Verfügbarkeit: Praxis des Arbeitsrechts

Praxis des Arbeitsrechts: Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Vorheriger Titel:	Berscheid, Ernst-Dieter Praxis des Arbeitsrechts
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Bonn Deutscher Anwaltverlag 2018
Ausgabe:	6. Auflage
Schriftenreihe:	AnwaltsPraxis
Schlagworte:	Arbeitsrecht Deutschland Fallsammlung
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturangaben
Beschreibung:	LI, 2814 Seiten
ISBN:	9783824015764 3824015765

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MARC


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adam_text	INHALTSUEBERSICHT VORWORT ZUR 6. AUFLAGE ......................................................................................................... V AUTORENVERZEICHNIS ................................................................................................................ VII MUSTERVERZEICHNIS ................................................................................................................. XXIII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ................................................. XXIX LITERATURVERZEICHNIS ............................................................................. XLIII TEIL 1: P E RS O N A LP LA N U N G U N D P E RS O N A LB E S C H A FFU N G ............................................ I § 1 PERSONALPLANUNG ................................................................ 1 § 2 PERSONALBESCHAFFUNG ................................................................................................ 2 A. ALLGEMEINES .......................................................................................................... 2 B. INNERBETRIEBLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG ................................... 4 C. AUSSERBETRIEBLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG .............................................................. 8 D. PRIVATE UND OEFFENTLICHE ARBEITSVERMITTLUNG .......................................................... 10 E. HEADHUNTING ........................................................................................................ 10 F. UEBERNAHME VON LEIHARBEITNEHMEM ................................. 11 TEIL 2: B E W E RB U N G S V O RG A N G ................................................... 13 § 3 STELLENBESCHREIBUNG ...................................................................................................... 13 § 4 AUSWAHLKRITERIEN ........................................................................................................... 14 § 5 INFORMATIONSQUELLEN BEI DER BEWERBERAUSWAHL UND PRUEFUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 15 § 6 FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS BEI DER EINSTELLUNG EINES BEWERBERS ... . ..................... 17 A. ALLGEMEINES ZUM FRAGERECHT ................................................................................ 17 B. EINZELFRAGEN ........................................................ 18 C. PERSONALFRAGEBOGEN ...................................................................................... 23 § 7 MITTEILUNGSPFLICHTEN DES BEWERBERS ........................................................................... 27 A. AUSKUNFTSPFLICHT ................................................................................................... 27 B. GESUNDHEITSBEEINTRAECHTIGUNG ................................................. 27 C. SCHWERBEHINDERUNG ............................................................................... 27 D. SCHWANGERSCHAFT ...................................................................... 27 E. BEVORSTEHENDE ARBEITSAUSFAELLE ................................... 28 F. WETTBEWERBS VERBOETE .............................................. 28 § 8 MITTEILUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS ........................... 29 § 9 ERKUNDIGUNGEN BEIM BISHERIGEN ARBEITGEBER ............................................................. 30 §10 POLIZEILICHES FUEHRUNGSZEUGNIS ................................................................................... 32 §11 AUSWAHLVERFAHREN/TESTVERFAHREN ................................................................................ 33 A. AUS WAEHL VERFAHREN ................................................................................................ 33 B. PSYCHOLOGISCHE EIGNUNGSUNTERSUCHUNG ................................................................ 33 C. ASSESSMENT-CENTER ............... 34 D. GRAFOLOGISCHES GUTACHTEN ................................................. 35 E. WERKSAERZTLICHE ODER VEITRAUENSAERZTLICHE UNTERSUCHUNG ....................................... 35 F. SICHERHEITSUEBERPRUEFUNG ................................................................. 36 G. ARBEITSPROBEN ....................................................................................................... 36 §12 ERSTATTUNG VON VORSTELLUNGSKOSTEN ............................................................................. 37 §13 NICHTBERUECKSICHTIGUNG DER BEWERBUNG ...................................................................... 39 § 14 AUFBEWAHRUNG DER ERFASSTEN DATEN, DATENSCHUTZ UND VERNICHTUNG .......................... 40 §15 SCHADENSERSATZ AUS VERSCHULDEN IM VORVERTRAGLICHEN BEREICH ................................ 41 A. KONTAKT BEREITS VOR VERTRAGSSCHLUSS .............................................................. 41 B. HAFTUNGSVORAUSSETZUNGEN ............................................................................... 41 C. UMFANG DER SCHADENSERSATZPFLICHT ............................................................ 42 TEIL 3: D ER A RB E ITS/D IE N STV E RTRA G ........................................................... ................ 43 § 16 VERTRAGSTYPEN ..................................................................................................... .......... 43 A. AENDERUNGSVERTRAEGE ................................................................................................ 50 B. VERTRAEGE MIT AUSZUBILDENDEN UND MINDERJAEHRIGEN .............................................. 51 C. VERTRAEGE MIT ARBEITNEHMERN ................ 66 D. VERTRAEGE MIT FUEHRUNGSKRAEFTEN/LEITENDEN ANGESTELLTEN/GENERALBEVOLLMAECHTIGTEN/ PROKURISTEN/HANDLUNGSBEVOLLMAECHTIGTEN .............................................................. 97 E. VERTRAEGE MIT GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERN UND GESCHAEFTSFUEHRENDEN GESELLSCHAFTERN . 108 F. VERTRAEGE MIT VORSTANDSMITGLIEDERN VON AG ......................................................... 188 G. VERTRAEGE MIT VORSTANDSMITGLIEDERN VON GENOSSENSCHAFTEN . . .............................. 230 H. VERTRAEGE MIT FREIEN MITARBEITEM/SOLO-SELBSTSTAENDIGEN (DIENSWWERKVERTRAEGE) - ABGRENZUNG ZU SCHEINSELBSTSTAENDIGEN ARBEITNEHMERN UND SOG. SELBSTSTAENDIG TAETIGEN/ARBEITNEHMERAEHNLICHEN SELBSTSTAENDIGEN .................................................. 238 I. VERTRAEGE MIT ANGESTELLTEN IM AUSSENDIENST ............ 360 J. TEILZEITVERTRAEGE ................................................................................................. 423 K. VERTRAEGE MIT STUDENTEN, VOLONTAEREN UND PRAKTIKANTEN ......................................... 431 E. VERTRAEGE MIT GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTEN ARBEITNEHMERN ........................................ 442 M. VERTRAEGE MIT HAUSANGESTELLTEN ..................................... 451 N. VERTRAEGE MIT FAMILIENANGEHOERIGEN ................. 456 O. ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG ..................................................................................... 