Verfügbarkeit: Coffin corner

Coffin corner: weshalb Sie nicht alles kontrollieren können - und warum das gut ist

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Bibliographische Detailangaben
Vorheriger Titel:	Coffin corner : warum auch die besten Firmen abstürzen können
1. Verfasser:	Karboul, Amel 1973- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Zürich Midas Management Verlag [2020]
Ausgabe:	2. Auflage, aktualisiert und erweitert
Schlagworte:	Unternehmensentwicklung Strategisches Management Unternehmensberatung Management Verhandlungsführung Innovationskultur Krisenmanagement Controlling Risikomanagement Strategieumsetzung Internationale Teamarbeit Interkulturelles Management
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ISBN:	9783038765011 3038765015

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adam_text	INHALT EINLEITUNG: SHIFT HAPPENS ............................................................ 9 1 OPTIMIEREN, OPTIMIEREN, OPTIMIEREN - COFFIN CORNER ............... 23 2 JOHN WAYNE ALS CEO .................................................................. 49 3 GUTE WUNDEN ............................................................................. 71 4 DAS CHRONISCHE DEJAE-VU .............................................................. 91 5 250.000 MENSCHEN VOR DEM LINCOLN MEMORIAL ......................... 113 6 DIE PERFEKTESTEN KRANKENSCHWESTERN DER WELT .................... 133 7 DER BRAND MANAGER UND DAS SANDWICH VON OUAGADOUGOU .................................................................... 153 8 ARISTOTELES HAT SICH GEIRRT ......................................................... 173 9 CO-PILOT, YOU HAVE THE AIRCRAFT! ............................................... 193 10 MINIMAX ................................................................................... 205 11 SHIFT HAPPENS - EIN NACHTRAG 2018 .......................................... 221 EPILOG: DIENSTGIPFELHOEHE ........................................................... 241 ANHANG ..................................................................................... 247 6 INHALTSVERZEICHNIS TEIL I; FLUG 447 1 OPTIMIEREN, OPTIMIEREN, OPTIMIEREN - COFFIN CORNER ............... 23 AUF DEM SPRUNG .......................................................................... 25 ICH WEISS, ALSO BIN ICH ................................................................... 29 ZIEH HOCH! ZIEH HOCH! ................................................................. 34 ZWISCHEN DEN WELTEN ................................................................. 39 UMDENKEN! ................................................................................. 43 2 JOHN WAYNE ALS CEO ................................................................... 49 LEADERSHIP HAPPENS ONTHE TOP ................................................. 50 ICH KENN DICH DOCH GAR NICHT! ...................................................... 57 LIEBER EINSAM ALS GEMEINSAM .................................................... 60 BLOSS KEINE EMOTIONEN! ................................................................ 63 MORD IM OFFICE ........................................................................... 65 TOTALE DUNKELHEIT ....................................................................... 70 3 GUTE WUNDEN ............................................................................. 71 DAS PERFEKTE WEIHNACHTSGESCHENK ............................................ 72 BLOWOUT ...................................................................................... 75 NICHT SCHWAECHE, SONDERN STAERKE ...............................................80 FRUEHSTUECKSGEPLAUDER ................................................................. 84 MANAGER IM FLOATING-TANK ......................................................... 86 4 DAS CHRONISCHE DEJAE-VU .............................................................. 91 VERAENDERUNG? UNMOEGLICH! ......................................................... 92 FREI ODER UNFREI? .........................................................................96 NIEMANDSLAND .......................................................................... 100 FIGHT OR FLIGHT .......................................... 105 DER BLICK IN DEN ABGRUND ........................................................... 107 INHALTSVERZEICHNIS 7 TEIL 2: LEARNING JOURNEY 5 250.000 MENSCHEN VOR DEM LINCOLN MEMORIAL ......................... 113 DER GEMEINSAME BELIEF ............................................................. 114 DAS GEHT BESSER! ..................................................................... 116 MENSCHEN VERAENDERN UNTERNEHMEN, UNTERNEHMEN VERAENDERN MENSCHEN ........................................ 119 GESCHICHTEN, GESCHICHTEN, GESCHICHTEN ................................... 121 DEADWOOD ................................................................................. 123 THE ART OF LEADERSHIP ................................................................ 127 EIN STARKES WOZU ...................................................................... 130 6 DIE PERFEKTESTEN KRANKENSCHWESTERN DER WELT ....................... 133 RUECKGRAT ..................................................................................... 135 INTERDEPENDENZ ......................................................................... 137 DIE REGELN BRECHEN ................................................................... 142 AMANDA UND CHARLIE ................................................................. 146 ZWISCHEN UNABHAENGIG UND GLEICHGUELTIG .................................. 149 7 DER BRAND MANAGER UND DAS SANDWICH VON OUAGADOUGOU .................................................................... 153 ENTKOPPELT ................................................................................. 155 REALITY CHECK ............................................................................ 158 DIE ROTE PILLE .............................................................................. 163 EIN ECHTER HAERTEFALL ................................................................... 165 KEIN PLAN B ............................................................................... 169 8 ARISTOTELES HAT SICH GEIRRT ......................................................... 173 DAS RATIONALE ARGUMENT ........................................................... 175 LINEAR VS. ZYKLISCH ...................................................................... 178 DIE INTERESSANTESTE PETRISCHALE ................................................. 181 KEINE BINAERE LOGIK .................................................................... 182 WIDERSPRUECHE SIND KEINE BEDROHUNG ...................................... 187 8 INHALTSVERZEICHNIS 9 CO-PILOT, YOU HAVE THE AIRCRAFT! ................................................ 193 UNTERNEHMENSGEIST ................................................................. 195 DIE MACHT DER ANDEREN ............................................................. 197 MITEINANDER REDEN ................................................................... 200 KOLLEKTIVE INTELLIGENZ ................................................................. 201 STABILITAET DURCH WERTE .............................................................. 203 10 MINIMAX .................................................................................... 205 DAS UNSICHTBARE SICHTBAR MACHEN .......................................... 208 III LOVEYOU IFYOU LOVE ME ......................................................... 210 ZEIT FUER VERAENDERUNGEN ............................................................. 214 ORGANISIERE EIN FESTIVAL! ........................................................... 217 NUR EINE FRAGE........................................................................... 219 11 SHIFT HAPPENS - EIN NACHTRAG 2018 ........................................... 221 JOHN WAYNE IM WEISSEN HAUS ................................................... 222 KRISE! ........................................................................................ 225 ANGST VORDER ZUKUNFT ............................................................... 226 KRISEN SIND CHANCEN ................................................................. 228 DIE NEUE UNUEBERSICHTLICHKEIT: KEIN GRUND ZUR AUFREGUNG. ... 230 ROLLENWECHSEL ........................................................................... 232 NEUE ARBEIT .............................................................................. 233 BILDUNG IST DER SCHLUESSEL ........................................................... 234 NEUE BILDUNG BRAUCHT NEUE WEGE ............................................ 236 DER NAECHSTE SCHRITT ................................................................... 239 EPILOG: DIENSTGIPFELHOEHE ........................................................... 241 ANHANG ...................................................................................... 247
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