Sozialversicherungsrecht in der arbeitsrechtlichen Praxis:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
C.H. Beck
2018
|
| Ausgabe: | 4. Auflage |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverzeichnis Seite XVII - XXII |
| Beschreibung: | XXI, 411 Seiten Tabellen |
| ISBN: | 9783406711855 |
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INHALTSVERZEICHNIS
V ORW
ORT.
V
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
XIII
LITERATURVERZEICHNIS
.
XVII
[RANDNUMMER]
A. SGB III - ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
. 1
I. FRUEHZEITIGE ARBEITSUCHE (§ 38 ABS. 1 SGB III)
. 1
1. FALLGESTALTUNGEN
.
1
A) 3-MONATS-FRIST (§ 38 ABS. 1 S. 1 SGB III)
.
4
B) BEENDIGUNG DES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES VOR DEM
ARBEITSVERHAELTNIS
.
8
C) 3-TAGES-FRIST (§ 38 ABS. 1 S. 2 SGB III)
.
10
D) ABSCHLUSS EINES AUFHEBUNGSVERTRAGES
.
15
E) AENDERUNGSKUENDIGUNG
. 16
F)
ANSCHLUSSARBEITSVERHAELTNIS.
18
G) BEFRISTETE ARBEITSVERHAELTNISSE
. 21
H) AUSBILDUNGSVERHAELTNISSE
. 28
I) FORTFUEHRUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN
.
29
J) BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES WAEHREND UNTERBRECHUNGEN
DER BESCHAEFTIGUNG
.
32
K) FORM DER MELDUNG
.
33
2. SPERRZEIT BEI UNTERLASSENER ARBEITSUCHENDMELDUNG
.
37
3. KENNTNIS DER MELDEOBLIEGENHEIT
. 42
4. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS IM ZUSAMMENHANG MIT
DER FRUEHZEITIGEN MELDUNG
. 52
A) SCHADENSERSATZPFLICHT DES ARBEITGEBERS BEI UNTERLASSEN EINES
HINWEISES AUF § 38 ABS. 1 SGB III
. 52
B) FREISTELLUNG DES ARBEITNEHMERS ZWECKS STELLENSUCHE UND
ARBEITSUCHENDMELDUNG
. 59
II. ARBEITSLOSMELDUNG (§141 SGB III) UND ANTRAG
.
64
1. BEGRIFF UND UNTERSCHIED ZUR ARBEITSUCHENDMELDUNG
(§ 141 ABS. 1 SGB III)
.
64
2. ERLOESCHEN DER MELDUNG (§ 141 ABS. 2 SGB III)
.
71
A) ERLOESCHEN BEI MEHR ALS SECHSWOECHIGER UNTERBRECHUNG
DER ARBEITSLOSIGKEIT
.
72
B) ERLOESCHEN BEI NICHT GEMELDETER BESCHAEFTIGUNG
.
74
3. ARBEITSLOSMELDUNG UND KRANKHEIT
.
79
4. ANTRAG AUF ARBEITSLOSENGELD (§§ 323-325 SGB III)
.
98
III. BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS UND
FREISTELLUNG. 109
1. BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS IN DER ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
.
112
2. UNWIDERRUFLICHE/WIDERRUFLICHE FREISTELLUNG UND
IHRE AUSWIRKUNG AUF DAS BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS
.
118
A) - IM LEISTUNGSRECHTLICHEN SINN
.
118
B) - IM BEITRAGSRECHTLICHEN SINN
. 129
3. FREISTELLUNG UND URLAUBSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS
.
139
4. FREISTELLUNG UND ENTGELTFORTZAHLUNGSANSPRUCH BEI K RANKHEIT
.
147
IV. ARBEITSBESCHEINIGUNG (§312 SGB III)
.
150
V. DAUER DES ANSPRUCHS AUF ARBEITSLOSENGELD
.
155
VI. RUHEN DES ANSPRUCHS AUF ARBEITSLOSENGELD
.
164
1. RUHEN ALS
ZAHLUNGSSPERRE.
164
2. RUHEN WEGEN ANSPRUCHS AUF EINE ANDERE SOZIALLEISTUNG
(§ 156 SGB III)
.
166
3. RUHEN BEI ARBEITSENTGELT UND URLAUBSABGELTUNG (§157 SGB III) . . .
169
A) ARBEITSENTGELT (§ 157 ABS. 1 SGB III)
.
169
AA) GLEICHWOHLGEWAEHRUNG ALS AUSNAHMETATBESTAND
(§ 157 ABS. 3 SGB I I I )
.