466 §17 INHALT DES ARBEITS/DIENSTVERTRAGES ........................... ................................................... 490 A. TARIFVERTRAGLICHE VEREINBARUNGEN ......................................................................... 494 B. INDIVIDUALRECHTLICHE VEREINBARUNGEN .................................................................... 510 §18 WIRKSAMKEIT DES ARBEITS/DIENSTVERTRAGES ........................... . ..................................... 750 A. WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN ....................... 750 B. AUSSCHLUSS VON STOERFAELLEN ............................... 755 C. FAKTISCHES ARBEITSVERHAELTNIS ................................................ 763 §19 AGG ....................................................................................................... 764 A. ALLGEMEINES ........................................................................................................... 764 B. ANWENDUNGSBEREICH DES AGG .............................................................. 765 C. UNZULAESSIGE DIFFERENZIERUNGSMERKMALE .............................................................. 768 D. UNZULAESSIGE BENACHTEILIGUNGSFORMEN .................................................................. 772 E. ZULAESSIGE UNGLEICHBEHANDLUNG .................................., ........................................ 776 F. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST FUER BENACHTEILIGUNGEN ............................................ 783 G. ORGANISATIONSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS .............................................................. 785 H. RECHTSFOLGEN .......................... 786 I. MUSTER ....................................... 793 TEIL 4: RECHTE UND PFLICHTEN DER VERTRAGSPARTEIEN .......................... ........... 795 §20 ALLGEMEINES .......................................................................................................... . 795 §21 RECHTE UND PFLICHTEN DER VERTRAGSPARTEIEN (A-Z) ....................................... .............. 796 1. ABMAHNUNG .......................................................................................... 804 2. ABWERBUNG .......................................................................................................... 819 3. ALKOHOL VERBOT . ................................................. 822 4. ANHOERUNGSRECHT ........................................................ 827 5. ANNAHME VERZUG .......................... 830 6. ANZEIGEPFLICHTEN .......................................................................... 831 7. ARBEITSBEFREIUNG ............... 831 8. ARBEITSBEREITSCHAFT ................................................................................. 831 9. ARBEITSENTGELT ..................................................................... 831 10. ARBEITSKAMPFRISIKO ................... 831 11. ARBEITSKLEIDUNG ....................................................................... ........ . ...... ....... 831 12. ARBEITSLEISTUNG ........................................................................................ 832 13. ARBEITSLOSENVERSICHERUNG .............................................. 832 14. ARBEITSORDNUNG ............................................................................................. 838 15. ARBEITSPFLICHT .............. 840 16. ARBEITSUNFAEHIGKEITSNACHWEIS ..................................... 841 17. ARBEITSUNFALL ........................................................ 844 18. ARBEITSVERHINDERUNG ................. 850 19. ARBEITSZEITKONTO . ................................................................................................... 854 20. AERZTLICHE UNTERSUCHUNGSPFLICHT ............................................................................ 861 21. AUFWENDUNGSERSATZ ............ 863 22. AUSSERDIENSTLICHES VERHALTEN .......................................................................... 866 23. BEITRAGSENTRICHTUNGSPFLICHT ZUR SOZIALVERSICHERUNG ................................ . . ...... . 869 24. BENACHTEILIGUNGSVERBOT ............ 869 25. BEREITSCHAFTSDIENST ................................................................................. 870 26. BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH ............................................................................ 872 27. BESCHAEFTIGUNG SCHWERBEHINDERTER MENSCHEN .............. 872 28. BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT .......................................................................................... 878 29. BESCHWERDERECHT ........................................................ 878 30. BESTECHUNGSGELDER ................................................................................................ 880 31. BETRIEBLICHE UEBUNG ............................................................................................. 880 32. BETRIEBLICHE VERBESSERUNGSVORSCHLAEGE ................................................................ 883 33. BETRIEBSAUSFLUG ................................................................................. 893 34. BETRIEBSRISIKO ........................................................................ 893 35. BETRIEBSVERANSTALTUNGEN ............................................................ 895 36. DIREKTIONSRECHT .................................................................................... 896 37. ELTEMZEIT ................................................................. 900 38. ENTGELTFORTZAHLUNG OHNE ARBEITSLEISTUNG .............................................................. 912 39. ENTGELTFORTZAHLUNG BEI KRANKHEIT ......................................................................... 916 40. ERFINDUNGEN ................................................................................. 918 4L ERFUELLUNGSZWANG .................................................................................................... 943 42. ERMAHNUNG ............................................................................................................. 945 43. EROERTERUNGSRECHT .................................................................................................... 945 44. FAELLIGKEIT ................................................................................................................ 945 45. FAHRGELD ................................................................................................................ 946 46. FEIERTAGSARBEIT ................................... 946 47. FEIERTAGSVERGUETUNG ................................................................................. 946 48. FUERSORGEPFLICHT .............................................................................................. 946 49. GEHALTS-ZLOHNANPASSUNGSPFLICHT ........................................................................... 949 50. GEHALTSVLOHNZAHLUNGSPFLICHT .............................................................................. 949 51. GLEICHBEHANDLUNGSPFLICHT ...................................................................................... 949 52. GRATIFIKATION ........................................................................................................... 956 53. HAFTUNG .......... 956 54. HEILMASSNAHMEN .................................................................................................... 975 55. HOMEOFFICE ........................................................................................................... 975 56. INCENTIVEREISEN ...................................................................................................... 