Verfügbarkeit: Betrieblicher Gesundheitsschutz

Betrieblicher Gesundheitsschutz: Vorschriften, Aufgaben und Pflichten für den Arbeitgeber

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Meinel, Hubert (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Landsberg am Lech ecomed Sicherheit 2018
Ausgabe:	7. Auflage
Schlagworte:	Arbeitsschutz Arbeitsschutzrecht Gesundheitsschutz Arbeitsmedizin Recht Deutschland Arbeitsmedizinische Vorsorge Berufsgenossenschaften Berufskrankheit Berufskrankheiten Betriebsärzte Betriebsärztliche Tätigkeit DGUV Schriften Eingliederungsmanagement Ergonomie Gesundheit Impfungen Infektionsschutz Jugendarbeitsschutz Mitwirkung der Personalvertretung Mutterschutz Persönliche Schutzausrüstung Rechtsgrundlagen Strahlen Strahlenschutz Unfallversicherung Wiedereingliederungsmanagement
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Hier auch Ausgabe 2018 ohne ISBN auf dem Umschlag (Umschlagfarbe dann rot statt blau), als Beigabe zum Lieferungswerk Handbuch der Arbeitsmedizin, Bestellnr. HR202104
Beschreibung:	461 Seiten Illustrationen, Diagramme 19 cm
ISBN:	9783609696454 3609696451

Internformat

MARC


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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ZUR 7. AUFLAGE .............................................................................. 5 EINFUEHRUNG ZUR 7. AUFLAGE ........................................................................ 9 1 GESETZLICHE GRUNDLAGEN DES ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZES......... 20 1.1 ALLGEMEINE GESETZLICHE GRUNDLAGEN................................. 20 1.2 GEGENUEBERSTELLUNG GESETZLICHER REGELUNGEN ZUM ARBEITSSCHUTZ (AUSWAHL)............................................................................ 24 1.2.1 ALLGEMEINE ARBEITSSCHUTZREGELUNGEN ........................................................ 24 1.2.2 GEFAHRENBEZOGENE ARBEITSSCHUTZREGELUNGEN ............................................ 25 1.2.3 PERSONENBEZOGENE ARBEITSSCHUTZREGELUNGEN ............................................. 25 2 STAATLICHE FESTLEGUNGEN ZUM ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ ........... 26 2.1 ARBEITSSCHUTZGESETZ.................................................................................... 26 2.2 ARBEITSSICHERHEITSGESETZ............................................................................. 31 2.3 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSGESETZ .............................................................. 36 2.4 ARBEITSSTAETTENVERORDNUNG........................................................................... 37 2.4.1 TECHNISCHE REGELN FUER ARBEITSSTAETTEN (ASR) ............................................. 39 2.5 ARBEITSZEITGESETZ ..................... 41 2.6 ATOMGESETZ.................................................................................................. 41 2.7 BETRIEBSSICHERHEITSVERORDNUNG ................................................................... 42 2.7.1 TECHNISCHE REGELN FUER BETRIEBSSICHERHEIT (TRBS) .................................... 44 2.8 BERUFSBILDUNGSGESETZ.................................................................................. 44 2.9 BERUFSKRANKHEITENVERORDNUNG ................................................................... 45 2.10 BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ ............................. 46 2.11 BILDSCHIRMARBEITSVERORDNUNG..................................................................... 46 2.12 BIOSTOFFVERORDNUNG .................................................................................... 46 2.12.1 TECHNISCHE REGELN FUER BIOLOGISCHE ARBEITSSTOFFE (TRBA) ........................ 47 2.13 BIOZID-ZULASSUNGSVERORDNUNG .................................................................... 47 2.14 BUNDESELTERNGELD- UND ELTERNZEITGESETZ .................................................... 47 2.15 BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ .............................................................. 48 2.16 CHEMIKALIENGESETZ...................................................................................... 48 2.17 CHEMIKALIEN-VERBOTSVERORDNUNG............................................................... 49 2.18 FAHRERLAUBNISVERORDNUNG (FEV )................................................................. 