Der Rentenberater: inkl. aller Neuregelungen 2018, Flexi-Rente 2017 und Rentenpaket 2014
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| Format: | Book |
| Language: | German |
| Published: |
Renningen
expert
[2018]
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| Online Access: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | 347 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm x 14.8 cm, 520 g |
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1 FAST 60 JAHRE REFORMEN IN DER GESETZLICHEN
RENTENVERSICHERUNG
.
1
1.1 DIE GRUNDLEGENDE RENTENREFORM
1957.2
1.2 DIE RENTENREFORM
1972.
5
1.3 GESETZLICHE AENDERUNGEN VON 1972 BIS 1992
.
7
1.4 DIE RENTENREFORM
1992.9
1.5 WACHSTUMS- UND BESCHAEFTIGUNGSFOERDERUNGSGESETZ (WFG)
AB 01.01.1997
.
11
1.6 DIE RENTENREFORM
1999. 13
1.7 GESETZ ZUR REFORM DER RENTEN WEGEN VERMINDERTER
ERWERBSFAEHIGKEIT (IN KRAFT AB
01.01.2001).14
1.8 ALTERSVERMOEGENS- UND ALTERSVERMOEGENS- ERGAENZUNGSGESETZ
(IN KRAFT AB
01.01.2002).
14
1.9 REFORMMASSNAHMEN DER JAHRE 2003 UND
2004.16
1.9.1
ALTERSEINKUENFTEGESETZ.
19
1.9.2 KINDER-BERUECKSICHTIGUNGSGESETZ
.
21
1.9.3 HARTZ IV (IN KRAFT AM 01.01.2005)
.
21
1.9.4 VERBESSERUNG FUER LEBENSPARTNERSCHAFTEN BEIDER
HINTERBLIEBENENVERSORGUNG.22
1.9.5 ORGANISATIONSREFORM IN DER GESETZLICHEN
RENTENVERSICHERUNG.23
1.10 HAUSHALTSBEGLEITGESETZ
2006.24
1.11 REFORMEN 2006 BIS
2014.24
1.12 AUSBLICK BIS
2020.27
2 DIE DREI SAEULEN DER
ALTERSVORSORGE.37
2.1 SICHERUNGSZIELE DER DREI SAEULEN
.
38
2.2 WELCHEN RISIKEN IST DIE BASISLEISTUNG DER GESETZLICHEN
RENTE
AUSGESETZT?.
39
2.3 ZUR RENDITE DER GESETZLICHEN RENTE - HEUTE UND IN DER
ZUKUNFT.
40
2.4 RENDITE-PLUS DURCH WEITERE REGELLEISTUNGEN
.
43
2.5 VERBESSERUNGEN DURCH NEUE RENTENPAKETE
.
44
3 RENTENRECHTLICHE
ZEITEN.45
3.1
BEITRAGSZEITEN.45
3.1.1
PFLICHTBEITRAGSZEITEN.46
3.1.1.1 KINDERERZIEHUNGSZEITEN (§§ 56, 249 UND 249A SGB VI)
.
46
3.1.1.1.1 UMFANG DER KINDERERZIEHUNGSZEIT
.
.47
3.1.1.1.2 AUFTEILUNG VON ZEITEN AB 01.01.1992
.
48
3.1.1.1.3 BERECHTIGTER
PERSONENKREIS.49
3.1.1.1.4 GEMEINSAME ERZIEHUNG (VGL. ABBILDUNG 2 1 )
.
50
3.1.2 ZEITEN MIT FREIWILLIGEN BEITRAEGEN
.
52
3.1.3 ZEITEN, FUER DIE ENTGELTPUNKTE NACH § 70 ABS. 3 A SGB VI
GUTGESCHRIEBEN
WERDEN.52
3.1.4 VOLLWERTIGE BEITRAGSZEITEN UND BEITRAGSGEMINDERTE ZEITEN
.
53
3.1.4.1 ZEITEN DER BERUFLICHEN AUSBILDUNG
.
54
3.1.4.1.1 ECHTE ZEITEN EINER BERUFLICHEN AUSBILDUNG
.
