Transparente Goodwill-Berichterstattung als Instrument der Corporate Governance:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Gabler
[2018]
|
Schriftenreihe: | Rechnungswesen und Unternehmensüberwachung
Research |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext http://www.springer.com/ Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | XXV, 292 Seiten Illustrationen 21 cm x 14.8 cm, 415 g |
ISBN: | 9783658211998 3658211997 |
Internformat
MARC
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adam_text | ABBILDUNGSVERZEICHNIS,
XVII
TABELLENVERZEICHNIS............................................................................................XIX
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.....................................................................................
XXI
1 EINLEITUNG
.....................................................
1
1.1
PROBLEMSTELLUNG...........................................................................................1
1.2 GANG DER
UNTERSUCHUNG..............................................................................5
2 GOODWILL ALS OEKONOMISCHES PHAENOMEN
...........................................................
9
2.1 DEFINITIONEN DES GOODWILLS
.......................................................................
9
2.1.1 ALLGEMEINE
DEFINITION.....................................................................9
2.1.2 GOODWILL ALS RESIDUALWERT
..................................
11
2.1.3 GOODWILL ALS SUMME IMMATERIELLER RESSOURCEN
..........................
13
2.1.4 GOODWILL ALS
UEBERGEWINNPOTENZIAL..............................................15
2.2 GOODWILL ALS GEGENSTAND DER RECHNUNGSLEGUNG
....................................
16
2.2.1 ORIGINAERER UND DERIVATIVER
GOODWILL............................................16
2.2.2 BESTANDTEILE DES DERIVATIVEN GOODWILLS
......................................
18
2.2.2.1 GOODWILL-KOMPONENTEN IM ERWERBSZEITPUNKT
.............
18
22.22
ENTWICKLUNG DER KOMPONENTEN IN FOLGEPERIODEN
......
23
2.2.2.3 WEITERE
SYSTEMATISIERUNGSKONZEPTE..............................26
2.2.3 INFORMATIONSDEFIZITE DER EXTERNEN RECHNUNGSLEGUNG
.................
29
2.2.3.1 QUANTITATIVE MARKTWERT-BUCHWERT-LUECKE
....................
29
22.32
QUALITATIVE MARKTWERT-BUCHWERT-LUECKE
......................
30
2.2.3.3 WERTORIENTIERTE UNTEMEHMENSBERICHTERSTATTUNG
...........
31
2.3
ZWISCHENERGEBNIS......................................................................................35
3 GOODWILL-BERICHTERSTATTUNG NACH IFRS
.......................................................
37
3.1
GELTUNGSBEREICH.........................................................................................37
3.2 ZWECKSETZUNG DER RECHNUNGSLEGUNG
.......................................................
38
3.2.1 UEBERGEORDNETER
ZWECK.................................................................
38
3.2.2 ANFORDERUNGEN AN
ENTSCHEIDUNGSNUETZLICHKEIT.............................40
3.2.2.1
RELEVANZ..........................................................................40
3.2.2.2 GLAUBWUERDIGE
DARSTELLUNG..............................................41
3.2.2.3 WEITERFIIHRENDE ANFORDERUNGEN
.....................................
42
3.2.2.4
KOSTEN-NUTZEN-VERHAELTNIS..............................................44
3.2.3 NEUFASSUNG DES RAHMENKONZEPTS
.
...............................................
45
3.2.4 VERGLEICH ZUM
HANDELSBILANZRECHT...............................................47
3.2.4.1 ZWECK DES
JAHRESABSCHLUSSES........................................47
3.2.4.2 ZWECK DES
KONZEMABSCHLUSSES....................................52
3.2.4.3 VORGABEN ZUR GOODWILL-BILANZIERUNG...........................55
3.2.5 ZWECKADAEQUATE GOODWILL-BERICHTERSTATTUNG
........
.
.....................
57
3.3
UNTEMEHMENSZUSAMMENSCHLUESSE.............................................................59
3.3.1 ENTWICKLUNG DER
STANDARDS............................................................59
3.3.2 VORLIEGEN EINES UNTEMEHMENSZUSAMMENSCHLUSSES
...................
60
3.3.3 IDENTIFIKATION VON ERWERBER UND ERWERBSZEITPUNKT
....................
62
3.3.4 BEWERTUNG DER UEBERTRAGENEN GEGENLEISTUNG
................................
63
3.3.5 BESTIMMUNG DES ERWORBENEN NETTO
VERMOEGENS...........................66
3.3.5.1
DEFINITIONSKRITERIEN........................................................66
3.3.5.2
ANSATZERLEICHTERUNGEN....................................................