49 2.19 GEFAHRSTOFFVERORDNUNG............................................................................... 50 2.19.1 TECHNISCHE REGELN FUER GEFAHRSTOFFE (T R G S) ............................................ 51 2.20 GENTECHNIKGESETZ/GENTECHNIKSICHERHEITSVERORDNUNG ............................... 51 2.21 GHS-KENNZEICHNUNG/CLP-VERORDNUNG .................................................... 52 2.22 INFEKTIONSSCHUTZGESETZ................................................................................ 54 2.23 JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ.......................................................................... 55 2.24 LAERM- UND VIBRATIONS-ARBEITSSCHUTZVERORDNUNG ...................................... 56 2.24.1 TECHNISCHE REGELN ZUR LAERM- UND VIBRATIONS-ARBEITSSCHUTZVERORDNUNG (TRLV)........................................................................................................ 57 2.25 LASTENHANDHABUNGSVERORDNUNG ................................................................. 57 2.26 MUTTERSCHUTZGESETZ..................................................................................... 58 2.27 MUTTERSCHUTZ- UND ELTERNZEITVERORDNUNG ................................................... 59 2.28 MUTTERSCHUTZVERORDNUNG FUER SOLDATINNEN .................................................. 59 2.29 PRAEVENTIONSGESETZ ....................................................................................... 59 2.30 PRODUKTSICHERHEITSGESETZ............................................................................ 60 2.31 PSA-BENUTZUNGSVERORDNUNG...................................................................... 62 2.32 REACH-VERORDNUNG/REACH-ANPASSUNGSGESETZ .................................... 62 2.33 ROENTGENVERORDNUNG.................................................................................... 63 2.34 SOLARIENGESETZ/SOLARIENVERORDNUNG ........................................................... 64 2.35 SOZIALGESETZBUECHER...................................................................................... 65 2.36 SOZIALGESETZBUCH IX - FRUEHER SCHWERBEHINDERTENGESETZ .......................... 67 2.37 STRAHLENSCHUTZVERORDNUNG.......................................................................... 67 2.38 VERORDNUNG ZUM SCHUTZ DER BESCHAEFTIGTEN VOR GEFAEHRDUNGEN DURCH KUENSTLICHE OPTISCHE STRAHLUNG.................................................................... 68 2.38.1 TECHNISCHE REGELN INKOHAERENTE OPTISCHE STRAHLUNG (TR O SIO S) ............ 68 2.38.2 TECHNISCHE REGELN LASERSTRAHLUNG (TROS LASERSTRAHLUNG) ..................... 69 2.39 VERORDNUNG ZUR ARBEITSMEDIZINISCHEN VORSORGE ....................................... 70 3 DIE BERUFSGENOSSENSCHAFTEN ALS TRAEGER DER GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG (SGB V I I ) ________________________________ 71 3.1 STRUKTUR DER GESETZLICHEN UNFALLVERSICHERUNG ........................................... 71 3.2 DAS VORSCHRIFTEN- UND REGELWERK DER UNFALLVERSICHERUNGSTRAEGER ............ 74 3.2.1 DGUV VORSCHRIFTEN...................................................................................... 77 3.2.2 DGUV R EGELN............................................................................................. 107 3.2.3 DGUV INFORMATIONEN . ................................................................................ 108 3.2.4 DGUV G RUNDSAETZE..................................................................................... 108 3.3 AUFHEBUNG WICHTIGER BERUFSGENOSSENSCHAFTLICHER VORSCHRIFTEN (BGV A 2 -A U FG EH O B EN )............................................................................ 133 3.4 DAS VORSCHRIFTENWERK DER SOZIALVERSICHERUNG FUER LANDWIRTSCHAFT, FORSTEN UND GARTENBAU (LANDWIRTSCHAFTLICHE BERUFSGENOSSENSCHAFT) ....... 134 4 ORGANISATION DES BETRIEBLICHEN ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZES.... 136 4.1 AUFGABEN UND PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS IM ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ (ORGANISATIONSPFLICHTEN) ............................................. 136 4.1.1 DELEGIERUNG VON UNTERNEHMERPFLICHTEN .................................................... 136 4.1.2 BETRIEBSBEAUFTRAGTE DES ARBEITGEBERS ........................................................ 