Verfügbarkeit: Handbuch Hochschulmanagement

Handbuch Hochschulmanagement:

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Breithecker, Volker 1955- (HerausgeberIn, MitwirkendeR), Lickfett, Urte 1969- (HerausgeberIn, MitwirkendeR), Radde, Jens 1971- (HerausgeberIn, MitwirkendeR), Blask, Susanne (MitwirkendeR)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Erich Schmidt Verlag [2018]
Schlagworte:	Hochschulorganisation
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XL, 583 Seiten Diagramme 21 cm x 14.4 cm
ISBN:	9783503176878 350317687X

Internformat

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245	1	0	\|a Handbuch Hochschulmanagement \|c herausgegeben von Prof. Dr. Volker Breithecker (StB, Universität Duisburg-Essen, Mercator School of Management - Fakultät für Betriebswirtschaftslehre, Duisburg), Dipl.-Kff. Urte Lickfett (WPin/StBin, PKF FASSELT SCHLAGE, Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Rechtsanwälte, Duisburg), Prof. Dr. Jens Radde (StB, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Externes Rechnungswesen) ; mit Beiträgen von den Herausgebern und Susanne Blask, RAin, [und 14 weiteren]
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT....................................................................................................................V AUTOREN VERZEICHNIS.............................................................................................. VII INHALTSUEBERSICHT.....................................................................................................IX INHALTSVERZEICHNIS..................................................................................................XI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS................................................................................. XXVII TEIL I NEUE STEUERUNGSANSAETZE IN HOCHSCHULEN I. HOCHSCHULSTEUERUNG 3 1 EINLEITUNG...........................................................................................................................3 2 RECHNUNGSLEGUNGSMODELLE - INSTRUMENTE DER HOCHSCHULSTEUERUNG ................................. 5 2.1 EXTERNE RECHNUNGSLEGUNG.........................................................................................5 2.1.1 KAMERALISTIK.................................................................................................... 5 2.1.2 HANDELSRECHTLICHE RECHNUNGSLEGUNG (DOPPIK)...............................................7 2.1.3 DOPPIK VERSUS KAMERALISTIK........................................................................... 9 2.2 INTERNE RECHNUNGSLEGUNG (KOSTENRECHNUNG) ........................................................ 15 3 MODERNE KONZEPTE DER HOCHSCHULSTEUERUNG .................................................................. 17 3.1 INPUTSTEUERUNG........................................................................................................ 19 3.2 OUTPUTSTEUERUNG....................................................................................................21 3.2.1 WESEN DER OUTPUTSTEUERUNG......................................................................... 21 3.2.2 BESTIMMUNG DES OUTPUTS EINER HOCHSCHULE.................................................23 3.3 WIRKUNGSORIENTIERTE STEUERUNG............................................................................. 27 3.3.1 PLANUNG......................................................................................................... 29 3.3.2 KONTROLLE.......................................................................................................33 4 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK.....................................................................................34 II. LEISTUNGSORIENTIERTE MITTELVERTEILUNG IN EINER FAKULTAET - DARGESTELLT FUER DIE MERCATOR SCHOOL OF MANAGEMENT AN DER UNIVERSITAET DUISBURG-ESSEN 37 1 EINLEITUNG..........................................................................................................................37 2 MERCATOR SCHOOL OF MANAGEMENT.................................................................................... 38 3 LEISTUNGSORIENTIERTE MITTELVERTEILUNG AN DER MSM........................................................ 41 3.1 AUFBAU DER LOMV UND MITTELVERTEILUNG .............................................................. 41 3.2 WIRKUNG DER LOMV AN DER MSM..........................................................................44 4 FAZIT................................................................................................................................. 46 III. VERSUCH DER QUANTIFIZIERUNG DES MINDESTEIGENKAPITALS VON HOCHSCHULEN - DARGESTELLT AM BEISPIEL DER UNIVERSITAET DUISBURG- ESSEN 47 1 EINLEITUNG......................................................................................................................... 47 2 EIGENKAPITAL ALS RESIDUALGROESSE....................................................................................... 49 2.1 AUSSAGEKRAFT DES EIGENKAPITALS VON HOCHSCHULEN................................................49 2.2 ZUSAMMENSETZUNG UND QUANTIFIZIERUNG DES BILANZIELLEN EIGENKAPITALS AN HOCHSCHULEN...........................................................................................................53 3 ERMITTLUNG DES NOTWENDIGEN ANLAGEVERMOEGENS JE STUDIERENDEM...................................56 3.1 GRUNDZUEGE DER ERMITTLUNG DES NOTWENDIGEN ANLAGEVERMOEGENS ............................ 56 3.2 BERECHNUNGSSCHRITTE ZUR ERMITTLUNG DES NOTWENDIGEN ANLAGEVERMOEGENS JE STUDIERENDEM......................................................................................................59 3.3 ERMITTLUNG DER STUDIENPLATZKAPAZITAETEN EINER NORMALLAST (100 %-AUSLASTUNG) EINER HOCHSCHULE AM BEISPIEL DER UNIVERSITAET DUISBURG-ESSEN ........................... 60 3.4 ERMITTLUNG DES NOTWENDIGEN ANLAGEVERMOEGENS ANHAND DER STUDIERENDENZAHL BEI EINER AUSLASTUNG VON 100%..............................................................................65 4 VOM NOTWENDIGEN ANLAGEVERMOEGEN JE STUDIERENDEM ZUM MINDESTEIGENKAPITAL .......... 70 4.1 ERMITTLUNG DES NOTWENDIGEN GESAMTANLAGEVERMOEGENS ......................................... 70 4.2 RUECKSCHLUESSE AUF DAS NOTWENDIGE EIGENKAPITAL .................................................... 75 4.3 ERFORDERLICHE REFINANZIERUNGSMITTEL DER UNIVERSITAET DUISBURG-ESSEN .................. 78 4.4 VERGLEICH DES NOTWENDIGEN EIGENKAPITALS MIT DEM BILANZIELLEN EIGENKAPITAL ..... 79 5 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE UND AUSBLICK ........................................................... 