54
3.1.4.1.2 FIKTIVE ZEITEN EINER BERUFLICHEN
AUSBILDUNG.55
3.2 BEITRAGSFREIE
ZEITEN.55
3.2.1 DIE
ERSATZZEITEN.56
3.2.2 DIE
ANRECHNUNGSZEITEN.57
3.2.2.1 ZU DEN ANRECHNUNGSZEITEN GEHOEREN IM EINZELNEN:
.
58
3.2.3 DIE
ZURECHNUNGSZEIT.64
3.3
BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN.64
3.3.1 KINDERBERUECKSICHTIGUNGSZEITEN
.
65
3.3.1.1 DAUER DER
ANRECHNUNG.
65
3.3.1.2 ZUORDNUNG BEI GEMEINSAMER ERZIEHUNG (VGL. ABBILDUNG 22)
.
65
3.3.1.3 AUFTEILUNG VON BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN AUS
ERZIEHUNGSZEITEN AB 01.01.1992
.
66
3.3.1.4 BERUECKSICHTIGUNGSZEITEN VORDEM
01.01.1992.66
3.3.2 PFLEGEBERUECKSICHTIGUNGSZEITEN
.
67
3.3.3
AUSWIRKUNGEN.69
3.3.3.1 AUSWIRKUNGEN AUF DEN RENTENANSPRUCH WEGEN VERMINDERTER
ERWERBSFAEHIGKEIT.69
3.3.3.2 AUSWIRKUNGEN AUF GESAMTLEISTUNGSBEWERTUNG
.
69
3.3.3.3 AUSWIRKUNGEN AUF 35- UND 45-JAEHRIGE WARTEZEIT
.
70
3.3.3.4 AUSWIRKUNGEN AUF DIE RENTE NACH MINDESTEINKOMMEN
.
70
3.3.3.5 UNMITTELBARE AUSWIRKUNGEN AUF DIE
RENTENHOEHE.70
4 MINIJOBS UND
MIDIJOBS.71
4.1
MINIJOBS.
71
4.1.1 GERINGFUEGIG ENTLOHNTE BESCHAEFTIGUNGEN
.
72
4.1.1.1 PAUSCHALBEITRAEGE DES ARBEITGEBERS ZUR RENTENVERSICHERUNG
.
73
4.1.1.2
BEFREIUNGSMOEGLICHKEIT.
74
4.1.2 KURZFRISTIGE
BESCHAEFTIGUNGEN.
76
4.1.3 MINIJOBS IM
HAUSHALT.
77
4.2 MIDIJOBS
.
77
4.2.1
GLEITZONE.
77
4.2.2 DIE BEITRAGSPFLICHTIGEN EINNAHMEN IN DER GLEITZONE
.
79
4.2.3 BEITRAGSTRAGUNG IN DER
GLEITZONE.81
4.2.4 LEISTUNGSRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN DER GLEITZONE IN DER
GESETZLICHEN
RENTENVERSICHERUNG.81
4.2.5 VERZICHT AUF DIE GLEITZONE IN DER GESETZLICHEN
RENTENVERSICHERUNG.
82
5 VERSICHERTENRENTEN
.
85
5.1 RENTEN WEGEN VERMINDERTER ERWERBSFAEHIGKEIT
.
85
5.1.1
ALLGEMEINES.
86
5.1.2 RENTE WEGEN TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG
.
86
5.1.2.1 ERREICHEN DER REGELALTERSGRENZE
.
67
5.1.2.2 BEGRIFF DER TEILWEISEN ERWERBSMINDERUNG
.
67
5.1.2.3
WARTEZEIT.88
5.1.2.4 36 PFLICHTBEITRAGSMONATE VOR EINTRITT DER TEILWEISEN
ERWERBSMINDERUNG.
88
5.1.2.5 SONDERREGELUNG
.
90
5.1.2.6 HINZUVERDIENST / PLEXIRENTE (SIEHE AUCH
5.2.8.).91
5.1.2.7 RENTENABSCHLAG
.
92
5.1.3 RENTE WEGEN VOLLER
ERWERBSMINDERUNG.94
5.1.3.1 VOLLENDUNG DES 65. LEBENSJAHRES BZW. ERREICHEN DER
REGELALTERSGRENZE.
94
5.1.3.2 BEGRIFF DER VOLLEN ERWERBSMINDERUNG
.
