Handbuch Empirische Organisationsforschung:
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Wiesbaden
Springer Gabler
[2017]
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INHALTSVERZEICHNIS
TEIL I EINLEITUNG
.
1
METHODEN DER EMPIRISCHEN ORGANISATIONSFORSCHUNG: EIN INTEGRATIVER
ZUGANG
.
3
STEFAN LIEBIG, WENZEL MATIASKE UND SOPHIE ROSENBOHM
TEIL II SEKUNDAERANALYSE IN DER ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
15
SEKUNDAERDATEN FUER DIE ORGANISATIONSFORSCHUNG - DATENANGEBOT UND
NUTZUNGSMOEGLICHKEITEN
.
17
ALEXANDRA SCHMUCKER, HEIKO STUEBER UND SILKE HAMANN
ANGEBOT UND ANALYSEPOTENZIAL VON DATEN DER AMTLICHEN STATISTIK
FUER DIE ORGANISATIONSFORSCHUNG
. 37
MANFRED EHLING
KOMBINIERTE FIRMENPANELDATEN: DATENANGEBOT UND
ANALYSEPOTENZIALE
.
63
JOACHIM WAGNER
DAS IAB-BETRIEBSPANEL: (ANALYSE-)POTENZIAL UND DATENZUGANG
.
75
PETER ELLGUTH, SUSANNE KOHAUT UND IRIS MOELLER
LINKED-EMPLOYER-EMPLOYEE-DATEN DES INSTITUTS FUER ARBEITSMARKT-
UND BERUFSFORSCHUNG (LIAB)
. 95
WOLFRAM KLOSTERHUBER UND JOERG HEINING
SEKUNDAERANALYSE QUALITATIVER ORGANISATIONSDATEN
.
105
PETER BIRKE UND NICOLE MAYER-AHUJA
TEIL III PRIMAERERHEBUNG IN DER ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
127
RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN DER ORGANISATIONSDATENFORSCHUNG . . . 129
MATTHIS GRENZER, INES MEYER, HEIDI SCHUSTER UND TOBIAS GEBEL
FORSCHUNGSDATENMANAGEMENT IN DER ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
157
TOBIAS GEBEL UND SOPHIE ROSENBOHM
STICHPROBENZIEHUNG UND FELDZUGANG IN ORGANISATIONSSTUDIEN
.
185
JOSEF HARTMANN
LINKED-EMPLOYER-EMPLOYEE (LEE) DATEN IN DER
ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
213
MICHAEL WEINHARDT, PETER JACOBEBBINGHAUS UND STEFAN LIEBIG
BETRIEBS- UND UNTERNEHMENSSURVEYS
.
241
GER SNIJKERS UND ALEXIA MEYERMANN
STANDARDINSTRUMENTE IN DER ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
273
PETER ELLGUTH UND SUSANNE KOHAUT
QUALITATIVE INTERVIEWS IN DER ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
299
MATTHIAS KLEMM UND RENATE LIEBOLD
MIXED METHODS IN DER ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
325
UDO KELLE, BETTINA LANGFELDT UND FLORIAN REITH
DOING MIXED METHODS: METHODENINTEGRATIVE ANSAETZE IN DER
ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
359
ANDREA HENSE UND FRANZISKA SCHORK
FALLSTUDIEN IN DER ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
389
JESSICA PFLUEGER, HANS J. PONGRATZ UND RAINER TRINCZEK
BEOBACHTUNGEN IN DER ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
415
HEINER DUNCKEL
DOKUMENTENANALYSE IN DER ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
443
WERNER SCHMIDT
DISKURSANALYSE IN DER ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
467
RONALD HARTZ UND GABRIELE FASSAUER
ANALYSE VON GRUPPEN IN ORGANISATIONEN
. 491
CARSTEN C. SCHERMULY UND FRANZISKA SCHOELMERICH
EVALUATION VON UND IN
ORGANISATIONEN. 513
WOLFGANG MEYER
TEIL IV METHODEN UND DATEN ZUR ERFORSCHUNG SPEZIELLER
ORGANISATIONSTYPEN
.
537
METHODEN UND DATEN ZUR ERFORSCHUNG SPEZIELLER ORGANISATIONEN:
SCHULEN
.
OLIVER BOEHM-KASPER UND PIA GAUSLING
METHODEN UND DATEN ZUR ERFORSCHUNG SPEZIELLER ORGANISATIONEN:
HOCHSCHULEN
.
565
UWE WILKESMANN
METHODEN UND DATEN ZUR ERFORSCHUNG SPEZIELLER ORGANISATIONEN:
ORGANISATIONEN DER SOZIALVERSICHERUNG
. 589
MARTIN BRUSSIG
METHODEN UND DATEN ZUR ERFORSCHUNG SPEZIELLER ORGANISATIONEN:
KRANKENHAEUSER
.
609
MAXIMILIANE WILKESMANN
METHODEN UND DATEN ZUR ERFORSCHUNG SPEZIELLER ORGANISATIONEN:
OEFFENTLICHE VERWALTUNG
.
631
MARKUS SEYFRIED UND SYLVIA VEIT
METHODEN UND DATEN ZUR ERFORSCHUNG SPEZIELLER ORGANISATIONEN:
BUNDESWEHR
.
657
GREGOR RICHTER
METHODEN UND DATEN ZUR ERFORSCHUNG SPEZIELLER ORGANISATIONEN:
INTERESSENORGANISATIONEN
.
675
DETLEF SACK
METHODEN UND DATEN ZUR ERFORSCHUNG SPEZIELLER ORGANISATIONEN:
PARTEIEN
.
699
JASMIN SIRI UND THORSTEN FAAS
METHODEN UND DATEN ZUR ERFORSCHUNG SPEZIELLER ORGANISATIONEN:
MULTINATIONALE UNTERNEHMEN
.
723
MARTIN KRZYWDZINSKI
TEIL V ANALYSEVERFAHREN IN DER ORGANISATIONSFORSCHUNG
.
747
ANALYSEVERFAHREN IN DER EMPIRISCHEN ORGANISATIONSFORSCHUNG
DZIFA AMETOWOBLA, NINA BAUR UND MARIA NORKUS |
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