81 TEIL II AUSGEWAEHLTE ASPEKTE DER HOCHSCHUL-GOVERNANCE I. CORPORATE GOVERNANCE: EINRICHTUNG EINES COMPLIANCE- MANAGEMENTS AN HOCHSCHULEN - NOTWENDIGKEIT, ANSAETZE UND GESTALTUNGSEMPFEHLUNGEN 85 1 EINLEITUNG........................................................................................................................85 2 EINORDNUNG UND ABGRENZUNG..........................................................................................86 3 ANFORDERUNGEN AN DIE EINRICHTUNG VON COMPLIANCE -STRUKTUREN IN HOCHSCHULEN AUS RECHTLICHER UND WIRTSCHAFTLICHER SICHT ...................................................................... 88 3.1 RECHTLICHE ANFORDERUNGEN......................................................................................89 3.2 HANDLUNGSBEDARF AUS OEKONOMISCHER SICHT............................................................ 91 4 ANSAETZE ZUR EINRICHTUNG EINES COMPLIANCE-PROGRAMMS AN HOCHSCHULEN ..................... 92 4.1 ELEMENTE EINES COMPLIANCE-PROGRAMMS................................................................ 93 4.2 BESTIMMUNG DER HOCHSCHULSPEZIFISCHEN RISIKOBEREICHE MITTELS COMPLIANCE-RISIKOANALYSE.....................................................................................95 4.3 SICHERSTELLUNG VON COMPLIANCE DURCH EINE INTERNE REVISION SOWIE EIN FUNKTIONSFAEHIGES INTERNES KONTROLLSYSTEM............................................................. 98 5 ZUSAMMENFASSUNG..........................................................................................................100 II. RECHTE UND PFLICHTEN EINES HOCHSCHULRATS IM VERGLEICH ZUM AUFSICHTSRAT 101 1 EINSTIEG.......................................................................................................................... 101 2 ROLLE, AUFGABEN UND KOMPETENZEN VON HOCHSCHULRAETEN ............................................. 103 2.1 DAS KURATORIUM IN SACHSEN-ANHALT ...................................................................... 104 2.1.1 AUFGABEN UND KOMPETENZEN.......................................................................104 2.1.2 ZUSAMMENSETZUNG UND BESTELLUNG ............................................................. 105 2.1.3 ARBEITSSTRUKTUREN......................................................................................... 105 2.1.4 SONSTIGE REGELUNGEN................................................................................... 105 2.2 DER HOCHSCHULRAT IN NORDRHEIN-WESTFALEN .......................................................... 106 2.2.1 AUFGABEN UND KOMPETENZEN.......................................................................106 2.2.2 ZUSAMMENSETZUNG UND BESTELLUNG ............................................................. 108 2.2.3 ARBEITSSTRUKTUREN........................................................................................ 108 2.2.4 SONTIGE REGELUNGEN.................................................................................... 109 2.3 DER STIFTUNGSRAT IN NIEDERSACHSEN ......................................................................... 110 2.3.1 AUFGABEN UND KOMPETENZEN....................................................................... 110 2.3.2 ZUSAMMENSETZUNG UND BESTELLUNG..............................................................111 2.3.3 ARBEITSSTRUKTUREN.........................................................................................111 2.3.4 SONSTIGE REGELUNGEN ................................................................................... 111 3 VERGLEICHENDE GEGENUEBERSTELLUNG DER ROLLEN, AUFGABEN UND KOMPETENZEN VON AUFSICHTSRAT UND HOCHSCHULRAT...................................................................................... 112 3.1 KURZDARSTELLUNG DES REFERENZMODELLS AUFSICHTSRAT...............................................112 3.1.1 AUFGABEN UND KOMPETENZEN.......................................................................112 3.1.2 ZUSAMMENSETZUNG UND BESTELLUNG..............................................................114 3.1.3 ARBEITSSTRUKTUREN ........................................................................................ 114 3.1.4 SONSTIGE REGELUNGEN ................................................................................... 115 3.2 VERGLEICHENDE GEGENUEBERSTELLUNG VON HOCHSCHULRAT UND AUFSICHTSRAT .............. 116 3.2.1 UEBERGREIFENDE ASPEKTE............................................................................... 116 3.2.2 AUFGABEN UND KOMPETENZEN........................................................................ 116 3.2.3 ZUSAMMENSETZUNG UND BESTELLUNG..............................................................120 3.2.4 ARBEITSSTRUKTUREN ........................................................................................ 121 3.2.5 SONSTIGE REGELUNGEN.................................................................................. 122 4 KRITISCHE WUERDIGUNG UND GESTALTUNGSEMPFEHLUNGEN ................................................... 123 4.1 UEBERLEGUNGEN ZUR NOTWENDIGKEIT EINER STANDARDISIERUNG ................................... 124 4.2 AUFGABEN UND KOMPETENZEN................................................................................ 125 4.3 ZUSAMMENSETZUNG UND BESTELLUNG......................................................................130 4.4 ARBEITSSTRUKTUREN..................................................................................................132 4.5 SONSTIGE REGELUNGEN.............................................................................................. 133 5 ZUSAMMENFASSUNG..........................................................................................................135 III. EFFEKTE DES UNIONSRAHMENS FUER STAATLICHE BEIHILFEN ZUR FOERDERUNG VON FORSCHUNG, ENTWICKLUNG UND INNOVATION FUER DIE HOCHSCHULEN 137 1 EINLEITUNG....................................................................................................................... 137 2 EU-BEIHILFERECHTLICHE ECKPUNKTE IM BEREICH VON FUEUI-TAETIGKEITEN..........................137 2.1 GELTUNG DES UNTEMEHMENSBEGRIFFS FUER HOCHSCHULEN ............................................ 138 2.2 KREIS DER NICHTWIRTSCHAFTLICHEN TAETIGKEITEN.........................................................138 2.3 VERMEIDUNG DER BEIHILFERELEVANZ BEI REIN WIRTSCHAFTLICHEN TAETIGKEITEN ............. 141 2.4 SONDERSTELLUNG DES WISSENSTRANSFERS....................................................................143 3 BAGATELLGRENZE FUER WIRTSCHAFTLICHE NEBENTAETIGKEITEN .................................................... 144 4 EU-BEIHILFERELEVANZ AUFGRUND DES RISIKOS DER QUERSUBVENTIONIERUNG ....................... 