94
5.1.3.3 WARTEZEIT
.
96
5.1.3.3.1 ALLGEMEINE
WARTEZEIT.
96
5.1.3.3.2 WARTEZEIT VON 20
JAHREN.
96
5.1.3.4 36 PFLICHTBEITRAEGE VOR EINTRITT DER VOLLEN ERWERBSMINDERUNG
.
97
5.1.3.5
SONDERREGELUNG.
96
5.1.3.6 HINZUVERDIENST / PLEXIRENTE (SIEHE AUCH
5.2.8.).99
5.1.3.7
RENTENABSCHLAG.100
5.1.4 RENTE WEGEN TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG BEI
BERUFSUNFAEHIGKEIT.
103
5.1.4.1 GEBOREN VORDEM 02.01.1961 UND REGELALTERSGRENZE NOCH
NICHT ERREICHT
.
103
5.1.4.2 BEGRIFF DER BERUFSUNFAEHIGKEIT
.
104
5.1.4.3
WARTEZEIT.104
5.1.4.4 36 PFLICHTBEITRAGSMONATE VOR EINTRITT DER BERUFSUNFAEHIGKEIT
.
105
5.1.4.5 SONDERREGELUNG
.
106
5.1.4.6 HINZUVERDIENST / PLEXIRENTE (SIEHE AUCH
5.2.8.).107
5.1.4.7 RENTENABSCHLAG
.
108
5.2 RENTEN WEGEN ALTERS
.
111
5.2.1 DIE REGELALTERSRENTE (§§ 35, 235 SGB
VI).111
5.2.1.1 ERREICHEN DER REGELALTERSGRENZE
.
111
5.2.1.1.1 GEBOREN VOR DEM
01.01.1947. 112
5.2.1.1.2 GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1947 BIS 31.12.1954
.
112
5.2.1.1.3 GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1955 BIS 31.12.1963
.
113
5.2.1.1.4 GEBOREN AB
01.01.1964.
114
5.2.1.2
WARTEZEIT.
114
5.2.1.3 ANTRAGSTELLUNG UND
RENTENBEGINN.114
5.2.1.4 BEGINN DER REGELALTERSRENTE NACH ERREICHTER
REGELALTERSGRENZE.
115
5.2.1.5 AUSSCHLUSS VON *RENTENWECHSEL*
.116
5.2.1.6 HINZUVERDIENST
.
116
5.2.1.7 FALLBEISPIEL
.
116
5.2.2 DIE ALTERSRENTE FUER BESONDERS LANGJAEHRIG VERSICHERTE (§ 38
8GB
VI).
117
5.2.2.1 VOLLENDUNG DES 63765.
LEBENSJAHRES.118
5.2.2 2 WARTEZEIT (RECHTSSTAND AB 01.07.2014)
.
118
5.2.2 3 HINZUVERDIENST / FLEXIRENTE (SIEHE AUCH
5.2.8.).122
5.2.2.4 ANTRAGSTELLUNG UND
RENTENBEGINN.122
5.2.2.5
FALLBEISPIEL.
123
5.2.3 ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG VERSICHERTE (§§ 36, 236 8GB V I)
.
124
5.2.3.1 VOLLENDUNG DES 63.
LEBENSJAHRES.124
5.2.32
WARTEZEIT.
124
5.2.3.3 HINZUVERDIENST / FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.)
.
125
5.2.3.4 RENTENBEGINN UND
RENTENABSCHLAG.125
5.2.3.4.1 GEBOREN VOR DEM
01.01.1949.125
5.2.3.4.2 GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1949 BIS 31.12.1963
.
125
5.2.3.4.3 GEBOREN AB
01.01.1964.
126
5.2.3.4.4
AUSNAHMEFALL.
127
5.2.3.4.5 FALLBEISPIEL
.
128
5.2.4 DIE ALTERSRENTE FUER SCHWERBEHINDERTE MENSCHEN (§§ 37. 236
A 3GB VI)
.
129
5.2.4.1 VOLLENDUNG DES 60. BZW. 62. LEBENSJAHRES
.
130
5.2.4.2 SCHWERBEHINDERUNG BEI
RENTENBEGINN.130
5.2.4.3
WARTEZEIT.
