Verfügbarkeit: Engagement Index

Engagement Index: die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Nink, Marco (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München REDLINE Verlag 2018
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	GALLUP
Schlagworte:	Commitment > Management Unternehmen Mitarbeiter Nink Marco Gallup Engagement Index redline Ratgeber Buch Pflichtlektüre Studie Führungskräfte Höchstleistung Deutschland Arbeiter Tipps Management Garant Berlin Arbeite
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Auf dem Cover: "Die bekannteste Untersuchung zur Mitarbeiterbindung!"
Beschreibung:	160 Seiten Diagramme 24 cm x 17 cm
ISBN:	9783868817065 3868817069

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a22000008c 4500
001	BV044763287
003	DE-604
005	20190107
007	t
008	180216s2018 gw \|\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 17,N49 \|2 dnb
015			\|a 18,A41 \|2 dnb
016	7		\|a 1147669813 \|2 DE-101
020			\|a 9783868817065 \|c Buch : EUR 30.00 (DE), EUR 30.90 (AT) \|9 978-3-86881-706-5
020			\|a 3868817069 \|9 3-86881-706-9
024	3		\|a 9783868817065
035			\|a (OCoLC)1053821621
035			\|a (DE-599)DNB1147669813
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-BY
049			\|a DE-M347 \|a DE-1102 \|a DE-12 \|a DE-860 \|a DE-859 \|a DE-19 \|a DE-1043 \|a DE-1050
082	0		\|a 650 \|2 23
082	0		\|a 658.314 \|2 23/ger
084			\|a QV 578 \|0 (DE-625)142160: \|2 rvk
084			\|a 650 \|2 sdnb
100	1		\|a Nink, Marco \|0 (DE-588)13152531X \|4 aut
245	1	0	\|a Engagement Index \|b die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie \|c Marco Nink
250			\|a 1. Auflage
264		1	\|a München \|b REDLINE Verlag \|c 2018
300			\|a 160 Seiten \|b Diagramme \|c 24 cm x 17 cm
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	0		\|a GALLUP
500			\|a Auf dem Cover: "Die bekannteste Untersuchung zur Mitarbeiterbindung!"
650	0	7	\|a Commitment \|g Management \|0 (DE-588)4325383-0 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Unternehmen \|0 (DE-588)4061963-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Mitarbeiter \|0 (DE-588)4120744-0 \|2 gnd \|9 rswk-swf
653			\|a Nink
653			\|a Marco
653			\|a Gallup
653			\|a Engagement
653			\|a Index
653			\|a redline
653			\|a Ratgeber
653			\|a Buch
653			\|a Pflichtlektüre
653			\|a Studie
653			\|a Führungskräfte
653			\|a Mitarbeiter
653			\|a Höchstleistung
653			\|a Deutschland
653			\|a Arbeiter
653			\|a Tipps
653			\|a Management
653			\|a Garant
653			\|a Berlin
653			\|a Arbeite
689	0	0	\|a Unternehmen \|0 (DE-588)4061963-1 \|D s
689	0	1	\|a Mitarbeiter \|0 (DE-588)4120744-0 \|D s
689	0	2	\|a Commitment \|g Management \|0 (DE-588)4325383-0 \|D s
689	0		\|5 DE-604
710	2		\|a Redline Verlag \|0 (DE-588)1065502486 \|4 pbl
776	0	8	\|i Elektronische Reproduktion \|z 9783864146329
776	0	8	\|i Elektronische Reproduktion \|z 9783864146336
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, PDF \|z 978-3-96267-081-8
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, ePub, Mobi \|z 978-3-96267-082-5
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030158641&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
999			\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030158641

