Betriebliche Mitbestimmung in Unternehmen und Konzernen mit Matrixorganisation:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Bund Verlag
[2017]
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| Schriftenreihe: | HSI-Schriftenreihe
Band 23 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 173 Seiten |
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Vorwort 5
Abkürzungs Verzeichnis 11
A Einleitung 15
B Unternehmen und Konzerne mit Matrixorganisation -
Eigenarten der Organisationsstruktur 18
C Zur individualarbeitsrechtlichen Umsetzung der
Matrixorganisation und die sich daraus ergebenden
betriebsverfassungsrechtlichen Probleme 23
I Umsetzung der Matrixorganisation im Unternehmen 23
II Umsetzung einer unternehmensübergreifenden Matrixorganisation 24
1 Einheitliches Arbeitsverhältnis 24
2 Abschluss mehrerer ArbeitsVerträge 26
3 Übertragung des Weisungsrechts auf nicht
Unternehmensangehörige Personen 27
D Betrieb und Betriebszugehörigkeit in Unternehmen mit
Matrixorganisation 31
I Betriebsbegriff 31
1 Betriebsbegriff und Folgerungen für Unternehmen mit
Matrixorganisation 31
a) Zur Entwicklung und Abgrenzung des Betriebsbegriffs 31
b) Selbständiger Betriebsteil nach § 4 Abs 1S1 BetrVG 35
c) Keine Weiterentwicklung des Betriebsbegriffs mit
Rücksicht auf die Matrixorganisation 37
aa) Folgen der Matrixorganisation für die Abgrenzung
des Betriebsbegriffs 37
bb) Mehrere arbeitstechnische Zwecke 38
cc) Anforderungen an die Leitungsmacht in personellen
und sozialen Angelegenheiten 40
(1) Folgen der Aufteilung des fachlichen und
disziplinarischen Weisungsrechts für den
Betriebsbegriff 40
7
(2) Standort- und unternehmensübergreifende
Entscheidungsfindung 41
dd) Geschäftsbereich oder zentrale Einheit als Betrieb 45
ee) Zwischenergebnis 47
d) Besonderheiten bei grenzüberschreitenden Sachverhalten 47
e) Zwischenergebnis 50
2 Gemeinsamer Betrieb nach § 1 Abs 2 BetrVG 51
3 Zusammenfassung 56
II Anpassung der betriebsverfassungsrechtlichen Organisation 56
1 Zur Notwendigkeit einer Strukturanpassung und ihrer
Umsetzung 56
2 Untemehmenseinheitlicher Betriebsrat zur Zusammenfassung
von Betrieben (§ 3 Abs 1 Nr 1 BetrVG) 58
3 Spartenbetriebsräte (§ 3 Abs 1 Nr 2 BetrVG) 60
4 Andere Arbeitnehmervertretungsstrukturen
(§ 3 Abs 1 Nr 3 BetrVG) 63
5 Zusätzliche betriebsverfassungsrechtliche Regelungen
(§ 3 Abs 1 Nr 4 BetrVG) 65
6 Ergänzung des § 3 Abs 1 und 2 BetrVG de lege ferenda 66
a) Erweiterung der Tatbestände in § 3 Abs 1 BetrVG 66
b) Ergänzende oder alternative Arbeitnehmerrepräsentation 70
c) Erweiterung der Gestaltungsmöglichkeiten für
betriebsverfassungsrechtliche Gremien 71
d) Vorrang der tarifvertraglichen Regelung 73
e) Änderung des § 3 Abs 5 BetrVG 74
f) Wirkung der Vereinbarung auf spätere organisatorische
Änderungen 76
7 Zusammenfassender Vorschlag zur Gesetzgebung 77
8 Formulierungsbeispiele 78
III Betriebszugehörigkeit bei Betrieben in einer Matrixorganisation 84
1 Arbeitsvertrag und Eingliederung als Voraussetzungen
für die Betriebszugehörigkeit 84
2 Betriebszugehörigkeit von Arbeitnehmern einer
Matrixorganisation mit Arbeits Verhältnis zum Betriebsinhaber 87
3 Betriebszugehörigkeit unabhängig vom Arbeits Verhältnis mit
dem Betriebsinhaber beim drittbezogenem Personaleinsatz 88
4 Doppelte Betriebszugehörigkeit von Arbeitnehmern in