130
5.2.4.4 HINZUVERDIENST / FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.)
.
130
5.2.4.5 RENTENBEGINN UND
RENTENABSCHLAG.131
5.2.4.5.1 GEBOREN VORDEM
01.01.1951.131
5.2.4.5.2 GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1951 BIS
31.12.1951.131
5.2.4.5.3 GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1952 BIS 31.12.1963
.
131
5.2.4.5.4 GEBOREN AB
01.01.1964.
132
5.2.4.5.5
AUSNAHMEFAELLE.132
5.2.4.5.6 FALLBEISPIEL
.
133
5.2.5 DIE ALTERSRENTE WEGEN ARBEITSLOSIGKEIT ODER NACH
ALTERSTEILZEITARBEIT (§ 237 3GB V
I).134
5.2.5.1 GEBOREN VORDEM
01.01.1952.135
5.2.5 2 VOLLENDUNG DES 60.
LEBENSJAHRES.135
5.2.5.3 ARBEITSLOS BEI RENTENBEGINN UND MINDESTENS 52 WOCHEN
ARBEITSLOS AB 58,5 JAHREN ODER MINDESTENS 24
KALENDERMONATE
ALTERSTEILZEITARBEIT.135
5.2.5.3.1 ARBEITSLOS BEI
RENTENBEGINN. 135
5.2.5.3.2 52 WOCHEN ARBEITSLOS AB 58,5
JAHREN.136
5.2.5.3.3 24 KALENDERMONATE ALTERSTEILZEITARBEIT
.
136
5.2.5.4 IN DEN LETZTEN ZEHN JAHREN VOR RENTENBEGINN MINDESTENS
ACHT JAHRE
PFLICHTBEITRAEGE.
137
5.2.5.5 WARTEZEIT
.
137
5.2.5.6 HINZUVERDIENST / FLEXIRENTE (SIEHE AUCH 5.2.8.)
.
133
5.2.5.7 RENTENBEGINN UND RENTENABSCHLAG
.
138
5.2.5.7.1 GEBOREN VOR DEM 01.01.1946
.
138
5.2.57.2 GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1946 BIS 31.12.1948
.
138
5.2.57.3 GEBOREN IM ZEITRAUM 01.01.1949 BIS 31.12.1951
.
140
5.2.57.4 AUSNAHMEFAELLE
.
140
5.2.57.5 FALLBEISPIEL 1
.
141
5.2.57.6 FALLBEISPIEL 2
.
143
5.2.6 DIE ALTERSRENTE FUER FRAUEN (§ 237A SGB V
I).145
5.2.6.1 GEBOREN VORDEM 01.01.1952
.
145
5.2.6.2 VOLLENDUNG DES 60.
LEBENSJAHRES.146
5.2.6.3 MINDESTENS ZEHN JAHRE PFLICHTBEITRAEGE NACH VOLLENDETEM
40.
LEBENSJAHR.
146
5.2.6.4 WARTEZEIT
.
146
5.2.6.5 HINZUVERDIENST / FLEXIRENTE (SIEHE
5.2.8.).147
5.2.6.6 RENTENBEGINN UND
RENTENABSCHLAG.147
5.2.6.6.1
FALLBEISPIEL.146
5.2.7 DIE ALTERSRENTE FUER LANGJAEHRIG UNTER TAGE BESCHAEFTIGTE
BERGLEUTE (§§ 40, 238 SGB VI) - NICHT BEHANDELT, DA
KNAPPSCHAFTLICHE BESONDERHEIT -
.149
5.2.8 HINZUVERDIENST /
FLEXIRENTE. 149
5.2.8.1 HINZUVERDIENST BEI
VOLLRENTE. 150
5.2.8.2 HINZUVERDIENST BEI
TEILRENTE. 150
5.3
PRAXISBEISPIELE.
155
5.4 ERZIEHUNGSRENTE (§ 47 SGB V
I).159
6 ANSPRUECHE AUF RENTEN WEGEN TODES
.
161
6.1 ALLGEMEINES
.
