Verfügbarkeit: Kollisionen zwischen allgemeinem und besonderem gesetzlichen Kündigungsschutz

Kollisionen zwischen allgemeinem und besonderem gesetzlichen Kündigungsschutz:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schneider, Matthias-Raphael 19XX- (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamburg Verlag Dr. Kovač 2018
Schriftenreihe:	Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse Band 248
Schlagworte:	Arbeitsvertrag Kündigungsschutz Soziale Auswahl Arbeitnehmer Deutschland Hochschulschrift
Online-Zugang:	Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Literaturverzeichnis Seite 209 - 228
Beschreibung:	XXII, 228 Seiten
ISBN:	9783339100627 3339100624

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a22000008cb4500
001	BV044867412
003	DE-604
005	20180802
007	t
008	180314s2018 gw m\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 18,N10 \|2 dnb
016	7		\|a 1153496720 \|2 DE-101
020			\|a 9783339100627 \|c EUR 88.90 (DE) \|9 978-3-339-10062-7
020			\|a 3339100624 \|9 3-339-10062-4
024	3		\|a 9783339100627
035			\|a (OCoLC)1031419657
035			\|a (DE-599)DNB1153496720
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-HH
049			\|a DE-Ef29 \|a DE-19 \|a DE-384 \|a DE-945 \|a DE-29
084			\|a PF 381 \|0 (DE-625)135643: \|2 rvk
084			\|a 340 \|2 sdnb
100	1		\|a Schneider, Matthias-Raphael \|d 19XX- \|e Verfasser \|0 (DE-588)1155857208 \|4 aut
245	1	0	\|a Kollisionen zwischen allgemeinem und besonderem gesetzlichen Kündigungsschutz \|c Matthias-Raphael Schneider
264		1	\|a Hamburg \|b Verlag Dr. Kovač \|c 2018
300			\|a XXII, 228 Seiten
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	1		\|a Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse \|v Band 248
500			\|a Literaturverzeichnis Seite 209 - 228
502			\|b Dissertation \|c Universität Augsburg \|d 2018
650	0	7	\|a Arbeitsvertrag \|0 (DE-588)4002802-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Kündigungsschutz \|0 (DE-588)4033413-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Soziale Auswahl \|0 (DE-588)4131875-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Arbeitnehmer \|0 (DE-588)4002623-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
651		7	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
655		7	\|0 (DE-588)4113937-9 \|a Hochschulschrift \|2 gnd-content
689	0	0	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|D g
689	0	1	\|a Arbeitsvertrag \|0 (DE-588)4002802-1 \|D s
689	0	2	\|a Kündigungsschutz \|0 (DE-588)4033413-2 \|D s
689	0		\|5 DE-604
689	1	0	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|D g
689	1	1	\|a Arbeitnehmer \|0 (DE-588)4002623-1 \|D s
689	1	2	\|a Kündigungsschutz \|0 (DE-588)4033413-2 \|D s
689	1	3	\|a Soziale Auswahl \|0 (DE-588)4131875-4 \|D s
689	1		\|5 DE-604
710	2		\|a Verlag Dr. Kovač \|0 (DE-588)16100321-7 \|4 pbl
830		0	\|a Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse \|v Band 248 \|w (DE-604)BV012640916 \|9 248
856	4	2	\|m X:MVB \|q text/html \|u http://www.verlagdrkovac.de/978-3-339-10062-7.htm \|3 Ausführliche Beschreibung
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030262005&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
999			\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030262005

Datensatz im Suchindex

_version_	1804178395790049280
adam_text	I NHALTSUEBERSICHT EINLEITUNG......................................................................................................1 ERSTER TEIL: AUSTAUSCH DURCH BESONDEREN KUENDIGUNGSSCHUTZ .................. 3 I. AUSGANGSPROBLEM............................................................................3 1. ZUR MANIPULATION GEEIGNETE SCHUTZVORSCHRIFTEN .................................... 3 2. AUSTAUSCHMECHANISMEN.......................................................................... 5 II. ZIELSETZUNG UND GANG DER UNTERSUCHUNG....................................9 III. MOEGLICHE VERGLEICHSANSATZPUNKTE .............................................. 10 1. VERTRAGLICHER KUENDIGUNGSSCHUTZ ........................................................... 10 2. BISLANG ENTSCHIEDENE AUSTAUSCHSITUATIONEN .......................................... 11 IV. KUENDBARKEIT UNBEFRISTETER ARBEITNEHMER ................................. 14 1. DRINGENDES BETRIEBLICHES BEDUERFNIS ...................................................... 15 2. KAUSALE UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNG..............................................20 3. RECHTSMISSBRAUCH ................................................................................. 27 4. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST..................................................................49 V. MISSBRAU CHSINDIZ IEN U ND DEREN WIDERLEGU NG. .......................... 57 1. MISSBRAUCHSINDIZIEN ............................................................................. 57 2. WIDERLEGUNGSMOEGLICHKEITEN..................................................................61 VI. LOESUNG DER AUSTAUSCHSITUATION .................................................. 68 1. KUENDIGUNGSLOESUNG................................................................................. 68 2. WEITERBESCHAEFTIGUNGSLOESUNG.................................................................. 77 3. ERGEBNIS................................................................................................. 80 VII. GESAMTERGEBNIS ZU TEIL 1 ............................................................ 80 ZWEITER TEIL: EINSCHRAENKUNG BESONDEREN GESETZLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZES IM EINZELFALL.............................................................83 I. EINFUEHRUNG... II. AUSGANGSLAGE................................................................................. 84 1. ARTEN UND REICHWEITE DER BESONDEREN SCHUTZVORSCHRIFTEN....................84 2. KOLLISIONSLAGE IM GELTENDEN RECHT ........................................................ 86 3. AUSNAHMELOESUNG NACH GELTENDER GESETZESLAGE......................................92 III. ZIELSETZUNG UND GANG DER UNTERSUCHUNG ................................ 101 IV. ANPASSUNG DER RECHTSLAGE.........................................................102 1. HERSTELLUNG DER VERGLEICHBARKEIT.........................................................102 2. BEGRENZUNGSMASSSTAB............................................................................107 3. EINSCHRAENKBARKEIT BESONDERER GESETZLICHER SCHUTZVORSCHRIFTEN ........... 