Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder: Handlungshilfen für Betriebsräte
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Bund-Verlag
2018
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| Ausgabe: | 6. Auflage |
| Schriftenreihe: | AiB : Betriebsrat-Stichwort
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 88 Seiten 21 cm x 14.7 cm, 122 g |
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|---|---|
| adam_text | ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
____________________________________________________
7
LITERATUREMPFEHLUNGEN
____________________________________________________
9
VORBEMERKUNG
__________________________________________________________
11
I.
RECHTSSTELLUNG
ALS
BETRIEBSRATSMITGLIED
_________________________________
13
1.
BETRIEBSRATSAMT
_______________________________________________
13
1.1
BETRIEBSRATSAMT
ALS
EHRENAMT
____________________________________
13
1.2
BETRIEBSRATSAMT
UND
ARBEITSVERHAELTNIS
______________________________
14
1.3
BETRIEBSRATSAMT
UND
TENDENZTRAEGERSCHAFT
___________________________
15
1.4
BETRIEBSRATSAMT
UND
BETEILIGUNG
IN
EIGENEN
ANGELEGENHEITEN
___________
16
1.5
BETRIEBSRATSAMT
UND
ANDERE
MITGLIEDSCHAFTEN
________________________
17
2.
AMTSZEIT
______________________________________________________
17
2.1
BEGINN
DER
AMTSZEIT
____________________________________________
18
2.2
DAUER
DER
AMTSZEIT
_____________________________________________
18
2.3
ENDE
DER
AMTSZEIT
______________________________________________
19
2.4
BESONDERE
BEENDIGUNGSGRUENDE
__________________________________
19
2.5
ERLOESCHEN
DER
MITGLIEDSCHAFT
_____________________________________
21
2.5.1
ABLAUF
DER
AMTSZEIT
_____________________________________________
21
2.5.2
AMTSNIEDERLEGUNG
______________________________________________
21
2.5.3
BEENDIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
______________________________
22
2.5.4
VERLUST
DER
WAEHLBARKEIT
_________________________________________
22
2.5.5
AUSSCHLUSS
AUS
DEM
BETRIEBSRAT
__________________________________
23
2.5.6 NACHTRAEGLICHE
FESTSTELLUNG
DER
NICHTWAEHLBARKEIT
_____________________
23
2.5.7
RECHTSFOLGEN
__________________________________________________
23
3.
BETRIEBSRATSAMT
UND
ARBEITSVERHAELTNIS
_____________________________
24
3.1
VORUEBERGEHENDE
ARBEITSBEFREIUNG
_________________________________
24
3.1.1
BETRIEBSRATSAUFGABEN
___________________________________________
25
3.1.2
ERFORDERLICHKEIT
________________________________________________
25
3.2
BETRIEBSRATSAMT
IN
BESONDEREN
BETRIEBLICHEN
SITUATIONEN
______________
26
3.2.1
ARBEITSKAMPF
__________________________________________________
27
3.2.2
BETRIEBSUEBERGANG
______________________________________________
27
3.2.3
INSOLVENZ/VERGLEICH
____________________________________________
27
3.2.4
KURZARBEIT
____________________________________________________
28
3.3
BETRIEBSRATSAMT
IN
BESONDEREN
PERSOENLICHEN
SITUATIONEN
______________
28
3.3.1
ALTERSTEILZEIT
_________________________________________________
28
3.3.2
BEFRISTETES
ARBEITSVERHAELTNIS
______________________________________
29
3.3.3
HAUSVERBOT
UND
SUSPENDIERUNG
___________________________________
31
3.3.4
KATASTROPHENSCHUTZ
_____________________________________________
32
3.3.5
KUENDIGUNG
_____________________________________________________
32
3.3.6
MUTTERSCHUTZ
UND
ELTERNZEIT
______________________________________
32
3.3.7
SCHICHTARBEIT
___________________________________________________
33
3.3.8
TEILZEITARBEITSVERHAELTNIS
__________________________________________
33
3.3.9
URLAUB
________________________________________________________
33
3.3.10
VERSETZUNG
_____________________________________________________ 34
II.
RECHTE
UND
PFLICHTEN
DES
BETRIEBSRATSMITGLIEDS
____________________________36
1.
RECHTE
DES
BETRIEBSRATSMITGLIEDS
__________________________________
36
1.1
BERUFLICHE
ABSICHERUNG
__________________________________________
36
1.2
FREISTELLUNG
____________________________________________________
38
1.3
FREIZEITAUSGLEICH
________________________________________________
39
1.4
INFORMATION,
UEBERWACHUNG
UND
ZUGANG
_____________________________
41
1.5
QUALIFIKATION
___________________________________________________
42
1.6
TEILNAHME-
UND
STIMMRECHT
_______________________________________
42
1.7
UNGESTOERTE
AMTSAUSUEBUNG
_______________________________________
42
1.8
WIRTSCHAFTLICHE ABSICHERUNG
______________________________________
43
2.