69
3.3.5.3 ERSTMALIGE
BEWERTUNG....................................................73
3.3.6 ERMITTLUNG DES
GOODWILLS..............................................................74
3.3.7 WESENTLICHE ANHANGANGABEN
.......................................................
77
3.4 ALLOKATION UND REALLOKATION DES
GOODWILLS............................................78
3.4.1 SYNERGIEABHAENGIGE ZUORDNUNG IM ERWERBSZEITPUNKT
................
78
3.4.2 VERAEUSSERUNG EINES GESCHAEFTSBEREICHS
.........................................
79
3.4.3 REORGANISATION DER
KONZEMSTRUKTUR.............................................82
3.4.3.1 AUFSPALTUNG EINER CGU
.................................................
82
3.4.3.2 ZUSAMMENFIIHRUNG VON
CGUS.......................................85
3.5 FOLGEBILANZIERUNG DES
GOODWILLS.............................................................87
3.5.1 KONZEPTION DES
WERTHALTIGKEITSTESTS............................................87
3.5.2 WERTMASSSTAEBE DES ERZIELBAREN BETRAGES
......................................
88
3.5.2.1 ZIEL DER
DIFFERENZIERUNG.................................................88
3.5.2.2
NUTZUNGSWERT..................................................................89
3.5.2.3
NETTOVERAEUSSERUNGSWERT..................................................92
3.5.3 WESENTLICHE
ANHANGANGABEN....................................................... 93
3.5.4 VERGLEICH ZUR FOLGEBEWERTUNG NACH US
GAAP...........................94
3.6 MOEGLICHKEITEN ZUR BILANZPOLITISCHEN
EINFLUSSNAHME..............................96
3.7 ZWISCHENERGEBNIS
.................................
100
4 GOODWILL-BERICHTERSTATTUNG UND CORPORATE GOVERNANCE
......................
103
4.1 ZWECK DER
RECHNUNGSLEGUNG..................................................................103
4.2 INTERNE STEUERUNG UND UEBERWACHUNG
.....................................................
105
4.2.1 ANREIZSETZUNG DES
LEITUNGSORGANS.............................................105
4.2.2 UEBERWACHUNG DES LEITUNGSORGANS
..............................................
108
4.3 GOODWILL-BERICHTERSTATTUNG ALS EXTERNES GOVEMANCE-INSTRUMENT
.....
110
4.4
ZWISCHENERGEBNIS....................................................................................
112
5 STUDIE ZUR UNTERSUCHUNG DER
BILANZIERUNGSPRAXIS.................................113
5.1
FORSCHUNGSSTAND......................................................................................113
5.1.1 UEBERSICHT DES MEINUNGSBILDES
....................................................
113
5.1.2 ENTSCHEIDUNGSNUETZLICHKEIT DES GOODWILLS
.................................
118
5.1.2.1 V ERWENDETE F
ORSCHUNGSANSAETZE...................................118
5.1.2.2 VORLIEGENDE ERGEBNISSE
...............................................
120
5.1.3 AUSUEBUNG VON
ERMESSENSSPIELRAEUMEN......................................123
5.1.3.1 VERWENDETE
FORSCHUNGSANSAETZE...................................123
5.1.3.2 VORLIEGENDE ERGEBNISSE
...............................................
125
5.1.4 BEGRUENDUNG DER GEWAEHLTEN VORGEHENS WEISE
.............................
129
5.2 DESKRIPTIVE
UNTERSUCHUNGSERGEBNISSE..................................................134
5.2.1 EINBEZOGENE UNTERNEHMEN
........................................................
134
5.2.2 ENTWICKLUNG DER BUCHWERTE
............................................
136
5.2.3 ENTWICKLUNG DER WERTBERICHTIGUNGEN
.........................................
137
5.2.4
BEWERTUNGSMASSSTAB......................................................................138
5.2.5 DETAILPLANUNGSHORIZONT
................................................................
139
5.2.6 LANGFRISTIGE WACHSTUMSANNAHME
...............................................
139
5.2.7
DISKONTIERUNGSSATZ.......................................................................140
5.2.8 WEITERE
ANGABEN..........................................................................141
5.3
FALLSTUDIEN..............................................................................................
143
5.3.1 AUSWAHL DER
SACHVERHALTE...........................................................143
5.3.2
PLANVERFEHLUNGEN..........................................................................146
5.3.2.1 ADIDAS
AG......................................................................146
5.3.2.1.1 GOODWILLERZEUGENDER UNTEMEHMENSERWERB ..146
5.3.2.1.2 GESCHAEFTSENTWICKLUNG UND FOLGEBEWERTUNG... 147
5.3.2.1.3 UMSTRUKTURIERUNGEN
..........................................