147 5 GRUNDSATZ DER TRENNUNGSRECHNUNG................................................................................148 6 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK................................................................................... 149 IV. SOZIALVERSICHERUNGSRISIKEN BEI HOCHSCHULEN 151 1 EINLEITUNG.......................................................................................................................151 2 KRITERIEN ZUR STATUSEINORDNUNG VON FREIEN MITARBEITERN ........................................... 152 2.1 ALLGEMEINE ABGRENZUNGSMERKMALE......................................................................152 2.2 T ABELLARISCHER UEBERBLICK...................................................................................... 153 3 ABGRENZUNG NACH BERUFSGRUPPEN..................................................................................156 3.1 DOZENTEN/LEHRBEAUFTRAGTE.....................................................................................156 3.1.1 GRUNDSAETZE.................................................................................................. 156 3.1.2 KRITERIEN IN DER PRAXIS.................................................................................157 3.2 T ELEARBEIT/HOMEOFFICE.......................................................................................... 159 4 AUSGEWAEHLTE PRAXISFALLE UND GESTALTUNGSEMPFEHLUNGEN .............................................. 159 5 HAFTUNGSRISIKEN..............................................................................................................162 5.1 UMFANG DER HAFTUNG............................................................................................. 163 5.1.1 HAFTUNG FUER ARBEITGEBER- UND ARBEITNEHMERANTEILE...................................163 5.1.2 HOEHE DES BRUTTOARBEITSENTGELTS...................................................................164 5.1.3 VERJAEHRUNG/SAEUMNISZUSCHLAEGE....................................................................164 5.2 STATUSFESTSTELLUNGSVERFAHREN (§ 7A SGB IV)..........................................................165 5.2.1 ANTRAG NACH ABLAUF EINES MONATS NACH AUFNAHME DER TAETIGKEIT ................ 165 5.2.2 ANTRAG INNERHALB EINES MONATS NACH AUFNAHME DER TAETIGKEIT ................... 166 5.3 SONDERFALL: RENTENVERSICHERUNGSPFLICHTIGE SELBSTSTAENDIGE ................................... 167 6 WEITERE WIRTSCHAFTLICHE ASPEKTE...................................................................................168 6.1 ARBEITSRECHTLICHE ANSPRUECHE.................................................................................168 6.2 LOHNSTEUERHAFTUNG............................................................................................... 169 6.3 VERGABERECHT........................................................................................................ 169 6.4 STRAFRECHTLICHE SANKTIONIERUNG.............................................................................169 6.5 EINSATZ VON LEIHARBEITNEHMEM............................................................................ 170 6.6 KUENSTLERSOZIALKASSE...............................................................................................170 7 FAZIT................................................................................................................................. 171 V. TAX COMPLIANCE BEI HOCHSCHULEN 173 1 EINLEITUNG........................................................................................................................173 2 ANFORDERUNGEN AN EIN TAX COMPLIANCE MANAGEMENT-SYSTEM ..................................... 174 2.1 BEGRIFFLICHE GRUNDLAGEN....................................................................................... 174 2.2 MOTIVE FUER EIN TAX-CMS....................................................................................... 174 2.3 ANFORDERUNGEN AN EIN TAX-CMS.......................................................................... 176 2.3.1 TAX COMPLIANCE-KULTUR.............................................................................. 176 2.3.2 TAX COMPLIANCE-ZIELE................................................................................ 177 2.3.3 TAX COMPLIANCE-ORGANISATION.................................................................... 177 2.3.4 TAX COMPLIANCE-RISIKEN............................................................................. 178 2.3.5 TAX COMPLIANCE-PROGRAMM........................................................................ 178 2.3.6 TAX COMPLIANCE-KOMMUNIKATION...............................................................179 2.3.7 TAX COMPLIANCE-UEBERWACHUNG UND VERBESSERUNG ..................................... 179 3 ANSAETZE ZUR ERRICHTUNG EINES TAX-CMS BEI HOCHSCHULEN ............................................ 180 3.1 PHASE 1: BESTANDSAUFNAHME UND RISIKOANALYSE .................................................. 181 3.2 PHASE 2: UMSETZUNGS- UND STEUERUNGSPHASE ........................................................ 185 3.3 PHASE 3: ZERTIFIZIERUNGSPHASE............................................................................... 185 3.4 PHASE 4: EINFUEHRUNG UND REGELBETRIEB..................................................................186 4 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK ................................................................................... 187 VI. GESTALTUNGSHINWEISE ZUR EINRICHTUNG EINES TAX COMPLIANCE MANAGEMENT-SYSTEMS BEI HOCHSCHULEN 189 1 EINLEITUNG........................................................................................................................189 2 ANFORDERUNGEN AN EIN TAX COMPLIANCE MANAGEMENT-SYSTEM ..................................... 191 2.1 GRUNDELEMENTE IM UEBERBLICK................................................................................ 191 2.2 TAX COMPLIANCE-KULTUR ....................................................................................... 192 2.3 TAX COMPLIANCE-ZIELE .......................................................................................... 193 2.4 TAX COMPLIANCE-ORGANISATION............................................................................. 195 2.5 TAX COMPLIANCE-RISIKEN......................................................................................196 2.6 TAX COMPLIANCE-PROGRAMM.................................................................................197 2.7 TAX COMPLIANCE-KOMMUNIKATION........................................................................197 2.8 TAX COMPLIANCE-UEBERWACHUNG UND VERBESSERUNG ............................................. 198 3 IMPLEMENTIERUNGSPHASEN...............................................................................................200 3.1 UEBERBLICK............................................................................................................. 