138 4. INTERESSENSABWAEGUNG............................................................................173 5. FAZIT ZUR INTERESSENSABWAEGUNG ............................................................. 194 V. ABKEHR VOM BESTEHENDEN SYSTEM..............................................195 1. ERFORDERLICHKEIT EINES GESAMTKONZEPTS ................................................ 195 2. GESETZESVORSCHLAEGE.............................................................................. 202 VI. GESAMTERGEBNIS ZU TEIL 2 .......................................................... 205 ZUSAMMENFASSUNG................................................................................... 207 LITERATURVERZEICHNIS.................................................................................209 I NHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG.....................................................................................................1 ERSTER TEIL: AUSTAUSCH DURCH BESONDEREN KUENDIGUNGSSCHUTZ .................. 3 I. AUSGANGSPROBLEM............................................................................3 1. ZUR MANIPULATION GEEIGNETE SCHUTZVORSCHRIFTEN .................................... 3 2. AUSTAUSCHMECHANISMEN..........................................................................5 A) VOR ERFUELLUNG DER WARTEZEIT................................................................ 5 B) NACH ERFUELLUNG DER WARTEZEIT..............................................................6 AA) ZEITPUNKT DER EINSTELLUNG..................................................................6 BB) BEISPIEL.............................................................................................. 7 II. ZIELSETZUNG UND GANG DER UNTERSUCHUNG....................................9 III. MOEGLICHE VERGLEICHSANSATZPUNKTE .............................................. 10 1. VERTRAGLICHER KUENDIGUNGSSCHUTZ...........................................................10 2. BISLANG ENTSCHIEDENE AUSTAUSCHSITUATIONEN .......................................... 11 A) AUSTAUSCH DURCH FREMDVERGABE ......................................................... 11 B) EINZELNE BEISPIELE .............................................................................. 12 AA) BAG, 26. SEPTEMBER 1996 - 2 AZR 200/96 (CREWING) .............. 12 BB) ARBG BERLIN, 17. JULI 2000 - 4 CA 32.471/99 ................................. 12 EC) BAG, 26. SEPTEMBER 2002 - 2 AZR 636/01 (RHEUMAKLINIK) ..... 13 DD) BAG, 16. DEZEMBER 2004 - 2 AZR 66/04 (TEAM-DISPATCHER) .. 13 EE) LAG BERLIN-BRANDENBURG, 05. MAERZ 2013 - 12 SA 1624/12 .......... 13 FF) BAG, 26. MAERZ 2015 - 2 AZR 417/14 ........................................... 14 IV. KUENDBARKEIT UNBEFRISTETER ARBEITNEHMER ................................. 14 1. DRINGENDES BETRIEBLICHES BEDUERFNIS......................................................15 A) VORAUSSETZUNGEN............................................................................... 15 AA) WEGFALL DER BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT ......................................... 15 BB) WEGFALL AUFGRUND UNTERNEHMERISCHER ENTSCHEIDUNG ...................... 15 AAA) BEGRIFFSBESTIMMUNG ............................................................... 16 BBB) FREIE UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNGEN.................................17 CCC) BEISPIELE FUER FREIE UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNGEN ........... 18 CC) DRINGLICHKEIT DES BETRIEBLICHEN BEDUERFNISSES ................ 19 B) ANWENDUNG........................................................................................20 2. KAUSALE UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNG ............................................... 20 A) PERSONALABBAU ALS KAUSALE ENTSCHEIDUNG ........................................... 20 AA) BISHERIGE SITUATION .......................................................................... 20 AAA) RECHTSPRECHUNG....................................................................... 20 BBB) LITERATUR...................................................................................22 BB) UEBERTRAGUNG.................................................................................... 23 B) BEDEUTUNG DER EINSTELLUNGSENTSCHEIDUNG .......................................... 24 C) ERGEBNIS.............................................................................................. 26 3. RECHTSMISSBRAUCH...................................................................................27 A) VERGLEICH ZU FREMDVERGABE-ENTSCHEIDUNGEN .................................... 27 AA) ECHTE FREMDVERGABE....................................................................... 27 BB) UNECHTE FREMDVERGABE ................................................................... 28 CC) ZAHLENBEISPIEL................................................................................. 29 DD) UEBERTRAGUNG.................................................................................... 31 B) UNTERSCHEIDUNG ZWEIER ANSATZPUNKTE ................................................ 32 C) MISSBRAEUCHLICHE UNTERNEHMERISCHE ENTSCHEIDUNG ............................. 33 AA) KRITIK AM RUECKGRIFF AUF MISSBRAUCHSKRITERIEN ............................... 33 BB) STELLUNGNAHME................................................................................. 34 AAA) MISSBRAUCHSPRUEFUNG ALS WILLKUERPRUEFUNG ................................ 35 BBB) MISSBRAUCHSPRUEFUNG ALS AUSFLUSS VON TREU UND GLAUBEN ...... 35 CCC) SCHUTZDEFIZIT DURCH § 1 ABS. 2 KSCHG ................................... 36 DDD) INHALTLICH INKONGRUENTE PRUEFUNG..............................................37 (1) RECHTSPRUEFUNG......................................................................... 37 (2) MISSBRAUCHSPRUEFUNG NACH VERSCHIEDENEN GESICHTSPUNKTEN ... 37 (A) PRUEFUNGSINHALT DER EINZELNEN ENTSCHEIDUNGEN .................... 37 A. BAG, 24. OKTOBER 1979 - 2 AZR 970/77 ........................ 37 B. BAG, 17. JUNI 1999-2 AZR 522/98 ............................... 38 C. ARBG BERLIN, 17. FEBRUAR 2000 - 4 CA 32471/99 .............. 39 D. BAG, 26. SEPTEMBER 2002 - 2 AZR 636/01 ..................... 