170
BB) DOPPELLEISTUNG WEGEN BEENDIGUNG DES
LEISTUNGSRECHTLICHEN BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES
.
173
CC) ZEITLICHE UEBERSCHNEIDUNG
.
177
DD) VERZICHT DES ARBEITNEHMERS AUF ARBEITSENTGELT.
181
EE) ABFINDUNGSVERGLEICHE
.
185
B) URLAUBSABGELTUNG (§ 157 ABS. 2 SGB III)
.
190
C) KRANKENVERSICHERUNG BEIM RUHEN NACH § 157 SGB III
.
194
4. RUHEN BEI ENTLASSUNGSENTSCHAEDIGUNG (§ 158 SGB III)
.
196
A) SINN UND ZWECK DER REGELUNG
.
196
B) NICHTEINHALTUNG DER KUENDIGUNGSFRIST
.
199
C) ENTLASSUNGSENTSCHAEDIGUNG
.
212
D) BEGINN UND ENDE DES RUEHENS
.
218
E) BEGRENZUNG DES RUEHENS (§ 158 ABS. 2 SGB I I I )
. 220
AA) GRENZE VON EINEM JAHR
.
222
BB) GRENZE BEI BEFRISTUNG
.
224
CC) GRENZE BEI RECHT ZUR FRISTLOSEN KUENDIGUNG
.
225
DD) PROZENTGRENZE
.
227
F) GLEICHWOHLGEWAEHRUNG UND ANSPRUCHSUEBERGANG
(§ 158 ABS. 4 SGB III)
.
231
G) SOZIALVERSICHERUNG BEI RUHEN DER LEISTUNG
.
234
VII. SPERRZEIT WEGEN ARBEITSAUFGABE, INSBESONDERE BEI AUFHEBUNGS
ODER ABWICKLUNGSVERTRAG (§ 159 ABS. 1 S. 2 NR. 1 SGB III)
.
236
1. LOESUNG DES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES
.
239
A) KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER
.
240
B) VERANLASSUNG DER ARBEITGEBERSEITIGEN KUENDIGUNG DURCH
VERTRAGSWIDRIGES VERHALTEN
.
245
C) AUFHEBUNGSVERTRAG
.
251
D) SONSTIGE BETEILIGUNGSSACHVERHALTE
.
254
E) ABWICKLUNGSVERTRAG
.
258
2. KAUSALITAET
.
266
3. VERSCHULDEN
.
274
4. WICHTIGER GRUND
.
277
A) BEGRIFF
.
277
B) ALLGEMEINE WICHTIGE GRUENDE FUER DIE ARBEITSAUFGABE
.
281
C) WICHTIGER GRUND BEI DROHENDER ARBEITGEBERKUENDIGUNG
.
284
D) GERICHTLICHER VERGLEICH
. 296
E) § LA KSCHG
.
302
5. BEWEISLAST
.
304
6. BEGINN UND ENDE DER SPERRZEIT
.
308
7. VERKUERZUNG DER BEZUGSDAUER VON ARBEITSLOSENGELD
ALS RECHTSFOLGE EINER SPERRZEIT WEGEN ARBEITSAUFGABE
.
312
8. VERMEIDUNGSSTRATEGIEN
.
316
9. SOZIALVERSICHERUNG BEI SPERRZEIT WEGEN ARBEITSAUFGABE NACH
§ 159 ABS. 1 NR. 1 SGB III
. 322
B. SGB VI - UEBERGANG VOM ERWERBSLEBEN IN DEN RUHESTAND
.
325
I. REGELUNGEN ZUR RENTE MIT 67
. 325
1. REGELALTERSRENTE (§ 235 SGB VI)
.
329
2. ALTERSRENTE WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT ODER NACH ALTERSTEILZEIT
(§ 237 SGB VI)
.
334
A) RENTEN VORAUSSETZUNGEN
.
334
B) ARBEITSLOSIGKEIT
.
340
C) ALTERSTEILZEITVEREINBARUNG
. 341
3. ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN (§ 236A SGB VI)
.
346
A) JAHRGAENGE BIS 1963 EINSCHLIESSLICH
. 347
B) JAHRGAENGE AB 1964
.
353
C) SCHWERBEHINDERUNG BEI RENTENBEGINN
.
355
4. ALTERSRENTE FUER FRAUEN (§ 237A SGB VI)
.
366
5. ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE (§ 236 SGB VI)
.
370
A) JAHRGAENGE BIS 1963 EINSCHLIESSLICH
.
371
B) JAHRGAENGE AB 1964
.