200 3.2 ORIENTIERUNGSPHASE..............................................................................................201 3.3 ANALYSEPHASE....................................................................................................... 201 3.4 ERSTELLUNG DER TAX COMPLIANCE-RICHTLINIE UND BESCHLUSS DER RICHTLINIE DURCH DIE HOCHSCHULLEITUNG ................................................................................ 202 3.5 PHASE DER KONZEPTION DER PROZESSE..................................................................... 202 3.6 PHASE DER UMSETZUNG DER PROZESSE..................................................................... 203 3.7 BERATUNG UND ZERTIFIZIERUNG.................................................................................203 4 PRAXISHINWEISE ZUR UMSETZUNG.....................................................................................203 4.1 V ORBEMERKUNGEN..................................................................................................203 4.2 TAX COMPLIANCE-RICHTLINIE..................................................................................204 4.3 PROZESSE............................................................................................................... 205 4.4 RISIKOKONTROLLMATRIX............................................................................................207 4.5 ORGANISATORISCHE EINZELMASSNAHMEN................................................................... 207 4.6 STELLENBESCHREIBUNGEN ........................................................................................209 4.7 PRUEFUNG UND UEBERWACHUNG..................................................................................209 4.8 FUNKTIONSTRENNUNG...............................................................................................211 4.9 TAX COMPLIANCE-OFFICER......................................................................................211 4.10 SCHULUNGSKONZEPT................................................................................................212 4.11 T AX-CMS-BESCHREIBUNG.......................................................................................212 4.12 DOKUMENTATION.....................................................................................................213 5 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK .................................................................................. 213 TEIL III BILANZIERUNG - STEUERN I. BILANZIERUNG VON DRITTMITTELN 219 1 EINLEITUNG....................................................................................................................... 219 2 BEGRIFF UND KATEGORISIERUNG DER DRITTMITTEL ................................................................. 221 3 RECHTLICHE GRUNDLAGEN DER DRITTMITTELBILANZIERUNG ...................................................... 223 4 BILANZIERUNG DER ENTGELTE AUS AUFTRAEGEN DRITTER .......................................................... 230 4.1 GRUNDSATZ DER BRUTTODARSTELLUNG...........................................................................230 4.2 BEHANDLUNG DER UMSATZSTEUER..............................................................................236 4.3 BUCHUNGSTECHNIK.................................................................................................. 238 4.3.1 ERFOLGSWIRKSAME BUCHUNGSSYSTEMATIK ........................................................ 241 4.3.1.1 UNTERJAEHRIGE LAUFZEIT DES AUFTRAGS ................................................... 241 4.3.1.2 MEHRJAEHRIGE LAUFZEIT DES AUFTRAGS ................................................... 242 4.3.2 ERFOLGSNEUTRALE BUCHUNGSSYSTEMATIK ......................................................... 245 4.3.2.1 UNTERJAEHRIGE LAUFZEIT DES AUFTRAGS....................................................245 4.3.2.2 MEHRJAEHRIGE LAUFZEIT DES AUFTRAGS....................................................245 4.3.3 GEGENUEBERSTELLUNG DER ERGEBNISSE .............................................................. 248 4.4 BEWERTUNG DER UNFERTIGEN LEISTUNGEN ................................................................. 249 4.4.1 BEWERTUNGSMASSSTAB HERSTELLUNGSKOSTEN ..................................................... 249 4.4.2 BEACHTUNG DES IMPARITAETSPRINZIPS .............................................................. 252 4.4.3 ANFORDERUNGEN AN DIE KOSTENRECHNUNG......................................................255 4.4.4 BEISPIEL ZUR BEWERTUNG UNFERTIGER LEISTUNGEN...........................................257 5 BILANZIERUNG DER ZUSCHUESSE DRITTER...............................................................................261 5.1 GRUNDSATZ DER NETTODARSTELLUNG.............................................................................261 5.2 BUCHUNGSTECHNIK.................................................................................................. 264 5.2.1 ERFOLGSWIRKSAME BUCHUNGSSYSTEMATIK ....................................................... 264 5.2.1.1 UNTERJAEHRIGE LAUFZEIT DES AUFTRAGS................................................... 264 5.2.1.2 MEHRJAEHRIGE LAUFZEIT DES AUFTRAGS................................................... 267 5.2.2 ERFOLGSNEUTRALE BUCHUNGSSYSTEMATIK ......................................................... 268 5.2.2.1 UNTERJAEHRIGE LAUFZEIT DES AUFTRAGS...................................................268 5.2.2.2 MEHRJAEHRIGE LAUFZEIT DES AUFTRAGS...................................................269 5.3 PRAXISRELEVANTE BESONDERHEITEN............................................................................271 5.3.1 EIGENANTEILE................................................................................................271 5.3.2 VERWALTUNGSKOSTENPAUSCHALEN................................................................... 275 5.3.3 EINSATZ VON STAMMPERSONAL ....................................................................... 276 5.3.4 DFG-GLOBAL VERFAHREN ................................................................................ 277 5.3.5 MITTELANFORDERUNGEN...................................................................................278 5.3.6 DRITTMITTEL FUER INVESTIVE ZWECKE................................................................ 283 5.3.7 NICHT FOERDERFAHIGE KOSTEN.......................................................................... 288 5.3.8 KOOPERATIONEN.............................................................................................289 6 BILANZIERUNG ANDERER MITTEL DRITTER .............................................................................. 