161
6.1.1 ERWEITERUNG DER ANSPRUCHSBERECHTIGTEN UM DIE PARTNER
EINER EINGETRAGENEN
LEBENSPARTNERSCHAFT.161
6.2 UEBERBLICK UEBER DIE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN AUF DIE
RENTEN WEGEN
TODES.
162
6.3 WITWEN- UND
WITWERRENTEN.
163
6.3.1 PERSOENLICHE
ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN.163
6.3.1.1 RECHTSGUELTIGKEIT DER
EHE.163
6.3.1.2 ERFUELLUNG DER WARTEZEIT (§§ 50 UND 51
SGBVI).164
6.3.1.3 VORZEITIGE WARTEZEITERFUELLUNG (§ 53 SGB V
I).164
6.3.2 AUSSCHLUSS DES ANSPRUCHS AUF WITWEN- BZW. WITWERRENTE
(*VERSORGUNGSEHE*,
RENTENSPLITTING).166
6.3.2.1 PRUEFUNG EINER *VERSORGUNGSEHE* (§ 46 ABS. 2 A SGB VI)
.
166
6.3.2.2 ENTSCHEIDUNG FUER DAS RENTENSPLITTING (§ 46 ABS. 2 B SGB
V
I).
167
6.3.3 ANSPRUCH AUF KLEINE WITWEN(R)RENTE (§ 46 ABS. 1 SGB V I)
.
167
6.3.4 ANSPRUCH AUF GROSSE WITWEN(R)RENTE (§§ 46 ABS. 2 SGB VI,
242 A SGB
VI).
169
6.3.5 ZUSCHLAG ZUR WITWEN- BZW. WITWERRENTE (§ 78 A VI)
.
172
6.3.6 ZUGANGSFAKTOR BEI DER BERECHNUNG DER WITWEN- BZW.
WITWERRENTE.
174
6.3.7 BEGINN DER WITWEN- BZW. WITWERRENTE (§ 99 ABS. 2 SGB V I). 175
6.3.8 ACHTUNG! WICHTIGE AENDERUNGEN BEIM
HINTERBLIEBENENRENTENRECHT.176
6.3.8.1 ZUKUENFTIGE ANHEBUNG DER ALTERSGRENZE FUER DIE GROSSE
WITWEN-A/VITWERRENTE.
177
6.4 WAISENRENTE (§ 48 SGB V I)
.
177
6.4.1 WELCHE ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN MUESSEN VORLIEGEN?
.
177
6.4.2 STATUS EINER HALB- ODER EINER
VOLLWAISE.179
6.4.3 ANSPRUCHSBERECHTIGTE
KINDER.179
6.4.3.1 LEIBLICHE KINDER
.
179
6.4.3.2 SONSTIGE WAISENRENTENBERECHTIGTE PERSONEN
.
.
181
6.4.4 ANSPRUCHSZEITRAUM BIS ZUM 18. LEBENSJAHR
.
182
6.4.5 VERLAENGERUNG BIS ZUR VOLLENDUNG DES 27. LEBENSJAHRES
.
182
6.4.6 WEITERE VERLAENGERUNG DURCH GRUNDWEHRDIENST UND
ZIVILDIENST.
164
6.4.7 BEGINN DER
WAISENRENTE.184
6.5 HINTERBLIEBENENRENTE WEGEN VERSCHOLLENHEIT
.
185
6.6 WITWEN- BZW. WITWERRENTENABFINDUNG (§ 107 SGB V I)
.
186
6.7 WITWEN- UND WITWERRENTE AN VOR DEM 01.07.1977
GESCHIEDENE EHEGATTEN (§ 243 SGB VI)
.
187
6.8 WITWENRENTE UND WITWERRENTE NACH DEM VORLETZTEN
EHEGATTEN (§§ 46 ABS.3/90 SGB V
I).169
6.9
ERZIEHUNGSRENTE.
190
6.10 EINKOMMENSANRECHNUNG AUF RENTEN WEGEN TODES
.
191
6.10.1 WIE WIRD DIE EINKOMMENSANRECHNUNG DURCHGEFUEHRT?
.
.
.
192
6.10.2 ANRECHENBARE
EINKOMMEN.193
6.10.3 FREIBETRAG FUER DIE EINKOMMENSANRECHNUNG
.