975 57. INFORMATIONSPFLICHT ................................................................................................ 977 58. JUBILAEUM ................................................................................................................ 977 59. KANTINENESSEN ....................................................................................................... 977 60. KFZ-ERWERB VOM ARBEITGEBER .............................................................................. 978 61. KONKURRENZVERBOT .................................................................................................. 978 62. KRANKEN-/?FLEGEVERSICHERUNG ................................................................................ 978 63. KRANKHEIT .............................................................................................................. 981 64. KUREN ...................................................................................................................... 981 65. KURZARBEIT ............................................................................................................... 982 66. LEISTUNGSVERWEIGERUNG ......................................................................................... 985 67. LOHN-/GEHALTSABRECHNUNG ...................................................................................... 988 68. LOHNSTEUER ............................................................................................................. 990 69. LOYALITAETSPFLICHTEN ............................................ 995 70. MANKOHAFTUNG ....................................................................................................... 999 71. MEDIZINISCHE VORSORGE ......................................................................................... 1002 72. MEHRARBEIT ............................................................................................................. 1003 73. MELDEPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS . .......................................................................... 1005 74. MITTEILUNGSPFLICHTEN .............................................................................................. 1009 75. MOBBING AM ARBEITSPLATZ ...................................................................................... 1009 76. MUTTERSCHUTZ ................................................................................................. 1035 77. NEBENTAETIGKEIT ....................................................................................................... 1046 78. PERSONALAKTEN ......................................................................................................... 1046 79. PERSONALRABATTE UND PERSONALEINKAUFSREGELUNGEN ................................................ 1047 80. PFLEGEZEIT UND FAMILIENPFLEGZEIT ........................................................................... 1048 81. REHA-MASSNAHMEN ......................................................................................... 1057 82. RENTENVERSICHERUNG .............................................................................................. 1058 83. RESTARBEITSFAEHIGKEIT .............................................................................................. 1064 84. RUHEPAUSEN UND-ZEITEN ......................................................................................... 1064 85. SCHICHTARBEIT ......................................................................................................... 1065 86. SCHLECHTLEISTUNG .................................................................................................... 1067 87. SCHMIERGELD .......................................................................... 1068 88. SCHONZEITEN .......................................................................................................... 1070 89. SCHUTZKLEIDUNG ..................................................................................................... 1070 90. SCHWARZARBEIT .............................................................. 1070 91. SONNTAGSARBEIT ....................................................................................................... 1073 92. SOZIALPLANMASSNAHMEN (ZUSCHUESSE FUER ARBEITGEBER) ............................................ 1073 93. SOZIALVERSICHERUNG ................................................................................................ 1073 94. SOZIALVERSICHERUNGSAUSWEIS ................................................................................. 1074 95. SPARZULAGE ............................................................................................................ 1074 96. STEUERENTRICHTUNGSPFLICHT ..................................................................................... 1074 97. TEILARBEITSFAEHIGKEIT .............................................................................................. 1075 98. TEILZEITANSPRUCH ............................................................................... 1076 99. TRANSFERMASSNAHMEN UND TRANSFERKURZARBEITERGELD, §§ 110, 111 SGB III ........... 1083 100. TREUEPFLICHTEN ....................................................................................................... 1087 101. UEBERSTUNDEN ........................................................ 1087 102. UNFALLVERSICHERUNG ................................................................................. 1087 103. UNTERRICHTUNGSPFLICHTEN ............................... 1092 104. URLAUBS- UND FREISTELLUNGSREGELUNGEN .......................... 1094 105. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT .............. 1125 106. WEGERISIKO ................................................................... 1130 107. WEISUNGSRECHT ........................................................ 1131 108. WEITERBILDUNG . ...................................................................................................... 1131 109. WETTBEWERBS VERBOT ...................................................... 1135 110. ZEUGNIS ................................................... 1138 TEIL 5: A RB E ITS S C H U TZ ....................................................................................................... 1139 § 22 ALLGEMEINE RECHTSGRUNDLAGEN ................................................................................... 1139 A. ARBEITSSCHUTZRECHT ................................. 1139 B. RECHTSETZUNG DER EU ............................................................................................ 1139 C. STAATLICHES RECHT ................................................................. 1140 D. AUTONOMES RECHT ................................................................................................. 1146 E. TECHNISCHE REGELWERKE ............................... 1146 §23 TECHNISCHER ARBEITSSCHUTZ .......................................................................................... 1147 A. RECHTSGRUNDLAGEN TECHNISCHER ARBEITSSCHUTZ ..................................................... 1147 B. ARBEITSUMGEBUNG, ARBEITSBEDINGUNGEN UND ARBEITSMITTEL .................................. 1148 C. GEFAEHRLICHE ARBEITSSTOFFE ....................... 1158 D. PRODUKTBEZOGENE ANFORDERUNGEN AN TECHNISCHE ARBEITSMITTEL ............................ 1168 E. UNFALLVERHUETUNG UND GESUNDHEITSVORSORGE .......................................................... 1169 F. UEBERWACHUNG ................................................................................................. 