Change mich am Arsch: wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Weitere Verfasser: | |
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Berlin
Econ
[2017]
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke |
Beschreibung: | 302 Seiten Illustrationen 21 cm, 453 g |
ISBN: | 9783430202459 3430202450 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV044884499 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20241114 | ||
007 | t| | ||
008 | 180327s2017 gw a||| |||| 00||| ger d | ||
015 | |a 17,N47 |2 dnb | ||
015 | |a 18,A10 |2 dnb | ||
016 | 7 | |a 1144646308 |2 DE-101 | |
020 | |a 9783430202459 |c Broschur : EUR 16.00 (DE), EUR 16.50 (AT), CHF 18.50 (freier Preis) |9 978-3-430-20245-9 | ||
020 | |a 3430202450 |9 3-430-20245-0 | ||
024 | 3 | |a 9783430202459 | |
035 | |a (OCoLC)1013473954 | ||
035 | |a (DE-599)DNB1144646308 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
041 | 0 | |a ger | |
044 | |a gw |c XA-DE-BE | ||
049 | |a DE-860 |a DE-12 |a DE-20 | ||
082 | 0 | |a 658.406 |2 22/ger | |
084 | |a QP 340 |0 (DE-625)141861: |2 rvk | ||
084 | |a 650 |2 sdnb | ||
100 | 1 | |a Koch, Axel |d 1967- |e Verfasser |0 (DE-588)121292193 |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Change mich am Arsch |b wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern |c Axel Koch ; [Nachwort von Prof. Dr. Myriam N. Bechtoldt] |
264 | 1 | |a Berlin |b Econ |c [2017] | |
264 | 4 | |c © 2017 | |
300 | |a 302 Seiten |b Illustrationen |c 21 cm, 453 g | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
500 | |a Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke | ||
650 | 0 | 7 | |a Kritik |0 (DE-588)4033229-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Mitarbeiter |0 (DE-588)4120744-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Organisationswandel |0 (DE-588)4075693-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Stress |0 (DE-588)4058047-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Burnout-Syndrom |0 (DE-588)4195380-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Change Management |0 (DE-588)7606306-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
653 | |a Change Management | ||
653 | |a Wandel | ||
653 | |a Veränderungsmanagement | ||
653 | |a Disruption | ||
653 | |a Überlastung | ||
653 | |a Veränderung | ||
653 | |a Anpassung | ||
653 | |a Flexibilität | ||
653 | |a Mittelstand | ||
653 | |a Personalentwicklung | ||
653 | |a Gewohnheiten | ||
653 | |a Change | ||
653 | |a Agilität | ||
653 | |a Agile Unternehmen | ||
653 | |a Burnout | ||
653 | |a lebenslanges Lernen | ||
653 | |a Klaus Doppler | ||
653 | |a Prozessveränderung | ||
653 | |a Scrum | ||
653 | |a Prozeßoptimierung | ||
653 | |a Kaizen | ||
653 | |a Kontinuierlicher Verbesserungsprozeß | ||
653 | |a KVP | ||
653 | |a KPI | ||
653 | |a Reengineering | ||
653 | |a Lean Management | ||
653 | |a Business-Process-Reengineering | ||
653 | |a Transformation | ||
653 | |a Change-Management-Projekte | ||
653 | |a Fusion | ||
653 | |a Merger | ||
653 | |a Organisationsentwicklung | ||
653 | |a Organisationspsychologie | ||
689 | 0 | 0 | |a Change Management |0 (DE-588)7606306-9 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Kritik |0 (DE-588)4033229-9 |D s |
689 | 0 | |5 DE-604 | |
689 | 1 | 0 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
689 | 1 | 1 | |a Organisationswandel |0 (DE-588)4075693-2 |D s |
689 | 1 | 2 | |a Personalentwicklung |0 (DE-588)4121465-1 |D s |
689 | 1 | 3 | |a Change Management |0 (DE-588)7606306-9 |D s |
689 | 1 | 4 | |a Mitarbeiter |0 (DE-588)4120744-0 |D s |
689 | 1 | 5 | |a Stress |0 (DE-588)4058047-7 |D s |
689 | 1 | 6 | |a Burnout-Syndrom |0 (DE-588)4195380-0 |D s |
689 | 1 | |8 1\p |5 DE-604 | |
700 | 1 | |a Bechtoldt, Myriam |d 1972- |0 (DE-588)128884916 |4 aft | |
776 | 0 | 8 | |i Elektronische Reproduktion |z 9783843717274 |
776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe, ePub |z 978-3-8437-1727-4 |
776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe |a Koch, Axel, 1967- |t Change mich am Arsch |d Berlin : Ullstein eBooks, 2018 |h Online-Ressource, 304 Seiten |
856 | 4 | 2 | |m B:DE-101 |q application/pdf |u http://d-nb.info/1144646308/04 |3 Inhaltsverzeichnis |
856 | 4 | 2 | |m X:MVB |q text/html |u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=bb2fe04e157c496f931809406754e827&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |3 Inhaltstext |
856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030278625&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030278625 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1815687872899973120 |
---|---|
adam_text |
IN H A LT
EINLEITUNG
7
1. RECHTSRUM, LINKSRUM:
DAS LEIDEN AM VERAENDERUNGSTEMPO
11
2. SCHNELLER ALS DER EIGENE SCHATTEN:
DIE TREIBER DER VERAENDERUNG
40
3. DIE FOLGEN DES VERAENDERUNGSKARUSSELLS:
FLEXIBEL SEI DER MENSCH, BIEGSAM UND GUT
65
4. DAS BAUMARKT-PRINZIP:
WER NICHT PASST, WIRD PASSEND GEMACHT
108
5. DAS MOERDERISCHE SPIEL MIT DEM LEBEN:
DER VERAENDERUNGS-KOLLAPS
160
6. UEBER DEN WOLKEN: CHANGE VON OBEN
202
7. IM EINKLANG MIT DEM ICH:
DIE VERAENDERUNGS-BALANCE
228
NACHWORT VON PROF. DR. MYRIAM N. BECHTOLDT 285
ANMERKUNGEN 291 |
any_adam_object | 1 |
author | Koch, Axel 1967- |
author2 | Bechtoldt, Myriam 1972- |
author2_role | aft |
author2_variant | m b mb |
author_GND | (DE-588)121292193 (DE-588)128884916 |
author_facet | Koch, Axel 1967- Bechtoldt, Myriam 1972- |
author_role | aut |
author_sort | Koch, Axel 1967- |
author_variant | a k ak |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV044884499 |
classification_rvk | QP 340 |
ctrlnum | (OCoLC)1013473954 (DE-599)DNB1144646308 |
dewey-full | 658.406 |
dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
dewey-ones | 658 - General management |
dewey-raw | 658.406 |
dewey-search | 658.406 |
dewey-sort | 3658.406 |
dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
