Verfügbarkeit: Property-Rights-Strukturen im Konzern

Property-Rights-Strukturen im Konzern: ökonomische Relevanz und Systematik einer Bilanzierung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Labrenz, Helfried 1977- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer Gabler [2018]
Schriftenreihe:	Research
Schlagworte:	Konzern Weltbilanz Property-Rights-Ansatz Multinationales Unternehmen Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXVI, 238 Seiten Diagramme
ISBN:	9783658218423 3658218428

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adam_text	INHALT ABBILDUNGSVERZEICHNIS....................................................................................XV TABELLENVERZEICHNIS......................................................................................XVII SYMBOLVERZEICHNIS......................................................................................... XIX ABKUERZUNGSVERZEICHNIS.............................................................................. XXIII 1 EINLEITUNG......................................................................................................1 1.1 PROBLEMSTELLUNG...................................................................................... 1 1.2 EINSCHLAEGIGE LITERATUR UND FORSCHUNGSFRAGE..........................................5 1.3 VERLAUF DER UNTERSUCHUNG..................................................................... 10 2 NORMATIVER REFERENZRAHMEN FUER RECHNUNGSLEGUNGSNORMEN ............... 13 2.1 REFERENZKRITERIEN ZUR ERMITTLUNG GEEIGNETER LOESUNGSANSAETZE ............... 13 2.1.1 KOSTEN-NUTZEN-ANALYSEN ALS BEWERTUNGSMASSSTAB........................13 2.1.2 DISKURSETHIK ALS NORMATIVES A USRICHTUNGSMERKMAL.....................14 2.2 KONVERGENZ ALS MOEGLICHES LOESUNGSKONZEPT ....................................... 17 2.2.1 VORTEILE EINHEITLICHER RECHTSSYSTEME ............................................. 17 2.2.2 DIE PFADABHAENGIGKEITSTHEORIE......................................................18 2.3 BILANZTHEORIEN ALS REFERENZGROESSE IM DISKURSIVEN PROZESS .................. 22 2.3.1 SYSTEMATISIERUNG BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHER BILANZTHEORIEN .......... 22 2.3.2 GEWINNUNG VON RECHNUNGSLEGUNGSNORMEN ................................ 24 2.3.3 BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE RECHNUNGSLEGUNGSZWECKE UND ZIELGROESSEN DES JAHRESABSCHLUSSES .............................................. 28 2.3.3.1 METAEBENE UND GESTALTENDE EBENE IN PRAXI ............................. 28 2.3.3.2 ENTWICKLUNG ZWECKORIENTIERTER BILANZSAUFFASSUNGEN ............. 29 2.3.4 ENTWICKLUNG ANGLOAMERIKANISCHER BILANZTHEORIEN ...................... 33 2.3.5 DIE PROPERTY-RIGHTS-THEORIE ALS BILANZIELLE REFERENZGROESSE ....... 38 2.3.5.1 HERAUSBILDUNG UND EINORDNUNG DES BEWERTUNGSKONZEPTES.... 38 2.3.5.2 PROPERTY-RIGHTS-THEORIE UND MINDERHEITENSCHUTZ .................. 40 2.3.6 AKTUELL VORHERRSCHENDE BILANZTHEORIE UND KRITISCHE WUERDIGUNG.................................................................................. 42 2.4 DER INFORMATIONSOEKONOMISCHE ANSATZ IN DER RECHNUNGSLEGUNG ....... 45 2.4.1 VORBEMERKUNGEN ZUR ANALYSEMETHODIK ....................................... 45 2.4.2 RECHNUNGSLEGUNGSBEZUG DER INFORMATIONSOEKONOMISCHEN KONZEPTION .................................................................................. 48 2.4.3 MODELLANNAHMEN DER INFORMATIONSOEKONOMISCHEN ANALYSE ......... 