Verfügbarkeit: § 181 BGB und die organschaftliche Vertretung von Kapitalgesellschaften

§ 181 BGB und die organschaftliche Vertretung von Kapitalgesellschaften:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schanze, Philipp (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin Duncker & Humblot [2018]
Schriftenreihe:	Abhandlungen zum Deutschen und Europäischen Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht Band 111
Schlagworte:	Organ > Recht Interessenvertretung Kapitalgesellschaft Selbstkontrahieren Deutschland Insichgeschäft Vertretung Kapitalgesellschaftsrecht Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	267 Seiten
ISBN:	9783428153565 9783428853564 3428153561

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS 1. KAPITEL EINLEITUNG 19 § 1 EINFUEHRUNG IN DIE PROBLEMSTELLUNG............................................................................... 19 § 2 GEGENSTAND UND ZIEL DER UNTERSUCHUNG....................................................................... 21 § 3 GANG DER UNTERSUCHUNG................................................................................................. 22 2. KAPITEL NEUBETRACHTUNG DES § 181 BGB BEI DER ORGANSCHAFTLICHEN VERTRETUNG 23 § 1 ZWECK DER VORSCHRIFT..................................................................................................... 23 I. SCHUTZ DES VERTRETENEN........................................................................................... 23 II. SCHUTZ DER RECHTSSICHERHEIT................................................................................... 25 1. DAS MEINUNGSSPEKTRUM IN JUDIKATUR UND SCHRIFTTUM ...................................... 25 2. KRITISCHE WUERDIGUNG DER ARGUMENTATION........................................................... 27 A) DAS ARGUMENT DER ENTSTEHUNGSGESCHICHTE .................................................. 28 B) DAS ARGUMENT DER FORMALISIERUNG .............................................................. 30 C) DAS ARGUMENT DER HYPOTHETISCHEN ALTEMATIVREGELUNG ................................ 32 D) ZWISCHENERGEBNIS ......................................................................................... 33 III. GLAEUBIGERSCHUTZ ..................................................................................................... 34 1. DAS MEINUNGSSPEKTRUM IN JUDIKATUR UND SCHRIFTTUM ...................................... 34 2. KRITISCHE WUERDIGUNG DER ARGUMENTATION .......................................................... 36 IV. ZWISCHENFAZIT......................................................................................................... 39 § 2 ANWENDUNGSBEREICH IM GESELLSCHAFTSRECHT ................................................................ 40 I. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH........................................................................... 40 II. GEGENSTAENDLICHER ANWENDUNGSBEREICH................................................................... 41 III. SONDERVORSCHRIFTEN ................................................................................................. 42 1. § 112 A KTG ...................................................................................................... 42 A) ANWENDUNGSBEREICH ................................................................................... 43 AA) WIRTSCHAFTLICHE IDENTITAET ZWISCHEN VORSTANDSMITGLIED UND DRITTEM ___ 44 BB) AMTIERENDE, KUENFTIGE UND AUSGESCHIEDENE VORSTANDSMITGLIEDER SOWIE NAHESTEHENDE PERSONEN........................................................................... 46 B) RECHTSFOLGE ................................................................................................ 47 AA) NICHTIGKEIT NACH § 134 B G B ................................................................... 47 BB) SCHWEBENDE UNWIRKSAMKEIT NACH § 177 FF. BGB ................................ 48 2. § 89 ABS. 1 A K TG ............................................................................................... 49 A) BEDEUTUNG DER VORSCHRIFT NEBEN § 112 AKTG ............................................... 50 B) ANWENDUNGSBEREICH....................................................................................... 51 C) RECHTSFOLGE ................................................................................................... 