40 E. SPAETERE BAG-ENTSCHEIDUNGEN...........................................41 (B) MISSBRAUCH IM WEITEREN UND IM ENGEREN SINNE .................. 41 (C) ZWISCHENERGEBNIS................................................................ 43 (3) UNPRAEZISE BEGRIFFSWAHL.........................................................43 EEE) ERGEBNIS...................................................................................44 D) MISSBRAEUCHLICHE KUENDIGUNGSENTSCHEIDUNG.......................................45 E) BELIEBIGKEIT DES ANSATZPUNKTS DER MISSBRAUCHSPRUEFUNG ................... 46 AA) KEINE TRENNSCHARFE ABGRENZUNG.....................................................46 BB) ZWANGSLAEUFIGE IDENTITAET DER RECHTSFOLGE........................................47 CC) INKONSEQUENZ DER KRITIK AN DER MISSBRAUCHSPRUEFUNG ..................... 47 F) ERGEBNIS..............................................................................................48 4. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST...............................................................49 A) DARLEGUNGS- UND BEWEISLASTEN DES ARBEITGEBERS ............................... 49 AA) ALLGEMEIN........................................................................................49 BB) ERHOEHTE DARLEGUNGSLAST...................................................................49 B) REAKTIONSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS ...................................... 50 C) RECHTSM I SSBRAUCH............................................................................... 51 AA) BEWEISLAST NACH DER RECHTSPRECHUNG .............................................. 51 BB) KRITIK............................................................................................... 51 CC) STELLUNGNAHME................................................................................. 52 AAA) KEINE GETEILTE BEWEISLAST......................................................... 52 BBB) IRRELEVANZ DER SACHNAEHE.......................................................... 53 CCC) IRRELEVANZ VON § 1 ABS. 2 8. 4 KSCHG ..................................... 54 DDD) ZWISCHENERGEBNIS....................................................................55 DD) ANWENDUNG......................................................................................55 AAA) ABGESTUFTE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST ................................. 55 BBB) BEWEISERLEICHTERUNGEN............................................................56 EE) ERGEBNIS...........................................................................................56 V. MISSBRAUCHSINDIZIEN UND DEREN WIDERLEGUNG...........................57 1. MISSBRAUCHSINDIZIEN..............................................................................57 A) ZEITLICHE NAEHE .................................................................................... 58 AA) VERGLEICH MIT EINZELVERTRAGLICHEM KUENDIGUNGSSCHUTZ ................... 58 BB) ZEITLICHE GRENZE .............................................................................. 58 B) AUFTRAGSVOLUMEN UND ARBEITSMENGE .................................................. 59 C) WEITERE INDIZIEN................................................................................. 60 2. WIDERLEGUNGSMOEGLICHKEITEN .................................................................. 61 A) ZEITLICHE NAEHE.................................................................................... 62 AA) PROGNOSE DES ARBEITGEBERS .............................................................. 62 AAA) BEZUGSPUNKT.............................................................................62 BBB) PROGNOSEANFORDERUNGEN ........................................................... 63 CCC) ARTEN DES BESCHAEFTIGUNGSWEGFALLS...........................................64 BB) PROGNOSERISIKO................................................................................. 65 AAA) RISIKO BEI KUENDIGUNG UND BEFRISTUNG.....................................65 BBB) UEBERTRAGUNG............................................................................. 66 CC) UEBERPRUEFBARKEIT EINER ARBEITGEBERISCHEN PROGNOSE ........................ 66 B) WIDERLEGUNG WEITERER INDIZIEN...........................................................67 C) ERGEBNIS.............................................................................................. 68 VI. LOESUNG DER AUSTAUSCHSITUATION .................................................. 68 1. KUENDIGUNGSLOESUNG.................................................................................68 A) KUENDIGUNGSOPTIONEN..........................................................................68 AA) KUENDIGUNG ALLEIN DER UNBEFRISTETEN ARBEITNEHMER ......................... 68 BB) KUENDIGUNG ALLEIN DER BEFRISTETEN ARBEITNEHMER ............................. 69 CC) EINBEZIEHUNG DER BEFRISTETEN ARBEITNEHMER IN DIE SOZIALAUSWAHL. 69 B) KUENDBARKEIT DER BEFRISTETEN ARBEITNEHMER ........................................ 70 AA) ORDENTLICHE KUENDIGUNG................................................................... 70 AAA) MISSBRAUCHSBEDINGTE EINSCHRAENKUNG ..................................... 70 (1) VERGLEICH ZU EINZELVERTRAGLICHEM SCHUTZ ............................... 70 (2) ANWENDUNG AUF § 15 ABS. 3 TZBFG ....................................... 70 (3) STELLUNGNAHME......................................................................... 71 BBB) EINSCHRAENKUNG DURCH § 242 BGB ........................................... 72 CCC) ZWISCHENERGEBNIS................................................................... 73 BB) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG.........................................................73 AAA) GRUNDSATZ................................................................................ 73 BBB) SONDERFALL: TARIFLICHER KUENDIGUNGSSCHUTZ ............................. 74 CCC) ANWENDUNG DES SONDERFALLS................................................... 74 (1) UEBERTRAGBARKEIT AUF § 15 ABS. 3 TZBFG ................................. 74 (A) ABLEHNUNG DER LITERATUR...................................................... 