291 6.1 TEILNEHMERBEITRAEGE..............................................................................................291 6.2 SPENDEN UND STIPENDIEN.......................................................................................295 6.2.1 SPENDEN...................................................................................................... 295 6.2.2 STIPENDIEN...................................................................................................297 6.3 SONSTIGE MITTEL..................................................................................................... 299 6.3.1 SAMMELKONTEN............................................................................................299 6.3.2 UEBRIGE MITTEL..............................................................................................301 7 AUSWEIS DER DRITTMITTEL.................................................................................................302 7.1 AUSWEIS IN DER BILANZ..........................................................................................302 7.1.1 ZUSCHUESSE DRITTER........................................................................................302 7.1.1.1 ERTRAGSUEBERHANG ................................................................................ 302 7.1.1.2 AUFWANDSUEBERHANG ........................................................................... 304 7.1.2 AUFTRAEGE DRITTER..........................................................................................305 7.2 AUSWEIS IN DER ERGEBNISRECHNUNG ....................................................................... 306 7.2.1 DRITTMITTELERTRAEGE........................................................................................306 7.2.2 VERAENDERUNGEN DER SONDERPOSTEN.............................................................. 310 8 EINFLUSS DER TRENNUNGSRECHNUNG AUF DIE DRITTMITTELBILANZIERUNG ................................ 311 8.1 GRUNDZUEGE DER TRENNUNGSRECHNUNG..................................................................... 311 8.2 FOLGEN FUER DIE DRITTMITTELBILANZIERUNG................................................................ 312 8.2.1 ZUORDNUNG ZUM WIRTSCHAFTLICHEN ODER NICHTWIRTSCHAFTLICHEN BEREICH ...... 312 8.2.2 KALKULATION DER WIRTSCHAFTLICHEN PROJEKTE..................................................313 8.2.3 PRAKTISCHE UMSETZUNG DER TRENNUNGSRECHNUNG.........................................314 8.2.4 WEITERE FOLGEN............................................................................................ 322 8.3 NACHWEIS DER TRENNUNGSRECHNUNG IM JAHRESABSCHLUSS ....................................... 323 9 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK....................................................................................325 II. BILANZIELLER AUSWEIS DER LIQUIDITAET IN HOCHSCHULEN 327 1 EINFUEHRUNG..................................................................................................................... 327 2 UMFANG UND BEDEUTUNG VON LIQUIDITAET IM HOCHSCHULISCHEN KONTEXT ......................... 330 2.1 BEGRIFFSABGRENZUNGEN...........................................................................................330 2.2 UMFANG UND ZUSAMMENSETZUNG DER LIQUIDITAETSBESTAENDE AN DEN HOCHSCHULEN ..333 2.3 BEDEUTUNG VON LIQUIDITAET IM OEKONOMISCHEN UMFELD VON HOCHSCHULEN ............ 336 3 AUSWEISMOEGLICHKEITEN VON LIQUIDITAET IN DER HOCHSCHULBILANZ....................................338 3.1 AUSWEISOPTIONEN AUF DER AKTIVSEITE DER BILANZ .................................................. 338 3.2 AUSWEISOPTIONEN AUF DER PASSIVSEITE DER BILANZ.................................................342 3.3 INFORMATIONSMOEGLICHKEITEN UND -PFLICHTEN IN ANHANG UND LAGEBERICHT ............. 345 4 FAZIT............................................................................................................................... 347 III. BILANZIERUNG VON HOCHSCHULPAKTMITTELN 349 1 EINLEITUNG....................................................................................................................... 349 2 GRUNDLAGEN FUER DIE GEWAEHRUNG VON HOCHSCHULPAKTMITTELN.........................................350 2.1 VERWALTUNGSVEREINBARUNGEN ZWISCHEN DEM BUND UND DEN LAENDERN...................351 2.2 VEREINBARUNGEN AUF DER EBENE LAND-HOCHSCHULE...............................................353 3 HANDELSRECHTLICHE RECHNUNGSLEGUNGSGRUNDSAETZE ......................................................... 354 3.1 ERFASSUNG DER HOCHSCHULPAKTMITTEL IN DER BILANZ ............................................... 354 3.1.1 BILANZIERUNG DEM GRUNDE NACH - BILANZANSATZ..........................................354 3.1.2 BILANZIERUNG DER HOEHE NACH - BEWERTUNG ................................................. 357 3.2 ERFASSUNG DER HOCHSCHULPAKTMITTEL IN DER ERGEBNISRECHNUNG ............................. 358 4 BILANZIERUNG VON HOCHSCHULPAKTMITTELN IM LAENDERVERGLEICH......................................360 4.1 HOCHSCHULRECHNUNGSLEGUNG IM UEBERBLICK............................................................360 4.2 LAENDERSPEZIFISCHE REGELUNGEN UND RECHNUNGSLEGUNGSPRAXIS ............................ 362 4.2.1 NORDRHEIN-WESTFALEN.................................................................................. 362 4.2.1.1 RECHTLICHE GRUNDLAGEN DER KAUFMAENNISCHEN RECHNUNGSLEGUNG ...... 362 4.2.1.2 BILANZIELLE BEHANDLUNG VON HOCHSCHULPAKTMITTELN ......................... 363 4.2.2 NIEDERSACHSEN.............................................................................................365 4.2.2.1 RECHTLICHE GRUNDLAGEN DER KAUFMAENNISCHEN RECHNUNGSLEGUNG ...... 365 4.2.2.2 BILANZIELLE BEHANDLUNG VON HOCHSCHULPAKTMITTELN ......................... 365 4.2.3 FREIE UND HANSESTADT HAMBURG.................................................................. 366 4.2.3.1 RECHTLICHE GRUNDLAGEN DER KAUFMAENNISCHEN RECHNUNGSLEGUNG ....... 366 4.2.3.2 BILANZIELLE BEHANDLUNG VON HOCHSCHULPAKTMITTELN ......................... 367 4.2.4 SAARLAND...................................................................................................... 368 4.2.4.1 RECHTLICHE GRUNDLAGEN DER KAUFMAENNISCHEN RECHNUNGSLEGUNG ....... 368 4.2.4.2 BILANZIELLE BEHANDLUNG VON HOCHSCHULPAKTMITTELN ......................... 369 5 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK................................................................................... 370 IV. ABC DER HOCHSCHULSPEZIFISCHEN RUECKSTELLUNGEN 373 1 EINLEITUNG.......................................................................................................................373 2 RECHTLICHE GRUNDLAGEN IM UEBERBLICK ........................................................................... 374 3 ORGANISATORISCHE GRUNDLAGEN UND INFORMATIONSBESCHAFFUNG ....................................... 