Datensatz im Suchindex

_version_	1804178285415890944
adam_text	INHALT EINLEITUNG DEUTSCHLANDS RENOMMIERTESTE STUDIE ZUR ARBEITSPLATZQUALITAET ........... 7 KAPITEL 1 DEUTSCHLAND, EINE INSEL DER GLUECKSELIGEN? ............................................... 15 HOHER STELLENWERT VON ARBEIT ........................................................................ 20 ARBEITNEHMER ZUFRIEDEN MIT DEM JOB ......................................................... 21 KAPITEL 2 ZUFRIEDENHEIT IST NICHT GENUG ...................................................................... 23 DIE ENTSTEHUNG DER Q12 .............................................................................. 24 EMOTIONALE MITARBEITERBINDUNG ZAHLT SICH AUS .......................................... 25 UNTERSCHIEDE ZWISCHEN DEN DREI BINDUNGSGRUPPEN .................................. 26 INNERDEUTSCHE ANNAEHERUNG .......................................................................... 27 ENGAGEMENT INDEX - G7 ................................................................................ 28 ENGAGEMENT INDEX - DACH .......................................................................... 30 KAPITEL 3 WETTBEWERBSFAKTOR EMOTIONALE MITARBEITERBINDUNG .............................. 32 DIE FOLGEN UNGEWOLLTER FLUKTUATION ........................................................... 34 MEHR BINDUNG - MEHR INNOVATIONEN ........................................................... 39 FEHLERKULTUR ................................................................................................... 46 KAPITEL 4 MITARBEITER - DIE VERGESSENE MARKETINGRESSOURCE ................................ 49 VOM MITARBEITER ZUM MARKENBOTSCHAFTER ................................................... 53 DIE BEREITSCHAFT ZUR WEITEREMPFEHLUNG ....................................................... 56 DER KUNDE IM MITTELPUNKT ALLER BEMUEHUNGEN ............................................. 58 KAPITEL 5 CHANGE MANAGEMENT ................................................................................... 62 KAPITEL 6 DIGITALISIERUNG UND IHRE FOLGEN .................................................................. 67 KAPITEL 7 WUNSCH UND WIRKLICHKEIT .......................................................................... 71 KAPITEL 8 VORSICHT, BURN-OUT! ....................................................................................... 76 DIE FUEHRUNGSKRAFT KANN EINEM BURN-OUT DER MITARBEITER VERBEUGEN .... 79 WENN DER JOB BELASTENDER IST ALS DIE ARBEITSLOSIGKEIT .............................. 81 WOHLBEFINDEN AUF DER UNTERNEHMENSAGENDA .......................................... 83 KAPITEL 9 BEGEGNUNGEN UND BEZIEHUNGEN AM ARBEITSPLATZ .................................. 87 FREUNDSCHAFT ............................................................................................... 87 MOBBING ..................................................................................................... 89 DUZEN ......................................................................................................... 91 REDEN UM DES REDENS WILLEN? ................................................................. 93 KAPITEL 10 CHANCENGLEICHHEIT AM ARBEITSPLATZ? ....................................................... 97 REAKTIV STATT PROAKTIV ................................................................................. 99 AELTERE AUSSEN VOR ......................................................................................... 101 GUTE FUEHRUNG SCHAFFT CHANCENGLEICHHEIT ................................................ 103 KAPITEL 11 DIE VERMESSUNG DER FUEHRUNGSKRAFT: DER TYPISCHE VORGESETZTE ............. 105 KAPITEL 12 BAUSTELLE FUEHRUNG. WUERDEN SIE IHREN CHEF ENTLASSEN, WENN SIE KOENNTEN? ..........................................................................................111 DEFIZITE IN VIELEN BEREICHEN ...................................................................... 116 BABYBOOMER IM ABSEITS? .......................................................................... 119 KONFLIKTPOTENZIAL: JUNGE FUEHRUNGSKRAEFTE TREFFEN AUF AELTERE MITARBEITER ..120 KAPITEL 13 PERFORMANCE-MANAGEMENT NEU GEDACHT ....................................................122 DIE 3 Z DER GUTEN FUEHRUNG ...................................................................... 122 UPDATE FUER DAS PERFORMANCE-MANAGEMENT .............................................. 127 KAPITEL 14 DER WEG ZUR AGILITAET FUEHRT UEBER EINEN KULTURWANDEL .............................. 136 FAZIT ................................................................................................................... 146 UEBER DEN AUTOR ................................................................................................ 155 ANMERKUNGEN 157
any_adam_object	1
author	Nink, Marco
author_GND	(DE-588)13152531X
author_facet	Nink, Marco
author_role	aut
author_sort	Nink, Marco
author_variant	m n mn
building	Verbundindex
bvnumber	BV044763287
classification_rvk	QV 578
ctrlnum	(OCoLC)1053821621 (DE-599)DNB1147669813
dewey-full	650 658.314
dewey-hundreds	600 - Technology (Applied sciences)
dewey-ones	650 - Management and auxiliary services 658 - General management
dewey-raw	650 658.314
dewey-search	650 658.314
dewey-sort	3650
dewey-tens	650 - Management and auxiliary services
discipline	Wirtschaftswissenschaften
edition	1. Auflage
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02770nam a22008058c 4500</leader><controlfield tag="001">BV044763287</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20190107 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">180216s2018 gw \|\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">17,N49</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">18,A41</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1147669813</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783868817065</subfield><subfield code="c">Buch : EUR 30.00 (DE), EUR 30.90 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-86881-706-5</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3868817069</subfield><subfield code="9">3-86881-706-9</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783868817065</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1053821621</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1147669813</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BY</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.314</subfield><subfield code="2">23/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Nink, Marco</subfield><subfield code="0">(DE-588)13152531X</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Engagement Index</subfield><subfield code="b">die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie</subfield><subfield code="c">Marco Nink</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">München</subfield><subfield code="b">REDLINE Verlag</subfield><subfield code="c">2018</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">160 Seiten</subfield><subfield code="b">Diagramme</subfield><subfield code="c">24 cm x 17 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">GALLUP</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Auf dem Cover: "Die bekannteste Untersuchung zur Mitarbeiterbindung!"