137 4.2 DIE GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG...................................................................... 139 4.3 BETRIEBSANWEISUNGEN.................................................................................. 139 4.4 UNTERWEISUNGEN.......................................................................................... 142 4.5 DER BETRIEBLICHE VORSORGEPLAN (BETRIEBSVEREINBARUNG) ............................ 142 4.6 ARBEITSUNFALL/WEGEUNFALL ........................... 149 4.7 BETRIEBSBEGEHUNGEN.................................................................................... 156 4.8 DER ARBEITSSCHUTZAUSSCHUSS .................................... 156 4.9 ORGANISATION DER ERSTEN HILFE IM BETRIEB.............................. 158 4.10 AUSHANGPFLICHTIGE GESETZE UND VERORDNUNGEN................................. 158 4.11 BETRIEBSAERZTLICHE TAETIGKEIT UND BERUFSRECHT................... 160 4.11.1 DIE AERZTLICHE SCHWEIGEPFLICHT..................................................... 160 4.11.2 AERZTLICHE DOKUMENTATION................................................ 163 4.11.3 AKTENVERBLEIB, UEBERGABE VON UNTERLAGEN AN NACHFOLGER ........................ 164 4.11.4 AUFBEWAHRUNGSFRISTEN ...... .- .................................... 165 4.12 BERUFSKRANKHEITEN ................................... 166 4.12.1 RECHTLICHE G RUNDLAGEN............................................................................... 166 4.12.2 DEFINITION EINER BERUFSERKRANKUNG ........................................................... 166 4.12.3 LISTE DER BERUFSKRANKHEITEN .......................................... 167 4.12.4 BETRIEBLICHE MELDUNG EINER BERUFSKRANKHEIT ................... 173 4.12.5 AERZTLICHE MELDUNG EINER BERUFSERKRANKUNG ............ . ............................... 176 4.12.6 PRUEFUNG UND ANERKENNUNGSVERFAHREN DER BERUFSGENOSSENSCHAFT ......... 176 4.12.7 §-3-VERFAHREN . ............. 177 4.12.8 D -A RZT ................................................. 177 4.12.9 DAS BG-HEILVERFAHREN ....... . ......... 178 4.13 BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT (B G M ) . ........................................ 180 4.13.1 GESUNDHEITSBEGRIFF............................................................ 182 4.13.2 ERGONOMIE UND BELASTUNGEN AM ARBEITSPLATZ ................................. 184 4.13.3 BERUFLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT (B E M ) .... . ................................. 186 4.13.4 BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFOERDERUNG (BGF) ................. 188 4.13.5 VORSORGEUNTERSUCHUNGEN DER GESETZLICHEN KRANKENVERSICHERUNG ........... 191 4.13.6 PSYCHISCHE BELASTUNGEN DURCH DIE ARBEITSWELT ......................................... 192 5 DIE GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG ALS H AUPTBESTANDTEIL DES ARBEITS UND GESUNDHEITSSCHUTZES IM U NTERNEHM EN............................................ 195 5.1 GESETZLICHE G RUNDLAGEN .............................. 195 5.2 METHODISCHES VORGEHEN ZUR ERARBEITUNG EINER GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG SOWIE FESTLEGUNG DARAUS RESULTIERENDER MASSNAHMEN . .............................. 198 5.3 ARBEITSSCHRITTE ZUR ERARBEITUNG EINER GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG .............. 199 5.4 GEFAEHRDUNGEN BEI TAETIGKEITEN MIT GEFAHRSTOFFEN . ........ 209 5.4.1 BEURTEILUNG VON GEFAEHRDUNGEN UND BELASTUNGEN ...................................... 211 5.4.2 WICHTIGE DEFINITIONEN .............................. 213 5.4.3 GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG ......................... 215 5.4.4 GHS-IMPLEMENTIERUNG UND CLP-VERORDNUNG ........................................... 216 5.4.5 GEFAEHRDUNGSANALYSE/GEFAHRSTOFFVERZEICHNIS ............................................ 217 5.4.6 ERFASSUNG VON GEFAEHRDUNGEN UND BELASTUNGEN ........................................ 217 5.4.7 GHS-GEFAHRENKLASSEN................................................................................ 220 5.4.8 SICHERHEITSDATENBLAETTER............................................................................... 226 5.4.9 AUSWIRKUNGEN DER GHS-VERORDNUNG AUF DEN ARBEITSSCHUTZ .................... 227 5.4.10 ARBEITSMEDIZINISCHE VORSORGE................................................................... 