Die 10 größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
[Frankfurt am Main]
Campus Frankfurt / New York
2017
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | FLA01 FWS01 FWS02 Volltext |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (297 S.) |
| ISBN: | 9783593436937 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nmm a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV044525189 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20180529 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 171006s2017 |||| o||u| ||||||ger d | ||
| 020 | |a 9783593436937 |c Online |9 978-3-5934-3693-7 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1011087822 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV044525189 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-863 |a DE-862 |a DE-860 |a DE-861 | ||
| 084 | |a QV 584 |0 (DE-625)142162: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Lehky, Maren |d 1962- |e Verfasser |0 (DE-588)122334396 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Die 10 größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden |
| 246 | 1 | 3 | |a Die zehn größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden |
| 264 | 1 | |a [Frankfurt am Main] |b Campus Frankfurt / New York |c 2017 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (297 S.) | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 505 | 8 | |a Aus Fehlern kann man lernen - zum Glück auch, indem man die der anderen vermeidet! Die erfahrene Managementberaterin Maren Lehky benennt die zehn häufigsten Führungsfehler, erklärt, was sie bei den Mitarbeitern, im Unternehmen und bei einem selbst anrichten, und zeigt mit vielen konkreten Tipps und praktischen Werkzeugen auf, wie es anders geht. So lässt sich das eigene Führungsverhalten kritisch überprüfen und systematisch verbessern. | |
| 650 | 4 | |a Kommunikation | |
| 650 | 4 | |a Macht | |
| 650 | 4 | |a Burnout | |
| 650 | 4 | |a Change Management | |
| 650 | 4 | |a Coaching | |
| 650 | 4 | |a Ratgeber | |
| 650 | 4 | |a Karriere | |
| 650 | 4 | |a Management | |
| 650 | 4 | |a Personalführung | |
| 650 | 4 | |a Selbstmanagement | |
| 650 | 4 | |a Organisation | |
| 650 | 4 | |a Fehlverhalten | |
| 650 | 4 | |a Verantwortung | |
| 650 | 4 | |a Leadership | |
| 650 | 4 | |a Führungskompetenz | |
| 650 | 4 | |a Stress | |
| 650 | 4 | |a Führungsaufgaben | |
| 650 | 4 | |a Arbeitszufriedenheit | |
| 650 | 4 | |a Communication | |
| 650 | 4 | |a Responsibility | |
| 650 | 4 | |a Career | |
| 650 | 4 | |a Mediation | |
| 650 | 4 | |a Führungsetage | |
| 650 | 4 | |a Irrtum | |
| 650 | 4 | |a Organization | |
| 650 | 4 | |a guidebook | |
| 650 | 4 | |a self-management | |
| 650 | 4 | |a Power | |
| 650 | 4 | |a Vorgesetzer | |
| 650 | 4 | |a Führungsstil | |
| 650 | 4 | |a Chef (Boss) | |
| 650 | 4 | |a Leadership style | |
| 650 | 4 | |a Erratic Behaviour | |
| 650 | 4 | |a leadership competencies | |
| 650 | 4 | |a Managerial Functions | |
| 650 | 4 | |a Upper echelon | |
| 650 | 4 | |a Mistake | |
| 650 | 4 | |a Work stress | |
| 650 | 4 | |a Job satisfaction | |
| 650 | 4 | |a Führung | |
| 650 | 0 | 7 | |a Missmanagement |0 (DE-588)4122285-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Missmanagement |0 (DE-588)4122285-4 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
| 689 | 0 | |8 1\p |5 DE-604 | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Druck-Ausgabe |z 9783593507606 |
| 856 | 4 | 0 | |u http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593436937 |x Aggregator |z URL des Erstveröffentlichers |3 Volltext |
| 912 | |a ZDB-73-CVB |a ZDB-73-CVA | ||
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029924599 | ||
| 883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 966 | e | |u http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593436937 |l FLA01 |p ZDB-73-CVA |q FLA_PDA_CVA_Kauf |x Aggregator |3 Volltext | |
| 966 | e | |u http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593436937 |l FWS01 |p ZDB-73-CVB |x Verlag |3 Volltext | |
| 966 | e | |u http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593436937 |l FWS02 |p ZDB-73-CVB |x Verlag |3 Volltext | |
Datensatz im Suchindex
| DE-BY-FWS_katkey | 658583 |
|---|---|
| _version_ | 1806181942501048320 |
| any_adam_object | |
| author | Lehky, Maren 1962- |
| author_GND | (DE-588)122334396 |
| author_facet | Lehky, Maren 1962- |
| author_role | aut |
| author_sort | Lehky, Maren 1962- |
| author_variant | m l ml |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV044525189 |
| classification_rvk | QV 584 |
| collection | ZDB-73-CVB ZDB-73-CVA |
| contents | Aus Fehlern kann man lernen - zum Glück auch, indem man die der anderen vermeidet! Die erfahrene Managementberaterin Maren Lehky benennt die zehn häufigsten Führungsfehler, erklärt, was sie bei den Mitarbeitern, im Unternehmen und bei einem selbst anrichten, und zeigt mit vielen konkreten Tipps und praktischen Werkzeugen auf, wie es anders geht. So lässt sich das eigene Führungsverhalten kritisch überprüfen und systematisch verbessern. |
