Verfügbarkeit: Beamtendisziplinarrecht - Beamtenstrafrecht

Beamtendisziplinarrecht - Beamtenstrafrecht:

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Herrmann, Klaus 1974- (VerfasserIn), Sandkuhl, Heide 1965- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München C.H. Beck 2021
Ausgabe:	2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Schriftenreihe:	NJW-Praxis Band 91
Schlagworte:	Beamtenrecht Beamter Strafverfahren Disziplinarrecht Beamtenverhältnis Deutschland Strafverteidiger Disziplinarverfahren Straftat Beamtenstrafrecht Dienstvergehen Behörde
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXV, 493 Seiten
ISBN:	9783406716140

Internformat

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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT VORWORT ....................................................................................................................................... V BEARBEITERVERZEICHNIS .................................................................................................................. VII INHALTSVERZEICHNIS ........................................................................................................................ XI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS UND VERZEICHNIS DER ABGEKUERZT ZITIERTEN LITERATUR ......................... XIX TEIL 1. BEAMTENSTRAFRECHT § 1 AUSWIRKUNGEN EINES STRAFVERFAHRENS ................................................................................ 1 § 2 BEAMTENTYPISCHE STRAFTATBESTAENDE .................................................................................... 5 § 3 VERFAHRENS- UND PROZESSRECHTLICHE BESONDERHEITEN ....................................................... 77 TEIL 2. BEAMTENDISZIPLINARRECHT § 4 MATERIELLES DISZIPLINARRECHT ............................................................................................... 87 § 5 DIENST-UND DISZIPLINARRECHTLICHE FOLGEN DES STRAFVERFAHRENS ........................................ 177 § 6 VERWALTUNGSERMITTLUNGEN UND EINLEITUNG DES DISZIPLINARVERFAHRENS ........................... 201 § 7 BEHOERDLICHES DISZIPLINARVERFAHREN .................................................................................. 255 § 8 GERICHTLICHES DISZIPLINARVERFAHREN .................................................................................. 326 § 9 SCHUTZ DES DIENSTBETRIEBS DURCH VORLAEUFIGE MASSNAHMEN .............................................. 380 § 10 WICHTIGE DIENSTPFLICHTEN ................................................................................................... 405 TEIL 3. PRAKTISCHE HINWEISE FUER DIE ANWALTLICHE TAETIGKEIT § 11 VERHALTENSMASSREGELN ......................................................................................................... 471 § 12 KOORDINIERUNG DER VERTEIDIGUNG UND VERTRETUNG DES BEAMTEN .................................... 475 § 13 ANWALTLICHE VERGUETUNG ..................................................................................................... 476 SACHVERZEICHNIS ............................................................................................................................ 485 INHALTSVERZEICHNIS TEIL 1. BEAMTENSTRAFRECHT ........................................................................................................ 1 § 1 AUSWIRKUNGEN EINES STRAFVERFAHRENS ....................................................................... 1 § 2 BEAMTENTYPISCHE STRAFTATBESTAENDE ............................................................................. 5 I. VORTEILSANNAHME, § 331 STGB .......................................................................... 6 1. VORTEIL ............................................................................................................... 7 2. FORDERN/VERSPRECHEN/ANNEHMEN ................................................................. 11 3. DIENSTAUSUEBUNG ............................................................................................... 13 4. UNRECHTSVEREINBARUNG .................................................................................... 14 5. GENEHMIGUNG ................................................................................................... 19 6. VERWALTUNGSVORSCHRIFTEN DES BUNDES UND DER LAENDER UEBER DAS VERBOT DER ANNAHME VON BELOHNUNGEN, GESCHENKEN UND SONSTIGEN VORTEILEN ........... 21 7. KOMMUNALE WAHLBEAMTE ................................................................................ 27 II. BESTECHLICHKEIT, § 332 STGB ............................................................................ 29 1. PFLICHTWIDRIGES GEBUNDENES HANDELN ............................................................. 30 2. PFLICHTWIDRIGE ERMESSENSENTSCHEIDUNGEN .................................................... 31 3. ZUKUENFTIGE ERMESSENSENTSCHEIDUNG (§ 332 ABS. 3 NR. 2 STGB) ................. 32 4. VORSATZ ............................................................................................................. 