Crowdworking im entrepreneurship: eine Analyse des Wandels in Unternehmensgründung und Gründungsförderung
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Gabler
[2018]
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INHALTSVERZEICHNIS
G ELEITW
ORT.
V
ABBILDUNGS- UND
TABELLENVERZEICHNIS.
XI
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS.
XIII
1. GRUENDUNGSFORDERUNG IN ZEITEN VON
CROWDWORKING.1
1.1 HINTERGRUND UND PROBLEMSTELLUNG DER
ARBEIT.
1
1.2 ENTREPRENEURSHIP-THEORIE ALS UEBERGREIFENDER FORSCHUNGSRAHMEN
.
5
1.3 STAND DER
WISSENSCHAFT.
9
1.3.1 INTEGRATIVE
LITERATURANALYSE.9
1.3.2 STAND DER ENTREPRENEURSHIP-FORSCHUNG MIT DEM FOKUS AUF
CROWDWORKING.11
1.3.3 STAND DER ENTREPRENEURSHIP-FORSCHUNG MIT DEM FOKUS AUF
GRUENDUNGSFOERDERUNG .14
1.3.4 ZUSAMMENFASSUNG DER INHALTLICHEN DEFIZITE DER FORSCHUNGSLITERATUR
.
20
1.4 FORSCHUNGSFFAGEN UND
FORSCHUNGSZIELE.
21
1.5 WISSENSCHAFTSTHEORETISCHE EINORDNUNG DER
ARBEIT. 24
1.6 GANG DER
UNTERSUCHUNG.
26
2. UNTERNEHMENSGRUENDUNG IM
E-SERVICE-BEREICH.29
2.1 GRUNDZUEGE DER
UNTEMEHMENSGRUENDUNG.29
2.2 E-ENTREPRENEURSHIP: GRUENDEN IN DER NET
ECONOMY. 31
2.2.1 E-SERVICE-STARTUP: EINE DIENSTLEISTUNGSSPEZIFISCHE
UNTEMEHMENSGRUENDUNG
.
34
2.2.1.1 DIENSTLEISTUNGEN UND IHRE KONSTITUTIVEN
MERKMALE.35
2.2.1.2 E-SERVICE - ABGRENZUNG ZUR TRADITIONELLEN DIENSTLEISTUNG
.
37
2.2.2 DER
GRUENDUNGSPROZESS.38
2.2.2.1 DIE UNTERNEHMERISCHE
GELEGENHEIT.
38
2.2.22 PROZESSMODELLE UND DIE UMSETZUNG EINER GRUENDUNG IN DER NET
ECONOMY. 40
2.3 HERAUSFORDERUNGEN UND ERFOLGSFAKTOREN BEI DER UNTEMEHMENSGRUENDUNG
.
48
2.3.1
HERAUSFORDERUNGEN.48
2.3.1.1 LIABILITY OF NEWNESS, LIABILITY OF SMALLNESS UND LIABILITY OF
ADOLESCENCE48
2.3.1.2 BESONDERHEITEN BEI DER GRUENDUNG EINES E-SERVICE-STARTUP
.
50
2.3.2
ERFOLGSFAKTOREN.
54
2.3.2.1 INDIVIDUELLE MERKMALE DES
GRUENDERS.54
2.3.2.2 STRATEGIE UND RESSOURCEN
.
59
2.3.2.3 EXTERNE EINFLUESSE DER UNTEMEHMENSUMWELT
.
60
2.4 DAS
KOMPONENTENMODELL.62
2.5
ZWISCHENFAZIT.67
3. CROWDWORKING: EINE AUSPRAEGUNG DES
CROWDSOURCING.69
3.1 WEB 2.0 UND SOCIAL
MEDIA.69
3.2
CROWDSOURCING.
70
3.2.1 BEGRIFFSERLAEUTERUNG
CROWDSOURCING.