| ctrlnum | (OCoLC)1011087822 (DE-599)BVBBV044525189 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03561nmm a2200913zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV044525189</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20180529 </controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">171006s2017 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783593436937</subfield><subfield code="c">Online</subfield><subfield code="9">978-3-5934-3693-7</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1011087822</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV044525189</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-863</subfield><subfield code="a">DE-862</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-861</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 584</subfield><subfield code="0">(DE-625)142162:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Lehky, Maren</subfield><subfield code="d">1962-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)122334396</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Die 10 größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden</subfield></datafield><datafield tag="246" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Die zehn größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">[Frankfurt am Main]</subfield><subfield code="b">Campus Frankfurt / New York</subfield><subfield code="c">2017</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (297 S.)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">Aus Fehlern kann man lernen - zum Glück auch, indem man die der anderen vermeidet! Die erfahrene Managementberaterin Maren Lehky benennt die zehn häufigsten Führungsfehler, erklärt, was sie bei den Mitarbeitern, im Unternehmen und bei einem selbst anrichten, und zeigt mit vielen konkreten Tipps und praktischen Werkzeugen auf, wie es anders geht. So lässt sich das eigene Führungsverhalten kritisch überprüfen und systematisch verbessern.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Kommunikation</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Macht</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Burnout</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Change Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Coaching</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Ratgeber</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Karriere</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Personalführung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Selbstmanagement</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Organisation</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Fehlverhalten</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Verantwortung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Leadership</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Führungskompetenz</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Stress</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Führungsaufgaben</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Arbeitszufriedenheit</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Communication</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Responsibility</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Career</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Mediation</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Führungsetage</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Irrtum</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Organization</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">guidebook</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">self-management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Power</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Vorgesetzer</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Führungsstil</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Chef (Boss)</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Leadership style</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Erratic Behaviour</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">leadership competencies</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Managerial Functions</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Upper echelon</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Mistake</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Work stress</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Job satisfaction</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Führung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Missmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4122285-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Missmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4122285-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Druck-Ausgabe</subfield><subfield