34 5. VERSUCHSSTRAFBARKEIT ........................................................................................ 35 6. BEAMTENRECHTLICHE PFLICHTEN IM ZUSAMMENHANG MIT KORRUPTIONSFAELLEN ... 35 III. BESONDERS SCHWERE FAELLE DER BESTECHLICHKEIT, § 335 STGB ................................ 35 1. VORTEIL GROSSEN AUSMASSES ............................................................................ 35 2. GEWERBS- UND BANDENMAESSIGE BEGEHUNG ....................................................... 36 3. FORTGESETZTE VORTEILSANNAHME ....................................................................... 36 4. SONSTIGE, UNBENANNTE BESONDERS SCHWERE FAELLE ............................................ 37 5. PRAXISHINWEIS ................................................................................................... 37 IV. RECHTSBEUGUNG, § 339 STGB ................................................................................ 37 1. VORBEMERKUNG ................................................................................................. 38 2. BEAMTER ALS TAUGLICHER TAETER DER RECHTSBEUGUNG .......................................... 38 3. BEI DER LEITUNG ODER ENTSCHEIDUNG EINER RECHTSSACHE .................................. 40 4. DER BEGRIFF DER RECHTSBEUGUNG ..................................................................... 44 5. HANDELN ZUGUNSTEN ODER ZUM NACHTEIL EINER PARTEI .................................... 46 6. SUBJEKTIVER TATBESTAND .................................................................................... 47 7. RECHTSWIDRIGKEIT, SCHULD ................................................................................ 48 8. SPERRWIRKUNG DES § 339 STGB ....................................................................... 48 V. (HAUSHALTS-) UNTREUE, § 266 STGB ................................................................. 49 1. VERLETZUNG EINER VERMOEGENSBETREUUNGSPFLICHT ............................................ 49 2. VERMOEGENSNACHTEIL .......................................................................................... 52 3. VORSATZ ............................................................................................................. 55 VI. BETRUG, § 263 STGB .......................................................................................... 56 1. REISEKOSTEN/TRENNUNGSGELD ........................................................................... 56 2. ZU VIEL GEZAHLTE AMTSBEZOGENE LEISTUNGEN .................................................. 57 3. AMTSERSCHLEICHUNG .......................................................................................... 59 VII. UMWELTSTRAFRECHT ............................................................................................. 60 1. ERTEILEN EINER MATERIELL-RECHTLICH FEHLERHAFTEN GENEHMIGUNG ..................... 60 2. KEIN EINSCHREITEN GEGEN RECHTSWIDRIGES HANDELN ........................................ 62 3. KEINE RUECKNAHME EINER MATERIELL FEHLERHAFTEN, ABER WIRKSAMEN ERLAUBNIS ......................................................................................................... 63 4. EXKURS: RUESTUNGSALTLASTEN .............................................................................. 64 VIII. VERLETZUNG VON PRIVATGEHEIMNISSEN, § 203 STGB .......................................... 64 1. FREMDES GEHEIMNIS ISD § 203 STGB .......................................................... 64 XII INHALTSVERZEICHNIS 2. OFFENBAREN ....................................................................................................... 65 3. UNBEFUGT ....................................................................................................... 65 4. STRAFANTRAG, § 205 STGB .................................................................................... 67 IX. VERLETZUNG DES DIENSTGEHEIMNISSES UND EINER BESONDEREN GEHEIMHALTUNGSPFLICHT, § 353B STGB ............................................................. 67 1. TATHANDLUNG DES § 353B ABS. 1 STGB ........................................................... 68 2. TATHANDLUNG DES § 353B ABS. 2 STGB ........................................................... 69 3. UNBEFUGT ....................................................................................................... 69 4. KONKRETE GEFAHR EINES NACHTEILS FUER WICHTIGE OEFFENTLICHE INTERESSEN ........ 69 5. RECHTSPRECHUNGSUEBERSICHT ZUM MERKMAL DER GEFAEHRDUNG WICHTIGER OEFFENTLICHER INTERESSEN .................................................................................... 70 X. VERBOTENE MITTEILUNGEN UEBER GERICHTSVERHANDLUNGEN, § 353D STGB ........... 71 1. § 353D NR. 1 STGB ......................................................................................... 71 2. § 353D NR. 2 STGB ......................................................................................... 72 3. § 353D NR. 3 STGB ......................................................................................... 