74 (B) RECHTSPRECHUNG...................................................................75 (2) ANWENDUNGSFOLGEN.................................................................75 (A) BEFRISTUNGEN NACH § 14 ABS. 2 TZBFG ................................ 75 (B) BEFRISTUNGEN NACH § 14 ABS. 1 TZBFG ................................ 76 DDD) ZWISCHENERGEBNIS ................................................................... 77 C) ERGEBNIS.............................................................................................. 77 2. WEITERBESCHAEFTIGUNGSLOESUNG.................................................................. 77 A) ANGEMESSENE RISIKOVERTEILUNG.......................................................... 78 B) INSOLVENZRISIKO...................................................................................78 C) ZWISCHENERGEBNIS............................................................................... 80 3. ERGEBNIS................................................................................................. 80 VII. GESAMTERGEBNIS ZU TEIL 1 ............................................................80 ZWEITER TEIL: EINSCHRAENKUNG BESONDEREN GESETZLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZES IM EINZELFALL............................................................83 I. EINFUEHRUNG.................................................................................... 83 II. AUSGANGSLAGE................................................................................. 84 1. ARTEN UND REICHWEITE DER BESONDEREN SCHUTZVORSCHRIFTEN ................... 84 A) GENERELLER UND PRAEVENTIVER SCHUTZ ..................................................... 84 B) REICHWEITE.......................................................................................... 84 C) UEBERBLICK UEBER BESTEHENDE REGELUNGEN ............................................. 84 AA) GENERELLE VERBOTE ........................................................................... 85 BB) PRAEVENTIVE VERBOTE .......................................................................... 85 2. KOLLISIONSLAGE IM GELTENDEN RECHT ........................................................ 86 A) KOLLISION VON WERTUNGEN ................................................................... 86 B) EINFLUSS BESONDEREN SCHUTZES ............................................................ 86 AA) UNBEACHTLICHE REFLEXE .................................................................... 87 BB) UNBILLIGE ERGEBNISSE IM EINZELFALL.......................................... 87 C) KOLLISIONSBEISPIELE ............................................................................. 89 AA) GROESSERE ZAHL VERGLEICHBARER ARBEITNEHMER .................................... 89 BB) GERINGE ZAHL DER VERGLEICHBAREN ARBEITNEHMER ............................. 91 CC) REDUZIERTES BESONDERES SCHUTZINTERESSE ......................................... 91 D) ERGEBNIS.............................................................................................. 92 3. AUSNAHMELOESUNG NACH GELTENDER GESETZESLAGE......................................92 A) ZIRKELSCHLUSSPROBLEMATIK................................................................... 93 B) ZUSAETZLICHE PROBLEMATIK PRAEVENTIVEN SCHUTZES .................................. 94 AA) BEHOERDLICHES ERMESSEN................................................................... 95 BB) ERNEUTER ZIRKELSCHLUSS.................................................................... 95 CC) ZWISCHENERGEBNIS........................................................................... 96 C) ZUSAETZLICHE PROBLEMATIK BETRIEBLICHER BEAUFTRAGTER .......................... 97 AA) ALLGEMEIN........................................................................................ 97 BB) ANDERWEITIGE VERGLEICHBARKEIT AAA) ARBEITSVERTRAGLICHE VERGLEICHBARKEIT ...................................... 98 BBB) QUALIFIKATIONSMAESSIGE VERGLEICHBARKEIT ................................ 100 CC) ZWISCHENERGEBNIS ......................................................................... 101 D) ERGEBNIS ........................................................................................... 101 III. ZIELSETZUNG UND GANG DER UNTERSUCHUNG ................................ 101 IV. ANPASSUNG DER RECHTSLAGE.........................................................102 1. HERSTELLUNG DER VERGLEICHBARKEIT ......................................................... 102 A) SCHRITTWEISE SOZIALAUSWAHL .............................................................. 102 AA) SCHRITT 1: HYPOTHETISCHE SOZIALAUSWAHL ....................................... 103 BB) SCHRITT 2: ENDGUELTIGE SOZIALAUSWAHL ............................................. 103 B) FOLGEPROBLEMATIK BEI PRAEVENTIVEM SCHUTZ.......................................104 AA) EINHOLUNGSPFLICHT .......................................................................... 104 BB) BINDUNG DER BEHOERDE .................................................................... 104 AAA) UNVEREINBARKEIT DER ABWAEGUNGEN ......................................... 105 BBB) UNVERZICHTBARKEIT DER GENEHMIGUNG .................................... 106 CC) ZWISCHENERGEBNIS ......................................................................... 107 C) ERGEBNIS............................................................................................ 107 2. BEGRENZUNGSMASSSTAB........................................................................... 107 A) MISSBRAEUCHLICHER EINZELVERTRAGLICHER KUENDIGUNGSSCHUTZ ................ 108 AA) INHALTLICHE VERGLEICHBARKEIT .......................................................... 108 AAA) FEHLENDER MASSSTAB ................................................................. 108 BBB) UNVERGLEICHBARE RECHTSFOLGE ................................................ 108 CCC) GEZIELTE AUSWIRKUNG AUF SOZIALAUSWAHL ............................... 109 BB) ERGEBNIS........................................................................................ 109 B) HAERTEFALLREGELUNGEN.......................................................................... 109 AA) VORAUSSETZUNGEN........................................................................... 109 BB) INHALTLICHE VERGLEICHBARKEIT .......................................................... 