228 5.5 GEFAEHRDUNGEN BEI TAETIGKEITEN MIT BIOLOGISCHEN ARBEITSSTOFFEN ........... 231 5.5.1 UMSETZUNG DER BIOSTOFFVERORDNUNG ........................................................... 231 5.5.2 GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG............................................................................. 235 5.5.3 SCHUTZMASSNAHMEN, HYGIENEMASSNAHMEN, SCHUTZAUSRUESTUNGEN ............. 239 5.5.4 UNTERRICHTUNG DER BESCHAEFTIGTEN ................................................................ 240 5.5.5 ANZEIGE-UND AUFZEICHNUNGSPFLICHTEN ...................................................... 241 5.5.6 ARBEITSMEDIZINISCHE VORSORGE................................................................... 241 5.5.7 GEFAEHRDUNGEN NACH DEM INFEKTIONSSCHUTZGESETZ ...................................... 247 5.5.8 BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE............................................................................... 249 5.5.9 AUSSCHUSS FUER BIOLOGISCHE ARBEITSSTOFFE (ABAS) ..................................... 249 5.5.10 ZUSAMMENFASSUNG DER ARBEITGEBERPFLICHTEN NACH DER BIOSTOFFVERORDNUNG..................................................................................... 251 5.6 GEFAEHRDUNGEN NACH BETRIEBSSICHERHEITSVERORDNUNG ................................. 251 5.6.1 GESETZLICHE G RUNDLAGEN............................................................................. 251 5.6.2 GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG............................................................................. 252 5.6.3 TECHNISCHE REGELN FUER BETRIEBSSICHERHEIT (TRBS) .................................... 253 5.6.4 BETRIEBSANWEISUNG UND UNTERWEISUNG ....................................................... 258 5.7 GEFAEHRDUNGEN DURCH PSYCHISCHE BELASTUNGEN ........................................... 258 6 ARBEITSMEDIZINISCHE VORSORGE 261 6.1 RECHTSGRUNDLAGEN ........................................................ 261 6.2 VERORDNUNG ZUR ARBEITSMEDIZINISCHEN VORSORGE ....................................... 263 6.3 NEUFORMULIERUNG ARBEITSMEDIZINISCHER VORSORGE ........ . ...... 264 6.4 DURCHFUEHRUNG ARBEITSMEDIZINISCHER VORSORGE .......................................... 265 6.5 PFLICHTVORSORGE............................................................................................ 265 6.6 ANGEBOTSVORSORGE....................................................................................... 267 6.7 WUNSCHVORSORGE DES ARBEITNEHMERS ........................................................... 268 6.8 EIGNUNGSUNTERSUCHUNGEN ........................................................................... 268 6.8.1 EIGNUNGSUNTERSUCHUNGEN KONTRA ARBEITSMEDIZINISCHE VORSORGE .............. 271 6.8.2 EIGNUNGSUNTERSUCHUNGEN WAEHREND DES LAUFENDEN BESCHAEFTIGUNGS VERHAELTNISSES ................................................................................................ 273 6.9 EINSTELLUNGSUNTERSUCHUNGEN AUF VERLANGEN DES ARBEITGEBERS .................. 273 6.10 UNTERSUCHUNGEN BEI VORHANDENSEIN EINER BETRIEBSVEREINBARUNG ............ 275 6.11 ZEITRAHMEN VON ARBEITSMEDIZINISCHER VORSORGE ........................................ 276 6.12 ARBEITSMEDIZINISCHE B EURTEILUNG.............................................................. 278 6.13 ARBEITSMEDIZINISCHE REGELN....................................................................... 280 7 M ITWIRKUNG DER PERSONALVERTRETUNG BEIM ARBEITS UND GESUNDHEITSSCHUTZ ****************************************************************************** 283 7.1 GESETZLICHE GRUNDLAGEN DER MITBESTIMMUNG ............................................ 283 8 INFEKTIONSSCHUTZ UND IMPFUNGEN 290 8.1 RECHTLICHE GRUNDLAGEN DER ARBEITSMEDIZINISCHEN INFEKTIONSPROPHYLAXE .. 290 8.2 ARBEITSMEDIZINISCHE GRUNDSAETZE DES INFEKTIONSSCHUTZES ......................... 291 8.2.1 UEBERTRAGUNGSWEGE...................................................................................... 292 8.2.2 ALLGEMEINE SCHUTZMASSNAHMEN ............................................. 293 8.2.3 KOERPERSCHUTZMASSNAHMEN ........................................................ 294 8.2.4 SCHUTZIMPFUNGEN .................................. 294 8.2.5 CHEMOPROPHYLAXE ....................................... 