72 4. RECHTSWIDRIGKEIT ............................................................................................... 73 XI. KOERPERVERLETZUNG IM AMT, § 340 STGB .......................................................... 73 1. OBJEKTIVER TATBESTAND .................................................................................... 74 2. SUBJEKTIVER TATBESTAND .................................................................................... 75 3. RECHTSWIDRIGKEIT ............................................................................................... 75 4. MINDER SCHWERE FAELLE, § 340 ABS. 1 S. 2 STGB .............................................. 77 § 3 VERFAHRENS- UND PROZESSRECHTLICHE BESONDERHEITEN ................................................ 77 I. AUSSETZUNG DES VERFAHRENS GEMAESS §§ 154D, 262 STPO ...................................... 77 II. VERWEIGERUNG EINER AUSSAGEGENEHMIGUNG ......................................................... 78 III. BEWEISVERWERTUNGSVERBOT? .................................................................................. 79 1. BESTECHUNGSGELDER ALS SONSTIGE EINKUENFTE ISD § 22 NR. 3 ESTG ................... 79 2. BESCHRAENKTE MITTEILUNGSPFLICHT GEGENUEBER DEN FINANZBEHOERDEN ................. 79 3. AUSNAHMEN VOM STEUERGEHEIMNIS UND EINSCHRAENKUNGEN DES VERWERTUNGSVERBOTS ........................................................................................ 80 IV. AUSLESEN VON E-MAILS .......................................................................................... 80 V. OFFENE ERMITTLUNGSMASSNAHMEN ...................................................................... 82 VI. ZUSTAENDIGKEIT DER WIRTSCHAFTSSTRAFKAMMER ..................................................... 83 VII. VERTEIDIGUNGSVERHALTEN DES BEAMTEN .............................................................. 83 VIII. AKTENEINSICHT ZUGUNSTEN DES ERMITTLUNGSFUEHRERS IM DISZIPLINARVERFAHREN ................................................................................... 84 TEIL 2. BEAMTENDISZIPLINARRECHT ............................................................................................... 87 § 4 MATERIELLES DISZIPLINARRECHT ........................................................................................ 87 I. ZWECK DES DISZIPLINARRECHTS UND VERFAHRENSGRUNDSAETZE .............................. 87 1. SCHUTZ DER LEISTUNGSFAEHIGKEIT UND INTEGRITAET DER VERWALTUNG, LEGALITAETSPRINZIP ............................................................................................... 88 2. PFLICHTENMAHNUNGS- UND LOESUNGSFUNKTION; OPPORTUNITAETSGRUNDSATZ .......... 92 3. EINHEIT DES DIENSTVERGEHENS ............................................................................ 95 4. SCHUTZ DER BEAMTEN ........................................................................................ 97 II. GELTUNGSBEREICH DES BDG UND ABGRENZUNG ZUR ENTLASSUNG ........................... 107 1. AKTIVE BEAMTE ................................................................................................. 108 2. BEAMTE AUF PROBE UND AUF WIDERRUF ............................................................... 109 3. RUHESTANDSBEAMTE .......................................................................................... 111 4. EHRENBEAMTE ..................................................................................................... 111 III. OBJEKTIVER DIENSTVERGEHENSTATBESTAND ............................................................... 112 1. VERSUCH UND VOLLENDUNG ................................................................................ 113 2. TAETERSCHAFT UND TEILNAHME .............................................................................. 113 3. AKTIVES TUN UND UNTERLASSEN .......................................................................... 113 4. VERLETZUNG VON DIENSTPFLICHTEN ..................................................................... 115 5. DIENSTPFLICHTWIDRIGKEIT UND RECHTFERTIGUNGSGRUENDE .................................... 120 IV. SUBJEKTIVER DIENSTVERGEHENSTATBESTAND (VERSCHULDEN) ...................................... 121 1. SCHULDFORMEN ................................................................................................ 122 INHALTSVERZEICHNIS XIII 2. BEWUSSTSEIN DER PFLICHTWIDRIGKEIT ................................................................. 123 3. SCHULDFAEHIGKEIT ................................................................................................. 125 V. DISZIPLINARMASSNAHMEN ..................................................................................... 126 1. DISZIPLINARGEWALT ............................................................................................. 126 2. VERWEIS UND GELDBUSSE .................................................................................... 130 3. KUERZUNG DER DIENSTBEZUEGE ............................................................................ 