377 4 HANDELSRECHTLICHE GRUNDSAETZE DER RUECKSTELLUNGSBILANZIERUNG.....................................381 4.1 RUECKSTELLUNGSARTEN...............................................................................................381 4.2 ALLGEMEINE ANSATZVORAUSSETZUNGEN FUER VERBINDLICHKEITSRUECKSTELLUNGEN ........... 383 4.3 BEWERTUNG............................................................................................................ 388 4.4 AUSWEIS............................................................................................................... 391 5 ABC DER RUECKSTELLUNGEN IM HOCHSCHULBEREICH...........................................................393 5.1 ABBRUCH-ZRUECKBAUVERPFLICHTUNGEN......................................................................393 5.1.1 AUSGANGSLAGE..............................................................................................393 5.1.2 ANSATZ......................................................................................................... 394 5.1.3 BEWERTUNG...................................................................................................395 5.1.4 AUSWEIS...................................................................................................... 396 5.1.5 ERGEBNIS IM UEBERBLICK ............................................................................... 397 5.2 AKKREDITIERUNG..................................................................................................... 397 5.2.1 AUSGANGSLAGE..............................................................................................397 EXKURS.........................................................................................................400 5.2.2 ANSATZ UND BEWERTUNG ............................................................................... 402 5.2.3 AUSWEIS.......................................................................................................405 5.2.4 ERGEBNIS IM UEBERBLICK................................................................................405 5.3 ALTERSTEILZEIT..........................................................................................................406 5.3.1 ALLGEMEINES UND ANSATZ.............................................................................406 5.3.2 BEWERTUNG................................................................................................... 408 5.3.3 AUSWEIS.......................................................................................................409 5.3.4 ERGEBNIS IM UEBERBLICK................................................................................409 5.4 ARCHIVIERUNG.........................................................................................................410 5.4.1 AUSGANGSLAGE.............................................................................................. 410 5.4.2 ANSATZ..........................................................................................................412 5.4.3 BEWERTUNG................................................................................................... 413 5.4.4 AUSWEIS.......................................................................................................415 5.4.5 ERGEBNIS IM UEBERBLICK................................................................................415 5.5 AUSGLEICHSABGABE FUER SCHWERBEHINDERTE ............................................................. 415 5.6 BEIHILFE.................................................................................................................416 5.7 BERUFUNGSVERFAHREN.............................................................................................. 417 5.7.1 AUSGANGSLAGE.............................................................................................. 417 5.7.2 ANSATZ..........................................................................................................418 5.7.3 BEWERTUNG................................................................................................... 421 5.7.4 BESONDERHEITEN........................................................................................... 421 5.7.5 AUSWEIS.......................................................................................................422 5.7.6 ERGEBNIS IM UEBERBLICK................................................................................423 5.8 DROHVERLUSTE........................................................................................................ 423 5.8.1 AUSGANGSLAGE.............................................................................................. 423 5.8.2 ANSATZ..........................................................................................................424 5.8.3 BEWERTUNG................................................................................................... 425 5.8.4 AUSWEIS.......................................................................................................427 5.8.5 ERGEBNIS IM UEBERBLICK................................................................................427 5.9 GLEITZEITUEBERHAENGE............................................................................................... 428 5.10 HOEHERGRUPPIERUNGEN............................................................................................ 428 5.10.1 AUSGANGSLAGE..............................................................................................428 5.10.1.1 BEAMTENRECHTLICHE REGELUNGEN ......................................................... 428 5.10.1.2 REGELUNGEN FUER DIE TARIFBESCHAEFTIGTEN...............................................429 5.10.2 ANSATZ......................................................................................................... 431 5.10.3 BEWERTUNG................................................................................................... 433 5.10.4 AUSWEIS...................................................................................................... 433 5.10.5 ERGEBNIS IM UEBERBLICK ............................................................................... 433 5.11 INSTANDHALTUNG (UNTERLASSENE) ............ .... .............................................................. 434 5.11.1 AUSGANGSLAGE UND ANSATZ.......................................................................... 434 5.11.2 BEWERTUNG...................................................................................................436 5.11.3 AUSWEIS...................................................................................................... 438 5.11.4 ERGEBNIS IM UEBERBLICK............................................................................... 