Matrixorganisationen 94
a) Vertragsarbeitgeber mit mehreren Betrieben 94
b) Delegation von Weisungsrechten 94
8
c) Betriebszugehörigkeit bei einer Versetzung in einen
Betrieb eines anderen Unternehmens innerhalb der
Matrixorganisation 96
d) Einheitliches ArbeitsVerhältnis 97
e) Mehrere Arbeitsverträge 98
f) Zwischenergebnis 99
5 Sachverhalte mit Auslandsbezug 99
6 Einschränkung des Wahlrechts bei doppelter
Betriebszugehörigkeit mit Rücksicht auf deren Dauer 101
7 Zusammenfassung 102
IV Zusammenfassung 103
E Folgerungen für die Beteiligungsrechte des Betriebsrats 105
I Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der Einführung einer
Matrixorganisation 105
1 Überblick 105
2 Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
nach § 111 BetrVG 105
3 Beteiligung in personellen Angelegenheiten 109
a) Einstellung 109
aa) Einstellungsbegriff i S von § 99 Abs 1 BetrVG 109
bb) Einstellung durch die Einsetzung von
Matrixmanagern 112
cc) Kein Zustimmungsverweigerungsrecht bei der
Einstellung leitender Angestellter 116
b) Versetzung 117
II Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Durchführung der
Matrixorganisation 120
1 Folgen des Auseinanderfallens von Vertragsarbeitgeber und
Inhaber des Einsatzbetriebs 120
2 Folgen für die Beteiligungsrechte in sozialen
Angelegenheiten 121
3 Folgen für die Beteiligungsrechte in personellen
Angelegenheiten 122
4 Anwendungsbereich von Betriebsvereinbarungen 124
III Zusammenfassung 126
9
F Zuständigkeit der betriebsverfassungsrechtlichen Gremien 127
G Arbeitgeber als Ansprechpartner des Betriebsrats 133
H Ermittlung der Organisationsstruktur des Unternehmens bzw
Konzerns durch die betriebsverfassungsrechtlichen Gremien 136
I Zur Bedeutung der Informationsrechte des Betriebsrats bei
Unternehmen bzw Konzernen mit Matrixorganisation 136
II Aufklärung der Aufteilung des Weisungsrechts und der
Entscheidungsbefugnisse im Unternehmen bzw Konzern 137
1 Informationsrechte nach geltendem Recht 137
2 Erweiterung der Informationsrechte 139
III Pflicht zur Information des Betriebsrats und Informations-
durchgriff des Betriebsrats 140
1 Schuldner der Information 140
2 Pflicht zur Informationsbeschaffung 141
3 Informationsdurchgriff des Betriebsrats oder Erweiterung
der Informationsbeschaffungspflicht 143
IV Zusammenfassung 146
J Vereinbarung zwischen Betriebspartnem wegen der
Matrixorganisation in Unternehmen und Konzern 147
I Relevante Regelungsgegenstände und Regelungsbefugnis
nach dem BetrVG 147
1 Relevante Regelungsgegenstände bei Unternehmen und
Konzernen mit Matrixorganisation 147
2 Regelungsbefugnis nach dem BetrVG 149
II Formulierungsvorschlag für eine Konzernbetriebsvereinbarung 152
K Zusammenfassung 158
Literaturverzeichnis 163
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| spellingShingle | Schubert, Claudia 1976- Betriebliche Mitbestimmung in Unternehmen und Konzernen mit Matrixorganisation HSI-Schriftenreihe Arbeitnehmer (DE-588)4002623-1 gnd Betriebsrat (DE-588)4006204-1 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Organisation (DE-588)4043774-7 gnd Mitbestimmung (DE-588)4126014-4 gnd Zuständigkeit (DE-588)4068155-5 gnd Kollektives Arbeitsrecht (DE-588)4120585-6 gnd Matrixorganisation (DE-588)4136164-7 gnd Konzern (DE-588)4032356-0 gnd |
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