131 4. ZURUECKSTUFUNG ................................................................................................. 133 5. ENTFERNUNG AUS DEM DIENST ............................................................................ 135 6. KUERZUNG DES RUHEGEHALTS ................................................................................ 137 7. ABERKENNUNG DES RUHEGEHALTS ........................................................................ 137 8. UNTERHALTSBEITRAG ............................................................................................. 138 9. BEGNADIGUNG ..................................................................................................... 141 VI. BEMESSUNG DER DISZIPLINARMASSNAHME ............................................................ 142 1. BEMESSUNGSGRUNDSAETZE BEI AUSSERDIENSTLICHEN PFLICHTVERLETZUNGEN .............. 144 2. BEMESSUNG BEI INNERDIENSTLICHEN DIENSTVERGEHEN ........................................ 146 3. SCHWERE DES DIENSTVERGEHENS .......................................................................... 149 4. PERSOENLICHKEITSBILD DES BEAMTEN ................................................................... 153 5. VERTRAUEN DES DIENSTHERRN UND DER ALLGEMEINHEIT ...................................... 158 6. PRAEVENTIVE ERWAEGUNGEN .................................................................................. 159 7. MILDERUNGSGRUENDE .......................................................................................... 161 8. VORAUSSETZUNGEN DER HOECHSTMASSNAHME GERN. § 13 ABS. 2 BDG ............... 166 VII. MASSNAHMEVERBOT WEGEN ZEITABLAUFS (§ 15 BDG) ......................................... 169 VIII. VERWERTUNGSVERBOT BEI FRUEHEREN DISZIPLINARMASSNAHMEN ............................ 174 § 5 AUSWIRKUNGEN DES STRAFVERFAHRENS AUF DAS BEAMTENVERHAELTNIS UND DAS DISZIPLINARVERFAHREN .............................................................................................. 177 I. VERLUST DER BEAMTENRECHTE UND DES RUHEGEHALTSANSPRUCHS (§ 41 BBG, § 59 ABS. 1 BEAMTVG) ............................................................................................. 178 1. VERLUSTTATBESTAENDE .......................................................................................... 178 2. RECHTSKRAEFTIGE VERURTEILUNG WEGEN EINER VORSAETZLICHEN STRAFTAT ................. 181 3. VERLUST DER RECHTSSTELLUNG WAEHREND DES DISZIPLINARVERFAHRENS ................... 182 4. ABAENDERUNG DES VERLUSTBEGRUENDENDEN STRAFURTEILS NACH RECHTSKRAFT ........ 183 II. ZEITLICHES ZUSAMMENTREFFEN VON DISZIPLINAER- UND STRAFVERFAHREN ................ 183 III. BINDUNG AN TATSAECHLICHE FESTSTELLUNGEN UND VERWERTUNG SONSTIGER ERGEBNISSE AUS STRAFVERFAHREN ................................................................................................. 186 1. DISZIPLINARERMITTLUNGEN UND ANDERWEITIGE TATSACHENFESTSTELLUNGEN .......... 187 2. BINDUNG AN TATSACHENFESTSTELLUNGEN IN RECHTSKRAEFTIGEN URTEILEN ................. 189 3. BINDUNGSWIRKUNG UND ABWEICHUNGSMOEGLICHKEIT IM GERICHTLICHEN DISZIPLINARVERFAHREN ........................................................................................ 192 4. EINBEZIEHUNG SONSTIGER TATSACHENFESTSTELLUNGEN AUS RECHTLICH GEORDNETEN VERFAHREN IN DIE DISZIPLINARERMITTLUNGEN .................................................... 193 IV. UNZULAESSIGKEIT VON DISZIPLINARMASSNAHMEN NACH STRAF- ODER BUSSGELDVERFAHREN ................................................................................................ 195 1. UNZULAESSIGKEIT VON DISZIPLINARMASSNAHMEN .................................................. 195 2. DISZIPLINARMASSNAHME NACH RECHTSKRAEFTIGEM FREISPRUCH ............................. 196 3. ZUSAETZLICHE DISZIPLINARMASSNAHME BEI ERZIEHUNGSBEDUERFNIS ....................... 198 § 6 VERWALTUNGSERMITTLUNGEN UND EINLEITUNG DES DISZIPLINARVERFAHRENS ................. 201 I. EINLEITUNG .......................................................................................................... 201 1. § 24 VWVFG ..................................................................................................... 202 2. VORBEREITUNG EINER ZWANGSBEURLAUBUNG ....................................................... 203 II. GESETZLICHE AUSGESTALTUNG VON VORERMITTLUNGEN IN § 21 RDSTO, § 21 UND 26 BDO ..................................................................................................................... 204 1. § 21 RDSTO ALS FIXIERUNG DER VORUNTERSUCHUNG NACH ERMESSEN ............... 204 2. EINFUEHRUNG DES VERFOLGUNGSZWANGS (§21 BDO AF) .................................... 205 3. ZUSAMMENFUEHRUNG DES VERWALTUNGSVERFAEHRENS (§ 17 BDG) ....................... 206 III. ZULAESSIGKEIT VON VERWALTUNGSERMITTLUNGEN ................................................... 207 1. VERFOLGUNGSZWANG ....................................................................................... 