110 CC) ERGEBNIS.........................................................................................110 C) UNBILLIGE ERGEBNISSE DER SOZIALAUSWAHL .......................................... 110 AA) INTENTION DES GESETZGEBERS............................................................111 BB) RECHTSPRECHUNG..............................................................................111 CC) LITERATUR..........................................................................................112 AAA) EINBEZIEHUNG ZUSAETZLICHER KRITERIEN ...................................... 112 BBB) EINGESCHRAENKTE EINBEZIEHUNG ZUSAETZLICHER KRITERIEN ............ 112 CCC) KEINE ZUSAETZLICHEN KRITERIEN .................................................. 113 DD) INHALTLICHE VERGLEICHBARKEIT...........................................................113 D) EINSCHRAENKUNGSMASSSTAB PRAEVENTIVER VERBOTE .................................. 114 AA) BESONDERER FALL I.S.D. GESETZES.....................................................114 BB) AEHNLICHKEIT VON RECHTSGRUND UND SCHUTZBEDUERFNIS ..................... 115 E) ANALOGIE ZU § 1 ABS. 3 8. 2 KSCHG ................................................ 115 AA) VORAUSSETZUNG EINER ANALOGIE.......................................................115 BB) ANWENDUNG....................................................................................116 F) ANALOGIE ZU § 1 ABS. 4, ABS. 5 S. 2 KSCHG .................................... 116 AA) GESETZESANALOGIE............................................................................117 AAA) VERGLEICH MIT § 1 ABS. 4 KSCHG .......................................... 117 BBB) VERGLEICH MIT § 1 ABS. 5 8.2 KSCHG ................................... 118 CCC) UNPASSENDE RECHTSFOLGE.........................................................118 DDD) ZWISCHENERGEBNIS...................................................................119 BB) RECHTSANALOGIE............................................ 119 G) EINSCHRAENKUNG TARIFLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZES .............................. 119 AA) GRUNDLAGE DES MASSSTABS................................................................120 AAA) GESETZLICHE REGELUNGEN ......................................................... 120 (1) § 10 S. 3 NR. 7 AGG A.F ........................................................ 120 (A) REGELUNGSINHALT ................................................................. 120 (B) AUFHEBUNG DER REGELUNG ................................................... 121 (2) EUROPAEISCHE RICHTLINIE 2000/78/EG ..................................... 122 (A) PRUEFUNGSMASSSTAB ................................................................ 122 (B) ANALOGE ANWENDUNG ......................................................... 123 (C) ZWISCHENERGEBNIS .............................................................. 124 (3) ERGEBNIS................................................................................. 124 BBB) MASSSTAB DES § 1 ABS. 4 KSCHG (RECHTSANALOGIE) ................ 124 (1) RECHTSPRECHUNG..................................................................... 124 (A) BAG, 05. JUNI 2008 - 2 AZR 907/06.................................124 (B) BAG, 20. JUNI 2013 - 2 AZR 295/12.................................125 (C) ZWISCHENERGEBNIS .............................................................. 126 (2) LITERATUR................................................................................. 126 (A) UEBERWIEGENDE ANSICHT ...................................................... 126 (B) ANDERE ANSICHTEN .............................................................. 127 A. GESETZESKONFORME AUSLEGUNG ......................................... 127 B. VERSTOSS GEGEN BEURTEILUNGSSPIELRAUM DER TARIFPARTEIEN 128 C. UNSTIMMIGKEIT DES MASSSTABS GROBER FEHLERHAFTIGKEIT .... 128 D. SCHUTZGEWAEHRUNG OHNE BERUECKSICHTIGUNG DER SOZIALKRITERIEN ........................................................................ 129 (C) ZWISCHENERGEBNIS .............................................................. 129 (3) DOGMATISCHE EINORDNUNG ...................................................... 130 (A) ALLGEMEINE VORAUSSETZUNG EINER RECHTSANALOGIE .............. 130 (B) GEMEINSAMES PRINZIP ........................................................ 130 (C) ERGEBNIS............................................................................. 131 BB) INHALTLICHE BESTIMMUNG GROBER FEHLERHAFTIGKEIT ......................... 132 AAA) RECHTSPRECHUNG..................................................................... 132 BBB) LITERATUR.................................................................................133 CCC) ERGEBNIS................................................................................ 133 CC) UEBERTRAGBARKEIT DES MASSSTABS IM WEGE EINER RECHTSANALOGIE.... 134 AAA) VORAUSSETZUNGEN EINER RECHTSANALOGIE ................................ 134 (1) BEEINFLUSSUNG DER SOZIALAUSWAHL ......................................... 135 (2) VERGLEICHBARE ZIELSETZUNG....................................................135 (A) ZIELSETZUNG DES § 1 ABS. 4 KSCHG ..................................... 136 (B) ANWENDUNG AUF TARIFLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZ ................. 136 (C) ANWENDUNG AUF BESONDEREN GESETZLICHEN KUENDIGUNGSSCHUTZ...............................................................137 BBB) ERGEBNIS..................................................................................137 H) FAZIT: GROBE FEHLERHAFTIGKEIT ALS BEGRENZUNGSMASSSTAB..................137 3. EINSCHRAENKBARKEIT BESONDERER GESETZLICHER SCHUTZVORSCHRIFTEN ......... 138 A) EINSCHRAENKUNG TARIFLICHEN SCHUTZES..................................................138 AA) RECHTSPRECHUNG..............................................................................138 AAA) AUSNAHMELOESUNG ................................................................... 138 BBB) AUFRECHTERHALTUNG DES SCHUTZES ........................................... 139 CCC) ZWISCHENERGEBNIS ................................................................. 140 BB) LITERATUR..........................................................................................140 AAA) UNWIRKSAMKEIT DER SCHUTZKLAUSEL ........................................ 