Transnationale Arbeitsmigration und Beschäftigung von mittel- und osteuropäischen Pflegehilfen: Rahmenbedingungen und Marktstrukturen im Bereich der "24-Stunden-Betreuung"
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Stuttgart
Steinbeis-Edition
2016
|
Ausgabe: | 1. Auflage |
Schriftenreihe: | Management, IT und Recht in der Gesundheitswirtschaft
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LINKVERZEICHNIS..............................................................................................................
X
ABBILDUNGSVERZEICHNIS................................................................................................XI
TABELLENVERZEICHNIS....................................................................................................XII
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS............................................................................................
XIII
I KURZ ZUSAMMENFASSUNG IN DEUTSCHER SPRACHE
..............................................
XVIII
II ABSTRACT IN ENGLISCHER
SPRACHE.........................................................................
XIX
III ABSTRACT IN SLOWAKISCHER
SPRACHE......................................................................
XX
1 EINFUEHRUNG
...............................................................................................................
1
1.1 PROBLEMSTELLUNG UND
ZIELSETZUNG......................................................................1
1.2 METHODISCHE
VORGEHENSWEISE...........................................................................4
1.3 AUFBAU DES
BUCHES.............................................................................................
5
2 PFLEGESITUATION IN DEUTSCHLAND
.............................................................................7
2.1 SITUATION IN DER
GEGENWART...............................................................................7
2.2 PROGNOSE UEBER DIE ZUKUENFTIGE
SITUATION............................................................9
3 MOE-PFLEGEHILFEN - DATEN UND FAKTEN
..............................................................
13
3.1
BEGRIFFSABGRENZUNG..........................................................................................13
3.2
TAETIGKEITSABGRENZUNG......................................................................................
15
3.3 HERKUNFTSBEZEICHNUNG
OSTEUROPA..................................................................17
3.4 QUANTIFIZIERUNG POTENZIELLER NUTZERHAUSHALTE IN DEUTSCHLAND
....................
19
3.5 QUANTIFIZIERUNG DER BESCHAEFTIGUNGSZAHLEN IN DEUTSCHLAND
.........................
20
4 RECHTLICHE
RAHMENBEDINGUNGEN........................................................................
23
4.1 RELEVANTE
RECHTSVORSCHRIFTEN..........................................................................23
4.2 MOEGLICHKEITEN EINER BESCHAEFTIGUNG VON MOE-PFLEGEHILFEN
.........................
28
5 KOSTEN UND FINANZIERUNG VON
PFLEGEHILFE............................................................
37
5.1 KOSTEN VON
PFLEGEHILFE.....................................................................................37
5.2 FINANZIERUNG VON PFLEGEHILFE
..........................................................................
40
6 GESELLSCHAFTSPOLITISCHE
IMPLIKATIONEN................................................................
42
6.1 PARADIGMATISCHE
SYSTEMUNTERSCHIEDE.............................................................42
6.2 KONSEQUENZEN GLOBALER
BETREUUNGSKETTEN....................................................44
6.3 TRANSNATIONALE MUTTERSCHAFT
..........................................................................
45
6.4 GESELLSCHAFTLICHE ANERKENNUNG VON HAEUSLICHER PFLEGEARBEIT
.......................
47
6.5 AUSBEUTUNG VON
MOE-PFLEGEHILFEN...............................................................48
6.6 FEMINISIERUNG VON HAUSHALTS- UND PFLEGEARBEIT
............................................
49
7
MARKTSTUDIE............................................................................................................
51
7.1 MARKTVOLUMEN UND
MARKTPOTENZIAL..............................................................51
7.2 ANBIETERSTRUKTUR
2014.....................................................................................51
7.3 ANBIETERSTRUKTUR 2015
....................................................................................
53
8 KONZEPTANSATZ FUER EINE IDEALTYPISCHE VERMITTLUNGSAGENTUR
.............................
59
8.1 JURISTISCHE
ASPEKTE..........................................................................................
59
8.2 GESCHAEFTSMODELL
..............................................................................................
59
9 RESUEMEE
.................................................................................................................
62
9.1 FAZIT UND
AUSBLICK...........................................................................................62
9.2 FORDERUNGEN AN DEN GESETZGEBER
...................................................................
63
9.3 DIE EUROPAEISCHE UNION - EIN GEWINN FUER UNS ALLE!
......................................
66
10
ANHANG....................................................................................................................
69
10.1 BERECHNUNGEN DER KOSTEN UND LEISTUNGEN BEI DIREKTER
ANSTELLUNG..............69
10.2 EXPERTENINTERVIEW MIT RA FROESCHL
................................................................
71
LITERATURVERZEICHNIS 78
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Inhaltsverzeichnis