Wahl der Schwerbehindertenvertretung 2018: Handlungsanleitung - Wahlkalender - CD-ROM
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Bund-Verlag
2017
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| Ausgabe: | 7. Auflage |
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 140 Seiten 30 cm x 21 cm |
| ISBN: | 9783766367075 3766367072 |
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V ORW
ORT......................................................................................................................................
5
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS.............................................................................................................
11
L
ITERATURVERZEICHNIS................................................................................................................
13
F ORM
ULARUEBERSICHT...................................................................................................................
15
I. BEDEUTUNG DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG -
AUFGABEN UND
HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN...................................................................
17
1. DAS AUFGABENFELD DER SCHW
ERBEHINDERTENVERTRETUNG................................................
17
2. NEUE A
UFGABENSTELLUNGEN.............................................................................................
18
3. FAZIT
................................................................................................................................
19
II. UEBERBLICK UEBER DIE W A H L
.............................................................................................
20
1. UEBERBLICK GRUNDWISSEN ZUR WAHL DER SCHW ERBEHINDERTENVERTRETUNG
................
20
2. KURZUEBERSICHT VEREINFACHTES WAHLVERFAHREN
.......................................................... 22
3. KURZUEBERSICHT FOERMLICHES W
AHLVERFAHREN................................................................
23
III. IN WELCHEN BETRIEBEN UND DIENSTSTELLEN IST EINE
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
ZU WAEH LEN
?......................................................................................................................
25
1. MINDESTENS FUENF SCHWERBEHINDERTE
BESCHAEFTIGTE..........................................................
25
1.1 VORUEBERGEHENDE B
ESCHAEFTIGUNG...................................................................................
27
1.2 NICHT-ERREICHEN DER M
INDESTANZAHL.............................................................................
27
2. B E TR IE B
............................................................................................................................
27
2.1 K
LEINSTBETRIEBE................................................................................................................
28
2.2 B E TRIE B STE ILE
...................................................................................................................
28
2.2.1 RAEUMLICH WEIT EN TFERN T
................................................................................................
29
2.2.2 DURCH AUFGABENBEREICH UND ORGANISATION EIG EN STAEN D IG
......................................
30
2.3 UNTERNEHMENSEINHEITLICHER BETRIEBSRAT UND S P ARTEN B ETRIEB SRAT
.............................
30
2.3.1 UNTERNEHMENSEINHEITLICHER B ETRIEB
SRAT......................................................................
31
2.3.2 S
PARTENBETRIEBSRAT.........................................................................................................
31
2.4 ZUSAMMENFASSUNG VON BETRIEBEN (UND D IE N STSTE LLE N
)............................................. 31
2.4.1 G
RUNDLAGEN......................................................................................................................
31
2.4.2 V
ERFAHREN.........................................................................................................................
32
3. D
IENSTSTELLE......................................................................................................................
33
4. RICHTER /
STAATSANWAELTE...................................................................................................
33
IV. W A H LTE R M IN
....................................................................................................................
35
1. REGELMAESSIGE W A H LE N
.......................................................................................................
35
2. WAHLEN AUSSERHALB DES W AHLZEITRAUM
S..........................................................................
35
2.1. ERLOESCHEN DES A M TE S
........................................................................................................
35
3. UE BERG AN G SM AN D
AT..........................................................................................................
37
3.1 GELTUNGSBEREICH DES
BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES.......................................................
37
3.2 GELTUNGSBEREICH DES
PERSONALVERTRETUNGSRECHTS..........................................................
38
3.2.1 PRIVATISIERUNG UND UE BERGANGSM
ANDAT..........................................................................
38
3.2.2 AUFLOESUNG, EINGLIEDERUNG ODER ZUSAMMENLEGUNG VON DIENSTSTELLEN
UND UE BERGANGSM
ANDAT....................................................................................................
39
4. BEGINN UND ENDE DER A M
TSZEIT.......................................................................................
39
5. TAG DER W A H L
....................................................................................................................
40
V. AKTIVES UND PASSIVES W AH LRECH
T....................................................................................
41
1. AKTIVES WAHLRECHT: WER KANN W AEH LEN
?..........................................................................
41
1.1 GRUNDSAETZLICHE VORAUSSETZUNGEN
................................................................................
41
1.2 SOLDATEN / RICHTER / STAATSANWAELTE / INHABER DES
BERGMANN-VERSORGUNGSSCHEINS . . 42
2. PASSIVES WAHLRECHT: WER KANN GEWAEHLT W E RD EN ?
.......................................................... 43
2.1 GRUNDSAETZLICHE W AEH LB ARK
EIT..........................................................................................
43
2.2 WER NICHT GEWAEHLT WERDEN K A N N
....................................................................................
43
2.2.1 IM GELTUNGSBEREICH DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES
................................................