51 3. § 43A GMBHG..................................................................................................... 52 § 3 TATBESTAND UND RECHTSFOLGEN ....................................................................................... 54 I. TATBESTAND............................................................................................................... 54 1. GRUNDFALL............................................................................................................. 54 A) SELBSTKONTRAHIEREN UND MEHRVERTRETUNG ....................................................... 54 B) AUSNAHMEN ................................................................................................... 55 C) ERKENNBARKEIT................................................................................................. 57 2. EINSCHRAENKUNGEN UND ERWEITERUNGEN DES TATBESTANDS ..................................... 59 A) EINSCHRAENKUNGEN DES TATBESTANDS .............. X. ............................................... 60 AA) LEDIGLICH RECHTLICH VORTEILHAFTE GESCHAEFTE............................................. 60 BB) EINPERSONEN-GMBH................................................................................. 61 CC) DETERMINIERTER GESCHAEFTSINHALT AUFGRUND VOLLMACHT ODER WEISUNG IM INNENVERHAELTNIS ....................................................................................... 62 B) ERWEITERUNGEN DES TATBESTANDS..................................................................... 63 AA) EINSCHALTUNG EINES UNTERVERTRETERS......................................................... 63 BB) ERMAECHTIGUNG BEI GESAMTVERTRETUNG ..................................................... 65 (1) ANALOGE ANWENDUNG DES § 181 B G B ............................................... 66 (2) KEINE ANALOGE ANWENDUNG DES § 181 B G B ..................................... 66 (3) SONDERFALL: EINPERSONEN-GESELLSCHAFT............................................... 68 C) ZWISCHENFAZIT................................................................................................. 68 II. RECHTSFOLGE: SCHWEBENDE UNWIRKSAMKEIT............................................................. 69 III. BEWEISLAST............................................................................................................... 71 § 4 ZENTRALE PROBLEMBEREICHE BEI DER ORGANSCHAFTLICHEN VERTRETUNG UND DEREN AUSWIR KUNGEN ........................................................................................................................... 71 I. ANWENDBARKEIT DER N ORM .................................................................................... 72 1. WIRTSCHAFTLICHE IDENTITAET ................................................................................. 72 A) MOEGLICHKEIT EINER ANALOGEN ANWENDUNG DES § 181 BG B ............................ 72 B) AUSWIRKUNGEN AUF DIE WIRKSAMKEIT DES RECHTSGESCHAEFTS ............................ 74 2. VOLLMACHTLOSER VERTRETER..................................................................................... 75 A) EINSEITIG VOLLMACHTLOSE VERTRETUNG............................................................... 75 AA) DER FALSUS PROCURATOR ALS VERTRETER IM SINNE DER VORSCHRIFT ................ 76 BB) MOEGLICHKEIT EINER TELEOLOGISCHEN REDUKTION ........................................ 78 (1) KEINE GEFAHR FUER DIE VERMOEGENSINTERESSEN DER VERTRETENEN .......... 78 (2) KEIN ABSTRAKT-GENERELLER AUSSCHLUSS EINES INTERESSENKONFLIKTS ___ 79 (3) TELEOLOGISCHE REDUKTION NUR BEI OFFENLEGUNG DER FEHLENDEN VER TRETUNGSMACHT ................................................................................... 80 (4) STELLUNGNAHME................................................................................... 81 B) ALLSEITIG VOLLMACHTLOSE VERTRETUNG ............................................................... 83 C) AUSWIRKUNGEN DER PROBLEMATIK..................................................................... 84 3. ANWENDBARKEIT BEI DER MEHRVERTRETUNG IM KONZERN......................................... 85 A) ANWENDBARKEIT IN VERTRAGSKONZERN UND FAKTISCHEM AKTIENKONZERN .......... 86 AA) VERDRAENGUNG DURCH DIE §§ 291 FF. AKTG ODER TELEOLOGISCHE REDUKTION 86 BB) STELLUNGNAHME......................................................................................... 