140 BBB) AUSNAHMELOESUNG...................................................................141 CC) KUENDIGUNGSART................................................................................142 AAA) MEINUNGSSTAND ...................................................................... 142 BBB) STREITENTSCHEID NICHT ERFORDERLICH..........................................143 DD) ERGEBNIS.........................................................................................143 B) ANWENDUNG AUF BESONDEREN GESETZLICHEN SCHUTZ ............................ 143 AA) REGELKONFLIKT..................................................................................144 BB) RANGSTUFENKONFORME AUSLEGUNG...................................................145 AAA) RANGGLEICHHEIT ...................................................................... 145 BBB) SPEZIALITAET.............................................................................. 146 CCC) HOEHERRANGIGES RECHT ............................................................ 147 (1) RECHTSQUELLEN UND BEGRIFFSBESTIMMUNG ............................... 147 (2) HOEHERRANGIGES RECHT HINTER DER SOZIALAUSWAHL .................... 148 (A) VERFASSUNGSINDUZIERTHEIT DER SOZIALAUSWAHL ..................... 148 (B) VERFASSUNGSINDUZIERTHEIT DER SOZIALKRITERIEN ................... 149 (3) HOEHERRANGIGES RECHT HINTER DEN BESONDEREN SCHUTZGESETZTEN ..................................................................... 150 (A) MUTTERSCHUTZ ...................................................................... 150 (B) ELTEMZEIT ............................................................................ 151 (C) SCHWERBEHINDERTE ARBEITNEHMER ....................................... 151 (D) PFLEGEZEIT ........................................................................... 152 (E) ARBEITNEHMERVERTRETER ....................................................... 152 (F) DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER ..................................................... 153 (G) WEITERE BETRIEBLICHE BEAUFTRAGTE ....................................... 153 (4) ZWISCHENERGEBNIS .................................................................. 154 DDD) ERGEBNIS................................................................................. 155 CC) TELEOLOGISCHE REDUKTION ............................................................. 155 AAA) V ORAUSSETZUNG ....................................................................... 156 (1) PLANWIDRIGE REGELUNGSLUECKE ................................................. 156 (A) SPANNUNGSVERHAELTNIS BEI TARIFLICHEM SCHUTZ ..................... 157 (B) SPANNUNGSVERHAELTNIS BEI BESONDEREM GESETZLICHEM SCHUTZ................................................................................ 157 (C) BEREDTES SCHWEIGEN ........................................................... 159 (D) ZWISCHENERGEBNIS .............................................................. 159 (2) GEBOTENHEIT DER REDUKTION ................................................... 160 (A) VORRANGIGER ZWECK EINER ANDEREN NORM ........................... 160 (B) VORRANGIGES RECHTSPRINZIP ................................................ 161 A. RECHTSUNSICHERHEIT ........................................................... 161 B. ENTSTEHUNG VON UNGERECHTIGKEITEN ................................. 162 BBB) ERGEBNIS.................................................................................162 DD) AUSSERORDENTLICHE BETRIEBSBEDINGTE KUENDBARKEIT ......................... 163 AAA) ZUGRUNDELIEGENDE UEBERLEGUNG ............................................. 163 BBB) STELLUNGNAHME....................................................................... 164 (1) EINBEZIEHUNG UNTER ERHALT DES KUENDIGUNGSSCHUTZES ............. 164 (A) VERHINDERUNG EINER PERSONALREDUZIERUNG...........................164 (B) UNGEWOLLTE AUSDEHNUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZES ........... 165 (2) VORAUSSETZUNGEN EINER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG ......... 165 (A) ZEITLICHER BEZUGSPUNKT DES § 626 ABS. 1 BGB ................. 165 (B) UNZUMUTBARKEIT DER WEITERBESCHAEFTIGUNG ........................ 166 (3) ERGEBNIS ................................................................................ 167 EE) SONDERFALL § 15 ABS. 3 TZBFG.......................................................167 AAA) RANGKONFORME EINSCHRAENKUNG...............................................168 (1) HOEHERRANGIGE PRINZIPIEN....................................................... 168 (2) WORTLAUTGRENZE.......................................................................169 BBB) TELEOLOGISCHE REDUKTION.......................................................170 (1) PLANWIDRIGE REGELUNGSLUECKE ................................................. 170 (2) GEBOTENHEIT............................................................................171 (A) HOEHERRANGIGE PRINZIPIEN.....................................................171 (B) RECHTSUNSICHERHEIT..............................................................171 (3) ENTWERTUNG DES SCHUTZES.......................................................171 CCC) ZIRKELSCHLUSSPROBLEMATIK ...................................................... 172 DDD) ERGEBNIS.................................................................................172 C) FAZIT ZUR EINSCHRAENKBARKEIT ............................................................. 173 4. INTERESSENSABWAEGUNG ......................................................................... 173 A) ABZUWAEGENDE SCHUTZINTERESSEN ....................................................... 175 AA) INHALTSABHAENGIGES GEWICHT DER PRINZIPIEN ................................... 175 BB) SCHUTZINTERESSE DER SOZIALAUSWAHL ............................................... 176 CC) SCHUTZINTERESSEN BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZVORSCHRIFTEN ...... 177 AAA) GENERELLE VERBOTE..................................................................177 (1) MITGLIEDER BETRIEBLICHER VERTRETUNGSGREMIEN ....................... 177 (2) INTERNE BETRIEBLICHE BEAUFTRAGTE ............................................ 178 (A) ALLGEMEINE ABWAEGUNGSPUNKTE .......................................... 179 A. EINARBEITUNGSZEIT ............................................................. 179 B. ALTERNATIVE BESTELLUNG EXTERNER BEAUFTRAGTER .................. 