Verfügbarkeit: Die Bedeutung von Social Media zur Steigerung von Arbeitgeberattraktivität im deutschen Gesundheitswesen

Die Bedeutung von Social Media zur Steigerung von Arbeitgeberattraktivität im deutschen Gesundheitswesen: empirische Studie zur Social Media Nutzung im Bereich Employer Branding

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Herten, Katrin (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Elektronisch E-Book
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Hamburg Diplomica Verlag 2015
Ausgabe:	1. Auflage
Schlagworte:	Electronic book text Social Media Employer Branding Arbeitgeberattraktivität Generation Y Facebook Krankenhaus Fach- und Führungskräftemangel Hochschulschrift
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Beschreibung:	1 Online-Ressource (66 Seiten)
ISBN:	9783959343176

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