1175 §24 SOZIALER ARBEITSSCHUTZ ................................................................................... 1177 A. RECHTSGRUNDLAGEN ................................. 1177 B. ALLGEMEINE ARBEITSZEITREGELUNGEN ...................................................................... 1177 C. FRAUENARBEITSSCHUTZ .............................................................................................. 1182 D. JUGENDARBEITSSCHUTZ ..................................................................... 1184 TEIL 6: AENDERUNGEN UND BEENDIGUNG DES ARBEITS/DIENSTVERHAELTNISSES ......... 1189 §25 AENDERUNGSKUENDIGUNG .................................................................................................... 1189 A. ALLGEMEINES ........................................................................................................... 1189 B. ABGRENZUNG ZUM FREIWILLIGKEITSVORBEHALT UND ZUM WIDERRUFSVORBEHALT ............ 1191 C. ABGRENZUNG ZUR TEILKUENDIGUNG ............................................................................ 1191 D. ABGRENZUNG ZUR VERSETZUNG UND UMGRUPPIERUNG ....... 1193 E. ARTEN DER AENDERUNGSKUENDIGUNG ............................................................................ 1193 F. NOTWENDIGER INHALT DER AENDERUNGSKUENDIGUNG ..................................................... 1198 G. ANNAHME DES ANGEBOTES .......................................................................... 1198 H. ANNAHME UNTER VORBEHALT ........................ 1198 I. ABLEHNUNG DES ANGEBOTES . ....................... 1199 J. WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH .............. 1200 K. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ ................................................. 1200 L. MUSTER FUER DIE BETRIEBSRATSANHOERUNG ..................... 1200 §26 ANFECHTUNG .............................................................................................. 1204 § 27 AUFHEBUNGSVEREINBARUNGENZ-VERTRAEGE, ABWICKLUNGSVERTRAEGE UND ARBEITSGERICHT LICHER VERGLEICH ................................................. 1205 A. VORZUEGE ................................................................................................................ 1208 B. AUFHEBUNGSVERTRAG, ABWICKLUNGSVERTRAG ODER ARBEITSGERICHTLICHER VERGLEICH? .. 1209 C. ABSCHLUSS .............................................................................................................. 1211 D. INHALT ........................................................................................................ 1223 E. WIDERRUF UND RUECKTRITT ......................................................................................... 1286 F. ANFECHTUNG, NICHTIGKEIT UND STOERUNG DER GESCHAEFTSGRUNDLAGE ............................ 1287 G. FORMULIERUNGSBEISPIELE UND VERTRAGSMUSTER ....................................................... 1296 §28 ALTERSBEDINGTES AUSSCHEIDEN ....................................................................................... 1307 A. RENTENREFORMGESETZ 1992 (TEILRENTE) ................................. 1307 B. ALTERSTEILZEITGESETZ 1996 ....................................................................................... 1308 C. ERREICHEN DER ALTERSGRENZE .................................................................................... 1313 §29 KUENDIGUNG ................................................................................................. 1317 A. KUENDIGUNGSERKLAERUNG ............................................................................................ 1318 B. RUECKNAHME DER KUENDIGUNG .................................................................................. 1328 C. MITWIRKUNG DES BETRIEBSRATS ................. 1329 D. KUENDIGUNGSARTEN UND -FORMEN .............................................................................. 1354 E. KUENDIGUNGSFRISTEN UND -TERMINE ........................................................................... 1357 F. UMDEUTUNG DER KUENDIGUNG .................................................................................. 1374 §30 KUENDIGUNGSSCHUTZ UND KUENDIGUNGSGRUENDE ................................. 1384 A. ALLGEMEINER KUENDIGUNGSSCHUTZ ................................................... 1389 B. PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG .............................................................................. 1415 C. VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG ................. 1454 D. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG ................................................................................ 1504 E. MASSENENTLASSUNG .................................................................................................. 1561 F. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ ....................................................................................... 1573 G. WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH BEI SPAETEREM WEGFALL DES KUENDIGUNGSGRUNDES __ 1633 § 31 SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN DER KUENDIGUNG UND DES AUFHEBUNGS VERTRAGES ........................................................................................................................ 1656 A. ALLGEMEINES ..................... 1656 B. SPERRZEIT WEGEN ARBEITSAUFGABE .......................................................................... 1657 C. SPERRZEIT WEGEN VERSPAETETER ARBEITSSUCHENDMELDUNG ......................................... 1666 D. ERLOESCHEN DES ANSPRUCHES WEGEN SPERRZEIT ......................................................... 1666 E. KUMULATIONSEFFEKTE .............................................................................................. 1667 F. MINDERUNG DES ANSPRUCHES ................................................................................. 1667 G. RUHEN DES ANSPRUCHES WEGEN BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES OHNE EINHALTUNG DER KUENDIGUNGSFRIST, ABER MIT ABFINDUNG ........................................ 1668 H. ABSENKUNG DES ALG II WEGEN SPERRZEIT BZW. ERFUELLUNG DER VORAUSSETZUNGEN FUER EINE SPERRZEIT ........................................................................................................ 1673 I. ERSTATTUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBERS UND ANRECHNUNGSPFLICHTEN ..................... 1673 §32 ABWICKLUNG ................................................................................................................... 1674 A. ALLGEMEINES .......................................................................................................... 1675 B. ARBEITSPAPIERE .............. 1675 C. AUSKUNFT ................................................................................................................ 1682 D. ZEUGNIS ................................................................................................................. 1682 TEIL 7: RECHTE UND PFLICHTEN NACH VERTRAGSBEENDIGUNG ................................... 1745 § 33 NACHVERTRAGLICHE TREUEPFLICHTEN ................................................................................ 1745 A. GRUNDSAETZE ............................................................................................... 1745 B. GESETZLICHE GRUNDLAGE - DIE RECHTSPRECHUNG DES BGH UND BAG ..................... 1745 C. VERTRAGLICHE GRUNDLAGE ................................... 1748 § 34 NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBS VERBOT ....................................................................... 1750 A. ALLGEMEINES .......................................................................................................... 