</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Commitment</subfield><subfield code="g">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4325383-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Nink</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Marco</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Gallup</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Engagement</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Index</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">redline</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Ratgeber</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Buch</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Pflichtlektüre</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Studie</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Führungskräfte</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Höchstleistung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Deutschland</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Arbeiter</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Tipps</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Garant</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Berlin</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Arbeite</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Commitment</subfield><subfield code="g">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4325383-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Redline Verlag</subfield><subfield code="0">(DE-588)1065502486</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Elektronische Reproduktion</subfield><subfield code="z">9783864146329</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Elektronische Reproduktion</subfield><subfield code="z">9783864146336</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, PDF</subfield><subfield code="z">978-3-96267-081-8</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, ePub, Mobi</subfield><subfield code="z">978-3-96267-082-5</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030158641&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030158641</subfield></datafield></record></collection>
id	DE-604.BV044763287
illustrated	Not Illustrated
indexdate	2024-07-10T08:01:32Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)1065502486
isbn	9783868817065 3868817069
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030158641
oclc_num	1053821621
open_access_boolean
owner	DE-M347 DE-1102 DE-12 DE-860 DE-859 DE-19 DE-BY-UBM DE-1043 DE-1050
owner_facet	DE-M347 DE-1102 DE-12 DE-860 DE-859 DE-19 DE-BY-UBM DE-1043 DE-1050
physical	160 Seiten Diagramme 24 cm x 17 cm
publishDate	2018
publishDateSearch	2018
publishDateSort	2018
publisher	REDLINE Verlag
record_format	marc
series2	GALLUP
spelling	Nink, Marco (DE-588)13152531X aut Engagement Index die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie Marco Nink 1. Auflage München REDLINE Verlag 2018 160 Seiten Diagramme 24 cm x 17 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier GALLUP Auf dem Cover: "Die bekannteste Untersuchung zur Mitarbeiterbindung!" Commitment Management (DE-588)4325383-0 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd rswk-swf Nink Marco Gallup Engagement Index redline Ratgeber Buch Pflichtlektüre Studie Führungskräfte Mitarbeiter Höchstleistung Deutschland Arbeiter Tipps Management Garant Berlin Arbeite Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 s Commitment Management (DE-588)4325383-0 s DE-604 Redline Verlag (DE-588)1065502486 pbl Elektronische Reproduktion 9783864146329 Elektronische Reproduktion 9783864146336 Erscheint auch als Online-Ausgabe, PDF 978-3-96267-081-8 Erscheint auch als Online-Ausgabe, ePub, Mobi 978-3-96267-082-5 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030158641&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis
spellingShingle	Nink, Marco Engagement Index die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie Commitment Management (DE-588)4325383-0 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd
subject_GND	(DE-588)4325383-0 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4120744-0
title	Engagement Index die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie
title_auth	Engagement Index die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie
title_exact_search	Engagement Index die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie
title_full	Engagement Index die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie Marco Nink
title_fullStr	Engagement Index die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie Marco Nink
title_full_unstemmed	Engagement Index die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie Marco Nink
title_short	Engagement Index
title_sort	engagement index die neuesten daten und erkenntnisse der gallup studie
title_sub	die neuesten Daten und Erkenntnisse der Gallup-Studie
topic	Commitment Management (DE-588)4325383-0 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd
topic_facet	Commitment Management Unternehmen Mitarbeiter
url	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030158641&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT ninkmarco engagementindexdieneuestendatenunderkenntnissedergallupstudie AT redlineverlag engagementindexdieneuestendatenunderkenntnissedergallupstudie

Verfügbarkeit

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Fernleihe Bestellen Achtung: Nicht im THWS-Bestand! Inhaltsverzeichnis

MARC

Datensatz im Suchindex

Es ist kein Print-Exemplar vorhanden.

Ähnliche Einträge