88 (1) VERTRAGSKONZERN................................................................................. 88 (2) FAKTISCHER AKTIENKONZERN................................................................. 91 B) ANWENDBARKEIT IM FAKTISCHEN GMBH-KONZEM............................................. 92 AA) TELEOLOGISCHE REDUKTION DES § 181 VAR. 2 BGB .................................. 93 BB) STELLUNGNAHME......................................................................................... 95 (1) VORLIEGEN DER VORAUSSETZUNGEN EINER TELEOLOGISCHEN REDUKTION . . . 95 (2) ANWENDBARKEIT DES § 35 ABS. 3 S. 1 G M BH G ................................ 96 (3) F AZIT................................................................................................... 98 C) URSACHEN UND AUSWIRKUNGEN DER PROBLEMATIK............................................. 99 4. EINPERSONEN-GMBH .............................................................................................100 A) ABSCHLUSS DURCH DEN ALLEINGESELLSCHAFTER ...................................................... 100 B) ABSCHLUSS DURCH EINEN FREMDGESCHAEFTSFUEHRER ................................................ 102 C) URSACHE UND AUSWIRKUNGEN DER PROBLEMATIK.................................................104 II. WIRKSAMKEIT DER BEFREIUNG..................................................................................105 1. ERFORDERNIS EINER SATZUNGSGRUNDLAGE...................................................................105 A) MEHRPERSONEN-GMBH .....................................................................................106 AA) SATZUNGSERFORDERNIS BEI GENERELLER BEFREIUNG ........................................ 106 BB) KEIN SATZUNGSERFORDERNIS BEI GENERELLER BEFREIUNG ................................ 107 B) EINPERSONEN-GMBH.........................................................................................109 AA) SATZUNGSERFORDERNIS BEI BEIFREIUNG IM EINZELFALL .................................. 109 BB) KEIN SATZUNGSERFORDERNIS BEI BEFREIUNG IN DER EINPERSONEN-GMBH . . . 111 C) STELLUNGNAHME UND AUSWIRKUNGEN DER PROBLEMATIK ...................................... 112 AA) MOEGLICHKEITEN DES WIRKSAMWERDENS VON RECHTSGESCHAEFTEN .................. 113 BB) BEFREIUNG DES FREMDGESCHAEFTSFUEHRERS IN DER EINPERSONEN-GMBH ........ 115 CC) SCHWIERIGKEITEN BEIM ERKENNEN DER NOTWENDIGEN BEFREIUNGSMASSNAH MEN ........................................................................................................... 115 DD) SONDERFALL: ANSTELLUNGSVERTRAG.................................................................117 2. EINTRAGUNGSPFLICHT IM HANDELSREGISTER.................................................................117 A) DAS MEINUNGSSPEKTRUM IN JUDIKATUR UND SCHRIFTTUM .................................... 118 B) STELLUNGNAHME................................................................................................. 120 AA) GENETISCHE AUSLEGUNG...............................................................................120 BB) TELEOLOGISCHE AUSLEGUNG .........................................................................122 CC) FAZIT: EINTRAGUNGSFAEHIGKEIT, ABER KEINE EINTRAGUNGSPFLICHT .................... 124 C) FOLGEFRAGEN DER PROBLEMATIK...........................................................................125 AA) ANFORDERUNGEN AN DIE EINTRAGUNG.............................................................126 BB) WIRKUNG DER EINTRAGUNG...........................................................................127 (1) BEFREIUNG DURCH SATZUNGSAENDERUNG ...................................................128 (2) BEFREIUNG UNMITTELBAR DURCH DIE SATZUNG .......................................... 128 (3) BEFREIUNG DURCH BESCHLUSS AUFGRUND EINER OEFFNUNGSKLAUSEL .......... 128 (4) ZUSAMMENFASSENDE EINORDNUNG.........................................................129 CC) ANWENDBARKEIT DES § 15 HOB .................................................................130 DD) ZWISCHENFAZIT ...........................................................................................132 3. FORTGELTUNG........................................................................................................... 