179 (B) DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER .................................................... 180 (C) IMMISSIONSSCHUTZBEAUFTRAGTER ........................................... 181 (D) WEITERE INTERNE BETRIEBLICHE BEAUFTRAGTE ........................... 182 A. STOERFALLBEAUFTRAGTER .......................................................... 182 B. GEWAESSERSCHUTZ- UND ABFALLBEAUFTRAGTER ........................ 182 BBB) PRAEVENTIVE VERBOETE................................................................183 (1) WERDENDE MUETTER UND WOECHNERINNEN ................................... 183 (2) ARBEITNEHMER IN ELTERN- ODER PFLEGEZEIT ............................... 184 (3) SCHWERBEHINDERTE ARBEITNEHMER .......................................... 185 DD) ERGEBNIS....................................................................................... 186 B) VORNAHME DER ABWAEGUNG...............................................................187 AA) ARBEITGEBERSEITIGE ABWAEGUNG ...................................................... 187 AAA) PROBLEM DER INKOMMENSURABILITAET ........................................ 187 BBB) EINGESCHRAENKTE UEBERPRUEFBARKEIT...........................................189 (1) ZUSTAENDIGKEIT ......................................................................... 189 (2) UMFANG DER GERICHTLICHEN KONTROLLE ..................................... 189 (A) EINSCHRAENKUNG ANALOG § 1 ABS. 4 KSCHG ......................... 190 (B) SONDERFALL § 1 ABS. 5 KSCHG ............................................ 191 CCC) ZWISCHENERGEBNIS ................................................................. 192 BB) ABWAEGUNG DURCH DRITTE ................................................................. 192 AAA) VORNAHME DURCH DIE ARBEITSGERICHTE .................................... 192 BBB) VORNAHME DURCH EINE BEHOERDE..............................................193 CCC) ZWISCHENERGEBNIS ................................................................. 194 CC) ERGEBNIS........................................................................................ 194 5. FAZIT ZUR INTERESSENSABWAEGUNG............................................................194 V. ABKEHR VOM BESTEHENDEN SYSTEM............................................195 1. ERFORDERLICHKEIT EINES GESAMTKONZEPTS...............................................195 A) KONFORMITAET MIT HOEHERRANGIGEM RECHT ............................................ 195 AA) MUTTERSCHUTZ...................................................................................195 BB) ARBEITNEHMER IN ELTERNZEIT.............................................................196 CC) BETRIEBSRAETE....................................................................................196 DD) DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER................................................................197 EE) ERGEBNIS.........................................................................................197 B) EINBEZIEHUNG ALLER VERGLEICHBAREN ARBEITNEHMER ........................... 197 C) GESETZLICHES PUNKTESCHEMA..............................................................198 AA) DREI VARIANTEN................................................................................198 BB) POSITIVE AUSWIRKUNGEN..................................................................199 CC) BEISPIEL.......................................................................................... 200 D) HERAUSNAHME IM BETRIEBLICHEN INTERESSE ......................................... 202 2. GESETZESVORSCHLAEGE.............................................................................. 202 A) VORSCHLAG FUER § 1 KSCHG N.F ........................................................... 202 B) VORSCHLAEGE FUER BESONDERE SCHUTZVORSCHRIFTEN ................................. 203 AA) PRAEVENTIVER KUENDIGUNGSSCHUTZ ..................................................... 203 BB) GENERELLER KUENDIGUNGSSCHUTZ ....................................................... 204 CC) SONDERFALL § 15 ABS. 3 TZBFG ...................................................... 205 VI. GESAMTERGEBNIS ZU TEIL 2 ........................................................205 ZUSAMMENFASSUNG.................................................................................... 207 LITERATURVERZEICHNIS.................................................................................. 209
any_adam_object	1
author	Schneider, Matthias-Raphael 19XX-
author_GND	(DE-588)1155857208
author_facet	Schneider, Matthias-Raphael 19XX-
author_role	aut
author_sort	Schneider, Matthias-Raphael 19XX-
author_variant	m r s mrs
building	Verbundindex
bvnumber	BV044867412
classification_rvk	PF 381
ctrlnum	(OCoLC)1031419657 (DE-599)DNB1153496720
discipline	Rechtswissenschaft
format	Thesis Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02568nam a22006018cb4500</leader><controlfield tag="001">BV044867412</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20180802 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">180314s2018 gw m\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">18,N10</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1153496720</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783339100627</subfield><subfield code="c">EUR 88.90 (DE)</subfield><subfield code="9">978-3-339-10062-7</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3339100624</subfield><subfield code="9">3-339-10062-4</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783339100627</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1031419657</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1153496720</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-HH</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-Ef29</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-945</subfield><subfield code="a">DE-29</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">PF 381</subfield><subfield code="0">(DE-625)135643:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">340</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schneider, Matthias-Raphael</subfield><subfield code="d">19XX-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1155857208</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Kollisionen zwischen allgemeinem und besonderem gesetzlichen