code="z">9783593507606</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593436937</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="z">URL des Erstveröffentlichers</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-73-CVB</subfield><subfield code="a">ZDB-73-CVA</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029924599</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593436937</subfield><subfield code="l">FLA01</subfield><subfield code="p">ZDB-73-CVA</subfield><subfield code="q">FLA_PDA_CVA_Kauf</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593436937</subfield><subfield code="l">FWS01</subfield><subfield code="p">ZDB-73-CVB</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593436937</subfield><subfield code="l">FWS02</subfield><subfield code="p">ZDB-73-CVB</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV044525189 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-08-01T12:48:48Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783593436937 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-029924599 |
| oclc_num | 1011087822 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-863 DE-BY-FWS DE-862 DE-BY-FWS DE-860 DE-861 |
| owner_facet | DE-863 DE-BY-FWS DE-862 DE-BY-FWS DE-860 DE-861 |
| physical | 1 Online-Ressource (297 S.) |
| psigel | ZDB-73-CVB ZDB-73-CVA ZDB-73-CVA FLA_PDA_CVA_Kauf |
| publishDate | 2017 |
| publishDateSearch | 2017 |
| publishDateSort | 2017 |
| publisher | Campus Frankfurt / New York |
| record_format | marc |
| spellingShingle | Lehky, Maren 1962- Die 10 größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden Aus Fehlern kann man lernen - zum Glück auch, indem man die der anderen vermeidet! Die erfahrene Managementberaterin Maren Lehky benennt die zehn häufigsten Führungsfehler, erklärt, was sie bei den Mitarbeitern, im Unternehmen und bei einem selbst anrichten, und zeigt mit vielen konkreten Tipps und praktischen Werkzeugen auf, wie es anders geht. So lässt sich das eigene Führungsverhalten kritisch überprüfen und systematisch verbessern. Kommunikation Macht Burnout Change Management Coaching Ratgeber Karriere Management Personalführung Selbstmanagement Organisation Fehlverhalten Verantwortung Leadership Führungskompetenz Stress Führungsaufgaben Arbeitszufriedenheit Communication Responsibility Career Mediation Führungsetage Irrtum Organization guidebook self-management Power Vorgesetzer Führungsstil Chef (Boss) Leadership style Erratic Behaviour leadership competencies Managerial Functions Upper echelon Mistake Work stress Job satisfaction Führung Missmanagement (DE-588)4122285-4 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4122285-4 (DE-588)4071497-4 |
| title | Die 10 größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden |
| title_alt | Die zehn größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden |
| title_auth | Die 10 größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden |
| title_exact_search | Die 10 größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden |
| title_full | Die 10 größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden |
| title_fullStr | Die 10 größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden |
| title_full_unstemmed | Die 10 größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden |
| title_short | Die 10 größten Führungsfehler - und wie Sie sie vermeiden |
| title_sort | die 10 großten fuhrungsfehler und wie sie sie vermeiden |
| topic | Kommunikation Macht Burnout Change Management Coaching Ratgeber Karriere Management Personalführung Selbstmanagement Organisation Fehlverhalten Verantwortung Leadership Führungskompetenz Stress Führungsaufgaben Arbeitszufriedenheit Communication Responsibility Career Mediation Führungsetage Irrtum Organization guidebook self-management Power Vorgesetzer Führungsstil Chef (Boss) Leadership style Erratic Behaviour leadership competencies Managerial Functions Upper echelon Mistake Work stress Job satisfaction Führung Missmanagement (DE-588)4122285-4 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd |
| topic_facet | Kommunikation Macht Burnout Change Management Coaching Ratgeber Karriere Management Personalführung Selbstmanagement Organisation Fehlverhalten Verantwortung Leadership Führungskompetenz Stress Führungsaufgaben Arbeitszufriedenheit Communication Responsibility Career Mediation Führungsetage Irrtum Organization guidebook self-management Power Vorgesetzer Führungsstil Chef (Boss) Leadership style Erratic Behaviour leadership competencies Managerial Functions Upper echelon Mistake Work stress Job satisfaction Führung Missmanagement Führungskraft |
| url | http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593436937 |
| work_keys_str_mv | AT lehkymaren die10großtenfuhrungsfehlerundwiesiesievermeiden AT lehkymaren diezehngroßtenfuhrungsfehlerundwiesiesievermeiden |