132 A) UMWANDLUNG IN EINE EINPERSONEN-GESELLSCHAFT ............................................ 132 B) LIQUIDATION DER GESELLSCHAFT...........................................................................134 AA) FORTGELTUNG DER BEFREIUNG DER GESCHAEFTSFUEHRER IM LIQUIDATIONSSTADIUM 135 BB) GELTUNG DER BEFREIUNGSERMAECHTIGUNG AUCH FUER LIQUIDATOREN .................. 137 CC) AUSWIRKUNGEN DER PROBLEMATIK ...............................................................138 4. DOPPELSTOECKIGE VERTRETUNGSVERHAELTNISSE .............................................................140 A) DAS MEINUNGSSPEKTRUM IN JUDIKATUR UND SCHRIFTTUM .................................. 141 B) KRITISCHE WUERDIGUNG DER A NSAETZE...................................................................143 C) URSACHE UND AUSWIRKUNGEN DER PROBLEMATIK ................................................ 147 HL WIRKSAMKEIT DER GENEHMIGUNG .............................................................................148 1. GENEHMIGUNG DURCH DEN SELBST NICHT BEFREITEN GESCHAEFTSFUEHRER ...................... 149 2. AUSWIRKUNGEN DER PROBLEMATIK...........................................................................150 IV. GMBH & CO. K G ..................................................................................................151 1. DIE RECHTLICHE AUSGANGSSITUATION IN DER GMBH & CO. KG .............................. 151 2. WIRKSAMKEIT VON RECHTSGESCHAEFTEN ZWISCHEN DEN BETEILIGTEN RECHTSSUBJEKTEN 152 A) RECHTSGESCHAEFTE ZWISCHEN GESCHAEFTSFUEHRER UND G M B H ................................ 153 B) RECHTSGESCHAEFTE ZWISCHEN GESCHAEFTSFUEHRER UND K G ...................................... 153 AA) RECHTSLAGE IN DER MEHRGLIEDRIGEN GMBH & CO. K G ............................ 154 BB) SONDERFALL: EINPERSONEN-GMBH & CO. K G ............................................ 157 (1) AUSSCHLUSS DER TELEOLOGISCHEN REDUKTION DURCH § 35 ABS. 3 S. 1 GMBHG............................................................................................... 157 (2) ZWISCHENERGEBNIS ......................................................................... 159 C) RECHTSGESCHAEFTE ZWISCHEN KOMPLEMENTAER-GMBH UND KG ........................ 160 AA) VERHAELTNIS DES GESCHAEFTSFUEHRERS ZU GMBH UND K G .............................. 160 BB) VERHAELTNIS DER GMBH ZUR K G ................................................................ 161 (1) UNANWENDBARKEIT DES § 181 BGB ZWISCHEN KG UND GMBH .......... 162 (2) ANFORDERUNGEN AN EINE TELEOLOGISCHE REDUKTION IM VERHAELTNIS ZWI SCHEN KG UND G M B H .........................................................................162 (A) AUSSCHLUSS EINES INTERESSENKONFLIKTS AUF EBENE DER GMBH . . . 162 (B) UMGEHUNG DES § 181 B G B .......................................................... 164 (3) ERGEBNIS...............................................................................................164 D) RECHTSGESCHAEFTE ZWISCHEN ZWEI GMBH & CO. K G ...................................... 165 AA) VERSCHIEDENE KOMPLEMENTAERINNEN MIT DEMSELBEN GESCHAEFTSFUEHRER . . . 165 BB) IDENTISCHE KOMPLEMENTAERIN .................................................................... 166 E) ANFORDERUNGEN AN DIE GESTATTUNG .................................................................. 166 AA) BEFREIUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS DURCH DIE KOMPLEMENTAER-GMBH ........ 167 BB) BEFREIUNG DER KOMPLEMENTAER-GMBH UND DES GESCHAEFTSFUEHRERS DURCH DIE K G .......................................................................................................167 (1) BEFREIUNG DURCH EINEN ANDEREN GESCHAEFTSFUEHRER DER GMBH .......... 167 (2) BEFREIUNG DURCH DIE GESELLSCHAFTER DER GMBH .............................. 168 (3) BEFREIUNG DURCH VERTRAGSDURCHBRECHUNG IM EINZELFALL .................... 169 CC) PFLICHT ZUR EINTRAGUNG IN DAS HANDELSREGISTER ........................................ 170 3. AUSWIRKUNGEN DER PROBLEMATIK.......................................................................173 V. BETEILIGUNG AUSLAENDISCHER GESELLSCHAFTEN ........................................................... 174 1. ANWENDBARKEIT DES § 181 BGB .......................................................................... 174 A) RECHTSGESCHAEFTLICHE VERTRETUNGSMACHT .......................................................... 