50 3 LANDESSPEZIFISCHE RECHTSAUSPRAEGUNGEN UND OEKONOMISCHE FOLGEWIRKUNGEN.........................................................................................55 3.1 HERAUSBILDUNG UND KRITISCHE WUERDIGUNG VON MEHRHEITSERFORDEMISSEN ..................................................................... 55 3.1.1 HISTORISCHE ENTWICKLUNG DES MEHRHEITSPRINZIPS ......................... 55 3.1.2 LEGITIMATION UND SCHRANKEN DES MEHRHEITSPRINZIPS .................... 58 3.2 DER EINFLUSS DER CORPORATE-GOVEMANCE-SYSTEME ............................... 62 3.2.1 US-AMERIKANISCHES CORPORATE-GOVERNANCE-SYSTEM .................... 62 3.2.2 DAS DEUTSCHE CORPORATE-GOVERNANCE-SYSTEM ............................ 64 3.2.3 DER KONZERNABSCHLUSS ALS INSTRUMENT DER CORPORATE GOVERNANCE..................................................................................66 3.3 RECHTLICHE NOTWENDIGKEIT DES MINDERHEITENSCHUTZES .......................... 68 3.3.1 ANMERKUNGEN ZUR GESELLSCHAFTSRECHTLICHEN TREUEPFLICHT ............ 68 3.3.2 VERFASSUNGSRECHTLICHE ASPEKTE DES MINDERHEITENSCHUTZES...........70 3.3.2.1 DER EINFLUSS VON GRUNDRECHTEN AUF DIE VERTRAGSGESTALTUNG.... 70 3.3.2.2 DAS FELDMUEHLE-URTEIL................................................................71 3.3.2.3 DER MOTO-METER-BESCHLUSS.......................................................74 33.2.4 BEDEUTUNG FUER DIE WEITERGEHENDE UNTERSUCHUNG ..................... 76 3.4 OEKONOMISCHE ASPEKTE DES MINDERHEITENSCHUTZES ............................... 77 3.4.1 VERSCHMELZUNGEN VON VERBUNDENEN UNTERNEHMEN......................77 3.4.2 BEMESSUNG DES UMTAUSCHKURSES IM RAHMEN EINER VERSCHMELZUNG.............................................................................80 3.4.2.1 WERTRELATION DER BETEILIGTEN RECHTSTRAEGER.................................80 3A2.2 RECHTLICH ANERKANNTE BEWERTUNGSMETHODIK..............................81 3.4.3 BENACHTEILIGUNG DER MINDERHEITEN BEI VERSCHMELZUNG. ............... 84 3.4.4 MOTIVE UND ABLAUF DER SPALTUNG ............... 89 3.4.5 BENACHTEILIGUNG DER MINDERHEITEN BEI SPALTUNGEN ...................... 92 3.4.6 BEWERTUNG DER BLOCKADEOPTION UND SIGNALISIERUNGSEFFEKTE ......... 95 3.5 GESELLSCHAFTSRECHTLICHE MEHRHEITSERFORDERNISSE.................................101 3.5.1 VORBEMERKUNGEN ZUR LAENDERAUSWAHL ......................................... 101 3.5.2 MEHRHEITSERFORDERNISSE IN DEUTSCHLAND UND GROSSBRITANNIEN ...103 3.5.3 MEHRHEITSERFORDERNISSE IN FRANKREICH UND IN DER SCHWEIZ ....... 107 3.5.4 BESCHLUSSQUOREN IN ITALIEN, SPANIEN UND IN DEN NIEDERLANDEN..............................................................................109 3.5.5 MEHRHEITSERFORDERNISSE IN DEN VEREINIGTEN STAATEN VON AMERIKA......................................................................................111 3.5.6 EXKURS: REGELUNGEN ZUR EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT ........ 114 3.5.7 ZUSAMMENFASSENDE DARSTELLUNG DER MEHRHEITSERFORDERNISSE...116 3.5.8 WEITERE BETEILIGUNGSRELEVANTE GRENZWERTE ................................. 119 4 EMPIRISCHE ANALYSE VON BETEILIGUNGSSTRUKTUREN ................................ 123 4.1 METHODIK UND VORGEHENSWEISE .......................................................... 123 4.2 AUSWAHL DER ZU UNTERSUCHENDEN BETEILIGUNGSVERHAELTNISSE ............... 124 4.3 DESKRIPTIVE ERGEBNISSE DER MEHRHEITSBETEILIGUNGEN ......................... 127 4.3.1 LANDESAUSWAHL DER UNTERNEHMENSBETEILIGUNGEN ........................ 