207 XIV INHALTSVERZEICHNIS 2. BEAMTENRECHTLICHE OFFENHEIT UND FUERSORGE ALS GRENZE VON VERWALTUNGSERMITTLUNGEN ................................................................................ 210 3. GESETZESVORBEHALT FUER EINGRIFFE IN GRUNDRECHTE .......................................... 212 IV. VERFAHRENSGRUNDSAETZE ....................................................................................... 215 1. OFFIZIALMAXIME ................................................................................................. 215 2. OBJEKTIVITAET DER ERMITTLUNGEN ........................................................................ 215 3. UNSCHULDSVERMUTUNG ...................................................................................... 217 4. VERHAELTNISMAESSIGKEIT ........................................................................................ 217 5. NICHTFOERMLICHKEIT UND DOKUMENTATIONSOBLIEGENHEIT .................................. 218 6. FAIRNESSGEBOT UND OBJEKT-FORMEL ................................................................. 220 V. ERMITTLUNGSZIEL .................................................................................................. 222 1. TATSAECHLICHE ANHALTSPUNKTE ............................................................................ 222 2. UEBERMITTLUNG VON DATEN DER STRAFVERFOLGUNGSBEHOERDEN .............................. 225 3. DIENSTVERGEHENSVERDACHT ................................................................................ 227 4. FESTSTEHENDE TATSACHEN .................................................................................. 228 5. UEBERPRUEFUNG VON MASSNAHMEVERBOTEN NUR IM DISZIPLINARVERFAHREN ............ 228 VI. ERMITTLUNGSTAETIGKEIT ......................................................................................... 229 1. BEFRAGUNG VON MITARBEITERN UND BETROFFENEN .............................................. 229 2. AUSWERTUNG VON DIENSTLICHEN AKTEN UND VERZEICHNISSEN ........................... 240 3. HERAUSGABEVERLANGEN ...................................................................................... 242 4. INAUGENSCHEINNAHME VON RAEUMEN UND GEGENSTAENDEN (BEHAELTNISSEN) ........ 243 5. AUSWERTUNG VON DATEIEN ................................................................................ 244 6. OBSERVATION ..................................................................................................... 245 7. UEBERWACHUNG DER TELEKOMMUNIKATION ......................................................... 245 VII. VERWERTUNG VON VERWALTUNGSERMITTLUNGEN IM BEHOERDLICHEN UND GERICHTLICHEN DISZIPLINARVERFAHREN .................................................................................... 246 1. AUSWIRKUNG AUF TATSACHENFESTSTELLUNGEN ....................................................... 246 2. VERWERTUNG DER ERGEBNISSE FEHLERHAFTER VERWALTUNGSERMITTLUNGEN ............. 247 3. SONSTIGE AUSWIRKUNGEN .................................................................................. 249 VIII. RECHTSSCHUTZ ...................................................................................................... 250 1. ABWEHR BZW. RECHTSWIDRIGKEITSFESTSTELLUNG IM HINBLICK AUF ERMITTLUNGSMASSNAHMEN .................................................................................. 250 2. EINSICHTSRECHT, LOESCHUNGS-UND ENTFERNUNGSANSPRUCH ................................ 251 3. ANSPRUCH AUF BEKANNTGABE EINES DENUNZIANTEN .......................................... 254 § 7 BEHOERDLICHES DISZIPLINARVERFAHREN ............................................................................ 255 I. EINLEITUNG UND UMFANG DES VERFAHRENS .......................................................... 255 1. EINLEITUNG DES VERFAHRENS VON AMTS WEGEN ................................................... 256 2. EINLEITUNG AUF ANTRAG DES BEAMTEN ............................................................... 258 3. AUSDEHNUNG UND BESCHRAENKUNG DES VERFAHRENS .......................................... 259 4. DURCHFUEHRUNGSGEBOT ...................................................................................... 262 5. AUSSETZUNG DES DISZIPLINARVERFAHRENS ........................................................... 263 II. DISZIPLINARERMITTLUNGEN ................................................................................... 265 1. GRUNDSATZ OBJEKTIVER ERMITTLUNGEN ............................................................... 266 2. AUSSCHLUSS UND BEFANGENHEIT .......................................................................... 267 3. BEAUFTRAGUNG EINES ERMITTLUNGSFUEHRERS ......................................................... 268 4. ERMITTLUNGEN NACH ERMESSEN ......................................................................... 270 5. VERWERTUNGSVERBOTE ........................................................................................ 272 6. HEIMLICHES OBSERVIEREN .................................................................................. 