72
3.2.2 TYPOLOGIEN DES CROWDSOURCING
.
77
3.2.3 CROWDWORKING ALS RESULTAT EINES WEITERENTWICKELTEN MICROWORKING
.
79
3.2.4 PLATTFORMEN UND NUTZUNGSMOEGLICHKEITEN DES CROWDSOURCING
.
83
3.3 CHANCEN UND RISIKEN DES CROWDSOURCING AUS DER UNTEMEHMENSPERSPEKTIVE
.
85
3.3.1 VORTEILE DES
CROWDSOURCING.85
3.3.2 NACHTEILE DES
CROWDSOURCING.87
3.4
ZWISCHENFAZIT.89
4.
NON-PROFLT-GRUENDUNGSFOERDERUNG.91
4.1 WIRTSCHAFTSBERATUNG ALS URSPRUNG DER GRUENDUNGSFORDERUNG
.
91
4.2 GRUENDUNGSFORDERUNG - EIN
DEFINITIONSVERSUCH.92
4.2.1 UEBERGEORDNETE ZIELE DER
GRUENDUNGSFORDERUNG.93
4.2.2 LEGITIMATION DER
GRUENDUNGSFORDERUNG.94
4.2.3 GANZHEITLICHER
LEISTUNGSKATALOG.
97
4.2.4 TYPOLOGIEN DER
GRUENDUNGSFORDERUNG.103
4.3
NON-PROFIT-GRUENDUNGSFOERDERUNG.
106
4.3.1 EINE SYSTEMATISCHE ABGRENZUNG ZUR FOR-PROFIT-GRUENDUNGSFORDERUNG
.
107
4.3.2 BASISFORMEN DER
NON-PROFIT-GRUENDUNGSFORDERUNG.109
4.3.3 WEITERE DIMENSIONEN DER SYSTEMATISIERUNG
.
113
4.3.4 DER PROZESS DER
FOERDERUNG.114
4.3.5 MANAGEMENT UND
QUALIFIKATIONEN.
116
4.3.6 EXKURS:
WISSENSMANAGEMENT.119
4.3.7 QUALITAETSMESSUNG UND
-WAEHRUNG.
123
4.4 ZWISCHENFAZIT
.
125
5.
EMPIRIE.
129
5.1 ZIEL UND AUSWAHL DER FORSCHUNGSMETHODE - MIXED-METHOD-ANSATZ
.
129
5.2 DURCHFUEHRUNG DER QUALITATIVEN
FORSCHUNGSSTUDIE.131
5.2.1 METHODIK DER QUALITATIVEN LEITFADENINTERVIEWS MIT EXPERTEN
.
133
5.2.1.1 TECHNIK DER DATENERHEBUNG: QUALITATIVE INTERVIEWFORSCHUNG
.
133
5.2.1.2 INSTRUMENT DER DATENERHEBUNG: LEITFADENINTERVIEWS MIT EXPERTEN
.
134
5.2.1.3 KRITIK AN DER QUALITATIVEN
INTERVIEWFORSCHUNG.135
5.2.1.4
GUETEKRITERIEN.
137
5.2.2 VORBEREITUNG UND DURCHFUEHRUNG DER
DATENERHEBUNG.139
5.2.2.1
SAMPLING.139
5.2.2.2 KONZEPTION DES INTERVIEWLEITFADENS UND DURCHFUEHRUNG DER ERHEBUNG
.
141
5.2.3 DARSTELLUNG UND INTERPRETATION DER EMPIRISCHEN BEFUNDE
.
143
5.2.3.1 METHODIK DER
DATENANALYSE.
143
5.2.3.2 DARSTELLUNG DER
ERGEBNISSE.
146
5.2.3.3 ABLEITUNG DER FORSCHUNGSHYPOTHESEN
.
152
5.3 DURCHFUEHRUNG DER QUANTITATIVEN FORSCHUNGSSTUDIE
.