195
6.10.4 ERSTMALIGES
ZUSAMMENTREFFEN.196
6.10.5 AENDERUNGEN IN DER HOEHE DES ANRECHNUNGSBETRAGES /
VERFAHREN BEI DER
RENTENANPASSUNG.197
7 VERSORGUNGSAUSGLEICH UND RENTENSPLITTING
.
199
7.1 VERSORGUNGSAUSGLEICH BEI
SCHEIDUNG.199
7.1.1 DURCHFUEHRUNG DES VERSORGUNGSAUSGLEICHS NEUEN RECHTS
.
203
7.1.2 AUSKUNFT UEBER DEN EHEZEITANTEIL
.
204
7.1.3 ERMITTLUNG DES
AUSGLEICHSWERTES.205
7.1.4 WARTEZEITERFUELLUNG DURCH VERSORGUNGSAUSGLEICH
.
205
7.1.5 WIE WIRKT SICH DER VERSORGUNGSAUSGLEICH AUF DIE
RENTENHOEHE
AUS?.
206
7.1.6 KORRESPONDIERENDER
KAPITALWERT.209
7.1.7
ANPASSUNGSREGELUNGEN.210
7.1.8 AUSSCHLUSS EINES VERSORGUNGSAUSGLEICHES
.
211
7.2 RENTENSPLITTING UNTER
EHEGATTEN.212
7.2.1 VORAUSSETZUNGEN FUER DAS RENTENSPLITTING
.
213
7.2.2 RENTENSPLITTING NACH DEM BIS ZUM 31.12.2007 GELTENDEN
RECHT.
214
7.2.3 AENDERUNGEN BEIM RENTENSPLITTING FUER DIE ZEIT AB 01.01.2008. 215
7.2.4 ZUSAMMENFASSUNG DER VOR- UND NACHTEILE DES
RENTENSPLITTINGS.215
7.2.5 AENDERUNG DES EINMAL DURCHGEFUEHRTEN RENTENSPLITTINGS
.
220
8 DAS WICHTIGSTE ZUR RENTENBERECHNUNG
.
223
8.1 DER RENTENBESCHEID NEBST
ANLAGEN.223
8.2 ERLAEUTERUNGEN DES RENTENBESCHEIDES
.
257
9 DIE STEUERLICHE BEHANDLUNG VON RENTEN UND
BEITRAEGEN.
273
9.1
ALLGEMEINES.
273
9.2 RECHT BIS
31.12.2004.273
9.3 RECHT AB
01.01.2005.274
9.3.1 STEUERFREISTELLUNG DER BEITRAEGE
.
.
.
274
9.3.1.1
ALTERSVORSORGEAUFWENDUNGEN.
275
9.3.1.2 SONSTIGE VORSORGEAUFWENDUNGEN
.
276
9.3.1.3 GUENSTIGERPRUEFUNG
.
278
9.3.2 BESTEUERUNG DER LEISTUNGEN
.
280
9.3.2.1 PERSOENLICHER FREIBETRAG
.
281
9.3.2.1.1 RENTENBEGINN VOR 01.01.2005 (*BESTANDSRENTEN*)
.
.281
9.3.2.1.2 RENTENBEGINN AB 01.01.2005 (*RENTENZUGAENGE*)
.281
9.3.2.2 AUSWIRKUNGEN DER NACHGELAGERTEN BESTEUERUNG
.
263
9.3.2.3 AUSNAHME (SOG.
OEFFNUNGSKLAUSEL).263
9.3.2.4 MITTEILUNG AN DIE FINANZBEHOERDE
.
284
9.3.2.5
STEUERERKLAERUNG.265
10 DAS VERSICHERUNGSKONTO UND AUSKUENFTE
.
287
10.1
VERSICHERUNGSKONTO.287
10.1.1
VERSICHERUNGSNUMMER.287
10.1.2 SOZIALVERSICHERUNGSAUSWEIS
.
288
10.1.3 INHALT DES VERSICHERUNGSKONTOS
.
288
10.1.3.1
BEITRAGSZEITEN.288
10.1.3.2 BEITRAGSZEITEN IN DER EHEMALIGEN DDR
.
289
10.1.3.3 BEITRAGSZEITEN IM AUSLAND
.