299 8.2.6 POSTEXPOSITIONELLE PROPHYLAXE ................................ 300 8.3 INFEKTIONSERKRANKUNGEN.............................................................................. 300 8.3.1 ERKRANKUNGEN DURCH BAKTERIEN .......... . ....................................................... 301 8.3.2 ERKRANKUNGEN DURCH V IREN......................................... 311 8.3.3 ERKRANKUNGEN DURCH P ILZE .......... ....................................... ........................ 329 8.3.4 ERKRANKUNGEN DURCH PARASITEN................................. 330 8.3.5 ERKRANKUNGEN DURCH PRIONEN .......... ........................................................... 331 8.4 AUSLEGUNG DER ARBMEDVV UND DER AMR 2.1 BEI TAETIGKEITEN MIT BIOLOGISCHEN ARBEITSSTOFFEN EINSCHLIESSLICH GENTECHNISCHER ARBEITEN MIT HUMANPATHOGENEN ORGANISMEN................................... 331 8.4.1 VERZEICHNIS DER INFEKTIONSKRANKHEITEN IM DGUV GRUNDSATZ (G 4 2 ) ...... 333 8.5 ARBEITSMEDIZINISCHE MASSNAHMEN NACH ARBMEDVV UND STIKO ........ 334 8.6 DIE TRBA 250 BIOLOGISCHE ARBEITSSTOFFE IM GESUNDHEITSWESEN UND IN DER WOHLFAHRTSPFLEGE .................................. 337 8.6.1 INHALT DER TRBA 250 ............ 337 8.6.2 SCHWERPUNKTE DER TRBA 250 ............................... 338 8.6.3 NADELSTICHVERLETZUNGEN........................................................... 339 8.6.4 SCHUTZIMPFUNGEN BEI TAETIGKEITEN MIT INFEKTIONSGEFAEHRDUNG SOWIE BEZAHLUNG ..................... 340 8.7 INFEKTIONSSCHUTZGESETZ ................. 342 8.7.1 VERHUETUNG UEBERTRAGBARER KRANKHEITEN ....................................................... 345 8.7.2 VORSCHRIFTEN FUER SCHULEN UND SONSTIGE GEMEINSCHAFTSEINRICHTUNGEN ...... 347 8.7.3 MASSNAHMEN BEI DER HERSTELLUNG UND IM UMGANG MIT LEBENSMITTELN ..... 347 9 M UTTERSCHUTZ IM ARBEITSPROZESS .............................................................. 350 9.1 VORBEMERKUNGEN ZUM MUTTERSCHUTZ ....... ..... 350 9.2 ANSPRUCH AUF MUTTERSCHUTZ.......................................... 352 9.3 BEKANNTMACHUNG DER SCHWANGERSCHAFT ..................................................... 353 9.4 ANALYSE DES ARBEITSPLATZES UND GEFAEHRDUNGSBEURTEILUNG ............ . .......... 354 9.5 GESTALTUNG DER ARBEITSBEDINGUNGEN ...... . ............. 355 9.6 UNVERANTWORTBARE GEFAEHRDUNG . .................. 356 9.7 SCHUTZFRISTEN VOR UND NACH DER ENTBINDUNG............... 357 9.8 STILLZEITEN ......................................................................................... 358 9.9 UNZULAESSIGE TAETIGKEITEN UND ARBEITSBEDINGUNGEN FUER SCHWANGERE ......... 359 9.10 UNZULAESSIGE TAETIGKEITEN UND ARBEITSBEDINGUNGEN FUER STILLENDE .............. 364 9.11 MEHRARBEIT, NACHTARBEIT, SONN- UND FEIERTAGSARBEIT ................................. 365 9.12 KUENDIGUNGSSCHUTZ ........................ 369 9.13 FREISTELLUNG FUER UNTERSUCHUNGEN UND URLAUBSREGELUNG ............................ 370 9.14 AUSLAGE DES MUTTERSCHUTZGESETZES . .............................. 370 9.15 MUTTERSCHUTZARBEITSVERORDNUNG................................................... 371 9.16 EINHALTUNG DER MUTTERSCHUTZVORSCHRIFTEN ............... 371 9.17 SOZIALE LEISTUNGEN WAEHREND SCHWANGERSCHAFT UND MUTTERSCHAFT ........... 373 9.18 MUTTERSCHUTZ-UND ELTERNZEITVERORDNUNG ............................... 374 9.19 BESONDERE ARBEITSEINSCHRAENKUNGEN AN BESTIMMTEN ARBEITSPLAETZEN ........ 374 9.19.1 BILDSCHIRMARBEIT............................................................................. 374 9.19.2 EINWIRKUNG VON HITZE UND K AELTE ............................ , .................................. 375 9.19.3 BESCHAEFTIGUNG AUF BEFOERDERUNGSMITTELN................................................... 376 10 JUGENDARBEITSSCHUTZ .................................................................................. 379 10.1 VORBEMERKUNGEN......................................................................................... 379 10.2 GELTUNGSBEREICH.......................................................................................... 379 10.3 DEFINITIONEN ........................................................................... 380 10.4 BESCHAEFTIGUNG VON K IN D ERN ....................................................................... 380 10.5 JUGENDLICHE.................................................................................................. 