149
5.3.2.1.4 FEHLERFESTSTELLUNG DER D P R
..............................
151
5.3.2.1.5 INDIZIEN BILANZPOLITISCHER EINFLUSSNAHME
.....
152
5.3.2.1.6 DEFIZITE DER WERTMINDERUNGSKONZEPTION
......
154
5.3.2.2 METRO A G
.......................................................................156
5.3.2.2.1 GOODWILLERZEUGENDE UNTEMEHMENSERWERBE ..156
5.3.2.2.2 GESCHAEFTSENTWICKLUNG UND FOLGEBEWERTUNG... 156
5.3.2.2.3 BEKENNTNIS ZUR BILANZPOLITIK
............................
159
5.3.2.2.4 DEFIZITE DER WERTMINDERUNGSKONZEPTION
......
160
5.3.2.3 CONTINENTAL A G
............................................................. 160
5.3.2.3.1 GOODWILLERZEUGENDER UNTEMEHMENSERWERB.. 160
5.3.2.3.2 GESCHAEFTSENTWICKLUNG UND FOLGEBEWERTUNG... 161
5.3.2.3.3 FEHLERFESTSTELLUNG DER D PR
..............................
163
5.3.2.3.4 INDIZIEN BILANZPOLITISCHER EINFLUSSNAHME
.....
164
5.3.2.3.5 WEITERE GESCHAEFTSENTWICKLUNG
.........................
167
5.3.2.3.6 INDIZIEN BILANZPOLITISCHER EINFLUSSNAHME
.....
168
5.3.3
UMSTRUKTURIERUNGEN......................................................................169
5.3.3.1 RWE A G
.......................................................................
169
5.3.3.1.1 GOODWILLERZEUGENDER UNTEMEHMENSERWERB ..169
5.3.3.1.2 GESCHAEFTSENTWICKLUNG UND FOLGEBEWERTUNG... 171
5.3.3.1.3 FOLGEN DER UMSTRUKTURIERUNG
...........................
172
5.3.3.1.4 BILANZIELLE GESTALTUNGSOPTIONEN
.......................
175
5.3.3.1.5 INDIZIEN BILANZPOLITISCHER EINFLUSSNAHME
.....
177
5.3.3.1.6 DEFIZITE DER WERTMINDERUNGSKONZEPTION
......
179
5.3.3.2 METRO A G
......................................................................
181
5.3.3.2.1 UNTERSUCHTER BILANZIERUNGSSACHVERHALT..........181
5.3.3.2.2 VERSCHMELZUNG DER CGUS SPANIEN/PORTUGAL. 182
5.3.3.2.3 WEITERE VERSCHMELZUNGEN VON C G U S...........183
533.2.4 INDIZIEN BILANZPOLITISCHER EINFLUSSNAHME
....
184
5.3.3.2.5 DEFIZITE DER WERTMINDERUNGSKONZEPTION
.....
185
5.3.3.3 SAP
SE...........................................................................186
5.3.3.3.1 GOODWILLERZEUGENDE UNTEMEHMENSERWERBE.. 186
5.3.3.3.2 AUFLOESUNG DES SEGMENTS SYBASE
......................
187
5.3.3.3.3 UMSTRUKTURIERUNG DER CLOUD-DIVISION
...........
189
5.3.3.3.4 INDIZIEN BILANZPOLITISCHER EINFLUSSNAHME
.....
190
5.3.3.3.5 DEFIZITE DER WERTMINDERUNGSKONZEPTION
......
192
5.3.4 WEITERVERAEUSSERUNGEN
..................................................................
194
5.3.4.1 ALLIANZ S E
.....................................................................
194
5.3.4.1.1 GOODWILLERZEUGENDER UNTEMEHMENSERWERB ..194
5.3.4.1.2 GESCHAEFTSENTWICKLUNG UND VERAEUSSERUNG
.......
195
5.3.4.1.3 DEFIZITE DER WERTMINDERUNGSKONZEPTION
.....
196
5.3.4.2 COMMERZBANK
AG.........................................................197
5.3.4.2.1 GOODWILLERZEUGENDER UNTEMEHMENSERWERB ..197
53.4.2.2 GESCHAEFTSENTWICKLUNG UND VERAEUSSERUNG
.......
197
5.3.4.2.3 DEFIZITE DER WERTMINDERUNGSKONZEPTION
......
198
5.3.4.3 E .O N
SE........................................................................200
5.3.4.3.1 GOODWILLERZEUGENDER UNTEMEHMENSERWERB.. 200
5.3.43.2 UMSTRUKTURIERUNG 2011
....................................