1750 B. ANWENDUNGSBEREICH UND GESETZLICHE REGELUNGEN ................................................ 1751 C. SCHRIFTFORM UND INHALTSKONTROLLE ........................................................ 1756 D. NICHTIGKEIT UND UNVERBINDLICHKEIT .......................................... 1757 E. INHALT, UMFANG UND WIRKSAMKEITSBEGINN DES WETTBEWERBSVERBOTES .................. 1761 F. ENTSCHAEDIGUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS .............................................................. 1761 G. BEFREIUNG VOM WETTBEWERBS VERBOT ..................................................................... 1765 H. RECHTSFOLGEN BEI VERSTOSS GEGEN DAS WETTBEWERBSVERBOT ................................... 1768 I. WETTBEWERBSVERBOT BEI BETRIEBSUEBERGANG UND INSOLVENZ ................................... 1770 J. SPERRABREDEN MIT ANDEREN ARBEITGEBERN .............................................................. 1771 K. TRANSNATIONALE KONFLIKTFAELLE ................................................................................ 1771 L. CHECKLISTE: PRUEFUNG EINES WETTBEWERBSVERBOTES .................................................. 1772 M. MUSTER: WETTBEWERBSVEREINBARUNGEN ................................................................. 1773 §35 BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG ..................................................................................... 1775 A. ENTWICKLUNG UND BEDEUTUNG BETRIEBLICHER VERSORGUNGSLEISTUNGEN ..................... 1778 B. BEGRIFF UND RECHTSNATUR DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG .............................. 1778 C. DURCHFUEHRUNGSWEGE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG ..................................... 1783 D. ANSPRUCHSGRUNDLAGEN .......................................................................................... 1785 E. REGELUNGSBEREICH DES BETRAVG ................................................. 1790 F. SPEZIAL FRAGEN ......................................................................................................... 1848 G. MUSTER UND CHECKLISTEN ......................................................................................... 1898 TEIL 8: B E TRIE B S IN H A B E RW E C H S E L .................... 1907 § 36 ALLGEMEINES .................................................................................................................... 1907 A. NORMZWECK ........................................................................................................... 1907 B. ANWENDUNGSBEREICH DES § 613A BGB ....................... ................ .......................... 1907 C. ABWEICHENDE VEREINBARUNGEN ........... ............................................ . ..................... 1907 § 37 VORAUSSETZUNGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS (§ 613A ABS. 1 SATZ 1 BGB) . ................... 1909 A. BETRIEB/BETRIEBSTEIL - WIRTSCHAFTLICHE EINHEIT ............................................ 1909 B. UEBERGANG DES BETRIEBES/BETRIEBSTEILES ................................................. 1918 C. RECHTSGESCHAEFT ..................................................... 1919 § 38 UNTERRICHTUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS (§ 613A ABS. 5 BGB) . ................... . .......... 1920 A. VORBEMERKUNG ....................................................................................... 1920 B. INHALT DER UNTERRICHTUNG ........................................ 1921 C. FORM UND ZEITPUNKT ................................................................................. 1923 D. FEHLERHAFTE ODER UNTERBLIEBENE UNTERRICHTUNG ................................................ 1924 E. MUSTER .......................... 1925 § 39 WIDERSPRUCHSRECHT DES ARBEITNEHMERS (§ 613A ABS. 6 BGB) .................................. 1928 § 40 RECHTSFOLGEN DES BETRIEBSUEBERGANGES .............................................. . ........................ 1933 A. UEBERGANG DER ARBEITSVERHAELTNISSE .............. 1933 B. RECHTSSTELLUNG DES ARBEITNEHMERS ................................................ 1936 C. RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBSERWERBERS .................................................................. 1936 D. RECHTSSTELLUNG DES BETRIEBS VERAEUSSERERS . .................................... 1938 E. AUSWIRKUNGEN AUF TARIFVERTRAEGE UND BETRIEBSVEREINBARUNGEN (§ 613A ABS. 1 SAETZE 2 BIS 4 BGB) ..................................................................1 ................... ........ 1939 F. KUENDIGUNGSVERBOT (§ 613A ABS. 4 SATZ 1 BGB) .................................................... 1945 G. BETRIEBSUEBERGANG IN DER INSOLVENZ ....................................................................... 1952 §41 UMWANDLUNG-GESAMTRECHTSNACHFOLGE ................. 1954 A. VORBEMERKUNG ....................................................... 1954 B. UMWANDLUNGSARTEN .............................. 1954 C. RECHTSFOLGEN DER UMWANDLUNG NACH § 613A BGB .............................................. 1958 §42 AUSWIRKUNGEN AUF BETRIEBSRAETE ..................................................................... 1962 TEIL 9: M ITB E STIM M U N G D E R A RB E ITN E H M E R . . . ............................................................ 1965 §43 MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATES ............................................ . ................................ 1965 A. WAHL DES BETRIEBSRATES ........................................ 1973 B. GESCHAEFTSFUEHRUNG DES BETRIEBSRATES .......................................................... 2076 C. BETRIEBSVERSAMMLUNG ........................................................................................... 2137 D. GESAMTBETRIEBSRAT .................................................................................................. 2142 E. KONZEMBETRIEBSRAT .......................................................... 2150 F. JUGEND- UND AUSZUBILDENDENVERTRETUNG ................................................................ 2152 G. MITBESTIMMUNGS- UND BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES ................................ 2155 H. UNTERLASSUNGSANSPRUCH DES BETRIEBSRATES ............................................................ 2281 I. BETRIEBSVEREINBARUNG UND EINIGUNGSSTELLE ........................................................... 2301 § 44 MITWIRKUNGSRECHTE DES SPRECHERAUSSCHUSSES ........................... . ................................ 2326 A. ALLGEMEINES ............................................................................................................ 2326 B. BEDEUTUNG ............................................................................................................ 2327 C. AUFGABEN UND MITWIRKUNGSRECHTE ....................................................................... 2328 TEIL 10: A RB E ITS K A M P FRE C H T .......................................................................................... 2331 §45 ALLGEMEINES ................................................................................................................. 2331 §46 STREIK .............................................................................................................................. 2332 A. FUNKTION DES STREIKS .............................................................................................. 2332 B. STREIKFORMEN ........................................................................................................ 2332 § 47 GESETZLICHE VERANKERUNG DES STREIKRECHTES .................. . .......................................... 2334 A. STREIKRECHT IM GG ................................................................................................ 