PFLICHTEN
DES
BETRIEBSRATSMITGLIEDS
_________________________________
44
2.1
FRIEDENSPFLICHT
__________________________________________________
44
2.2
GEHEIMHALTUNGS-
UND
VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT
______________________
45
2.3
MELDEPFLICHT
___________________________________________________ 46
2.4
QUALIFIZIERUNG
__________________________________________________ 47
III.
FOLGEN
BEI
VERLETZUNG
DER
AMTSPFLICHTEN
__________________________________
49
1.
VERANTWORTUNG
DES
BETRIEBSRATSMITGLIEDS
____________________________ 49
2.
AMTSENTHEBUNG
UND
AUSSCHLUSS
AUS
DEM
BETRIEBSRAT
_________________ 49
2.1
AMTSENTHEBUNG
________________________________________________
50
2.2
AMTSENTHEBUNGSVERFAHREN
________________________________________
52
2.3
AUSSCHLUSS
AUS
DEM
BETRIEBSRAT
___________________________________
53
3.
HAFTUNG
DES
BETRIEBSRATS
UND
SEINER
MITGLIEDER
______________________
53
IV.
SCHUTZ
DES
BETRIEBSRATSMITGLIEDS
________________________________________
56
1.
SCHUTZ
DER
AMTSAUSUEBUNG
_______________________________________
56
1.1
BEHINDERUNGSVERBOT
_____________________________________________
56
1.2
BENACHTEILIGUNGSVERBOT
__________________________________________
58
1.3
BEGUENSTIGUNGSVERBOT
____________________________________________
59
1.4
ENTGELTSCHUTZ
___________________________________________________
60
1.5
TAETIGKEITSSCHUTZ
UND
SCHUTZ
DER
BERUFLICHEN
ENTWICKLUNG
_______________ 60
2.
BESTANDSSCHUTZ/KUENDIGUNGSSCHUTZ
________________________________
62
2.1
SCHUTZ
VOR
ORDENTLICHER
KUENDIGUNG
_________________________________
63
2.2
NACHWIRKUNG
___________________________________________________ 64
2.3
DURCHBRECHUNG
DES
KUENDIGUNGSSCHUTZES
____________________________
65
2.4 SCHUTZ
VOR
AUSSERORDENTLICHER
KUENDIGUNG
____________________________ 67
2.5
ZUSTIMMUNG
DES
BETRIEBSRATS
_____________________________________
69
2.6
ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN
_________________________________
70
2.7
UEBERNAHME
VON
AUSZUBILDENDEN
___________________________________
71
V.
ABWEHRMOEGLICHKEITEN
DES
BETRIEBSRATSMITGLIEDS
__________________________
73
1.
BEEINTRAECHTIGUNG
DER
AMTSAUSUEBUNG
_______________________________
73
1.1
BESCHLUSSVERFAHREN
_____________________________________________
73
1.2
URTEIISVERFAHREN
________________________________________________
74
1.3
EINSTWEILIGE
VERFUEGUNG
___________________________________________
75
1.4
ORDNUNGSWIDRIGKEITEN-
UND
STRAFVERFAHREN
___________________________
75
2.
BEEINTRAECHTIGUNG
DES
ARBEITSVERHAELTNISSES
___________________________
77
2.1
KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE
__________________________________________
77
2.2
BETRIEBSRATSAMT
UND
GERICHTSVERFAHREN
_____________________________
77
2.3
ANSPRUCH
AUF
WEITERBESCHAEFTIGUNG
_________________________________
78
VI.
ERSATZMITGLIED
IM
BETRIEBSRAT
__________________________________________
80
1.
ERSATZMITGLIEDSCHAFT
_____________________________________________
80
2.
RECHTE
UND
PFLICHTEN
_____________________________________________
81
3.
FOLGEN
BEI
VERLETZUNG
DER
AMTSPFLICHTEN
_____________________________
82
4.
SCHUTZ
DER
ERSATZMITGLIEDER
_______________________________________
82
4.1
SCHUTZ
DER
AMTSAUSUEBUNG
________________________________________
82
4.2
KUENDIGUNGSSCHUTZ
______________________________________________
83
5.
DURCHSETZUNG
DER
RECHTE
_________________________________________ 84
STICHWORTVERZEICHNIS
_____________________________________________________
85
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