175 AA) DAS GESCHAEFTSSTATUT .................................................................................. 175 BB) DAS VOLLMACHTSSTATUT.................................................................................175 CC) REICHWEITE DES VOLLMACHTSSTATUTS ............................................................ 177 DD) FOLGEN FUER DIE VORNAHME VON INSICHGESCHAEFTEN ...................................... 177 B) ORGANSCHAFTLICHE VERTRETUNG .......................................................................... 178 AA) DAS GESELLSCHAFTSSTATUT ............................................................................ 178 BB) REICHWEITE DES GESELLSCHAFTSSTATUTS ........................................................ 179 CC) FOLGEN FUER DIE VORNAHME VON INSICHGESCHAEFTEN ...................................... 179 DD) RECHTSVERGLEICHENDER RUNDBLICK IN EUROPAEISCHE RECHTSORDNUNGEN ___ 180 (1) RECHTSORDNUNGEN MIT VERGLEICHBARER REGELUNG - INSBESONDERE ITALIEN...................................................................................................180 (2) OESTERREICH ...........................................................................................183 (3) SCHW EIZ...............................................................................................184 (4) FRANKREICH...........................................................................................186 (5) VEREINIGTES KOENIGREICH.......................................................................189 (A) VERTRETUNG DER BRITISCHEN KAPITALGESELLSCHAFT ............................ 190 (B) ANFECHTBARKEIT VON RECHTSGESCHAEFTEN MIT DIRECTORS .................. 193 (C) GENERELLE REGELUNG - INTERESSENKONFLIKT UND SELF-DEALING ___ 194 (D) SPEZIALVORSCHRIFTEN .......................................................................197 (E) VERGLEICH MIT DER DEUTSCHEN RECHTSLAGE .................................... 198 (6) ERGEBNIS DES RECHTSVERGLEICHENDEN RUNDBLICKS ................................ 200 2. EINTRAGUNGSFAEHIGKEIT UND -PFLICHTIGKEIT IM HANDELSREGISTER .............................. 200 A) GESCHAEFTSFUEHRENDES ORGAN DER AUSLAENDISCHEN GESELLSCHAFT .......................... 201 AA) EINTRAGUNGSFAEHIGKEIT ZUM SCHUTZ DES RECHTSVERKEHRS ............................ 202 BB) KEINE EINTRAGUNGSFAEHIGKEIT ...................................................................... 202 CC) EINTRAGUNGSFAEHIGKEIT EINER BEFREIUNG VON ENTSPRECHENDEN BESCHRAEN KUNGEN DES AUSLAENDISCHEN R ECHTS ............................................................ 204 B) STAENDIGER VERTRETER DER ZWEIGNIEDERLASSUNG .................................................. 205 3. AUSWIRKUNGEN DER PROBLEMATIK .......................................................................... 206 VI. ZWISCHENFAZIT: DEFIZITE DER REGELUNG DES § 181 BGB ....................................... 207 1. INTRANSPARENZ .......................................................................................................208 A) ANWENDBARKEIT UND BEHANDLUNG DES TATBESTANDS .......................................... 208 B) GRUNDSAETZE DER HANDELSREGISTEREINTRAGUNG .................................................... 209 C) RECHTSFOLGE: UNERKANNT UNWIRKSAME RECHTSGESCHAEFTE .................................. 209 2. REICHWEITE DER VORSCHRIFT.....................................................................................211 A) KEINE UMFASSENDE REGELUNG VON RELEVANTEN INTERESSENKONFLIKTEN ................ 211 B) STRENGE RECHTSFOLGE UNABHAENGIG VOM TATSAECHLICHEN BESTEHEN EINES INTER ESSENKONFLIKTS ...................................................................................................212 3. KAPITEL REFORMUEBERLEGIMGEN 214 § 1 UEBERLEGUNGEN DE LEGE LATA ........................................................................................... 214 I. VERLAGERUNG VON ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZEN ........................................................ 215 II. VERBOT BESTIMMTER RECHTSGESCHAEFTE ........................................................................ 215 HI. GRUNDSAETZE DES MISSBRAUCHS DER VERTRETUNGSMACHT ................................................ 215 1. ANWENDUNGSBEREICH UND VORAUSSETZUNGEN ........................................................ 