380 10.5.1 A RBEITSZEIT-SCHICHTZEIT............................................................................. 380 10.5.2 RUHEPAUSEN - FREIZEIT - URLAUB................................................................. 381 10.5.3 BERUFSSCHULE UND PRUEFUNGEN ..................................................... 382 10.5.4 N ACHTRUHE.................................................................................................... 382 10.5.5 SAMSTAGSRUHE.............................................................................................. 383 10.5.6 SONNTAGSRUHE - FEIERTAGSRUHE ........................................................... 383 10.5.7 ABWEICHENDE REGELUNGEN FUER ARBEITSZEIT, SCHICHTZEIT, URLAUB, WOCHENEND- UND FEIERTAGSARBEIT................................................................ 384 10.5.8 BESCHAEFTIGUNGSVERBOTE UND BESCHAEFTIGUNGSBESCHRAENKUNGEN ......... . ....... 384 10.6 AERZTLICHE UNTERSUCHUNGEN NACH DEM JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ ............. 385 10.6.1 BERECHTIGUNGSSCHEINE FUER PFLICHTUNTERSUCHUNGEN ..................................... 387 10.6.2 ERSTUNTERSUCHUNG ...................................... 387 10.6.3 ERSTE NACHUNTERSUCHUNG............................................................................... 388 10.6.4 WEITERE NACHUNTERSUCHUNGEN .............. - .................................................... 388 10.6.5 AUSSERORDENTLICHE NACHUNTERSUCHUNGEN..................................................... 388 10.6.6 ERGAENZUNGSUNTERSUCHUNGEN....................................................................... 389 10.6.7 AERZTLICHE UNTERSUCHUNG UND UNTERSUCHUNGSBESCHEINIGUNGEN ................. 390 10.6.8 WECHSEL DES ARBEITGEBERS........................................................................... 392 10.6.9 AUSNAHM EN................................................................................................. 392 10.7 PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS NACH DEM JUGENDARBEITSSCHUTZGESETZ ............. 392 11 REGELUNGEN FUER BESTIMMTE PERSONENGRUPPEN ........................................ 394 11.1 ARBEITNEHMER IN FREMDBETRIEBEN (LEIHARBEITNEHMER) .............................. 394 11.1.1 ZUSTAENDIGKEITEN FUER LEIHARBEITNEHMER BEIM ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ ....... :............................................................................ 394 11.1.2 ARBEITSMEDIZINISCHE VORSORGE FUER LEIHARBEITNEHMER ............................... 395 11.1.3 ARBEITSSCHUTZ FUER LEIHARBEITNEHMER ................................. 396 11.2 SCHICHTARBEITER (ARBEITSZEITGESETZ) ............................................................. 397 11.2.1 ARBEITSZEITEN FUER NACHT- UND SCHICHTARBEITER ................... 397 11.2.2 ARBEITSMEDIZINISCHE VORSORGE VON NACHT-UND SCHICHTARBEITERN ............ 398 11.2.3 GESTALTUNG VON SCHICHTPLAENEN.................................................................... 398 11.3 BEHINDERTE (SCHWERBEHINDERTE) ........... ...................................................... 400 11.3.1 DEFINITION DER SCHWERBEHINDERUNG............................................................ 401 11.3.2 PFLICHTBESCHAEFTIGUNG VON BEHINDERTEN (BESCHAEFTIGUNGSQUOTE) UND AUSGLEICHSABGABE ....................................................................................... 401 11.3.3 AUFGABE VON BETRIEBS-UND PERSONALRAETEN ................................................. 401 11.3.4 INTEGRATIONSVEREINBARUNGEN ....................................................................... 402 11.3.5 BERUFLICHE REHABILITATION........................................................................... 402 11.3.6 BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT ................................................ 403 11.4 UNTERSUCHUNGEN NACH FAHRERLAUBNIS-VERORDNUNG (FEV) .......................... 404 11.4.1 DIE NEUEN FAHRERLAUBNISKLASSEN................................................................. 405 11.4.2 AERZTLICHE UNTERSUCHUNGEN ZUR EIGNUNG ..................................................... 409 11.4.3 SEHLEISTUNGEN NACH ANLAGE 6 FEV .............................................................. 410 11.5 JUGENDFREIWILLIGENDIENST/FS J/F OE J ............................................................. 