289
10.1.3.4 BEITRAGSZEITEN UND BESCHAEFTIGUNGSZEITEN NACH DEM
FREMDRENTENGESETZ (FRG)
.
289
10.1.3.5 BEITRAGSZEITEN IM AUSLAND
.
290
10.2 AUSKUNFT AUS DEM VERSICHERUNGSKONTO
.
290
10.2.1 AUSKUNFT VON AMTS WEGEN
.
291
10.2.2 AUSKUNFT AUF
ANTRAG.291
10.3 DIE
RENTENINFORMATION.
291
10.3.1 WER ERHAELT EINE RENTENINFORMATION?
.
292
10.3.2 WAS STEHT IN DER
RENTENINFORMATION?.292
10.3.3 INHALT DER RENTENINFORMATION DURCH DIE
RENTENVERSICHERUNGSTRAEGER.292
10.4 DIE
RENTENAUSKUNFT.
293
10.4.1 INHALT DER
RENTENAUSKUNFT.
293
10.4.2 SONDERFAELLE DER
RENTENAUSKUNFT.294
10.4.2.1 AUSKUNFT ZUM AUSGLEICH EINER RENTENMINDERUNG
.
294
10.4.2.2
EHEZEITAUSKUNFT.
294
11 PRIVATE ALTERSVORSORGE IN FORM DER RIESTER-RENTE.303
11.1 WAS WIRD GEFOERDERT? (FOERDERKRITERIEN UND ZERTIFIZIERUNG)
.
303
11.2 WER WIRD GEFOERDERT? (FOERDERBERECHTIGTER PERSONENKREIS)
.
304
11.3 WELCHER BEITRAG IST ZU
LEISTEN?.305
11.4 WIE HOCH IST DIE FOERDERUNG? (ZULAGEN UND
SONDERAUSGABENABZUG).308
11.5 DER SONDERAUSGABENABZUG (SEIT
1.1.2005).309
11.6 WIE WIRD GEFOERDERT? (DAS ZULAGENVERFAHREN)
.
310
11.7
BESONDERHEITEN.
310
11.8 DIE RIESTER-RENTE UEBER DEN BETRIEB
.
312
11.9 BESTEUERUNG DER AUSZAHLUNGEN
.
313
11.10 AENDERUNGEN AB
2013.314
12 PRIVATE ALTERSVORSORGE IN FORM DER RUERUP-RENTE
.
315
12.1 VORAUSSETZUNGEN DER
RUERUP-RENTE.315
12.2 STEUERLICHE BEHANDLUNG DER RUERUP-RENTE
.
316
13 BETRIEBLICHE
ALTERSVORSORGE.319
13.1
DURCHFUEHRUNGSWEGE.319
13.1.1 DIREKTZUSAGE/PENSIONSZUSAGE
.
320
13.1.2
UNTERSTUETZUNGSKASSE.321
13.1.3
DIREKTVERSICHERUNG.322
13.1.4 PENSIONSFONDS
.
323
13.1.5
PENSIONSKASSE.
324
13.2 BESONDERHEITEN
.
325
13.3
UNVERFALLBARKEIT.
326
13.4 FINANZIERUNGSFORMEN
.
326
13.5 STEUERLICHE FOERDERUNG
.
327
13.6 UEBERBLICK UEBER DIE STEUERFREIBETRAEGE UND BEITRAGSFREIEN
ENTGELTE (STAND
2017).328
14 GRUNDSICHERUNG IM ALTER UND BEI
ERWERBSMINDERUNG.
331
14.1
ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN.331
14.2 EINKOMMENSANRECHNUNG AUF DIE GRUNDSICHERUNG
.
332
14.3 IN WELCHER HOEHE BESTEHT ANSPRUCH AUF LEISTUNGEN?
.
333
14.3.1 AKTUELLE REGELSAETZE NACH BUNDESLAENDERN
.
335
14.4 ZUSAMMENARBEIT MIT DEN TRAEGERN DER RENTENVERSICHERUNG
.
337
14.5 WANN BEGINNT DIE GRUNDSICHERUNGSLEISTUNG?
.
338
ABBILDUNGSVERZEICHNIS.339
LITERATURTIPPS ZUR GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG
.
341
STICHWORTVERZEICHNIS 345 |
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