Kooperative Arbeitssysteme im Gesundheitswesen: psychische Beanspruchungen reduzieren - Pflegekräfte stärken
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Hamburg
Behr's Verlag
2018
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INHALTSVERZEICHNIS
V ORW
ORT.
V
A U TO RIN N E N
.
VII
1 STATT EINER E IN LE ITU N G
. 1
2 WARUM M ITARBEITER GEHEN . ODER BLEIBEN
.
3
2.1 WAS IST DAS ZIEL - BEWAHRUNG ODER W ANDEL?
.
5
2.2 WENN MITARBEITER ERWACHSEN W ERDEN
.
5
2.3 GENERATIONEN ODER *DAS HABEN WIR SCHON IMMER SO GEMACHT* . . 6
2.4 VOM GESUNDHEITSFOERDERNDEN UMGANG MIT KONFLIKTEN. 7
3 WIE GEHT ES IHNEN AN IHREM A RB E ITSP LA TZ?
.
9
4 WIE W IR HEUTE A RB E ITE N
. 11
4.1 DAS ENDE Z U E RS
T.
11
4.2 DER ORGANISIERTE
RAHMEN. 12
4.3 DIE SACHE MIT DEM SINN UND DEM G E LD
.
13
4.4 DIE KURZE LEINE. 15
5 AUF DER SUCHE NACH LOESUNGEN
.
. 19
5.1 EXPERTENRATSCHLAEGE SOLLEN ES RIC H TE N
.
19
5.2 BASICS UND DER GESUNDE MENSCHENVERSTAND ALS ALTERNATIVE . . . 19
5.3 ERWACHSENSEIN ALS GEWINNBRINGENDE O P TIO N
.
21
6 BASICS: WAS (AUCH ARBEITENDE) MENSCHEN BRAUCHEN
.
23
6.1 DREI
GRUNDBEDUERFNISSE.
23
6.2 WAS BEDEUTET DAS JETZT FUER DIE MOTIVATION?
.
26
6.3 WAS MITARBEITER W O LLE N
. 28
6.4 WAS MITARBEITER BEKOM M EN
.
31
7 WAS HAT DAS M IT PSYCHISCHER BEANSPRUCHUNG ZU TU N ?
.
37
7.1 TYPISCHE BELASTUNGSFAKTOREN UND QUELLEN PSYCHISCHER
BEANSPRUCHUNG.
38
7.2 UND WAS WAEREN WIRKSAME MASSNAHMEN?
.
40
8
WAS UNTERNEHMEN BEKOMMEN
45
INHALTSVERZEICHNIS
9 WAS MAN TUN
KANN.
49
9.1
HANDLUNGSFELDER.
50
9.2 VORAUSSETZUNGEN UND H A
LTUNG. 52
9.3 EIN TOOL, DAS (FAST) ALLES K A N N
.
53
9.4 WEITERE
BAUSTEINE.
59
9.5 WEITER VORAN: AUF DEM WEG ZUM KOOPERATIVEN UNTERNEHMEN. 64
10 WAS PASSIERT, WENN WAS PASSIERT. UMGANG MIT EXTREM
SITUATIONEN UND NOTFAELLEN IM
BETRIEB. 71
10.1 DIE EIGENEN SCHWACHSTELLEN
KENNEN. 72
10.2
NOTFALLPLAENE.
73
10.3 SICH ANZUBINDEN HEISST, HILFE ZU BEKOM M EN
.
73
10.4 NACHSORGE UND
WEITERENTWICKLUNG. 74
WEITERFUEHRENDE
LITERATUR.
77
QUELLENVERZEICHNIS.
79 |
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spelling | Schnaubelt, Romy Verfasser (DE-588)1141079372 aut Kooperative Arbeitssysteme im Gesundheitswesen psychische Beanspruchungen reduzieren - Pflegekräfte stärken R. Schnaubelt/I. Tristl 1. Auflage Hamburg Behr's Verlag 2018 X, 80 Seiten Illustrationen 21 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Kooperation (DE-588)4032386-9 gnd rswk-swf Kollegiale Beratung (DE-588)4620332-1 gnd rswk-swf Arbeitsbedingungen (DE-588)4002641-3 gnd rswk-swf Motivation (DE-588)4040364-6 gnd rswk-swf Psychische Gesundheit (DE-588)4126412-5 gnd rswk-swf Gesundheitswesen (DE-588)4020775-4 gnd rswk-swf Teamwork (DE-588)4126974-3 gnd rswk-swf Pflegepersonal (DE-588)4174087-7 gnd rswk-swf Gesundheitssystem Pflege Pflegekräfte psychische Beanspruchungen Gesundheitswesen (DE-588)4020775-4 s Pflegepersonal (DE-588)4174087-7 s Psychische Gesundheit (DE-588)4126412-5 s Motivation (DE-588)4040364-6 s Arbeitsbedingungen (DE-588)4002641-3 s Kooperation (DE-588)4032386-9 s Teamwork (DE-588)4126974-3 s Kollegiale Beratung (DE-588)4620332-1 s DE-604 Tristl, Ina Maria Verfasser (DE-588)1116638517 aut Behr's GmbH (DE-588)4796916-7 pbl B:DE-101 application/pdf http://d-nb.info/1139907557/04 Inhaltsverzeichnis X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=381f191d19424bcd93b3eff562d8d17b&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030119397&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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