216 A) KOLLUSION .........................................................................................................216 B) EVIDENZ ...........................................................................................................217 2. RECHTSFOLGEN EINES MISSBRAUCHS ........................................................................ 218 3. INSICHGESCHAEFTE ALS MISSBRAUCH DER VERTRETUNGSMACHT ...................................... 219 A) KOLLUSIVES INSICHGESCHAEFT ...............................................................................219 B) INSICHGESCHAEFT UNTER UEBERSCHREITUNG DER VERTRETUNGSBEFUGNIS ...................... 219 4. EIGNUNG ALS BESCHRAENKUNG FUER INSICHGESCHAEFTE ORGANSCHAFTLICHER VERTRETER . . . 221 IV. ORGANSCHAFTLICHE TREUEPFLICHT ................................................................................ 222 1. TREUEPFLICHT BEI INSICHGESCHAEFTEN ...................................................................... 224 2. RECHTSFOLGEN EINES VERSTOSSES GEGEN DIE TREUEPFLICHT BEIM INSICHGESCHAEFT . . . 225 3. EIGNUNG ALS BESCHRAENKUNG FUER INSICHGESCHAEFTE ORGANSCHAFTLICHER VERTRETER . . . 226 A) ORGANSCHAFTLICHE TREUEPFLICHT BEIM SELBSTKONTRAHIEREN ................................ 227 B) ORGANSCHAFTLICHE TREUEPFLICHT BEI DER MEHRVERTRETUNG ................................ 227 V. AUSSCHLUSS DES ORGANSCHAFTLICHEN STIMMRECHTS ...................................................... 228 1. AUSSCHLUSS DES ORGANSCHAFTLICHEN STIMMRECHTS BEI INSICHGESCHAEFTEN .............. 229 A) GELTUNG DES STIMMVERBOTS FUER VERTRETER IN DER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG 230 B) UEBERTRAGBARKEIT DES STIMMVERBOTS AUF ABSTIMMUNGEN IM KOLLEGIALORGAN 231 2. RECHTSFOLGEN DES VERSTOSSES GEGEN EIN STIMMVERBOT BEI INSICHGESCHAEFTEN ___ 232 3. EIGNUNG ALS BESCHRAENKUNG VON INSICHGESCHAEFTEN ORGANSCHAFTLICHER VERTRETER 232 VI. ZWISCHENFAZIT....................................................................................................... 233 § 2 UEBERLEGUNGEN DE LEGE FERENDA ........................................................................................ 233 I. ABSCHAFFUNG VON § 181 BGB UND § 35 ABS. 3 8. 1 GMBHG .............................. 234 1. UNANWENDBARKEIT VON § 181 BGB BEI DER ORGANSCHAFTLICHEN VERTRETUNG ........ 234 2. ABSCHAFFUNG VON § 35 ABS. 3 S. 1 GMBHG.......................................................235 II. VERBOT BESTIMMTER RECHTSGESCHAEFTE ........................................................................ 235 III. VERLAGERUNG VON ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZEN ........................................................ 236 IV. ABSCHWAECHUNG DER RECHTSFOLGE VON UNWIRKSAMKEIT ZU ANFECHTBARKEIT ............ 237 1. ALLGEMEINE VORTEILE DER ANFECHTUNGSLOESUNG ...................................................... 238 2. VORTEILE DER ANFECHTUNGSLOESUNG FUER DIE EROERTERTEN PROBLEMBEREICHE .............. 240 A) ANWENDBARKEIT DER NORM .............................................................................. 240 B) WIRKSAMKEIT VON BEFREIUNG UND GENEHMIGUNG ............................................ 240 C) § 181 BGB IN DER GMBH & CO. K G .............................................................241 D) BETEILIGUNG AUSLAENDISCHER GESELLSCHAFTEN ...................................................... 241 E) ABMILDERUNG DER DEFIZITE VON § 181 B G B .................................................... 242 3. NAHTLOSE EINFUEGUNG IN DIE REGELUNGSSYSTEMATIK DES ZIVILRECHTS ...................... 242 A) ANORDNUNG DER SCHWEBENDEN UNWIRKSAMKEIT IM RECHT DER WILLENSERKLAE RUNGEN ............................................................................................................ 243 B) EINFUEGUNG IN DIE SYSTEMATIK DER ANFECHTUNGSRECHTE .................................... 243 V. ERGEBNIS DER UEBERLEGUNGEN DE LEGE FERENDA .......................................................... 244 4. KAPITEL ZUSAMMENFASSUNG 245 LITERATURVERZEICHNIS .......................................................................................................... 252 STICHWORTVERZEICHNIS.......................................................................................................... 266
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