44
2.2.2 IM GELTUNGSBEREICH DES BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZES
...................................
45
2.2.3 IM GELTUNGSBEREICH EINES LANDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZES
................................
45
2.3 DIENSTSTELLEN DER B U N D ESW EH
R.......................................................................................
45
2.4 GERICHTE
..........................................................................................................................
45
VI. BESTELLUNG DES W A H LV O R S TA N D S
....................................................................................
46
1. WANN IST EIN WAHLVORSTAND ZU BESTELLEN?
...................................................................
46
2. BESTELLUNG DURCH DIE SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
...................................................
46
3. BESTELLUNG DURCH DIE VERSAMMLUNG DER W AH LB ERECH TIG TEN
....................................... 47
4. GRUNDLAGEN ZUM W AH LV O RSTAN D
....................................................................................
48
VII. AUFGABEN DES W AH LV O RSTA N D
S.......................................................................................
49
1. ALLGEMEINE A
UFGABEN.......................................................................................................
49
2. ZAHL DER
STELLVERTRETER/INNEN..........................................................................................
50
3. W AEH
LERLISTE.......................................................................................................................
51
3.1 MITWIRKUNGSPFLICHT DES A RB E ITG E B E RS
...........................................................................
51
4. W AHLAUSSCHREIBEN...................................................
51
5. EINSPRUCH GEGEN DIE W
AEHLERLISTE....................................................................................
53
6. UNTERRICHTUNG VON WAHLBERECHTIGTEN MIT M IG RATIONSHINTERGRUND
..........................
54
VIII. W A H LG RU N D SAE TZ E
.............................................................................................................
55
IX. W A H LV O RSC H LAE G E
.............................................................................................................
56
1. FORM UND INHALT DER W
AHLVORSCHLAEGE..........................................................................
56
2. Z USTIM M
UNGSERKLAERUNG................................................................................................
56
3. UNTERZEICHNUNG DER WAHLVORSCHLAEGE
..........................................................................
57
4. EINREICHUNG DER
WAHLVORSCHLAEGE...................................................................................
58
5. VERTRETER/INNEN DES WAHLVORSCHLAGS (L ISTENVERTRETER/INNEN)
...................................
58
6. ENTGEGENNAHME UND PRUEFUNG DER W AHLVORSCHLAEGE
...................................................
59
7. NACHFRIST FUER W
AHLVORSCHLAEGE......................................................................................
61
8. BEKANNTMACHUNG DER B E W E RB E R/IN N E N
......................................................................
62
X. S TIM M A B G A B E
................................................................................................................
63
1. VORBEREITUNG DER STIMMZETTEL UND W AHLUMSCHLAEGE
...................................................
63
2. STIM M
ABGABE...................................................................................................................
64
3. SCHRIFTLICHE STIMMABGABE
(BRIEFWAHL)..........................................................................
65
3.1 SCHRIFTLICHE STIMMABGABE EINZELNER WAHLBERECHTIGTER B ESCH AEFTIG TER
......................
66
3.2 SCHRIFTLICHE STIMMABGABE AUFGRUND EINES BESCHLUSSES DES W
AHLVORSTANDS
.............
66
3.3 VERFAHREN DER SCHRIFTLICHEN STIM M ABGABE
...................................................................
67
4. AUFGABEN DES WAHLVORSTANDS BEI DER STIM M ABGABE
...................................................
68
5. ABSCHLUSS DER STIM M ABGABE
.........................................................................................
68
XI. FESTSTELLUNG UND BEKANNTM ACHUNG DES W AHLERGEBNISSES
......................................
69
1. FESTSTELLUNG DES WAHLERGEBNISSES
................................................................................
69
2. W AH LN IED ERSCH
RIFT.........................................................................................................
70
3. BENACHRICHTIGUNG DER GEWAEHLTEN BEWERBER/INNEN
......................................................
70
4. BEKANNTMACHUNG DES W AHLERGEBNISSES
......................................................................
70
5. AUFBEWAHRUNG DER W AHLAKTEN
......................................................................................
71
XII. VEREINFACHTES W AH LV ERFAH REN
......................................................................................
72
XIII. ANFECHTUNG / NICHTIGKEIT / VORLAEUFIGER R E C H TS S C H U TZ
............................................. 76
1. ANFECHTUNG DER WAHL
...................................................................................................
76
1.1 ZUSTAENDIGES G E R IC H
T......................................................................................................
76
1.2 A
NFECHTUNGSBERECHTIGUNG.............................................................................................
76
1.3 A
NFECHTUNGSFRIST............................................................................................................
78
1.4 A NFECH TU N G SG RUE N D
E......................................................................................................
78
1.5
TEILANFECHTUNG................................................................................................................
79
1.6 FOLGEN DER A
NFECHTUNG...................................................................................................