2334 B. BUNDESGESETZE ....................................................................................................... 2335 C. LANDESVERFASSUNGEN .............................................................................................. 2336 D. INTERNATIONALE VERTRAEGE ........................................................................................ 2336 E. RECHTMAESSIGKEITSVORAUSSETZUNGEN FUER STREIKS ....................................................... 2337 F. FRIEDENSPFLICHT ..................................................................................................... 2338 G. STREIK FUER EINEN FIRMENTARIFVERTRAG BEI VERBANDSMITGLIEDSCHAFT DES ARBEITGEBERS 2342 H. TARIFLICHE REGELBARKEIT UND STREIKBARKEIT ............................................................ 2343 § 48 GRUNDSATZ DER VERHAELTNISMAESSIGKEIT ............................................................................ 2345 A. ALLGEMEINES .......................................................................................................... 2345 B. VERBOT DER TARIFZENSUR ........................................................................................ 2345 C. ERFORDERLICHKEIT UND ANGEMESSENHEIT DER ARBEITSKAMPFMITTEL ........................... 2346 D. ULTIMA-RATIO-GRUNDSATZ ....................................................................................... 2347 E. FAIMESSGEBOT ........................................................................................................ 2348 F. GEMEINWOHL ALS STREIKGRENZE .............................................................................. 2348 G. PARITAETSPRINZIP ....................................................................................................... 2349 H. DURCHSETZUNG VON RECHTSANSPRUECHEN DURCH ARBEITSKAMPF .................................. 2349 § 49 BESONDERE STREIKFORMEN .............................................................................................. 2351 A. UNTERSTUETZUNGSSTREIK ............................................................................................ 2351 B. POLITISCHER STREIK, PROTESTSTREIK, DEMONSTRATIONSSTREIK......................................... 2352 C. NICHT GEWERKSCHAFTLICHER STREIK .......................................................................... 2352 D. DER BOYKOTT .......................................................................................................... 2352 E. WEITERE KAMPFMITTEL ............................................................................................ 2353 F. WARNSTREIK ............................................................................................................ 2354 G. RECHTSFOLGEN EINES RECHTMAESSIGEN STREIKS ............................................................ 2355 H. FOLGEN DES RECHTSWIDRIGEN STREIKS ....................................................................... 2356 I. PROZESSUALE AUSGANGSBEDINGUNGEN ..................................................................... 2357 §50 MASSNAHMEN DES ARBEITGEBERS IM ARBEITSKAMPF ....................................................... 2359 A. VORBEMERKUNG ..................................................................................................... 2359 B. BETRIEBLICHE STREIKABWEHR ................................................................................... 2359 C. BETRIEBSSTILLLEGUNG ................................................................................................ 2359 §51 AUSSPERRUNG ................................................................................................................. 2361 A. BEGRIFF UND FUNKTIONEN ........................................................................................ 2361 B. RECHTSGRUNDLAGEN DER AUSSPERRUNG ..................................................................... 2361 C. DURCHFUEHRUNG DER AUSSPERRUNG ............................................................................ 2363 D. KALTE AUSSPERRUNG ODER MITTELBARE ARBEITSKAMPFFOLGEN ..................................... 2363 E. MITBESTIMMUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES/PERSONALRATES ....................................... 2364 F. ARBEITSLOSEN UND KURZARBEITERGELD ....................................................................... 2364 TEIL 11: G E RIC H TLIC H E R R E C H TS S C H U TZ ..................................................................... 2367 § 52 ZUSTAENDIGKEIT DER ARBG ................................................................................................ 2367 A. AUSSCHLIESSLICHE ZUSTAENDIGKEIT DER GERICHTE FUER ARBEITSSACHEN ........................... 2367 B. DIE AUCH-ZUSTAENDIGKEIT DER ARBG .................................................................... 2375 C. AUSSCHLUSS DER ARBEITSGERICHTSBARKEIT .................................................................. 2377 D. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT ........................................................................................... 2378 E. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT .................................................................................. 2380 F. GERICHTLICHE BEHANDLUNG VON ZUSTAENDIGKEITSSTREITIGKEITEN .................................. 2381 § 53 URTEILSVERFAHREN ............................................................................................................. 2386 A. KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS ..................................................................................... 2386 B. WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH ............................................................................ 2413 C. ABMAHNUNGSPROZESS ............................................................................................. 2419 D. LEISTUNGSKLAGEN .................................................................................................... 2419 E. DRITTSCHULDNERKLAGEN ............................................................................................. 2426 § 54 BESCHLUSSVERFAHREN ....................................................................................................... 2430 A. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE ......................................................................................... 2430 B. ANTRAG .................................................................................................................... 2430 C. ANTRAGSBEFUGNIS .................................................................................................... 2432 D. ANTRAGSAENDERUNG .................................................................................................... 2433 E. BETRIEBSRATSKOSTEN .................................................................................................. 2433 F. BETRIEBSRATSWAHL .................................................................................................... 2433 G. BESCHWERDE/ANFECHTUNG ....................................................................................... 2434 H. DARLEGUNGSLAST ....................................................................................................... 2434 I. EINIGUNGSSTELLE ..................................................................................................... 2435 J. ERLEDIGUNG ............................................................................................................. 2435 K. GERICHTSKOSTEN ....................................................................................................... 