411 11.6 ARBEITEN MIT LASERDRUCKERN UND K OPIERERN .............................................. 412 11.6.1 FUNKTIONSWEISE........................................................................................... 413 11.6.2 PRUEFVERFAHREN (AUSWAHL)............................................................................ 414 11.6.3 SCHLUSSFOLGERUNGEN..................................................................................... 415 11.7 TELEARBEIT..................................................................................................... 416 11.7.1 BILDSCHIRMARBEITSPLATZ................................................................................ 416 11.7.2 TELEARBEITSPLATZ........................................................................................... 417 12 STRAHLENSCHUTZ ******************************************************************************************** 418 12.1 IONISIERENDE STRAHLUNG .......... ...................................................................... 418 12.1.1 RECHTLICHE GRUNDLAGEN DES STRAHLENSCHUTZES ............................................ 418 12.1.2 ANWENDUNGSBEREICHE FUER IONISIERENDE STRAHLUNG ..................................... 418 12.1.3 GELTUNGSBEREICH DER ROENTGEN- UND STRAHLENSCHUTZVERORDNUNG ................ 419 12.1.4 RECHTFERTIGENDE INDIKATION......................................................................... 420 12.1.5 FACHKUNDE IM STRAHLENSCHUTZ.................................................................... 420 12.1.6 STRAHLENSCHUTZVERANTWORTLICHER UND STRAHLENSCHUTZBEAUFTRAGTER . ............ 420 12.1.7 STRAHLENSCHUTZBEREICHE............................................................................... 421 12.1.8 SCHUTZ BEI BERUFLICHER STRAHLENEXPOSITION ................................................. 422 12.1.9 KATEGORIEN BERUFLICH STRAHLENEXPONIERTER PERSONEN ................................. 422 12.1.10 ARBEITSMEDIZINISCHE UEBERWACHUNG (VORSORGE) STRAHLENEXPONIERTER PERSONEN...................................................................................................... 424 12.2 NICHTIONISIERENDE STRAHLUNG (KUENSTLICHE OPTISCHE STRAHLUNG) ................... 427 12.2.1 INKOHAERENTE STRAHLUNG................................................................... 427 12.2.2 KOHAERENTE STRAHLUNG = LASERSTRAHLUNG...................................................... 428 13 PERSOENLICHE SCHUTZAUSRUESTUNGEN 430 13.1 RECHTLICHE REGELUNGEN ZUM PERSOENLICHEN SCHUTZ ..................................... 430 13.2 HAUTSCHUTZ........................................................................................ 433 13.2.1 AUFBAU UND FUNKTION DER HAUT ................................................................. 434 13.2.2 HAUTERKRANKUNGEN...................................................................................... 435 13.2.3 HINWEISE FUER DIE AUSWAHL UND DEN GEBRAUCH VON HAUTSCHUTZMITTELN ..... 437 13.2.4 HAUTSCHUTZ BEI UV-STRAHLUNG.................................................................... 441 13.2.5 HAUTSCHUTZ IN SOLARIEN................................................................................ 442 13.3 GEHOERSCHUTZ ................................................................................................ 445 13.3.1 AUSWAHLKRITERIEN FUER GEHOERSCHUTZ ............................................................ 446 13.3.2 ARTEN VON GEHOERSCHUTZ............................................................................... 447 13.4 TRAGEN VON ATEMSCHUTZGERAETEN.................................................................. 447 13.5 AUGEN-UND GESICHTSSCHUTZ........................................................................ 449 13.6 FUSSSCHUTZ.................................................................................................... 450 14.1 ABKUERZUNGEN ...................................................................................... 451 14.2 INTERNETADRESSEN.......................................................................................... 453 14.3 WEITERFUEHRENDE LITERATUR............................................................................ 454 15 STICHWORTVERZEICHNIS ................................................................................. 456
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