discipline | Wirtschaftswissenschaften |
format | Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV044884499</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20241114</controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">180327s2017 gw a||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">17,N47</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">18,A10</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1144646308</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783430202459</subfield><subfield code="c">Broschur : EUR 16.00 (DE), EUR 16.50 (AT), CHF 18.50 (freier Preis)</subfield><subfield code="9">978-3-430-20245-9</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3430202450</subfield><subfield code="9">3-430-20245-0</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783430202459</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1013473954</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1144646308</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.406</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 340</subfield><subfield code="0">(DE-625)141861:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Koch, Axel</subfield><subfield code="d">1967-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)121292193</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Change mich am Arsch</subfield><subfield code="b">wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern</subfield><subfield code="c">Axel Koch ; [Nachwort von Prof. Dr. Myriam N. Bechtoldt]</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Berlin</subfield><subfield code="b">Econ</subfield><subfield code="c">[2017]</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="4"><subfield code="c">© 2017</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">302 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustrationen</subfield><subfield code="c">21 cm, 453 g</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Kritik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4033229-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationswandel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075693-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Stress</subfield><subfield code="0">(DE-588)4058047-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Burnout-Syndrom</subfield><subfield code="0">(DE-588)4195380-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Change Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7606306-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Change Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Wandel</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Veränderungsmanagement</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Disruption</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Überlastung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Veränderung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Anpassung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Flexibilität</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Mittelstand</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Gewohnheiten</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Change</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Agilität</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Agile Unternehmen</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Burnout</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">lebenslanges Lernen</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Klaus Doppler</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Prozessveränderung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Scrum</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Prozeßoptimierung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Kaizen</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Kontinuierlicher Verbesserungsprozeß</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">KVP</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">KPI</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Reengineering</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Lean Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Business-Process-Reengineering</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Transformation</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Change-Management-Projekte</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Fusion</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Merger</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Organisationsentwicklung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Organisationspsychologie</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Change Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7606306-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Kritik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4033229-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Organisationswandel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075693-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Personalentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121465-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Change Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7606306-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="4"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="5"><subfield code="a">Stress</subfield><subfield code="0">(DE-588)4058047-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="6"><subfield code="a">Burnout-Syndrom</subfield><subfield code="0">(DE-588)4195380-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Bechtoldt, Myriam</subfield><subfield code="d">1972-</subfield><subfield code="0">(DE-588)128884916</subfield><subfield code="4">aft</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Elektronische Reproduktion</subfield><subfield code="z">9783843717274</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, ePub</subfield><subfield code="z">978-3-8437-1727-4</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe</subfield><subfield code="a">Koch, Axel, 1967-</subfield><subfield code="t">Change mich am Arsch</subfield><subfield code="d">Berlin : Ullstein eBooks, 2018</subfield><subfield code="h">Online-Ressource, 304 Seiten</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">B:DE-101</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://d-nb.info/1144646308/04</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=bb2fe04e157c496f931809406754e827&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030278625&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030278625</subfield></datafield></record></collection> |