274 7. AKTENMAESSIG DOKUMENTIERTE TATSACHEN ......................................................... 275 III. BEWEISERHEBUNG ............................................................................................... 277 1. ERFORDERLICHKEIT DER BEWEISERHEBUNG ............................................................. 278 2. ANTRAGS- UND TEILNAHMERECHT DES BEAMTEN UND SEINES BEVOLLMAECHTIGTEN ............................................................................................ 279 3. DOKUMENTATIONSPFLICHT .................................................................................. 282 4. DURCHSUCHUNG UND BESCHLAGNAHME IM DISZIPLINARVERFAHREN ...................... 284 5. VERNEHMUNG VON ZEUGEN ................................................................................ 290 6. ANORDNUNG ZUR UNTERSUCHUNG DES BEAMTEN ................................................ 292 INHALTSVERZEICHNIS XV IV. RECHTSSTELLUNG DES BEAMTEN IM BEHOERDLICHEN DISZIPLINARVERFAHREN .............. 293 1. UNTERRICHTUNG UND BELEHRUNG DES BEAMTEN .................................................. 293 2. SCHWEIGERECHT DES BEAMTEN ZUR SACHE, WAHRHEITSPFLICHT ............................. 296 3. ANHOERUNG UND RECHTLICHES GEHOER ................................................................... 297 4. ABSCHLIESSENDE ANHOERUNG DES BEAMTEN ......................................................... 299 5. BEVOLLMAECHTIGTER, BEISTAND, BESTELLTER VERTRETER ............................................ 301 6. RECHT AUF AKTENEINSICHT .................................................................................. 304 V. GERICHTLICHER RECHTSCHUTZ IM BEHOERDLICHEN DISZIPLINARVERFAHREN ................ 305 1. RECHTSSCHUTZ GEGEN ERMITTLUNGSMASSNAHMEN UND VERFAHRENSHANDLUNGEN . 305 2. ANTRAG AUF GERICHTLICHE FRISTSETZUNG ............................................................. 307 VI. ABSCHLUSS DES DISZIPLINARVERFAHRENS .............................................................. 310 1. EINSTELLUNGSVERFUEGUNG .................................................................................... 311 2. DISZIPLINARVERFUEGUNG ...................................................................................... 314 3. WIDERSPRUCHSVERFAHREN .................................................................................. 318 4. ERHEBUNG DER DISZIPLINARKLAGE ....................................................................... 319 5. BETEILIGUNG DER PERSONALVERTRETUNG ............................................................... 320 6. BETEILIGUNG DER BEAUFTRAGTEN FUER GLEICHSTELLUNG UND SCHWERBEHINDERTE . . . 322 7. KOSTENENTSCHEIDUNG ........................................................................................ 323 § 8 GERICHTLICHES DISZIPLINARVERFAHREN ............................................................................ 326 I. SPRUCHKOERPER UND INSTANZEN DER DISZIPLINARGERICHTSBARKEIT ........................ 326 II. BEAMTENBEISITZER ............................................................................................... 327 III. VERFAHRENSGEGENSTAND .......................................................................................... 330 1. DISZIPLINARKLAGE .............................................................................................. 330 2. KLAGE DES BEAMTEN GEGEN DISZIPLINAER- UND EINSTELLUNGSVERFUEGUNGEN ........ 337 IV. GRUNDZUEGE DER VERWALTUNGSGERICHTLICHEN SACHAUFKLAERUNG ............................... 339 V. BESCHLEUNIGUNG DES GERICHTLICHEN DISZIPLINARVERFAHRENS DURCH FRISTSETZUNGEN 344 1. MAENGELRUEGEFRIST .............................................................................................. 345 2. BEWEISANTRAGSFRIST ............................................................................................ 349 VI. BESCHRAENKUNG UND AUSSETZUNG DES GERICHTLICHEN VERFAHRENS ........................ 350 VII. ABSCHLUSS OHNE MUENDLICHE VERHANDLUNG ....................................................... 352 VIII. BEWEISAUFNAHME ............................................................................................... 354 1. UMFANG DER BEWEISAUFNAHME ......................................................................... 354 2. UNMITTELBARKEIT DER BEWEISAUFNAHME ........................................................... 357 3. AUFKLAERUNGS- UND RUEGEOBLIEGENHEIT DES BEAMTEN ........................................ 359 IX. KOSTENENTSCHEIDUNG IM GERICHTLICHEN DISZIPLINARVERFAHREN .......................... 360 X. RECHTSMITTEL IM GERICHTLICHEN DISZIPLINARVERFAHREN ....................................... 362 1. BERUFUNG ........................................................................................................... 362 2. REVISION ........................................................................................................... 365 XI. RECHTSKRAFT DISZIPLINARGERICHTLICHER ENTSCHEIDUNGEN ..................................... 