS
..........................
202
1. ZURUECKHALTENDE TELEOLOGISCHE REDUKTION
..........
203
2.
BEFUERWORTER..............................................................
204
3. O PPONENTEN
.............................................................
204
4. RECHTSPRECHUNG
....................................................... 206
B. WUERDIGUNG UND BEDEUTUNG FUER
DIE ORGANMITGLIEDSHAFTUNG .......................................... 207
1. HAFTUNGSHOECHSTGRENZEN UND QUINQUENNIAL-
VERJAEHRUNG - GEMEINSAME RATIO?
............................
207
2. VORSATZ UND VERSCHLEIERUNG
....................................
211
A. UNWERTURTEIL? .....................................................
212
(I.) VERJAEHRUNGSPRIVILEGIEN IM
TRANSPORTRECHT
.......................................
213
(II.) ARGLIST UND QUALIFIZIERT STRAFBARE
VORSATZTAT
...............................................
214
(IN.) GESELLSCHAFTSRECHTLICHE WERTUNGEN
.....
216
B. VERSCHLEIERUNG
...................................................
219
C. FAZIT
.................................................................... 221
C. QUALIFIZIERT STRAFBARE VORSATZTAT
GERN § 1489 SATZ 2 VAR 2 ABGB
........................................
221
1. R
ATIONES....................................................................
222
A. POENALISIERUNG.....................................................
223
B. HARMONISIERUNG VON ZIVIL- UND STRAFRECHT
......
224
C. PRAEVENTION ..........................................................
226
D. RUECKSICHTNAHME AUF DEN GESCHAEDIGTEN
..........
226
E. W UERDIGUNG..........................................................
227
2. GENERALISIERUNG
....................................................... 230
3. ERSTRECKUNG AUF GESELLSCHAFTSRECHTLICHE
SONDERNORMEN .........................................................
231
4. ERGEBNIS
................................................................... 233
5. HAFTUNGSZURECHNUNG
..............................................
234
D. REAKTION AUF VERSCHLEIERUNGSGEFAHR
............................
236
1. HEMMUNG BIS ZUM AMTSENDE? .............................. 236
2. MELDEPFLICHT?
........................................................... 238
3. WIEDERHOLTE SCHAEDIGUNG......................................... 239
4. REPLICATIO DOLI
.......................................................... 241
A. HISTORISCHE G RUNDLAGEN
....................................
241
B. WIEDERBELEBUNG
................................................
243
C. DOGMATISCHE EINORDNUNG ................................. 244
D. RECHTSFOLGE .........................................................
247
(I.) AUSGANGSPUNKTE .................................... 248
(II.) BISHERIGE LOESUNGSVORSCHLAEGE
...............
248
(IN.) WUERDIGUNG ............................................. 250
(IV.) F AZIT
........................................................
253
E. BEWEISFRAGEN ......................................................
254
F. VERHAELTNIS ZUR MAXIMALFRIST .............................. 254
IV. ANSPRUCHSKONKURRENZ UND VERJAEHRUNG BEI
ORGANMITGLIEDS- UND ABSCHLUSSPRUEFERHAFTUNG.................. 256
A. KORPORATIONSRECHT VERSUS VERTRAG
................................
257
1. STELLUNG DES ORGANMITGLIEDS
..................................
257
A. TRENNUNGSTHEORIE
..............................................
257
B. GESETZES- ODER ANSPRUCHSKONKURRENZ?
...........
259
C. EINWIRKUNG .........................................................
261
2. STELLUNG DES ABSCHLUSSPRUEFERS ................................ 263
B. KORPORATIONSRECHT VERSUS DELIKT
..................................
265
1. ENTWICKLUNG DES MEINUNGSSTANDES
.......................
265
2. WUERDIGUNG
............................................................... 268
V. STRUKTURMISSBRAUCH
............................................................
271
A. GRUNDSAETZLICHE FUNKTIONSTUECHTIGKEIT
..........................
271
B. AUSNAHMEN
.................................................................... 272
1. KOLLUSIVE AUSSCHUETTUNG NACH KREJCI
......................
273
2. VERJAEHRUNGSHEMMUNG NACH OGH 6 OB NO/I2P
....
274
C. WUERDIGUNG
....................................................................
276
1. WERTUNGSPARALLELEN ZU § 1494 ABGB?
....................
276
2. WERTUNGSPARALLELEN ZU § 1495 ABGB?
....................
278
3.
EXPLIKATION...............................................................
280
A. KEINE HEMMUNG BEI UNBEFANGENEN
ORGANMITGLIEDERN
.............................................
280
B. BERUECKSICHTIGUNG DER EIGENTUEMER
...................
281
C. ALLSEITIGE BEFANGENHEIT UND EINPERSONEN-
GESELLSCHAFT ........................................................
284
D. RECHTSFOLGE
.....................................................................
286
KAPITEL 4
GEDANKEN DE LEGE FERENDA
I. EINFUEHRUNG
..........................................................................
289
II. DETERMINANTEN EINER REFORM
.............................................
290
A. KONVERGENZ IM VERJAEHRUNGSRECHT
................................
290
B. DIVERGENZEN
................................................................... 292
C. HYPOTHESE FUER EIN ALLGEMEINES VERJAEHRUNGSREGIME
....
293
1. RECHTSVERGLEICHENDE VORBILDER ............................... 293
2. WAHRSCHEINLICHES REFORMMODELL
...........................
296
A. GRENZVERWISCHUNG ZWISCHEN OBJEKTIVEM
UND SUBJEKTIVEM SYSTEM
...................................
296
B. SUBJEKTIVE GRUNDREGEL
.......................................
297
C. MAXIMALFRIST .......................................................
298
D. EIGNUNG IM GESELLSCHAFTSRECHT
....................................
299
1. KONVERGENZEN UND DIVERGENZEN
.............................
299
2. ENTWICKLUNGEN IM DEUTSCHEN RECHT
......................
301
3. WUERDIGUNG
...............................................................
303
A. LEHREN AUS DER DEUTSCHEN RECHTSENTWICKLUNG 303
B. SUBJEKTIVE GRUNDREGEL
.......................................
305
C. MAXIMALFRIST .......................................................
306
D. HEMMUNG BIS AMTSENDE? ................................. 309
E. DURCHBRECHUNGEN
.......................................................... 312
1.
BILLIGKEITSREPLIK........................................................
312
2. STRAFRECHTSAKZESSORIETAET ..........................................
313
III.
GESELLSCHAFTSRECHTLICHE ALTERNATIVLOESUNG
...........................
316
KAPITEL 5
ZUSAMMENFASSUNG
DER WICHTIGSTEN
ERKENNTNISSE...........................................................
319
LITERATURVERZEICHNIS
........................................................................
327
SACHVERZEICHNIS
...............................................................................
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