201
5.3.4.33 GESCHAEFTSENTWICKLUNG UND FOLGEBEWERTUNG... 202
53.43.4 VERAEUSSERUNGEN 2014
........................................
203
53.43.5 INDIZIEN BILANZPOLITISCHER EINFLUSSNAHME
.....
204
53.43.6 DEFIZITE DER WERTMINDERUNGSKONZEPTION .;
.....
206
5.3.5 AUFGABE VON
GESCHAEFTSBEREICHEN...............................................207
53.5.1 DEUTSCHE POST A G
........................................................207
5.3.5.1.1 GOODWILLERZEUGENDER UNTEMEHMENSERWERB.. 207
5.3.5.1.2 GESCHAEFTSENTWICKLUNG UND FOLGEBEWERTUNG... 207
5.3.5.1.3 INDIZIEN BILANZPOLITISCHER EINFLUSSNAHME
.....
209
5.3.5.1.4 DEFIZITE DER WERTMINDERUNGSKONZEPTION
........
210
5.3.5.2 COMMERZBANK AG
........................................................
211
5.3.5.2.1 GOODWILLERZEUGENDER UNTEMEHMENSERWERB ..211
5.3.5.2.2 GESCHAEFTSENTWICKLUNG UND FOLGEBEWERTUNG... 212
5.3.5.2.3 INDIZIEN BILANZPOLITISCHER EINFLUSSNAHME
.....
213
5.3.5.2.4 DEFIZITE DER WERTMINDERUNGSKONZEPTION
........
213
5.3.5.3 DEUTSCHE BANK AG
.......................................................
214
5.3.5.3.1 GOODWILLERZEUGENDE UNTEMEHMENSERWERBE ..214
5.3.5.3.2 GESCHAEFTSENTWICKLUNG UND FOLGEBEWERTUNG... 215
5.3.5.3.3 INDIZIEN BILANZPOLITISCHER EINFLUSSNAHME
.......
217
5.3.6 WEITERE
BILANZIERUNGSSACHVERHALTE...........................................219
5.3.6.1 WIDERSPRUECHE IN KONZEMANHANG UND -LAGEBERICHT... 219
5.3.6.2 HAEUFIGE UMSTRUKTURIERUNGEN
.......................................
220
5.3.6.3 VERAENDERUNGEN DER DISKONTIERUNGSSAETZE
....................
221
5.4
ZWISCHENERGEBNIS...................................................................................
222
6 GOODWILL-BERICHTERSTATTUNG DE LEGE FERENDA
............................................
227
6.1 GRUNDZUEGE DES VORGESCHLAGENEN KONZEPTS
...........................................
227
6.2 TRANSPARENZ DER
GOODWILL-KOMPONENTEN..............................................229
6.2.1 OFFENLEGUNG IM
ERWERBSZEITPUNKT.............................................229
6.2.2 UEBERPRUEFUNG DER WERTENTWICKLUNG
.........................................
233
6.3 ERWEITERUNG DES
WERTHALTIGKEITSTESTS.....................................................236
6.3.1 OFFENLEGUNG DER
BEWERTUNGSPARAMETER..................................236
6.3.2
SOLL-IST-VERGLEICH.....................................................................241
6.4 WEITERE ZWECKMAESSIGE
ANPASSUNGEN..................................................... 244
6.4.1 TRANSPARENZANFORDERUNGEN BEI UMSTRUKTURIERUNGEN
...........
244
6.4.2 VERZICHT AUF KONZEPT DES RELATIVEN W ERTES
...........................
245
6.4.3 VERZICHT AUF DIFFERENZIERUNG VON
CGUS................................247
6.4.4 VERZICHT AUF ALTERNATIVEN WELTMASSSTAB
.....................................
248
6.4.5 WAHLRECHT ZUR PLANMAESSIGEN ABSCHREIBUNG
...............................
249
7 THESENFOERMIGE
ZUSAMMENFASSUNG.............................................................251
LITERATURVERZEICHNIS............................................................................
257
WEITERE
QUELLEN....................................................................................................287
GESCHAEFTSBERICHTE.............................................................................................
287
FEHLERBEKANNTMACHUNGEN UND PRESSEMITTEILUNGEN
.......................................
288
RECHTSPRECHUNGSVERZEICHNIS
...........................................................................
288
GESETZE UND
GESETZESENTWUERFE........................................................................
289
EU-RICHTLINIEN.................................................................................................
290
EU-VERORDNUNGEN............................................................................................
291
RECHNUNGSLEGUNGSSTANDARDS
............................................................................
291
SONSTIGE VERLAUTBARUNGEN
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