79
2. NICHTIGKEIT DER W A H
L......................................................................................................
80
3. VORLAEUFIGER RECHTSSCHUTZ / ARBEITSGERICHTLICHES B ESCHLUSSVERFAHREN
......................
81
XIV. KOSTEN DER W A H
L............................................................................................................
82
1. SACHKOSTEN UND PERSOENLICHE K O STE N
.............................................................................
82
2. A RBEITSZEITVERSAEUM
NIS...................................................................................................
83
XV. SCHUTZ DER W A H L
............................................................................................................
84
1. VERBOT DER BEHINDERUNG UND UNZULAESSIGEN BEEINFLUSSUNG DER W A H L
.......................
84
2. BESONDERER SCHUTZ DER MITGLIEDER DES WAHLVORSTANDS UND
DER W
AHLBEWERBER/INNEN................................................................................................
85
2.1 K
UENDIGUNGSSCHUTZ.........................................................................................................
85
2.2 VERSETZUNGS- UND A BORDNUNGSSCHUTZ
.........................................................................
85
XVI. BERICHTERSTATTUNG
88
XVII. F RISTB E RE C H N U N G
.............................................................................................................
89
XVIII. WAHL DER KONZERN-, GESAMT-, BEZIRKS- U N D H AUPTSCHW
ERBEHINDERTENVERTRETUNG
(S TU FE N V E RTRE TU N G E N
)....................................................................................................
91
1.
KONZERNSCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG..........................................................................
91
2. G ESAM TSCHW
ERBEHINDERTENVERTRETUNG..........................................................................
91
3. BEZIRKSSCHW
ERBEHINDERTENVERTRETUNG..........................................................................
92
4. H AUPTSCHW
ERBEHINDERTENVERTRETUNG.............................................................................
92
5. W AH LV ERFAH REN
................................................................................................................
93
XIX. WAHL DER SCHW ERBEHINDERTENVERTRETUNG DER SCHW ERBEHINDERTEN
RICHTERINNEN UND R IC H TE
R.............................................................................................
95
XX. WAHL DER SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG DER SCHW ERBEHINDERTEN
STAATSANW AELTINNEN UND - A N W AE L TE
................................................................................
96
XXL WAHL VON SCHW ERBEHINDERTENVERTRETUNGEN IN DEN DIENSTSTELLEN
DER STATIONIERUNGSSTREITKRAEFTE DER N A T O -S TAATEN
...................................................
97
XXII. WAHL VON SCHW ERBEHINDERTENVERTRETUNGEN IN BETRIEBEN UND
DIENSTSTELLEN VON RELIGIONSGEMEINSCHAFTEN UND IHREN KARITATIVEN
UND ERZIEHERISCHEN E IN RIC H TU N G E N
.............................................................................
99
ANHANG 1 NEUNTES BUCH SOZIALGESETZBUCH (SGB IX) - REHABILITATION UND
TEILHABE BEHINDERTER MENSCHEN (A U SZUE G E
).............................................................100
ANHANG 2 W AHLORDNUNG SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNGEN (SCHWBVW O)
..........................
113
ANHANG 3 BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ (BETRVG) (A USZUEGE)
...................................................
125
ANHANG 4 BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ (BPERSVG) (A U SZUE G E)
...................................
127
ANHANG 5 KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ (KSCHG) (A
USZUEGE)..........................................................129
ANHANG 6 BUERGERLICHES GESETZBUCH (BGB) (A U SZUE G
E)..........................................................131
ANHANG 7 SCHEMA FUER DEN ABLAUF DES FOERMLICHEN W AH LV ERFAH REN S
......................................
133
ANHANG 8 TERMINPLAN FUER DAS FOERMLICHE W
AHLVERFAHREN.........................................................
134
ANHANG 9 SCHEMA FUER DEN ABLAUF DES VEREINFACHTEN W
AHLVERFAHRENS...................................139
ANHANG 10 TERMINPLAN FUER DAS VEREINFACHTE WAHLVERFAHREN
...................................................
140
ANHANG 11 UEBERSICHT: AKTIVES UND PASSIVES W A H LRE C H
T.............................................................143
STICHW
ORTVERZEICHNIS.......................................................................................................................145
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| spelling | Bolwig, Nils Verfasser (DE-588)104487287X aut Wahl der Schwerbehindertenvertretung 2018 Handlungsanleitung - Wahlkalender - CD-ROM Nils Bolwig 7. Auflage Frankfurt am Main Bund-Verlag 2017 140 Seiten 30 cm x 21 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Wallet or folder Interessenvertretung Schwerbehindertenvertretung Schwerbehindertenwahl Bund-Verlag (DE-588)5167081-1 pbl Vorangegangen ist 9783766362636 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=614963a2a6a942a9bb95df59e19bc7f2&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030315481&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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