372 1. REICHWEITE UND UMFANG DER RECHTSKRAFT ........................................................ 373 2. WIEDERAUFNAHME DES GERICHTLICHEN DISZIPLINARVERFAHRENS ............................ 374 3. ERNEUTE AUSUEBUNG DER DISZIPLINARGEWALT DURCH DIENSTHERRN ..................... 379 § 9 SCHUTZ DES DIENSTBETRIEBS DURCH VORLAEUFIGE MASSNAHMEN ...................................... 380 I. DIENSTGESCHAEFTSFUEHRUNGSVERBOT ........................................................................ 381 1. VORAUSSETZUNGEN ............................................................................................ 381 2. VERFAHREN UND WIRKUNG DES VERBOTS ............................................................. 382 3. ERMESSENSBETAETIGUNG ...................................................................................... 384 4. RECHTSSCHUTZ .................................................................................................... 386 II. VORLAEUFIGE DIENSTENTHEBUNG ............................................................................ 387 1. ANORDNUNGSBEFUGNIS UND REGELUNGSINHALT .................................................. 387 2. VORGRIFF AUF BEENDIGUNG DES BEAMTENVERHAELTNISSES ...................................... 389 3. SCHUTZ DER DISZIPLINARERMITTLUNGEN UND DES DIENSTBETRIEBS ....................... 391 4. VERFAHREN ......................................................................................................... 393 III. EINBEHALTUNG VON BEZUEGEN .............................................................................. 394 1. EINBEHALTUNGSERMESSEN .................................................................................. 394 2. VERFALL EINBEHALTENER BEZUEGE ......................................................................... 396 3. NACHZAHLUNG .................................................................................................. 399 XVI INHALTSVERZEICHNIS IV. RECHTSSCHUTZ ...................................................................................................... 400 1. ANTRAG AUF AUSSETZUNG VORLAEUFIGER MASSNAHMEN ......................................... 400 2. GERICHTLICHE ENTSCHEIDUNG UEBER AUSSETZUNG VORLAEUFIGER MASSNAHMEN .... 401 3. ABAENDERUNG GERICHTLICHER ENTSCHEIDUNGEN ................................................... 402 4. RECHTSMITTEL BEI AUSSETZUNGSENTSCHEIDUNG ................................................... 403 5. NACHZAHLUNG EINBEHALTENER BEZUEGE ............................................................... 404 6. RECHTSANWALTSVERGUETUNG .................................................................................. 404 § 10 WICHTIGE DIENSTPFLICHTEN ............................................................................................. 405 I. VERFASSUNGSTREUE- UND LOYALITAETSPFLICHT ............................................................. 406 II. NEUTRALITAETSPFLICHT ................................................................................................. 411 1. RELIGIOES-WELTANSCHAULICHE NEUTRALITAET ........................................................... 413 2. NEUTRALITAET BEI POLITISCHEN AKTIVITAETEN AUSSERHALB DES DIENSTES ................... 413 3. ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN AN UNPARTEIISCHE AMTSFUEHRUNG ....................... 415 4. NEUTRALITAET BEI DIENSTLICHEN AEUSSERUNGEN ZU POLITISCHEN FRAGESTELLUNGEN . . 416 III. PFLICHT ZU ACHTUNGS- UND VERTRAUENSGERECHTEM VERHALTEN ................................ 419 1. ZUSAMMENHANG MIT DIENSTLICHER STELLUNG ....................................................... 420 2. VERTRAUENSSCHAEDIGENDE AEUSSERUNGEN IM DIENSTBETRIEB ................................ 421 3. VERTRAUENSSCHAEDIGENDE AUSSERDIENSTLICHE AEUSSERUNGEN .................................. 423 4. BESONDERE ANFORDERUNGEN AN RICHTER ........................................................... 424 5. BESONDERHEITEN BEI SOLDATEN ............................................................................ 425 IV. INNERDIENSTLICHE WAHRHEITSPFLICHT ........................................................................ 428 V. VERSCHWIEGENHEITSVERPFLICHTUNG ...................................................................... 429 VI. PFLICHT ZUM VOLLEN PERSOENLICHEN EINSATZ .......................................................... 431 1. ANWESENHEITSPFLICHT ........................................................................................ 432 2. GESUNDERHALTUNG UND WIEDERHERSTELLUNG DER DIENSTFAEHIGKEIT ..................... 439 3. ANFORDERUNGEN AN DIE INHALTLICHE DIENSTLEISTUNG .......................................... 441 4. STREIKVERBOT ..................................................................................................... 443 5. NEBENTAETIGKEIT ................................................................................................. 445 VII. RECHTMAESSIGKEITSVERANTWORTUNG ...................................................................... 