438 5.12. PENSIONEN UND BEIHILFEN...................................................................................... 439 5.12.1 AUSGANGSLAGE UND ANSATZ.......................................................................... 439 5.12.2 BEWERTUNG...................................................................................................445 5.12.3 AUSWEIS...................................................................................................... 447 5.12.4 ERGEBNIS IM UEBERBLICK............................................................................... 447 5.13 PROZESSKOSTEN....................................................................................................... 448 5.13.1 AUSGANGSTAGE UND ANSATZ.......................................................................... 448 5.13.2 BEWERTUNG...................................................................................................449 5.13.3 AUSWEIS...................................................................................................... 450 5.13.4 ERGEBNIS IM UEBERBLICK............................................................................... 450 5.14 PRUEFUNGSKOSTEN....................................................................................................450 5.14.1 AUSGANGSLAGE UND ANSATZ.......................................................................... 450 5.14.2 BEWERTUNG...................................................................................................451 5.14.3 AUSWEIS......................................................................................................452 5.14.4 ERGEBNIS IM UEBERBLICK............................................................................... 452 5.15 REISEKOSTEN.......................................................................................................... 453 5.15.1 AUSGANGSLAGE UND ANSATZ.......................................................................... 453 5.15.2 BEWERTUNG...................................................................................................454 5.15.3 AUSWEIS......................................................................................................458 5.15.4 ERGEBNIS IM UEBERBLICK............................................................................... 458 5.16 STERBEGELD.............................................................................................................459 5.16.1 AUSGANGSLAGE.............................................................................................. 459 5.16.1.1 BEAMTE............................................................................................... 460 5.16.1.2 TARIFBESCHAEFTIGTE................................................................................461 5.16.2 ANSATZ..........................................................................................................462 5.16.2.1 BEGRIFFSABGRENZUNGEN ...................................................................... 462 5.16.2.2 BEAMTE............................................................................................... 463 5.16.2.3 TARIFBESCHAEFTIGTE................................................................................464 5.16.3 BEWERTUNG................................................................................................... 464 5.16.4 AUSWEIS...................................................................................................... 466 5.16.5 ERGEBNIS IM UEBERBLICK................................................................................466 5.17 UEBERSTUNDEN (GLEITZEITUEBERHAENGE).......................................................................467 5.17.1 AUSGANGSTAGE UND ANSATZ...........................................................................467 5.17.1.1 BEAMTE............................................................................................... 467 5.17.1.2 TARIFBESCHAEFTIGTE................................................................................470 5.17.2 BEWERTUNG................................................................................................... 471 5.17.3 AUSWEIS...................................................................................................... 473 5.17.4 ERGEBNIS IM UEBERBLICK................................................................................473 5.18 URLAUB...................................................................................................................474 5.18.1 AUSGANGSTAGE UND ANSATZ...........................................................................474 5.18.1.1 BEAMTE............................................................................................... 475 SONDERFALL PROFESSOREN UND VERBEAMTETES LEHRPERSONAL ................... 475 5.18.1.2 TARIFBESCHAEFTIGTE................................................................................477 5.18.2 BEWERTUNG................................................................................................... 477 5.18.3 AUSWEIS...................................................................................................... 478 5.18.4 ERGEBNIS IM UEBERBLICK ................................................................................ 479 6 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK................................................................................... 479 V. STEUERLICHE FRAGEN BEI DER PATENTVERWERTUNG DURCH HOCHSCHULEN 485 1 EINLEITUNG.......................................................................................................................485 2 VON DER FORSCHUNGSLEISTUNG ZUM PATENT ...................................................................... 486 3 BILANZIERUNG UND ERTRAGSTEUERLICHE BEHANDLUNG VON PATENTEN .................................... 487 3.1 BILANZIERUNGSWAHLRECHT BEI SELBSTERSTELLTEN IMMATERIELLEN VERMOEGENS GEGENSTAENDEN DES ANLAGEVERMOEGENS................................................................... 487 3.2 ERTRAGSTEUERLICHE KONSEQUENZEN IM BETRIEB GEWERBLICHER ART ............................ 489 4 UMSATZSTEUERLICHE BEHANDLUNG DER PATENTVERWERTUNG AN HOCHSCHULEN ...................... 490 4.1 ANWENDUNG DES UMSATZSTEUERRECHTS BIS 2016 BZW. BIS 2020 ............................. 491 4.1.1 STEUEROBJEKT: STEUERBARKEIT GERN. § 1 ABS. 1 NR. 1 USTG ......................... 493 4.1.2 STEUERSUBJEKT: UNTEMEHMERBEGRIFF GERN. § 2 ABS. 1 USTG ...................... 