id | DE-604.BV044884499 |
illustrated | Illustrated |
indexdate | 2024-11-14T09:01:30Z |
institution | BVB |
isbn | 9783430202459 3430202450 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030278625 |
oclc_num | 1013473954 |
open_access_boolean | |
owner | DE-860 DE-12 DE-20 |
owner_facet | DE-860 DE-12 DE-20 |
physical | 302 Seiten Illustrationen 21 cm, 453 g |
publishDate | 2017 |
publishDateSearch | 2017 |
publishDateSort | 2017 |
publisher | Econ |
record_format | marc |
spelling | Koch, Axel 1967- Verfasser (DE-588)121292193 aut Change mich am Arsch wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern Axel Koch ; [Nachwort von Prof. Dr. Myriam N. Bechtoldt] Berlin Econ [2017] © 2017 302 Seiten Illustrationen 21 cm, 453 g txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke Kritik (DE-588)4033229-9 gnd rswk-swf Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd rswk-swf Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd rswk-swf Stress (DE-588)4058047-7 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Burnout-Syndrom (DE-588)4195380-0 gnd rswk-swf Change Management (DE-588)7606306-9 gnd rswk-swf Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd rswk-swf Change Management Wandel Veränderungsmanagement Disruption Überlastung Veränderung Anpassung Flexibilität Mittelstand Personalentwicklung Gewohnheiten Change Agilität Agile Unternehmen Burnout lebenslanges Lernen Klaus Doppler Prozessveränderung Scrum Prozeßoptimierung Kaizen Kontinuierlicher Verbesserungsprozeß KVP KPI Reengineering Lean Management Business-Process-Reengineering Transformation Change-Management-Projekte Fusion Merger Organisationsentwicklung Organisationspsychologie Change Management (DE-588)7606306-9 s Kritik (DE-588)4033229-9 s DE-604 Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Organisationswandel (DE-588)4075693-2 s Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 s Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 s Stress (DE-588)4058047-7 s Burnout-Syndrom (DE-588)4195380-0 s 1\p DE-604 Bechtoldt, Myriam 1972- (DE-588)128884916 aft Elektronische Reproduktion 9783843717274 Erscheint auch als Online-Ausgabe, ePub 978-3-8437-1727-4 Erscheint auch als Online-Ausgabe Koch, Axel, 1967- Change mich am Arsch Berlin : Ullstein eBooks, 2018 Online-Ressource, 304 Seiten B:DE-101 application/pdf http://d-nb.info/1144646308/04 Inhaltsverzeichnis X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=bb2fe04e157c496f931809406754e827&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030278625&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
spellingShingle | Koch, Axel 1967- Change mich am Arsch wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern Kritik (DE-588)4033229-9 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd Stress (DE-588)4058047-7 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Burnout-Syndrom (DE-588)4195380-0 gnd Change Management (DE-588)7606306-9 gnd Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd |
subject_GND | (DE-588)4033229-9 (DE-588)4120744-0 (DE-588)4075693-2 (DE-588)4058047-7 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4195380-0 (DE-588)7606306-9 (DE-588)4121465-1 |
title | Change mich am Arsch wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern |
title_auth | Change mich am Arsch wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern |
title_exact_search | Change mich am Arsch wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern |
title_full | Change mich am Arsch wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern Axel Koch ; [Nachwort von Prof. Dr. Myriam N. Bechtoldt] |
title_fullStr | Change mich am Arsch wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern Axel Koch ; [Nachwort von Prof. Dr. Myriam N. Bechtoldt] |
title_full_unstemmed | Change mich am Arsch wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern Axel Koch ; [Nachwort von Prof. Dr. Myriam N. Bechtoldt] |
title_short | Change mich am Arsch |
title_sort | change mich am arsch wie unternehmen ihre mitarbeiter und sich selbst kaputtverandern |
title_sub | wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern |
topic | Kritik (DE-588)4033229-9 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd Stress (DE-588)4058047-7 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Burnout-Syndrom (DE-588)4195380-0 gnd Change Management (DE-588)7606306-9 gnd Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd |
topic_facet | Kritik Mitarbeiter Organisationswandel Stress Unternehmen Burnout-Syndrom Change Management Personalentwicklung |
url | http://d-nb.info/1144646308/04 http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=bb2fe04e157c496f931809406754e827&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030278625&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
work_keys_str_mv | AT kochaxel changemichamarschwieunternehmenihremitarbeiterundsichselbstkaputtverandern AT bechtoldtmyriam changemichamarschwieunternehmenihremitarbeiterundsichselbstkaputtverandern |
Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.
Beschreibung