446 VIII. BERATUNG UND UNTERSTUETZUNG DER DIENSTVORGESETZTEN ................................... 449 IX. PFLICHT ZUR UNEIGENNUETZIGKEIT ........................................................................... 451 1. ZUR VERFASSUNGSRECHTLICHEN UND GESETZLICHEN GRUNDLAGE ............................. 451 2. VERBOT DER (UNGENEHMIGTEN) VORTEILS- UND GESCHENKANNAHME SOWIE BESTECHLICHKEIT ................................................................................................. 454 3. FEHLVERHALTEN BEI DIENSTLICH ANVERTRAUTEN MITTELN (KASSENVERFEHLUNG, ZUGRIFFSDELIKT) ................................................................................................... 457 4. BETRUG UND UNTREUE GEGENUEBER DEM DIENSTHERRN ........................................ 464 5. AUSSCHLUSS VON VORTEILSVERMITTELNDEN DIENSTHANDLUNGEN ........................... 467 6. NUTZUNG DIENSTLICHER RESSOURCEN FUER PRIVATE ZWECKE .................................. 469 7. STEUERHINTERZIEHUNG ........................................................................................ 469 TEIL 3. PRAKTISCHE HINWEISE FUER DIE ANWALTLICHE TAETIGKEIT .................................................. 471 § 11 VERHALTENSMASSREGELN ................................................................................................. 471 I. SCHWEIGEN ............................................................................................................. 471 II. KEINE EIGENEN ERMITTLUNGEN DES BEAMTEN ........................................................... 471 III. KEINE VERNICHTUNG, VERAENDERUNG, UNTERDRUECKUNG ETC. VON BEWEISMITTELN . . . 472 IV. KEINE NUTZUNG DIENSTLICHER MITTEL ZU VERTEIDIGUNGSZWECKEN ......................... 473 V. KEINE VERTEIDIGERBESPRECHUNG WAEHREND DER DIENSTZEIT ................................. 473 VI. UMGANG MIT MEDIEN ......................................................................................... 474 § 12 KOORDINIERUNG DER VERTEIDIGUNG UND VERTRETUNG DES BEAMTEN ........................... 475 § 13 ANWALTLICHE VERGUETUNG .............................................................................................. 476 I. VERGUETUNGSSAETZE DES RECHTSANWALTSVERGUETUNGSGESETZES .................................... 476 1. VERGUETUNG FUER DIE STRAFVERTEIDIGUNG ............................................................... 476 2. VERGUETUNG DES DISZIPLINARANWALTS ................................................................. 477 3. WIRKSAMKEITSPRUEFUNG FUER VERGUETUNGSVEREINBARUNGEN AM MASSSTAB DER RVG-SAETZE ....................................................................................................... 477 INHALTSVERZEICHNIS XVII II. RECHTSSCHUTZGEWAEHRUNG DURCH DEN DIENSTHERRN ........................................... 478 1. ALLGEMEINES ..................................................................................................... 478 2. UEBERNAHME VON VERTEIDIGERHONORAREN ......................................................... 479 3. UEBERNAHME VON VERTRETERHONORAREN ............................................................. 481 III. ABZUGSFAEHIGKEIT VON KOSTEN FUER DIE VERTEIDIGUNG UND VERTRETUNG DES BEAMTEN .................................................................................................................. 483 SACHVERZEICHNIS ............................................................................................................................ 485
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spelling	Herrmann, Klaus 1974- Verfasser (DE-588)1053688571 aut Beamtendisziplinarrecht - Beamtenstrafrecht von Prof. Dr. Klaus Herrmann (Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verwaltungsrecht in Potsdam) und und Dr. Heide Sandkuhl (Rechtsanwältin und Fachanwältin für Strafrecht, Fachanwältin für verwaltungsrecht in Potsdam) 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage München C.H. Beck 2021 © 2021 XXV, 493 Seiten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier NJW-Praxis Band 91 Beamtenrecht (DE-588)4005078-6 gnd rswk-swf Beamter (DE-588)4005081-6 gnd rswk-swf Strafverfahren (DE-588)4116634-6 gnd rswk-swf Disziplinarrecht (DE-588)4012517-8 gnd rswk-swf Beamtenverhältnis (DE-588)4134677-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Strafverteidiger Beamter Disziplinarverfahren Straftat Disziplinarrecht Beamtenstrafrecht Dienstvergehen Beamtenrecht Behörde Deutschland (DE-588)4011882-4 g Disziplinarrecht (DE-588)4012517-8 s DE-604 Beamter (DE-588)4005081-6 s Strafverfahren (DE-588)4116634-6 s Beamtenverhältnis (DE-588)4134677-4 s Beamtenrecht (DE-588)4005078-6 s b DE-604 Sandkuhl, Heide 1965- Verfasser (DE-588)105368889X aut Verlag C.H. Beck (DE-588)1023902869 pbl Vorangegangen ist 9783406610844 NJW-Praxis Band 91 (DE-604)BV021250691 91 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030404541&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
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