2436 L. RUECKNAHME DES ANTRAGES ..................................................................................... 2436 M. VERGLEICH ............................................................................................................... 2436 N. RECHTSBESCHWERDE ................................................................................................ 2437 O. TARIFFAEHIGKEIT UND TARIFZUSTAENDIGKEIT .................................................................... 2437 P. SPRECHERAUSSCHUSS ................................................................................................ 2438 Q. VERFAHRENSGRUNDSAETZE ........................................................................................... 2438 §55 EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ ........................................................................................... 2439 A. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ IM URTEILSVERFAHREN .................................................. 2439 B. EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ IM BESCHLUSSVERFAHREN ............................................. 2451 § 56 VERFAHREN VOR DEM BVERFG ......................................................................................... 2459 A. ALLGEMEINES ........................................................................................................... 2459 B. RICHTERVORLAGEN ..................................................................................................... 2459 C. VERFASSUNGSBESCHWERDEN ..................................................................................... 2461 §57 KOSTEN UND GEBUEHREN IM ARBEITSGERICHTLICHEN VERFAHREN ......................................... 2462 A. ALLGEMEINES ........................................................................................................... 2462 B. GERICHTSKOSTEN ....................................................................................................... 2463 C. AUSSCHLUSS DER KOSTENERSTATTUNG IM URTEILSVERFAHREN DES ERSTEN RECHTSZUGES ... 2464 I). ANWALTSGEBUEHREN ....................................................................... 2467 E. PKH UND BEIORDNUNG GERN. § 11 A ARBGG ........... . ............................................... 2536 § 58 SOZIALGERICHTLICHER RECHTSSCHUTZ ....................................................................... ........ 2540 A. VERWALTUNGSVERFAHREN .......................................................................................... 2540 B. WIDERSPRUCHSVERFAHREN ........................................................................................ 2541 C. GERICHTLICHES VERFAHREN VOR DEM SOZIALGERICHT ........ 2542 TEIL 12: INSOLVENZARBEITSRECHT ....................................... 2551 § 59 ALLGEMEINES ................................................................................................ . . ........... 2551 § 60 ARBEITSRECHT IM INSOLVENZEROEFFNUNGSVERFAHREN ......................................................... 2552 A. ARBEITSRECHTLICHE STELLUNG DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS ....... 2552 B. FREISTELLUNG DURCH DEN VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTER ....................... 2557 C. KUENDIGUNG DURCH DEN VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTER .......... 2559 § 61 ARBEITSRECHT NACH EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS ................... . ....................... 2564 A. AUSWIRKUNGEN DER INSOLVENZ AUF DIE ARBEITSVERHAELTNISSE .......................... 2565 B. DIE KUENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN IN DER INSOLVENZ ................. 2566 C. MASSENENTLASSUNG MITTELS INTERESSENAUSGLEICH MIT NAMENSLISTE ......................... 2575 D. PERSONALANPASSUNG IM INSOLVENZPLANVERFAHREN ................................................... 2604 § 62 ARBEITNEHMERFORDERUNGEN VOR UND NACH EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS ....... 2606 A. EINLEITUNG ........................................................................................................ 2606 B. ARBEITNEHMERFORDERUNGEN FUER DIE ZEIT VOR INSOLVENZEROEFFNUNG ........................... 2606 C. INSOLVENZGELD ....................................................................................................... 2607 D. ARBEITNEHMERFORDERUNGEN FUER DIE ZEIT NACH INSOLVENZEROEFFNUNG ......................... 2613 TEIL 13: INTERNATIONALES ARBEITSRECHT ............ ................................ ........................ 2615 § 63 VERTRAEGE IM INLAND MIT AUSLAENDERN ............................................................................ 2615 A. VERTRAEGE IM INLAND MIT AUSLAENDEM . ..................................................................... 2615 B. BEDEUTUNG DER STAATSANGEHOERIGKEIT FUER DAS ANWENDBARE (INTERNATIONALE) RECHT .. 2615 C. BEDEUTUNG DER STAATSANGEHOERIGKEIT FUER DAS NATIONALE ARBEITSRECHT ..................... 2616 D. BEDEUTUNG VON SPRACHE, KULTUR UND HERKUNFT DER AUSLAENDER ............................ 2618 § 64 ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ ..................................................................................... 2619 A. BEDEUTUNG UND ZIELSETZUNG DES AENTG ................................................................ 2619 B. VEREINBARKEIT MIT HOEHERRANGIGEM RECHT .............................................................. 2621 C. ANWENDUNGSBEREICH DES GESETZES ....................................................................... 2621 D. ALLGEMEINVERBINDLICHE TARIFVERTRAEGE ................................................. 2623 E. RECHTSVERORDNUNGSERMAECHTIGUNG DES BMAS ....................................................... 2623 F. BEHOERDLICHE KONTROLLE .......................................................................................... 2623 G. SANKTIONEN ............................................................ 2624 H. RECHTSWEG/GERICHTSSTAND ..................................................................................... 2625 § 65 VERTRAEGE IM INLAND MIT AUSLAENDISCHEN UNTERNEHMEN ................................................ 2626 § 66 VERTRAEGE MIT INS AUSLAND ENTSANDTEN INLAENDISCHEN ARBEITNEHMERN .......................... 2627 A. ARBEITSRECHTLICHE FRAGEN ....................................................................................... 2627 B. STEUERRECHTLICHE ASPEKTE ..................................................................................... 2643 C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE ASPEKTE ......................................... . ..................... 2651 § 67 VERTRAEGE MIT GRENZGAENGERN UND BESCHRAENKT STEUERPFLICHTIGEN . ................................ 2664 A. VERTRAEGE MIT GRENZGAENGERN ..................................................................................... 2664 B. VERTRAEGE MIT BESCHRAENKT STEUERPFLICHTIGEN . . . ................................................. 2669 TEIL 14: C O M P LIA N C E ............................................................................................................ 2671 §68 ALLGEMEINES ....................................................................................................... 2671 A. ALLGEMEINES ................................................................... 2671 B. ARBEITSRECHTLICHE COMPLIANCE ................................................... 2672 C. DAS HR-SPEZIFISCHE COMPLIANCE RISK ASSESSMENT - EIN UEBERBLICK .................... 2672 § 69 ARBEITSRECHTLICHE IMPLEMENTIERUNG .............................................................. ........ . 2675 A. VORBEMERKUNG ................................................................................... 2675 B. DIREKTIONSRECHT .......................................................... 2675 C. ARBEITSVERTRAG .................................................................................... 2676 D. BETRIEBSVEREINBARUNG ........................................................ 2678 E. TARIFVERTRAG .............................................................................................................. 2678 § 70 WHISTLEBLOWING: GRUNDLAGEN, MELDEPFLICHTEN UND KUENDIGUNGSASPEKTE ................ 2680 A. ALLGEMEINES .................................................................................. 2680 B. ZULAESSIGKEIT VON WHISTLEBLOWING-KLAUSELN ............................................................ 2681 C. KUENDIGUNG WEGEN WHISTLEBLOWING .......................................................................... 2682 § 71 COMPLIANCE: MITBESTIMMUNG^ UND BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES . . .......... 2685 A. VORBEMERKUNG .......................................................................................................... 2685 B. MITBESTIMMUNG^ UND BETEILIGUNGSRECHTE . ...................................... 2685 § 72 UNTEMEHMENSINTERNE ERMITTLUNGEN ............................................................ . .............. 2688 A. ALLGEMEINES ........................................................................................ 2688 B. INTERVIEWS ZUR AUFKLAERUNG VON COMPLIANCE-VERSTOESSEN .................................... 2688 C. ZUGRIFF AUF DIENSTLICHE UNTERLAGEN ZUR AUFKLAERUNG VON COMPLIANCE-VERSTOESSEN . 2689 D. ZUGRIFF AUF E-MAILS ZUR AUFKLAERUNG VON COMPLIANCE-VERSTOESSEN .......................... 2690 §73 SANKTIONSKLAUSELN ........................................................................................................ 2691 §74 STRAFRECHTLICHE VERANTWORTUNG DES COMPLIANCE OFFICERS . ........................................... 2693 §75 ANFORDERUNGSPROFIL, POSITIONIERUNG UND ARBEITSVERTRAG DES COMPLIANCE OFFICERS . 2695 A. VORBEMERKUNG .......................................................................................................... 2695 B. ANFORDERUNGSPROFIL ..................................................................................... 2695 C. POSITIONIERUNG ....................................................................................... 2696 D. FESTLEGUNG DER KOMPETENZEN ......................................................................... 2696 E. WEISUNGSFREIHEIT ...................................................................................... 2697 F. KUENDIGUNGSSCHUTZ .......................................................................... 2698 G. ZIVILRECHTLICHE HAFTUNG .................................................................................... 2698 § 76 EINRICHTUNG EINER BESCHWERDESTELLE ............................................................................... 2699 A. ALLGEMEINES .............................................................................................................. 2699 B. ZUSTAENDIGKEITEN ........................................................................................................ 2699 § 77 CSR-COMPLIANCE: NEUE REPORTING-PFLICHTEN . .......................... . ................................ 2700 A. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY .............................................................................. 2700 B. ORGANISATION .............................................................................................................. 2700 C. ADRESSATEN DER BERICHTSPFLICHTEN ............................................. 2701 D. BERICHTSMOEGLICHKEITEN UND -METHODIK ................................................................. 2701 E. BERICHTSINHALTE ..................................................................................................... 2702 F. DIVERSITAETSKONZEPT ................................................................................................ 2703 G. PRUEFUNGEN .............................................................................................................. 2703 H. SANKTIONEN ............................................................................................................ 2704 § 78 BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ ............................................................................................ 2705 A. DATENSCHUTZ-GRUNDVERORDNUNG ............................................................................ 2705 B. DATENSCHUTZ-ANPASSUNGS- UND UMSETZUNGSGESETZ; BDSG .................................. 2706 TEIL 15: D IGITALISIERUNG D E R A RB E ITSW E LT ................................................................... 2723 § 79 ALLGEMEINES ................................................................................................................. 2723 § 80 FLEXIBILISIERUNG DER ARBEITSZEIT ................................................................................... 2725 A. SPANNUNGSFELD: ENTGRENZUNG DER ARBEITSZEIT ....................................................... 2725 B. RECHTLICHE VORGABEN ............................................................................................ 2725 C. ARBEITSZEITBEGRIFF UND STAENDIGE ERREICHBARKEIT ................................................... 2726 D. FLEXIBILISIERUNG DER ARBEITSZEIT AUF KOLLEKTIVRECHTLICHER EBENE ........................... 2728 E. REFORMVORSCHLAEGE ................................................................................................ 2729 §81 ENTGRENZUNG DES ARBEITSORTES ..................................................................................... 2731 A. ALLGEMEINES .......................................................................................................... 2731 B. HOME OFFICE ..................................................................................................... 2731 C. NUTZUNG MOBILER ENDGERAETE (INSBES. BRING YOUR OWN DEVICE) ....................... 2739 § 82 NEUE BESCHAEFTIGUNGSFORMEN (PLATTFORMOEKONOMIE) .................................................. 2741 A. ALLGEMEINES .......................................................................................................... 2741 B. ERSCHEINUNGSFORMEN DER PLATTFORMARBEIT .............................................................. 2741 C. RECHTLICHE EINORDNUNG ......................................................................................... 2742 D. REFORMVORSCHLAEGE ................................................................................................ 2747 § 83 DIGITALE UEBERWACHUNG UND BESCHAEFTIGTENDATENSCHUTZ .............................................. 2748 A. ALLGEMEINES .......................................................................................................... 2748 B. BDSG UND EU-DSGVO ....................................................................................... 2748 C. UEBERWACHUNG UND MITBESTIMMUNG ..................................................................... 2751 § 84 WEITERE BEREICHE .......................................................................................................... 2753 STICHWORTVERZEICHNIS .............................................................................................................. 2755 BENUTZERHINWEISE ZUR CD-ROM .......................................................................................... 2813
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