376
6. ALTERSRENTE FUER BESONDERS LANGJAEHRIG VERSICHERTE
(§§ 38, 236B SGB VI)
.
377
7.
FLEXIRENTE.
387
II. ERWERBSMINDERUNGSRENTEN
. 396
1. RENTE WEGEN TEILWEISER ODER VOLLER ERWERBSMINDERUNG
(§ 43 SGB VI)
.
397
2. RENTE WEGEN BERUFSUNFAEHIGKEIT (§ 240 SGB VI)
.
408
C. SGB IV - SOZIALVERSICHERUNGS- UND BEITRAGSPFLICHT
.
411
I. VERSICHERUNGS- UND BEITRAGSPFLICHT AUFGRUND EINER BESCHAEFTIGUNG
.
411
1. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS NACH DEN §§ 28A FF. SGB I V
.
419
2. ARBEITSENTGELT (§ 14 SGB IV)
.
430
3. BEITRAEGE
.
435
4. FAELLIGKEIT UND VERJAEHRUNG VON BEITRAGSFORDERUNGEN
(§ 25 SGB IV)
.
442
II. AUSNAHMEN VON DER VERSICHERUNGSPFLICHT - GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG (§ 8 SGB IV)
. 447
1. ABGRENZUNG DER ZEITGERINGFUEGIGEN VON DER ENTGELTGERINGFUEGIGEN
BESCHAEFTIGUNG
.
447
2. ENTGELTGERINGFUEGIGKEIT (§ 8 ABS. 1 NR. 1 SGB IV)
.
460
A) PROGNOSE HINSICHTLICH DES REGELMAESSIGEN ARBEITSENTGELTES
.
461
B)
ENTSTEHUNGSPRINZIP.
471
C) EINMAL- UND SONDERZAHLUNGEN
. 475
D) RECHTSFOLGEN EINER UNZUTREFFENDEN PROGNOSE
.
481
E) PAUSCHALBEITRAEGE UND PAUSCHALIERTE LOHNSTEUER
.
486
F) NEUREGELUNG DER VERSICHERUNGSPFLICHT IN DER RENTENVERSICHERUNG
UND VERZICHT AUF DIE RENTENVERSICHERUNGSFREIHEIT
.
493
AA) GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNGEN IN DER
RENTENVERSICHERUNG, DIE VOR DEM 1.1.2013 AUFGENOMMEN
WORDEN SIND
.
496
BB) GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNGEN, DIE NACH DEM
31.12.2012 AUFGENOMMEN WORDEN SIND
.
508
CC) HINWEISPFLICHT DES ARBEITGEBERS NACH DEM
NACHWEISGESETZ
.
514
DD) UEBERGANGSREGELUNGEN ZUM 1.1.2013
. 517
3. ZEITGERINGFUEGIGKEIT - KURZZEITIGE BESCHAEFTIGUNG
(§ 8 ABS. 1 NR. 2 SGB IV)
.
518
4. ZUSAMMENRECHNUNG BEI MEHREREN BESCHAEFTIGUNGEN
.
530
A) MEHRERE GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNGEN
. 532
B) GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNGEN NEBEN NICHT
GERINGFUEGIGER BESCHAEFTIGUNG
.
533
C) MEHRERE KURZFRISTIGE (ZEITGERINGFUEGIGE)BESCHAEFTIGUNGEN .
540
5. KONSEQUENZEN UND ABSICHERUNGSMOEGLICHKEITEN FUER
DEN ARBEITGEBER
.
548
III. VERSICHERUNGS- UND BEITRAGSPFLICHTEN DES GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERS .
555
1. ABGRENZUNGSKRITERIEN
.
558
2. KONSEQUENZEN UND ABSICHERUNGSMOEGLICHKEITEN FUER DIE GMBH . 586
IV. ABGRENZUNG ABHAENGIGE BESCHAEFTIGUNG - FREIE MITARBEIT
.
598
1. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FOLGEN EINER UNZUTREFFENDEN
EINORDNUNG
.
602
2. ABGRENZUNGSKRITERIEN
.
611
3. PRUEFUNG IM EINZELNEN FALL
. 616
4. KONSEQUENZEN UND ABSICHERUNGSMOEGLICHKEITEN FUER
DEN AUFTRAGGEBER
.
632
A) ZUSTAENDIGKEIT UND VERFAHREN
.
635
B) EINTRITT DER VERSICHERUNGSPFLICHT ERST AB BEKANNTGABE
DER ENTSCHEIDUNG DER DEUTSCHEN RENTENVERSICHERUNG BUND -
§ 7A ABS. 6 SGB I V
.