494 4.1.2.1 TAETIGKEIT ZUR ERZIELUNG VON EINNAHMEN.............................................494 4.1.2.2 NACHHALTIGKEIT.....................................................................................495 4.1.3 HOHEITLICHE TAETIGKEIT ALS NEGATIVABGRENZUNG............................................495 4.1.4 BEGRUENDUNG EINES BETRIEBS GEWERBLICHER ART I.S.D. § 2 ABS. 3 USTG I.V.M. § 4 KSTG ............................................................. 496 4.1.4.1 WIRTSCHAFTLICHES HERAUSHEBEN ............................................................ 496 4.1.4.2 UEBERSCHREITEN DER AKTIVITAETEN EINER VERMOEGENSVERWALTUNG ............. 498 4.2 ANWENDUNG DES RECHTS AB 2017 ......................................................................... 498 4.3 PRAKTISCHE VORGEHENSWEISE DER HOCHSCHULEN.....................................................499 4.4 BESTIMMUNG DER VERSTEUERN AUF DER ZEITACHSE...................................................500 5 FAZIT...............................................................................................................................501 VI. KAPITALERTRAGSTEUER UND STEUERLICHES EINLAGEKONTO 503 1 EINLEITUNG.......................................................................................................................503 2 KAPITALERTRAGSTEUERPFLICHTIGE LEISTUNGEN DES BGA AN DIE HOCHSCHULE ........................ 504 2.1 GEWINNERMITTLUNG ALS BEMESSUNGSGRUNDLAGE.......................................................504 2.2 ZUFLUSS DES KAPITALERTRAGS/FIKTIVER GEWINNTRANSFER.............................................505 2.3 VERDECKTE GEWINNAUSSCHUETTUNGEN ...................................................................... 506 3 RUECKLAGENBILDUNG......................................................................................................... 506 4 STEUERLICHES EINLAGEKONTO.............................................................................................507 5 ENTSTEHUNG UND SCHULDNER DER KAPITALERTRAGSTEUER....................................................... 508 6 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK...................................................................................509 VII. UNTERNEHMEREIGENSCHAFT DER HOCHSCHULE - NEUREGELUNG DURCH § 2B USTG 511 1 EINLEITUNG....................................................................................................................... 511 2 BISHERIGE RECHTSLAGE ZUR UNTERNEHMEREIGENSCHAFT DER HOCHSCHULE ............................. 511 3 NEUREGELUNG DES § 2B USTG.......................................................................................... 512 3.1 UEBERBLICK..............................................................................................................512 3.2 TAETIGKEITEN, DIE EINER JPOER IM RAHMEN DER OEFFENTLICHEN GEWALT OBLIEGEN ........ 514 3.3 KEINE GROESSEREN WETTBEWERBSVERZERRUNGEN I.S.V § 2B ABS. 2 USTG ................... 517 3.4 BEISTANDSLEISTUNGEN UND INTERKOMMUNALE ZUSAMMENARBEIT ................................ 518 3.4.1 VORBEHALTSAUFGABEN AUFGRUND GESETZLICHER VORSCHRIFTEN ........................... 518 3.4.2 ZUSAMMENARBEIT OEFFENTLICH-RECHTLICHER EINRICHTUNGEN...............................519 3.5 UEBERGANGSREGELUNG DES § 27 ABS. 22 USTG ........................................................ 522 3.6 VORSTEUERABZUG UND VORSTEUERBERICHTIGUNG ........................................................ 523 4 AUSWIRKUNGEN VON § 2B USTG AUF HOCHSCHULEN .......................................................... 524 5 HANDLUNGSBEDARF UND -EMPFEHLUNGEN FUER DIE UMSETZUNG DER NEUREGELUNG DES § 2B USTG BEI HOCHSCHULEN.......................................................................................... 527 6 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK................................................................................... 528 QUELLENVERZEICHNIS...............................................................................................531 LITERATURVERZEICHNIS........................................................................................ 531 SONSTIGE QUELLEN..............................................................................................549 GESETZE UND VERORDNUNGEN.............................................................................570 RECHTSPRECHUNGSVERZEICHNIS .......................................................................... 575 STICHWORTVERZEICHNIS............................................................................................577
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Urte Lickfett (WPin/StBin, PKF FASSELT SCHLAGE, Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Rechtsanwälte, Duisburg), Prof. Dr. Jens Radde (StB, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Externes Rechnungswesen) ; mit Beiträgen von den Herausgebern und Susanne Blask, RAin, [und 14 weiteren]</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Berlin</subfield><subfield code="b">Erich Schmidt Verlag</subfield><subfield code="c">[2018]</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="4"><subfield code="c">© 2018</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XL, 583 Seiten</subfield><subfield code="b">Diagramme</subfield><subfield code="c">21 cm x 14.4 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Hochschulorganisation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4160220-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Hochschulorganisation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4160220-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Breithecker, Volker</subfield><subfield code="d">1955-</subfield><subfield code="0">(DE-588)137145225</subfield><subfield code="4">edt</subfield><subfield code="4">ctb</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Lickfett, Urte</subfield><subfield code="d">1969-</subfield><subfield code="0">(DE-588)136243851</subfield><subfield code="4">edt</subfield><subfield code="4">ctb</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Radde, Jens</subfield><subfield code="d">1971-</subfield><subfield code="0">(DE-588)13187439X</subfield><subfield code="4">edt</subfield><subfield code="4">ctb</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Blask, Susanne</subfield><subfield code="0">(DE-588)1161560041</subfield><subfield code="4">ctb</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-503-17688-5</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">B:DE-101</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://d-nb.info/1156027705/04</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://www.esv.info/978-3-503-17687-8</subfield><subfield code="3">Ausführliche Beschreibung</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030313417&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030313417</subfield></datafield></record></collection>
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