156
5.3.1 VORBEREITUNG UND DURCHFUEHRUNG DER QUANTITATIVEN ERHEBUNG
.
157
5.3.1.1 KONZEPTION DES
FRAGEBOGENS.157
5.3.1.2
SKALIERUNG.
159
5.3.1.3
SAMPLING.160
5.3.1.4
GUETEKRITERIEN.
162
5.3.1.5 DIE
FRAGEBOGEN-ANWENDUNG.163
5.3.2 DARSTELLUNG DER ERGEBNISSE DER QUANTITATIVEN STUDIE
.
164
5.3.2.1 WAHRNEHMUNG DES CROWDWORKING
.
166
5.3.2.2 LEISTUNGSANGEBOT ZU CROWDWORKING
.
171
5.3.2.3 WISSEN UEBER
CROWDWORKING.185
5.3.3 HYPOTHESEN-PRUEFUNG UND
ERKENNTNISABLEITUNG.193
5.4 ZUSAMMENFASSENDE DISKUSSION DER EMPIRISCHEN ERGEBNISSE
.
196
6. IMPLIKATIONEN UND
HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN.203
6.1 THEORETISCHE IMPLIKATIONEN UND INTEGRATION VON CROWDWORKING IN DAS
THEORETISCHE
MODELL DER
KOMPONENTENGRUENDUNG.203
6.1.1 ABLEITUNG DER ALLGEMEINEN VOR- UND NACHTEILE VON CROWDWORKING IN
DER
VORGRUENDUNGSPHASE.205
6.1.2 ERWEITERUNG DES KOMPONENTENMODELLS UM EINE VIRTUELLE DIMENSION ALS
MASSNAHME ZUR MINDERUNG DER LIABILITY OF NEWNESS, DER LIABILITY OF
SMALLNESS UND DER LIABILITY OF
ADOLESCENCE.209
6.1.3 BETRACHTUNG DES RESOURCE-BASED VIEW IM KONTEXT DES CROWDWORKING
.
211
6.1.4 KRITISCHE
BETRACHTUNG.
213
6.2 WISSENSAUFBAU UND ANGEBOTSAUSBAU BEI NON-PROFIT-GRUENDUNGSFORDEREM -
PRAKTISCHE
HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN.214
6.2.1 GENERATIONENUEBERGREIFENDES MENTORING
.
215
6.2.2
WORKSHOPS.
220
6.2.3 ERWEITERUNG DES
LEISTUNGSANGEBOTS.
222
6.2.4 KRITISCHE BETRACHTUNG DER PRAKTISCHEN HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN
.
225
7.
FAZIT.
229
7.1 ZUSAMMENFASSUNG UND GRENZEN DER ARBEIT
.
229
7.2 LIMITATIONEN UND IMPLIKATIONEN FUER DIE
FORSCHUNG.233
7.3 IMPLIKATIONEN FUER DIE
PRAXIS.237
LITERATURVERZEICHNIS.
239
VERZEICHNIS DES ANHANGS AUF
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| spelling | Poppe, Xenia-Isabel Verfasser (DE-588)1138249653 aut Crowdworking im entrepreneurship eine Analyse des Wandels in Unternehmensgründung und Gründungsförderung Xenia-Isabel Poppe ; mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Harald Pechlaner Wiesbaden Springer Gabler [2018] © 2018 XII, 263 Seiten Diagramme 21 cm x 14.8 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Dissertation Universität Eichstätt-Ingolstadt 2016 Unternehmensgründung (DE-588)4078599-3 gnd rswk-swf Arbeitsflexibilisierung (DE-588)4128237-1 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Unternehmensgründung (DE-588)4078599-3 s Arbeitsflexibilisierung (DE-588)4128237-1 s DE-604 Springer Fachmedien Wiesbaden (DE-588)1043386068 pbl Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-658-19638-7 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=111e703680174fb59aed5857cfeb45fe&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=030019134&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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