127 4.3.2 PRUEFUNG ZENTRALER TENDENZEN VON MEHRHEITSBETEILIGUNGEN ....... 129 4.3.2.1 TEST AUF NORMALVERTEILUNG UND VARIANZHOMOGENITAET ............ 129 4.3.2.2 RECHTSFORMSPEZIFISCHE ERGEBNISSE MEHRHEITSTYP A ...............130 4.3.2.3 RECHTSFORMSPEZIFISCHE ERGEBNISSE GRUPPE MEHRHEITSTYP B.......................................................................137 4.3.2.4 RECHTSFORMSPEZIFISCHE ERGEBNISSE MEHRHEITSTYP C ...............140 4.4 EINFLUSSFAKTOREN MEHRHEITSTYP UND RECHTSFORM................................144 4.4.1 AUFBAU UND PRUEFGROESSE DES KRUSKAL-WALLIS-TESTS ........................ 144 4.4.2 TESTERGEBNISSE RECHTSFORMUEBERGREIFENDER EINFLUSSFAKTOREN ..... 145 4.4.3 RECHTSFORMSPEZIFISCHE TESTERGEBNISSE ........................................ 148 4.5 DESKRIPTIVE ERGEBNISSE ASSOZIIERTER UNTEMEHMENSBETEILIGUNGEN .... 152 4.5.1 RECHTSFORMSPEZIFISCHE ERGEBNISSE MEHRHEITSTYP A ..................... 152 4.5.2 RECHTSFORMSPEZIFISCHE ERGEBNISSE MEHRHEITSTYP B ..................... 155 4.5.3 RECHTSFORMSPEZIFISCHE ERGEBNISSE MEHRHEITSTYP C....................157 4.6 EINFLUSSGROESSEN MEHRHEITSTYP UND RECHTSFORM (ASSOZIIERT)................160 4.7 KRITISCHE WUERDIGUNG DER EMPIRISCHEN ERGEBNISSE.............................162 5 PROPERTY-RIGHTS ADAEQUATE ABBILDUNGSFORMATE IM KONZERNABSCHLUSS....................................................................................165 5.1 VOLLKONSOLIDIERUNG UND BILANZIERUNG VON MINDERHEITSANTEILEN ...... 165 5.1.1 KONZERNRECHNUNGSLEGUNG UND MANGEL DER EINHEITSTHEORIE ...... 165 5.1.2 ZWECKSETZUNG UND MANGEL DES STUFENKONZEPTES .......................... 167 5.2 AUF ABSTIMMUNGSMACHT BASIERENDER MINDERHEITENAUSWEIS ............. 169 5.2.1 KOOPERATIVE SPIELTHEORIE IM KONTEXT DER BILANZIERUNG ............ 169 5.2.2 DER PROPERTY-RIGHTS-INDEX ......................................................... 170 5.2.3 PRI-ADAEQUATER A USWEIS VON MINDERHEITSANTEILEN ....................... 173 5.2.4 DIE IFRS-EIGEN- UND FREMDKAPITALABGRENZUNG ......................... 177 5.2.5 ENTSCHEIDUNGSRELEVANZ DES MINDERHEITENAUSWEISES ................... 178 5.3 PROPERTY RIGHTS ADAEQUATE ABBILDUNG VON GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN UND ASSOZIIERTEN BETEILIGUNGEN ............ 180 5.3.1 BISHERIGE ABBILDUNGSVORSCHRIFTEN NACH IFRS ............................. 180 5.3.2 ABBILDUNG VON ANTEILEN AN ASSOZIIERTEN BETEILIGUNGEN ............ 182 5.3.3 ABBILDUNGSFRIKTIONEN AUFGRUND UNGLEICHER ABSTIMMUNGSMACHT....................................................................183 5.3.4 PROPERTY-RIGHTS-ADAEQUATE ABBILDUNG ASSOZIIERTER BETEILIGUNGEN............................................................................. 190 5.4 WERTUNG DER ALTERNATIVEN DARSTELLUNGSFORMATE..................................193 5.4.1 BILANZTHEORETISCHE EINORDNUNG ................................................. 193 5.4.2 INFORMATIONSOEKONOMISCHE IMPLIKATIONEN ................................. 197 6 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK............................................................203 LITERATURVERZEICHNIS........................................................................................209 VERZEICHNIS DER BESCHLUESSE UND URTEILE.........................................................235 MATERIALVERZEICHNIS.........................................................................................237
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