Kündigungsschutz</subfield><subfield code="c">Matthias-Raphael Schneider</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Hamburg</subfield><subfield code="b">Verlag Dr. Kovač</subfield><subfield code="c">2018</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XXII, 228 Seiten</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse</subfield><subfield code="v">Band 248</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturverzeichnis Seite 209 - 228</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">Dissertation</subfield><subfield code="c">Universität Augsburg</subfield><subfield code="d">2018</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsvertrag</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002802-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Kündigungsschutz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4033413-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Soziale Auswahl</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131875-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002623-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitsvertrag</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002802-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Kündigungsschutz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4033413-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002623-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Kündigungsschutz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4033413-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Soziale Auswahl</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131875-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Verlag Dr. Kovač</subfield><subfield code="0">(DE-588)16100321-7</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse</subfield><subfield code="v">Band 248</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV012640916</subfield><subfield code="9">248</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://www.verlagdrkovac.de/978-3-339-10062-7.htm</subfield><subfield code="3">Ausführliche Beschreibung</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030262005&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030262005</subfield></datafield></record></collection>
genre	(DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content
genre_facet	Hochschulschrift
geographic	Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd
geographic_facet	Deutschland
id	DE-604.BV044867412
illustrated	Not Illustrated
indexdate	2024-07-10T08:03:18Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)16100321-7
isbn	9783339100627 3339100624
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030262005
oclc_num	1031419657
open_access_boolean
owner	DE-Ef29 DE-19 DE-BY-UBM DE-384 DE-945 DE-29
owner_facet	DE-Ef29 DE-19 DE-BY-UBM DE-384 DE-945 DE-29
physical	XXII, 228 Seiten
publishDate	2018
publishDateSearch	2018
publishDateSort	2018
publisher	Verlag Dr. Kovač
record_format	marc
series	Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
series2	Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
spelling	Schneider, Matthias-Raphael 19XX- Verfasser (DE-588)1155857208 aut Kollisionen zwischen allgemeinem und besonderem gesetzlichen Kündigungsschutz Matthias-Raphael Schneider Hamburg Verlag Dr. Kovač 2018 XXII, 228 Seiten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse Band 248 Literaturverzeichnis Seite 209 - 228 Dissertation Universität Augsburg 2018 Arbeitsvertrag (DE-588)4002802-1 gnd rswk-swf Kündigungsschutz (DE-588)4033413-2 gnd rswk-swf Soziale Auswahl (DE-588)4131875-4 gnd rswk-swf Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Arbeitsvertrag (DE-588)4002802-1 s Kündigungsschutz (DE-588)4033413-2 s DE-604 Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 s Soziale Auswahl (DE-588)4131875-4 s Verlag Dr. Kovač (DE-588)16100321-7 pbl Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse Band 248 (DE-604)BV012640916 248 X:MVB text/html http://www.verlagdrkovac.de/978-3-339-10062-7.htm Ausführliche Beschreibung DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030262005&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
spellingShingle	Schneider, Matthias-Raphael 19XX- Kollisionen zwischen allgemeinem und besonderem gesetzlichen Kündigungsschutz Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse Arbeitsvertrag (DE-588)4002802-1 gnd Kündigungsschutz (DE-588)4033413-2 gnd Soziale Auswahl (DE-588)4131875-4 gnd Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd
subject_GND	(DE-588)4002802-1 (DE-588)4033413-2 (DE-588)4131875-4 (DE-588)4002623-1 (DE-588)4011882-4 (DE-588)4113937-9
title	Kollisionen zwischen allgemeinem und besonderem gesetzlichen Kündigungsschutz
title_auth	Kollisionen zwischen allgemeinem und besonderem gesetzlichen Kündigungsschutz
title_exact_search	Kollisionen zwischen allgemeinem und besonderem gesetzlichen Kündigungsschutz
title_full	Kollisionen zwischen allgemeinem und besonderem gesetzlichen Kündigungsschutz Matthias-Raphael Schneider
title_fullStr	Kollisionen zwischen allgemeinem und besonderem gesetzlichen Kündigungsschutz Matthias-Raphael Schneider
title_full_unstemmed	Kollisionen zwischen allgemeinem und besonderem gesetzlichen Kündigungsschutz Matthias-Raphael Schneider
title_short	Kollisionen zwischen allgemeinem und besonderem gesetzlichen Kündigungsschutz
title_sort	kollisionen zwischen allgemeinem und besonderem gesetzlichen kundigungsschutz
topic	Arbeitsvertrag (DE-588)4002802-1 gnd Kündigungsschutz (DE-588)4033413-2 gnd Soziale Auswahl (DE-588)4131875-4 gnd Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd
topic_facet	Arbeitsvertrag Kündigungsschutz Soziale Auswahl Arbeitnehmer Deutschland Hochschulschrift
url	http://www.verlagdrkovac.de/978-3-339-10062-7.htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030262005&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
volume_link	(DE-604)BV012640916
work_keys_str_mv	AT schneidermatthiasraphael kollisionenzwischenallgemeinemundbesonderemgesetzlichenkundigungsschutz AT verlagdrkovac kollisionenzwischenallgemeinemundbesonderemgesetzlichenkundigungsschutz

Verfügbarkeit

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Inhaltsverzeichnis

MARC

Datensatz im Suchindex

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Ähnliche Einträge