640
D. GESETZLICHE KRANKENVERSICHERUNG
.
649
I. PFLICHTVERSICHERUNG
.
649
1. KREIS DER VERSICHERUNGSPFLICHTIGEN
.
652
2. VERSICHERUNGSFREIHEIT
.
656
3. BEFREIUNG VON DER VERSICHERUNGSPFLICHT
.
661
4. SONDERFALL EINTRITT VON VERSICHERUNGSPFLICHT NACH VOLLENDUNG
DES 55. LEBENSJAHRES
.
664
5. TRAGUNG UND ZAHLUNG DER KRANKENVERSICHERUNGSBEITRAEGE
.
672
6. BEGINN UND ENDE DER VERSICHERUNGSPFLICHT IN DER GESETZLICHEN
KRANKENVERSICHERUNG
.
674
7. VERSICHERUNGSPFLICHT WAEHREND SCHWANGERSCHAFT, MUTTERSCHUTZ
UND ELTEMZEIT
.
679
II. FREIWILLIGE VERSICHERUNG
.
684
1. PERSONENKREIS DER VERSICHERUNGSBERECHTIGTEN
.
684
2. BEITRITT UND BEITRITTSFRIST
.
689
3. B
EITRAEGE.
695
A) TRAGUNG DER FREIWILLIGEN BEITRAEGE
.
695
B) BEITRAGSBEMESSUNG
.
696
4. ENDE DER FREIWILLIGEN MITGLIEDSCHAFT
.
702
5. FREIWILLIGE VERSICHERUNG WAEHREND SCHWANGERSCHAFT, MUTTERSCHUTZ
UND ELTEMZEIT
.
703
III.
FAMILIENVERSICHERUNG.
707
1. KREIS DER FAMILIENVERSICHERTEN PERSONEN
.
707
2.
VORAUSSETZUNGEN.
710
3. FAMILIENVERSICHERUNG WAEHREND DER ELTEMZEIT
.
720
4. ENDE DER FAMILIENVERSICHERUNG
.
721
IV. KRANKENGELD
.
726
1. BERECHTIGTER PERSONENKREIS
.
726
2. AUSSCHLUSS DES ANSPRUCHS AUF KRANKENGELD
.
727
3. ARBEITSUNFAEHIGKEIT
.
731
4. MELDUNG
.
739
5. UEBERPRUEFUNG DURCH DEN MDK
. 741
6. BEGINN UND DAUER
.
748
7. HOEHE DES KRANKENGELDES
.
753
E. GESETZLICHE UNFALLVERSICHERUNG
. 756
I. ARBEITSUNFALL
.
756
II. LEISTUNGEN DER GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG
.
762
F. BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT (BEM)
- § 167 ABS. 2 8GB IX 769
I. BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT (BEM)
- § 167 ABS. 2 SGB I X
.
769
1. ZWECK DES BETRIEBLICHEN EINGLIEDERUNGSMANAGEMENTS
.
771
2. PERSOENLICHER UND SACHLICHER ANWENDUNGSBEREICH
.
777
3. UMSETZUNG DES BEM DURCH DEN ARBEITGEBER
.
784
4. ANFORDERUNGEN AN EIN ORDNUNGSGEMAESSES BETRIEBLICHES
EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT
. 790
5. ZUSTIMMUNG DES BETROFFENEN
. 797
6. DATENSCHUTZ
.
803
7. SCHWEIGEPFLICHT UND GEHEIMHALTUNG
.
805
8. BETEILIGUNG DER BETRIEBLICHEN INTERESSENVERTRETUNGEN
.
810
9. EINBINDUNG DER REHABILITATIONSTRAEGER UND DES INTEGRATIONSAMTES
SOWIE DES WERKS- ODER BETRIEBSARZTES
.
821
10. FOERDERUNGSMOEGLICHKEITEN DURCH REHABILITATIONSTRAEGER UND
DAS INTEGRATIONSAMT
.
826
11. ZUSAMMENFASSUNG DES BEM
. 834
12. AUSWIRKUNGEN AUF DEN KUENDIGUNGSSCHUTZ
.
835
13. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST
. 844
14. BEDEUTUNG FUER DAS ZUSTIMMUNGSVERFAHREN NACH
DEN §§ 168 FF. SGB IX
.
850
II. STUFENWEISE WIEDEREINGLIEDERUNG - ANSPRUCH DES SCHWERBEHINDERTEN
ARBEITNEHMERS
.
856
[SEITE]
SACHVERZEICHNIS
.
405 |
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